第頁共頁公司員工活動(dòng)方案(通用15篇)公司員工活動(dòng)方案(通用15篇)公司員工活動(dòng)方案1活動(dòng)方式一：旅游某公司會(huì)在每年的7月—10月間組織一次全員旅游，時(shí)間根本上是利用周末的二天時(shí)間。地點(diǎn)以省內(nèi)為主。介紹一次印象比較深化的。八月的某個(gè)周末，去朱家尖〔普陀邊上的一個(gè)小島，如今已通大橋，是半島了〕。期間組織了兩個(gè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：一個(gè)是沙灘足球，組了四個(gè)隊(duì)，搞了個(gè)小獎(jiǎng)杯。二是篝火晚會(huì)，在海邊，以卡拉OK賽及小活動(dòng)為主。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員都是提早分好的，打亂各部門，在車上提早互相認(rèn)識(shí)，推選組長，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)過程的小組的平安、協(xié)調(diào)、組織。篝火晚會(huì)上一個(gè)小細(xì)節(jié)記憶猶新，和大家共享。當(dāng)時(shí)公司有一個(gè)副總，很胖，肚大如彌勒佛，平時(shí)要求很嚴(yán)格，大家都有點(diǎn)怕他。其實(shí)他性格挺隨和的，而且屬于可以玩得開的。于是，和主持人串通，給他下了個(gè)套。在玩一個(gè)猜四字成語〔詞語〕的小活動(dòng)時(shí)，我們把副總哄上了臺(tái)。就是根據(jù)主持人給的詞來做動(dòng)作，讓別人來猜。主持人把小紙條上的詞從副總看了，他面露難色，頻頻搖頭，而后，把頭一梗，一付豁出去的樣子，只見他飛快地把T恤一脫，光著上身，雙手拍拍胸前，挺著肚子，搖擺著向幾個(gè)方向展示，下面早就樂翻了，我們還起哄：沒看清楚，再來一次。答案揭曉：****。主持人再起哄：副總表演得好不好？再來一個(gè)好不好？在眾人的喝采聲中，副總再次來到主持人身邊，主持人拿出另一張紙條給副總看。副總的反響是：蹦起來，把主持人的腦袋夾在腋下，笑罵了句小子耍我，狠狠拍了兩下主持人的屁股，揚(yáng)長下臺(tái)。大家猜一下，兩張紙條上寫的是什么？第一個(gè)答對(duì)的請(qǐng)版主加10分，以資獎(jiǎng)勵(lì)。旅游活動(dòng)，組織者是非常辛苦的，假設(shè)人數(shù)比較多，可以采用旅行社+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的形式，前期方案一定要詳盡〔包括衣食住行、集體活動(dòng)組織安排，必要的時(shí)候，要先期踩點(diǎn)〕，在休閑的同時(shí)，有意識(shí)地將團(tuán)隊(duì)意識(shí)、員工關(guān)系結(jié)合在活動(dòng)中。同時(shí)，平安問題要放在第一位?；顒?dòng)方式二：晚會(huì)某公司每年的年終都會(huì)組織活動(dòng)，晚會(huì)是其中的一種形式。通常情況，按部門分組，每個(gè)部門提早上報(bào)節(jié)目。晚會(huì)期間，以自演節(jié)目結(jié)合小活動(dòng)及年度頒獎(jiǎng)。員工是多才多藝的，晚會(huì)的形式給了他們一個(gè)展示自已才能的時(shí)機(jī)。記得有一次晚會(huì)，公司邀請(qǐng)了一些合作伙伴及客戶參加，部分節(jié)目的水準(zhǔn)讓大家贊嘆不已，那次晚會(huì)全程攝像，后來刻錄成光盤，以做永久紀(jì)念。晚會(huì)的組織成功與否與公司各部門投入的精力是直接相關(guān)的，畢竟，節(jié)目的精彩與否和投入的時(shí)間、精力是成正比的。同樣，組織者〔人力、行政部門〕的投入會(huì)更多，節(jié)目的串聯(lián)，氣氛的調(diào)節(jié)、包括各部門需要的支持等等。所以，晚會(huì)不宜年年搞，對(duì)于年底業(yè)務(wù)較繁忙的公司選擇晚會(huì)活動(dòng)更加要慎重?；顒?dòng)方式三：興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)在某企業(yè)曾組織過一次興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)。工程有：拔河、跳大繩、踢毽子、引體向上、俯臥撐〔仰臥起坐〕、持拍接力、定點(diǎn)投籃等等。也是以部門進(jìn)展組合，計(jì)團(tuán)體總分，單人工程計(jì)前三名。興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)的優(yōu)點(diǎn)是參與度廣，體育運(yùn)動(dòng)是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的最正確載體。而且，簡單易行，工程根據(jù)場地情況設(shè)定，受局限小。而且，可以集中進(jìn)展，也可以分階段進(jìn)展。這里特別推薦兩個(gè)工程：拔河與跳大繩。在不同的企業(yè)嘗試過，效果非常好。在非典之后，公司為推動(dòng)大家鍛煉身體，規(guī)定每天上下午各有15分鐘休息時(shí)間，大家可以下樓跳跳繩，散漫步、打打球，要求各部門主管在不影響工作的前提下起帶頭作用。效果挺好。活動(dòng)方式四：拓展訓(xùn)練拓展訓(xùn)練作為一種寓教于樂〔活動(dòng)〕的培訓(xùn)方式，具備了開放性、興趣性、生動(dòng)性、挑戰(zhàn)性等諸多特點(diǎn)，受到不少企業(yè)的青睞。但真正能通過拓展訓(xùn)練到達(dá)目的的不太多。結(jié)合參加過的幾次訓(xùn)練，幾個(gè)注意點(diǎn)供朋友們借鑒。首先，作為組織者，需要明確目的性，是需要增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)、互信、自信、團(tuán)隊(duì)配合、溝通意識(shí)、效勞意識(shí)。只有明確了目的性，才能與相關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)所選工程。其次，相關(guān)機(jī)構(gòu)的選擇，拓展訓(xùn)練的公司可謂魚龍混雜，有些工程形式是可以互相模擬的，但籌劃才能、培訓(xùn)師資的差距是很大的。而后者往往更重要。通常情況下，與機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)溝通后，對(duì)方會(huì)指定一名工程主管，負(fù)責(zé)與公司確認(rèn)籌劃方案，并說明理由，公司可根據(jù)其方案提出修改意見?！矔r(shí)間安排、工程設(shè)置、隊(duì)員分組、活動(dòng)流程、應(yīng)急方案、費(fèi)用等等〕培訓(xùn)師指的是分組后每個(gè)組的帶隊(duì)教練。這個(gè)教練的稱職與否對(duì)訓(xùn)練效果有直接影響。通常情況，教練要承擔(dān)以下角色：一、工程規(guī)那么講解員、二、平安措施管理員、三、小組討論引導(dǎo)員、四、活動(dòng)總結(jié)指導(dǎo)員。前兩項(xiàng)職責(zé)相對(duì)容易，后兩項(xiàng)可以顯現(xiàn)教練水準(zhǔn)，這與效果直接相關(guān)。再有，在工程輪轉(zhuǎn)過程中，因工程活動(dòng)時(shí)間會(huì)有一定的差異，為防止冷場，教練應(yīng)準(zhǔn)備相應(yīng)的話題，供小組成員討論，并為后面的活動(dòng)作鋪墊。〔話題亦可在前期組織者就公司存在的問題，在工程籌劃過程中提早準(zhǔn)備〕第三，工程施行過程中，有兩個(gè)環(huán)節(jié)是非常關(guān)鍵的，一是破冰環(huán)節(jié)，看培訓(xùn)主管調(diào)動(dòng)氣氛的才能，為活動(dòng)打下良好的開端。二是每個(gè)活動(dòng)后的小組討論，如何引導(dǎo)小組成員積極發(fā)言，就活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)展反省，成功的經(jīng)歷，失敗的教訓(xùn)，從而有所感悟。而活動(dòng)本身只是一個(gè)載體，過程不是最重要的。當(dāng)然，適當(dāng)增加興趣性，效果會(huì)更好。第四，組織者在過程中要注意，拓展訓(xùn)練不是純粹對(duì)體力的考驗(yàn)，所以，在選擇工程時(shí)不要一味追求高體力，大難度的工程。工程不要求多，勞逸結(jié)合很重要，這二點(diǎn)一定要多與機(jī)構(gòu)多溝通。第五，拓展訓(xùn)練好比一次激流震蕩，而企業(yè)文化的灌輸，意識(shí)的培養(yǎng)，是需要涓涓細(xì)流的灌溉，因此，如何防止活動(dòng)時(shí)熱血沸騰，活動(dòng)后一切如舊，這更要HR去考慮。簡介一次筆者參加過的拓展訓(xùn)練時(shí)間：一天主題：團(tuán)隊(duì)、信任活開工程：背摔、雷陣、翻越障礙等五個(gè)在確認(rèn)培訓(xùn)主管及教練團(tuán)隊(duì)時(shí)，要求對(duì)方把團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)歷、根本情況、工程經(jīng)歷等介紹發(fā)過來確認(rèn)?；顒?dòng)準(zhǔn)備及過程略〔參照上面的注意點(diǎn)〕完畢后各方面的效果評(píng)估良好?；顒?dòng)方式五：生協(xié)活動(dòng)生協(xié)全稱是生活協(xié)會(huì)，是公司的非官方組織，通過理解員工的興趣愛好可組織不同的協(xié)會(huì)，組織相關(guān)的活動(dòng)。如羽毛球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)。組織生協(xié)活動(dòng)要有熱心人，通常不是公司的部門主管，由有意愿而且有一定影響力的員工擔(dān)任。經(jīng)費(fèi)一方面可以向公司申請(qǐng)部分費(fèi)用〔通常由福利費(fèi)支出〕，另一部分由參與的會(huì)員AA制?；顒?dòng)方式六：部門活動(dòng)在公司規(guī)模相對(duì)較大的情況下，部門活動(dòng)的重要性就會(huì)凸顯。這里面，主管的作用與意識(shí)是很重要的。部門活動(dòng)的主要作用是交融，促進(jìn)部門內(nèi)人員的關(guān)系，提升部門的凝聚力。主要的形式有聚餐、K歌、生日會(huì)、茶室、主題旅游〔摘楊梅、采草莓、農(nóng)家游等等〕。部門活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)主要來是：公司撥給的人頭費(fèi)、部門內(nèi)AA制費(fèi)用、主管自掏腰包?！苍谀彻?，每月主管自掏腰包的費(fèi)用都在上千〕活動(dòng)方式七：關(guān)于員工生日曾看到過專門討論員工生日如何搞的帖子。說實(shí)話，每年都要變著法子搞，實(shí)在是很累，而且很花精力。經(jīng)歷過的，也沒有什么太多的新意。想起來，有一年是有點(diǎn)驚喜的。那一年，公司找到了一家做水晶工藝品的，統(tǒng)計(jì)了公司員工的生肖，按季度發(fā)給供應(yīng)商。員工生日收到的是一份紫水晶的所屬生肖，底坐上刻著公司名稱。那些蛋糕券早就吃完了，這份水晶生肖這些年來一直放在桌上。公司員工活動(dòng)方案2一、活動(dòng)時(shí)間：****年8月17日8：10-22：30；二、活動(dòng)地點(diǎn)：深圳民族文化村及錦銹中華；三、參與人員：所有報(bào)名員工、員工家屬及背投倉部分人員；活動(dòng)負(fù)責(zé)人：**〔TEL：***********〕四、行程安排1、7：50-8：10廠門口集合、點(diǎn)名、出發(fā)；2、9：30-10：00集隊(duì)、從錦銹中華閘口列隊(duì)入園；3、10：00-13：00自由活動(dòng)，自由午餐；4、13：00-14：30在民族文化村翠湖碼頭集合，參加龍舟賽；5、15：00-15：30在海邊廣場觀看大型馬戰(zhàn)實(shí)景表演《一代天嬌》；6、15：30-16：30在傣族村賽觀看“潑水節(jié)”專場演出，參與潑水狂歡；7、17：00-17：50在中心廣場觀看大型民族服飾舞蹈詩——《東方霓裳》；8、18：00-19：20自由晚餐；9、19：30-20：30鳳凰廣場觀看晚會(huì)《龍鳳舞中華》10、20：40-21：00民族文化村門口集合，返程。六、本卷須知1、所有員工〔含背投倉及家屬〕，應(yīng)聽從本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，按照行程進(jìn)展活動(dòng)，否那么一切后果自負(fù)。2、潑水用盆由工廠統(tǒng)一購置，由員工到潑水現(xiàn)場向廠辦***領(lǐng)??；3、水由工廠負(fù)責(zé)發(fā)放，3瓶/人〔600ml/瓶〕，上車后由車輛負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)一次性發(fā)放；4、中餐及晚餐由員工自行解決，豐儉由人；5、龍舟活動(dòng)安排：5.1組隊(duì)：裝配1隊(duì)；SKD裝配2隊(duì)；廠辦冷媒隊(duì)；PE包裝市場返修隊(duì)；細(xì)調(diào)QA隊(duì)；消費(fèi)部背投倉修理隊(duì)5.2規(guī)那么：共分6隊(duì)，每隊(duì)19人，以龍舟最先到達(dá)終點(diǎn)的隊(duì)伍為勝。6、各員工應(yīng)按規(guī)定的車輛乘坐，上車后，應(yīng)簽到，車輛安排如下：車次負(fù)責(zé)人乘坐部門備注1***部門及背投倉的所有員工親屬跟隨員工一起乘坐2***車間辦公室、SKD、冷媒、細(xì)調(diào)、包裝3***市場返修、修理、裝配7、各部門/班組的負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)本部門/班組人員的平安。8、入園時(shí)，各員工應(yīng)依次進(jìn)入，帶親屬的應(yīng)與其一同進(jìn)入，車間主管應(yīng)協(xié)助廠辦在閘口清點(diǎn)人數(shù)。公司員工活動(dòng)方案3一、活動(dòng)主題深化貫徹市委十屆九次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“十二五”開展的總體思路和目的任務(wù)，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建立要求，團(tuán)結(jié)發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型晉級(jí)，提升企業(yè)科學(xué)開展，加快經(jīng)濟(jì)開展方式轉(zhuǎn)變”效勞;圍繞學(xué)習(xí)型城市建立要求，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，不斷進(jìn)步干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。二、活動(dòng)形式本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結(jié)合，自選動(dòng)作和規(guī)定動(dòng)作相結(jié)合等方式，從基層工會(huì)、工會(huì)片組、市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)三個(gè)層面開展，以基層工會(huì)、片組層面為主，活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年。三、活動(dòng)內(nèi)容(一)明確目的任務(wù)各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要認(rèn)清“十二五”期間機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的新形勢和新任務(wù)，要把廣闊干部職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會(huì)精神上來，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)開展方式這條主線，調(diào)動(dòng)一切積極因素，把廣闊干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期的目的任務(wù)上來。1、解讀規(guī)劃。各級(jí)工會(huì)要組織工會(huì)會(huì)員,特別是工會(huì)干部解讀“十二五”規(guī)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項(xiàng)扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作，更好地效勞企業(yè)、促進(jìn)開展。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將舉辦工會(huì)干部“十二五”規(guī)劃專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”，為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng)。2、建言獻(xiàn)策。各級(jí)工會(huì)要組織發(fā)動(dòng)干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，以實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目的任務(wù)為已任，積極開展為“十二五”開展建言獻(xiàn)策活動(dòng);要引導(dǎo)職工樹立節(jié)約、綠色、低碳開展理念，發(fā)動(dòng)干部職工開展開節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動(dòng),努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會(huì)作用。3、崗位建功。各級(jí)工會(huì)要深化“立足崗位做奉獻(xiàn)”活動(dòng)，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵(lì)干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識(shí)，組織干部職工開展社會(huì)勞動(dòng)競賽，為實(shí)現(xiàn)“十二五”目的做出新奉獻(xiàn)。(二)開展系列效勞各級(jí)工會(huì)組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極整合資，圍繞中心，主動(dòng)作為，組織干部職工在效勞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)開展方式上，推動(dòng)現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代效勞業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建立，促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融效勞、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能等十大產(chǎn)業(yè)開展。1、“效勞工程”集中公開。以工會(huì)網(wǎng)、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺(tái)，采取效勞工程內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式，多渠道、多平臺(tái)、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)開展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)開展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。2、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級(jí)工會(huì)、片組要樹立效勞大局、效勞社會(huì)的理念，通過座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式，開展企業(yè)需求的調(diào)查活動(dòng)，積極爭取各類資，創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)絡(luò)溝通的平臺(tái)，并將企業(yè)需求，通過工會(huì)輿情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，幫助企業(yè)化解開展困難，推動(dòng)不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)開展。3、組織“結(jié)對(duì)效勞”活動(dòng)。為了更好效勞企業(yè)科學(xué)開展，各級(jí)工會(huì)、片組要解放思想，主動(dòng)作為，創(chuàng)新作為，高效作為，結(jié)合本單位、本片組的實(shí)際，深化企業(yè)第一線，采取結(jié)對(duì)幫扶、建立科研效勞隊(duì)等創(chuàng)新的效勞方式，幫助企業(yè)打破開展瓶頸，激發(fā)企業(yè)開展活力。爭取各方資、積極組織發(fā)動(dòng)廣闊職工在推動(dòng)杭州開展，效勞企業(yè)科學(xué)開展中發(fā)揮作用。各基層工會(huì)、片組要積極組織參與市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)組織的各類效勞活動(dòng)。(三)注重職工素養(yǎng)提升實(shí)現(xiàn)“十二五”開展目的，要靠高素質(zhì)的勞動(dòng)者來實(shí)現(xiàn)，各級(jí)工會(huì)要圍繞學(xué)習(xí)型城市建立，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，不斷深化“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”。要結(jié)合實(shí)際,以提升機(jī)關(guān)干部科學(xué)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)為目的,引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成濃重學(xué)習(xí)風(fēng)氣，推動(dòng)建立有利于廣闊干部職工學(xué)習(xí)成才的制度和機(jī)制，努力培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型的工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)將組織開展“傳承文化，品味生活”菜單式的系列講座，有條件的工會(huì)也可向市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)提供學(xué)習(xí)資，各級(jí)工會(huì)共同努力，不斷提升機(jī)關(guān)干部職工素養(yǎng)。(四)評(píng)選表彰優(yōu)秀案例“效勞企業(yè)科學(xué)開展，效勞職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)是市級(jí)機(jī)關(guān)“黨建帶工建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作，其評(píng)選表彰工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)同步。各基層工會(huì)組織、工會(huì)各片組要結(jié)合工會(huì)品牌的創(chuàng)響工作，認(rèn)真總結(jié)、交流經(jīng)歷、樹標(biāo)示范、表彰先進(jìn)，積極向市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)推薦先進(jìn)典型、優(yōu)秀案例。各級(jí)工會(huì)要加大宣傳，充分展示機(jī)關(guān)工會(huì)效勞中心的工作成果，要結(jié)合實(shí)際，建立健全學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效勞型工會(huì)的長效機(jī)制，推開工會(huì)各項(xiàng)工作新開展。四、詳細(xì)要求1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，實(shí)在增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，精心組織、周密部署，實(shí)在把“效勞企業(yè)科學(xué)開展，效勞職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)抓緊抓實(shí)、抓出成效。各基層工會(huì)、片組要結(jié)合實(shí)際，明確分工，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)步工會(huì)效勞才能，實(shí)在把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。2、深化企業(yè)，掌握實(shí)情。各單位要拓寬工會(huì)工作視野，通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業(yè)的意見和建議，在積極幫助企業(yè)解決實(shí)際困難的同時(shí)，深化理解和分析^p我市經(jīng)濟(jì)開展和效勞企業(yè)工作的情況，以機(jī)關(guān)工會(huì)輿情形式積極向黨政提出進(jìn)一步改善投資開展環(huán)境和進(jìn)步效勞程度的工作建議。3、創(chuàng)新思路，完善制度。各級(jí)工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新思路，努力研究探究新形勢下機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新思路、新方法，不斷拓寬機(jī)關(guān)工會(huì)服務(wù)中心、效勞職工的領(lǐng)域，進(jìn)一步進(jìn)步效勞的自覺性。完善各項(xiàng)效勞制度，健全效勞的長效機(jī)制，以制度和機(jī)制來確保為企業(yè)效勞、為職工效勞的效果。4、通力配合，務(wù)務(wù)實(shí)效。各級(jí)工會(huì)、工會(huì)片組要圍繞杭州開展大局，按照活動(dòng)方案的要求，通力配合，形成合力，要結(jié)合自身情況，制定本單位“效勞企業(yè)科學(xué)開展，效勞職工素質(zhì)進(jìn)步”活動(dòng)方案，確保此項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)展。5、加強(qiáng)宣傳，及時(shí)反潰注重發(fā)揮宣傳的作用，圍繞活動(dòng)主要內(nèi)容和任務(wù)，通過報(bào)刊、工會(huì)網(wǎng)、黨建網(wǎng)等宣傳媒介，加強(qiáng)宣傳報(bào)道推進(jìn)企業(yè)開展的各種措施，積極報(bào)道先進(jìn)典型、介紹成功經(jīng)歷，營造一個(gè)上下全力推動(dòng)加快轉(zhuǎn)變杭州經(jīng)濟(jì)開展方式的良好言論氣氛?！靶谄髽I(yè)科學(xué)開展，效勞職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表單位聯(lián)絡(luò)人姓名聯(lián)絡(luò)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策(合理化建議)條，采納條;組織崗位競賽次，參加人(次);組織講座期，參加人(次);效勞企業(yè)科學(xué)開展特色活動(dòng)統(tǒng)計(jì)活動(dòng)名稱活動(dòng)內(nèi)容活動(dòng)成效公司員工活動(dòng)方案4一、活動(dòng)背景為了深化貫徹黨的十七大精神，充分挖掘民族節(jié)日的深沉文化內(nèi)涵，引導(dǎo)廣闊青少年進(jìn)一步理解傳統(tǒng)節(jié)日、認(rèn)同傳統(tǒng)節(jié)日、喜歡傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日，并在傳統(tǒng)節(jié)日中理解偉大祖國的悠久歷史，感受傳統(tǒng)文化魅力，傳承中華美德，增強(qiáng)愛國情感和社會(huì)責(zé)任感。讓員工體驗(yàn)、感受、熟悉民族的傳統(tǒng)節(jié)日，進(jìn)而尊重我們的民間風(fēng)俗習(xí)慣，熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。通過這次的元宵節(jié)活動(dòng)，來樹民俗文化之根，讓員工親身體驗(yàn)到中華民族文化的魅力所在。二、活動(dòng)目的：1。通過活動(dòng)，讓員工體驗(yàn)、感受、熟悉我國的傳統(tǒng)節(jié)日——元宵節(jié)。2。通過活動(dòng)，讓員工理解我們中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣，進(jìn)而尊重和熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。3。通過本次活動(dòng)，讓員工親身體驗(yàn)到中華民族文化的魅力所在。4。培養(yǎng)員工上網(wǎng)搜集信息、整理資料，調(diào)查訪問等綜合才能。5。培養(yǎng)員工創(chuàng)新精神、探究意識(shí)，協(xié)作精神，讓員工獲得情感的體驗(yàn)。三、活動(dòng)內(nèi)容〔一〕找一找、做一做：1月29日——2月18日〔寒假期間〕1。員工通過各種形式的調(diào)查研究，從"元宵節(jié)的由來、元宵節(jié)的風(fēng)俗、元宵節(jié)的詩歌"3個(gè)方面理解元宵節(jié)的來歷、演變過程以及相關(guān)風(fēng)俗〔如吃元宵、賞花燈、猜燈謎、踩高蹺、舞獅子等〕，搜集2。用在公司《風(fēng)俗紙文化》自主拓展課程中學(xué)到的紙藝技能技巧，與父母、長輩一起動(dòng)手制作元宵燈?！捕痴b一誦、說一說：2月20日1。召開主題班會(huì)，各班級(jí)組織主題班會(huì)讓員工交流元宵節(jié)的來歷，講講關(guān)于元宵節(jié)的故事，朗讀一些關(guān)于元宵節(jié)的詩詞。評(píng)選出最能代表班級(jí)程度的員工參加公司"我們的節(jié)日——元宵節(jié)"誦讀大賽。2。員工互相欣賞各自的花燈，活動(dòng)引導(dǎo)員工用連接的語言介紹自己花燈的形狀、顏色、名稱、制作方法及特別之處等；評(píng)選出最能代表班級(jí)程度的花燈參加公司元宵花燈"紙藝小能手"評(píng)選?！踩巢乱徊?、玩一玩：2月20日下午第1節(jié)課公司組織開展"賞花燈、猜燈謎"活動(dòng)?！裁總€(gè)年級(jí)選出30個(gè)花燈和燈謎參加活動(dòng)，上午布置在公司的操場上。〕〔四〕嘗一嘗、寫一寫：1。2月24日〔周四，元宵節(jié)〕員工在活動(dòng)指導(dǎo)下一起做元宵、品味湯圓，欣賞電視元宵慶賀晚會(huì)，讓員工在公司感受一下漸漸淡去的年味，體驗(yàn)元宵節(jié)的快樂，同時(shí)也能進(jìn)步員工的動(dòng)手才能，更好地融入到民俗文化中來。2。2月23、24日〔雙休日〕以"我的元宵節(jié)"為主題，寫一段話或一篇記錄難忘的元宵節(jié)，抒發(fā)自己的感受?！菜摹痴b讀我們的元宵節(jié)：2月27日下午第一節(jié)課每班出一個(gè)節(jié)目舉行"我們節(jié)日——元宵節(jié)"詩歌誦讀大賽，從中評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)。四、活動(dòng)評(píng)價(jià)活動(dòng)籌劃1。員工評(píng)價(jià)員工參加本次活動(dòng)后，活動(dòng)就指導(dǎo)員工實(shí)事求是地填寫《成長記錄冊(cè)》，認(rèn)真進(jìn)展自評(píng)和他評(píng)，同時(shí)，活動(dòng)可引導(dǎo)員工對(duì)自己活動(dòng)的成果進(jìn)展反思〔可在日記中表達(dá)〕。2。活動(dòng)評(píng)價(jià)活動(dòng)評(píng)價(jià)應(yīng)以鼓勵(lì)為主，鼓勵(lì)員工發(fā)揮自己的個(gè)性特長，施展自己的才能，努力形成鼓勵(lì)廣闊員工積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的氣氛。3。公司評(píng)價(jià)活動(dòng)完畢時(shí)，結(jié)合公司社會(huì)理論活動(dòng)課程進(jìn)展評(píng)獎(jiǎng)和表彰。公司員工活動(dòng)方案5行程安排：07：30：指定地點(diǎn)集合，〔出發(fā)前請(qǐng)檢查需要攜帶的食品等及其它娛樂工具！〕準(zhǔn)時(shí)最榮耀！09：30：到達(dá)野戰(zhàn)訓(xùn)練基地——天一鐳戰(zhàn)拓展訓(xùn)練基地。建立團(tuán)隊(duì)〔隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)旗、隊(duì)歌〕;團(tuán)隊(duì)演示其隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)旗、隊(duì)歌09：30—10：00：破冰游戲：在培訓(xùn)開始時(shí)，團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)將有助于加深學(xué)員之間的互相理解，消除緊張，建立團(tuán)隊(duì)，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中去，其中包括：問好、梅花開、問天氣等?！策x擇幾個(gè)工程進(jìn)展〕培訓(xùn)目的：———確立團(tuán)隊(duì)、確定目的———打破新團(tuán)隊(duì)成員之間的隔膜———加強(qiáng)互相理解和信任———形成團(tuán)隊(duì)成員的根本價(jià)值觀工程介紹：———講述拓展訓(xùn)練的內(nèi)容及意義，以及良好的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度對(duì)成功的重要作用，同時(shí)激發(fā)學(xué)員的參與熱情，形成歡快熱烈的良好氣氛———制定隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)徽，選出隊(duì)長———各組展示：通過分組形式，迅速建立溝通環(huán)境，初步形成團(tuán)隊(duì)氣氛——自我介紹：12—17人組成一隊(duì)，以獨(dú)特的方式進(jìn)展自我介紹，加速理解10：00—10：30培訓(xùn)目的：————體會(huì)良好溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的重要性————感受個(gè)人目的的實(shí)現(xiàn)有賴于團(tuán)隊(duì)目的的實(shí)現(xiàn)————團(tuán)隊(duì)目的的實(shí)現(xiàn)需要團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人發(fā)揮作用————個(gè)人在組織中起積極作用時(shí)也許不明顯，但一旦起破壞作用，對(duì)組織的危害就非常大工程介紹：————13—18名隊(duì)員兩腳分別腳踩兩塊長3。6米寬、0。15米的木板，手提兩根與木板連接的繩子，按照工程規(guī)那么共同進(jìn)退10：30—11：00培訓(xùn)目的：————信任練習(xí);信任對(duì)個(gè)人、團(tuán)體和企業(yè)帶來的收益;溝通是需要說出來的————建立團(tuán)隊(duì)成員之間互相信任的根底————通過身體接觸，打破人與人之間的隔膜，盡快的進(jìn)入情景————學(xué)習(xí)換位考慮————挑戰(zhàn)自我，進(jìn)步心理素質(zhì)，戰(zhàn)勝恐懼————標(biāo)準(zhǔn)自我行為同社會(huì)和集體利益的關(guān)系工程介紹：————參訓(xùn)學(xué)員依次從高1。5米的背摔臺(tái)上直身向后倒下，其他學(xué)員在背摔臺(tái)下平伸雙臂做保護(hù)11：00—11：30培訓(xùn)目的：———高效有序的溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要———學(xué)會(huì)傾聽，學(xué)習(xí)在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦———改善溝通技巧，學(xué)習(xí)運(yùn)用多種溝通方式與人交流———樹立隊(duì)員的責(zé)任心，倡導(dǎo)主動(dòng)溝通，到達(dá)最正確溝通效果———建立開放的交流環(huán)境，體會(huì)集思廣益的價(jià)值工程介紹：———用教練給的繩索圍成一個(gè)面積最大的正方形;看似簡單吧？但是人們卻往往在自以為輕而易11：30—12：00培訓(xùn)目的：———群體決策的方法及意義，有限理性代替最優(yōu)方案———挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，大膽嘗試，勇于付出———合理的分工與合作，資的優(yōu)化配置———認(rèn)識(shí)統(tǒng)一指揮的意義與重要作用———體會(huì)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)技巧及角色的合理分配與運(yùn)用工程介紹：———探馬來報(bào)，阿里八八第二個(gè)儲(chǔ)藏財(cái)寶的大門，密碼是一組神奇的數(shù)字。按著特定的順序拍打便能翻開，寶藏也將屬于你…12：00—12：15：拍照紀(jì)念12：30—13：30：用中餐，休息一會(huì)兒。13：00—15：30：前往沙灘，組織拔河比賽或者玩排球。后海濱游泳〔自帶泳衣〕自由活動(dòng)、拔河比賽才是回味的時(shí)侯，穿上游泳衣、拿上水上用具、與涼爽的海水交融在一起、歡樂的享受沐浴著陽光沙灘海水、群結(jié)隊(duì)的來到海邊礁石、沙細(xì)膩而干凈堪稱東方夏威夷。海邊可以撿到很多漂亮的貝殼沙灘排球有這樣一種比賽，有的是最性感的參賽者、最自然的場地、最放松的觀眾、最隨意的氣氛和最火辣的服裝，它就是沙灘排球，在柔軟金黃特別的沙灘上，在干凈蔚藍(lán)的海邊，讓我們邊玩排球邊忘記所有的憂愁與煩惱。15：30—17：30：沙灘自由活動(dòng)，或者可以乘坐快艇體驗(yàn)海上風(fēng)馳電掣的快感，工程為“快艇沖浪環(huán)情人島游”〔此工程為自費(fèi)工程：20元/人〕當(dāng)坐在疾速的快艇上，海風(fēng)吹動(dòng)你的黑發(fā)，發(fā)稍后是你初識(shí)的好友或是你的至愛或是你的孩子，而眼前是藍(lán)藍(lán)的大海，心是如此的輕，所有生活中的繁瑣都不見，唯有寫在你臉上的幸福與滿足——快樂有時(shí)真得很簡單17：30——19：00：沙灘燒烤：配燒烤爐、鐵網(wǎng)、兩個(gè)小時(shí)木炭，叉子、調(diào)料〔蜜、油、辣椒粉、胡椒粉〕、紙巾、一次性用品〔碗、碟、刷子〕、一次性筷子、刀具;燒烤食物：雞翅、雞腿、火腿腸、熱狗、牛肉丸、羊肉串、玉米、豆腐干、面包片、青椒、饅頭、茄子19：00：燒烤完畢，回到溫馨的家?？晒┻x擇的拓展工程目錄一、破冰游戲：1、松鼠與松樹時(shí)間：45分鐘2、青蛙王子時(shí)間：45分鐘二、團(tuán)隊(duì)溝通與鼓勵(lì)游戲1、共同進(jìn)退時(shí)間：60分鐘2、乾坤大挪移〔又名不倒森林〕時(shí)間：30分鐘3、千足蟲時(shí)間：30分鐘4、珠行萬里〔視情況可與合力運(yùn)水交換〕時(shí)間：45分鐘5、激情99時(shí)間：60—90分鐘6、雷陣〔又名一線活力〕時(shí)間：60分鐘7、電網(wǎng)〔又名蜘蛛網(wǎng)〕時(shí)間：60分鐘8、決戰(zhàn)沙場時(shí)間：60分鐘9、怪獸過河時(shí)間：60分鐘三、解決問題型游戲1、七巧板時(shí)間：60分鐘2、盲人方陣時(shí)間：60分鐘3、交通阻塞時(shí)間：60分鐘4、盲人摸號(hào)時(shí)間：60分鐘5、雷區(qū)取水時(shí)間：60分鐘四、團(tuán)隊(duì)信任與責(zé)任游戲1、信任背摔時(shí)間：示人數(shù)而定，60—90分鐘，人數(shù)限制60人以下五、大型團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲1、畢業(yè)墻〔又名逃生墻〕時(shí)間：30分鐘2、人椅時(shí)間：30分鐘公司員工活動(dòng)方案6為進(jìn)一步增強(qiáng)我公司廣闊員工的消防平安意識(shí)，進(jìn)步廣闊員工的防范和自救保護(hù)才能。安環(huán)部擬于“119世界消防平安日”期間，圍繞20xx年“找火災(zāi)隱患，保家庭平安”的消防主題在全公司范圍內(nèi)開展消防技能競賽活動(dòng)。詳細(xì)方案如下：一：比賽內(nèi)容消防知識(shí)問答及滅火器、消防水帶的使用二、比賽時(shí)間：11月7日星期五〔暫定〕三、集合地點(diǎn)：公司辦公樓廣場簽到集合四、參加人員：公司全體員工〔除在崗位上不能分開的人員〕五、組織機(jī)構(gòu)：此次比賽活動(dòng)，由公司平安消費(fèi)管理委員會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)，公司安環(huán)部為本次消防演練詳細(xì)辦事和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。公司領(lǐng)導(dǎo)：平安消費(fèi)管理委員會(huì)成員：比賽工程〔附競賽工程表〕1、消防平安知識(shí)競賽2、50米4KG干粉滅火器滅油火3、一人兩盤水帶連接七、比賽方法1、比賽隊(duì)伍〔每隊(duì)3人，男女不限〕有8個(gè)隊(duì)：①消費(fèi)車間4個(gè)隊(duì)〔每班1個(gè)隊(duì)〕；②倉庫1個(gè)隊(duì)；③公司辦公樓各部門〔含門衛(wèi)〕1個(gè)隊(duì)④機(jī)修班1個(gè)隊(duì)；⑤化驗(yàn)室1個(gè)隊(duì)2、比賽最終以三項(xiàng)比賽總分取前三名八、活動(dòng)準(zhǔn)備1、機(jī)修班負(fù)責(zé)油桶、燃油等材料準(zhǔn)備及場地劃線，制作跑道。2、安環(huán)部負(fù)責(zé)消防水帶及滅火器準(zhǔn)備〔盡可能選擇過期瓶〕，并安排人員現(xiàn)場拍攝，現(xiàn)場數(shù)據(jù)記錄及表格填寫。同時(shí)準(zhǔn)備哨子、秒表、現(xiàn)場橫幅等使用工具準(zhǔn)備。3、各部門及時(shí)組織員工到現(xiàn)場觀摩，活動(dòng)中水帶使用后由各參賽隊(duì)員負(fù)責(zé)整理到位。九、比賽獎(jiǎng)勵(lì)比賽前三名分別獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)及三等獎(jiǎng)發(fā)放錦旗同時(shí)給予獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)。其他參賽人員發(fā)放參與獎(jiǎng)，以資鼓勵(lì)。另：其余參與活動(dòng)人員發(fā)放紀(jì)念獎(jiǎng)。安環(huán)部10月15日公司員工活動(dòng)方案7一、活動(dòng)的背景：公司隊(duì)伍逐漸壯大，無法防止新老員工之間，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間，業(yè)務(wù)與后勤各個(gè)職能部門之間，就工作問題上，難免存在配合和效勞上溝通的障礙，和矛盾沖突。為了讓工作氣氛更加的和諧，促使各個(gè)部門之間更好的交流和溝通，進(jìn)步工作效率，創(chuàng)造更大的收益，企劃部針對(duì)這一現(xiàn)象，特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系，促進(jìn)部門協(xié)作效率周期性活動(dòng)。二、活動(dòng)目的：活動(dòng)有利于灌輸公司新的理念，互動(dòng)可以增加各部門人員之間的親和力。通過周期性的活動(dòng)，可以及時(shí)、有效的傳達(dá)公司最新精神和指示，讓員工更加清楚的理解公司新動(dòng)向。選擇不同部門進(jìn)展聯(lián)誼的活動(dòng)，更能增強(qiáng)不同崗位、不同職責(zé)員工之間的協(xié)作、理解、包容，從而到達(dá)團(tuán)結(jié)一心，有效溝通，高效益的團(tuán)隊(duì)。三、活動(dòng)的時(shí)間：以兩個(gè)月為一個(gè)周期開展四、活動(dòng)的主體：公司全體員工(根據(jù)不同的部門和員工之間的情況，組織人員活動(dòng)。大活動(dòng)人員不超過60人，小活動(dòng)人員不低于30人)五、活動(dòng)的場所：主要場地以培訓(xùn)室為主，戶外可以選擇農(nóng)家樂、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費(fèi)的主體公園為場所六、活動(dòng)的開展：周期性活動(dòng)大致可以分為三類：拓展工程、座談會(huì)工程、體育活開工程、知識(shí)興趣比賽。根據(jù)活動(dòng)主體不同，企劃部牽頭組織培訓(xùn)部和部門管理溝通，確定最后的活動(dòng)方案，確保活動(dòng)可以解決本質(zhì)問題，讓活動(dòng)的價(jià)值最大化。(一)、拓展分為：室內(nèi)拓展和室外拓展室內(nèi)拓展：短期內(nèi)對(duì)心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、見效快，本錢低，可供選擇活動(dòng)內(nèi)容豐富。戶外拓展：可以形成觸動(dòng)和刺激，強(qiáng)化效勞意識(shí)，持久性好，可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作才能，到達(dá)團(tuán)隊(duì)互相協(xié)作與信任的目的。(二)、茶話會(huì)：形式靈敏多樣，內(nèi)容豐富多彩，可以分為：團(tuán)隊(duì)才藝展示、小游戲、個(gè)人才藝表演、座談會(huì)、工作角色轉(zhuǎn)變短時(shí)間體驗(yàn)感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團(tuán)體的`形象對(duì)公司進(jìn)展宣傳，又會(huì)為公司的業(yè)務(wù)累計(jì)資。(三)、活動(dòng)：乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉OK大賽、景區(qū)的旅游進(jìn)展的團(tuán)體賽和友誼賽等一系列活動(dòng)。還可以組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動(dòng)，到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做效勞和慰問活動(dòng)，不僅可以進(jìn)步員工之間的組織與協(xié)調(diào)才能，還有益于進(jìn)步公司形象，宣傳力度。(四)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)競賽、助理團(tuán)隊(duì)效勞禮儀競賽、陌拜房、客角逐大賽、關(guān)于對(duì)待客戶、尋找房、客方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀(jì)人技巧、技能大賽等知識(shí)興趣比賽。通過比賽既可以促進(jìn)員工之間的經(jīng)歷交流，又可以提升員工工作的積極性。七、活動(dòng)的費(fèi)用預(yù)算每次活動(dòng)最低標(biāo)準(zhǔn)以5元/人的標(biāo)準(zhǔn)，最高標(biāo)準(zhǔn)以10元/人為標(biāo)準(zhǔn)。公司員工活動(dòng)方案8五月的春風(fēng)是溫暖的，陽光是溫暖的。春意盎然，正是踏青春游的好時(shí)節(jié)，在這春暖花開的時(shí)刻，讓我們一起走進(jìn)春天，欣賞百花爭妍的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。通過本次春游活動(dòng)，在領(lǐng)略優(yōu)美的風(fēng)光的同時(shí)，促進(jìn)公司員工間的交流，營造和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氣氛，提升公司品質(zhì)，擴(kuò)大影響力，特組織本次春季玩?；顒?dòng)，到達(dá)鼓勵(lì)員工士氣、振奮人心的作用。一、活動(dòng)時(shí)間：年月日〔視天氣情況調(diào)整時(shí)間〕。二、活動(dòng)地點(diǎn)：A京東大峽谷、B龍慶峽、C紅星集體農(nóng)莊三、活動(dòng)費(fèi)用：A京東大峽谷：京東大峽谷自然風(fēng)景區(qū)距市區(qū)85公里，南與盤山、東與黃崖關(guān)長城、獨(dú)樂寺、清樂陵、霧靈山等景區(qū)毗鄰，成為鑲嵌在京、津、唐金三角地區(qū)上的一顆榮耀奪目的明珠。京東大峽谷又名五龍?zhí)洞髰{谷，景區(qū)總面積6平方公里，集青山綠水、虎洞龍?zhí)?、險(xiǎn)峰峽谷、瀑布靈泉等數(shù)十處自然景觀于一地。這些景觀分布在頂峰深潭幽谷之中，被一條從峽谷頂峰天池上垂落下來的蜿蜒溪流連接起來。大峽谷內(nèi)的萬畝松林，設(shè)茅屋草舍，備旅游帳篷及各色吊床，可供游客休息。景區(qū)內(nèi)水上游樂場所龍?zhí)逗胃?0米，水深30米，水上備摩托快艇供游人游樂消遣。1、門票60元/人，47人共計(jì)2820元；2、餐費(fèi)350元/桌〔13人〕，4桌共計(jì)1400元；3、租車1400元/輛〔往返〕，2次共計(jì)：2800元；4、礦泉水25元/箱，共計(jì)；8箱共計(jì)：200元；5、條幅：6、藥品：160元費(fèi)用合計(jì)：7220元。備注：假設(shè)參加旅行社費(fèi)用為155元/人，共計(jì)7285元。〔含門票及車資〕B龍慶峽：國家4A級(jí)景區(qū)、北京市風(fēng)景名勝區(qū)，位于延慶縣城北部，距市區(qū)約80公里。景區(qū)全長14華里，水面寬30至50米，兩側(cè)陡崖峭壁高聳，山形奇特險(xiǎn)峻，谷口以大壩攔截，是一處水繞山環(huán)、風(fēng)光秀麗的天然峽谷，是京郊三大峽谷之一，被譽(yù)為“小三峽”、“小漓江”。主要景觀有古城煙樹、大壩雄立、鎮(zhèn)山如來、千佛神龕、仙人對(duì)弈、磨腰古樹、金剛古剎、鳳冠島、玉皇頂、神仙院、百花洞等40多個(gè)。龍慶峽盛夏氣候涼爽，空氣清新，氣溫比北京城區(qū)低6攝氏度，比承德避暑山莊還低0.8攝氏度。冬季寒冷，結(jié)冰期較長，從1987年以來，每年1月至2月末，都舉辦冰燈藝術(shù)節(jié)，至今已經(jīng)連續(xù)成功舉辦20屆。1、首道門票40元/人〔含騰龍電梯〕，47人共計(jì)1880元；2、乘船船票60元/人，47人共計(jì)2820元；3、餐費(fèi)300元/桌〔13人〕，4桌共計(jì)1200元；4、租車1400元/輛〔往返〕，2次共計(jì)：2800元；5、礦泉水25元/箱，共計(jì)；8箱共計(jì)：200元；6、條幅：7、藥品：160元費(fèi)用合計(jì)：8900元。備注：假設(shè)參加旅行社費(fèi)用為210元/人，共計(jì)9870元。〔含門票及車資〕C紅星集體農(nóng)莊紅星集體農(nóng)莊是中心開展都市農(nóng)業(yè)的品牌工程，是集旅游觀光、餐飲娛樂、農(nóng)事體驗(yàn)、科普教育、水培花卉、果品采摘、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品等多功能為一體的“綠色生態(tài)莊園”。此外，中心還經(jīng)營小麥、玉米良種繁育、農(nóng)資、銷售，園林綠化工程設(shè)計(jì)、施工，園林、果樹、盆景苗木銷售，水培花卉、綠植租擺銷售等。1、門票免費(fèi)；2、采摘櫻桃120元/人〔2斤〕，47人共計(jì)5640元；3、餐費(fèi)450元/桌〔13人〕，4桌共計(jì)1800元；4、租車900元/輛〔往返〕，2次共計(jì)：1800元；5、礦泉水25元/箱，共計(jì)；8箱共計(jì)：200元；6、條幅：7、藥品：160元費(fèi)用合計(jì)：9440元。四、參加人員：波普工社工程、國際港工程五、活動(dòng)管理：1、總負(fù)責(zé)人：鐘海濤、胡丹2、平安負(fù)責(zé)人：劉月校、耿文磊主要負(fù)責(zé)春游線路、休息用餐時(shí)間、乘車船安排，保證人員春游平安、有序、有趣；3、后勤負(fù)責(zé)人：王瑞杰、姜麗主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，物品訂購、車輛預(yù)訂、飲食安排、攝影游戲等。六、活動(dòng)準(zhǔn)備：1、中巴車一臺(tái)；2、橫幅：主題設(shè)想；3、飲用水；4、小藥箱〔暈車、中暑、扭傷藥及創(chuàng)可貼等〕5、對(duì)講機(jī)；6、照相機(jī)。七、活動(dòng)安排：上午9：00統(tǒng)一集合，準(zhǔn)備乘車——9：30準(zhǔn)時(shí)啟程前往——11：30左右到XX風(fēng)景區(qū)——12：00在農(nóng)家院就餐——13：00游覽XX景區(qū)——15：00團(tuán)隊(duì)活動(dòng)〔詳見附件〕——16：00集合乘車返回公司。八、春游人員本卷須知：1、參與活動(dòng)人員由各工程負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排；2、所有春游人員盡量著寬松的服裝和運(yùn)動(dòng)鞋或易于登山的鞋子，根據(jù)天氣情況佩帶防曬帽參加活動(dòng)；3、天氣炎熱，有身體不適或暈車現(xiàn)象的人員應(yīng)提早告知負(fù)責(zé)人；4、春游人員在開展游覽活動(dòng)中應(yīng)分小組開展活動(dòng)，組長由領(lǐng)班擔(dān)任。注意游覽途中人員平安，出現(xiàn)突發(fā)事件請(qǐng)撥打相關(guān)工作人員的；5、所有參與出游的員工在外出活動(dòng)中應(yīng)聽從各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人安排，不得擅自行動(dòng)；6、應(yīng)注意個(gè)人言行，自覺維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。附件：一、縮小包圍圈1、讓員工們嚴(yán)密地圍成一圈；2、讓每個(gè)員工把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏希?、告訴大家我們將要面臨一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。這項(xiàng)任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步，同時(shí)要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。4、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵(lì)和表揚(yáng)；5、如今開始邁第二步。第二步邁完之后，可能就不必挖空心思去想那些表揚(yáng)與鼓勵(lì)的詞語了，因?yàn)?，目前的處境已?jīng)使大家忍俊不禁了；6、邁第三步，其結(jié)果可能是圓圈斷開，很多隊(duì)員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù)，但是這項(xiàng)活動(dòng)會(huì)使大家開懷大笑，煩惱盡消。二、大樹與松鼠1、事先分組，三人一組。二人扮大樹，面對(duì)對(duì)方，伸出雙手搭成一個(gè)圓圈；一人扮松鼠，并站在圓圈中間；沒成對(duì)的員工擔(dān)任臨時(shí)人員；2、主持喊“松鼠”，大樹不動(dòng)，扮演“松鼠”的人就必須分開原來的大樹，重新選擇其他的大樹；培訓(xùn)師或臨時(shí)人員就臨時(shí)扮演松鼠并插到大樹當(dāng)中，落單的人應(yīng)表演節(jié)目；3、主持喊“大樹”，松鼠不動(dòng)，扮演“大樹”的人就必須分開原先的同伴重新組合成一對(duì)大樹，并圈住松鼠，培訓(xùn)師或臨時(shí)人員就應(yīng)臨時(shí)扮演大樹，落單的人應(yīng)表演節(jié)目。三、笑容可掬1、讓員工站成兩排，兩兩相對(duì)；2、各排派出一名代表，立于隊(duì)伍的兩端；3、互相鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊***你好；4、向前走交會(huì)于隊(duì)伍中央，再互相鞠躬高喊一次；5、鞠躬者與其余成員均不可笑，笑出聲者即被對(duì)方俘虜，需排至對(duì)方隊(duì)伍最后入列。6、依次交換代表人選。四、坐地起身1、要求四個(gè)人一組，圍成一圈，背對(duì)背的坐在地上；2、在不用手撐地站起來；3、隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個(gè)直至10人。五、齊眉棍全體分為兩隊(duì)，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手分開棍子即失敗，在所有員工手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求，完成一個(gè)看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的工程。統(tǒng)一的指揮+所有隊(duì)員共同努力對(duì)于團(tuán)隊(duì)成功起著至關(guān)重要的作用。六、人椅1、所有的員工圍成一圈，每位員工將他的手放在前面同事的肩上；2、聽從主持的指揮，然后每位學(xué)員都應(yīng)該徐徐坐在他后面員工的大腿上；3、坐下之后，主持可以再喊出相應(yīng)的口號(hào)，例如齊心協(xié)力、勇往直前；4、也可以小組比賽的形式進(jìn)展，看看那個(gè)小組可以堅(jiān)持更長的時(shí)間，獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節(jié)目。以上活動(dòng)的中心目的在于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神、增進(jìn)彼此間的溝通。公司員工活動(dòng)方案9一、目的1、讓員工過上一個(gè)愉快的中秋，進(jìn)步員工士氣；2、加強(qiáng)員工內(nèi)部的溝通，促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽。二、時(shí)間：定在中秋節(jié)前一天，即農(nóng)歷8月14日〔星期六〕下午16：00至晚上12點(diǎn)三、地點(diǎn)：公司院子內(nèi)四、參加的人：公司全體員工〔保安需照常上班〕五、相關(guān)準(zhǔn)備：相機(jī)、dvd機(jī)、音箱4個(gè)、筆記本電腦、麥克風(fēng)；寫好文字的小卡片〔數(shù)量依人數(shù)定，內(nèi)容為每人自己在公司預(yù)先寫好的送給同事的話〕；燒烤所用的食物、用具及飲用水；糧食，詳細(xì)包括一份好心情，并準(zhǔn)備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；行政部/企劃部預(yù)先設(shè)計(jì)好活動(dòng)安排；月餅120盒。六、活動(dòng)內(nèi)容及流程：內(nèi)容：1、燒烤：事先準(zhǔn)備好燒烤物料、用具等，黃昏時(shí)候開始燒烤；2、表演和娛樂活動(dòng)：唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節(jié)目，待定；流程：七、費(fèi)用約：100-150元/人左右，包括活動(dòng)相關(guān)開支和月餅等工程。八、籌劃與執(zhí)行：執(zhí)行：行政部，企劃部協(xié)助施行。企劃部XX年中秋節(jié)晚會(huì)主持人講話稿親愛的各位同仁，各位來賓：晚上好！又讓我們盼來了一年一度的中秋佳節(jié)，很榮幸，籍此中秋佳節(jié)，我們相聚在聯(lián)動(dòng)，共度XX年的中秋佳節(jié)，在此，我預(yù)祝參加我們晚會(huì)的各位同事、朋友能在此玩得開開心心、快快樂樂。我們聯(lián)動(dòng)公司現(xiàn)有員工140人，今天到場的有120人，只有寧波分公司的未回來，也真謂是一場大團(tuán)聚。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表聯(lián)動(dòng)公司對(duì)到來的各位同事、朋友，道一聲親切的問候：你們辛苦了！今晚的晚會(huì)由我和xxx主持，晚會(huì)大約是2個(gè)小時(shí)，共15個(gè)節(jié)目，在這15個(gè)節(jié)目里，我們將評(píng)出前三名，并給以一定的獎(jiǎng)勵(lì)。1、下面請(qǐng)欣賞石龍辦事處經(jīng)理xx為我們帶來的第一個(gè)節(jié)目，笛子獨(dú)奏《紅樓夢(mèng)》。2、一支《紅樓夢(mèng)》令我們?nèi)绨V如醉，而今紅樓夢(mèng)的時(shí)代早已過去，更多是充滿希望而又充滿無奈的現(xiàn)實(shí)，《一袋美元》便是如此，下面請(qǐng)欣賞小品《一袋美元》。3、說到現(xiàn)實(shí)處，相信已經(jīng)有許多人開始不知不覺地就想家了吧，是啊，家里有年邁的老爸老媽，他們千叮嚀萬囑咐，牽掛著我們，家里有日思夜想的愛人………可是，身在他鄉(xiāng)，我們卻只能是思念。下面有請(qǐng)王澤強(qiáng)為我們帶來男聲獨(dú)唱《想家的時(shí)候》。4、一首《想家的時(shí)候》牽動(dòng)百余顆心?；蛟S大家都在想家了吧！有的人想家是因?yàn)榧依镉欣习掷蠇?，有的人想家是因?yàn)榧依镞€有那另一半。雖然，不能團(tuán)聚，但我們可以以歌抒情，比方我們的xx小姐就是如此，今天，她帶來了一首《知心愛人》，獻(xiàn)給臺(tái)下的各位，更獻(xiàn)給愛他疼他的王軍，有請(qǐng)徐飛。5、有人說“唱歌不如跳舞”，到底誰這么大的膽子？由請(qǐng)xxx等人。6、想必大家都聽過這樣一首歌“何不游戲人間，管它虛度多少歲月………”有的人把生活當(dāng)作游戲，今天我們也帶來一首類似的歌，《一場游戲一場夢(mèng)》，有請(qǐng)xxx。7、一場游戲一場夢(mèng)，游戲完了，夢(mèng)是不是也該醒了呢？由請(qǐng)張麗君《淚海》。8、下面請(qǐng)欣賞《賣擔(dān)架》，表演者xxx等人。9、熱帶雨林一定很美，對(duì)吧？要不我們的向小姐怎么那么喜歡《熱帶雨林》呢？讓我們聽聽她的解釋。由請(qǐng)向玉妮演唱《熱帶雨林》。10、哇，太美了，以致于讓我們有的男同胞已經(jīng)《醉了》，那就是xx，有請(qǐng)。11、剛剛有人說“唱歌不如跳舞”，而且確實(shí)展露了一手，那么如今她又要對(duì)大家說什么呢？那就是“自己美”，由請(qǐng)。12、我們還有些男同胞也是心癢癢的了，此刻他們正在臺(tái)下坐立不安，總想對(duì)我們的女同胞們說些什么，是不是？還是我們的xxx夠酷夠膽，他的與眾不同就在于他的這聲大吼，“你到底愛不愛我？”，由請(qǐng)劉雄英帶給我們一首《愛不愛我》。13、上個(gè)世紀(jì)來，有一個(gè)舞很流行，知道是什么舞嗎？那就是霹靂舞，由請(qǐng)陳體洪。14、還有一位女孩在小聲地說：“值得”，是今晚上的活動(dòng)參加得值得呢？還是愛的值得呢？且聽聽她自己怎么說，下面請(qǐng)欣賞xxx的《值得》。15、時(shí)間過的很快，就到了我們要對(duì)今天晚會(huì)說再見的時(shí)候了，我們心里自然地有百般滋味，最終還是講不出再見，最后請(qǐng)欣賞《講不出再見》，主唱xx公司員工活動(dòng)方案10一、活動(dòng)主題：公司是一家，歡樂靠大家。二、活動(dòng)目的：1、表達(dá)公司人本，增加員工歸屬感;2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作才能。三、活動(dòng)時(shí)間：**月**日晚5：30-21：30活動(dòng)形式：聚餐、聯(lián)歡1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排，每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)展分組;2、聚餐時(shí)適當(dāng)安排一些(58個(gè))益智類小游戲，活潑氣氛;3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)展k歌比賽;4、比賽設(shè)業(yè)余評(píng)委3人，群眾評(píng)委2人，以口頭評(píng)分為主，最終評(píng)出優(yōu)勝獎(jiǎng)3名，發(fā)放小禮品;5、比賽中穿插35個(gè)小游戲，并予以獎(jiǎng)勵(lì);四、活動(dòng)地點(diǎn)：牛哥火鍋店、好樂迪歌廳五、參加人員：7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)六、活動(dòng)流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言聚餐分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)k歌比賽攝影紀(jì)念七、詳細(xì)事宜：1、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中，并贈(zèng)送給其本人紀(jì)念。2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲?yàn)橹?，其間穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)。①邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等，展示才藝;②視情況請(qǐng)生日員工所在部門出節(jié)目助興;③小游戲;④合影紀(jì)念;⑤登記好相關(guān)臺(tái)帳。八、費(fèi)用預(yù)算(合同工42人，試用工8人，合計(jì)50人，公司領(lǐng)導(dǎo)除外)就餐費(fèi)用：30元/人*50人=1500元;卡拉ok比賽：15元/人*50人=750元;游戲獎(jiǎng)品：200元;生日蛋糕：550元;合計(jì)總費(fèi)用3000元。公司員工活動(dòng)方案11一、活動(dòng)目的為增進(jìn)各部門員工間的理解增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神表達(dá)人文關(guān)心進(jìn)一步推動(dòng)公司文化建立讓每位員工實(shí)在感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)大家的娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的才能如組織才能、表演才能等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資部特?cái)M定月份的聚餐活動(dòng)籌劃書以此此聚餐活動(dòng)為主線中間穿插一些競技小游戲并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)展一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二、詳細(xì)流程1、月日由人力資部作為活動(dòng)倡導(dǎo)部門制定活動(dòng)籌劃草案2、月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計(jì)參加此次活動(dòng)的員工、菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎(jiǎng)金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過生日的員工、統(tǒng)計(jì)未參加過聚餐的新人4、月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)品5、聚餐日流程11:301、約成員來司等候2、約車到公司樓下等候13:00-13:15集合、點(diǎn)名13:15-13:40各部門組織工作及衛(wèi)生清掃13:40-15:00全體員工準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)到到達(dá)指定聚餐地點(diǎn)后集合15:00-15:151、按抽到的號(hào)碼排序入座2、互相認(rèn)識(shí)一下15:20-15:401、宣布7月份獎(jiǎng)金得主2、請(qǐng)其上臺(tái)并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎(jiǎng)金3、獎(jiǎng)金得主感言15:45-15:551、宣布最近一周內(nèi)新入職員工2、新人自我介紹并發(fā)表感言16:00-16:201、宣布本月過生日員工2、唱《生日歌》推上蛋糕3、請(qǐng)其上臺(tái)發(fā)表感言后一起切蛋糕4、抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)品各備三分共計(jì)8種獎(jiǎng)品16:30-17:30游戲時(shí)間游戲開始時(shí)烤羊最后一個(gè)游戲時(shí)上菜17:30-20:001、聚餐正式開始2、由當(dāng)月過生日的員工為各餐桌分發(fā)蛋糕17:45-18:151、總經(jīng)理為現(xiàn)場員工抽獎(jiǎng)8種獎(jiǎng)品從低到高各備一份2、總經(jīng)理講話19:00篝火晚會(huì)如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備20:00活動(dòng)完畢安排將全體員工送回。公司員工活動(dòng)方案12“舞動(dòng)青春快樂人生”興趣游戲活動(dòng)方案為了迎接七夕的到來，同時(shí)也為了豐富員工的業(yè)余生活，加強(qiáng)同事們彼此之間的交流，增進(jìn)員工的感情，特舉辦“舞動(dòng)青春快樂人生”的興趣活動(dòng)。一、指導(dǎo)思想為實(shí)在加強(qiáng)我所員工的身體安康，樹立“安康第一”的教育理念，認(rèn)真落實(shí)陽光體育行動(dòng)，增強(qiáng)員工的體質(zhì)，促進(jìn)員工安康、和諧開展。二、活動(dòng)目的通過有趣的游戲體驗(yàn)和互動(dòng)，使員工們開心快樂，懂得生命在于運(yùn)動(dòng)，陽光心態(tài)是健身之本，科學(xué)地開展豐富多采的健身娛樂活動(dòng)，提升生活質(zhì)量、管理才能和促進(jìn)工作高績效。通過活動(dòng)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競爭意識(shí)、合作交流才能和創(chuàng)造才能，豐富員工的業(yè)余生活，激發(fā)員工的運(yùn)動(dòng)熱情，弘揚(yáng)個(gè)性特長，促進(jìn)員工全面安康地開展。讓管理所成為開展個(gè)性的樂園和溫馨和諧的家園。三、活動(dòng)主題舞動(dòng)青春快樂人生四、活動(dòng)內(nèi)容活動(dòng)前，全體員工抽簽分為紅隊(duì)、藍(lán)隊(duì)、綠隊(duì)、紫隊(duì)、黃隊(duì)，然后根據(jù)活開工程要求，派隊(duì)員參加活動(dòng)，記總分多者為勝，凡獲勝的隊(duì)員可獲得精巧的禮品一份。1、二人三足跑參賽者并排站在起跑線后，用繩子將二人的內(nèi)側(cè)腿捆好，比賽開始，二人向前跑出，到達(dá)終點(diǎn)后再返回起跑點(diǎn)，解開繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線，用時(shí)最短的一組獲勝。游戲規(guī)那么：必須向前走跑，不得跳躍，中途繩子散開必須回到起點(diǎn)重新開始。2、真愛永流傳每隊(duì)所有人嘴Y叼支吸管，第一個(gè)人把吸管上的飾物順次放到第二個(gè)人的吸管上，以傳遞速度決定勝負(fù)。游戲規(guī)那么：隊(duì)員傳遞過程中手不得碰觸吸管及飾物，中途飾物掉落必須重新開始。3、快樂抱抱爆比賽開始后第一組隊(duì)員背靠背〔或胸對(duì)胸〕夾住氣球向場地的終點(diǎn)線挪動(dòng)，〔其他隊(duì)員可以協(xié)助放好球〕，跨過終點(diǎn)線后將球擠爆后下一組才能出發(fā)，所有隊(duì)員最先通過者獲勝。游戲規(guī)那么：隊(duì)員挪動(dòng)途中手不得觸球〔除掉球外〕，球掉落須將球重新放好后在掉落處繼續(xù)行進(jìn)。4、袋鼠跳跳向前沖比賽開始后隊(duì)員鉆入麻袋中，快速的跳向終點(diǎn)線，到達(dá)終點(diǎn)線后鉆出麻裝并快速的跑回起跑線將麻袋傳給下一位組員，以速度決定勝負(fù)。游戲規(guī)那么：參賽者必須向前跳躍，不得走跑。5、動(dòng)物大連蹲各隊(duì)派出三名隊(duì)員，頭戴動(dòng)物頭飾，剪刀石頭布分哪組隊(duì)員先喊“猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接著邊做動(dòng)作邊喊，蹲錯(cuò)或者被叫到?jīng)]反響的那對(duì)輸，游戲進(jìn)展3次，每勝一次100分。6、踩氣球當(dāng)場一個(gè)組出2個(gè)人，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)汽球，在活動(dòng)開始后，互相踩對(duì)方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，那么勝出。7、拋繡球一局每隊(duì)出2名選手，一人拿筐，一人投球。拿筐者努力接住球，接球多的一組獲勝。8、疊報(bào)紙：將2張4開的報(bào)紙放在地上，每張報(bào)紙上站5個(gè)人〔一個(gè)小組〕，每個(gè)小組派一個(gè)代表與對(duì)方猜拳〔剪刀石頭布〕，輸?shù)舻男〗M須將腳下的報(bào)紙對(duì)折后再站在上面〔所有的雙腳都不許著地〕，直到其中一方站不上去為止。9、三人抱成團(tuán)每次參與活動(dòng)為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團(tuán)”，參與者在最短的時(shí)間內(nèi)找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰！主持人可按實(shí)際情況喊口令！五、活動(dòng)要求及本卷須知1、平安第一。員工應(yīng)服從工作人員的指揮，不做無把握的冒險(xiǎn)；小心行事，注意平安。2、保護(hù)環(huán)境，活動(dòng)中產(chǎn)生的垃圾請(qǐng)勿隨處亂扔，請(qǐng)用垃圾袋裝好！在活動(dòng)完畢時(shí)，集體清掃戰(zhàn)場！3、此次活動(dòng)內(nèi)容是休閑游戲?yàn)橹?，希各位朋友以休閑裝出行，請(qǐng)勿穿正裝，女員工們最好勿穿高跟鞋，以免扭傷腳，影響本隊(duì)成績。4、中途有事需提早分開的員工請(qǐng)報(bào)告工作人員，因人數(shù)較多，請(qǐng)大家聽從指揮及安排，讓我們共同把此次活動(dòng)順利完成。公司員工活動(dòng)方案13一、活動(dòng)目的1、慶賀在六月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)“家”的建立；2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氣氛；3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流；4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流時(shí)機(jī)，增進(jìn)同事感情。二、活動(dòng)主題：公司與你一起成長〔特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；表達(dá)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義〕三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月27日四、活動(dòng)地點(diǎn)：公司二樓娛樂室