第頁共頁勞務(wù)外派合同范本勞務(wù)合同:外派勞務(wù)合同書范本甲方：地址：：：乙方：地址：：：甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代外表試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：一、事項乙方擬通過甲方招募_____名中國員工，赴_____________________公司從事_________工作。二、工薪乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務(wù)人員抵達_______之日起計算。┌─────────────┬─────────────┬─────────────┐│工種│底薪〔美元/月〕│備注│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│純熟車縫工││計件計薪│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│擋車工││計件計薪│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│帶線組長││月薪│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│跟單員││月薪│└─────────────┴─────────────┴─────────────┘三、乙方確保按以下條款履約〔一〕合同期限1.合同期限為_____年，自勞務(wù)人員抵達_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。2.勞務(wù)人員抵達乙方履約后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務(wù)人員自理?！捕澈贤慕K止1.合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。2.合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提早_____個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支〔機票、工作準證的申請費用及更換費用〕，返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。〔三〕工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式1.勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。2-1.計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成消費定額后超時工作為加班，加班薪金按：底薪/〔4.33周×5天×9小時〕×1.5×加班時間計算。2-2.月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：底薪/〔4.33周×5天×9小時〕×1×加班時間計算。3-1.計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：底薪/〔4.33周×5天×9小時〕×2×加班時間計算。3-2.月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：底薪/〔4.33周×5天×9小時〕×1.5×加班時間計算。4-1.勞務(wù)人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出牌價〔此匯牌價僅保存到小數(shù)點后兩位〕另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承當(dāng)匯費。4-2.勞務(wù)人員抵達乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_______當(dāng)日牌價兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。5.花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務(wù)人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。〔四〕食宿1.乙方免費為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ藴实淖∷迼l件并裝備相應(yīng)的生活設(shè)施〔如床具及生活用品〕，免費提供水、電。2.乙方免費提供勞務(wù)人員在廠期間根本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)?！参濉彻布倨诤筒〖偌搬t(yī)療費用1.勞務(wù)人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完，否那么將作廢。2.勞務(wù)人員在乙方履約，可享有每年_____天的有薪病假。3.乙方承當(dāng)勞務(wù)人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費用，但不承當(dāng)以下醫(yī)療費用：a.懷孕、分娩或小產(chǎn)；b.精神的診治費；c.自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費；d.任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險下〔除非企圖救人或搶救乙方財產(chǎn)外〕，招惹別人的攻擊，濫用____，破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費用；e.酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用；f.牙科、美容；g.乙方隱瞞其抵達乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費用?！擦潮ｋU及簽證、居留工作證費用1.乙方將為勞務(wù)人員提供傷、殘、死亡保險及____勞工法所規(guī)定的其它險種保險，并承當(dāng)保費。2.勞務(wù)人員前往乙方履約的簽證，以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居磚工作等證件由乙方負責(zé)申辦并承當(dāng)費用?！财摺硣H機票1.乙方負責(zé)提供勞務(wù)人員前往履約，及履約三年期滿返回中國的國際機票并承當(dāng)費用。2.假設(shè)雇傭期未滿，勞務(wù)人員提出辭職，或勞務(wù)人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第〔二〕款第2點或第八款執(zhí)行?！舶恕抽_除的情形勞務(wù)人員觸犯以下任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承當(dāng)，同時乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員歸還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。1.違背_______法律及法規(guī)；2.觸犯廠規(guī)；3.未經(jīng)乙方答應(yīng)向其它雇主提供效勞；4.因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不合適繼續(xù)工作；5.被雇主證明不合適所任工作，或不服從乙方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效〔如情況惡劣將不需要警告〕；6.曠工達_____小時，〔累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計〕；7.消極怠工；8.參與當(dāng)?shù)卣位顒?、非法集會?.參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；10.罷工；罷工的認定條件為：〔1〕.沒有乙方的準假手續(xù)，連續(xù)_____小時〔含節(jié)假日加班〕脫離工作崗位?！?〕.十人或十人以上同時有意停工達_____小時?！簿拧硠趧?wù)人員的責(zé)任1.遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度；尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；2.服從乙方管理，忠于職守，維護乙方的聲譽和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件承受乙方在工作崗位上的調(diào)度；3.熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)；4.保護乙方的設(shè)施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜；5.未經(jīng)乙方答應(yīng)不得為乙方以外的雇主提供效勞，或外出打工以及作任何兼職；6.履約期間，不得同居、結(jié)婚，不得懷孕，生育；7.自付個人所得稅?！彩骋曳降呢?zé)任1.應(yīng)及時辦理勞務(wù)人員在_______工作的合法手續(xù)。2.妥善保管勞務(wù)人員的護照，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護照給別人。3.消費定額的制定，應(yīng)以_____%員工可以完成為基準。4.尊重勞務(wù)人員的人格，不得打罵。5.不得要求勞務(wù)人員在危及生命平安的環(huán)境下工作。四、關(guān)于開除和解聘條款的補充乙方按照本合同相關(guān)條款，欲對勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系〔含開除退、解聘〕，應(yīng)提早_____天書面照會甲方，并提供充分的證明材料。五、甲方的責(zé)任1.負責(zé)按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供雇主代外表試。2.負責(zé)為經(jīng)乙方代外表試合格并錄取的勞務(wù)人員辦理各類出國手續(xù)。3.負責(zé)勞務(wù)人員的出國前培訓(xùn)，解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》的各項條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀和_______的法律、法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣。4.負責(zé)按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時，應(yīng)通過中國對外承包工程商會對_______勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。七、協(xié)商及仲裁本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。八、合同的生效本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國駐_______大使館經(jīng)商處認證后生效。甲方代表〔簽字〕:乙方代表〔簽字〕:日期：日期：勞務(wù)合同范文：外派勞務(wù)合同書范本這篇勞務(wù)合同：外派勞務(wù)合同書范本是由合同范本網(wǎng)整理提供的，請！勞務(wù)合同：外派勞務(wù)合同書范本甲方：地址：：：乙方：地址：：：甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代外表試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：一、事項乙方擬通過甲方招募_____名中國員工，赴_____________________公司從事_________工作。二、工薪乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務(wù)人員抵達_______之日起計算。┌─────────────┬─────────────┬─────────────┐│工種│底薪〔美元/月〕│備注│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│純熟車縫工││計件計薪│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│擋車工││計件計薪│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│帶線組長││月薪│├─────────────┼─────────────┼─────────────┤│跟單員││月薪│└─────────────┴─────────────┴─────────────┘三、乙方確保按以下條款履約〔一〕合同期限1.合同期限為_____年，自勞務(wù)人員抵達_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。2.勞務(wù)人員抵達乙方履約后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務(wù)人員自理。〔二〕合同的終止1.合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。2.合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提早_____個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支〔機票、工作準證的申請費用及更換費用〕，返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。〔三〕工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式1.勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。2-1.計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成消費定額后超時工作為加班，加班薪金按：底薪/〔4.33周×5天×9小時〕×1.5×加班時間計算。2-2.月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：底薪/〔4.33周×5天×9小時〕×1×加班時間計算。3-1.計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：底薪/〔4.33周×5天×9小時〕×2×加班時間計算。3-2.月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：底薪/〔4.33周×5天×9小時〕×1.5×加班時間計算。4-1.勞務(wù)人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出牌價〔此匯牌價僅保存到小數(shù)點后兩位〕另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承當(dāng)匯費。4-2.勞務(wù)人員抵達乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_______當(dāng)日牌價兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。5.花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務(wù)人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少?！菜摹呈乘?.乙方免費為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ藴实淖∷迼l件并裝備相應(yīng)的生活設(shè)施〔如床具及生活用品〕，免費提供水、電。2.乙方免費提供勞務(wù)人員在廠期間根本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)?！参濉彻布倨诤筒〖偌搬t(yī)療費用1.勞務(wù)人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完，否那么將作廢。2.勞務(wù)人員在乙方履約，可享有每年_____天的有薪病假。3.乙方承當(dāng)勞務(wù)人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費用，但不承當(dāng)以下醫(yī)療費用：a.懷孕、分娩或小產(chǎn)；b.精神的診治費；c.自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費；d.任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險下〔除非企圖救人或搶救乙方財產(chǎn)外〕，招惹別人的攻擊，濫用____，破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費用；e.酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用；f.牙科、美容；g.乙方隱瞞其抵達乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費用?！擦潮ｋU及簽證、居留工作證費用1.乙方將為勞務(wù)人員提供傷、殘、死亡保險及____勞工法所規(guī)定的其它險種保險，并承當(dāng)保費。2.勞務(wù)人員前往乙方履約的簽證，以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居磚工作等證件由乙方負責(zé)申辦并承當(dāng)費用?！财摺硣H機票1.乙方負責(zé)提供勞務(wù)人員前往履約，及履約三年期滿返回中國的國際機票并承當(dāng)費用。2.假設(shè)雇傭期未滿，勞務(wù)人員提出辭職，或勞務(wù)人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第〔二〕款第2點或第八款執(zhí)行?！舶恕抽_除的情形勞務(wù)人員觸犯以下任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承當(dāng)，同時乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員歸還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。1.違背_______法律及法規(guī)；2.觸犯廠規(guī)；3.未經(jīng)乙方答應(yīng)向其它雇主提供效勞；4.因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不合適繼續(xù)工作；5.被雇主證明不合適所任工作，或不服從乙方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效〔如情況惡劣將不需要警告〕；6.曠工達_____小時，〔累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計〕；7.消極怠工；8.參與當(dāng)?shù)卣位顒?、非法集會?.參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；10.罷工；罷工的認定條件為：〔1〕.沒有乙方的準假手續(xù)，連續(xù)_____小時〔含節(jié)假日加班〕脫離工作崗位?！?〕.十人或十人以上同時有意停工達_____小時?！簿拧硠趧?wù)人員的責(zé)任1.遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度；尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；2.服從乙方管理，忠于職守，維護乙方的聲譽和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件承受乙方在工作崗位上的調(diào)度；3.熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)；4.保護乙方的設(shè)施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜；5.未經(jīng)乙方答應(yīng)不得為乙方以外的雇主提供效勞，或外出打工以及作任何兼職；6.履約期間，不得同居、結(jié)婚，不得懷孕，生育；7.自付個人所得稅?！彩骋曳降呢?zé)任1.應(yīng)及時辦理勞務(wù)人員在_______工作的合法手續(xù)。2.妥善保管勞務(wù)人員的護照，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護照給別人。3.消費定額的制定，應(yīng)以_____%員工可以完成為基準。4.尊重勞務(wù)人員的人格，不得打罵。5.不得要求勞務(wù)人員在危及生命平安的環(huán)境下工作。四、關(guān)于開除和解聘條款的補充乙方按照本合同相關(guān)條款，欲對勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系〔含開除退、解聘〕，應(yīng)提早_____天書面照會甲方，并提供充分的證明材料。五、甲方的責(zé)任1.負責(zé)按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供雇主代外表試。2.負責(zé)為經(jīng)乙方代外表試合格并錄取的勞務(wù)人員辦理各類出國手續(xù)。3.負責(zé)勞務(wù)人員的出國前培訓(xùn)，解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》的各項條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀和_______的法律、法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣。4.負責(zé)按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時，應(yīng)通過中國對外承包工程商會對_______勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。七、協(xié)商及仲裁本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。八、合同的生效本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國駐_______大使館經(jīng)商處認證后生效。甲方代表〔簽字〕:乙方代表〔簽字〕:日期：日期：外派保潔員勞務(wù)合同_合同范本甲方：_________乙方：_________甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：1.同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資、報酬。3.如乙方違背勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提早15天在本合同截止日期前通知對方。5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點和終止本合同。6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提早3—5天通知甲方。8.甲方應(yīng)在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。9.試用期內(nèi)，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。10.勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日，其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年_________月_________日。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________外派勞務(wù)協(xié)議書甲方全稱：xx市對外經(jīng)濟貿(mào)易甲方代表：乙方姓名：性別：出生年月：護照號碼：身份證號：家庭住址：工資帳戶：中國建立銀行xx支行工資帳號：丙方全稱：中國xx建立集團(馬)巴貢23標工程經(jīng)理部丙方代表：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益依法確定勞動關(guān)系，經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了丙方用人要求、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方及丙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、勞動合同期限及工作地點本合同期限：乙方愿意根據(jù)丙方的工作安排，從xx年月日起，為期20個月。如有續(xù)約,由三方另行協(xié)商。本合同的工作地點：馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現(xiàn)場。本合同的貨幣單位：馬幣(rm)。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計算。二、消費(工作)任務(wù)1、甲方根據(jù)丙方消費(工作)需要，安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作。2、乙方的詳細工作內(nèi)容由丙方安排。3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作;丙方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。4、乙方必須按照丙方關(guān)于本崗位消費(工作)任務(wù)的責(zé)任制的要求，保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的消費(工作)任務(wù)。三、消費(工作)條件1、丙方負責(zé)對乙方進展平安消費及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2、丙方執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和標準，保障乙方在勞動過程中的平安與安康。3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守平安操作規(guī)程，及丙方制訂的勞動平安衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，有確保平安消費的責(zé)任。四、各方職責(zé)甲方職責(zé)：1、甲方負責(zé)辦理乙方的體檢、護照、簽證等相關(guān)手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)費用。2、甲方提供應(yīng)丙方的勞務(wù)人員(乙方)應(yīng)具備如下條件：1)年齡為18-45周歲，純熟工具有初中以上文化，機械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、身體安康(經(jīng)體檢合格)的男性，乙方的專業(yè)技術(shù)才能要盡可能滿足丙方要求。2)甲方必須安排和組織乙方參加安康體檢、出境培訓(xùn)并獲得有效期為三年的外派勞務(wù)(研修生)培訓(xùn)合格證，假設(shè)體檢或培訓(xùn)不合格，其費用由乙