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工商管理本科畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告3篇工商管理本科畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告3篇
在人們?cè)絹?lái)越注意自身素養(yǎng)的今日,報(bào)告的用途越來(lái)越大,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。信任很多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫吧,下面是我收集整理的工商管理本科畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告,供大家參考借鑒,盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。
工商管理本科畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告1
寫作大綱:
一、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)展的基本狀況
二、核心競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)理論概述
(一)核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念
(二)核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征
(三)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)部構(gòu)成
(四)核心競(jìng)爭(zhēng)力的管理
(五)核心競(jìng)爭(zhēng)培育的必要性
三、柒牌集團(tuán)有限公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育
(一)柒牌集團(tuán)簡(jiǎn)介
(二)柒牌集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育的措施
(三)柒牌集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育的效果分析
(四)對(duì)柒牌集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育的建議
四、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育
(一)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育的現(xiàn)狀
(二)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育中面臨的問(wèn)題
(三)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)從柒牌集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育措施中得到的啟示
五、總結(jié)
工商管理本科畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告2
一、選題的依據(jù)與意義
在餐飲企業(yè)進(jìn)展的諸多問(wèn)題中,員工激勵(lì)的問(wèn)題具有極其特別的重要性。如今餐飲企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不單純是質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),還是人才的競(jìng)爭(zhēng),也就是說(shuō)是如何留住人才的競(jìng)爭(zhēng)。所以說(shuō)正確的激勵(lì)措施是餐飲企業(yè)占據(jù)市場(chǎng)和贏得市場(chǎng)的關(guān)鍵,是餐飲企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)的重要手段,是餐飲企業(yè)的巨大財(cái)寶和無(wú)形資產(chǎn)。
二、討論目標(biāo)與內(nèi)容
通過(guò)餐飲企業(yè)員工激勵(lì)的現(xiàn)狀,分析總結(jié)餐飲企業(yè)普遍存在的問(wèn)題,提出了一些有效的解決方法,有助于企業(yè)更好的進(jìn)行管理和提升餐飲企業(yè)的和諧度。文章大體分為三部分:第一部分主要是對(duì)員工激勵(lì)的含義、作用、方法進(jìn)行了分析,其次部分分析了餐飲企業(yè)員工激勵(lì)方面存在的問(wèn)題,第三部分爭(zhēng)論了餐飲企業(yè)員工激勵(lì)問(wèn)題的解決措施。
三、討論方法與手段
通過(guò)查閱相關(guān)資料和實(shí)地調(diào)研、案例分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方法,完成論文的開(kāi)題工作。
四、討論整體方案與進(jìn)度
資料查閱、選題(7月16日至7月30日)
調(diào)研、翻譯外文資料(8月1日至8月15日)
撰寫開(kāi)題報(bào)告(9月16日至9月31日)
試驗(yàn)討論及論文初稿(1月1日至3月1日)
論文修改稿(3月2日至4月30日)
論文定稿(5月1日至5月8日)
五、討論特色或創(chuàng)新點(diǎn)
以餐飲企業(yè)員工激勵(lì)的現(xiàn)狀作為理論依據(jù),結(jié)合員工激勵(lì)的作用以及員工激勵(lì)的不同方法提出諸多針對(duì)問(wèn)題的解決措施,以員工本身為中心點(diǎn),進(jìn)行多角度的分析策略。
六、預(yù)期成果
通過(guò)餐飲企業(yè)員工激勵(lì)現(xiàn)狀的相關(guān)討論,了解餐飲企業(yè)員工激勵(lì)問(wèn)題的不足和應(yīng)如何完善,將有助于企業(yè)更好的進(jìn)行管理和提升餐飲企業(yè)的和諧度。
工商管理本科畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告3
國(guó)外討論進(jìn)展
關(guān)于品牌
從國(guó)際化的角度來(lái)分析品牌的進(jìn)展,在19世紀(jì)的早起美國(guó),產(chǎn)生了品牌的萌芽。一些藥品生產(chǎn)商從那時(shí)就開(kāi)頭對(duì)于自己的產(chǎn)品命名,并且以此作為產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)來(lái)提高聲譽(yù)。而在歐洲,也產(chǎn)生了有如西門子等一些經(jīng)久不衰的國(guó)際大品牌。20世紀(jì)是品牌的大進(jìn)展時(shí)期,然而人們對(duì)于品牌的關(guān)注也并不是始終如一。在20世紀(jì)初期,無(wú)論是商家還是消費(fèi)者對(duì)于品牌的認(rèn)同度越來(lái)越高,一方面,消費(fèi)者青睞那些代表著高質(zhì)量、優(yōu)良服務(wù)的品牌;另一方面,商家對(duì)于品牌越來(lái)越重視,品牌的推廣手段越來(lái)越廣,越來(lái)越專業(yè)化。廣告的一度富強(qiáng)很好的反映了當(dāng)時(shí)人們對(duì)于品牌的熟悉。然而,兩次世界大戰(zhàn)是的品牌理論的陷入了一個(gè)停滯不前的狀態(tài),高效率,低成本的產(chǎn)品當(dāng)時(shí)商業(yè)的主流傾向。隨著世界經(jīng)濟(jì)的漸漸恢復(fù)和連續(xù)進(jìn)展,物質(zhì)產(chǎn)品的日漸豐富,人們對(duì)于消費(fèi)產(chǎn)品的要求不再簡(jiǎn)潔的局限于價(jià)格和質(zhì)量,對(duì)于精神層次的'要求也漸漸的體現(xiàn)出來(lái)。美國(guó)人大衛(wèi)-奧格威首次提出了高于傳統(tǒng)品牌的概念,他認(rèn)為品牌是一個(gè)綜合的概念,是一個(gè)簡(jiǎn)單的表達(dá)著企業(yè)內(nèi)涵的象征。從今人們對(duì)于品牌的概念進(jìn)入了一個(gè)全新的時(shí)代。世界各國(guó)的學(xué)者也投入了大量的精力到品牌的討論領(lǐng)域中。并且在許多方面取得了重要成果,為世界經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展供應(yīng)了強(qiáng)大推動(dòng)力。
品牌的定義
聞名學(xué)者麥克唐納對(duì)于品牌的定義是:一個(gè)勝利的品牌能關(guān)心顧客識(shí)別產(chǎn)品、服務(wù)、人員或地方。把品牌加載產(chǎn)品、服務(wù)、人員或地方身上,能使購(gòu)買者或使用者最好地滿意他們需要的相關(guān)的獨(dú)特的增加價(jià)值,而且,品牌的勝利源于其在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,能持續(xù)地保持這些增加的價(jià)值。大衛(wèi)-奧格威對(duì)于品牌的界定打破這種傳統(tǒng)熟悉,這也可稱為現(xiàn)代品牌理念的啟蒙思想。現(xiàn)代相關(guān)理論學(xué)者逐步形成了對(duì)于品牌內(nèi)涵的基本共識(shí):品牌是質(zhì)量的表達(dá),并且是一個(gè)更為簡(jiǎn)單的概念,現(xiàn)代品牌理論中主要包含了六個(gè)內(nèi)涵,主要是指特征、利益、文化、共性、價(jià)值以及消費(fèi)者選擇。
理論進(jìn)展
學(xué)術(shù)界對(duì)于品牌的關(guān)注度越來(lái)越高,涉及到各個(gè)領(lǐng)域。營(yíng)銷學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、心理學(xué)以及價(jià)值工程學(xué)的進(jìn)展也給品牌理論的成長(zhǎng)注入了活力。品牌價(jià)值的確定、消費(fèi)者與品牌的關(guān)系等等都是討論的熱點(diǎn)。本文主要關(guān)注討論企業(yè)品牌建設(shè)策略。
布朗在1995年提出:在信息社會(huì)里,由于信息的傳遞途徑和成本特別低,所以在品牌的建設(shè)和傳遞過(guò)程中,起到核心作用的是信息的質(zhì)量而不是以往所強(qiáng)調(diào)的數(shù)量問(wèn)題。魯賓斯基對(duì)于企業(yè)品牌的核心價(jià)值的傳遞進(jìn)行了深化的討論。其討論成果強(qiáng)調(diào)了,企業(yè)內(nèi)部對(duì)于品牌價(jià)值的理解,著重于從員工入手,遵循著人本位的核心思想進(jìn)行企業(yè)的品牌建設(shè)和價(jià)值傳遞過(guò)程。美國(guó)學(xué)者切納特非常關(guān)注新技術(shù)革命對(duì)于企業(yè)品牌理念和建設(shè)的影響,強(qiáng)調(diào)了,品牌對(duì)于新環(huán)境的適應(yīng)力量以及在品牌建設(shè)和管理過(guò)程中的快速反應(yīng)力量。麥克唐納對(duì)于不同行業(yè)的品牌進(jìn)行了對(duì)比性討論,區(qū)分了產(chǎn)品制造業(yè)和服務(wù)行業(yè)中品牌建立、傳遞和管理的不同途徑和主要問(wèn)題工商管理本科畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告工商管理本科畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告。美國(guó)學(xué)者大衛(wèi)-愛(ài)格曾一度是這一領(lǐng)域的領(lǐng)頭人,在他的著作中,對(duì)于品牌的內(nèi)涵、建設(shè)和傳遞過(guò)程都做了系統(tǒng)的闡述。其中關(guān)于品牌維度構(gòu)成的透徹分析對(duì)于企業(yè)的品牌建設(shè)有重要的理論支持作用。
品牌理論的進(jìn)展始終沒(méi)有停下腳步,品牌的理念不斷深化人心,在世界范圍內(nèi)引起了廣泛的關(guān)注。品牌理論的進(jìn)步不僅僅來(lái)源于學(xué)術(shù)界的系統(tǒng)討論,也來(lái)自于企業(yè)的自身閱歷的總結(jié)和學(xué)問(wèn)的創(chuàng)新。幾乎絕大部分國(guó)際大企業(yè)都非常注意品牌的建設(shè)和管理,其中可口可樂(lè)公司對(duì)于品牌的熟悉和勝利閱歷值得全部企業(yè)借鑒。可口可樂(lè)雄踞福布斯世界品牌價(jià)值榜三甲之列,并連續(xù)多年獲得品牌價(jià)值估算桂冠。其公司的勝利閱歷也在實(shí)踐中檢驗(yàn)了相關(guān)理論并極大的推動(dòng)了品牌建設(shè)和管理理論的進(jìn)展。
國(guó)內(nèi)討論進(jìn)展
核心理論
品牌理論的進(jìn)展也引起了國(guó)內(nèi)很多學(xué)者的關(guān)注。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展,改革的不斷深化,我國(guó)的市場(chǎng)對(duì)于品牌的需求凸現(xiàn)出來(lái)。消費(fèi)者選擇品牌,企業(yè)需要品牌,日益激烈的國(guó)內(nèi)甚至國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)需要品牌。學(xué)者黃富昌認(rèn)為:品牌是一個(gè)系統(tǒng),包括了產(chǎn)品和服務(wù)功能要素,是企業(yè),產(chǎn)品和消費(fèi)者三者的結(jié)合。艾豐則明確指出了品牌所應(yīng)當(dāng)具有的五個(gè)特征,其中包括無(wú)形與有形的統(tǒng)一;簡(jiǎn)潔與簡(jiǎn)單的統(tǒng)一;牢固和脆弱的統(tǒng)一;以及實(shí)體與精神的統(tǒng)一。是一個(gè)綜合的概念。鄭昭認(rèn)為品牌可以被分層次來(lái)熟悉,分為標(biāo)識(shí)層、信息層、概念層和文化層。
近些年,我的品牌快速進(jìn)展,但是依舊面臨著許多問(wèn)題。張學(xué)引認(rèn)為,我國(guó)目前的品牌還普遍存在競(jìng)爭(zhēng)力較弱的問(wèn)題,缺乏規(guī)模,缺乏國(guó)際影響力??禃怨庹J(rèn)為,由于我國(guó)代工,貼牌產(chǎn)業(yè)的普遍存在,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)弱化,缺乏自主創(chuàng)新力量,缺乏核心學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán),也就使得品牌的作用被大大弱化了。而且在實(shí)踐過(guò)程中,我國(guó)的品牌建設(shè),尤其是中小型企業(yè)的品牌建設(shè)還存在著很多誤區(qū)。李正良認(rèn)為,我國(guó)企業(yè)在品牌建設(shè)過(guò)程中,普遍存在,輕視自身力量、品牌理念謬誤、偏重產(chǎn)品生產(chǎn)以及夸大品牌作用的現(xiàn)象,嚴(yán)峻阻礙了品牌的推廣和進(jìn)展。
中小型企業(yè)我國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不行或缺的重要力氣,品牌對(duì)于提高我國(guó)的中小型企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有著至關(guān)重要的意義。何忠保強(qiáng)調(diào)了,企業(yè)需要建立正確的品牌觀念,走出去,引進(jìn)來(lái),汲取先進(jìn)閱歷,才能保障品牌建設(shè)的順當(dāng)實(shí)施。徐麗瑛認(rèn)為,加強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成自主學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)是品牌建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)。企業(yè)需要圍繞自己的核心生產(chǎn)環(huán)節(jié),有所創(chuàng)新,才能真正建立起企業(yè)所需求的品牌效應(yīng)。丁家永則從品牌建設(shè)與心理學(xué)相結(jié)合,著重強(qiáng)調(diào)了對(duì)于消費(fèi)者共性化的足夠關(guān)懷和滿意。天雙全、陳永麗則從實(shí)踐的角度闡述了,品牌建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而兼具的系統(tǒng)化工程,需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃并且要與公司的利益緊密結(jié)合起來(lái)。
品牌建設(shè)
西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施給眾多西部地區(qū)中小型企業(yè)供應(yīng)了千載難尋的好機(jī)會(huì)。而品牌就像是橫在他們面前的一座大山。規(guī)模小、家族化經(jīng)營(yíng)、資本流通速度慢以及管理閱歷和手段嚴(yán)峻滯后都極大的影響了企業(yè)品牌建設(shè)以及長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展。很多學(xué)者也在致力于討論相關(guān)的內(nèi)容,盼望能為廣闊西部中小企業(yè)供應(yīng)智力支持。謝付亮提出的品牌策劃的五大關(guān)鍵點(diǎn),品牌就是一種投資;品牌建設(shè)的環(huán)節(jié)必需是可控的;做品牌不意味著大投資;事、市、勢(shì)結(jié)合;策劃人本身的素養(yǎng)。這就為企業(yè)品牌建設(shè)拓寬了思路。為實(shí)踐環(huán)節(jié)打好了預(yù)防針。
課題背景及開(kāi)展討論的意義
課題背景
品牌戰(zhàn)略對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)有著至關(guān)重要的意義,尤其是面對(duì)著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)甚至國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)都是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,能否把握機(jī)會(huì),在商戰(zhàn)中矗立不倒,品牌的對(duì)于企業(yè)的意義尤為重要。相對(duì)而言,在國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施,使得西部企業(yè)面臨前所未有的進(jìn)展良機(jī),國(guó)家的政策支持和越來(lái)越多的融資機(jī)會(huì)并不能完全開(kāi)發(fā)西部企業(yè)的力量。在這個(gè)特別的時(shí)期,尤其是在企業(yè)進(jìn)展的初期,企業(yè)就更需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的品牌戰(zhàn)略,日積月累才能最終成就一個(gè)真正的品牌。XXXX公司正式在這種環(huán)境下日益成長(zhǎng)一個(gè)西部民營(yíng)企業(yè)。其主要產(chǎn)品是XX。公司擁有特別豐富的實(shí)踐閱歷和較為先進(jìn)的制造技術(shù),并且得到了當(dāng)?shù)卣拇罅χС郑谖鞑康貐^(qū)的同類企業(yè)中有肯定的影響力工商管理本科畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告工作報(bào)告。然而,日益加劇的競(jìng)爭(zhēng),包括資金雄厚的國(guó)有大型企業(yè),甚至一些小規(guī)模的國(guó)際企業(yè)都加入了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境來(lái)。傳統(tǒng)的依靠低成本和便捷的售后服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在人力成本的增加和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手規(guī)?;?jīng)營(yíng)的策略下蕩然無(wú)存。企業(yè)在深化分析了當(dāng)前所處的形式后,不斷的進(jìn)行改革,企業(yè)對(duì)于品牌建設(shè)的意識(shí)越來(lái)越濃。只有一個(gè)深化人心的品牌才能使企業(yè)擺脫逆境。
XX公司的詳細(xì)狀況具有肯定的代表意義。當(dāng)?shù)囟嗉移髽I(yè),包括部分國(guó)改民的大型企業(yè)都面臨著相同的逆境。如何探究出一條適合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的品牌化之路?是這些企業(yè)迫切需要解決的任務(wù)
課題意義
在詳細(xì)分析了XXXX公司所處的案例環(huán)境之后,本文旨在能夠?yàn)槠髽I(yè)的進(jìn)展供應(yīng)一些可
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