版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第立足崗位職責,做好本職工作范文五篇
篇1立足崗位職責,做好本職工作
當我們進入一個行業(yè)并想獲得一份職業(yè)時,我們應(yīng)該從哪里開始?答案很簡單:做好你的工作,提高你的能力??_琳剛開始工作時只是個打字員,但現(xiàn)在她是一家大公司的總經(jīng)理??_琳畢業(yè)后在一家廣告公司當打字員。雖然她的外表不太好,但她決心成為最好的秘書,因為她想成為一名秘書。這也成了她一貫的工作態(tài)度。由于謙虛、勤奮和求知欲,她在很短的時間內(nèi)獲得晉升,先后擔任編輯總監(jiān)、唱片公司總經(jīng)理和廣告代理公司總經(jīng)理。
無論何時何地,無論從事何種工作,卡羅琳總是堅持做好本職工作的原則,努力鍛煉自己的觀察力和判斷力。結(jié)果,她的知識和能力不斷提高,她總能一眼就找出問題的癥結(jié)所在。最后,她被一家高薪的大公司雇用了。專注于手頭的事情比思考尚未發(fā)生的事情要重要得多。
就像一個人在幸福中不知道幸福一樣,許多新人不珍惜他們所擁有的,并感嘆他們沒有遇到天賦或沒有得到應(yīng)有的待遇。事實上,只要我們認真地把工作做好,或者做得比老板要求的多一點,我們就會發(fā)現(xiàn)世界在我們面前豁然開朗。美國前總統(tǒng)羅斯福說過:我從不考慮做一件事的好處。我的人生原則是做好手頭的工作,不去想其他任何事情。波士頓大學商學院院長羅爾德(Roald)曾警告畢業(yè)生,人們經(jīng)常陷入被其他問題分散注意力、忽視當前問題的危險之中。年輕人有許多失敗,因為他們認為他們目前的工作太簡單了,不值得全力以赴。因此,重要的是要記住:不管你的人生目標有多高,不要做一個空想家,站在你面前,在你有資格考慮其他事情之前做好你的工作。篇2立足崗位職責,做好本職工作
親愛的同事們:
大家好!
一個人只有把本職工作做好了,才談得上做好工作,才談得上奉獻。敬業(yè)是奉獻的基礎(chǔ),樂業(yè)是奉獻的前提,勤業(yè)是奉獻的根本。在奉獻前必須做好本職工作,把本職工作做完善,而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德,也是對工作的一個最起碼的標準。
一、除非上司要求,否則不要去評論別人的工作。
有一些人自己的本職工作沒有做好,卻熱衷于去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂趣,而自己卻渾然不知。在我上初一的時候,教語文科目的是一位剛參加工作年輕女教師,由于剛走上講臺,經(jīng)驗不足,教學水平不是很高,意思表達上也有些欠缺,班里一些成績較好的同學就熱衷于對這位老師的教學水平品頭論足。
在一次聊天過程中,我把這件事講給了一位長輩聽,他聽后語重心長地跟我說:“無論是誰,只要他是你的老師,就一定有你學習的地方,你的任務(wù)是把書讀好,這是你最應(yīng)該做的事?!焙髞?,我在學習過程中,慢慢的體會到這位老師平時備課,講課都很認真和細致,回答學生提問也很耐心和認真。在她這種教學方式下,我學得了很多看似細微,實際上卻很重要的東西,成績提高也比較快。在我初中畢業(yè)以后,聽說這位老師已經(jīng)當上了學校語文教學組長。我后來才慢慢地休會得,一個人要想把事做好,就得先把自己份內(nèi)的事做好,在你把自己的事做好的同時,你也同時會有收獲和積累,這樣才能有助于你的提高。
二、要有小學生接受老師任務(wù)后的那種單純的責任感。
一個小學生,如果老師給他安排了一個任務(wù),那怕就是每天在黑板上寫個值日生號碼,他也會盡責盡力。而且感到光榮無比。孩子身上體現(xiàn)的對于責任的這種堅守是很多成年人無法做到的,我們不僅要對自己負有責任,我們還要對別人負有責任。正是責任把所有的人聯(lián)結(jié)在一起,任何一個人對責任的懈怠都會導致整個社會鏈的不平衡。如果在我們接受一個任務(wù)時,我們會感覺到這是一份光榮,相信我們也會盡力把它做好,這就是一種單純的責任感。無論你是領(lǐng)袖還是百姓,無論你是教授還是農(nóng)民,無論你是領(lǐng)導還是員工,只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工,否則你就是一顆松動的螺絲釘。一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈,可能導致飛機失事,后果是不堪設(shè)想的。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業(yè)就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。
三、不要忽視小節(jié),這些可能就是你做不好本職工作的重要原因。
你是否趁經(jīng)理不注意時偷偷地開小差,或者煲與工作無關(guān)的電話粥,就像當年上課時趁老師不注意偷偷地擺弄新買的鉛筆刀?又是否將本來屬于自己的工作推托給其他的同事,且從來都認為別人比自己干得少?抑或當老板布置一項任務(wù)時,你不停地提出這項任務(wù)有多艱巨,暗示老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原,因為這的確不是一項容易的工作?現(xiàn)實中這樣的員工為數(shù)不少,要不然有問題的企業(yè)為什么還那么多,顧客的滿意率為什么還那么低?每一個老板都清楚他自己最需要什么樣的員工,因為一個員工有時就代表一個公司的整體。所以,你不要以為自己只是一名普通的員工,其實你能否擔當起你的責任,做好你的工作,對整個企業(yè)而言,同樣有很大的意義。
四、把自己的工作當愛人。
我們會對誰無私的奉獻?那就是我們的戀人。如果我們像對待戀人一樣熱愛自己的工作,就自然能把工作做好。不論是做什么工作,那都是單位的需要;如老板認為沒必要時,自會調(diào)整工作方向,讓你從事其他工作。每樣工作自有用處,甚至不可或缺。既然應(yīng)承了工作項目,就當義不容辭,專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對你的工作如認真研究,抱有好奇心,并嘗試去喜歡“她”,就會覺得有趣,也自然漸漸熟練。熟能生巧,在外人看來很復雜的事情,對你來說,沒什么難處可言。就像愛人一樣,如果分心了,她會不高興,可能不讓你舒服過日子。將手頭的工作做精、做好、做透,“水果”熟了自然好吃,當人們稱你為專家時,自會受人尊敬和重用。
做好本職工作,就是從現(xiàn)在做起,從自己做起。要主動承擔工作責任,知難而進,以大局為重,以集體的利益為重,盡心盡責,樂于奉獻;要加強學習,提高業(yè)務(wù)能力,提高自身綜合素質(zhì),在完成好任務(wù)的同時,獻計獻策,樂于創(chuàng)新,力爭作出更大貢獻;要樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀,真正做到“把職業(yè)當事業(yè)”!篇3立足崗位職責,做好本職工作
很榮幸能夠加入這個大家庭,初來乍到的我有很多事情都不懂也不太會,好在遇到的領(lǐng)導們和同事們對我這個新入職的小白都很關(guān)心,關(guān)心我工作情況和住宿情況,也關(guān)心我從學生到工作人員身份轉(zhuǎn)換是否適應(yīng),這一句句關(guān)心的話語,不僅溫暖了我,鼓勵了我,更是提醒了我要恪守本職,不斷去學習,不斷的進步。那么,我今天借著這個機會,以“立足自身崗位,做好本職工作”為題對自己進行一個總結(jié)。
現(xiàn)在我們管理局就像一個正在運作的機器,而我們所有人就像這臺機器上的螺絲釘,雖不起眼,但只有將這所有的螺絲釘牢牢擰緊,這臺機器才能穩(wěn)定、快速的運轉(zhuǎn)工作。這要求我們這些小螺絲們要堅守在自己的崗位上,不松懈踏踏實實發(fā)揮自己的功能,才能實現(xiàn)自己的價值。立足崗位就按要把自己與工作結(jié)合起來,用平凡的崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。
一個人在自己的職業(yè)生涯中,對工作負責是最基本的要求和做人的原則,無論從事任何工作,首先要抱著認真負責的態(tài)度把它做到最好,學會享受自己的工作,同時享受自己的生活。當你有了這份責任,有了這份擔當,你才會對工作有一個應(yīng)有的態(tài)度,而不是敷衍了事,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責任,才能稱得上是一名稱職合格的工作人員。立足崗位要求我們認真負責、愛崗敬業(yè)、精益求精,做好自己的本職工作,熱愛自己所處的崗位。不斷進步做好自己的本職工作,那如何做好自己的工作呢?
首先,身為文秘擬定、辦理公文將會成為我的日常工作,在發(fā)文和收文中,需要按照黨和政府頒布的公文處理條例、法規(guī)和標準辦事。做到分工合理、責任明確,確保公文處理過程的嚴謹、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效,為公文發(fā)揮應(yīng)有的效能創(chuàng)造條件。
今后的工作中我可能會單獨辦理組織會議,這要求我在每次開會前需提前根據(jù)會議議題與各部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,整理文件。從整體上安排會議的各項方面,如會議的時間、地點、議程、參會人員、會場布置等等。在開會中,做好各項服務(wù)工作。會后整理會議記錄、紀要、編寫簡報等。
開展信息處理工作首先要建立和健全信息網(wǎng)絡(luò),這是搞好信息處理工作的基礎(chǔ),其次需要我德才兼?zhèn)?、思路開闊、反應(yīng)敏捷,具有較強的觀察和分析問題能力,最后要實現(xiàn)信息處理工作手段的現(xiàn)代化,以便快速傳遞和處理信息。開展信息處理工作應(yīng)確保信息的收集、加工、存儲、輸出、反饋等基本環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
溝通協(xié)調(diào)工作對秘書工作而言是日常工作,而溝通協(xié)調(diào)工作的內(nèi)容極為廣泛,與領(lǐng)導者之間的協(xié)調(diào)、對下的協(xié)調(diào)、同級之間的協(xié)調(diào)、上下級雙方的協(xié)調(diào)、同屬部門的協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)等,這需要我對上不卑不亢、對下有商有量。
那怎樣把握繁雜的秘書工作呢?我想撰寫公文日記是一個不錯的習慣,公文日記不僅是對自己工作的整體記錄,也是對工作完成度的記錄,日記的撰寫可以確保每天工作不會遺漏,幫助日后回憶和監(jiān)視,在日積月累潛移默化中提高了自身的事務(wù)管理和時間管理能力。
任何崗位只要通過自己不斷的努力都是可以成功的,作為新時代新青年,更應(yīng)把握機會,要立足自身崗位,落實認真負責、守時踐約、實時備忘、簡化高效,做好自己的本職工作。篇4立足崗位職責,做好本職工作
一、存在問題(一)系統(tǒng)地理論學習不夠。對于馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論的學習還不夠深刻。毛澤東思想是中國革命勝利的經(jīng)驗總結(jié),是老一輩無產(chǎn)階級革命家集體智慧的結(jié)晶。鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論,是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展,是當代的馬克思主義,內(nèi)容博大精深。完整地、系統(tǒng)地把握其科學體系和精神實質(zhì),將受益無窮。作為教育工作者,更需要扎實的理論基礎(chǔ),武裝自己的頭腦。就我本身的理論根基而言,就更需要用科學的理論武裝自己。就這幾年自己也沒有持之以恒地堅持理論學習,特別是現(xiàn)在工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務(wù)堆里,常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題,思維缺乏靈活性,自己也過于沉浸在舊的思想理論中,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。(二)工作態(tài)度還不夠積極?,F(xiàn)在自己對待工作的態(tài)度,有時只滿足于認真完成學校領(lǐng)導交給的任務(wù),常常只是根據(jù)學校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。思想不夠解放,態(tài)度不夠積極,也就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神,缺乏奮勇追擊的熱情。(三)生活中對身邊的事物缺乏熱心。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。二、原因分析從本人在各方面存在問題進行分析,其原因是多方面的,有主觀因素、客觀因素,也有內(nèi)因與外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。第一、對政治理論的學習不夠深刻,停于形式,敷衍了事,平時雖然在學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器指導生活實際,使自己對理論知識的理解與實際行動不相符合,沒有發(fā)揮理論的指導作用。現(xiàn)在只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。再加上學習時沒有制定嚴格的學習計劃和學習態(tài)度的制度,學習就更顯得沒有深刻性。只能說自己有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,有想法沒行動,更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場,觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、做工作難免有主觀性、局限性、片面性,站不高看不遠,思想境界沒有提到更高的層次,思考問題沒有深入主題,沒有抓住核心。第二,對自身的要求不夠高,沒有充分發(fā)揮黨員的作用。作為一名教師黨員,對自己的要求需要更高一層次,平時認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,只要自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與群眾多做交流。但是往往就是在這些時刻最能體現(xiàn)出黨員的風采,發(fā)揮黨員的帶頭作用,不要從自己的角度看問題,多觀察身邊的事情,多關(guān)注身邊的人物,讓身邊的群眾體會到黨員對他們的關(guān)心與幫助,在工作中暴露出問題是正常的,關(guān)鍵是如何面對這些問題,更好地提升自己的認識,加強理論學習,增長自己的才干。而這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,正好提供給我一次剖析自我、總結(jié)自我的寶貴機會。借此東風,我希望能夠在今后的工作中百尺竿頭,更進一步,能夠有更大的成績。篇5立足崗位職責,做好本職工作
1、具有強烈的奉獻精神
奉獻精神的作用就是:你要從內(nèi)心驅(qū)使自己,全力以赴地去工作、去勞動、去服務(wù)、去做到無私;也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內(nèi)涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,努力培養(yǎng)自己為企業(yè)工作奉獻的精神和品質(zhì),把工作和企業(yè)的利益放在第一位,不計較個人得失,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智,在實踐中不斷增長自己的智慧,不斷提升自己的人格魅力和生存價值。
2、要有平和細致的心境
一個人在一生的工作中,難免會犯什么錯誤,出什么大、小差錯,但只要適時的調(diào)整心態(tài),及時的去總結(jié)教訓、悔過改新,也不失為明智之舉。千萬不可因?qū)以馀霰诙鴨适Ф分?,坐在那怨天尤人,停滯?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小車線路運營規(guī)章制度
- 農(nóng)業(yè)機械運營管理制度
- 連鎖運營方案及管理制度
- 全渠道規(guī)范運營管理制度
- 廈門運營管理制度
- 完善酒店運營及管理制度
- 志愿活動運營制度
- 快遞運營區(qū)庫存管理制度
- 運營部門業(yè)務(wù)保密制度
- 交易所運營過程管理制度
- 《微生物與殺菌原理》課件
- 醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定版
- DB34T 1909-2013 安徽省鉛酸蓄電池企業(yè)職業(yè)病危害防治工作指南
- 北京市歷年中考語文現(xiàn)代文之議論文閱讀30篇(含答案)(2003-2023)
- 檔案學概論-馮惠玲-筆記
- 全國民用建筑工程設(shè)計技術(shù)措施-結(jié)構(gòu)
- (正式版)YST 1693-2024 銅冶煉企業(yè)節(jié)能診斷技術(shù)規(guī)范
- 1999年勞動合同范本【不同附錄版】
- 全國優(yōu)質(zhì)課一等獎職業(yè)學校教師信息化大賽《語文》(基礎(chǔ)模塊)《我愿意是急流》說課課件
- 初三寒假家長會ppt課件全面版
- 2023年中國造紙化學品發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢
評論
0/150
提交評論