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文檔簡介

第第頁工資補貼申請書

工資補貼申請書1

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20**.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。根據(jù)國家計劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特懇求休產(chǎn)假(從20**年2月15日20**年7月7日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

本人休產(chǎn)假期間(20**年2月至20**年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，依據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行方法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼根據(jù)本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。假如用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致！

申請人：

申請時間：20**年1月24日

工資補貼申請書2

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于員工飯?zhí)弥鞴荜惛|自己申請調(diào)離崗位以及覃結(jié)芳辭工，為節(jié)約員工飯?zhí)媒?jīng)營成本，提升員工工作積極性，依據(jù)目前員工飯?zhí)玫墓ぷ髁?，?jīng)本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的員工，由譚德芹接替陳福東的工作，經(jīng)溝通譚德芹自愿不休假且保證完成工作任務(wù)，公司予以每月350元的工資補助。覃結(jié)芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成，公司予以每人每月200元的工資補助。(注：原員工飯?zhí)霉べY總計6020元，調(diào)整后為4700元，節(jié)省成本1320元)此補助為臨時補貼，假設(shè)需人員補充馬上取消。此請示是否可行，請上級領(lǐng)導(dǎo)審批！

申請人：***

****年**月**日

工資補貼申請書3

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人在****年**月**號誕下小龍女一玫，產(chǎn)假時間從****年**月**號到****年**月**號止。依據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，現(xiàn)特向公司申請產(chǎn)假工資，請予批準(zhǔn)為盼，特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和照看。

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