綜管部崗位責(zé)（多篇第1篇：綜管部崗位職責(zé)一、綜合管理部職能1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理制度的擬定、調(diào)整、修改、執(zhí)行和監(jiān)督。2、制定人事行政工作目標(biāo)規(guī)劃、編制人事行政支出預(yù)算，有效進(jìn)行成本控制。3負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘任用調(diào)動(dòng)升遷辭退等事務(wù)，負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理。4、建立完善的員工績(jī)效評(píng)價(jià)體系并定期開(kāi)展員工績(jī)效考核工作。5、負(fù)責(zé)制定合理且有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬管理制度，按規(guī)定做好日常的工資計(jì)劃、核定，核算及統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)公司的薪酬激勵(lì)計(jì)劃。6、編制公司員工手冊(cè)，建立員工日常行為管理規(guī)。7、負(fù)責(zé)集團(tuán)印鑒、檔案資料、信息管理以及宣傳報(bào)道等日常行政事務(wù)管理工作。、與政府職能部門(mén)的溝通及相關(guān)證照、手續(xù)的辦理。、公司會(huì)議的組織、記錄及記錄歸檔工作。工考勤勤統(tǒng)計(jì)表析等人事管理工作、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪登記、迎送等招待工作。

、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)動(dòng)、辦公環(huán)境、食堂、宿舍等后勤管理工作。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳公關(guān)工作提升公司品牌形象。、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第2篇：綜管部崗位職責(zé)崗位名稱：綜管部部長(zhǎng)人事主管：1組織架構(gòu)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求建立適宜的組織架構(gòu)、定崗定編、調(diào)整崗位職責(zé)；、人力資源規(guī)劃：對(duì)公司人力資源進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)與規(guī)劃保障公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展保證各崗位的合理設(shè)置；3、制度建設(shè)：建立健全人力資源管理工作流程與制度，建立規(guī)范的人力資源管理體系位管理?yè)?jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整公司組織架構(gòu)，職能分解。建立公司職位工作說(shuō)明書(shū)，使人力資源管理不斷適應(yīng)，促進(jìn)公司的發(fā)展；4、資源管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提交人員編制與人力資源成本預(yù)算，施實(shí)現(xiàn)公司人力資源需和人工成本控制；5、人才儲(chǔ)備：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中層干部進(jìn)行有意識(shí)的培養(yǎng)立公司內(nèi)部后備人才基地根公司職位要求，給予公司的發(fā)展提供足夠的人才支持；4、人員招聘：根據(jù)人員需求計(jì)劃，選擇人員招聘途徑，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、定人，同時(shí)辦理入職手續(xù)與入職培訓(xùn)，通過(guò)合理的招聘途徑，為公司選撥優(yōu)秀人才；

6、培訓(xùn)：做好培訓(xùn)的計(jì)劃，組織和實(shí)施培訓(xùn)，并做好費(fèi)用的預(yù)算與培訓(xùn)的評(píng)估，通過(guò)在職培訓(xùn)，提高員工的思想、技能，激發(fā)潛能；8、績(jī)效評(píng)估：通過(guò)設(shè)計(jì)合理的績(jī)效評(píng)估辦法，對(duì)員工的工作進(jìn)行客觀公正的評(píng)估以提高員工的工作積極性并不斷改進(jìn)工作的方法與質(zhì)量；8薪資福利管理?yè)?jù)公司的實(shí)際情況和社會(huì)生產(chǎn)率制定公司整體薪資體系；制定、完善薪酬福利體系和政策，并及時(shí)為員工辦理各項(xiàng)福利；9、人事部通知文件的起草及人事部檔案的管理；進(jìn)行合理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與有效的檔案管理證人力信息的安全性靠性、保密性；、負(fù)責(zé)加勞動(dòng)用工合同的管理,通過(guò)有效的溝通辦理員工的勞動(dòng)合同的簽訂、鑒定、續(xù)簽的辦理，以及處理勞動(dòng)糾紛；、人事手續(xù)的辦理員工和公司辦理各種人事手續(xù)保障人事工作有序地進(jìn)行；人事日常工作；、行政主管1制度建設(shè)：協(xié)助制公司行政管理有關(guān)制度的編制、組織實(shí)施和落實(shí)工作；2印信執(zhí)照管理：定公司印信管理制度，妥善保管公司印章、有關(guān)執(zhí)照和空白介紹信，并按照規(guī)定程序使用；3法律事務(wù)：依據(jù)司開(kāi)展業(yè)務(wù)的需要，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)外法律事務(wù)，參與合同談判，以確保公司的權(quán)益不受損害；

4對(duì)外關(guān)系：代表司參加有關(guān)會(huì)議，保持與政府部門(mén)、同行業(yè)機(jī)構(gòu)等的聯(lián)系，樹(shù)立公司良好形象；、培訓(xùn)主管1制定公司年度月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)；對(duì)訓(xùn)進(jìn)行合理的成本核算對(duì)其效果進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；立完善的培訓(xùn)檔案；4選擇與編制培訓(xùn)教材5文化期刊的稿件確認(rèn)宣傳企業(yè)文化；6負(fù)責(zé)組織公司各種會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)錄；對(duì)分公司培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)；5活動(dòng)組織：協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織重大活動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)形象提升活動(dòng)時(shí)，提供后勤保證；、后勤主管1、做好日常辦公環(huán)境的維護(hù)與監(jiān)管工作；2、負(fù)責(zé)公司常用設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)、維修、更新管理工作；3、做好常用物品材料的入庫(kù)管理領(lǐng)用登記工作；4、做好公司餐廳環(huán)境、安全防護(hù)與臨時(shí)員工的管理工作；第3篇：行政綜管崗位職責(zé)行政綜管崗位職責(zé)一、行政綜管工作職責(zé)1.擬定公司行政人力資源規(guī)章制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；公司各部門(mén)規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收；籌備辦公會(huì)議的召開(kāi)，組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門(mén)貫徹執(zhí)行情況；公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購(gòu)、分發(fā)和管理，行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；公司行政后勤管理；

組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；7.接洽與協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)相關(guān)工作；企業(yè)文化建設(shè)。二、行政綜管部崗位說(shuō)明負(fù)責(zé)公司行政后勤組織負(fù)責(zé)公司的人力資源體系建設(shè)協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門(mén)的各項(xiàng)工作證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行行公司企業(yè)文化建設(shè)責(zé)人員人事的管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)：一、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理工作，促進(jìn)管理規(guī)范化組織制訂完善的公司管理制度體系；2)根據(jù)需要對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)部門(mén)職責(zé)提出建議改進(jìn)企業(yè)管理方式；3)負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況。、負(fù)責(zé)的日常行政事務(wù)1)負(fù)責(zé)組織整理例行會(huì)議的會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要負(fù)責(zé)組織督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)決議的執(zhí)行情況；3)負(fù)責(zé)組織各部門(mén)的信息傳遞工作，保證各部門(mén)信息溝通順暢；4)負(fù)責(zé)組織公司印鑒的使用情況并進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù)、管理和提升；6)負(fù)責(zé)組織公司文件、資料、檔案的保管工作；7)公司固定資產(chǎn)低值易耗品辦公用品禮品等采購(gòu)分發(fā)和管理；

8)行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。三、負(fù)責(zé)公司人力資源體系建設(shè)1)負(fù)責(zé)面試人員的資料的保管及歸檔；2)負(fù)責(zé)對(duì)公司在職人員檔案的保管及歸檔；3)負(fù)責(zé)審定公司有關(guān)招聘、薪酬、考核等方面的工作；4)制定人力資源管理制度，并督促實(shí)施，定期督查；5)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部溝通機(jī)制運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；負(fù)責(zé)公司在職人員合同的簽訂及保管；7）負(fù)責(zé)公司人員社保的繳納及各項(xiàng)社保資源的辦理。四、其他工作任務(wù)1)負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督；2)負(fù)責(zé)公司重要文件的管理，和監(jiān)督公司印章的使用管理工作；負(fù)責(zé)公司檔案室、資料室、打字復(fù)印室的管理和機(jī)要保密工作；負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的文件管理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和幫助；負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集匯總和整理。五組織好來(lái)客接待和車輛的管理工作。六責(zé)公司各類招待費(fèi)用及差旅費(fèi)用的報(bào)銷審核工作七、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門(mén)當(dāng)月工作的績(jī)效考核工作。八、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息的工作時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見(jiàn)。提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作；九、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日常考勤。十、負(fù)責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用與管理。

十一、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域清潔管理工作。十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第4篇：小區(qū)物業(yè)綜管部崗位工作職責(zé)小區(qū)物業(yè)綜管部崗位工作職責(zé)（一人員排班1、日常工作時(shí)間：春秋冬：至：；夏季8：至17：。2、節(jié)假日參加園區(qū)行政值班。3經(jīng)理及以上職務(wù)人員參加“小時(shí)值班經(jīng)”行政值班。（二）崗位職責(zé)1、綜管部崗位職責(zé)（1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律規(guī)定管理服務(wù)合同》的相關(guān)規(guī)定，及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。（）在公司各專業(yè)部的專業(yè)指導(dǎo)、物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜管部管理范圍的日常工作。（）負(fù)責(zé)各類文檔的收發(fā)、歸檔工作，與公司各部門(mén)的工作對(duì)接。（）協(xié)助中心經(jīng)理制定各類工作計(jì)劃、總結(jié)等，完善物業(yè)服務(wù)中心管理制度。（5負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心員工培訓(xùn)工作。（6責(zé)物業(yè)中心內(nèi)各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作會(huì)務(wù)記錄，

整理會(huì)議紀(jì)要等。（）負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心辦公用品、后勤保障用品年度購(gòu)置計(jì)劃，并負(fù)責(zé)采購(gòu)、保管及發(fā)放。（8負(fù)責(zé)公司組織的各類業(yè)主活動(dòng)聯(lián)絡(luò)工作。（）全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、組織及后勤保障等工作。（10負(fù)責(zé)與公司質(zhì)量管理部對(duì)接按照質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求組織內(nèi)部審核，保持體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)。（11）完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。2、物業(yè)服務(wù)中心副經(jīng)理崗位職責(zé)（兼綜管部主管（1協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理完成各項(xiàng)工作；（2負(fù)責(zé)人事培訓(xùn)文件收發(fā)檔管管理后勤保障司機(jī)調(diào)配等各項(xiàng)綜合管理工作；（3協(xié)助公司文化教育部完成園區(qū)的各項(xiàng)文化教育工作；（4協(xié)助公司健康管理部完成園區(qū)健康管理各項(xiàng)工作；（）協(xié)助公司居家生活服務(wù)部完成各類居家生活工作的開(kāi)展；（6負(fù)責(zé)內(nèi)部各部門(mén)間具體工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、溝通工作。（）負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商跟進(jìn)房屋維修具體事務(wù)，負(fù)責(zé)各設(shè)施設(shè)備供應(yīng)單位服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與跟蹤責(zé)各外包單位服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與跟蹤。

（8負(fù)責(zé)商務(wù)車調(diào)度及使用審批工作。（9完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。3、二級(jí)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)（）在綜管部主管、公司財(cái)務(wù)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收費(fèi)管理、財(cái)務(wù)管理。（）掌握不同類型房屋的面積及物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水費(fèi)及有償服務(wù)收費(fèi)等各類費(fèi)用的收取標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法據(jù)收費(fèi)管理程序收取各類費(fèi)用，并及時(shí)錄入管理軟件。（）認(rèn)真審核報(bào)銷單據(jù)的合理性和合法性，如報(bào)銷單據(jù)不合法或違反公司有關(guān)規(guī)定，有權(quán)拒絕付款；提取現(xiàn)金，報(bào)公司財(cái)務(wù)審批；對(duì)任何不符合手續(xù)提取現(xiàn)款現(xiàn)金的行為有權(quán)拒絕。（）負(fù)責(zé)中心的現(xiàn)金日記帳及銀行存款帳的正確性，硬件設(shè)施設(shè)備的完整情況下對(duì)中心現(xiàn)金安全負(fù)責(zé)。（）及時(shí)與公司總部進(jìn)行財(cái)務(wù)對(duì)帳，對(duì)中心成本控制提出建設(shè)性意見(jiàn)，并及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警。（）公共收益由總公司財(cái)務(wù)部單獨(dú)列帳，二級(jí)財(cái)務(wù)協(xié)助帳目公布工作。（7成公司總部及中心經(jīng)理門(mén)主管交辦的其工作。4、綜管崗位職責(zé)（）在綜管部主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事行政管理、檔案管理、采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、文件處理收發(fā)等各項(xiàng)工作。

（）負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心基礎(chǔ)員工入、離職資料遞交及錄入管理軟件工作。（）負(fù)責(zé)本物業(yè)服務(wù)中心員工的考勤匯總工作，及時(shí)上報(bào)公司本體建設(shè)部。（4責(zé)本物業(yè)服務(wù)中心各崗位員工勞動(dòng)合同保險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正等相關(guān)工作的處理。（）負(fù)責(zé)將公司總部下發(fā)的各類制度、通知、溫馨告知等傳遞給各部門(mén)據(jù)公司要求編寫(xiě)各類報(bào)告及信息報(bào)中心經(jīng)理審核后，及時(shí)傳遞給公司總部。（6責(zé)本物業(yè)服務(wù)中心各類物資的申購(gòu)管理工作，有效控制物料責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的出入庫(kù)管理月查倉(cāng)庫(kù)物資。（）負(fù)責(zé)本物業(yè)服務(wù)中心工程檔案借閱等工作，確保檔案完整、保密。（）負(fù)責(zé)本物業(yè)服務(wù)中心公共區(qū)域鑰匙、未交房鑰匙的管理，確保場(chǎng)地整潔、清冊(cè)明晰、管理有序，借還記錄明確，鑰匙無(wú)缺。（9責(zé)本物業(yè)服務(wù)中心印章保管印審查和登管理。（10責(zé)本物業(yè)服務(wù)中心質(zhì)量管理體系境體系的實(shí)施。負(fù)責(zé)本崗位的環(huán)境因素識(shí)別、登記，并參與重要環(huán)境因素評(píng)價(jià)。（11）負(fù)責(zé)各類固定資產(chǎn)臺(tái)帳的建立和管理工作。（12成公司總部及中心經(jīng)理門(mén)主管交辦的其它工作。

5、司機(jī)后勤崗位職責(zé)（1負(fù)責(zé)專用車輛的保養(yǎng)、清潔、年檢；（2)遵守交通法規(guī)，保證安全行駛；（3)開(kāi)車前做好準(zhǔn)備，保證及時(shí)出車；（4)定期做好車輛保潔、保養(yǎng)和檢修，保持車況良好；（5)做好出車記錄，掌握車輛運(yùn)行情況；（6)按指定地點(diǎn)停放車輛，不出私車和人情車；（7)車輛維修按規(guī)定辦理手續(xù)，節(jié)約費(fèi)用；（8)定期參加司機(jī)班的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力；（9)負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)主物品代購(gòu)及園區(qū)物品采購(gòu)；（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第5篇：綜管部文員工作職責(zé)綜管部文員工作職責(zé)綜管部文員工作職責(zé)（會(huì)議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。做好會(huì)議紀(jì)要。負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵