第頁共頁餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同范本餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同范本。培字〔〕年號甲方：___________餐飲管理法人代表：乙方：身份證號：住址：為進步員工的根本素質(zhì)及專業(yè)的效勞技能，甲方已于________年____月____日支付專項培訓(xùn)費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進展了為其____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)?；谏鲜鍪聦?，為明確培訓(xùn)完畢后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的根底上確認(rèn)如下條款：第一條：培訓(xùn)效勞事項甲方根據(jù)企業(yè)開展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)完畢后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作效勞。第二條：培訓(xùn)時間與方式〔一〕培訓(xùn)時間：________年____月____日至________年____月____日；〔二〕培訓(xùn)方式：第三條：培訓(xùn)工程與內(nèi)容：________崗位技術(shù)培訓(xùn)工程。培訓(xùn)內(nèi)容為：________第四條：培訓(xùn)要求乙方在培訓(xùn)完畢時，到達以下要求：獲得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書等；乙方受訓(xùn)后獲得的相關(guān)資格證書由培訓(xùn)機構(gòu)直接交甲方，由甲方代為保管,待乙方協(xié)議效勞滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應(yīng)在培訓(xùn)完畢后________日交乙方保管，否那么視為嚴(yán)重違背單位規(guī)章制度的行為。第五條：培訓(xùn)費用〔一〕費用工程及標(biāo)準(zhǔn)1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費用工程包括：培訓(xùn)費、工資、往返交通費〔先由乙方墊付，培訓(xùn)完畢在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付〕、住宿費。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓(xùn)經(jīng)費列支。2、費用支付標(biāo)準(zhǔn)：〔1〕培訓(xùn)費：________元；〔2〕工資：________元/月；合計________元；〔3〕交通費：________元；〔不含培訓(xùn)期市內(nèi)交通費〕〔4〕住宿費：________元；甲方總計支付乙方培訓(xùn)費用〔以上1-4項〕總計：________元。第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)1、為乙方提供工作條件；2、為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件；第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)1、按照培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，保證完成培訓(xùn)目的和學(xué)習(xí)任務(wù)，獲得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)歷、知識、技能效勞于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違背單位的規(guī)章制度。因培訓(xùn)所獲得的相關(guān)資料留由甲方存檔，屬甲方所有。乙方應(yīng)在培訓(xùn)完畢后_____日交給甲方，否那么視為嚴(yán)重違背單位規(guī)章制度的行為。乙方利用所學(xué)獲得的科研成果、專利、著作應(yīng)以甲方名義獲得知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓該知識產(chǎn)權(quán)涉及的商業(yè)、技術(shù)機密。如有泄漏甲方商業(yè)、技術(shù)機密者，在承當(dāng)經(jīng)濟損失的同時，愿承當(dāng)法律責(zé)任。3、培訓(xùn)完畢后回到甲方參加工作，服從甲方分配，效勞期限到達____年以上。第八條：違約責(zé)任發(fā)生以下情況時，乙方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟責(zé)任：1、如在培訓(xùn)期間自行提出中止培訓(xùn)，向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓(xùn)費用的____倍罰款，總計____元。2、在培訓(xùn)完畢時，未能完成培訓(xùn)目的任務(wù)，未獲得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)本錢費用〔全部培訓(xùn)本錢費用包括甲方出資全部培訓(xùn)費用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供效勞所損失的時機本錢〕；總計____元3、在培訓(xùn)期內(nèi)違背了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；4、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；5、培訓(xùn)期完畢后回到甲方工作后(自受訓(xùn)完畢之日起計算)，非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行協(xié)議時，乙方在甲方工作未到達協(xié)議約定的工作年限(即至________年____月____日)，乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)進展賠償后，甲方可以同意其效勞期內(nèi)的辭職懇求：如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用100%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用70%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用50%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用30%；____月后那么可免交培訓(xùn)費用。乙方辭職未獲批準(zhǔn)后擅自分開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離任、乙方擅自離任、乙方因勞動合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的，乙方也應(yīng)按照本款上述的規(guī)定進展賠償。第九條：法律效力本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，具有法律效力。第十條：附那么〔一〕未盡事宜雙方可另作約定〔二〕當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；〔三〕本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！菜摹臣追焦镜呐嘤?xùn)制度作為本合同的組成局部，與本合同具有同等效力。甲方的規(guī)章制度與本合同沖突的，按照本合同處理；本合同未約定的地方，按照規(guī)章制度處理。第十二條：說明簽訂本合同前，乙方經(jīng)甲方提示，已經(jīng)充分的閱讀了該協(xié)議，知悉簽訂本協(xié)議的法律后果，協(xié)議中的內(nèi)容，應(yīng)乙方要求，甲方已經(jīng)做理解釋與說明。甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導(dǎo)致意思不實的情況存在。甲方：法人代表〔受權(quán)代理人〕：簽字日期：乙方：簽字日期：經(jīng)典推薦餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同范本最新整理版〔文中藍色字體下載后會有風(fēng)險提示〕培字〔〕年號甲方：___________餐飲管理法人代表：乙方：身份證號：住址：風(fēng)險提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進展委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了效勞期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。假設(shè)該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進展委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提早轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂效勞期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為進步員工的根本素質(zhì)及專業(yè)的效勞技能，甲方已于________年____月____日支付專項培訓(xùn)費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進展了為其____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)?；谏鲜鍪聦?，為明確培訓(xùn)完畢后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的根底上確認(rèn)如下條款：第一條：培訓(xùn)效勞事項甲方根據(jù)企業(yè)開展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)完畢后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作效勞。第二條：培訓(xùn)時間與方式〔一〕培訓(xùn)時間：________年____月____日至________年____月____日；〔二〕培訓(xùn)方式：第三條：培訓(xùn)工程與內(nèi)容：________崗位技術(shù)培訓(xùn)工程。培訓(xùn)內(nèi)容為：________第四條：培訓(xùn)要求乙方在培訓(xùn)完畢時，到達以下要求：獲得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書等；乙方受訓(xùn)后獲得的相關(guān)資格證書由培訓(xùn)機構(gòu)直接交甲方，由甲方代為保管,待乙方協(xié)議效勞滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應(yīng)在培訓(xùn)完畢后________日交乙方保管，否那么視為嚴(yán)重違背單位規(guī)章制度的行為。第五條：培訓(xùn)費用〔一〕費用工程及標(biāo)準(zhǔn)1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費用工程包括：培訓(xùn)費、工資、往返交通費〔先由乙方墊付，培訓(xùn)完畢在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付〕、住宿費。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓(xùn)經(jīng)費列支。風(fēng)險提示：對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。2、費用支付標(biāo)準(zhǔn)：〔1〕培訓(xùn)費：________元；〔2〕工資：________元/月；合計________元；〔3〕交通費：________元；〔不含培訓(xùn)期市內(nèi)交通費〕〔4〕住宿費：________元；甲方總計支付乙方培訓(xùn)費用〔以上1-4項〕總計：________元。第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)1、為乙方提供工作條件；2、為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件；第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)1、按照培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，保證完成培訓(xùn)目的和學(xué)習(xí)任務(wù)，獲得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)歷、知識、技能效勞于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違背單位的規(guī)章制度。因培訓(xùn)所獲得的相關(guān)資料留由甲方存檔，屬甲方所有。乙方應(yīng)在培訓(xùn)完畢后_____日交給甲方，否那么視為嚴(yán)重違背單位規(guī)章制度的行為。乙方利用所學(xué)獲得的科研成果、專利、著作應(yīng)以甲方名義獲得知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓該知識產(chǎn)權(quán)涉及的商業(yè)、技術(shù)機密。如有泄漏甲方商業(yè)、技術(shù)機密者，在承當(dāng)經(jīng)濟損失的同時，愿承當(dāng)法律責(zé)任。3、培訓(xùn)完畢后回到甲方參加工作，服從甲方分配，效勞期限到達____年以上。風(fēng)險提示：效勞期要定的合理，比方：按培訓(xùn)費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)效勞期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)效勞期協(xié)議約定的效勞期終止”等字樣內(nèi)容，以解決效勞期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。第八條：違約責(zé)任發(fā)生以下情況時，乙方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟責(zé)任：1、如在培訓(xùn)期間自行提出中止培訓(xùn)，向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓(xùn)費用的____倍罰款，總計____元。2、在培訓(xùn)完畢時，未能完成培訓(xùn)目的任務(wù)，未獲得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)本錢費用〔全部培訓(xùn)本錢費用包括甲方出資全部培訓(xùn)費用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供效勞所損失的時機本錢〕；總計____元3、在培訓(xùn)期內(nèi)違背了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；4、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；5、培訓(xùn)期完畢后回到甲方工作后(自受訓(xùn)完畢之日起計算)，非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行協(xié)議時，乙方在甲方工作未到達協(xié)議約定的工作年限(即至________年____月____日)，乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)進展賠償后，甲方可以同意其效勞期內(nèi)的辭職懇求：如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用100%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用70%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用50%；如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用30%；____月后那么可免交培訓(xùn)費用。乙方辭職未獲批準(zhǔn)后擅自分開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離任、乙方擅自離任、乙方因勞動合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的，乙方也應(yīng)按照本款上述的規(guī)定進展賠償。第九條：法律效力本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，具有法律效力。第十條：附那么〔一〕未盡事宜雙方可另作約定〔二〕當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；〔三〕本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！菜摹臣追焦镜呐嘤?xùn)制度作為本合同的組成局部，與本合同具有同等效力。甲方的規(guī)章制度與本合同沖突的，按照本合同處理；本合同未約定的地方，按照規(guī)章制度處理。第十二條：說明簽訂本合同前，乙方經(jīng)甲方提示，已經(jīng)充分的閱讀了該協(xié)議，知悉簽訂本協(xié)議的法律后果，協(xié)議中的內(nèi)容，應(yīng)乙方要求，甲方已經(jīng)做理解釋與說明。甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導(dǎo)致意思不實的情況存在。甲方：法人代表〔受權(quán)代理人〕：簽字日期：乙方：簽字日期：技術(shù)培訓(xùn)合同范本關(guān)于技術(shù)培訓(xùn)的合同范本推薦，詳情請閱委托方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或負(fù)責(zé)人：＿＿＿＿＿＿＿＿效勞方：＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或負(fù)責(zé)人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條工程名稱＿＿＿＿＿＿＿＿?！沧ⅲ罕緟⒖几袷竭m用于以下技術(shù)效勞活動：進展設(shè)計、工藝、制造、試驗以及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問題；進展示范操作；傳授計算機軟件的編制技術(shù)、先進儀器設(shè)備的裝配，使用技術(shù)等等。〕第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：＿＿＿＿＿＿＿。第三條培訓(xùn)方案、進度、期限：＿＿＿＿＿＿＿。第四條培訓(xùn)地點和方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第五條效勞方〔老師〕的資歷和程度：＿＿＿＿＿＿＿＿。第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排＿＿＿＿。第八條報酬及其支付方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第九條委托方的違約責(zé)任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。１．委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付；２．擅自將效勞方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供應(yīng)第三方，應(yīng)支付數(shù)額為＿＿＿＿的違約金；第十條效勞方的違約責(zé)任：１．效勞方未按合同制訂培訓(xùn)方案，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收＿＿＿％的報酬；２．效勞方提供的師資不符合合同要求，效勞方有義務(wù)予以重新裝備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬。第十一條保密條款：＿＿＿＿＿＿＿＿當(dāng)事人雙方應(yīng)對以下技術(shù)資料承當(dāng)保密義務(wù)：＿＿＿＿＿＿。第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款在履行合同過程中，效勞方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于效勞方；委托方利用效勞方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果獲得的精神權(quán)利〔如獲得獎金、獎?wù)隆s譽證書的權(quán)利〕、經(jīng)濟權(quán)利〔如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等〕和其它利益。第十三條本合同爭議的解決方法：＿＿＿＿＿＿。本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。委托方負(fù)責(zé)人〔或受權(quán)代表〕效勞方負(fù)責(zé)人〔或受權(quán)代表〕簽字：＿＿＿＿＿＿＿〔蓋章〕簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿〔蓋章〕簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿技術(shù)培訓(xùn)合同委托方：_________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____________效勞方：_________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____________根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條工程名稱__________________________________________________________。第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求__________________________________________________________。第三條培訓(xùn)方案、進度、期限__________________________________________________________。第四條培訓(xùn)地點和方式__________________________________________________________。第五條效勞方〔老師〕的資歷和程度__________________________________________________________。第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量__________________________________________________________。第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排__________________________________________________________。第八條報酬及其支付方式__________________________________________________________。第九條委托方的違約責(zé)任1．委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付；2．擅自將效勞方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供應(yīng)第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_________的違約金；第十條效勞方的違約責(zé)任：1．效勞方未按合同制訂培訓(xùn)方案，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收_________％的報酬；2．效勞方提供的師資不符合合同要求，效勞方有義務(wù)予以重新裝備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬。第十一條保密條款當(dāng)事人雙方應(yīng)對以下技術(shù)資料承當(dāng)保密義務(wù)：____________________________________________。第十二條技術(shù)成果歸屬在履行合同過程中，效勞方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于效勞方；委托方利用效勞方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果獲得的精神權(quán)利〔如獲得獎金、獎?wù)隆s譽證書的權(quán)利〕、經(jīng)濟權(quán)利〔如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等〕和其它利益。第十三條本合同爭議的解決方法__________________________________________________________。本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。委托方〔蓋章〕：_____________負(fù)責(zé)人〔簽字〕：_____________開戶銀行：___________________帳號：_______________________擔(dān)保人〔蓋章〕：______________________年_______月_______日簽訂地點：___________________效勞方〔蓋章〕：_____________負(fù)責(zé)人〔簽字〕：_____________開戶銀行：___________________帳號：_______________________擔(dān)保人〔蓋章〕：______________________年_______月_______日簽訂地點：__________________技術(shù)合同范本:技術(shù)培訓(xùn)合同委托方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或負(fù)責(zé)人：＿＿＿＿＿＿＿＿效勞方：＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或負(fù)責(zé)人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條工程名稱＿＿＿＿＿＿＿＿。〔注：本參考格式適用于以下技術(shù)效勞活動：進展設(shè)計、工藝、制造、試驗以及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問題；進展示范操作；傳授計算機軟件的編制技術(shù)、先進儀器設(shè)備的裝配，使用技術(shù)等等。〕第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：＿＿＿＿＿＿＿。第三條培訓(xùn)方案、進度、期限：＿＿＿＿＿＿＿。第四條培訓(xùn)地點和方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第五條效勞方〔老師〕的資歷和程度：＿＿＿＿＿＿＿＿。第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排＿＿＿＿。第八條報酬及其支付方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第九條委托方的違約責(zé)任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。１．委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付；２．擅自將效勞方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供應(yīng)第三方，應(yīng)支付數(shù)