1/1通信督導(dǎo)崗位職責(zé)3篇通信督導(dǎo)崗位職責(zé)11、在工程師指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)通信網(wǎng)絡(luò)的.測(cè)試及優(yōu)化工作;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)的責(zé)任區(qū)的無(wú)線通信網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)相應(yīng)工程現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作;

4、按照公司要求提交相應(yīng)報(bào)告報(bào)表等;

5、對(duì)工作開(kāi)展提出合理意見(jiàn);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

通信督導(dǎo)崗位職責(zé)21.指導(dǎo)施工人員按照無(wú)線設(shè)備施工規(guī)范安裝無(wú)線設(shè)備，按照無(wú)線檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢查工程施工工藝及安裝質(zhì)量移動(dòng)通信。

2.按照TD設(shè)備開(kāi)通無(wú)線流程，開(kāi)通無(wú)線基站。

3.完成工程文檔的填寫(xiě)及相關(guān)資料的完善，與計(jì)劃。

4.協(xié)調(diào)、聯(lián)系、處理工程現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常及其他相關(guān)問(wèn)題。

5.具備良好的工作態(tài)度及協(xié)調(diào)能力和安全意識(shí)。

通信督導(dǎo)崗位職責(zé)31、在工程師指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)通信網(wǎng)絡(luò)的`測(cè)試及優(yōu)化工作;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)的責(zé)任區(qū)的無(wú)線通信網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)相應(yīng)工程現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作;

4、按照公司要求提交相應(yīng)報(bào)告報(bào)表等;

5、對(duì)工作開(kāi)展提出合理意見(jiàn);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

通信督導(dǎo)崗位職責(zé)3篇擴(kuò)展閱讀

通信督導(dǎo)崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展1）

——教學(xué)督導(dǎo)崗位職責(zé)3篇

教學(xué)督導(dǎo)崗位職責(zé)11、在教學(xué)督導(dǎo)組組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展督教、督學(xué)和督管工作

2、制定教學(xué)督導(dǎo)個(gè)人工作計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施，做好總結(jié)，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出建設(shè)性的整改措施。

3、積極參加任課教師課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)，參加學(xué)院組織的專(zhuān)家調(diào)研和有關(guān)教學(xué)督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作，并及時(shí)提出相關(guān)的意見(jiàn)和建議。

4、參加教學(xué)督導(dǎo)組工作會(huì)議，匯報(bào)教學(xué)督導(dǎo)工作進(jìn)展情況，參與學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)情況匯報(bào)和督導(dǎo)工作意見(jiàn)等教學(xué)督導(dǎo)相關(guān)文件資料的起草、討論工作。

5、完成學(xué)院交辦的其它工作任務(wù)。

教學(xué)督導(dǎo)崗位職責(zé)21、組織教學(xué)老師學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，組織教學(xué)部老師制訂課程編排計(jì)劃，反饋實(shí)際教學(xué)效果記錄情況，檢查教學(xué)老師的教學(xué)狀況；

2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；

3、配合課題組和專(zhuān)業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作；

4、管理領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部老師完成各項(xiàng)工作；

5、開(kāi)展教學(xué)檢查；

6、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題，并協(xié)調(diào)各部門(mén)積極處理；

7、組織開(kāi)展每學(xué)期開(kāi)學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；

8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。

教學(xué)督導(dǎo)崗位職責(zé)3教學(xué)督導(dǎo)員是我院質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)督導(dǎo)工作的骨干，擔(dān)負(fù)對(duì)全院的教學(xué)工作、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理、教風(fēng)與學(xué)風(fēng)等狀況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)的重任。具體職責(zé)主要有：

一、專(zhuān)職教學(xué)督導(dǎo)

1.監(jiān)督學(xué)校教*行情況，及時(shí)反饋教學(xué)信息。

2.每學(xué)期至少聽(tīng)課25人次，每?jī)芍茏孕虚_(kāi)展教學(xué)聽(tīng)課情況交流會(huì)。

3.期末提交聽(tīng)課檢查記錄單及聽(tīng)課總結(jié)。

4.檢查并發(fā)現(xiàn)各二級(jí)院在教學(xué)過(guò)程存在的問(wèn)題，形成書(shū)面材料進(jìn)行提交并及時(shí)向督導(dǎo)處反饋相關(guān)信息。

5.根據(jù)學(xué)期的工作安排，完成專(zhuān)項(xiàng)的教學(xué)檢查工作，主要包括：試卷抽查、文章檢查、實(shí)驗(yàn)檢查、實(shí)習(xí)報(bào)告檢查等。

6.參與學(xué)院組織的教學(xué)檢查、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)評(píng)優(yōu)等工作。

7.嚴(yán)格遵守督導(dǎo)工作規(guī)章制度和紀(jì)律。

二、兼職教學(xué)督導(dǎo)

1.監(jiān)督學(xué)校教*行情況，及時(shí)反饋教學(xué)信息。

2.每學(xué)期至少聽(tīng)課5人次，按期召開(kāi)三次工作會(huì)議（學(xué)期初的工作布置會(huì)、期中匯報(bào)會(huì)和期末總結(jié)會(huì)），自覺(jué)完成聽(tīng)課檢查工作。

3.期末提交聽(tīng)課記錄單及聽(tīng)課總結(jié)。

4.根據(jù)學(xué)期安排完成專(zhuān)項(xiàng)教學(xué)檢查工作，如實(shí)習(xí)工作檢查、畢業(yè)文章抽檢、教改項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收、考試工作檢查等工作。

5.了解各系、部、分院和教學(xué)管理部門(mén)教學(xué)情況并及時(shí)向督導(dǎo)處反饋相關(guān)信息。

6.嚴(yán)格遵守督導(dǎo)工作規(guī)章制度和紀(jì)律。

通信督導(dǎo)崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展2）

——通信崗位職責(zé)3篇

通信崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：

1、在工程師指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)通信網(wǎng)絡(luò)的測(cè)試；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)的責(zé)任區(qū)的無(wú)線通信網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、通信、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，對(duì)通信行業(yè)有興趣、有志從事通信行業(yè)非相關(guān)專(zhuān)業(yè)也予考慮。

2、不限經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，初期有資深工程師帶隊(duì)（接受應(yīng)屆生）

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與同事、外單位協(xié)作人員順暢溝通；

通信崗位職責(zé)2應(yīng)急通信多媒體及視頻監(jiān)控實(shí)施工程師北京大陸康騰科技股份有限公司北京大陸康騰科技股份有限公司，大陸康騰，康騰職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)森林防火應(yīng)急通信、多媒體指揮中心及視頻監(jiān)控項(xiàng)目施工，對(duì)衛(wèi)星通信、超短波通信、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信、音視頻多媒體、野外監(jiān)控等所涉及的常見(jiàn)設(shè)備有所了解，并能獨(dú)立完成上述任一項(xiàng)施工工作。

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)施工，準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目需求及現(xiàn)場(chǎng)客戶的要求，有良好的外部溝通能力；

2、配合公司商務(wù)部完成一定的售前技術(shù)支持，在項(xiàng)目經(jīng)理的組織下完成項(xiàng)目的安裝、調(diào)試集成、培訓(xùn)和驗(yàn)收等一系列工作；

3、能適應(yīng)工程/項(xiàng)目的長(zhǎng)期出差工作或緊急加班要求，對(duì)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

任職要求：

1、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先；

2、大專(zhuān)或同等以上學(xué)歷，通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

3、熟悉森林防火行業(yè)或者參與過(guò)野外施工的優(yōu)先；

4、參與過(guò)衛(wèi)星通信、超短波通信、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信、音視頻多媒體、野外監(jiān)控等類(lèi)似項(xiàng)目施工者優(yōu)先；

對(duì)此崗位特別感興趣并具有相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備或經(jīng)驗(yàn)者，都可以考慮。

可提供兩人間住宿。

通信崗位職責(zé)31、在工程師指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)通信網(wǎng)絡(luò)的測(cè)試及優(yōu)化工作；

2、負(fù)責(zé)相應(yīng)工程現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作；

3、按照公司要求提交相應(yīng)報(bào)告報(bào)表等；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2通信監(jiān)理督導(dǎo)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)城域移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的測(cè)試和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；

2、協(xié)助設(shè)計(jì)員完成資料整理、數(shù)據(jù)錄入和概預(yù)算等工作；

3、負(fù)責(zé)移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商工程項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、實(shí)施及維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中的設(shè)備調(diào)測(cè)及相關(guān)工程。

3移動(dòng)通信督導(dǎo)崗位職責(zé)

1.具體組織執(zhí)行部門(mén)經(jīng)理下發(fā)的關(guān)于技術(shù)、設(shè)備和質(zhì)量管理方面的方針政策及規(guī)章制度；

2.落實(shí)部門(mén)責(zé)任制，按照部門(mén)規(guī)程及實(shí)施細(xì)則組織規(guī)章并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

3.負(fù)責(zé)處理部門(mén)對(duì)外對(duì)內(nèi)的事務(wù)，處理工作中的重點(diǎn)問(wèn)題；

4.工作日常進(jìn)度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。

4通信工程督導(dǎo)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按照用戶要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)的通信設(shè)備調(diào)測(cè)工作；

3、負(fù)責(zé)相應(yīng)工程現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作；

4、按照公司要求提交相應(yīng)報(bào)告報(bào)表等；

5、對(duì)工作開(kāi)展提出合理意見(jiàn)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

5移動(dòng)通信督導(dǎo)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擔(dān)任總公司指定的通信工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，并向施工方下發(fā)整改通知及對(duì)整改進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、負(fù)責(zé)對(duì)承建單位實(shí)施過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。

3、參加對(duì)工程項(xiàng)目的'驗(yàn)收。

通信督導(dǎo)崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展3）

——業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)3篇

業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)11、督導(dǎo)追蹤：根據(jù)任務(wù)目標(biāo)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度，檢查業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度，及時(shí)跟蹤顧問(wèn)業(yè)績(jī)狀況;

2、氛圍營(yíng)造：通過(guò)對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的追蹤，制作各階段業(yè)績(jī)分析報(bào)告和相關(guān)報(bào)表，播報(bào)實(shí)時(shí)業(yè)績(jī)及機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)等信息;定期向總公司報(bào)送/向分支機(jī)構(gòu)發(fā)布機(jī)構(gòu)戰(zhàn)報(bào)，營(yíng)造營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作氛圍，使各機(jī)構(gòu)及時(shí)全面了解整體業(yè)務(wù)達(dá)成情況，按照整體節(jié)奏推動(dòng)機(jī)構(gòu)落實(shí)重點(diǎn)工作;;

3、出差督導(dǎo)：通過(guò)實(shí)地走訪以及各類(lèi)資訊的編寫(xiě)整理，每月/季度提交經(jīng)營(yíng)分析書(shū)面報(bào)告，幫助分支機(jī)構(gòu)診斷業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出績(jī)效改善計(jì)劃，協(xié)助策劃和組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)各類(lèi)競(jìng)賽方案的推動(dòng)與督導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)外部中介機(jī)構(gòu)的評(píng)估與維護(hù)。

業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)2監(jiān)督，指導(dǎo)下屬工作執(zhí)行并確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位;

職責(zé)二檢查公司各項(xiàng)活動(dòng)、指標(biāo)在門(mén)店的實(shí)際執(zhí)行情況，按照標(biāo)準(zhǔn)提出不足部分并解決;

職責(zé)三確保公司不同時(shí)期促銷(xiāo)活動(dòng)及陳列按照公司標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到門(mén)店;

職責(zé)四對(duì)所轄KA門(mén)店銷(xiāo)售進(jìn)行分析，并提出改善建議，協(xié)同主管制定解決方案;

職責(zé)五及時(shí)編寫(xiě)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)零售終端生動(dòng)化建設(shè)，公司門(mén)店資源的合理投放與布局。

2、編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)商的促銷(xiāo)信息，與運(yùn)營(yíng)商，代理商建立良好的客戶關(guān)系。

3、編寫(xiě)終端市場(chǎng)信息(包括競(jìng)品廠商)。

4、地面促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)員的培訓(xùn)，管理，促銷(xiāo)過(guò)程各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控。

5、協(xié)調(diào)代理商和零售商的關(guān)系，完成公司的終端銷(xiāo)售量的要求。

6、輔助當(dāng)?shù)刂鞴芡瓿煽偛康母黜?xiàng)工作要求，根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況全面落實(shí)和執(zhí)行。

通信督導(dǎo)崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展4）

——培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)5篇

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)終端(店員、店長(zhǎng))培訓(xùn)，根據(jù)公司每季度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店員、店長(zhǎng)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等方面的專(zhuān)題培訓(xùn)，以達(dá)到提升產(chǎn)品銷(xiāo)量。

2、組織、實(shí)施、開(kāi)展各項(xiàng)終端日常培訓(xùn);

3、開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)終端培訓(xùn)項(xiàng)目所需培訓(xùn)課件;

4、協(xié)助片區(qū)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)培訓(xùn)效果;

5、能夠通過(guò)有效培訓(xùn)，激勵(lì)員工，調(diào)整員工的心態(tài)，迅速提升銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)能力;

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)該公司產(chǎn)品使用培訓(xùn)和指導(dǎo)；

2、針對(duì)產(chǎn)品整體解決方案的演示和應(yīng)用培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)定期組織新員工入職培訓(xùn)，組織公司產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、日常企業(yè)文化活動(dòng)及分享類(lèi)培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)編制、修訂員工培訓(xùn)手冊(cè)，建立完善培訓(xùn)體系；

5、協(xié)助部門(mén)其他成員，完成上級(jí)安排的工作。

6.配合市場(chǎng)人員的銷(xiāo)售推廣活動(dòng)，重點(diǎn)解決產(chǎn)品搭配銷(xiāo)售培訓(xùn)

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)31.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：協(xié)助公司進(jìn)行直營(yíng)店及加盟店的培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、并進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃和方案的實(shí)施，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；

2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，編寫(xiě)、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料，開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道；

3．培訓(xùn)授課：全面負(fù)責(zé)直營(yíng)店及加盟店的員工培訓(xùn)工作及新店員工培訓(xùn)，了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。每月對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行（服務(wù)，禮儀、形象，個(gè)人業(yè)績(jī)，陳列技巧，VIP的每月達(dá)成率）培訓(xùn)考核。

4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。

5.做好店鋪與公司的橋梁工作，及時(shí)匯報(bào)門(mén)店情況并安排好公司下達(dá)的指令，應(yīng)獨(dú)立處理門(mén)店投訴工作或店鋪的現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，當(dāng)職權(quán)范圍不能解決時(shí)應(yīng)及時(shí)通報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或公司高層。

6.有效推行公司政策，指導(dǎo)公司的各項(xiàng)方針政策在各門(mén)店的執(zhí)行，并協(xié)助門(mén)店經(jīng)理編寫(xiě)整理產(chǎn)品資訊，定期給員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。

7.舉行各門(mén)店店長(zhǎng)、店員意見(jiàn)調(diào)查和溝通座談會(huì)，了解直營(yíng)店及加盟店培訓(xùn)需求，并監(jiān)督市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及日常性的促銷(xiāo)活動(dòng)，確認(rèn)各門(mén)店內(nèi)遞交的各項(xiàng)培訓(xùn)報(bào)表的準(zhǔn)確性；

8.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)對(duì)接大區(qū)經(jīng)理，制訂和實(shí)施區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃，并完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

2、根據(jù)培訓(xùn)需求，進(jìn)行課件開(kāi)發(fā);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶導(dǎo)購(gòu)或促銷(xiāo)員的集中培訓(xùn)或一對(duì)一的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)微信、會(huì)議、外訓(xùn)等培訓(xùn)*臺(tái)運(yùn)作的日常維護(hù)和管理工作;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶打版活動(dòng)示范的實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)記錄、評(píng)估和檔案工作;

7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品陳列、品牌形象、活動(dòng)執(zhí)行落地的指導(dǎo)、監(jiān)控工作。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)51.培訓(xùn)：負(fù)責(zé)品牌基礎(chǔ)知識(shí)、服務(wù)基礎(chǔ)、產(chǎn)品基礎(chǔ)、銷(xiāo)售技能知識(shí)方面的培訓(xùn);

2.開(kāi)發(fā)：跟進(jìn)零售店鋪員工參與培訓(xùn)的課程和測(cè)試的結(jié)果，開(kāi)發(fā)和完善培訓(xùn)架構(gòu)體系。

3.巡店：實(shí)地巡店，按照巡店要求進(jìn)行檢查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同制定解決方案;

4.形象維護(hù)：向店員及消費(fèi)者宣傳產(chǎn)品品牌和企業(yè)形象，提高品牌知名度。維護(hù)及規(guī)范品牌形象、門(mén)店形象及商品系列;

5.信息編寫(xiě)：及時(shí)編寫(xiě)競(jìng)爭(zhēng)品牌的終端動(dòng)銷(xiāo)策略及終端品牌宣傳策略并匯總上報(bào);

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

通信督導(dǎo)崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展5）

——督導(dǎo)工作崗位職責(zé)3篇

督導(dǎo)工作崗位職責(zé)11、協(xié)助業(yè)務(wù)單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，并提供業(yè)務(wù)推動(dòng)的建議，作為業(yè)務(wù)主管經(jīng)營(yíng)的參考。

2、協(xié)助單位擬定增員教育及訓(xùn)練的計(jì)劃。

3、參與業(yè)務(wù)單位培訓(xùn)課程的規(guī)執(zhí)行和授課。

4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管與業(yè)務(wù)員間的溝通與輔導(dǎo)。

5、參與策劃業(yè)務(wù)單位競(jìng)賽活動(dòng)及各項(xiàng)會(huì)議匯報(bào)活動(dòng)。

6、參與業(yè)務(wù)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)管理及績(jī)效分析。

7、協(xié)助業(yè)務(wù)單位各項(xiàng)行政管理工作。

8、協(xié)助落實(shí)與報(bào)行公司領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

9、協(xié)助業(yè)務(wù)主管作好內(nèi)部管理工作。

10、其他臨時(shí)事務(wù)。

督導(dǎo)工作崗位職責(zé)2職責(zé)：

1、監(jiān)督與賦能指導(dǎo)直營(yíng)店和加盟店的工作，及時(shí)反饋相關(guān)信息給公司。

2、維護(hù)與門(mén)店的關(guān)系，協(xié)調(diào)好運(yùn)營(yíng)、推廣、培訓(xùn)等工作，解決問(wèn)題及時(shí)指引，保障門(mén)店滿意度。

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與執(zhí)行，保證門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)或協(xié)助新開(kāi)門(mén)店的籌備，保障門(mén)店順利開(kāi)業(yè)。

5、協(xié)助門(mén)店做好利潤(rùn)的提升并審核推動(dòng)區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升區(qū)域銷(xiāo)售額。

6、每月做好門(mén)店的績(jī)效評(píng)估及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，做好門(mén)店信息統(tǒng)計(jì)工作。

7、提交相關(guān)工作報(bào)告并及時(shí)傳達(dá)公司要求于各門(mén)店并監(jiān)督執(zhí)行情況。

8、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作及員工的監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、較強(qiáng)的溝通與談判能力，綜合能力強(qiáng)。

2、至少2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備餐飲連門(mén)店服務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)。

4、有市調(diào)經(jīng)驗(yàn)，分析能力強(qiáng)，善于看數(shù)據(jù)。

5、熟悉各種辦公軟件的使用，WORD、EXCEL、PPT等。

6、能適應(yīng)短期全國(guó)出差。

督導(dǎo)工作崗位職責(zé)31、確保該部門(mén)或工作領(lǐng)域按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)它的目標(biāo)。

2、培訓(xùn)、激勵(lì)員工按質(zhì)、按時(shí)地完成工作任務(wù)。

3、與員工和其他各個(gè)層面的人定期進(jìn)行有效的溝通。

4、創(chuàng)造一個(gè)積極的工作環(huán)境以鼓舞士氣、保證工作質(zhì)量和較高的生產(chǎn)率。

5、遵循并執(zhí)行公司或組織的人力資源政策和有關(guān)的安全規(guī)定。

通信督導(dǎo)崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展6）

——服裝區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)(菁選3篇)

服裝區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)，及后期終端店鋪的維護(hù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定每季的陳列指引及編寫(xiě)專(zhuān)賣(mài)店?duì)I運(yùn)手冊(cè)。

3、能有效的提升單店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

4、處理客戶投訴并提出有效的解決方案。

5、具有一定的服裝工作經(jīng)驗(yàn)。

6、完成上司交待的其它工作。

7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

服裝區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)2(1)負(fù)責(zé)支援、監(jiān)督及管理客戶，規(guī)范區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作，維護(hù)品牌形象，作為客戶與公司溝通的橋梁,負(fù)責(zé)協(xié)助客戶與公司各部門(mén)溝通并解決日常營(yíng)運(yùn)中遇到的問(wèn)題;(2)嚴(yán)格按照公司要求，為客戶所有的'營(yíng)運(yùn)工作，如貨品、推廣、培訓(xùn)、人事架構(gòu)、陳列、市場(chǎng)拓展建議、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等)提供建議及指引，并監(jiān)督實(shí)施效果;

(3)建立并完善客戶數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)，對(duì)客戶營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，存檔。為公司制定整改計(jì)劃、貨品管理(新貨、庫(kù)存及各項(xiàng)指標(biāo)制定)市場(chǎng)發(fā)展提供有效、真實(shí)的數(shù)據(jù)支持;

(4)協(xié)助客戶制定年、季、月度訂貨的相關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督客戶資金流轉(zhuǎn)以保證公司新品上市計(jì)劃的實(shí)施;

(5)支援新加盟客戶開(kāi)業(yè)，完成店鋪前期籌備、中期開(kāi)業(yè)以及后期跟進(jìn)的各項(xiàng)工作，確保店鋪能正常運(yùn)作;

(6)定期監(jiān)督客戶庫(kù)存及財(cái)政狀況，適時(shí)靈活地為客戶提供清貨計(jì)劃，盤(pán)活客戶營(yíng)運(yùn)資金，加速資金回收，提升區(qū)域銷(xiāo)售額及品牌影響力;(7)及時(shí)反饋市場(chǎng)信