Word第第頁《干法》心得體會《干法》心得體會1

稻盛和夫先生，用平實(shí)的語言告知我們工作的目的除了獲得物質(zhì)食糧之外，更重要的緣由是提升我們的心志。他讓全部的年輕人記住下面的話：工作能夠熬煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。工作對多數(shù)人來說，尤其是剛進(jìn)入職場不久的年輕人來說，更多的是平淡、煩瑣、絕望和埋怨。就猶如稻盛先生剛進(jìn)入京都公司的感受一樣。假如不是當(dāng)時(shí)哥哥反對他辭職，也就不行能有今日的京瓷公司，今日宏大的經(jīng)營之圣稻盛和夫。當(dāng)同批進(jìn)入京都公司的同事都先后辭職之后，只有稻盛先生一個(gè)人孤零零留在了日益衰敗的企業(yè)，這個(gè)時(shí)候，他做了一個(gè)很簡潔卻極其重要確定：先埋頭工作不再發(fā)牢騷，不再說怪話，把心思都集中在自己的本職工作中來，聚精會神，全力以赴。從書中的介紹我們就可以看到稻盛先生后來的工作看法，的確如他自己所說可以用極度兩個(gè)字形容：廢寢忘食，舍命努力。而工作回報(bào)給他的是超越期盼的驚喜，他從工作中獲得了不行名狀的愛好，剛進(jìn)公司時(shí)候的想辭職以及對自己前途迷惑的心態(tài)一掃而光，取而代之的是重大項(xiàng)目的科研勝利和四周領(lǐng)導(dǎo)同事的敬重。所以我們常說，你怎么看待生命，生命也怎么對你，同樣，你怎么對待工作，工作也怎么回報(bào)給你。

稻盛先生能夠像談戀愛一樣對待工作，讓自己喜愛上愛上工作，這對許多年輕同事來說是不可思議的。其實(shí)稻盛先生剛加入京都公司的時(shí)候也對新型陶瓷的討論工作毫無愛好，他的方法是先排解厭惡工作的負(fù)面心情，傾全力把眼前工作先做好，然后再在不斷的努力過程中對工作投入感情，在這個(gè)過程中，就不知不覺地為工作當(dāng)中的魅力所吸引，正所謂日久生情，尤其是自己投入許多情感之后，開頭肯定是要強(qiáng)迫自己，但很快就會主動起來，尤其是看到了工作背后的意義之后。

有了喜愛才會有執(zhí)著，有了執(zhí)著才會有矢志不渝，有了矢志不渝才會有無堅(jiān)不摧。無論是事業(yè)還是生活，看法確定了一切，看法比力量更能確定一個(gè)人的人生成敗。還記得那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)石油公司的一般員工阿基波特么，為什么力量平凡貌不驚人的他能夠在眾多員工中脫穎而出被洛克菲勒相中，而后能夠成為標(biāo)準(zhǔn)石油公司歷史上奉獻(xiàn)最大的一任董事長?緣由對每個(gè)人來說太簡潔又太難做到：對企業(yè)喜愛，對所從事的事業(yè)喜愛。所以，我們每天的工作不是為主管而做，不是為老板而做，而是為了自己而做。而在工作當(dāng)中，我們的收獲不僅是職位的晉升、工資的增長，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，個(gè)體人力價(jià)值的升值。所以，稻盛和夫還號召我們可以成為能夠自燃的人，所謂自燃型的人，就是從來不會等別人叮囑了才去干，由于有指令才工作的人，而是主動主動，有強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力的人。

感謝稻盛和夫先生對于工作理念和看法的總結(jié)，也讓我們看到一個(gè)取得巨大勝利的管理大師的才智光輝，讓我們感到，我們和大師之間差距只是對待生命和工作的看法。

人為何工作?為的是金錢，為的是好的物質(zhì)生活。

在讀了稻盛和夫的《干法》后，頓然醒悟，原來自己以前的想法是一種消極的想法，自己還這么年輕，已經(jīng)將工作當(dāng)做是一種換取金錢勞動力，只為金錢打拼，這樣只能丟失自我，不能夠產(chǎn)生主動向上的精神。

正如稻盛和夫所說，工作是為了提升自己的心志，要將工作當(dāng)做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作，不要由于自己眼前的工作不如意而丟失信念，要將自己的工作當(dāng)做是自己不得不完成的人生任務(wù)，要用一種將自己逼入絕境的方法來工作，即極度仔細(xì)的工作。在讀完這本書之后，我自己也認(rèn)為只有用心致志的去做一份工作，肯定會勝利的，然而呢，不管是大的勝利還是小的勝利，總是要有喜悅感，由于每次的喜悅感都會為自己下次的勝利制造機(jī)會，人總是期盼喜悅與興奮。不要由于任何一件做不到的事情而懊喪，古話曰：世上無難事，只怕有心人。當(dāng)自己努力了，總會有收獲的。

對于工作要做到憨直的、仔細(xì)的、專注的、老實(shí)的。在現(xiàn)實(shí)社會的影響下，很多人都會開小差，做一個(gè)圓滑的人，從而獵取利益，這么做法能夠獲得利益，然而卻是短暫的，不真正的專心去對待，總不會得到最完善的結(jié)果，完善的結(jié)果雖然漫長而又艱辛，可是這也證明了最終的勝利。

在做人方面，要做一個(gè)自燃型的人，對待生活，對待工作都要時(shí)時(shí)刻刻的保持著興奮的看法，做一個(gè)一觸即發(fā)，不需要領(lǐng)導(dǎo)的支配，自己能夠找到事情去做，不要總是覺得做的事情多，自己會累，得到的回報(bào)也不多，然而王長遠(yuǎn)方向想的話，所得的收獲是不行量刑的。

在我看完這本書之后，自己獲益匪淺。以前很多乏累也削減了很多，有些時(shí)候，某一些事情就是需要有一種開導(dǎo)的方式，由于這種方式能夠打開很多結(jié)。這本書正好是我打開很多結(jié)的一個(gè)契機(jī)。我知道，我以后的工作不會再變得那么乏累，換一種方式想一想，最終收獲的還是自己。

干法這本書，我是一口氣讀完的?？吹某鰜?，稻盛前輩寫書很專心，跟目前充斥在市面上的那些所謂的勝利學(xué)之類東拼西湊的貨色完全不同。說實(shí)話，這本書給我的震動著實(shí)不輕，之前我只是聽說過他，沒想到他竟然是這樣強(qiáng)悍，這樣恐怖。稻盛和夫可以說是白手起家，自己創(chuàng)建的兩家企業(yè)都是在極為強(qiáng)大的競爭對手壓迫下堅(jiān)韌地存活下來，漸漸進(jìn)展壯大并成為業(yè)內(nèi)難以企及的高峰存在的。稻盛哲學(xué)博大精深，值得我們多花點(diǎn)時(shí)間討論，探究和學(xué)習(xí)，我從今書中獲得一點(diǎn)心得體會，如今共享出來，不是很拿得出手，盼望大家不要嫌棄?？赐赀@本書，我初步得出這樣的結(jié)論：

假如想要成就一番事業(yè)，做出一點(diǎn)成果，有三點(diǎn)要素必不行少：

第一，喜愛自己的工作

干法上說，假如想做好自己的工作，首先要喜愛自己的工作、假如不行，就強(qiáng)制喜愛上自己的工作。只有這樣，我們才能在工作中發(fā)揮自己的全部潛力。沒錯，這一點(diǎn)信任我們每個(gè)人都能領(lǐng)悟。在這個(gè)世界找到自己喜愛的工作的可能性微乎其微，我們假如想獲得別人的認(rèn)可，制造價(jià)值，也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，就必需強(qiáng)制自己喜愛上自己的工作，由于只有喜愛，才會專心，只有專心，才有可能成事。而稻盛和夫在這方面就為我們樹立了一個(gè)典范，在松風(fēng)工業(yè)的工作他一開頭并不喜愛，也沖突了很久，曾想過甩手走人，可是自從意識到自己正在做全世界獨(dú)一無二的事業(yè)后，他轉(zhuǎn)變了心態(tài)，變得主動，變得堅(jiān)決，眼睛里全是產(chǎn)品，心里想的全是技術(shù)，日夜與火爐和鐵鍋為伴，吃睡都在試驗(yàn)室，于是功夫不負(fù)有心人，就在辦公條件極為簡陋的前提下他竟然用創(chuàng)新的土方法勝利制作出了世界領(lǐng)先的陶瓷材料，把握了這一舉世矚目的新技術(shù)。這不得不說是一個(gè)奇跡。假如不是出于對這份工作的喜愛，他不會投入如此多的精力和心血，假如我們也能像他一樣，對自己的工作無比專心，信任沒有任何工作做不好。我們的大腦是個(gè)沉睡的巨人，常人一般只用了大腦的2%-5%，而宏大如愛因斯坦不過也用了12%所以，如果我們真的能做到專心，喜愛自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那樣取得工作上的巨大突破也是大有可能的。

其次，堅(jiān)韌的意志和過人的膽識

稻盛和夫的京瓷建立起來之后，面對著壟斷寡頭一般的競爭對手，硬沒有被打趴下，而是倔強(qiáng)地堅(jiān)持不懈地緩慢占據(jù)一個(gè)又一個(gè)市場，最終成為同類市場上的佼佼者，這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的?當(dāng)時(shí)現(xiàn)有產(chǎn)品市場幾乎全被幾大競爭對手瓜分，誰會對這個(gè)新成立的小公司正眼相看?更何況這家小公司無論人手，技術(shù)還是設(shè)備都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能和競爭對手們相提并論?那它是怎么勝利的呢?它是這樣做的：無論哪家公司拋給它一個(gè)產(chǎn)品問他你可以做嗎?他都說能!為什么會在有那么強(qiáng)大的供貨商的同時(shí)，會有一家公司問某種產(chǎn)品是否京瓷可以做，答案顯而易見，由于那些強(qiáng)大的供貨商做不了，那些技術(shù)成熟，設(shè)備先進(jìn)的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出來，不過正相反，通過稻盛和夫和他手下員工的瘋狂加班和全力攻關(guān)，這些貌似不行能全部變成了可能，而且京瓷竟然在不知不覺之間把握了同行業(yè)最先進(jìn)的技術(shù)，生產(chǎn)出了市場上最先進(jìn)的陶瓷材料，并一躍成為行業(yè)龍頭老大!這是一種什么概念，沒有堅(jiān)韌的意志和過人的膽識，怎么可能消失這樣的結(jié)果?唯恐一般公司在面對這種狀況時(shí)，早就支支吾吾一句：不能做然后就灰頭土臉地逃之夭夭了，他們的顧慮是可以理解的：接這個(gè)活兒辦不成事陪人家損失不說企業(yè)名聲也掃地了，那還混不混了!所以他們連嘗試一下也都不敢了，這失敗的代價(jià)可是很大的，可是殊不知他們拒絕嘗試從而避開失敗的同時(shí)也失去了這個(gè)可能勝利的機(jī)會，盡管勝利的盼望很渺茫，但卻徹底與勝利無緣。這樣的機(jī)會只有有膽識的人才有資格獲得，也唯有意志堅(jiān)決者才能最終笑到最終。中國有句古話：叫人又多大膽，地有多大產(chǎn)!當(dāng)時(shí)說來的確有戲謔的意味，但何嘗不是一句真理，連想都不敢想的人還談什么勝利，有再多勝利的機(jī)會向他招手，他都會望而卻步，落荒而逃。所以，當(dāng)我們面臨挑戰(zhàn)時(shí)，我們要英勇地對自己說，我可以!伴侶們，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想提拔你問你能不能勝任，或是當(dāng)主管想為你的業(yè)績設(shè)一個(gè)高指標(biāo)問你能不能完成時(shí)，你要說能!由于只有你有了確定的回答，你才擁有了取得勝利的機(jī)會!

第三，做最好的產(chǎn)品

信任大家看了這本書確定會得出這樣的結(jié)論，稻盛和夫是個(gè)完善主義者，而且是完善的過分那種。他讓自己的工程師設(shè)計(jì)一款新產(chǎn)品，該工程師不分晝夜，日夜鉆研，做了幾百次試驗(yàn)，最終在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出了成品，興奮異樣地來到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了當(dāng)?shù)貪娏怂活^冷水，緣由無非是那產(chǎn)品外表上貌似由于氧化物燃燒的關(guān)系而消失了黑色煙狀雜質(zhì)，稻盛隨即毫不掩飾地做了產(chǎn)品不合格的結(jié)論。這位工程師自然四郁悶得不行，但經(jīng)過稻盛解釋也就釋然了。沒錯，一件產(chǎn)品的好壞不是外觀所能確定的，但是帶有雜質(zhì)的外觀直接會讓顧客看了第一眼之后就拋到一邊，由于外觀尚且不能保證過關(guān)，性能能好到哪兒去?更有甚者甚至?xí)氲竭@是個(gè)看法問題，外觀做的這么潦草，在內(nèi)在價(jià)值方面又能有多上心等等等等，所以正如某位先賢所說的：詳情確定成敗。稻盛和夫要的是完善的產(chǎn)品，要的是同類產(chǎn)品的標(biāo)桿和范本，而不是一個(gè)參加者，他近乎偏執(zhí)的嚴(yán)格要求最終使他的產(chǎn)品始終站在業(yè)界頂峰高度，所以他的勝利肯定是必定的。不管是產(chǎn)品還是服務(wù)，無論進(jìn)展多少年始終都有改良的余地，無論哪個(gè)行業(yè)都會有領(lǐng)頭羊和落后者，但不管做什么，我們心里都要有這樣的覺悟：肯定要做到最好!只有抱著這樣的想法才有可能立于不敗之地，才有可能打出自己的天地。

《干法》心得體會2

歡樂可以有許多種，人生的目標(biāo)也有許多種，歡樂地達(dá)成目標(biāo)，這過程卻極是難得，而工作這個(gè)人生中不行或缺的行為成為生產(chǎn)歡樂和美好的重要途徑。

日本經(jīng)營之圣稻盛和夫的《干法》，這本書看之前，受到了各位領(lǐng)導(dǎo)的極力推舉，在看了前幾篇引言時(shí)，也無意聽見身邊人這樣一句輕描淡寫的說法：洗腦有許多種方式，這類書無疑就是其一。我想，這兩種對待“書”這樣的精神成果的看法正是確定兩種不同人生、不同層次的主要緣由吧。

我不是一個(gè)極愛看書的人，我愛聽人說，由于懶散，每一本總是看到三分之一就半途而廢，由于這一點(diǎn)，我始終為自己的視野淺薄而自慚多年。之前就聽許多人說過日本的企業(yè)里，是怎樣一個(gè)瘋狂的工作狀態(tài)和管理模式，日本的男人是怎樣的敬業(yè)和果敢，女人是怎樣的賢淑溫順，描述之間，讓我覺得這樣一個(gè)民族，不管它有怎樣的歷史，至少事實(shí)證明，在它們的氣氛里，人們對于工作這件事有自己獨(dú)到勝利的地方，而且是值得人贊揚(yáng)的。

稻盛和夫生于日本，創(chuàng)業(yè)于日本，可以算是地道的日本勝利案例的代表了吧，也激起了我對他這本書的愛好。

用強(qiáng)大的心志戰(zhàn)勝苦痛——內(nèi)心對外界的感知，工作占據(jù)心靈重要位置

工作猶如生活一樣，需要?dú)g樂的養(yǎng)分，養(yǎng)分來自哪里，來自內(nèi)心。

大多數(shù)人在工作中都有苦痛難捱的時(shí)候，緣由大約有三：一是被要求做自己不情愿做的事;二是自己不知道如何做被要求做的事;三是做了自己不情愿做的事卻感吃力不討好。

一者：自己想到了由于懶散不情愿做;自己沒想到，被別人想到了，由于面子不屑于做;自已想到了，也做了，但沒做好，被要求重做，產(chǎn)生抵觸心情……

這類苦痛來自心態(tài)沒有擺正，猶如工作中我們常會聽到這樣的話語，我都懂，但做這個(gè)沒意思，沒必要，做了也沒有效果云云，卻沒有自發(fā)的去思索做這件事的目的是什么。

二者：任務(wù)下來了，發(fā)覺有困難，不問不提不溝通，草草了事，或是提出問題未得到準(zhǔn)時(shí)反饋就立即心灰意冷，卻不再堅(jiān)持;任務(wù)下來了，沒有聽明白，按自己理解去做，結(jié)果與情愿大相徑庭，白忙一場，認(rèn)為是別人沒有交待清晰，卻忽視了自己接任務(wù)時(shí)對問題的理解和主動溝通;或是任務(wù)沒下來之前，提前向上打預(yù)防針，不會做，不接，情愿被人說自已力量不夠，不情愿花時(shí)間去實(shí)踐、去學(xué)習(xí)……

這類苦痛來自責(zé)任心缺乏，當(dāng)你對一件事不專心的時(shí)候，什么樣的過程、結(jié)果都是擾人的，苦惱的。

三者：團(tuán)隊(duì)協(xié)作中常消失的狀況之一，合作時(shí)并非是有百分百之力可以承受任務(wù)，但迫于情面牽強(qiáng)接受，最終未能到達(dá)對方要求的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果未能幫到對方卻鬧得自己心情冗雜;或是未認(rèn)清自己的定位，對自己的工作職責(zé)熟悉有偏頗，無法接受和喜愛自己的工作……

這類苦痛來自定位不明，標(biāo)準(zhǔn)不清，目標(biāo)模糊。

諸如上述，都是我們工作中常遇到的情形，全部的苦痛根源都是源自己內(nèi)心對事物的看法過于偏執(zhí)，心志不夠強(qiáng)大，正如稻盛和夫告知我們的一樣，堅(jiān)持“愚直地、仔細(xì)地、老實(shí)地”工作，全神貫注于自己的工作，只要做到這一點(diǎn)，就可以磨煉自己的靈魂，鑄就美妙的心靈。有了美妙的心靈，就會很自然地去想好事，做好事，為社會、為他人著想，并落實(shí)在行動中，你的命運(yùn)就肯定會向好的方向轉(zhuǎn)變。許多人在找工作的時(shí)候都會說這樣的話，我想擔(dān)當(dāng)這個(gè)崗位，是想學(xué)到更多東西，得到更多熬煉，讓自己有更多成長。然后進(jìn)入工作角色以后，漸漸的，這種想法竟一點(diǎn)點(diǎn)消逝怠盡了，回過頭再看稻盛這句話，其實(shí)，工作本身就是如此難得的熬煉機(jī)會，又何苦四到處處追尋那些虛無的所謂好機(jī)會呢。

心志的成熟，來源于經(jīng)受的豐富多變和坎坷后升華的沉著與淡然，當(dāng)我們專注于工作，正確思索，勇于實(shí)踐，事物賜予我們的回報(bào)也肯定是不匪的。

工作就像戀人一樣，你情愿全心全意和她共創(chuàng)美妙生活，她就回報(bào)你美好和歡樂。

把握當(dāng)下——“今日”就是你、我、他的“present”

看到稻盛和夫?qū)懙摹俺掷m(xù)就是力氣，抓緊今日這一天”，我就立即想到了斯賓塞·約翰遜帶給我們的《present》一書，表達(dá)的是類似的意思。在英文里“present”其實(shí)有兩重含義，一譯為“今日”，另一譯為“禮物”，全書基本是以對話方式完成思想的表達(dá)，生動貼切，也易于理解。而要告知我們的就是“把握當(dāng)下，此刻就是上天賦于你的禮物”。為什么把“此刻”說成是上天賦于的禮物呢?當(dāng)你真正意識到今日、此刻的重要性時(shí)，它就會變成你人生的禮物，讓你能夠全神貫注，專注于當(dāng)下要做的事。一個(gè)人專注做一件事的時(shí)候，是會遺忘時(shí)間，遺忘苦惱，遺忘一切的，而這過程，事實(shí)上是一種享受。當(dāng)你完成一件事時(shí)，再回頭看看，你唯一做的其實(shí)就是把精力集中在這一件事上，你會突然發(fā)覺“效率”全部表達(dá)在這全神貫注的時(shí)刻里了。

稻盛和夫的觀念里，抓緊今日這一天，不僅僅是告知我們，眼前的事要踏實(shí)全力地去做，更是告知我們，任何成果都不是一天成就的，任何宏大成果的創(chuàng)立人也都不是一天勝利的，需要很多個(gè)“今日”的積累和不斷嘗試，而每一天都應(yīng)當(dāng)有所創(chuàng)新，讓每一天做得更比前一天好，持之以恒，孜孜不倦，“平凡”漸漸升華為“非凡”，勝利也會自己漸漸出現(xiàn)。

任何堅(jiān)持的歲月里，都會有不順的時(shí)候，當(dāng)我們遇到障礙時(shí)，我們是如何對待這些問題的?問過自己之后，發(fā)覺其實(shí)答案并不難，只是做到很難。童話故事里，上帝會給結(jié)束的生命戴上光環(huán)，讓它升入天堂開頭另一段旅程，或是給邪惡的靈魂，掛上腳鐐，讓它步入地獄悔過自新，重新開頭。假如我們把每一次的“無望”都看成是一個(gè)新的開頭，再來走過，這一路肯定會比之前精彩很多。

進(jìn)步法則——高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，讓人“嗤之以鼻”的完善主義者

曾多次聽人們對待熟悉劃分的四個(gè)層次：不知道自己不知道——不知道自己知道——知道自己不知道——知道自己知道。

工作亦如此，我們屬于這四個(gè)層次的哪個(gè)層次?這個(gè)問題值得我們在每一件工作中思索。我們經(jīng)常在完成一件事情的時(shí)候，會發(fā)覺上級領(lǐng)導(dǎo)永久都能挑出毛病，領(lǐng)導(dǎo)也總是被下屬背后說成是“工作潔癖”，眼里好像容不得一粒砂子，我們覺得自己已經(jīng)做得很好了，可是領(lǐng)導(dǎo)永久沒有滿足的時(shí)候。這是為什么?其實(shí)這就是一種完善主義的追求。認(rèn)真想來，對完善的追求，其實(shí)是需要極大的士氣的。誰敢自信的說“我已經(jīng)做到讓別人無話可說了”呢?

完善是由很多的精湛的詳情組合而成。稻盛和夫把生產(chǎn)完善的產(chǎn)品稱為“會劃破手的”嶄新的產(chǎn)品，那么，服務(wù)行業(yè)的我們，應(yīng)當(dāng)把生產(chǎn)完善的服務(wù)稱為“會感動心靈”的服務(wù)，或許在努力的每一天，我們都無法做到這么極致，但我們要把每一天的標(biāo)準(zhǔn)都定為“會感動心靈”的級別。做任何事情之前，提前想像一下“完成時(shí)的狀態(tài)”，那么做服務(wù)之前，就請先想像一下完善的服務(wù)之后，客戶是如何感動和感謝的，或許就更能激發(fā)我們的工作熱忱了。

回到那幾個(gè)層次，不記得挨次還是否正確，但幾個(gè)層次確實(shí)很有意思。

當(dāng)我們“不知道自己不知道”的時(shí)候，是最可悲的時(shí)候，由于不知道自己的缺失在哪里，也不知道該學(xué)習(xí)哪些東西。這有點(diǎn)像剛步入社會的畢業(yè)生，他們了解理論學(xué)問，但很難直接應(yīng)用在實(shí)踐中，只能通過被動的培訓(xùn)、工作支配去完成一件一件任務(wù)。假如我們在工作三五年后，仍舊是這樣的工作狀態(tài)，那就無異于剛畢業(yè)的同學(xué)，甚至不如他們，由于進(jìn)步社會后還摻雜了一些對工作個(gè)人的偏見，這樣的人難以被管理，也難以進(jìn)步;當(dāng)“知道自己不知道”的時(shí)候，至少還清晰自己的弱項(xiàng)，可以用時(shí)間來彌補(bǔ)，用實(shí)踐來改良;“不知道自己知道”是另一種可悲的狀態(tài)，這類人是最缺乏信念的人，不敢嘗試，不敢表現(xiàn)，不敢證明自己，更不知道自己進(jìn)展的路在哪里，幸運(yùn)的話，在實(shí)踐中發(fā)覺自己的優(yōu)勢，取之所長，得發(fā)進(jìn)展，不幸的話，可能這一生過去了，還是渾渾噩噩、不知所措，鋪張了光陰，耗盡了青春，這類也是最易懊悔的人;“知道自己知道”的人是最糊涂的人，有高度的“敏銳度”，知道目標(biāo)是什么，需要什么，該做什么，做到什么程度，過程該如何把控，要做到“最正確”狀態(tài)還是“完善狀態(tài)”……

在數(shù)學(xué)領(lǐng)域里有一個(gè)特殊的符號“∝”，意思是“無限接近于”。不管是哪個(gè)層次的人，都有一個(gè)重要的關(guān)鍵點(diǎn)，當(dāng)一件工作沒有做到完善的時(shí)候，永久都要虛心接受好的建議，然后努力的改良，做到這一點(diǎn)，就說明你還有無限進(jìn)展的空間，即使達(dá)不到“完善”，但你會無限接近于“完善”。

懂得總結(jié)——工作一大技能，也是收獲人生的方式

記得領(lǐng)導(dǎo)曾和我們探討過這樣一個(gè)問題：人活著，是為了什么?

大家的回答各不相同，但也都有自己的道理，每一個(gè)道理都來源于自己的生活經(jīng)受和思索的沉淀。稻盛和夫也一樣，字里行間無一不樸實(shí)的展現(xiàn)了他親身奮斗的思想結(jié)晶，我們看稻盛和夫的文字，猶如觀察了一幕幕當(dāng)年他的奮斗史的個(gè)個(gè)片段的再現(xiàn)，可以想像，每一句總結(jié)，經(jīng)受了怎樣的一個(gè)過程才凝聚而成，工作正是由這很多的開頭和很多的總結(jié)而閉合完成：思路、打算，籌備，執(zhí)行，解決，失誤，糾錯，重來，分析，總結(jié)，反饋…….

我想，稻盛和夫是歡樂的，也是知足的，他的人生總結(jié)和他那一串串給工作和人生帶來碩果的思維方程式，不僅造就他自己一生的成就，也將給閱讀他的人帶來終身的好處。

《干法》心得體會3

閱讀稻盛和夫《干法》一書，《中國企業(yè)家》雜志社社長稱之為“一本泄露天機(jī)的寶書”。IBM〔中國〕運(yùn)營公司戰(zhàn)略首席顧問白立新認(rèn)為讀完此書是“在工作中體會生命的精彩”。海爾集團(tuán)主席兼CEO張瑞敏“稻盛和夫先生是我最敬重的企業(yè)家，他的著作讓我很受啟發(fā)”。我認(rèn)為有幾點(diǎn)值得在工作中借鑒：

1.假如想做好自己的工作，首先要喜愛自己的工作、假如不行，就強(qiáng)制喜愛上自己的工作。只有這樣，我們才能在工作中發(fā)揮自己的全部潛力。

2.對待自己的工作，要像經(jīng)營自己的事業(yè)一樣，精益求精，永久高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。盡管如今市場競爭激烈，但是我們不要去詆毀競爭對手，只要我們公司上下都是主動向上的，每時(shí)每刻都在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的去做，假如能夠做到了，我們就在心態(tài)上戰(zhàn)勝了其他競爭對手，朝著那個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā)，實(shí)現(xiàn)了，我們就是第一流的公司。

3.一種完善的敬業(yè)精神。員工擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會為公司制造不朽的業(yè)績奉獻(xiàn)，公司確定會賞識重用這些有敬業(yè)精神的員工，這樣的員工也就勝利了；老板擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會讓自己的企業(yè)不斷做大做強(qiáng)，自己的身價(jià)也與日俱增，同樣他也會制造更多新的很多個(gè)就業(yè)的機(jī)會，更多勝利的機(jī)會，就像微軟公司一樣，公司是勝利的，員工許多也都是百萬富翁。????

《干法》心得體會4

很榮幸能拜讀大師的《干法》這本書，該書在日本一經(jīng)出版就成為新的超級暢銷書，并連續(xù)占據(jù)排行版前列，不到一年，再版19次，獲得年輕讀者們的廣泛支持。

縱觀全書，稻盛先生現(xiàn)身說法，通過自己的親身實(shí)踐和成長經(jīng)受向讀者講解并描述工作的意義，尤其告知大家在工作和制造性勞動中找到勝利與美好的方法和路徑。讀了此書，我的心靈上受到了肯定的沖擊，并且有所感悟，我想將我的這些感受以及我的實(shí)踐和大家共享。

轉(zhuǎn)變心態(tài)

——如何投入工作？

“只要轉(zhuǎn)變‘心態(tài)’，每個(gè)人四周的世界都會發(fā)生戲劇性的改變?！贝髱熢跁袨槲覀冎v解并描述了他年輕時(shí)的經(jīng)受：他當(dāng)時(shí)感愛好的是有機(jī)化學(xué)，但畢業(yè)后相關(guān)的工作單位并沒有錄用他，他才選擇了新型陶瓷的討論工作，大師形容那是“被安排的、不得不做的工作”，他想辭職或者轉(zhuǎn)行，但是都沒勝利，最終他只能勸說自己轉(zhuǎn)變心態(tài)去接受自己的工作，最終他勝利了，他被“慢慢的吸引”并且認(rèn)為“新型陶瓷中或許隱蔽著一個(gè)不行思議的、美妙的前景”。事實(shí)證明，他的做法是正確的，他創(chuàng)辦的京瓷如今已經(jīng)位列“世界500強(qiáng)”。

稻盛先生說，要想度過一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜愛的工作”，另一種是“讓自己喜愛上工作”。但是，現(xiàn)實(shí)是殘酷的，畢業(yè)以后我們每個(gè)人所從事的工作有幾個(gè)是和自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)相關(guān)，甚至與自己的愛好抱負(fù)毫無關(guān)系，生活同時(shí)還不會給我們過多的選擇，所以當(dāng)我們無法轉(zhuǎn)變客觀的事實(shí)，我們就要轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)，主動的去面對它，無條件的喜愛它，最終你會發(fā)覺自己從事的工作的意義。假如你真的能意識到轉(zhuǎn)變心態(tài)的重要性，并且主動去做，信任勝利離你已經(jīng)并不遠(yuǎn)。

案例：

“從事自己喜愛的工作”或者“讓自己喜愛上如今的工作”。這一點(diǎn)我深有感受。今年的二月十九日我從44#店調(diào)動到48#店，剛剛到一個(gè)新的環(huán)境，而且沒有店總經(jīng)理1個(gè)多月，可想而知店內(nèi)的工作是什么樣子。公司推行的戰(zhàn)略都在執(zhí)行，但是詳情工作做的不好，而且本店兩任店總都是在店內(nèi)不長時(shí)間就調(diào)走了。沒有進(jìn)行交接。導(dǎo)致外圍的溝通也是斷檔的。還有一些工作上的尾巴需要處理。最主要的是這個(gè)店銷售是最差的。壓力可想而知。

所以，我始終篤信大師的那句話，“天職”不是偶然碰上的，而是由自己親自制造出來的。

付出不亞于任何人的努力

——如何工作？

在稻盛先生創(chuàng)辦京瓷的第7年，全球最大的電腦公司IBM給京瓷下了一批精密陶瓷產(chǎn)品的訂單。但對產(chǎn)品的性能要求之超群乎常規(guī)，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出京瓷當(dāng)時(shí)的技術(shù)水準(zhǔn)。他們惡戰(zhàn)苦斗做出的20萬個(gè)產(chǎn)品被判定為次品，悉數(shù)被退回。但是他們沒有放棄，確定再次努力試試，最終攻克了各種技術(shù)難關(guān)，最終最終滿意了顧客的要求?！案冻霾粊営谌魏稳说呐Α?，讓稻盛先生的人生齒輪開頭朝著幸運(yùn)的方向轉(zhuǎn)動。

結(jié)果，IBM公司與京瓷成交了20xx萬個(gè)產(chǎn)品的訂單——巨大數(shù)目的成品全部按客戶規(guī)定時(shí)間順當(dāng)交貨。

看到大師勝利的經(jīng)受我體會到，“付出不亞于任何人的努力”不是“做到這種程度就行了”，而是沒有終點(diǎn)、永無止境的努力。將目標(biāo)一次接一次的向前推動，就要進(jìn)行持續(xù)的、無限度的努力。

讓我們來看看自然界。自然界中的動植物，它們都在竭盡全力、舍命地求生存?？吹竭@些現(xiàn)象，我想，每天每日仔細(xì)地、極其仔細(xì)地、努力地工作，應(yīng)當(dāng)是我們做人最基本的、必要的條件。大家知道，在夏天烈日炎炎之下，雜草會從柏油公路的裂縫中發(fā)芽生長。假如一星期干熱不下雨，雜草就會干枯，就是在這樣既缺水又缺土的地方，雜草卻在發(fā)芽生長。在自然界中，即使是在這種嚴(yán)酷的環(huán)境下，只要有種子飄落，就會在那里發(fā)芽，長葉，進(jìn)行光合作用，然后開花結(jié)果，結(jié)束它們短暫的一生。即使是在石頭墻的縫隙之間，只要有一點(diǎn)兒土壤，雜草就會發(fā)芽、開花。

所以說，付出“不亞于任何人的努力”，乃是自然界的機(jī)理。也應(yīng)當(dāng)是我們做人的最基本的、必要的條件。

案例：

對于工作方法來說，我認(rèn)為要想勝利，只有付出不亞于任何人的努力才能到達(dá)。我本人在20xx年新村店二次開業(yè)的時(shí)候來的公司，當(dāng)時(shí)沒有任何的工作閱歷，我有的就只有上進(jìn)心。我能吃苦耐勞，我自己勤奮好學(xué)，對于新的學(xué)問和閱歷我會牢牢的記在心里。實(shí)際的運(yùn)用到工作中。我要證明我自己，我不是最差的，為了這個(gè)目標(biāo)，我舍命的工作，提升自己的專業(yè)學(xué)問，到達(dá)崗位的要求?？戳烁煞ㄟ@本書，回想起在公司的歷程，我認(rèn)為只有“付出不亞于任何人的努力”才能勝利。

所以，讀了大師的這本書后“付出不亞于任何人的努力”已經(jīng)成為了我的座右銘。

追求“完善主義”

——如何杰出的工作？

完善，這樣一個(gè)烏托邦式的假想，卻是促進(jìn)古往今來世界上很多

人的源源動力。正由于有它存在于我們的心中，我們紛亂的社會才變得更加有序，我們才能被文明的鐵臂推送向前。

不管做什么細(xì)小的工作都要專心去做，投入百分之百的力氣。稻盛認(rèn)為正是貫徹了這樣的“完善主義”，才使京瓷在不斷制造新產(chǎn)品的同時(shí)，獲得了持續(xù)的成長和進(jìn)展。

稻盛先生在制造京瓷初期，松下在那時(shí)是要求很嚴(yán)格、甚至苛刻的客戶，其他的供應(yīng)商都很憤憤不平，最終京瓷能在眾多競爭對手中脫穎而出，勝利接下松下的訂單。當(dāng)時(shí)其他認(rèn)為不需要追求完善的供應(yīng)商，不少都倒閉了，最終消逝在競爭的風(fēng)浪之中。唯有京瓷幸存并健壯進(jìn)展起來。這與稻盛先生始終向員工貫徹“完善主義”，是分不開的。

看到大師勝利的閱歷，我深有感受。許多時(shí)候我們沒有勝利，應(yīng)當(dāng)就是差在那百分之一的努力。我們可以問問自己是否做到“已經(jīng)最好，好得不能再好了”？假如你沒有做到這一點(diǎn)，而且最終沒有取得勝利，那就應(yīng)當(dāng)反省自己，看看自己是不是失敗在詳情上。為了把產(chǎn)品做到這樣的程度而不惜一切努力——這種“完善主義”，是企望登上“勝利”這座高山山頂?shù)娜藗儫o論如何必需具備的理念。

案例：

就拿我們前幾天非食品丁總監(jiān)開均一價(jià)動員會以后，我店立刻動力起來。首先我和食品和非食品的兩個(gè)處長定了位置。理念是首先打破部門界限，均一價(jià)就是把價(jià)格相同的食品陳設(shè)在一起。我們當(dāng)天就行動，立刻就把陳設(shè)位置訂完，晚上就做了陳設(shè)。很快就完成了“任務(wù)”。

所以，在工作中我們應(yīng)當(dāng)把“完善主義”作為不斷追求的目標(biāo)?！爸圃煨浴钡墓ぷ?/p>

關(guān)心你走向勝利

稻盛先生從幾次創(chuàng)業(yè)到今日，半個(gè)世紀(jì)中，他充分利用新型陶瓷的特性，從各種產(chǎn)業(yè)用陶瓷零部件到各種半導(dǎo)體電子封裝零部件，從太陽能發(fā)電系統(tǒng)到復(fù)印機(jī)、手機(jī)等，向廣泛的事業(yè)領(lǐng)域持續(xù)的發(fā)起挑戰(zhàn)。而且，后來又投入跨行的通信事業(yè)，涉足賓館等事業(yè)。稻盛先生認(rèn)為他之所以能在眾多領(lǐng)域取得肯定的成果，不是由于他具備各行各業(yè)的技術(shù)，而只是“每天不斷的進(jìn)行制造性的工作”，半個(gè)世紀(jì)以來持續(xù)不斷，如此而已。

每天一點(diǎn)鉆研創(chuàng)新，日積月累，今日比昨天更進(jìn)一步，盼望做得更好，這種上進(jìn)心是工作和人生最重要的。不滿意于現(xiàn)狀，總想做的更好，總想不斷提升自己，有沒有這種想法或許就是產(chǎn)生勝利與失敗差距的根源。

平凡的人之所以一無成就，就是由于他太簡單滿意而不求進(jìn)取，

一旦得到舒適安逸的位置，便滿意于現(xiàn)狀，缺乏制造精神。這樣，他一生只會盲目地工作，掙取牽強(qiáng)溫飽的薪金，以靜待死神的光臨來結(jié)束自己的生命，更不會在工作中獲得勝利。

案例：

記得新村店在沃爾瑪開業(yè)初期做店慶，24課驚爆價(jià)羊肉卷。店內(nèi)要求部門把羊肉卷學(xué)好放到冷庫，保證顧客需求。當(dāng)天顧客特別多，我們前一天削的一冷庫羊肉卷，沒夠賣，當(dāng)時(shí)顧客的隊(duì)伍都要排到款臺了。羊肉卷一支單品銷售就到達(dá)了上萬元。當(dāng)時(shí)店總就提出來，怎么多賣，滿意顧客需求。我們想了想，當(dāng)時(shí)顧客大都是賣完了存到家，想吃在拿出來。了解了這一點(diǎn)，我就跟店總申請，凡是在店內(nèi)店慶期間購置的羊肉卷，可以憑借店內(nèi)的小票，免費(fèi)給削，隨時(shí)來隨時(shí)削。當(dāng)時(shí)就有一半以上的顧客拿了整卷的交款去了。立馬的解決了24課羊肉卷的供應(yīng)問題。每天一點(diǎn)鉆研創(chuàng)新，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，那一個(gè)月30天我們得進(jìn)步多少，我們離勝利還有多遠(yuǎn)。上進(jìn)心是工作和人生最重要的勝利必備因素。否則不會在工作中獲得勝利。讓我們每天“制造性”的工作，跟隨慶客隆號航母共同勝利。

以上是我通讀全書之后的見解，此書對我的影響不僅僅是在工作中，它對我以后的人生道路更有著深遠(yuǎn)的意義。大師的指引如同一盞明燈，我轉(zhuǎn)變了工作中的心態(tài)、做法，從我的意志到靈魂被洗禮，對我來說是一次挽救，我愿始終踏著大師的腳步前行，以堅(jiān)決的信念去翻閱人生的一座座高峰。

《干法》心得體會5

拜讀了由稻盛和夫先生編著的《干法》一書，感受頗多，書中對工作做了淋漓盡致的詮釋，滲透其中，讓我們一起來領(lǐng)悟干法的天機(jī)吧。

對于干法，我們理解意義上都比較膚淺，覺得工作就是純粹的獲得工資薪酬，除了這些好像沒有其他價(jià)值可言。孰不知，工作能磨練自己的心志，提升自己的人格。工作是人生最敬重、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來美好感和歡樂感。

由此可見，工作的重要性是不言而喻的，那該如何投入到工作呢，總結(jié)為如下幾點(diǎn)：

第一，喜愛自己的工作，把工作與自己零距離。書中提到，要想度過一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇。一種是從事自己喜愛的工作，另一種是讓自己喜愛上自己的工作。能夠遇到自己喜愛的工作概率少之又少，與其查找自己喜愛的工作，不如先愛上如今的工作。

對待工作，不埋怨，不牢騷，喜愛自己的工作，把工作當(dāng)做自己的愛情去經(jīng)營，你會有意想不到的收獲，自然會發(fā)覺工作中的樂趣。一以貫之，無怨無悔?；蛟S每天重復(fù)的盤庫，出庫，入庫，對賬，有的人會覺得反反復(fù)復(fù)、枯燥無味，有的人卻不然，他們會查找自己的一套工作門道，擅長總結(jié)工作中的方法，進(jìn)而獲得工作帶給自己的樂趣。

其次，懷有感謝的心。感恩世間的一切，感謝明月照亮了夜空；感謝朝霞捧出的黎明；感謝春光溶化了雪冰；感謝大地培育了生靈；感謝母親賜予我生命；感謝生活贈予友情和愛情；感謝蒼穹藏抱負(fù)幻夢；感謝時(shí)間常留永久公正。感謝收獲、感謝和平、感謝這一切一切的全部。工作以來，感謝領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的認(rèn)可，給我供應(yīng)如此好的工作環(huán)境以及待遇，同事們的鼎力相助與工作上的支持。

第三，制造性的工作。敢于走別人沒走過的路，即使是平凡簡潔的工作，只要不斷的鉆研、創(chuàng)新，日積月累，也會有飛躍性的進(jìn)步。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，日積月累，就是一大步。這種上進(jìn)心是工作和人生中最重要的，也是進(jìn)入真正制造之門的秘訣。

讀完此書，我想我應(yīng)當(dāng)漸漸的去體會干法中的精髓，進(jìn)而催促自己，投入到工作中，去體會那工作帶給自己的美好感與歡樂感。

《干法》心得體會6

前段時(shí)間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新端詳了自己的“人生觀”“價(jià)值觀”“工作觀”，重新梳理了自己的思路，進(jìn)行深刻反思，進(jìn)而找到新的人生支撐點(diǎn)。

本書以“為什么工作”為起點(diǎn)，講解并描述了如何磨練靈魂，提升心志。結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)受向我們講解并描述了如何愛上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點(diǎn)領(lǐng)悟：

努力工作的彼岸是美妙的人生。曾經(jīng)聽過一句話“越努力就會越幸運(yùn)?！薄皹O度”仔細(xì)地工作能扭轉(zhuǎn)人生。仔細(xì)是一種可怕的力氣?；蛟S在別人的眼里，你的仔細(xì)有時(shí)會顯得比較“較真”“古板”，甚至?xí)容^“傻”，但是當(dāng)你真的喜愛某種事物或某項(xiàng)事業(yè)的時(shí)候，你的“極度仔細(xì)”不是刻意的表演，而是真實(shí)感情的流露，是“沉迷”情感的唯一看法。

要擁有人生的“幻想”。假如我們沒有幻想或者是有幻想但覺得很渺茫，并不敢想，那么幻想終究是夢，永久都不行能實(shí)現(xiàn)。稻盛先生有一句話“人原來就具備使幻想成真的巨大潛力”，即使是覺得自不量力的幻想或目標(biāo)，若能牢牢記在心里，并堅(jiān)持不斷的為了實(shí)現(xiàn)它去努力，那么你的幻想終有一天會實(shí)現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)力量的提升重在“思索”。正如書中提到的“松下幸之助”有關(guān)于“水庫式經(jīng)營”一樣，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也只能從大格局去引領(lǐng)我們，每家企業(yè)會由于所處的地理位置、周邊環(huán)境、客戶群體的不同，適合經(jīng)營的方法確定也會有很大差異，這就需要我們必需自己仔細(xì)去想，仔細(xì)去思索，“這種思索是一切的開頭”。目標(biāo)方向已有，我們所要做的就是思索找到詳細(xì)的方法，這才是最重要的事情。

在工作中遇到覺得難以克服的困難時(shí)，當(dāng)自己認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時(shí)候，稻盛先生告知我們“這時(shí)候其實(shí)并不是終點(diǎn)，而是重新開頭的起點(diǎn)?！毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r(shí)候，往往不是堅(jiān)決自己的信念，連續(xù)努力，而是為自己做不到查找各種理由，推卸責(zé)任。就是由于對待困難的看法不一樣，每個(gè)人收獲的結(jié)果也不一樣。所以，當(dāng)我們覺得進(jìn)入“絕境”的時(shí)候，試著換一種思路，換一種看法，說不定立即就會“柳暗花明又一村”了呢。

最重要的是“注意詳情”。記得聽廣播的時(shí)候主持人說過一句話“現(xiàn)代社會特殊需要工匠精神”。例如隨著社會的進(jìn)展，科技的進(jìn)步，導(dǎo)致衍生出來現(xiàn)代社會生活必需品的品種日益繁多，如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，確定就要求制造者在產(chǎn)品的詳情處下工夫才能夠贏得市場，同理可證，不管是產(chǎn)品質(zhì)量還是工作質(zhì)量都是一樣的道理，追求“工匠精神”，注意“詳情”，就會使你在和別人做相同內(nèi)容工作的時(shí)候能夠“別出心裁，脫穎而出”！

稻盛先生的人生理論，就是在持有正面思維方式的前提下，擁有對人生及工作的熱忱，付出不亞于任何人的努力，將自己的力量最大限度發(fā)揮出來，正確面對各種困難和挑戰(zhàn)，那么所得到的人生將會是“碩果累累，美好美滿”！

《干法》一書是稻盛和夫先生一生對工作吃、生活、心境、轉(zhuǎn)變過程中的闡述，及對待工作所應(yīng)當(dāng)產(chǎn)生的看法與執(zhí)著，造就稻盛和夫先生輝煌的創(chuàng)業(yè)史。

從干法一書中，能夠清楚解釋，對待生活的看法和工作看法是緊密聯(lián)系的。

磨練靈魂，，提升心志，學(xué)會理解工作的意義，不在單單停留在為了工作而工作的思想，在努力工作的同時(shí)，不知不覺的就能擁有美好的饋贈，而前提確需要日復(fù)一日辛勤的工作，先來熬煉我們的心志，提升人性，并要保持不驕不躁的品質(zhì)，不斷進(jìn)行反省，主動做出轉(zhuǎn)變，能夠在工作或生活的低谷期，充分調(diào)動主動性進(jìn)行工作，在看似不幸的同時(shí)事實(shí)上是美好的開端。

稻盛和夫先生說，人生假如想要過的充實(shí)，要么找一份自己喜愛的工作，要么自己去喜愛一份工作，就算是強(qiáng)迫自己喜愛也要做，由于我們應(yīng)當(dāng)理所當(dāng)然的去，沉迷，喜愛，自己的工作，所以無論如何必需喜愛自己的工作，由于在稻盛和夫先生看來，良好敏銳的思維方式，加熱忱，加力量，才能等于工作的結(jié)果，或人生的充實(shí)，這對一個(gè)勞動者來說是莫大的美好目標(biāo)，無論是工作還是生活中我們都應(yīng)當(dāng)不斷的樹立新目標(biāo)和高目標(biāo)，首先要敢于樹立，將這種實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望滲透到骨子里去，成為自然而然的或原來就應(yīng)當(dāng)對自己的目標(biāo)進(jìn)行不懈的努力，并且堅(jiān)持下去。全力以赴過好當(dāng)下的每一天，全身心的投入到每一天的工作中，讓每一天都有為自己為家庭奮斗的理由，勝利不是偶然的，每一個(gè)勝利的人都有不平凡的經(jīng)受。

首先是思想的健康和目標(biāo)的清楚；

其次是持續(xù)為目標(biāo)奮斗的精神和動力，加上做每一件是都認(rèn)仔細(xì)真苛求完善；

再次是懂得創(chuàng)新和超越，最終懂得共享勝利，在工作中獵取歡樂和美好。該書為我們管理者理清了工作思路，教會我們?nèi)绾喂ぷ鳎绾卧诶щy中獲得解決問題的方法，其中有一句，唯有杰出的人，才能完成杰出的工作，讓我頗有感受，正所謂先先學(xué)會做人再做事，只有先把人做好，才能把事情做的杰出美麗。付出不亞于任何人的努力，并且努力去挑戰(zhàn)新的高度，始終持續(xù)前進(jìn)。

拜讀完《干法》一書，手機(jī)版我對我的工作。布滿了信念，我會持續(xù)努力。

學(xué)習(xí)《干法》這本書讓我們了解日本的傳奇人物稻盛和夫，他的生活方式、工作看法還有對于員工的無私，付出不亞于任何人的努力。

小時(shí)候常常聽到外婆教育我說：“做人要活到老學(xué)到老”，不管是學(xué)習(xí)還是將來的工作和生活上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，做人做事要腳踏實(shí)地。雖然爸爸媽媽沒能從小陪伴我長大，但是外公外婆給于我們的教育，也深深的印在心里，讓我有一個(gè)能吃苦耐勞的性格。對于學(xué)習(xí)可能是我特殊圓滿的事，在應(yīng)當(dāng)好好上學(xué)的年紀(jì)，卻不得退學(xué)在家守護(hù)照看生病的外婆。從走出校門的那一刻，除了艷羨同年紀(jì)小孩能夠開快樂心的在上學(xué)，也為生病在床的外婆難過、圓滿。那個(gè)時(shí)候在心里只有一個(gè)念想，就是讓自己快快長大，可以有更大的力量去守護(hù)、分擔(dān)這個(gè)家。

十六歲時(shí)跟著姨媽來到廣東學(xué)習(xí)制衣行業(yè)工作，或許就在腦子里有著自己要有的對家的責(zé)任，在學(xué)習(xí)制衣的流程中比別人更加刻苦，更加努力去做。在第一次拿到工資時(shí)，興奮的留下了眼淚，心里想著這個(gè)家我也可以有力量去守護(hù)。在那時(shí)工作只有一個(gè)念頭，掙更多錢給躺在病床上的外婆治病，能讓在家的外公外婆安心點(diǎn)。直到結(jié)婚生子后，心里只想著工作只是為了掙錢養(yǎng)家，也是為了一方面可以滿意自己的虛榮心。直到來到TPT讓我接觸傳統(tǒng)文化、學(xué)習(xí)“干法”，原來我們的工作還有那么多價(jià)值。

稻盛和夫說：“工作是自我價(jià)值的表達(dá)。生活在社會中都必需通過勞動來制造價(jià)值，才能在現(xiàn)實(shí)社會中表達(dá)自己存在”。這句話我覺得深有體會，從小我都覺得自己有特殊自卑的一面，只有在仔細(xì)工作時(shí)，才覺得自己才有不一樣的自信和價(jià)值。

“干法”中說到，工作是熬煉人性、磨礪心志、造就人格的“修行”。通過每一天仔細(xì)踏實(shí)、持之以恒的努力工作，全身心得投入當(dāng)前自己該做的事，就能夠做出自己優(yōu)秀的人格?？鞓饭ぷ鞯姆椒?，就是愛上自己的工作。今日比昨天更進(jìn)一步，有這種上進(jìn)心工作，才能獲得工作中的樂趣。人生中才會有真正的入門技巧。只有愛上自己的工作，才能傾聽到產(chǎn)品的聲音，專心觀看才能自然而然地明白存在的問題和過失。

把愿望滲透到潛意識里，付出不亞于任何人的努力，全身心投入工作，永無止境的努力，不遺余力地工作，應(yīng)當(dāng)是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的必要條件。

人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱忱×力量

肯定要把工作做到最好，就無論如何必需具備正確的，正面的思維方式。由于思維方式的`差異，同一件事對不同的人來說，可能會有不同的結(jié)果，主動的看法，滿懷熱忱，有一顆布滿善意、感恩、懂得知足的心，就肯定能夠過上自己美好的人生。

《干法》心得體會7

讀過稻盛和夫先生的《干法》的確讓我們應(yīng)當(dāng)重新端詳自己的工作看法與目的。

在我看來，生命的終極意義不在于我們走到了多高的峰度，看過多少的風(fēng)景，品咂過多少的人生味道，而在于這看似一場嬉戲一場夢的謎局之中，能夠用自己的才智盡自己的最大努力而制造出一份屬于自己的最好的人生答卷，這樣才能無愧于宇宙給予我們的生命，無愧于造化給予我們的天分。然而，現(xiàn)實(shí)生活的磨礪卻讓我們簡單在安逸中趨于懶散，在平凡中安心于平凡，工作的目的對于多數(shù)人只是一個(gè)謀生的手段，一個(gè)每天不想去做而又不得不去做的事情，隨著時(shí)間的消逝這與我們曾經(jīng)的抱負(fù)、激情、向往的人生意義漸行漸遠(yuǎn)。

稻盛和夫先生，用平實(shí)的語言告知我們工作的目的除了獲得物質(zhì)食糧之外，更重要的緣由是提升我們的心志。他讓全部的年輕人記住下面的話：工作能夠熬煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。工作對多數(shù)人來說，尤其是剛進(jìn)入職場不久的年輕人來說，的是平淡、煩瑣、絕望和埋怨。就猶如稻盛先生剛進(jìn)入京都公司的感受一樣。假如不是當(dāng)時(shí)哥哥反對他辭職，也就不行能有今日的京瓷公司，今日宏大的經(jīng)營之圣稻盛和夫。當(dāng)同批進(jìn)入京都公司的同事都先后辭職之后，只有稻盛先生一個(gè)人孤零零留在了日益衰敗的企業(yè)，這個(gè)時(shí)候，他做了一個(gè)很簡潔卻極其重要確定：先埋頭工作不再發(fā)牢騷，不再說怪話，把心思都集中在自己的本職工作中來，聚精會神，全力以赴。從書中的介紹我們就可以看到稻盛先生后來的工作看法，的確如他自己所說可以用極度兩個(gè)字形容：廢寢忘食，舍命努力。而工作回報(bào)給他的是超越期盼的驚喜，他從工作中獲得了不行名狀的愛好，剛進(jìn)公司時(shí)候的想辭職以及對自己前途迷惑的心態(tài)一掃而光，取而代之的是重大項(xiàng)目的科研勝利和四周領(lǐng)導(dǎo)同事的敬重。所以我們常說，你怎么看待生命，生命也怎么對你，同樣，你怎么對待工作，工作也怎么回報(bào)給你。

稻盛先生能夠像談戀愛一樣對待工作，讓自己喜愛上愛上工作，這對許多年輕同事來說是不可思議的。其實(shí)稻盛先生剛加入京都公司的時(shí)候也對新型陶瓷的討論工作毫無愛好，他的方法是先排解厭惡工作的負(fù)面心情，傾全力把眼前工作先做好，然后再在不斷的努力過程中對工作投入感情，在這個(gè)過程中，就不知不覺地為工作當(dāng)中的魅力所吸引，正所謂日久生情，尤其是自己投入許多情感之后，開頭肯定是要強(qiáng)迫自己，但很快就會主動起來，尤其是看到了工作背后的意義之后。

有了喜愛才會有執(zhí)著，有了執(zhí)著才會有矢志不渝，有了矢志不渝才會有無堅(jiān)不摧。無論是事業(yè)還是生活，看法確定了一切，看法比力量更能確定一個(gè)人的人生成敗。還記得那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)石油公司的一般員工阿基波特么，為什么力量平凡貌不驚人的他能夠在眾多員工中脫穎而出被洛克菲勒相中，而后能夠成為標(biāo)準(zhǔn)石油公司歷史上奉獻(xiàn)最大的一任董事長?緣由對每個(gè)人來說太簡潔又太難做到：對企業(yè)喜愛，對所從事的事業(yè)喜愛。所以，我們每天的工作不是為主管而做，不是為老板而做，而是為了自己而做。而在工作當(dāng)中，我們的收獲不僅是職位的晉升、工資的增長，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，個(gè)體人力價(jià)值的升值。所以，稻盛和夫還號召我們可以成為能夠自燃的人，所謂自燃型的人，就是從來不會等別人叮囑了才去干，由于有指令才工作的人，而是主動主動，有強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力的人。

感謝稻盛和夫先生對于工作理念和看法的總結(jié)，也讓我們看到一個(gè)取得巨大勝利的管理大師的才智光輝，讓我們感到，我們和大師之間差距只是對待生命和工作的看法。

《干法》心得體會8

近幾天公司組織學(xué)習(xí)了稻盛和夫的《干法》，我想全部的同仁都被稻盛先生的魅力所深深地吸引，簡潔的文字，卻蘊(yùn)含著豐富的哲理。

我們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問題我想每個(gè)人的答案都會不一樣，但是全部的答案不外乎就是為了生存、打發(fā)時(shí)間，總的一句話就是生活所迫!誠然，為了獲得生活的糧食是工作的重要理由之一，然而我們舍命的工作莫非僅僅是為了吃飯這一個(gè)目的嗎?可稻盛和夫先生則認(rèn)為工作是人生最敬重、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來美好和歡樂。假如一味的對自己的工作失去信念、總想著跳出這個(gè)工作或許會有有更好的差事，于是就在這種想法中苦痛徘徊，到最終青春燃盡，也終將是一事無成。稻盛和夫說過：“想要度過一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇，一是要從事自己喜愛的工作，其次的則是讓自己喜愛上工作。”但是想想就知道能遇到自己喜愛的工作幾率的概念則是小之有小呀!全部稻盛和夫教我們與其是找自己喜愛的工作還不如先喜愛上自己的工作。許多人在工作上都會有或多或少的埋怨，發(fā)牢騷，埋怨社會的不公，埋怨工作的辛苦及苦悶，更甚有些同事在去留的問題上有所苦惱，其實(shí)想想自己又何嘗不是呢??可是在看完《干法》之后想法就稍稍的有所轉(zhuǎn)變，就像稻盛和夫說的那樣，我們似乎找不到一個(gè)必需辭職的充分的理由，何不嘗試著先埋頭工作了在說呢?我們對工作應(yīng)當(dāng)抱著主動主動樂觀的看法不是嗎!從而我們會在工作中找到生命的精彩及樂趣!其實(shí)我們是在歡樂美好的工作著，想想我們那些被我們關(guān)心過的人們，我們是否會發(fā)自內(nèi)心的微笑呢!理解工作的意義，全身心的投入工作中，你就可以擁有美好的人生!

《干法》心得體會9

一、必需得想

廢寢忘食，朝思暮想，念念不忘，反復(fù)思索，假如你真的做到了整日里只想這一件事，這樣的愿望就會慢慢滲透到"潛意識"中。

我舉一個(gè)駕駛汽車的例子，你或許會更簡單明白"潛意識"所包含的不行思議的力