學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘基本條件（試行）為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國家各專業(yè)系列職稱試行條例和《山東省高等職業(yè)學(xué)校教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘基本條件。一、基礎(chǔ)條件（一）遵守憲法和法律，自覺執(zhí)行黨和國家的教育方針，忠誠于人民的教育事業(yè)。（二）具有良好的品行，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，勇于探索，開拓創(chuàng)新。（三）身體健康，心理素質(zhì)良好，具備崗位所需的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)或技能條件，能夠全面履行崗位職責(zé)。（四）具有所評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)相應(yīng)等級(jí)所要求的學(xué)歷及資歷（任職年限）條件。（五）具有所評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)相應(yīng)等級(jí)所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)（從業(yè)）資格證書。（六）具有符合國家和省規(guī)定的外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平。（七）符合國家和省規(guī)定的繼續(xù)教育要求。（八）任現(xiàn)職以來年度考核結(jié)果均為合格以上。二、高校教師系列職稱評(píng)聘基本條件（一）教授評(píng)聘基本條件.教學(xué)工作（1）任現(xiàn)職期間完成學(xué)校規(guī)定的年度授課工作量，專任教師每年授課工作量不少于288課時(shí)；兼任黨政管理工作的兼崗教師每年授課工作量不少于72課時(shí)；經(jīng)人事主管部門審批備案的副處級(jí)及以上兼崗教師每年授課工作量不少于36課時(shí)。其中，專任教師系統(tǒng)擔(dān)任2門以上課程全部教學(xué)工作；專職輔導(dǎo)員堅(jiān)持黨課教學(xué)和學(xué)生思想政治課教學(xué)。（2）申報(bào)評(píng)聘教授職務(wù)須在任副教授職務(wù)以來完成的公開學(xué)術(shù)報(bào)告和學(xué)術(shù)講座累計(jì)不少于3次；受聘后在聘期內(nèi)每學(xué)年完成的公開學(xué)術(shù)報(bào)告和學(xué)術(shù)講座累計(jì)不少于2五、其他事項(xiàng)（一）在教師崗位的工程技術(shù)人員按照高校教師系列職稱評(píng)聘基本條件執(zhí)行；在非教師囪位的工程技術(shù)人員，按照教輔系列職稱評(píng)聘基本條件執(zhí)行。（二）兼任黨政管理工作的兼鹵教師，是指目前在輔導(dǎo)員、相應(yīng)黨政管理工作崗位上工作且按坐班管理的在崗人員。學(xué)院鼓勵(lì)兼崗教師到與所從事專業(yè)一致或相近的企事業(yè)單位進(jìn)行掛職、走訪、調(diào)研等實(shí)踐活動(dòng)。（三）因?qū)W院工作安排，在教師崗位工作的教輔系列人員參照高校教師系列職稱評(píng)聘基本條件制定聘期內(nèi)崗位職責(zé)和工作任務(wù)；在教輔崗位工作的高校教師系列人員，參照教輔系列職稱評(píng)聘基本條件制定聘期內(nèi)崗位職責(zé)和工作任務(wù)。學(xué)院鼓勵(lì)以上人員轉(zhuǎn)評(píng)與所在工作崗位相一致的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（四）教師如因客觀原因，可將授課工作量和科研工作量打通折算，用其中一項(xiàng)的超工作量折算另外一項(xiàng)不足的工作量，但折算工作量不得超過規(guī)定工作量的一半。（五）教學(xué)部門教研室主任屬于教師崗位上的專任教師，其每年授課工作量應(yīng)不少于相應(yīng)等級(jí)規(guī)定授課工作量的一半。（六）本評(píng)聘基本條件所涉及公開學(xué)術(shù)報(bào)告和學(xué)術(shù)講座，承擔(dān)的校外科研項(xiàng)目或橫向課題，須經(jīng)學(xué)院相關(guān)主管職能部門登記備案。（七）本評(píng)聘基本條件自發(fā)布之日起開始執(zhí)行，由人事處負(fù)責(zé)解釋。其中，本評(píng)聘基本條件與原有職稱評(píng)審條件要求不一致的，在2015年暫不做要求，從2016年開始正式執(zhí)行，以確保職稱評(píng)聘改革工作的平穩(wěn)過渡。次。（3）課堂教學(xué)效果突出，申報(bào)評(píng)聘教授職務(wù)須在任副教授職務(wù)以來近5年學(xué)校年度教學(xué)質(zhì)量考核均在“合格”以上，其中至少2次為“優(yōu)秀”；受聘后在聘期內(nèi)年度教學(xué)質(zhì)量考核均在“合格”以上，其中至少1次為“優(yōu)秀”。.科研工作（1）任現(xiàn)職期間完成的年度科研工作量不少于學(xué)校規(guī)定的相應(yīng)職稱層級(jí)額定標(biāo)準(zhǔn)量（參見《學(xué)院科研工作量計(jì)算辦法》，下同）。（2）申報(bào)評(píng)聘教授職務(wù)須在任副教授職務(wù)期間，主持市（廳）級(jí)或主要參與（前二位）省級(jí)及以上科研課題、項(xiàng)目，并通過鑒定、結(jié)題或驗(yàn)收；或獲由政府及其主管學(xué)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上成果；或獲得國家發(fā)明專利（前二位）；或擔(dān)任國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、特色專業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（前三位），或省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、特色專業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（前二位）；或國家級(jí)精品課程主要完成人（前二位），或省級(jí)精品課程主要完成人（第一位）。（3）申報(bào)評(píng)聘教授職務(wù)須在任副教授職務(wù)期間，獨(dú)立或作為第一作者在核心期刊以上刊物發(fā)表1篇以上教育教學(xué)研究或?qū)W生思想政治工作研究論文，或在核心期刊以上刊物發(fā)表1篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；或參與編寫正式出版的著作（前二位）；或主編省部級(jí)及以上規(guī)劃教材；或主編的教材獲省級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。（4）受聘后在聘期內(nèi)，須至少完成（2）、（3）所列條件之二。.管理服務(wù)工作（1）申報(bào)評(píng)聘教授職務(wù)須在任副教授職務(wù)期間，承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生管理及輔導(dǎo)工作1年以上，且有3年以上指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)工作的經(jīng)歷；受聘后在聘期內(nèi)有1年以上指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)工作的經(jīng)歷，或承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生管理及輔導(dǎo)工作1年以上，或承擔(dān)黨政管理工作1年以上。公共課教師申報(bào)評(píng)聘教授職務(wù)須在任副教授職務(wù)期間指導(dǎo)社團(tuán)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)累計(jì)6個(gè)月以上；受聘后在聘期內(nèi)每年指導(dǎo)團(tuán)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)累計(jì)不少于1個(gè)月。（2）完成學(xué)院或部門安排的其他管理服務(wù)工作任務(wù)。.實(shí)踐工作（1）專業(yè)課教師申報(bào)評(píng)聘教授職務(wù)須在任副教授職務(wù)期間在企事業(yè)單位工作2年以上或近5年來到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐累計(jì)6個(gè)月以上，實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)課教師應(yīng)取得所從事專業(yè)的高級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書；受聘后在聘期內(nèi)到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐、走訪、調(diào)研每年不少于1個(gè)月。（2）專業(yè)課教師申報(bào)評(píng)聘教授職務(wù)及受聘后在聘期內(nèi)，本人參加或指導(dǎo)學(xué)生參加教學(xué)或?qū)I(yè)技能大賽獲得市級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；或參與并主持企事業(yè)單位橫向課題，幫助企事業(yè)單位解決關(guān)鍵的技術(shù)難題，課題應(yīng)有正式的立項(xiàng)報(bào)告或簽訂的正式協(xié)議和結(jié)題報(bào)告，并通過本專業(yè)、行業(yè)權(quán)威部門鑒定。.青年教師培養(yǎng)工作申報(bào)評(píng)聘教授職務(wù)須在任副教授職務(wù)以來近5年內(nèi)，結(jié)對(duì)指導(dǎo)、培養(yǎng)青年教師不少于3名；受聘后在聘期內(nèi)，結(jié)對(duì)指導(dǎo)、培養(yǎng)青年教師不少于2名。（二）副教授評(píng)聘基本條件.教學(xué)工作（1）任現(xiàn)職期間完成學(xué)校規(guī)定的年度授課工作量，專任教師每年授課工作量不少于288課時(shí)；兼任黨政管理工作的兼崗教師每年授課工作量不少于72課時(shí)；經(jīng)人事主管部門審批備案的副處級(jí)及以上兼崗教師每年授課工作量不少于36課時(shí)。其中，專任教師系統(tǒng)擔(dān)任2門以上課程全部教學(xué)工作；專職輔導(dǎo)員堅(jiān)持黨課教學(xué)和學(xué)生思想政治課教學(xué)。（2）申報(bào)評(píng)聘副教授職務(wù)須在任講師職務(wù)以來近5年學(xué)校年度教學(xué)質(zhì)量考核均在“合格”以上，其中至少2次為“優(yōu)秀”；受聘后在聘期內(nèi)年度教學(xué)質(zhì)量考核均在“合格”以上，其中至少1次為“優(yōu)秀”。.科研工作（1）任現(xiàn)職期間完成的年度科研工作量不少于學(xué)校規(guī)定的相應(yīng)職稱層級(jí)額定標(biāo)準(zhǔn)旦里.O（2）申報(bào)評(píng)聘副教授職務(wù)須在任講師職務(wù)期間，主持校級(jí)或主要參與（前三位）市級(jí)及以上科研課題、項(xiàng)目，并通過鑒定、結(jié)題或驗(yàn)收；或獲得國家發(fā)明專利（前三位）；或獲院級(jí)一等獎(jiǎng)或市級(jí)及以上由政府及其主管學(xué)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的成果；或擔(dān)任省級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)、特色專業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（前五位）；或擔(dān)任省級(jí)及以上精品課程的主要完成人（前兩位），擔(dān)任院級(jí)精品課程的主要完成人（第一位）。（3）申報(bào)評(píng)聘副教授職務(wù)須在任講師職務(wù)期間，獨(dú)立或作為第一作者在核心期刊以上刊物發(fā)表1篇以上教育教學(xué)研究論文和學(xué)生思想政治工作研究論文，或在核心期刊以上刊物發(fā)表1篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；或參與編寫正式出版的著作（前三位）；或主編正式出版的校本以上教材；或主編的教材獲市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。（4）受聘后在聘期內(nèi)，須至少完成（2）、（3）所列條件之二。.管理服務(wù)工作（1）申報(bào)評(píng)聘副教授職務(wù)須在任講師職務(wù)期間，承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生管理及輔導(dǎo)工作2年以上，且有3年以上指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)工作的；受聘后在聘期內(nèi)有1年以上指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)工作的經(jīng)歷，或承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生管理及輔導(dǎo)工作1年以上，或承擔(dān)黨政管理工作1年以上。公共課教師申報(bào)評(píng)聘副教授職務(wù)須在任講師職務(wù)期間指導(dǎo)社團(tuán)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)累計(jì)6個(gè)月以上；受聘后聘期內(nèi)每年指導(dǎo)團(tuán)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)累計(jì)不少于1個(gè)月。（2）完成學(xué)院或部門安排的其他管理服務(wù)工作任務(wù)。.實(shí)踐工作（1）專業(yè)課教師申報(bào)評(píng)聘副教授職務(wù)須在任講師職務(wù)期間在企事業(yè)單位實(shí)踐工作每年不少于1個(gè)月或近5年來在企事業(yè)單位工作2年以上，實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)課教師應(yīng)取得所從事專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書；受聘后在聘期內(nèi)到企事業(yè)單位實(shí)踐工作每年不少于1個(gè)月。（2）專業(yè)課教師申報(bào)評(píng)聘副教授職務(wù)及受聘后在聘期內(nèi)，指導(dǎo)學(xué)生參加專業(yè)技能大賽獲得市級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；或本人獲得院級(jí)二等及以上教學(xué)或?qū)I(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)；或主持企事業(yè)單位橫向課題，幫助企事業(yè)單位解決技術(shù)難題，課題應(yīng)有正式的立項(xiàng)報(bào)告或簽訂的正式協(xié)議和結(jié)題報(bào)告，并通過有關(guān)部門鑒定。.青年教師培養(yǎng)工作受聘后在聘期內(nèi)，結(jié)對(duì)指導(dǎo)、培養(yǎng)青年教師至少1名。（三）講師評(píng)聘基本條件.教學(xué)工作（1）任現(xiàn)職期間完成學(xué)校規(guī)定的年度授課工作量，專任教師每年授課工作量不少于320課時(shí)；兼任黨政管理工作的兼崗教師每年授課工作量不少于72課時(shí)；經(jīng)人事主管部門審批備案的副處級(jí)及以上兼崗教師每年授課工作量不少于36課時(shí)。其中，專任教師系統(tǒng)擔(dān)任1門以上課程全部教學(xué)工作；專職輔導(dǎo)員堅(jiān)持黨課教學(xué)和學(xué)生思想政治課教學(xué)。（2）能夠恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用教學(xué)技術(shù)組織開展教學(xué)活動(dòng)，任現(xiàn)職期間年度教學(xué)質(zhì)量考核均在“合格”以上。.科研工作（1）任現(xiàn)職期間完成的年度科研工作量不少于學(xué)校規(guī)定的相應(yīng)職稱層級(jí)額定標(biāo)準(zhǔn)量。（2）申報(bào)評(píng)聘講師職務(wù)須在任助教職務(wù)期間，參與（前五位）校級(jí)及以上科研課題、項(xiàng)目，并通過鑒定、結(jié)題或驗(yàn)收；或獲校級(jí)及以上成果獎(jiǎng)勵(lì)；或獲得國家發(fā)明專利；或擔(dān)任院級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)、特色專業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（前五位）；或擔(dān)任院級(jí)及以上精品課程的主要完成人（前三位）。（3）申報(bào)評(píng)聘講師職務(wù)須在任助教職務(wù)期間，獨(dú)立或作為第一作者正式發(fā)表2篇以上教育教學(xué)或?qū)I(yè)論文；或參編正式出版的著作或校本以上教材。（4）受聘后在聘期內(nèi)，須至少完成（2）、（3）所列條件之二。.管理服務(wù)工作（1）申報(bào)評(píng)聘講師職務(wù)須在任助教職務(wù)期間，承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生管理及輔導(dǎo)工作2年以上，且主動(dòng)參與學(xué)生社團(tuán)教育、學(xué)生社會(huì)服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)；受聘后在聘期內(nèi)有1年以上指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)工作的經(jīng)歷，或承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生管理及輔導(dǎo)工作1年以上，或承擔(dān)黨政管理工作1年以上。公共課教師申報(bào)評(píng)聘講師職務(wù)須在任助教職務(wù)期間指導(dǎo)社團(tuán)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)累計(jì)6個(gè)月以上；受聘后聘期內(nèi)每年指導(dǎo)團(tuán)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)累計(jì)不少于1個(gè)月。（2）完成學(xué)院或部門安排的其他管理服務(wù)工作任務(wù)。.實(shí)踐工作（1）專業(yè)課教師申報(bào)評(píng)聘講師職務(wù)須在任助教職務(wù)期間在企事業(yè)單位實(shí)踐工作每年不少于1個(gè)月或在企事業(yè)單位工作2年以上，實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)課教師應(yīng)取得所從事專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證巾；受聘后在聘期內(nèi)到企事業(yè)單位實(shí)踐工作每年不少于1個(gè)月。（2）專業(yè)課教師申報(bào)評(píng)聘講師職務(wù)及受聘后在聘期內(nèi)，指導(dǎo)學(xué)生參加專業(yè)技能大賽獲得市級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；或本人獲得院級(jí)三等及以上教學(xué)技能或?qū)I(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng);或參加企事業(yè)單位橫向課題，課題應(yīng)有立項(xiàng)報(bào)告或簽訂的正式協(xié)議和結(jié)題報(bào)告。（四）助教評(píng)聘基本條件.承擔(dān)課程的輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課、課堂討論等教學(xué)工作。經(jīng)批準(zhǔn)擔(dān)任授課工作任務(wù)的，應(yīng)完成學(xué)校規(guī)定的年度授課工作量，專任教師每年授課工作量應(yīng)達(dá)到288課時(shí)；兼任黨政管理工作的兼崗教師每年授課工作量應(yīng)達(dá)到72課時(shí)。其中，專職輔導(dǎo)員堅(jiān)持黨課教學(xué)和學(xué)生思想政治課教學(xué)。課堂教學(xué)效果良好，學(xué)校年度教學(xué)質(zhì)量考核均在“合格”以上。.任現(xiàn)職期間完成的年度科研工作量不少于學(xué)校規(guī)定的相應(yīng)職稱層級(jí)額定標(biāo)準(zhǔn)量。聘任助教職務(wù)后在聘期內(nèi)，參與校級(jí)及以上科研課題；或獲校級(jí)及以上成果獎(jiǎng)勵(lì);或獲得國家發(fā)明專利；或參與院級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)、特色專業(yè)、精品課程項(xiàng)目的建設(shè);或正式發(fā)表1篇以上教育教學(xué)或?qū)I(yè)論文；或參編正式出版的校本以上教材工.聘任助教職務(wù)后在聘期內(nèi)擔(dān)任學(xué)生的思想政治輔導(dǎo)員工作、社團(tuán)及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)或教學(xué)管理、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及管理等工作不少于1年。.專業(yè)課教師聘任助教職務(wù)后在聘期內(nèi)到企事業(yè)單位實(shí)踐工作每年不少于1個(gè)月，實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)課教師應(yīng)取得所從事專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書。三、高校教輔系列職稱評(píng)聘基本條件（一）正高級(jí)評(píng)聘基本條件.專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作（1）申報(bào)評(píng)聘正高級(jí)職務(wù)原則上應(yīng)與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)崗位工作相一致。（2）申報(bào)評(píng)聘正高級(jí)職務(wù)及受聘后在聘期內(nèi)，能夠承擔(dān)國家相應(yīng)系列專業(yè)職務(wù)試行條例規(guī)定的崗位工作職責(zé)。（3）申報(bào)評(píng)聘正高級(jí)職務(wù)須在任副高級(jí)職務(wù)以來完成的公開學(xué)術(shù)報(bào)告和學(xué)術(shù)講座累計(jì)不少于3次；受聘后在聘期內(nèi)每學(xué)年完成的公開學(xué)術(shù)報(bào)告和學(xué)術(shù)講座累計(jì)不少于2次。.科研教研工作Q）任現(xiàn)職期間完成的年度科研工作量不少于學(xué)校規(guī)定的相應(yīng)職稱層級(jí)額定標(biāo)準(zhǔn)量。（2）申報(bào)評(píng)聘正高級(jí)職務(wù)須在任副高級(jí)職務(wù)期間，申報(bào)評(píng)聘正高級(jí)職務(wù)及聘期內(nèi)，主持市（廳）級(jí)或主要參與（前二位）省級(jí)及以上科研課題、項(xiàng)目，并通過鑒定、結(jié)題或驗(yàn)收；或獲由政府及其主管學(xué)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上成果；或獲得國家發(fā)明專利（前二位）。（3）申報(bào)評(píng)聘正高級(jí)職務(wù)須在任副高級(jí)職務(wù)期間，獨(dú)立或作為第一作者在公開發(fā)行的期刊發(fā)表至少2篇學(xué)術(shù)論文（其中在核心期刊以上刊物發(fā)表至少1篇本專業(yè)學(xué)術(shù)論文）；或參與編寫正式出版的本專業(yè)著作（前二位）；或作為第一撰稿人，撰寫4篇以上經(jīng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)批示的業(yè)務(wù)分析報(bào)告或?qū)ｎ}調(diào)查報(bào)告，或正式發(fā)文且正在執(zhí)行的院級(jí)制度、規(guī)定、辦法等業(yè)務(wù)管理文件。（4）受聘后在聘期內(nèi)，須至少完成（2）、（3）所列條件之二。.專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)工作申報(bào)評(píng)聘正高級(jí)職務(wù)及受聘后在聘期內(nèi)，結(jié)對(duì)指導(dǎo)、培養(yǎng)本專業(yè)青年專業(yè)技術(shù)人員不少于2名。.管理服務(wù)工作完成學(xué)院或部門安排的其他管理服務(wù)工作任務(wù)。（二）副高級(jí)評(píng)聘基本條件.專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作（1）申報(bào)評(píng)聘副高級(jí)職務(wù)原則上應(yīng)與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)崗位工作相一致。（2）申報(bào)評(píng)聘副高級(jí)職務(wù)及受聘后在聘期內(nèi)，能夠承擔(dān)國家相應(yīng)系列專業(yè)職務(wù)試行條例規(guī)定的崗位工作職責(zé)。.科研教研工作（1）任現(xiàn)職期間完成的年度科研工作量不少于學(xué)校規(guī)定的相應(yīng)職稱層級(jí)額定標(biāo)準(zhǔn)量。（2）申報(bào)評(píng)聘副高級(jí)職務(wù)須在任中級(jí)職務(wù)期間，主持校級(jí)或主要參與（前三位）市級(jí)及以上科研課題、項(xiàng)目，并通過鑒定、結(jié)題或驗(yàn)收；或獲得國家發(fā)明專利（前三位）；或獲院級(jí)一等獎(jiǎng)或市級(jí)及以上由政府及其主管學(xué)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的獲獎(jiǎng)成果。（3）申報(bào)評(píng)聘副高級(jí)職務(wù)須在任中級(jí)職務(wù)期間，獨(dú)立或作為第一作者在公開發(fā)行的期刊發(fā)表至少2篇本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；或參與編寫正式出版的本專業(yè)著作（前三位）；或作為第一撰稿人，撰寫3篇以上經(jīng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)批示的業(yè)務(wù)分析報(bào)告或?qū)ｎ}調(diào)查報(bào)告，或正式發(fā)文且正在執(zhí)行的院級(jí)制度、規(guī)定、辦法等業(yè)務(wù)管理文件。（4）受聘后在聘期內(nèi)，須至少完成（2）、（3）所列條件之二。.專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)工作申報(bào)評(píng)聘副高級(jí)職務(wù)及受聘后在聘期內(nèi)，結(jié)對(duì)指導(dǎo)、培養(yǎng)本專業(yè)青年專業(yè)技術(shù)人員至少1名。.管理服務(wù)工作完成學(xué)院或部門安排的其他管理服務(wù)工作任務(wù)。（三）中級(jí)職稱評(píng)聘基本條件.專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作（1）申報(bào)評(píng)聘中級(jí)職務(wù)原則上應(yīng)與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)崗位工作相一致。（2）申報(bào)評(píng)聘中級(jí)職務(wù)及受聘后在聘期內(nèi)，能夠承擔(dān)國家相應(yīng)系列專業(yè)職務(wù)試行條例規(guī)定的崗位工作職責(zé)。.科研教研工作（1）任現(xiàn)職期間完成的年度科研工作量不少于學(xué)校規(guī)定的相應(yīng)職稱層級(jí)額定標(biāo)準(zhǔn)量。（2）申報(bào)評(píng)聘中級(jí)職務(wù)須在任初級(jí)職務(wù)期間，參與（前五位）校級(jí)及以上科研課題、項(xiàng)目，并通過鑒定、結(jié)題或驗(yàn)收；或獲校級(jí)及以上成果獎(jiǎng)勵(lì)；或獲得國家發(fā)明專利；或獲院級(jí)或市級(jí)及以上由政府及其主管學(xué)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的獲獎(jiǎng)成果。（3）申報(bào)評(píng)聘中級(jí)職務(wù)須在任初級(jí)職務(wù)期間，正式發(fā)表2篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文;或參與編寫正式出版的本專業(yè)著作；或作為第一撰稿人，撰寫2篇以上經(jīng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)批示的業(yè)務(wù)分析報(bào)告或