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文檔簡介
表彰工作專心的表揚信表彰工作專心的表揚信
在當(dāng)今社會生活中,很多地方都會使用到表揚信,表揚信在寫作上具有一定的格式要求。如何寫一份恰當(dāng)?shù)谋頁P信呢?下面是我為大家收集的表彰工作專心的表揚信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
表彰工作專心的表揚信120xx年x月x日我站接到一部凱雷德車主的報修,故障現(xiàn)象為掛d檔車門不落鎖,經(jīng)過車間技師反復(fù)檢查測試始終未將故障消除。為此上海通用汽車公司特殊委派美國通用技術(shù)專家和tac工程師來我站對此車進行會診,以協(xié)助我站解決此車問題,但最終無功而返。
隨著時間消逝,此車問題被帶到了20xx年??蛻粢仓饾u對此車和上海通用汽車有限公司失去耐心和信心,與此同時技術(shù)培訓(xùn)部經(jīng)理葉金元和助理石遠洋兩位同事為了維護凱迪拉克品牌形象和聲譽,毅然挑起重?fù)?dān),在即沒有上海通用汽車有限公司任何技術(shù)支持,又沒有任何以往維修閱歷可以借鑒的情況下,兩位同事本著為客戶提供“敬重尊貴、省心省事”的服務(wù)理念,發(fā)揚我公司提倡的主人翁意識,勇于承擔(dān)責(zé)任的傳統(tǒng),發(fā)揮自身聰慧才智,經(jīng)過兩天兩夜的艱苦奮斗,刻苦鉆研,最終徹底解決了此車的`故障現(xiàn)象。為此葉金元和石遠洋兩位同事受到了客戶和上海通用汽車有限公司充分的肯定和最高的嘉獎。
在此公司對兩位同事的辛勤努力表示感謝,并且對兩人工作中專心負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、廢寢忘食的工作態(tài)度給予肯定和表揚。他們發(fā)揮個人聰慧才智攻克的技術(shù)難關(guān)將被牢記在達世行乃至上海通用凱迪拉克的光輝歷史中。
借此也希望其他員工能專心學(xué)習(xí)兩位這種努力拼搏、刻苦鉆研的精神,秉承公司核心價值觀,在自己的崗位上制造更高的價值。最后也誠心祝福兩位同事戒驕戒躁在今后的工作中做出更大的貢獻,為凱迪拉克這一輝煌歷史品牌增加新的光環(huán)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
表彰工作專心的表揚信2尊敬的xxxx師傅,
你好,我是什么什么公司的什么什么部門的xxxx,我家住xx小區(qū)xx棟xx號xxxx室,本人昨晚由于疏忽,把鑰匙丟在了公司樓下車棚里,內(nèi)有家門鑰匙,和一些錢。原來造成了很大的.不便,幸得本公司物業(yè)管理員xxxx師傅,拾金不昧,工作專心高度負(fù)責(zé),幫我把摩托車推到我家樓下的停車場,解了兄弟我的大圍,
特寫此感謝信,感謝xxxx師傅,感謝他為本人所做的一切。本人寫這些,讓大家都來知道我們的“xx師傅“,千言萬語不能表達我的心情,萬語千言不能代表我的心意。在次真誠的向“xx師傅“說一句,感謝您,您辛苦了!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
表彰工作專心的表揚信3尊敬的師傅:
你好,我是什么什么公司的什么什么部門的,我家住小區(qū)棟x號室,本人昨晚由于疏忽,把鑰匙丟在了公司樓下車棚里,內(nèi)有家門鑰匙,和一些錢。原來造成了很大的不便,幸得本公司物業(yè)管理員師傅,拾金不昧,工作專心高度負(fù)責(zé),幫我把摩托車推到我家樓下的停車場,解了兄弟我的大圍,
特寫此感謝信,感謝師傅,感謝他為本人所做的一切。本人寫這些,讓大家都來知道我們的“師傅“,千言萬語不能表達我的心情,萬語千言不能代表我的'心意。在次真誠的向“師傅“說一句,感謝您,您辛苦了!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
表彰工作專心的表揚信4尊敬的xx:
20xx年10月12日我站接到一部凱雷德車主的報修,故障現(xiàn)象為掛d檔車門不落鎖,經(jīng)過車間技師反復(fù)檢查測試始終未將故障消除。為此上海通用汽車公司特殊委派美國通用技術(shù)專家和tac工程師來我站對此車進行會診,以協(xié)助我站解決此車問題,但最終無功而返。
隨著時間消逝,此車問題被帶到了20xx年??蛻粢仓饾u對此車和上海通用汽車有限公司失去耐心和信心,與此同時技術(shù)培訓(xùn)部經(jīng)理葉金元和助理石遠洋兩位同事為了維護凱迪拉克品牌形象和聲譽,毅然挑起重?fù)?dān),在即沒有上海通用汽車有限公司任何技術(shù)支持,又沒有任何以往維修閱歷可以借鑒的情況下,兩位同事本著為客戶提供“敬重尊貴、省心省事”的服務(wù)理念,發(fā)揚我公司提倡的主人翁意識,勇于承擔(dān)責(zé)任的傳統(tǒng),發(fā)揮自身聰慧才智,經(jīng)過兩天兩夜的.艱苦奮斗,刻苦鉆研,最終徹底解決了此車的故障現(xiàn)象。為此葉金元和石遠洋兩位同事受到了客戶和上海通用汽車有限公司充分的肯定和最高的嘉獎。
在此公司對兩位同事的辛勤努力表示感謝,并且對兩人工作中專心負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、廢寢忘食的工作態(tài)度給予肯定和表揚。他們發(fā)揮個人聰慧才智攻克的技術(shù)難關(guān)將被牢記在達世行乃至上海通用凱迪拉克的光輝歷史中。
借此也希望其他員工能專心學(xué)習(xí)兩位這種努力拼搏、刻苦鉆研的精神,秉承公司核心價值觀,在自己的崗位上制造更高的價值。最后也誠心祝福兩位同事戒驕戒躁在今后的工作中做出更大的貢獻,為凱迪拉克這一輝煌歷史品牌增加新的光環(huán)。
此致
敬禮!
寫信人:xxx
20xx年xx月xx日
表彰工作專心的表揚信5尊敬的師傅,
你好,我是什么什么公司的什么什么部門的,我家住小區(qū)棟號室,本人昨晚由于疏忽,把鑰匙丟在了公司樓下車棚里,內(nèi)有家門鑰匙,和一些錢。原來造成了很大的不便,幸得本公司物業(yè)管理員師傅,拾金不昧,工作專心高度負(fù)責(zé),幫我把摩托車推到我家樓下的停車場,解了兄弟我的大圍,
特寫此感謝信,感謝師傅,感謝他為本人所做的`一切。本人寫這些,讓大家都來知道我們的“師傅“,千言萬語不能表達我的心情,萬語千言不能代表我的心意。在次真誠的向“師傅“說一句,感謝您,您辛苦了!
此致
敬禮!
寫信人:xxx
20xx年xx月xx日
表彰工作專心的表揚信6xx項目部全體職工:
在xx年上半年度柘溪項目全體職工考評中,唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優(yōu)異成果(每人得分都在90分以上),對事業(yè)執(zhí)著追求,愛崗敬業(yè)的精神是我們項目部的寶貴財寶,對我們其他職工起到了模范帶頭作用!是十分值得我們學(xué)習(xí)的楷模!
唐孝林同志系經(jīng)理助理,協(xié)助項目經(jīng)理,抓工程施工、組織協(xié)調(diào)、質(zhì)量平安,文明施工,其優(yōu)異地完成了項目部整體日常管理工作,出色地完成了分局、項目經(jīng)理給予的職責(zé)和任務(wù),深得項目部領(lǐng)導(dǎo)和廣闊職工認(rèn)可,在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長,在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,在大壩上肩負(fù)多個工作面,他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難,取得了不俗的成果;在此次考評中深得廣闊干部職工認(rèn)可,獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志,系兩位一般職工,值得我們敬佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業(yè)績。他們愛崗敬業(yè),踏實的工作作風(fēng)和樸實的生活態(tài)度為我們廣闊一般職工做出了表率。
基于以上四位同志的優(yōu)異表現(xiàn),經(jīng)項目經(jīng)理辦公會討論決定,給予每人500元的現(xiàn)金嘉獎,希望大家向他們專心學(xué)習(xí)!
優(yōu)秀團隊需要有先進的思想來武裝,優(yōu)秀項目部更要有優(yōu)秀企業(yè)之魂來驅(qū)動;信任有英明的班子作領(lǐng)導(dǎo),有優(yōu)秀員工先進思想的'促進,有全體職工強有力的執(zhí)行,通過全體項目部職工群策群力不懈的努力,一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗,在湖南水電建設(shè)市場再展水電七局這個特級企業(yè)的雄風(fēng)!
xx項目部
xx年8月24日
表彰工作專心的表揚信7碧桂園的領(lǐng)導(dǎo):
您好,我是碧桂園云林水岸11街號業(yè)主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示誠心的感謝。
今年的6月底當(dāng)我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房,發(fā)現(xiàn)當(dāng)時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不公平現(xiàn)象。
我馬上電話告知跟辦人,小許還是比較負(fù)責(zé)任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應(yīng)盡快維修。由于我的這間房子急要收樓入住的,所以我一再的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。
收樓的時候,由于覺得花園太單調(diào)了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許樂觀為業(yè)主排憂解難,專心負(fù)責(zé)的'工作態(tài)度深深感動了我,他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素養(yǎng)的團隊來服務(wù),讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正
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