版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
經(jīng)典word整理文檔,僅參考,雙擊此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除,謝謝!管理體系文件2018年月日密期第一章組織架構(gòu)圖一、組織架構(gòu)圖二、決策委員會(huì)職能1.戰(zhàn)略管理委員會(huì)4)1)2.產(chǎn)品決策委員會(huì)5)3.招標(biāo)委員會(huì)1)4)5)1)2)1)4.組織績(jī)效及人力資源委員會(huì)1)3)4)1)4)1)第二章各部門職能一、各部門通用職能二、各部門主要職能產(chǎn)品中心產(chǎn)品管理部產(chǎn)品策劃部數(shù)據(jù)管理部關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)1、2、3、4、產(chǎn)品規(guī)劃通5、產(chǎn)品立項(xiàng)一6、新品開(kāi)發(fā)周期7、新品利潤(rùn)貢8、9、10、1、2、4、5、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)1、2、3、1、2、品牌中心品牌文案媒網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師介運(yùn)營(yíng)營(yíng)1、2、3、、、、、、、、、研發(fā)中心結(jié)構(gòu)部電子部品質(zhì)部采購(gòu)部關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)1、2、1、3、2、3、5、4、6、7、5BOM;3、主導(dǎo)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)失效模式分析(DFMEA)及改善對(duì)策驗(yàn)證確認(rèn);關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)456品質(zhì)中心關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)1、;2、1、3、2、3、4、4、5、6、7、供應(yīng)鏈中心成品采購(gòu)材料采購(gòu)1、2、1、3、2、4、3、4、5、5、數(shù)6、7、國(guó)內(nèi)電商中心淘寶運(yùn)營(yíng)部京東運(yùn)營(yíng)部物流管理部關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)1、2、3、4、1、5、2、6、以3、4、度8、5、率9、1、2、3、4、率2、3、1、2、3、4、率2、3、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)3、4、1、率5、6、2、7、8、1、2、3、4、5、海外電商中心運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)部1、2、3、2、4、5、3、6、4、5、7、1、2、1、2、3、3、4、1、2、2、3、3、4、AMAZON4、海外分銷中心海外業(yè)務(wù)組海外市場(chǎng)組1、2、3、4、1、5、6、1、2、3、4、更海外市場(chǎng)知名5、7、8、1、2、3、4、信息中心資產(chǎn)管理崗網(wǎng)運(yùn)行調(diào)度項(xiàng)目管理軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)絡(luò)管理1、2、1、3、2、4、3、5、性6、4、7、5、8、財(cái)務(wù)中心應(yīng)收會(huì)計(jì)應(yīng)付會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)出納信用證專員稅務(wù)專員總賬會(huì)計(jì)信用證專員1、率2、3、4、5、6、9人資中心工廠人事行政人事專員招聘效薪酬安保關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廠房轉(zhuǎn)讓合同
- 2026年物流地產(chǎn)定制開(kāi)發(fā)合同
- 2026年醫(yī)院品牌建設(shè)咨詢服務(wù)合同
- 2026年個(gè)人錦鯉養(yǎng)殖承包合同
- 2025年北京林業(yè)大學(xué)自聘勞動(dòng)合同制人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2025年涼山彝族自治州普格縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2025年自貢市自流井區(qū)飛龍峽鎮(zhèn)人民政府招聘編外聘用人員的備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 黑龍江公安警官職業(yè)學(xué)院《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)B》2024-2025學(xué)年期末試卷(A卷)
- 阿莫西林的課程設(shè)計(jì)
- 2025山東日照五蓮縣教體系統(tǒng)招聘博士研究生2人模擬筆試試題及答案解析
- 2026年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)記錄(1-12個(gè)月附每月內(nèi)容模板)
- 廣東省深圳市寶安區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期1月期末考試數(shù)學(xué)試題
- 2023電氣裝置安裝工程盤(pán)、柜及二次回路接線施工及驗(yàn)收規(guī)范
- 大量不保留灌腸
- 2025年江蘇省安全員C2本考試題庫(kù)+解析及答案
- 物業(yè)經(jīng)理競(jìng)聘管理思路
- 臨床營(yíng)養(yǎng)管理制度匯編
- 購(gòu)銷合同電子模板下載(3篇)
- 防洪評(píng)價(jià)進(jìn)度安排方案(3篇)
- 胃腸減壓技術(shù)操作并發(fā)癥
- 院感職業(yè)防護(hù)教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論