1/1采購部主任崗位職責(zé)(菁選3篇)采購部主任崗位職責(zé)1一、負(fù)責(zé)總公司各類物資采供，供應(yīng)商信息統(tǒng)計(jì)分析工作；市場信息公布工作。

二、組織總公司大宗物資招投標(biāo)管理工作；

三、負(fù)責(zé)總公司各基層單位所需物資的采購工作；

四、負(fù)責(zé)總公司各類物資倉儲(chǔ)管理、驗(yàn)收工作；

五、完成總公司交辦的其他工作。

六、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核、實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

七、制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行情況;

八、合理分配下屬工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù);

采購部主任崗位職責(zé)21、主持采購部的全面工作，采購部經(jīng)理崗位職責(zé)。

2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。

4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。

5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實(shí)施。

6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。

7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

10、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。

11、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

采購部主任崗位職責(zé)31、常到使用部門了解物資使用情況及請(qǐng)購物資的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、避免錯(cuò)購。

2、對(duì)各部門所需物資按“急先緩后“原則安排采購，積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系。

3、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，購進(jìn)的一切貨物首先辦理進(jìn)倉手續(xù)。

4、與倉庫聯(lián)系，落實(shí)當(dāng)天物資的實(shí)際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)。然后通知申購部門，及時(shí)辦理手續(xù)。

5、盡量做到單據(jù)（或發(fā)票）隨貨同行，交倉管員驗(yàn)收（托收除外），如因外地物資不能單據(jù)隨貨同行，應(yīng)預(yù)先根據(jù)合同數(shù)量，通知倉管員做好收貨準(zhǔn)備。

6、下班前，做好當(dāng)天工作情況記錄和明天工作計(jì)劃。

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采購部主任崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展1）

——招標(biāo)采購部崗位職責(zé)(菁選3篇)

招標(biāo)采購部崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、酒店餐飲娛樂等工程施工類、材料設(shè)備類、建材家居裝飾類招標(biāo)、合同簽訂及歸納、整理、開發(fā)工作;

2、制定項(xiàng)目招標(biāo)采購管理標(biāo)準(zhǔn);

3、根據(jù)年度招標(biāo)計(jì)劃，編寫專業(yè)施工、材料設(shè)備單位信息，組織資格預(yù)審和業(yè)績考察;配合技術(shù)部項(xiàng)目部確定技術(shù)方案;

4、配合成本控制部編制標(biāo)底;負(fù)責(zé)工程、設(shè)備、材料招標(biāo)文件的擬定、發(fā)標(biāo)、答疑、收標(biāo)開標(biāo)、組織評(píng)標(biāo)、組織技術(shù)澄清和商務(wù)談判、中標(biāo)候選人推薦、定標(biāo)報(bào)審、合同的簽訂、合同條款交底以及施工過程協(xié)調(diào)等工作;

5、負(fù)責(zé)各類設(shè)備材料的到貨跟蹤，并組織驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)各施工單位提供材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性，實(shí)施針對(duì)項(xiàng)目招采工作的稽核評(píng)價(jià);

7、負(fù)責(zé)協(xié)同房地產(chǎn)項(xiàng)目部、技術(shù)部針對(duì)對(duì)施工單位、供應(yīng)商的合同執(zhí)行情況的評(píng)估，總結(jié)招采工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);

8、協(xié)助維護(hù)供應(yīng)鏈*臺(tái)數(shù)據(jù)建設(shè)。

招標(biāo)采購部崗位職責(zé)2任職要求：

1、工程類相關(guān)專業(yè)，具有2年招（投）標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；

2、熟悉招、投標(biāo)流程，可以獨(dú)立完成招（投）標(biāo)代理；

3、了解國家有關(guān)招投標(biāo)、合同管理、預(yù)決算管理等方面的法律法規(guī)。熟悉市場行情并掌握投資估算、工程概預(yù)算、成本分析、了解相關(guān)財(cái)務(wù)、法律知識(shí)；

4、熟練操作辦公室軟件。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門經(jīng)理指示，準(zhǔn)備投標(biāo)文件的編制，整理投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，按時(shí)完成、遞交投標(biāo)文件，參加開標(biāo)會(huì)議；

2、與相關(guān)部門協(xié)商，投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算的問題并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、合理、具有競爭性；

3、正確、無誤的發(fā)布招標(biāo)文件，并及時(shí)回復(fù)、解答投標(biāo)人在過程中遇到的疑問；

4、根據(jù)計(jì)劃安排招標(biāo)時(shí)間，編寫招標(biāo)文件，整理投標(biāo)單位資料，發(fā)放招標(biāo)文件，組織考察、詢標(biāo)、編寫《評(píng)標(biāo)結(jié)果報(bào)告》，發(fā)送中標(biāo)通知書；

5、整理已完成招標(biāo)工作的系統(tǒng)資料，進(jìn)行歸檔，對(duì)中標(biāo)樣品進(jìn)行封樣，建立臺(tái)賬；

6、協(xié)助項(xiàng)目公司中標(biāo)合同條款的擬定；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

招標(biāo)采購部崗位職責(zé)31.完成各類采購事務(wù)，負(fù)責(zé)采購計(jì)劃落地，包括：詢價(jià)、比價(jià)、采購合同的簽訂、驗(yàn)收、評(píng)估、采購臺(tái)賬的建立和反饋匯總、倉存調(diào)度管理等工作。

2.對(duì)供貨商整體進(jìn)行評(píng)價(jià)與初審，索取供貨商和銷售人員信息、所銷售醫(yī)療設(shè)備/耗材三證的歸類，定期更新;向供貨商索取供商發(fā)票，保證票、賬、貨、款一致。

3.對(duì)采購產(chǎn)品質(zhì)量和異常問題的處理和解決。

4.對(duì)于醫(yī)療耗材的采購，根據(jù)庫存信息結(jié)合耗材需求計(jì)劃，編制月采購管理計(jì)劃，跟蹤采購訂單如期交付，保障耗材穩(wěn)定提供。

5.負(fù)責(zé)對(duì)逾期耗材的'處理，庫存管理及長期庫存分析;

6.與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合考核、評(píng)價(jià)，淘汰不合格供應(yīng)商;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

采購部主任崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展2）

——采購部的崗位職責(zé)(菁選3篇)

采購部的崗位職責(zé)11、采購部經(jīng)理需要負(fù)責(zé)整個(gè)采購部的所有工作，包括前期的采購計(jì)劃以及具體的采購實(shí)施情況以及人員安排等每個(gè)環(huán)節(jié)都要把控到。

2、采購部經(jīng)理還需要對(duì)整個(gè)采購部的成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強(qiáng)的利潤，并且把這一項(xiàng)目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

3、采購部經(jīng)理還需要定期展開培訓(xùn)工作，培訓(xùn)手下的員工如何更好，更高效地完成采購任務(wù)，以及針對(duì)目前市場的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計(jì)劃和方針政策。

4、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個(gè)工作總結(jié)和匯報(bào)，不僅要向上級(jí)匯報(bào)，還要總結(jié)反思原因，跟下級(jí)討論如何修正和調(diào)整自身，來解決上一年度的遺留問題。

采購部的崗位職責(zé)2一、工作概要：

單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進(jìn)、文件資料的收發(fā)、管理。

二、主要職責(zé)：

1、《入庫單》的接收和簽回。

2、《采購訂單》的打印，分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理，以及訂單結(jié)案情況的跟進(jìn)。

3、供應(yīng)商文件、資料的管理。

4、每月不良品處理情況的跟進(jìn)。

5、《廠商品質(zhì)異常通知單》的傳真，跟進(jìn)回傳，并復(fù)印分發(fā)。

6、模具的建檔和帳目的管理。

7、文件、資料的接收及分類歸類和本部門5S監(jiān)督與維護(hù)。

8、每月統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商的準(zhǔn)時(shí)交貨率及品質(zhì)合格率。

9、資料打印、各部門聯(lián)絡(luò)單的簽收、辦公用品領(lǐng)用、傳真件領(lǐng)取。

10、主管交辦的其它事項(xiàng)，向主管報(bào)備工作的處理結(jié)果

采購部的崗位職責(zé)3管理層級(jí)關(guān)系

直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

直接下級(jí)：食品采購員、物資采購員

崗位職責(zé)

執(zhí)行財(cái)務(wù)部經(jīng)理的工作指令，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。全面負(fù)責(zé)酒店物資食品采購工作。

熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅(jiān)持貨比三家的規(guī)定，努力降低物資食品采購成本，為酒店提供價(jià)格合理質(zhì)量好的各類物資及食品。

熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動(dòng)態(tài)，會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計(jì)劃。

積極配合搞好物資食品管理工作，加強(qiáng)成本財(cái)產(chǎn)管理部聯(lián)系，做好物資*衡工作，及時(shí)處理呆滯物資，加速物資周轉(zhuǎn)。

制訂物資采購程序，建立各項(xiàng)物資采購管理制度，提出對(duì)物資采購工作責(zé)任制和考核的獎(jiǎng)懲措施。

主動(dòng)協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關(guān)系，經(jīng)常傾聽使用部門對(duì)物資采購工作的意見，及時(shí)改進(jìn)采購工作。

加強(qiáng)采購合同的管理，嚴(yán)格合同條款的把關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行合同法，確保經(jīng)濟(jì)合同的合法履行。

負(fù)責(zé)審核所有采購申請(qǐng)單、訂貨單，并將審核意見報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。

抓好采購部門的日常管理工作，抓好部門員工的日常培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的組織紀(jì)律性，認(rèn)真貫徹財(cái)務(wù)部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。

采購部主任崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展3）

——采購部內(nèi)部崗位職責(zé)(菁選3篇)

采購部內(nèi)部崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)所分管物料的采購工作，負(fù)責(zé)采購訂單的確認(rèn)下達(dá)，訂單交付過程中的異常處理;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，制定采購計(jì)劃，保證到貨及時(shí)率及質(zhì)量;

3、參與物料價(jià)格的詢價(jià)、比價(jià)，參與價(jià)格談判，負(fù)責(zé)對(duì)采購物料進(jìn)行不定期的'市場和價(jià)格分析，分析成本走勢(shì);

4、結(jié)合研發(fā)、產(chǎn)品等部門，對(duì)供應(yīng)商定期議價(jià)，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。

5、對(duì)外代工訂單，負(fù)責(zé)外協(xié)代工廠家的物料協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤等相關(guān)工作。

6、協(xié)助研發(fā)和產(chǎn)品部門尋找研發(fā)所需新物料，積極組織開發(fā)有競爭力的貨源。

7、采購負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

采購部內(nèi)部崗位職責(zé)21、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程;

2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;

5、完成上級(jí)安排的其它工作。

采購部內(nèi)部崗位職責(zé)31、根據(jù)公司采購計(jì)劃落實(shí)采購工作;

2、根據(jù)采購訂單和簽訂的采購合同，按流程執(zhí)行采購流;

3、負(fù)責(zé)編寫市場行情、價(jià)格信息反饋，及時(shí)調(diào)整品種結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品價(jià)格，做好銷售跟蹤工作;

4、與供應(yīng)商建立良好的客情關(guān)系，及時(shí)更新客戶檔案資料，并加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作，以期建立長期互利的合作關(guān)系。

采購部主任崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展4）

——采購部工作職責(zé)內(nèi)容3篇

采購部工作職責(zé)內(nèi)容11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司工程項(xiàng)目招采計(jì)劃的審定，并按計(jì)劃組織招標(biāo)采購工作；

2、負(fù)責(zé)組織施工類專業(yè)分包、材料、設(shè)備招標(biāo)采購工作及相應(yīng)的合同簽訂工作；

3、新供應(yīng)商的開發(fā)、合作談判、參與供應(yīng)商的評(píng)估、考核工作；

4、參與公司相關(guān)集中采購工作；

采購部工作職責(zé)內(nèi)容21、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備、供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審、合作洽談等主推。

2、負(fù)責(zé)建立制定本部門的工作管理優(yōu)化和材料系統(tǒng)表及出樣表。

3、負(fù)責(zé)材l料的采購、清退、結(jié)算、審核。

4、負(fù)責(zé)公司物資入、出庫管理。

4、負(fù)責(zé)市場價(jià)的調(diào)查更新。

5、工作主動(dòng)，有責(zé)任心刻苦耐勞、積極配合公司相關(guān)工作要求。

6、熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對(duì)公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。

7、負(fù)責(zé)采購部和工程部項(xiàng)目木技術(shù)部的必要工作對(duì)接和本部門各項(xiàng)工作事項(xiàng)。

采購部工作職責(zé)內(nèi)容3嚴(yán)格遵守公司的《采購管理制度》的各項(xiàng)規(guī)定和要求；

主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部件的外協(xié)加工、聯(lián)系加工企業(yè)、跟蹤加工過程、監(jiān)控加工質(zhì)量、控制成本，生產(chǎn)所需設(shè)備的前期調(diào)研工作；

根據(jù)本公司產(chǎn)品加工要求，選擇合適的供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行考察和評(píng)估；根據(jù)所需材料的市場價(jià)格走勢(shì)，同供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判；

跟蹤采購物資的生產(chǎn)進(jìn)度，確保采購物資按期交貨；外協(xié)日常運(yùn)作保障，對(duì)所轄外協(xié)單位進(jìn)行有效的日常管理及突發(fā)事件處理；

及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物資、生產(chǎn)使用和客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；

監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，對(duì)供應(yīng)商業(yè)績實(shí)施量化考核，得出評(píng)價(jià)結(jié)論，對(duì)不合格供應(yīng)商提出處理方案；

編寫檢驗(yàn)部檢驗(yàn)結(jié)果，及時(shí)通報(bào)供應(yīng)商，與供應(yīng)商確定不合格品處理辦法，并貫徹落實(shí)，要求在后續(xù)生產(chǎn)中規(guī)避；

對(duì)合同執(zhí)行的全過程負(fù)責(zé)，對(duì)有問題的采購物資組織退貨、換貨或索賠；

執(zhí)行公司采購中的審批、授權(quán)、評(píng)價(jià)、入庫、付款的過程管理和記錄管理。

采購部主任崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展5）

——采購部經(jīng)理的工作職責(zé)3篇

采購部經(jīng)理的工作職責(zé)11、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作，監(jiān)控上游市場的變化。

2、根據(jù)需求采購相關(guān)物資物料、設(shè)備，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)、及時(shí)供應(yīng)。采取必要的采購技巧降低采購成本。

3、供應(yīng)商價(jià)格談判，結(jié)合市場信息審核供應(yīng)商供貨價(jià)。

4、熟悉并了解化工材料相關(guān)產(chǎn)品及五金等采購模式。

5、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理，歸檔，定期聯(lián)系，建立供應(yīng)商名冊(cè)，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)，交貨期，價(jià)格，服務(wù)，信用等能力，確保供應(yīng)渠道暢通和安生。

采購部經(jīng)理的工作職責(zé)21、研究休閑食品市場行情、發(fā)展方向以及管控分類的發(fā)展方向、新品發(fā)展趨勢(shì)，并有針對(duì)性地組織新產(chǎn)品的引進(jìn)、推廣、維護(hù)的跟蹤工作。。

2、加強(qiáng)供應(yīng)商管理，組織實(shí)施供應(yīng)商的評(píng)審和引進(jìn)，提升千萬級(jí)供應(yīng)商數(shù)量，合理規(guī)劃TOP產(chǎn)品一品多商，降低采購風(fēng)險(xiǎn)。

3、強(qiáng)化合同管理，新商品采購價(jià)格的'談判工作。

4、組織市場調(diào)研，對(duì)各渠道的市場商品及信息進(jìn)行商品采樣工作，監(jiān)理并維護(hù)公司商品信息機(jī)制，擬定應(yīng)對(duì)策略。

5、采購成本把控，加強(qiáng)原材料管理及供應(yīng)商管理，落實(shí)商品詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、審核價(jià)格的合理性。

6、對(duì)于各銷售渠道的新商品進(jìn)行零售價(jià)格的制定，保障商品競爭力及企業(yè)毛利率。

7、通過行情把控，炒作商品，打造明星商品，引流帶動(dòng)人氣，提升整體業(yè)績。

8、全渠道產(chǎn)品規(guī)劃、統(tǒng)籌分配，適應(yīng)全渠道發(fā)展，帶動(dòng)渠道業(yè)績提升。

采購部經(jīng)理的工作職責(zé)31、根據(jù)項(xiàng)目需求和節(jié)點(diǎn)組織編制采購計(jì)劃，并進(jìn)行有效管控、合理調(diào)整。

2、盤點(diǎn)和尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，組織供應(yīng)商入庫考察、履約評(píng)估、關(guān)系維護(hù)，完善供應(yīng)商資源庫并及時(shí)更新和維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目工程、材料的招標(biāo)采購流程以及合約管理。

4、組織采購部的標(biāo)準(zhǔn)化工作，形成標(biāo)準(zhǔn)合同條款及附件。

5、組織實(shí)施戰(zhàn)略采購、集中采購，實(shí)現(xiàn)采購提效。

6、參與采購*臺(tái)制度、流程建設(shè)，后臺(tái)業(yè)務(wù)模塊工作。

采購部主任崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展6）

——護(hù)理部副主任的崗位職責(zé)(菁選3篇)

護(hù)理部副主任的崗位職責(zé)11．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理工作，根據(jù)醫(yī)院年度工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作實(shí)際，擬定全院護(hù)理工作目標(biāo)、計(jì)劃，具體組織實(shí)施，季度有分析講評(píng)，年終有總結(jié)；

2．負(fù)責(zé)擬定、修改完善護(hù)理規(guī)章制度，護(hù)理常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程，崗位職責(zé)，護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立健全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本及護(hù)理應(yīng)急預(yù)案，并檢查、監(jiān)督落實(shí)；

3．針對(duì)全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德素質(zhì)教育，開展以患者為中心的人性化服務(wù)，不斷提高護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

4．與人事部門共同做好護(hù)理人員的考核、任免、晉升、獎(jiǎng)懲工作，對(duì)全院護(hù)理人力資源進(jìn)行合理的配置、調(diào)配；

5．了解科室護(hù)士工作能力水*，檢查護(hù)理質(zhì)量并指導(dǎo)其工作；定期召開護(hù)士會(huì)議，分析講評(píng)護(hù)理質(zhì)量，制定持續(xù)改進(jìn)措施;

6．制定各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，抓好基礎(chǔ)理論、?？评碚摷案黜?xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn)及考核；

7．運(yùn)用現(xiàn)代管理理論，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理，減少差錯(cuò)、杜絕事故，確?；颊甙踩?/p>

8．組織領(lǐng)導(dǎo)全院開展護(hù)理科研立項(xiàng)和科研，及時(shí)引進(jìn)、論證及推廣護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

護(hù)理部副主任的崗位職責(zé)2（1）在院長及分管副院長、護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任處理護(hù)理部業(yè)務(wù)和行政管理工作。協(xié)助主任組織開展護(hù)理部的日常工作。

（2）協(xié)助主任擬定、修改完善護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、崗位職責(zé)、護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立健全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本及護(hù)理應(yīng)急預(yù)案，并檢查、督促落實(shí)。根據(jù)醫(yī)院總體目標(biāo)協(xié)助擬定全院護(hù)理工作目標(biāo)、計(jì)劃。

（3）檢查分管區(qū)域的基礎(chǔ)護(hù)理、重病護(hù)理、各級(jí)護(hù)理制度、病房管理、整體護(hù)理等的實(shí)施情況。定期巡視所管科室，了解護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、患者及醫(yī)生意見，及時(shí)小結(jié)并把意見反饋給病區(qū)以改進(jìn)工作，指導(dǎo)對(duì)危重患者的護(hù)理搶救工作。定期對(duì)所負(fù)責(zé)實(shí)施的內(nèi)容進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)意見及追蹤改進(jìn)后的效果。

（4）參與所管病區(qū)的'護(hù)理查房、護(hù)理病例討論、護(hù)士大會(huì)、區(qū)護(hù)士長會(huì)議。

（5）協(xié)助組織實(shí)施護(hù)理質(zhì)量控制，對(duì)質(zhì)量控制人員提出工作要求，進(jìn)行環(huán)節(jié)檢查、月終檢查。

（6）協(xié)助進(jìn)行護(hù)理人力資源分配、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)度等工作。

（7）協(xié)助主任組織護(hù)理的科研教學(xué)工作，及時(shí)引進(jìn)、論證，推廣護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

（8）經(jīng)常深入臨床科室，做好護(hù)理差錯(cuò)和事故的防范工作，并及時(shí)處理護(hù)理工作中發(fā)生的護(hù)理糾紛、差錯(cuò)等事件，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和技術(shù)水*。

（9）協(xié)助制定護(hù)生、進(jìn)修人員的實(shí)習(xí)和進(jìn)修計(jì)劃，分配帶教任務(wù)，協(xié)助組織開展護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助組織護(hù)士長隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)護(hù)士長管理能力。協(xié)助做好科護(hù)士長的管理。

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

護(hù)理部副主任的崗位職責(zé)3一、護(hù)理部主任崗位職責(zé)

（1）在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作正常運(yùn)行、學(xué)科建設(shè)、人力資源管理。

（2）根據(jù)醫(yī)院總目標(biāo)，制定護(hù)理部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、落實(shí)措施，定期回顧總結(jié)。

（3）制定各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理制度等。

（4）召開各種會(huì)議，如全院護(hù)士大會(huì)、護(hù)理質(zhì)量講評(píng)會(huì)、護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)、護(hù)士長例會(huì)等。

（5）組建護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護(hù)理質(zhì)量檢查，掌握重癥搶救、護(hù)士執(zhí)行常規(guī)、各項(xiàng)制度落實(shí)、工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)等情況，保證護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。

（6）掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目應(yīng)用開展情況，并對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，并積極開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目。

（7）制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，開展護(hù)理人員在職教育和崗位培訓(xùn)等工作。每年對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲，參與晉升、任免等工作。

（8）負(fù)責(zé)教學(xué)和科研工作，制訂教學(xué)工作制度和教學(xué)計(jì)劃，培養(yǎng)教學(xué)師資隊(duì)伍，督促教學(xué)計(jì)劃落實(shí)。制定護(hù)理科研計(jì)劃，主持并指導(dǎo)護(hù)理人員開展護(hù)理科研工作。

（9）加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)道德教育，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，營造成才的理性環(huán)境，提升護(hù)士職業(yè)忠誠度，充分發(fā)揮護(hù)士的工作潛能。

（10）經(jīng)常深入科室，編寫護(hù)理工作改進(jìn)信息，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，協(xié)助各科做好護(hù)理管理工作。

二、護(hù)理部主任工作標(biāo)準(zhǔn)

（1）符合醫(yī)制訂并實(shí)施護(hù)理學(xué)科發(fā)展五年規(guī)劃、年度計(jì)劃及分解任務(wù)。

（2）合理安排副主任、干事工作，能給予指導(dǎo)、幫助、考核、有效激勵(lì)。

（3）合理安排全院護(hù)理人力資源。

（4）落實(shí)對(duì)護(hù)理人才的選拔、培養(yǎng)和考核。

（5）確保護(hù)理安全、不發(fā)生嚴(yán)重的護(hù)理差錯(cuò)、事故。

（6）及時(shí)制訂、修訂各類護(hù)理管理制度、護(hù)理常規(guī)、流程、預(yù)案。

（7）能夠按計(jì)劃舉辦護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、進(jìn)修班。

（8）能按計(jì)劃完成護(hù)理科研與教學(xué)任務(wù)。

（9）護(hù)理部財(cái)物管理醫(yī)院要求。

采購部主任崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展7）

——采購部門工作崗位職責(zé)要求(菁選2篇)

采購部門工作崗位職責(zé)要求11、與物料供應(yīng)商(棧板，蓋板，木箱，紙管，墊板，瓦楞紙，柴油,紙箱，氣泡膜，淋膜牛皮紙，PE膜，PE袋)的聯(lián)系，詢價(jià)/跟催報(bào)價(jià)/議比價(jià)。

2、物料采購訂購狀況資料的及時(shí)更新。

3、了解物料市場行情變化

4、協(xié)助廠內(nèi)解決物料品質(zhì)問題。

5、對(duì)所購物料進(jìn)行費(fèi)用結(jié)報(bào)，并跟蹤款項(xiàng)付出。

6、每周提報(bào)逾期帳款及需付款統(tǒng)計(jì)。

7.負(fù)責(zé)更新每月采購部門質(zhì)量目標(biāo)的完成記錄。

8、一般事項(xiàng)。例：復(fù)印，傳真，資料的歸檔等。

助理采購員2：AX

1.與原料供應(yīng)商的聯(lián)系，詢價(jià)/跟催報(bào)價(jià)。

2.原料采購訂購狀況資料的及時(shí)更新。

3.各部門需求下原料訂購單(玻璃布，銅箔，樹脂，牛皮紙)，及時(shí)進(jìn)行原料進(jìn)料跟催。

4.根據(jù)物管需求和供應(yīng)商排程及時(shí)調(diào)整采購原料到貨狀況表。

5.原料采購訂購狀況資料PO的及時(shí)更新，統(tǒng)計(jì)每月各家實(shí)訂量和實(shí)到量。

6.每周協(xié)助財(cái)務(wù)申請(qǐng)L/C和匯票的開立。

7.對(duì)所購原料結(jié)報(bào)登帳，及時(shí)跟催報(bào)關(guān)進(jìn)廠。

8.跟蹤款項(xiàng)及時(shí)付出。

采購組長：Cindy

1.與溶劑供應(yīng)商(DMF，丙酮，DICY，2MI)的聯(lián)系，詢價(jià)/跟催報(bào)價(jià)/議比價(jià)。

3.根據(jù)各部門需求下備品及工程訂購單，及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度跟催并結(jié)報(bào)入帳。

4.備品及工程報(bào)價(jià)單(包括單價(jià)、規(guī)格，材料LeadTime、最小訂購量、單位包裝及運(yùn)輸方式)之確認(rèn)。

5、了解原材料市場行情變化，和物管及時(shí)溝通料品庫存料品的需求狀況。

6、與技術(shù)/品管/供應(yīng)商等溝通技術(shù)/品質(zhì)/樣品問題，依據(jù)每周DIR討論結(jié)果，及時(shí)發(fā)出VCAR和相關(guān)樣品，并處理不良品。

7、原物料供應(yīng)商稽核及與月/季度評(píng)估.

8、公司認(rèn)證體系的參與。

9、采購人員的培訓(xùn)工作.

10、采購有關(guān)文件的編寫工作.

采購部門工作崗位職責(zé)要求21.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料編寫及開發(fā)工作。

2.對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。

3.與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。

4.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。

5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格