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it轉(zhuǎn)正申請書范文我于XX年XX月XX號成為公司的試用員工,到XX年XX月XX號試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
本人在試用期間,作為公司的一名java軟件工程師,工作仔細(xì),按時完成安排任務(wù),工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀,但也特別努力的學(xué)習(xí),和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧。并樂觀學(xué)習(xí)一些在工作中用到的內(nèi)容,并很好的運用到實際開發(fā)中去。在項目的開發(fā)過程中遇到錯誤時,能夠準(zhǔn)時的與項目組其他成員溝通,并找到解決問題的方法,以保證項目的開發(fā)效率。
在這里作為項目組中的一員,當(dāng)我從踏進公司面試開頭,我信任公司是一個能讓人發(fā)揮聰慧和才智的地方,在公司里,項目經(jīng)理有著豐富的項目開發(fā)閱歷,見多識廣,工作中能夠?qū)ξ疫M行正確的指導(dǎo),讓我在開發(fā)的過程中避開了許多的錯誤,少走了許多的彎路,從中我能學(xué)到許多的學(xué)問,同時也積累了開發(fā)閱歷。在這兩個月來我學(xué)到了許多,看到公司的快速進展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,深深地影響了我,讓我能夠很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,樂觀團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作,成為公司優(yōu)秀員工中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,盼望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的.熱忱做好我的本職工作,為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來!
姓名:XXX日期:XXX
it轉(zhuǎn)正申請書范文[篇2]
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝您給我到XXX有限公司XX部從事技術(shù)員工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感謝。我肯定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到技術(shù)員工作中去,為XX公司明天的進展,貢獻自己全部的力氣。
我于2023年7月23日成為公司的試用員工,到今日三個月試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在這三個月中,經(jīng)過了技術(shù)原理的學(xué)習(xí)和實踐的操作,分別是計算機硬件基礎(chǔ)學(xué)問、網(wǎng)絡(luò)硬件基礎(chǔ)學(xué)問、電子元件基礎(chǔ)學(xué)問、打印機工作原理、復(fù)印機工作原理、耗材基礎(chǔ)學(xué)問的學(xué)習(xí)以及跟著師傅們出去的實踐學(xué)習(xí)。
在此期間,除了對原理學(xué)問的學(xué)習(xí)外,主要是實踐的學(xué)習(xí),現(xiàn)在自己可以處理一些簡潔的故障問題,如加粉、更換色帶、更換鼓粉、取卡紙、不能打印、設(shè)置共享打印、網(wǎng)絡(luò)打印等簡潔的問題,這些問題自己都親自進行過處理,不懂得地方也問過同事。自己也在原理學(xué)問的基礎(chǔ)上學(xué)到了好多東西。在實踐期間除了對簡潔的故障問題有了深化的了解外,還對各類機型的型號以及耗材的型號有了更深化的了解,如美能達7616、7616v、7622、283、363、423等機型的所用的耗材型號以及一些相關(guān)的壽命,結(jié)合著原理學(xué)問的基礎(chǔ)上,對這些機器有了更深的了解,有助于我們在以后處理問題上,能較快較精確?????的
找出問題的所在。
三個月的時間,雖然學(xué)到了許多學(xué)問,但是有些地方還很不足。首先,自己的專業(yè)技能學(xué)問還需要增加。在實踐期間,分析機器故障的時候,會消失細(xì)節(jié)上的錯誤,導(dǎo)致故障得不到很快的解決,會讓用戶覺得不夠?qū)I(yè),影響公司的形象。其次,產(chǎn)品學(xué)問熟悉得不夠全面。在給用戶推舉產(chǎn)品的時候,或者在用戶詢問產(chǎn)品信息的時候,不能考慮全面,只會照著數(shù)據(jù)給用戶介紹機型,而忽視了產(chǎn)品的一些優(yōu)點及良好的性能能給用戶帶來什么好處。再次,銷售力量需要熬煉以及加強。對于不擅長溝通的我,銷售對于我來說的確有點困難。
經(jīng)過了這些的學(xué)習(xí)以及自己的不足,以后還要加強自己的專業(yè)技能學(xué)問的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)的原理學(xué)問很好的運用到實踐當(dāng)中,遇到不會的問題多問、多想、多觀看,樂觀的向各位師傅學(xué)習(xí)自己所欠缺的技能學(xué)問。多看產(chǎn)品的報價書,以及一些相關(guān)信息,全面的了解產(chǎn)品,以便推舉產(chǎn)品的時候能很好的應(yīng)對以及把產(chǎn)品推銷出去。說到銷售,多看學(xué)習(xí)期間所給的資料,然后結(jié)合自己的實際狀況運用到現(xiàn)實當(dāng)中,提高與人溝通的力量,處變不驚的力量以及抗壓力量。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來!
申請人:XXX
2023年10月28日
it轉(zhuǎn)正申請書范文[篇3]
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我于2023年X月X日成為公司的試用員工,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,盼望可以為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,初入職場,難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和關(guān)心,感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學(xué)到了許多,感悟了許多。自入公司,至此已三個月有余。初,?;袒虛?dān)心;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和諧,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了肯定程度的了解。今基于以下幾條緣由,申請轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):
1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,現(xiàn)對工作有較強的處理力量。盼望能早日得到大家的認(rèn)同。
2、目前本人各方面力量尚需提升之處還許多,為進展自身力量,也為了更好提高工作力量,需制定個人進展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置擔(dān)心定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍?,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,盼望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來!
申請人:
2023年X月X日
it轉(zhuǎn)正申請書范文[篇4]
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我于2023年5月1日成為公司的試用員工,到今日3個月試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下:
一、特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí),在工作中到處留意,多看,多思索,多學(xué)習(xí),
以較快的速度熟識著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作仔細(xì)負(fù)責(zé),任勞任怨,與同事協(xié)作默契,平??炭嚆@研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)精彩的完成任務(wù),保證公司項目進度,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿足。
三、幫助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在6-7月份,還是樂觀主動的幫助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給新人。
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