版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
精品文檔作風(fēng)建設(shè)承諾書關(guān)于作風(fēng)建設(shè)承諾書范文集合九篇在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多,承諾書必須由受要約人作出,只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利,受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。你所見過的承諾書是什么樣的呢?以下是收集整理的作風(fēng)建設(shè)承諾書9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。召,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,樹立“講黨性,重品行,做表率”的良好形象,在此做出如嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和單位工作耐心細(xì)致。到書本中學(xué)理論,到工作中學(xué)經(jīng)驗(yàn)。1/15精品文檔好各科室和個(gè)人做好各項(xiàng)工作。與人相處,大事講原則,小事講風(fēng)格,努力實(shí)現(xiàn)全局的和諧發(fā)展。六、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行市局黨委關(guān)于飲酒問題的倡議,樹立以上承諾,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督。部職工向社會(huì)作出“五項(xiàng)”承諾:一、牢固樹立公仆意識(shí)、中心意識(shí)、換位意識(shí)、全局觀念和宗旨觀念,做到“三好”(接好每個(gè)電話、接待好每位同志、辦好每件事情)、“三戒”(戒生硬、戒冷漠、戒粗二、優(yōu)化辦事效率。公示辦事流程,減少中間環(huán)節(jié),縮短辦事時(shí)間。座、一腔熱情服務(wù)”。釋清楚,確需急辦和特殊辦理的實(shí)行急事急辦、特事特辦)和“四個(gè)一樣”(份內(nèi)份外事情一個(gè)樣、生人熟人一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)百姓一個(gè)樣、大事小事一個(gè)樣)。2/153/15精品文檔明工作紀(jì)律,規(guī)范干部行為,提高工作效能,塑造組織部門和組工干部服務(wù)發(fā)展、公道正派、可親可信的形象,特作出一,是堅(jiān)持“淡泊名利”的心態(tài)。組工干部在工作和生正確對(duì)待政治和經(jīng)濟(jì)待遇,不盲目攀比,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,堅(jiān)持做到成績(jī)面前不驕傲、困難面前不低頭、失敗面前不氣餒、誘惑面前不伸手。堅(jiān)持以“低調(diào)一點(diǎn)、樸實(shí)一點(diǎn)、善良一點(diǎn)、細(xì)心一點(diǎn)”為原則,做到性格開朗,心胸豁達(dá),平易近人,從而樹立可親可信的形顧大局,不斷提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)落實(shí)工作的主觀能動(dòng)性和力,更好地樹立組織部門公道正派、風(fēng)清氣正的良好形象。堅(jiān)持忠誠(chéng)于黨我?guī)ь^、服務(wù)人民我?guī)ь^、加快發(fā)展我?guī)ь^、文風(fēng)、改會(huì)力行擬短稿精稿。帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律,監(jiān)督檢查特別精品文檔三,是堅(jiān)持“聯(lián)系群眾”的常態(tài)。積極開展“小康駐村線面對(duì)面收集民意、帶措施下基層一線實(shí)打?qū)嵔鉀Q困難、帶課題下基層一線點(diǎn)對(duì)點(diǎn)掌握實(shí)績(jī)、帶真情下基層一線心貼心聽政納諫”的“組工干部一線工作法”,樹立組工干部的標(biāo)桿意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)。各科室分別聯(lián)系2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),四,是堅(jiān)持“公道正派”的.操守。嚴(yán)守組工干部“十等,始終把公道正派作為立身之本,做到敢于碰硬、敢于說發(fā)現(xiàn)好的人才、帶出好的隊(duì)伍,在紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系中,突破人情關(guān)、權(quán)力關(guān),從大處著眼,從小處做起,防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴,使公道正派真正成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種職業(yè)品德。以上承諾自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。4/15精品文檔按照部黨委機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)安排,宣傳處現(xiàn)就加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)承諾如下:一、從思想源頭抓教育。部署部隊(duì)政治教育前,處首先組織自我教育。在參加總隊(duì)組織教育的基礎(chǔ)上,利用每周半天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)指示,搞好經(jīng)常性教育。針對(duì)處(含站、隊(duì))官兵思想實(shí)際,適時(shí)開展專題思想教育整頓。每次學(xué)習(xí)和教育整頓,個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際,搞好對(duì)照檢查,開展批評(píng)和自我批評(píng)。處(含站、隊(duì))領(lǐng)導(dǎo)每季度同所屬人員普遍談心×次,重摸清所屬人員思想底數(shù)。將堅(jiān)嚴(yán)守政策紀(jì)律內(nèi)容納入組織生頭腦,在精神狀態(tài)上集中精力干工作,在工作指導(dǎo)上端正指導(dǎo)思想,在人品官德上明辨是非榮辱,努力提高全處人員的思想政治素養(yǎng)。二、努力提高工作質(zhì)量。每人制定年度自學(xué)計(jì)劃,每月底檢查講評(píng);處每周利用半天時(shí)間集中學(xué)習(xí)研究,擬定題目交流發(fā)言,每月圍繞×個(gè)重難點(diǎn)問題集體攻關(guān);建立結(jié)對(duì)幫學(xué)制度,實(shí)行新老強(qiáng)弱搭配,每月布置××道函授作業(yè)題,每季度一次作業(yè)驗(yàn)收;每名干部訂閱××種報(bào)刊,每天堅(jiān)持讀書看報(bào),每月聯(lián)系業(yè)務(wù)撰寫×篇心得體會(huì)或研討文章,將稿任務(wù)落實(shí)到具體人頭;5/15精品文檔按照總隊(duì)、部工作安排,年內(nèi)擬安排××人下基層當(dāng)兵,利用下工作組、上執(zhí)勤處突一線、參加突擊查勤和組織培訓(xùn)班等時(shí)機(jī),強(qiáng)化個(gè)人綜合素質(zhì),提高指導(dǎo)能力。對(duì)辦文辦事辦會(huì)實(shí)行承辦人員、站團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、分管處領(lǐng)導(dǎo)、處長(zhǎng)層層落實(shí)責(zé)任,對(duì)誤事、錯(cuò)情進(jìn)行登記,適時(shí)集中講評(píng),與年度工作績(jī)效、考核等級(jí)評(píng)定、立功受獎(jiǎng)掛鉤。通過提高工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化質(zhì)量效益意識(shí),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,力爭(zhēng)處每個(gè)業(yè)務(wù)口在部七好業(yè)務(wù)評(píng)比中都榜上有名,各項(xiàng)工作完成出色無重大差錯(cuò),基層三、從嚴(yán)管理樹好形象。制度,從點(diǎn)滴入手,抓官兵持久養(yǎng)成;嚴(yán)格落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度,重點(diǎn)開好民主生活會(huì),每月一次黨員思想?yún)R報(bào),堅(jiān)分發(fā)、保管、移交,加強(qiáng)承辦中的跟蹤督促,及時(shí)反饋辦理情況和首長(zhǎng)指示,作風(fēng)建設(shè)承諾書篇5為加強(qiáng)住房公積金政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),全面提升我市住房公積金服務(wù)水平,樹立良好的行業(yè)新形象,特向社會(huì)公開承諾:1、政務(wù)公開。辦理住房公積金的繳存、提取、貸款等業(yè)務(wù)的政策法規(guī)、辦事程序、辦理時(shí)限、承辦人員姓名、工作職責(zé)等,通過營(yíng)業(yè)窗口電子顯示屏、住房公積金站及新聞6/15精品文檔媒體等進(jìn)行公開、公示。2、服務(wù)規(guī)范。工作人員對(duì)前來辦事的職工群眾要熱情接待,服務(wù)周到,文明用語,為服務(wù)對(duì)象提供快速、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和一次性告知制。3、限時(shí)辦結(jié)。在符合有關(guān)規(guī)定、手續(xù)完備、材料真實(shí)齊全的前提下,審批和辦理事項(xiàng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié):?jiǎn)挝患皞€(gè)人公積金繳存登記、賬戶設(shè)立、查詢、對(duì)賬等事項(xiàng),即時(shí)辦理;單位及個(gè)人賬戶信息變更,個(gè)人賬戶封存、轉(zhuǎn)移,繳存基數(shù)、比例變更,公積金匯繳、補(bǔ)繳等,自受理之日起真實(shí)齊全的,當(dāng)場(chǎng)審批予以答復(fù);申請(qǐng)公積金貸款,資料齊全的,審核辦理時(shí)限不超過7個(gè)工作日(不包括在房產(chǎn)部門辦理抵押登記時(shí)間);受理借款人夫妻委托按月劃扣公積金還貸,即時(shí)辦理。4、責(zé)任追究。工作人員在服務(wù)過程中如有違背服務(wù)承諾,經(jīng)核查屬實(shí)的,應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)事人批評(píng)教育和相應(yīng)處罰。5、服務(wù)監(jiān)督。性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)教育整頓,對(duì)自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對(duì)照這次教育整頓中著力查找并解決的七個(gè)方面重點(diǎn)問題,通過認(rèn)真開展三評(píng),感到自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問題:7/15精品文檔一是在群眾觀念方面,存在懶在服務(wù)機(jī)關(guān)、保障機(jī)關(guān)的過程中,服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng),主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)、真情服務(wù)不夠,總是坐等,沒有主動(dòng)檢查,對(duì)機(jī)關(guān)衛(wèi)生打掃還不夠細(xì)致,營(yíng)區(qū)設(shè)施年久老化,維護(hù)保養(yǎng)雖有困難,但也沒有以機(jī)關(guān)官兵進(jìn)行勤儉過日子教育。二是在黨性修養(yǎng)方面,存在松原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng),習(xí)慣于當(dāng)老好人,對(duì)原則問題不敢較真碰硬;對(duì)上級(jí)命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真,執(zhí)行不堅(jiān)決的問題,在從嚴(yán)治警問題上還有欠缺,對(duì)衛(wèi)生打掃、營(yíng)院管理等一些瑣碎、細(xì)枝問題,還不夠全面有力。三是在精神狀態(tài)方面,存在疲對(duì)政策、法規(guī)、制度掌握不全面,執(zhí)行不嚴(yán)格,政策指盲目性、隨意性,滿足于過得去;雖然熱情很高,但細(xì)節(jié)問題考慮不夠細(xì)四是在素質(zhì)能力方面,存在弱平平沓沓,雖無大錯(cuò),但無小進(jìn);在機(jī)關(guān)工作中,由于平時(shí)不注重學(xué)習(xí),在辦文辦事辦會(huì)方面還有待于加強(qiáng)。五是在工作作風(fēng)方面,存在浮對(duì)份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠,工作比較含糊;作風(fēng)不實(shí),下不去、蹲不住、幫不實(shí),有得過且過的現(xiàn)象。8/15精品文檔六是在開拓創(chuàng)新方面,存在緩謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學(xué)性;只考慮到問題如何完成,對(duì)一些負(fù)面影響考慮還不夠,全局性、時(shí)效性思維還不夠成熟,雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁,也有一些思想的火花,但滿足于一事一策、一事一時(shí),不能可持七是在自身形象方面,存在散對(duì)自身形象要求不夠注重,遵章守紀(jì)還不夠嚴(yán)格,行為舉止不講規(guī)范;主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。針對(duì)上述存在的突出問題,我作出如下承諾:一、針對(duì)素質(zhì)能力方面存在的問題,決心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)能力,真正做到精通本職工作,二、針對(duì)工作作風(fēng)方面存在的問題,要加強(qiáng)工作的深入整體做好,力戒作風(fēng)不實(shí)、工作不細(xì)的問題。務(wù)保障意識(shí),急人所急、想人所想,對(duì)份內(nèi)工作,作風(fēng)建設(shè)承諾書篇7為全面貫徹市委“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”工作部署,優(yōu)化永安發(fā)展環(huán)境,服務(wù)企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè),一、提高服務(wù)質(zhì)量9/15精品文檔設(shè)八項(xiàng)制度,提供熱情、高效服務(wù),窗口單位做到咨詢服務(wù)一口清、發(fā)放資料一手清、告知補(bǔ)全一次清。二、縮短辦事時(shí)限1.企業(yè)設(shè)立登記、變更、注銷以及企業(yè)股權(quán)出質(zhì)設(shè)立登記、變更、注銷,申請(qǐng)?zhí)峤徊牧淆R全的,一律在5個(gè)工作2.企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn),企業(yè)年檢驗(yàn)照,申請(qǐng)?zhí)峤徊牧?.商品展銷會(huì)登記、事業(yè)單位廣告經(jīng)營(yíng)許可證批準(zhǔn)、個(gè)工作日內(nèi)4.全市12315申訴舉報(bào)絡(luò),工作時(shí)間無障礙投訴,非個(gè)工作日內(nèi)辦三、嚴(yán)格責(zé)任追究給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、崗位調(diào)整、辭職辭退處理,并追關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、監(jiān)督舉報(bào)電話。作風(fēng)建設(shè)承諾書篇8為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范帶頭10/15精品文檔作用,以實(shí)際行動(dòng)投身到作風(fēng)整治活動(dòng),不斷推動(dòng)全局各項(xiàng)階,我鄭重承諾:一、帶頭講學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),自覺堅(jiān)定理想信念,努力成為工商行政管理工作行家里手,不斷提高自身駕馭全局的能力素質(zhì)。二、帶頭講勤政,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。以做好工商行政管理工作為已任,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工,時(shí)刻保持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取的精神,始終做到深入基層、深入一線,靠前指揮,努力推動(dòng)全局各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)三、帶頭講廉政,始終保持清正廉潔。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,不斷加強(qiáng)自身和干部隊(duì)伍的黨風(fēng)廉政建設(shè),自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督,在保持自身清正廉潔的同時(shí),確保班子和隊(duì)伍不出問題。人民服務(wù)宗旨,始終圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變工維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。五、帶頭講法紀(jì),恪守黨員行為規(guī)范。模范遵守黨的紀(jì)律,自覺遵守單位規(guī)章制度,無論工作和生活都起到一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的表率作用。11/15精品文檔六、帶頭講正氣,堅(jiān)持抵制不正之風(fēng)。發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,堅(jiān)決同各種不良風(fēng)氣、違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng),帶好班子,管好隊(duì)伍,努力營(yíng)造黨風(fēng)正、行風(fēng)清的工商政務(wù)環(huán)境。以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織作出的鄭重承諾,風(fēng)”教育整頓,對(duì)自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對(duì)照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個(gè)方面”重點(diǎn)問題,通過認(rèn)真開展“三評(píng)”,感到自己在思想作習(xí)慣于當(dāng)老好人,對(duì)原則問題不敢較真碰硬;對(duì)上級(jí)命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真,執(zhí)行不堅(jiān)決的問題,在從嚴(yán)治警問題上還有欠缺,對(duì)衛(wèi)生打掃、營(yíng)院管理等一些瑣碎、細(xì)枝問題,還不感不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬,平平沓沓,雖無大錯(cuò),但無小進(jìn);在機(jī)關(guān)工作中,由于平時(shí)不注重學(xué)習(xí),在辦文辦事辦會(huì)方面還有待于加強(qiáng)。三是在工作作風(fēng)方面,存在“浮”;對(duì)份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠,工作比較含糊;作風(fēng)不實(shí),下不去、蹲不住、幫不實(shí),有得過且過的現(xiàn)象。12/1513/15精品文檔四是在群眾觀念方面,存在“懶”;在服務(wù)機(jī)關(guān)、保障機(jī)關(guān)的過程中,服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng),主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)、真情服務(wù)不夠,總是坐等,沒有主動(dòng)檢查,對(duì)機(jī)關(guān)衛(wèi)生打掃還不夠細(xì)致,營(yíng)區(qū)設(shè)施年久老化,維護(hù)保養(yǎng)雖有困難,但也沒有以機(jī)關(guān)官兵進(jìn)行勤儉過日子教育。五是在精神狀態(tài)方面,存在“?!?對(duì)政策、法規(guī)、制度掌握不全面,執(zhí)行不嚴(yán)格,政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠,在日常的工作帶有盲目性、隨意性,滿足于過得去;雖然熱情很高,但細(xì)節(jié)問題考慮不夠細(xì)致全面。六是在開拓創(chuàng)新方面,存在“緩”,謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學(xué)性;只考慮到問題如何完成,對(duì)一些負(fù)工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁,也有一些思想的火花,但滿。七是在自身形象方面,存在“散”,對(duì)自身形象要求不夠注重,遵章守紀(jì)還不夠嚴(yán)格,行為舉止不講規(guī)范;主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。不斷提高自己的思想素質(zhì),鞏固黨性修養(yǎng),嚴(yán)以律人,寬以待人,在對(duì)機(jī)關(guān)管理與直屬隊(duì)管理過程中,一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn),不搞遷就照顧,正本清源。精品文檔二、針對(duì)素質(zhì)能力方面存在的問題,決心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)能力,真正做到精通本職工作,做好首長(zhǎng)機(jī)關(guān)的各類保障工作,圓滿實(shí)現(xiàn)首長(zhǎng)決心。三、針對(duì)工作作風(fēng)方面存在的問題,要加強(qiáng)工作的深入性、透徹性,對(duì)每一件工作、每一項(xiàng)任務(wù),都要全體把握、整體做好,力戒作風(fēng)不實(shí)、工作不細(xì)的問題。四、針對(duì)群眾觀念方面存在的問題,進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)保障意識(shí),急人所急、想人所想,對(duì)份內(nèi)工作,對(duì)機(jī)關(guān)營(yíng)院管理、干部工作生活保障方面,更加關(guān)注,確保營(yíng)區(qū)有一個(gè)良活環(huán)境。五、針對(duì)精神狀態(tài)方面存在的問題,進(jìn)一步振奮精神,磨礪斗志,始終對(duì)工作充滿信心與激情,以百倍的熱情,不畏苦累,積極主動(dòng)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安徽地方特色物理題目及答案
- 藥學(xué)院考試題目及答案
- 泉州小教面試題目及答案
- 養(yǎng)老院老人精神文化生活指導(dǎo)制度
- 麻醉師筆試題目及答案
- 辦公室員工加班申請(qǐng)制度
- 鐵路運(yùn)輸中心高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)工作票制度
- 部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)制度
- 高考高分作文題目及答案
- 輸血科血液入庫登記制度
- 《形象塑造》課件
- 中國(guó)血液透析血管通路超聲介入治療專家共識(shí)(2024 年版)解讀
- GB/T 44828-2024葡萄糖氧化酶活性檢測(cè)方法
- 青海省西寧市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期物理期末試卷(含答案)
- Profinet(S523-FANUC)發(fā)那科通訊設(shè)置
- 醫(yī)療護(hù)具租賃合同模板
- 高中名校自主招生考試數(shù)學(xué)重點(diǎn)考點(diǎn)及習(xí)題精講講義下(含答案詳解)
- 新人教版九年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)全冊(cè)教案
- GB/T 19665-2024紅外成像人體表面測(cè)溫篩查儀通用規(guī)范
- 2024常壓儲(chǔ)罐檢驗(yàn)人員能力評(píng)價(jià)導(dǎo)則
- 物流管理概論王勇1
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論