第第頁讀人性的弱點有感優(yōu)秀

讀人性的弱點有感優(yōu)秀1

《人性的弱點》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓。“立場決斷一切”，這是《人性的弱點》一書中的核心觀點。全書通過活靈活現(xiàn)的故事，根據(jù)通俗易懂的原那么，從人性本質(zhì)的角度，挖掘出潛藏在人體內(nèi)的六十大弱點。它就像一面鏡子，援助認識自我、了解自我，從而駕馭自我，成為一個擅長經(jīng)營自己生活的人。

文中提到了端正工作立場———樂在工作，享受工作。在工作生活中，每個人都對工作有不同的看法和立場，從而每個人也有了不同的職業(yè)軌跡。有的人成為單位的核心員工，受到領(lǐng)導(dǎo)的器重;有的人一貫碌碌無能，不為人所知;有的人滿腹牢騷，總認為自己別出心裁，而到頭來卻漸行漸遠。立場是內(nèi)心的一種潛在意志，是個人的技能、意愿、想法、價值觀等在工作中的外在表現(xiàn)。在現(xiàn)代社會，有很多人不尊敬自己的工作，不把自己的工作看成制造事業(yè)的要素，進展人格的工具，而把它當(dāng)成衣食住行的供應(yīng)者，認為工作是生活的代價，是不可避開的勞碌。如此，難免懈怠散漫。只有樹立正確的工作立場，才能認清工作生活究竟為了什么。

《人性的弱點》這本書像一盞明燈指引我們在黑暗中前進，更像是一位良師在給我們指引迷津，讀完這本書后，再回頭去看看我們以前做的一些“傻事”，覺得不可名狀，假如當(dāng)時我們換一種角度去看問題，轉(zhuǎn)變一下自己某些舊的習(xí)慣或思維方式，拋棄掉“自大、虛榮、愛面子、惰性、過分憂慮”等這些人性的弱點時，或許局面會截然改觀，人的命運往往就在這思想瞬間的轉(zhuǎn)變上發(fā)生改變。

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你假如關(guān)懷別人，在兩個月內(nèi)所交的伙伴，就比一個需要關(guān)懷他自己的人，在兩年內(nèi)所交的伙伴還要多?！边@是《人性的弱點》中的一句話。友情是我們每人都需要的，常言道“團結(jié)就是能量”只有在伙伴、親人的援助下，才能把事情辦好，《人性的弱點》就告知了我們?nèi)绾乌A得伙伴建立良好的人際關(guān)系。批判和埋怨別人:是啊!批判是危急的，由于經(jīng)常損害一個人珍貴的自尊，損害他的自重感，并激起他的反對。批判所引起的嫉妒，只會降低士氣和感情，同時指責(zé)的事情也不會有任何改善。假如是好伙伴，適當(dāng)?shù)慕ㄗh還是可以，但是立場肯定要溫順伙伴要是和我們看法不和，也要適可而止?？吹絼e人的優(yōu)點:給于摯誠的贊頌。其實，我們雖然奉養(yǎng)我們伙伴的生活，但我們對他們的自尊心的關(guān)注卻太少，而且也不知道給他們以贊頌的語言，而這恰恰是生活的晨曲，將會永久記憶在人們的心靈深處。每個人都喜愛聽好話，但不要虛偽和恭維，發(fā)覺他們的好的一面，予以確定，這是他們需要的語言。

激發(fā)別人內(nèi)心渴望的要求:假如每人都科技設(shè)身處地的為別人著想，能洞察別人心理的人，永久不會擔(dān)憂自己的前途。首先要把握對方心中最迫切的需要。假如能做到這一點，就可以如魚得水，否那么就辦不成任何事。我們經(jīng)常以“站著說話不腰疼”的立場說別人，其實，我們有沒有真正從他們的角度、心情、境況區(qū)為他們考慮呢?沒有，從來沒有，這是人性的弱點把?微笑，是最好的語言:發(fā)自內(nèi)心的微笑，行動賽過言行。做一個微笑者，微笑會讓人明白“我喜愛你，你使我歡樂，我興奮見到你。”微笑一下，從生物學(xué)角度講要牽動三條肌肉，這又何樂而不為呢?微笑一下，可以縮短人與人之間的距離;微笑一下，可以清除心靈深處的那堵墻;

在人類的天性中，最深層的本性就是渴望別人重視。請然我們重視伙伴、重視他人，讓友情圍繞我們的生活.

讀人性的弱點有感

讀了戴爾卡耐基的《人性的弱點》，我深深地感受到，卡耐基的思維太寬闊了，良善的他就像坐在你的面前對你不倦地講解并描述一個一個身邊發(fā)生的故事一樣。在他說描述的人際關(guān)系中，人與人之間的一切能夠發(fā)生的事，無論是平常的問好、徑直的沖突、公事的交涉都簡約化、奇妙化，都可以在人均收益的狀況下排解，而且不受死板的規(guī)章所約束。我想，假如都能如卡耐基所說的去處理你的人生，那簡直太完滿了。但是看完之后，，的確有很多啟示，特別是里面的一些小例子，小故事，讓人看后受益匪淺。

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卡耐基先生說“我們不要去責(zé)備別人，而是要試著去了解他們，這會比批判更加有效。”想想平常我經(jīng)常會因同學(xué)常常拖拉、甚至不完成作業(yè)而生氣的喊出:“連作業(yè)都不能好好的完成，你還能學(xué)好數(shù)學(xué)么?學(xué)習(xí)不好，你還有什么出息?……就沒有想到孩子的心靈或許在泣血?當(dāng)孩子涌現(xiàn)上課分心、作業(yè)質(zhì)量下降等異樣表現(xiàn)后，我也沒有真正走進他們，仔細去了解緣由……“師愛”、“為了同學(xué)的進展”、“走進孩子的心靈”……這些時髦的詞匯也曾不止一次的讀到過，很多次的聽過、說過，也努力的實踐著，但，卻從來沒有一次像今日這樣真實地、實實在在地感受到它們的存在和意義!《人性的弱點》提到:獻出你真誠的贊頌。魚兒需要食品，你為什么不用同樣的贊頌去釣一個人呢?我們都應(yīng)學(xué)會贊頌，去鼓舞同學(xué)上進。

卡耐基還說“縱使別人犯錯，而我們是對的，假如沒有為別人保留面子，就會毀了一個人。的確，在大庭廣眾之下，同學(xué)犯錯了，你不給面子的大聲訓(xùn)斥，會使同學(xué)沒有面子，同學(xué)也不會信服你，假如這時你給了他面子，以后你的一個眼神都會起到效果。保留他人的面子，這是何等重要的問題，而我們卻很少會考慮到這個問題，有時只顧一時之氣，只想自己，不想別人的感受，導(dǎo)致很多的不開心，要是能多考慮幾分鐘，為他人設(shè)身處地地想一想，這樣就不會產(chǎn)生不開心的場面了，人與人也會多一份感恩和信任。

《人性的弱點》一書中生動簡明的例子讓我領(lǐng)悟到不少道理，有了這種激情在以后的工作和生活中我會更努力更充盈，我想正是由于人性的確充斥弱點，人性存在弱點，我們才可能去期盼明天會更好，會更完滿。

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《人性的弱點》這本書就像良師益友般，給我以做人的指導(dǎo)，其中的一些觀點很是受用。“你假如關(guān)懷別人，在兩個月內(nèi)所交的.伙伴，就比一個需要關(guān)懷他自己的人，在兩年之內(nèi)所交的伙伴還要多。”這是《人性的弱點》中的一句話。友情是我們每個人都需要的，常言道“團結(jié)就是能量”。只有在伙伴、親人的援助下，才可以把事情辦好。《人性的弱點》就告知了我們?nèi)绾乌A得伙伴并建立良好的人際關(guān)系。

一、與人相處的技巧。

卡耐基先生告知我們:“盡量去了解別人，而不要用責(zé)問的方式;盡量設(shè)身處地地去想，他們?yōu)槭裁匆@樣做?這比起批判責(zé)備要有益、有趣得多，而讓人心生憐憫、忍耐和慈愛”。細細品讀，不是不覺間豁然開朗。設(shè)身處地地為他人著想是人最優(yōu)良的品質(zhì)之一，是生活中交到真心的伙伴的須要條件，一個人只有懂得換位思索，才能取得別人的認可和尊敬。生活如此，工作亦然。

二、歡樂的生活。

尋求歡樂的唯一途徑是不要期望他人感恩，付出是一種享受施予的歡樂。要追求真正的歡樂，就需要拋棄別人會不會感恩你的念頭，只享受付出的歡樂。另外，當(dāng)今社會瞬息萬變，面對工作和生活的壓力，疲憊是每個人都會有的，這就需要學(xué)會放松。我們的壓力往往不是由工作引起，而是由于憂愁、苦惱、打擊和不滿，學(xué)會與自己交談，可以引導(dǎo)自己思索什么是志氣和美滿，什么是自信和能量，每天跟自己談些需要感謝的人和事，懂得感恩、懂得回饋，這樣你的心靈就會海闊天空，舒心歡暢。

三、如何使人喜愛你。

這點對于每個人來說都是是很重要的，能讓更多的人喜愛你，那你的工作和生活就能更加的順當(dāng)。想要做到讓別人喜愛你，首先就要做到真誠的關(guān)懷別人。這不僅使得到關(guān)懷的人有所收益同時也能使付出關(guān)懷的人得到相應(yīng)的回報。假如我們有真心的關(guān)懷別人，那我們的身邊的人對我們就肯定會倍加喜歡。每個人都有需要援助的時候，當(dāng)別人有困難的時候我們?nèi)ピ鷦e人，那么在我們需要援助的時候他們也回來援助我們，這能使彼此之間的情意更加深厚。

其次要發(fā)自內(nèi)心的微笑。做一個微笑者，由于微笑會讓別人明白:我很興奮見到你，我喜愛你。微笑其實是個很簡約的動作，但微笑一下可以縮短人與人之間的距離，微笑一下可以縮小與他人空間的范圍，微笑一下可以清除彼此間的隔閡······卡耐基說:“微笑，在別人心中造成的歡樂會像回力板一樣飛回給你;在別人心中造成歡樂的感覺，將使自己覺得更大的歡樂。

四、如何能更好的工作。

卡耐基先生告知我們:“個人邁向成熟的第一步應(yīng)當(dāng)是勇于承受責(zé)任。”的確，為人處世就要面對社會中的很多責(zé)任，要承受自己行為的后果，要為自己的行為負責(zé)。工作中那么更需要責(zé)任，一個人技能或許有高低，但是假如是一個仔細負責(zé)的人，最最少能夠得到別人的尊敬。反之，一個不負責(zé)的人，縱使天資卓越，，也會對