員工入住宿舍免責(zé)協(xié)議書協(xié)議

模板甲方（公司）：乙方（員工）：部門:身份證號(hào)：為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個(gè)良好的住宿環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。2.乙方入住宿舍需向財(cái)務(wù)繳納600元現(xiàn)金（住宿押金），離開時(shí)向公司繳納押金條和宿舍鑰匙，方可退還，宿舍是由公司免費(fèi)為本公司員工提供，住宿期間，必須嚴(yán)格遵守宿舍規(guī)章制度，如被發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)章制度，人力資源部將根據(jù)制度作出相應(yīng)處0X]iUo離職員工需離職后三天內(nèi)搬離宿舍并交出宿舍鑰匙給人力資源3、乙方在入宿時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位。未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間和床位，女生宿舍不得將男性帶入宿舍。4、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)（如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼）。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方或甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。5、切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生工作。乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作,門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔；宿舍內(nèi)地面墻面保持干凈清潔，物品擺放整齊；洗曬衣物應(yīng)在指定位置晾曬。6、乙方個(gè)人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。7、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。8、宿舍內(nèi)禁止使用明火，不得使用熱得快、電熱毯、電烤爐等易發(fā)生漏電和起火的電器產(chǎn)品；使用蚊香時(shí)應(yīng)遠(yuǎn)離可燃物品；香煙應(yīng)在完全熄滅后放入不可燃容器中。9、節(jié)約用水用電。用水完畢后立即關(guān)閉水龍頭，人走燈熄,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。10、乙方退住時(shí)，必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，并經(jīng)宿舍管理人員或門衛(wèi)復(fù)查后無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方須照價(jià)賠償。11、甲方定期巡查宿舍，檢查有關(guān)設(shè)施和乙方履約情況。乙方發(fā)現(xiàn)有任何安全隱患，應(yīng)及時(shí)告知甲方。甲方接到通知后應(yīng)及時(shí)處理，消除隱患。12、若乙方違反有關(guān)約定，經(jīng)甲方口頭教育后仍未改正者，甲方將在公司內(nèi)部通報(bào)批評(píng)并視情節(jié)輕重直接從乙方工資中扣除200元-2000元作為違約金。13.乙方聲明如下：甲方就上述有關(guān)員工入住要求對(duì)乙方進(jìn)行了詳細(xì)解釋，乙方明白集體宿舍不僅關(guān)系到自身，也涉及到宿內(nèi)其他人員的利益。特別是防火防盜等，危及公共安全，乙方將嚴(yán)格遵守有關(guān)約定。若因乙方過失造成自己或他人損失，所有不利后果均由乙方承擔(dān)。內(nèi)其他人員的利益。