面試時禁止說的幾句話一，我在上一家公司的工資是多少，你公司能給我這個數(shù)嗎？能給就好好談，不然的話，就別閑扯淡。公司是老板的公司，你一個應(yīng)聘者對你個人的工資，雖然說可以有要求，但也不是你自己說了就算的事兒。因為每個公司都有自己的核算辦法和基本要求，沒有哪家公司員工誰想要多少就要多少的，你還是沒進門的媳婦，就開始給婆婆牛逼起來了，這樣的媳婦不好嫁。二、我走過了好多單位，有很多單位的人力資源部部長說話都不算數(shù)，所以你必給我講清楚，不要糊里糊涂欺騙人。面試官最敏感的問題其實就是你走過單位的多少，如果一個人經(jīng)常跳槽，那么就說明你這個人不長遠，或喜新厭舊，或挑三揀四。所以。沒一個面試官和人力資源部負責(zé)人都希望自己招來的人能夠穩(wěn)定的做，長期的做，多做下去，不然的話，招來招去，對公司不利，對入職員工也不利。三、夸夸其談，總說駱駝不說螞蟻，卯足勁吹捧自己，表現(xiàn)自己了不起，其實也就一只井底之蛙。其實不論你以為你的口才多么好，作為一個面試者，在面試官面前還是應(yīng)該謙虛客觀、實事求是地反映自己，接受面試官的考評，被面試官認可、被錄用才是真正的水平。否則你吹到天上去，下來還要繼續(xù)開始你的尋職生涯。職場上，不論你是面試求職也好，已經(jīng)入職工作也好，其實都需要謙虛，都不需要表露出來的太多，因為你的水平，你的能力，你能否升職和能否得到高的福利待遇，都是你努力付出和取得成績的結(jié)果,你的業(yè)績突出了，各方面自然就高了。因為你在尋求你心里平衡的同時，公司也肯定在考慮你在職場上的作用和平衡。四、面試官準(zhǔn)備確定接收你入職的時候，你卻說晚幾天吧，我接的私活還有點沒有干完，這下你徹底完了。哪個公司都不會接受一個家里常常接私活的人。每一個HR和面試入職的人員，都希望接收專心致志的把工作做好的人，都不喜歡找一個三心二意的人。如果上班時常常接私活，你就一定會把精力都用在干私活上，就是在公司上班，心也不在，肯定工作干不好。因此，面試官絕對不會接收當(dāng)面就說出這種話的人。1、單身還沒成家的千萬不要說已經(jīng)有對象了，更不要說自己快結(jié)婚了，哪怕是有這個計劃，請不要表現(xiàn)出來！2、不要故意炫酷，說最新的網(wǎng)絡(luò)流行語，面試是個嚴肅的事情！3、問你面試了多少個公司了，都怎么樣？千萬不要說面試了一段時間了，就說之前有事耽擱了一些日子，這才剛剛開始！4、詢問你上家公司離職原因時候，不要說前公司的任何不是，多從職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個人情況角度出發(fā)去回答！5、不要表現(xiàn)出面試的公司太偏僻，路程過遠！6、和工作以及求職無關(guān)的話題不要大篇幅展開說！沒人喜歡浪費時間聽你的雞毛蒜皮!7、不要試圖詢問面試官的個人問題！8、注意言辭，不要表現(xiàn)出來個人的性格缺陷！9、不要吹牛，說些經(jīng)不起推敲的言論！10、不要說強行套近乎的話，這樣會適得其反！11、不要說假話，謊話，明顯遮遮掩掩的話！12、不要說表現(xiàn)出著急的話，即使你還有下一場面試，要表現(xiàn)得耐心，穩(wěn)重！13、不要說長話，要抓住重點去表達；注意語速，不能像