第頁2023it員工試用期工作總結it員工試用期工作總結

總結是事后對某一階段的學習或工作狀況作加以回憶檢查并分析評價的書面材料，它可以提升我們覺察問題的實力，是時候?qū)懸环菘偨Y了。總結怎么寫才是正確的呢？以下是我收集整理的it員工試用期工作總結，歡送大家共享。

it員工試用期工作總結1

總結這事，說易也難。假設只是單純地排列一下這一年自己都干了點什么工作，信任這難不倒大家，但要用一份總結不僅說明這一年做了哪些工作，還要說清晰工作成效，甚至為明年的工作提出改良的建議，這就不是那么簡潔的了。

作為it運維管理人員，除了自己的工作表現(xiàn)，更肩負著整個企業(yè)it系統(tǒng)健康運營的重任，所以我認為運維人員的年終總結更應當傾向于結合本單位整體運維狀況，以便于來年it工作的有序開展。

那么，it運維管理員如何寫好一份年終總結呢?我建議可以從以下幾個方面入手：

一、資產(chǎn)清點接下來我們可以深化地去剖析一下這些業(yè)務的運行狀況，比方：我們的業(yè)務系統(tǒng)一年中平均每月主干鏈路的總流量到達了多少?將這些業(yè)務流量排名，前幾位的是哪些?這些高流量的業(yè)務有多少人次在訪問?這些業(yè)務的平均無故障運行時間是多少?依據(jù)其設計，這些業(yè)務的可用性指標到達多少?是遠未到達運用預設，差一些到滿負荷，還是已經(jīng)超負荷等等

還有改變的視角是應當始終具備的，還須要與往年比，哪些業(yè)務是新增的，這些新增業(yè)務的運用狀況如何，是用得較多還是較少?

通過以上的梳理和總結，信任看到報告的人都會對這一年的業(yè)務系統(tǒng)狀況有一個相對清楚的了解了。

三、事務處理狀況

理清了資產(chǎn)和業(yè)務狀況，還應當對一年中所做的事務處理狀況進行匯總。你是否能說清晰it部門這一年處理的事務數(shù)量有多少?這些事務分類有哪些?哪些是重大事務?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事務?這些重大事務對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改良的看法?實行了哪些措施保障了核心業(yè)務的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。

四、將來工作開展建議

一份年終總結，除了要說清晰這一年發(fā)生的事兒，還應當能對下一年乃至將來幾年的工作開展供給客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應當更寬一些，除了著眼于本職工作，也應當不斷地關注業(yè)界的新技術、新趨勢，并去分析這些新技術對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結合之前對業(yè)務運用狀況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者供給出一些更有意義的信息和建議：將來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務能為企業(yè)可持續(xù)開展帶來先機，哪些it系統(tǒng)須要改良以滿意將來不斷增長的須要等等。

如此你就不僅僅是個it系統(tǒng)的管理員，而是可以為企業(yè)將來開展供給有益助力的決策協(xié)助者。這無論是對工作本身還是對個人提升都是大有裨益的。

綜上是對我們it運維管理員年終總結的一些建議，無論你采納什么樣的數(shù)據(jù)，何種形式，切記，一份有價值的總結報告，應當可以為企業(yè)的it運維持續(xù)開展帶來幫助，而非只是一份日常工作概括版。

it員工試用期工作總結2

短暫的試用期結束了，即將轉(zhuǎn)正。在轉(zhuǎn)正期間的工作做一總結，一起來學習。

我于xxxx年xx月xx日起先到公司上班，從來公司的第一天起先，我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝，現(xiàn)在我在公司不知不覺已經(jīng)快三個月了。在公司的這段時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，我的各方面均取得了肯定的進步?，F(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報：

來公司以前，離開高校后的我對自己只有理論沒有實踐的半吊子狀況有著醒悟的相識，因此對將來的工作水平和狀態(tài)充溢了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài)。是浙江中盈投資，為我邁向職場的第一步供給了志氣和平臺。

來到公司后，我知道在試用期中如何去相識、了解并熟識自己所從事的行業(yè)，是我的當務之急。

我在公司的工作短暫是幫助x經(jīng)理和x經(jīng)理處理業(yè)務事務。事情小到復印，往來銀行，制作單證，大到融入業(yè)務，和業(yè)務單位進行溝通。

在工作過程中，我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務留檔、溝通業(yè)務單位中去了解業(yè)務、理解業(yè)務、熟識業(yè)務，并努力駕馭業(yè)務流程和細微環(huán)節(jié)。我很興奮我能夠在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也根本熟識了業(yè)務的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務學問，很好地完成了領導交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作實力和為人處世方面都取得了不小的進步。

因此我要特殊感謝領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。初入職場，在工作中難免出現(xiàn)一些過失須要同事的指責和監(jiān)督。但這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作閱歷和實力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充溢自己。

在短短三個月的試用期中，無論在工作還是思想上，我都得到了不少的收獲。但與其同時，也覺察了自己許多缺乏的地方：實踐閱歷的缺乏，使得我在開展詳細工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，工作閱歷方面有待提高;對須要接著學習以提高自己的學問水平和業(yè)務實力，加強分析和解決實際問題的實力;同時團隊協(xié)作實力也須要進一步增加等。對于這些缺乏，我會在以后的日子里虛心向四周的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充溢自己，找尋自身差距，拓展學問面，不斷培育和提高充溢自己的工作動手實力，把自己業(yè)務素養(yǎng)和工作實力進一步提高。

it員工試用期工作總結3

試用期工作過去我就始終在思索，我感覺在工作上面應當有一個看法才是，隨著對自己嚴格的要求，在工作當中我也在走向穩(wěn)重，這段時間以來我對工作就是特別仔細是，試用期也是一個時機吧，一個用最短時間證明自己的時機，這種時機特別的少，但是也是要特別專心的，在三個月的時間我始終在展示著自己，作為一名新員工我覺得就應當是抱著對工作期望，時刻打算著，希望能夠在xx這里有一個好的開展，當然實力跟收獲都是成正比，這試用期的工作是對我的一種鼓勵，這也是一種看法，也就這段時間的工作我須要總結一番。

首先我是在適應著工作，適應著環(huán)境，這是第一步雖然所是必定要去體會的，可是我也一會在想著怎么去做到更好，現(xiàn)在我也想了想至少在工作當中我沒有讓自己悲觀，我沒有急，在xx公司這個集體當中環(huán)境適應時不能急的，雖然是短短試用期，時間也是特別有限也是我一點都不覺得自己會適應不了，在這三個月的工作當中，我不斷的在磨合，無論是工作環(huán)境，還是生活環(huán)境都是一個特別不錯的磨合，在這段時間當中沃也是在充溢著自己，花了一個月的時間跟四周的環(huán)境，還有同事在不斷的磨合，達成一點默契，我認為這已經(jīng)是和不錯的了。

在工作當中我仔細主動，面對一些比擬難的事情我從來不敢怠慢，我只會讓自己不斷的去積累，雖然說是一些簡潔的工作，可是我會去鉆研，這些都是特別珍貴的，在這次工作當中我始終都是特別主動，我感覺到自己實力有時候也不夠用，剛剛接觸這份工作于我而言也是一個很大的挑戰(zhàn)至少在工作當中這些都是須要特別仔細去面對的面，自己不會的就去學習，主動恒久偶讀比被動要好，當然也不能盲目的去做一些事情，我也收獲了許多工作閱歷，試用期的工作是一個起先，后面還是會出現(xiàn)許多的難題，盡管這些都是須要一步步的來，但是我從來不會把這些簡潔的工作遺忘，我感覺這些都是一個根底，我想了想我肯定要把這些都完善好。

盡管各方面都全部進步，我也在漸漸的追求自己想要的東西，許多時候往往珍貴的東西不是那么簡單得到，一份好的心態(tài)就是如此，這試用期過后我肯定會接著努力，把本職工作完善好，接著磨合，也為公司創(chuàng)立更多價值。

it員工試用期工作總結4

時間荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間試用期三個多月的時間過去了，對我來說，這三個多月的意義深刻，它是我人生旅途中的一個轉(zhuǎn)折點，三個月的實習轉(zhuǎn)瞬就要過去了。于20xx年x月日進入x，在x貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關切與幫助下，業(yè)務學問和技術實力得到不斷充溢并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

一、仔細學習了業(yè)務學問，履行了崗位職責，聽從了領導支配

作為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守那么，不斷學習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內(nèi)貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

二、主動熱忱，以端正的工作的看法對待每一份工作

到貨物招標部以后，部內(nèi)的全體人員對我特別照看，關切無微不至，使我在這里感覺到了家庭的暖和，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參加技術溝通的工程：電氣集團、技術談判;鍋爐廠;工程原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結成品試驗裝置技術溝通。參加標書審查的工程：探討院不銹鋼技術中心拉伸試驗機工程標書審查;不銹鋼事業(yè)部放射光譜儀工程標書審查。

參加標前會的工程：國際行車集中選購 。參加開評標的工程：國際行車集中選購 ;國際行車集中選購 ;扎制油;運輸公司框架車配套框架;股份直屬廠部冷軋橋式起重機等。在以上的工作中我根據(jù)各位師傅的的叮囑，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素養(yǎng)、良好的組織協(xié)調(diào)實力，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三、虛心求教，不斷改良、不斷積累了自身業(yè)務技能

作為一名年輕的招標工作者，可能由于閱歷缺乏而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，主動總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機工程，包括前期技術溝通，標書審查，編寫招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到許多困難，只有x家購置標書，向市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委，x次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時確定不參加投標，造成流標。同時由于我的閱歷缺乏，在網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在詢問了網(wǎng)工作人員后，剛好與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

總之，在這三個月的試用期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和保護關切員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導確實定，按期轉(zhuǎn)正，我會用我的實際行動為的開展做出自己的一份奉獻。

it員工試用期工作總結5

參加這個大家庭已經(jīng)快三個月了。和家人在一起的這段時間，我覺察自己很努力，進步很大。在這個團隊里，我學到了許多以前從未見過的東西。在這里，不僅僅是我的工作，更重要的是這個大家庭給了我一個學習熬煉的時機，這給了我一個時機。

個讓我施展的歡樂舞臺。從這段時間來看，覺察自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長，考慮的問題也越來越全，我想這就是閱歷。在此誠心的感謝匯瑞的家人們對我的照顧和幫助。

現(xiàn)將這三個月的詳細工作狀況總結如下：

在此，我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實仔細的工作看法，共同以一顆主動向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn)，也正是這個時刻提示著我自己，要把每一天的工作做好。其實，每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同，只是在細微環(huán)節(jié)上稍有區(qū)分而以，所以，我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量協(xié)作大家的工作，其間雖然也有一些不當之處，但在大家的幫助下，我也主動的改正，避開再犯，所以，我就融入了匯瑞這個大家庭里，并且仔細的做自己的本職工作。我很喜愛這里，并且也很情愿把這里當作鍛練自己的平臺，和公司共同開展，把工作當事業(yè)對待，做出自己最大的奉獻。其實，不管在哪里，在哪個公司，我們都必需以飽滿的熱忱，仔細的看法，懇切的為人，主動的融入工作中，這也是作為一個員工根本的原那么。團隊精神是每個公司都提倡的美德，我認為，公司要開展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互協(xié)作，公司的工作進程必定要受到阻礙，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無好處。

在x，目前我的工作主要就是負責銷售部的業(yè)務根本工作，每天必做的工作是點擊關鍵詞，更新b2b網(wǎng)站信息，熟識相關產(chǎn)品信息。與此同時也在完善每個網(wǎng)站上我們的供給信息，添加一些新的產(chǎn)品信息進去，讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來，這樣被關注的時機也就增多。同時也在幫助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞支配，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶，并且負責跟進和維護。

兩個多月以來，我更能體會到，工作時，專心，用心，細心，耐性四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶來說吧，我要專心的傾聽任何一位客戶的需求，用心的為每一位客戶舉薦我們最適合客戶需求的產(chǎn)品，細心的為客戶講解產(chǎn)品的運用方法以及留意事項，耐性的跟進和維護好全部客戶。

在工作中，我深深感到加強學習，提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向咱們的資料學習，堅持每天擠出時間看產(chǎn)品學問，以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學習，工作中始終要保持虛心謹慎、虛心求教的看法，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學習，把所學的學問運用到實際工作中，要實踐中檢查自己缺乏的地方，更好的提高自己。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜愛你。假設失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次勝利，不管怎樣，在工作和生活中要始終保持主動樂觀的看法，才能工作的更好，生活的更精彩。

it員工試用期工作總結6

首先，感謝公司領導對我的信任，給了我有一個充分呈現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的平臺。自20___年x月參加公司行列至今已工作三個多月，在三個多月的工作中，我對主任崗位認知、工作性質(zhì)、業(yè)務技能及思想提高以及對我職業(yè)生涯都有了新的的閱歷和彌補，更是對我職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)。

物業(yè)效勞工作涉及到方方面面尤其是和客戶打交道。作為一名“物業(yè)人〞要有正直的品德、職業(yè)良心和道德。物業(yè)效勞工作是有著崇高志向者的試驗田。是做效勞行業(yè)從業(yè)者所從事的志向職業(yè)。他們工作時間不分晝夜，工作性質(zhì)不分份內(nèi)份外。節(jié)假日雨雪天人們往家跑，他們卻要堅守崗位。

在三個月任職期間，作了如下工作：

1、根據(jù)制度辦事，以身作那么身體力行，帶著一班人做好工作，有安排有步驟落實各項工作目標。

2、培訓隊伍使技能有所提高，在職工中建立信任和彼此信任，使逐步成為團結、溝通、協(xié)作和信任的高效隊伍。

3、完成了業(yè)主懇談會到業(yè)主家訪問送花等活動。使得業(yè)主和管理處間建立互信，使之相互關系得到肯定改善。

4、集中抓了客服隊伍建設，在收費工程上堅持原那么，根本完成了公司制定的經(jīng)濟指標；物業(yè)效勞費、車位費和多種經(jīng)營等收費工程有條不紊的接著工作中。

今后的工作中我還要不斷學習、不斷完善自我的業(yè)務水平、學問技能和管理水平。

遵守良好的職業(yè)道德，保障各項工作落到實處，使經(jīng)濟效益取得好的收益；在工作中，無論對待業(yè)主或同事都要做到細心、耐性和真誠，爭取業(yè)主滿足和同事滿足。最終，我將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值。更好的效勞于公司、效勞于業(yè)主、效勞于員工。

it員工試用期工作總結7

時間飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬三個月的試用期已滿。因為家庭的須要，我離開工作了xx年的國企，踏進xx醫(yī)院，起先我的其次次職場生涯。三個月來，在醫(yī)院各級領導的關切和支持下，在同事們的友好幫助下，我在新的崗位上很快進入角色，幫助主任處理總務處的各項工作，為醫(yī)院的后勤保障奉獻自己的一臂之力。

一、加強學習，適應新環(huán)境

上班之初，我首先學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度，對涉及到我們部門的規(guī)章制度進行重點學習；熟識了解各部門和各科室主任〔科長〕、護士長的根本狀況；向工程修理組的師傅們學習，熟識醫(yī)院的供電供水設施及消防設施……通過學習，我對醫(yī)院的根本狀況做到全面的了解，盡快適應新的環(huán)境，為以后的工作打下了良好的根底。

二、當好助手，開創(chuàng)新局面

萬事開頭難，醫(yī)院開業(yè)之初，千頭萬緒，許多管理工作有待加強、標準。在主任的帶著下，我們總務處實行一系列的措施，理順關系，標準管理，開創(chuàng)工作新局面。

1、加強對修理組的管理，建立修理組夜間和節(jié)假日值班制度，做到24小時有人值班，確保醫(yī)院用水用電平安，并做好修理事項的登記和值班記錄。

2、加強對洗衣間的管理，在辦公樓和食堂樓頂安裝曬衣鋼繩，便利晾曬衣物，合理支配各科室工作服裝的清洗時間，做到集中清洗，節(jié)約用電用水，做好洗滌衣物的交接登記。

3、協(xié)作院感辦加強對醫(yī)療廢物暫存間的管理，完善醫(yī)療廢物交接登記制度。

4、加強對食堂的管理，熟話說人以食為天，伙食質(zhì)量的好壞干脆影響到員工的工作主動性，如何做到既要讓員工吃好，又要合理限制本錢？一方面，我們通過發(fā)放進餐券，對進餐的人數(shù)、規(guī)律進行調(diào)查了解，在院領導的大力支持下，引進食堂智能卡管理系統(tǒng)，同時廣泛征求員工的看法，剛好調(diào)整菜單，合理搭配膳食，盡量滿意大家的需求；另一方面，標準進貨渠道，完善食品的出入庫管理制度，在財務部門的參加和監(jiān)督下，提前對每周列出的菜譜進行本錢預算，依據(jù)預算結果剛好調(diào)整膳食結構，合理限制本錢，并對選購 食品的質(zhì)量、價格進行跟蹤管理。

5、依據(jù)院領導的支配，我們參照衛(wèi)生系統(tǒng)的平安管理閱歷，結合我院的實際，并征求醫(yī)務、護理等部門的看法，制定?xx醫(yī)院平安管理體系〔草案〕?，待領導審批后實施。

6、加強同公安、消防部門的聯(lián)系，取得他們的大力支持。

三、著眼大局，為基層效勞

總務處作為醫(yī)院的后勤保障部門，事情多而且繁雜。醫(yī)院開業(yè)之初，面臨的困難許多，我們在工作中，既要為醫(yī)院的大局著想，合理支配各類物資，又要盡最大努力滿意各部門特殊是臨床科室的工作需求，為基層效勞。因此我在工作中總是仔細傾聽基層的需求和看法，我們總務處能解決的馬上解決，一時不能解決的，主動向領導匯報，并耐性做好說明工作。

三個月來，我?guī)椭魅巫隽艘恍┕ぷ?，但是由于初來乍到，工作還不夠主動，今后，我將揚長避短，以飽滿的熱忱投入新的工作中。

it員工試用期工作總結8

來到公司已經(jīng)快一個月了，回想這一個月來的經(jīng)驗，感覺自己學到了很多。

在第一個星期的培訓中，我了解了公司的文化，懂得了誠信務實職業(yè)的公司宗旨，也樹立了我以后做人的目標。公司的開展跟個人休戚相關，現(xiàn)在合并成為一個新的公司，信任我們員工的明天會更美妙，我想這正是一個呈現(xiàn)自我風采的好時機！我很興奮相識了那么多優(yōu)秀的人，我時刻留意從他們身上學習優(yōu)秀的東西。

在隨后的部門培訓中，我們每個人都分到了一個小的任務，仿照以前的業(yè)務來編寫。在實現(xiàn)業(yè)務邏輯的過程中，我學到了不少編程以及設計上的技巧。在工程組的日子里，讓我也體會到了職業(yè)的內(nèi)涵，工程經(jīng)理和技術經(jīng)理都是IT的精英分子，對待工作是那么的一絲不茍，比我們回去的晚，比我們做的活多，對待我們新人又是那么的熱忱，有問必答，不厭其煩，親自為我們示范操作，為我們說明程序。在這里感謝他們。

在培訓過程中，我感到語言是我的弱項，雖然編碼局部能夠看懂，但是設計書等文檔性的東西，我卻理解起來有難度，因為好多都是日文寫的，不僅僅是語言習慣上不理解，而且在語言識別上大有問題，不相識的內(nèi)容太多了，所以我看到了差距。同組的新人，有學過日文的，看起那些文檔來顯得很輕松，而我卻很困難，這無疑是我以后工作中的突破點?？隙ㄒ獙W好日語，我給自己訂了目標?。?/p>

我覺察，在學校里面的編碼跟工作中的編碼一點也不一樣，差異非常明顯。學校里的編程僅僅是只需完勝利能，而公司里卻要求高了很多，比方邊界檢測，比方編碼標準，比方數(shù)據(jù)驗證等，這些內(nèi)容都是我以前沒有接觸到的，有的地方感到很吃力。以后這些地方都有待加強。

我在開發(fā)一部的工作生活起先了，這里將是我實現(xiàn)志向，實現(xiàn)自我價值的地方，我會努力奮斗的！

it員工試用期工作總結9

一、對維信諾企業(yè)文化的理解。

維信諾公司持續(xù)增加自身研發(fā)與制造技術的實力，不斷創(chuàng)新，拓展與上下游產(chǎn)業(yè)鏈合作領域和方式。本著“拓展視界，提升人類視覺享受〞的愿景，以“以科技創(chuàng)新引領中國OLED產(chǎn)業(yè)〞為使命，促進中國大陸平板顯示產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越式開展，全力推動OLED的產(chǎn)業(yè)化步伐。維信諾的核心價值觀：激情創(chuàng)業(yè)，永不放棄?？萍紴楸?，持續(xù)創(chuàng)新。高效務實，使命必達。追求卓越，合作共贏。維信諾的質(zhì)量、HSF、環(huán)境方針以質(zhì)為先，以客為尊?？萍紕?chuàng)新，持續(xù)改良。節(jié)能減排，遵遵守法律規(guī)。綠色管理，效勞社會。

二、試用期工作小結和所取得的主要成果。

通過這三個月學習，我已經(jīng)融入這個大家庭，在這里我感覺到了與其它公司不一樣的企業(yè)人文關心。同事與同事之間，還有領導與下屬之間都很親切。我的指導人龐丹丹，給了我細心的指導，讓我在工作當中很快的熟識環(huán)境，并進入到工作狀態(tài)。在工作當中，熟識了公司識別的過程〔COP過程6，MP過程6，SP過程14〕，了解公司的組織架構及13個職能部門的職責權限。查看二、三級文件，熟識了對各個流程之間的相互關系、作業(yè)方法、檢驗標準等。已經(jīng)屢次順當?shù)耐瓿筛鱾€部門的內(nèi)審，和各內(nèi)審員之間協(xié)作開心，和受審部門很好的溝通協(xié)調(diào)。

三、工作中存在主要問題或困難，以及將來的工作安排。

目前在工作存在的主要困擾一是對產(chǎn)品不熟識，二是英文水平欠缺。在后續(xù)的工作中，我會努力的學習產(chǎn)品流程，每個星期抽時間去現(xiàn)場學習。安排到20xx年10月份能夠?qū)Ξa(chǎn)品的熟識度提高一個臺階，能夠駕馭各段產(chǎn)品生產(chǎn)流程以及各制程主要影響參數(shù)、檢驗工程標準及頻率。利用業(yè)余時間學習英語，保證根本讀寫無障礙，質(zhì)量體系專業(yè)術語能嫻熟運用。安排20xx年到達公共英語三級水平。

四、跟以前效勞過的企業(yè)相比，維信諾較滿足和較缺乏的地方，以及對公司管理的建議。

和其它公司相比，我認為維信諾的執(zhí)行力和企業(yè)的人文關心相對較好。提個小的建議，就是領導們的辦公室是否可以懸掛標示牌，因為常常有人問，哪位領導坐哪個辦公室！

五、評價所負責的部門或團隊的優(yōu)勢和劣勢，將來的改良安排。

it員工試用期工作總結10

敬重的領導：

您好！我叫，于20xx年XX月25日進入公司，依據(jù)公司的須要，目前擔當綜合部助理一職，負責公司綜合事務方面的工作，試用期為兩個月。在試用期間，我工作仔細、熱忱、有較強的責任心和進取心；性格開朗，樂于助人，具有良好的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作實力；主動學習新學問、技能，注意自身開展和進步。在較短的時間內(nèi)熟識了公司有關工作的根本狀況，現(xiàn)將工作狀況簡要總結如下：

一、負責公司文件的收集、整理、歸檔，做到資料管理標準化、標準化；

二、負責起草公司文件、章程、制度方法等，如?分公司派駐管理人員暫行方法?；

三、主動協(xié)作領導打算聯(lián)通廣東省分公司人力資源效勞工程投標事宜；

四、負責會議相關事宜的打算，如分公司派駐管理人員工作會議、中石油客戶單位勞務效勞工作座談會以及優(yōu)秀勞務員工表彰大會；

五、主動幫助結算部門和市場維護部門工作；

六、仔細完成領導交待的其他任務。

在工作中，我勤奮努力，獲得了領導和同事的認同。在工作中我也出現(xiàn)過一些過失和問題，領導和同事都予以了指導和幫助。

在兩個月的時間里，我感受到了公司輕松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化、相親相愛的團隊友情，深深體會到有一個主動向上、團結共進的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我一個較好的發(fā)揮動臺，我就要珍惜這次時機，為公司開展作出奉獻。今后，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，團結同事，不斷的學習與積累，完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為公司優(yōu)秀的一份子，不辜負領導對我的期望。兩個月的試用期已滿，為此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準！

申請人：XXX

二○XX年一月十四日

it員工試用期工作總結11

一轉(zhuǎn)瞬，三個月的試用期馬上過去了，恰逢年底，銷售業(yè)績方面雖然不太樂觀，但是收獲還是很大的，這與領導與同事們的幫助是分不開的。

在試用期間，讓我快樂讓我憂，有第一次銷售的勝利喜悅，也有被拒之門外的難受往事，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得擔憂，但又有秩序。像我這樣一個新人，剛進入公司，就進入一個全新的領域，一切都充溢了生疏和新奇。我原來是在新網(wǎng)的代理公司工作，主要是負責客戶效勞及銷售的工作，所以我對互聯(lián)網(wǎng)是有肯定的了解，對新網(wǎng)也是有一些了解。我是_月_號正式到公司報到上班,剛到公司的第一周,我學習許多關于公司概況及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)概況的學問。

在_月，我正式接管了會員銷售的工作，每天的工作都很充溢，主要包括會員的續(xù)費，新會員用戶的開發(fā)及問題的處理，周一，我要將統(tǒng)計好的周報按時發(fā)給各相關負責人那，每月初也要做相應的統(tǒng)計報表，雖然工作很繁瑣，但是我覺得很充溢。原來負責會員的同事常常會傳授些閱歷給我，并且會帶我一起去探望會員客戶，常常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。然后，細致地分析給我聽，從查找客戶面見客戶與客戶溝通。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能細致地進行分析，這讓我體會特別深刻，為我日后獨立完成銷售工作起到了至關重要的作用。

期間，每天早上的第一項工作就是翻開xx_，查看郵件，然后翻開我的記錄本，看看前一天的工作是否做完?今日要有什么事情處理，一般我會在當月初統(tǒng)計下2個月的催費狀況，一邊通知當月的續(xù)費，一邊通知下月的續(xù)費，這樣可以根本統(tǒng)計出每月的續(xù)費金額，給自己安排出要新注冊的金額。還有個很重要的工作就是對客戶的回訪工作了，對于西安的客戶群體來講要分5個省份，而每個省多少都不一樣，所以不行能一次打完，要先在xx_中查詢客戶的信息，在新網(wǎng)購置的產(chǎn)品，然后安排出每天的數(shù)量，回訪的主要地區(qū)，這樣會比擬順當?shù)牡竭_預期的效果，但在回訪中還是會獨創(chuàng)許多問題，比方聯(lián)系方式不正確，找不到相關負責人等等，其主要緣由還是我們的工作做的不到位，所以我認為回訪的工作是特別必要的工作。

應當說我的運氣很好，在剛進公司不到一個月的時間，經(jīng)理就讓我到xx總部去學習培訓，雖然時間很短暫，但是收獲卻是很大，也讓給我熟識了許多在分公司擔當會員銷售的同事們?；貋砗蠼又Φ墓ぷ?，是從真正意義上的理論階段過度到實踐階段。通過這樣理論和實踐想結合的實戰(zhàn)演練，讓我對銷售工作有一個更深層次的熟識，同時也累積了不少和客戶溝通的實踐閱歷，為自己更好地開展下一步工作奠定了根底。

我想無論遇到什么樣的艱難，更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲，有進步，能夠得到客戶以及同事的認可和信任，再苦再累，自己也是感到華蜜和歡樂的。

眼下自己最主要做的工作是改良自己的工作方法深化學習將被動的銷售模式漸漸轉(zhuǎn)化成主動的銷售來提高公司的業(yè)績，對西北的一個大市場，這是商家的必爭之地，同時其市場成熟度是可想而知的。像工作中的市場的把握實力以及分析實力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都須要我在日后的工作中不斷完善不斷加強。銷售這個行業(yè)，對于我來說一切都是生疏和新奇，一切又是充溢坎坷和挑戰(zhàn)。我以前在校學的是樓宇自動化專業(yè)，而此刻從事的.工作是銷售。對于銷售的熟識也只是外表，對于市場的把握實力更是無從談起，所以我必需比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

自己在過去幾個月的銷售中也小有體會。例如主觀方面：塑造自我，鉆研產(chǎn)品，提高銷售技能，建立客戶網(wǎng)絡，產(chǎn)品管理。當然，最主要的是對客戶的效勞看法肯定要好之又好。客觀方面：市場把握分析，行業(yè)及對手動向等。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好更遠。

“空悲切，白了少年頭〞，人生就像古人所說，趁此刻年輕多學點東西多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充足的精力投入到平常的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司健康成長!

it員工試用期工作總結12

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久。在這個難忘的日子里，我深化體會到了公司的主動氣氛和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，并日漸不亂，同時，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人憧憬的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下總結。

一、總結歷史

在運維中心工作期間，我工作仔細，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱忱，確實完成上級交付的工作，擅長與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而輯穆，協(xié)作各局部負責人勝利的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注意自己的個人開展，不斷努力學習系統(tǒng)、網(wǎng)站架構學問。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)效勞和監(jiān)控網(wǎng)站架構，包括前段節(jié)點，源站各個站點效勞的流量信息等，能剛好查看并報警所引起的網(wǎng)絡效勞相關故障，能注意公司的種種流程細微環(huán)節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的根本工作技能。

二、回憶歷史

九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，始終都處在學習階段，學習公司網(wǎng)站的架構分布狀況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡效勞的搭建，包括學習系統(tǒng)根本的操作，xx的搭建，php網(wǎng)站的發(fā)布，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理，通過各種嫻熟的根本操作之后，在此之上，我為迎合公司的開展需求，在網(wǎng)絡效勞監(jiān)控方面我打算了各種實戰(zhàn)閱歷；在上級的指揮下，我單獨一人自主搭建了新版本軟件xx監(jiān)控效勞器，并通過測試，可以和公司現(xiàn)階段運行的效勞器媲美，在此根底上，為了更好便利的管理，我又探討了xx，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清楚的了解網(wǎng)站后臺效勞器的負載狀況。

十月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對xx自身的學習有了更大的愛好和向往，為此我探討基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布，包括對xxxx，等各種平臺網(wǎng)站效勞器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，事務處理方面做好了充分的打算；為此，我特地獨立創(chuàng)立我們部門的bbs，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進行訪問與溝通，以便利我們公司部門員工的共同學習和溝通。十月份，我有幸的見證我們公司xx新版本的新上線，同時我也參加了公司內(nèi)部測試，協(xié)作公司對新版本的xx，并剛好提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段開展之中，所以我必需迎合而上，協(xié)作其他部門主開工作，爭取能為公司的開展出一己之力。

三、瞻望將來

在今后的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我須要努力。xx監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的困難效勞，它是我的核心工作，它的完成狀況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有，xx監(jiān)控設備系統(tǒng)，因為時間的安排，有許多多學問未能剛好穩(wěn)固，同時也須要緊抓時間實踐操縱，并參與實際建設和規(guī)劃，使自己能更加敏捷應用系統(tǒng)網(wǎng)絡學問，并積累處理相關異樣閱歷。同時，自己也要不斷努力與充溢自己，探討xx，xx各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)事務的效率提高，以及xx和xx這些常用的效勞搭建。

在今后的一年里，也會參與相應的證書考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時間努力xx學問，搭建各種效勞器學問，包括自己學習小型機跟進步英語水平。

it員工試用期工作總結13

如今，我在試用期的工作已經(jīng)結束，在此，我將自己對工作的總結和評價做如下記錄。

一、試用期的學習

對于剛來到工作的我來說，盡管有對xxx崗位有些許的了解，但對于這份工作真正的工作方式和工作核心，我卻還是一竅不通。為此，在工作之初，部門的領導對我們進行初級的培訓和教育！

在培訓中，我們在xx領導的教育下嚴格的學習了關于xxx崗位工作的根底學問，不僅進行了了解及背誦，還在后來的考核中進行了實際的操作熬煉。經(jīng)過幾次的實際操作后，我在工作方面也已經(jīng)能良好的駕馭工作的要求，并在最終順當?shù)耐ㄟ^了這次的培訓考核。

二、思想和公司紀律

首先在思想上，通過對企業(yè)文化以及工作目標的學習，我深刻相識到了自己工作的重要性，并漸漸相識到自己開展的目標和方向。

此外，我還在后來仔細的學習了公司的各種紀律要求和規(guī)章制度，仔細牢記，讓自己能嚴格的遵守公司的規(guī)定，不在工作中惹下麻煩。

三、個人的自我評價

就這三個月來，我在這份工作中通過主動的學習和熬煉，已經(jīng)駕馭了根本的工作技巧，并且能良好的完成自身的工作任務，還加強了自身的學習和思索實力。

此外，通過紀律上的嚴格堅持，我能在工作中適應公司的環(huán)境，保證工作不遲到，不早退，并仔細遵守公司要求，作為一名仔細守紀的工作者。

當然，從自身的反思中，我也能相識很多自己的缺乏，尤其是對xxx工作的處理上，因為自己總是犯馬虎，所以也常常會犯錯。盡管目前為止這些錯誤都被剛好的覺察且更改了過來，但在今后，我還是要多多加強自身的管理和實力，削減這些錯誤的發(fā)生！

總的來說，這三個月來我徹底的改良了自己的問題，并且在今后的工作上我會更加努力的加強自己，讓自己能更好的完成工作的任務！成為一名精彩的xxx員工！

it員工試用期工作總結14

一晃而過，轉(zhuǎn)瞬三個月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶，我作為一個初出茅廬的青年，特別感謝公司供給我工作的時機，同時我也特別珍惜這個工作的時機，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許改變，而且對PE也是初次接觸，但在領導和同事的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，在此方面爭取了肯定的進步，我也會以最好的精神狀態(tài)去面對每天的工作，作為公司的一員，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我將來的工作，人是在不斷總結和反省中提煉和進步的，在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結：

一、萌芽階段

第一天上班是劇烈并難以忘懷的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美妙。舒適的環(huán)境、友善的同事，特殊是上司也是那么的平易近人，為此我常常勉勵自己肯定要珍惜此次時機，全身心的投入到工作和學習中。第一個月，作為生疏的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結構、原理進行了了解和熟識；公司主要由塑膠部的塑膠件〔自制件〕及外來五金件〔來料的加工件〕通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件，再通過四樓的精裝后，包裝成壽命長、本錢底、平安閑用的冰箱。熟識裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件〔褒身、褒蓋、PU隔板等〕、加工拉的加工件〔機芯、PCB板、內(nèi)燈、風扇、導線等〕和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后，再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品。

二、成長階段

經(jīng)過第一個月的熟識了解后，使我更進一步的了解裝配、包裝的流程，在此根底上覺察一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異樣問題，如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析并解決了此問題，同時也在領導和同事的指引下接連作出了994.125等型號的作業(yè)指導書，使我對裝配及包裝的流程有