部門福利申請書范文4篇福利申請書怎么寫

部門福利申請書范文1

敬重的先生或女士：

您好，我是有限公司的(職位)。我謹作白雪同志在工作近一年間的直接領(lǐng)導寫此推舉信。

得知我公司優(yōu)秀員工白雪即將要入職貴公司的人事助理，我感到特別興奮和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應(yīng)當接受更良好和系統(tǒng)的訓練擁有更輝煌的將來。因此，我很榮幸向貴公司劇烈推舉這位優(yōu)秀青年。

白雪曾在20__年__月加入我們的團隊，并同時負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟識，工作閱歷相對匱乏;但是愿學、肯學、努力的共性使她一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料，虛心向其他員工請教。慢慢地，她開頭精通各項業(yè)務(wù)，并取得肯定成果。

她首先是會、能、懂溝通溝通的人。盡管曾經(jīng)在工作中由于溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務(wù)對象各部門一般員工、文員及各部門中層管理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式。

她還是愿、肯、善學習總結(jié)的人。作為一個人事助理，并且踏入HR行列不久的她來說，HR管理的一切都會有一些生疏;但通過這多月來的不斷學習、不斷總結(jié)，她現(xiàn)在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨特的熟悉與見解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了：如考勤、檔案的規(guī)范化。

她更是知、樂、重共享互動的人。她愿學、能學、善學不足為奇，更有價值的是情愿共享、互動。她常常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培育溝通意識等等。雖然我仍盼望她在這方面能持續(xù)加強、學著并懂得適時適地學習、積累和共享，但我依舊觀賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。

雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向，我依舊毫不遲疑的支持她進入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，連續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個提升自己實現(xiàn)幻想的機會。誠心感謝!

此致

敬禮!

推舉人：

20__年__月__日

部門福利申請書范文2

今年以來，我負責啤酒銷售工作。一年中，我仔細履行職責，切實做好銷售工作，取得了可喜的成果。下面，就一年來工作述職如下:

一、開展了“零風險”服務(wù)。自啤酒承諾“零風險”以來，我對消費者零風險服務(wù)進行了仔細調(diào)查討論，認為要通過啤酒零缺陷產(chǎn)品、精致細膩的市場細分服務(wù)消費者，消費者購買的每一瓶啤酒，都印有800全國免費服務(wù)電話，通過溝通，拉近了消費者和青啤之間的距離，進一步強化了啤零缺陷的品質(zhì)。

我通過專業(yè)化的服務(wù)，準時關(guān)心加速走貨，從商品陳設(shè)到貨柜展現(xiàn)，再到無處不在的pop招貼提示，業(yè)務(wù)代表一路跟蹤，使得每個終端成為完善終端，個個作成為樣板工程，啤賣的不僅是商品，更重要的是專業(yè)化服務(wù)，并帶來的豐厚回報。據(jù)統(tǒng)計，年內(nèi)銷售額達到了元。

二、拓寬了市場。在年初以前，市場上啤酒占市場達90%以上。而啤酒較我們的啤酒落后很多，對于競爭，我們實行了提高服務(wù)質(zhì)量的方法，大做銷售廣告，在當?shù)囟嗉颐襟w做廣告，收到了明顯的效果。

結(jié)果使地老百姓對啤酒家喻戶，人人皆知。同時我們大力在農(nóng)村促銷啤酒。在促銷中，實行贈品與嘉獎方法，對農(nóng)夫具有強大的吸引力。如針對部分農(nóng)夫急需農(nóng)機卻缺少資金的狀況，在開蓋有獎活動中，把一等獎設(shè)為農(nóng)用三輪車，而不是彩電、冰箱、空調(diào)之類的高檔電器，并對獲獎?wù)哌M行大力宣揚，使農(nóng)夫們懷著獲得一輛三輪車的幻想，在消費時認準了這一品牌;針對很多農(nóng)夫與親朋好友在一起，酒后喜愛打撲克的特點，把贈品定為設(shè)計精致、市場上買不到的特制廣告撲克，特別受農(nóng)夫伴侶歡迎，從而銷量隨之大增。

總之，一年來，我在銷售中做了大量工作，但也存在一些不足，主要是宣揚的力度還不夠大，宣揚導資金欠缺。不過，隋著銷售業(yè)績的大好，在明年啤酒的銷售中，我們會做得更好。

申請人：

部門福利申請書范文3

推舉部門：__勤管理部

被推舉人崗位：保潔

被推舉人姓名：__(女，37歲)

入職時間：20__年__月__日

推舉緣由：工作仔細，心態(tài)好，技術(shù)過硬

推舉事由：

一、仔細負責，踏實肯干

在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她聽從領(lǐng)導的工作支配，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，悄悄無聞。

每給她支配的工作，她都能仔細做好，不需其次次叮囑。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學習的榜樣。

二、心態(tài)極佳，克己奉公

良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴格要求自己，從來不發(fā)牢騷。用自己的實際行動，主動工作，有時我們給她支配額外的工作時，她也沒有任何埋怨，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點沒什么?！边@是多么樸實而精妙的語言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚!

在有些保潔用具不符合標準在選購未準時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎?

三、技術(shù)過硬，專業(yè)標準

她已從事保潔工作8年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很潔凈，其技術(shù)特別好，不僅是平常的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作聘請到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得住!

為此，我部門特推舉該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實，望上級考證，感謝!

推舉人：

20__年__月__日

部門福利申請書范文4

敬重的各位領(lǐng)導:

你們好!很感謝你們能夠在百忙之中抽出珍貴的時間來看我的述職報告!

我叫__，來我們公司已經(jīng)三個月，我在洗車這個崗位上工作。時間如流水，轉(zhuǎn)瞬間三個月已經(jīng)過去了，這三個月對于剛走出校內(nèi)的我有著特別大的影響。，三個月的考驗，我多了幾份成熟了，少了往日稚嫩的心態(tài)，從而能夠更快的去適應(yīng)社會，懂得了處事，不在像以前那么魯莽，學會了與同事共同相處，共同工作，知道如何定位自己，對待自己的工作。再此，還得感謝各位領(lǐng)導及同事的教育與支持!

回想起三個月洗車工作，心中很有感受，此時所寫的的述職報告可以說是對自己三個月來工作的一次體驗，一次總結(jié)，是和各位領(lǐng)導與同事及自己心靈的一次溝通。也很有幸能夠去洗車這個崗位上來熬煉自己，讓我對工作有了一個全新的態(tài)度。做為一名洗車工，我熟悉到了作為洗車的重要性，意識到了自己工作的職責，以及如何來對待自己的工作。我想可以將我這幾個月的工作分為三個階段來評述。

第一階段是一個適應(yīng)期，在剛來公司的時候，由于缺少工作閱歷而且對公司的各種流程都不太熟識，所以有時會出一些小問題，讓自己的工作有點被動，后來經(jīng)過我們主管及同事的指導，我漸漸的總結(jié)了一些閱歷，從基本做起。記得有一次，由于我的失職，在快下班的時候，對自己放松了要求，在擦漆面過底邊的時候我隨便已過，也沒有去檢查，客戶過來提車發(fā)覺了上面有泥，由于我的失職給公司抹黑，使我明白了100-1=0，從那件事以后，我做事變得更細心，學會了更進一步去考慮問題，所以我也在不斷進步，不斷提高自己的辦事效率。

其次階段是一個成長期，沒有前段時間工作時的緊急與拘束，能夠更好的去開展自己的工作，更加仔細的去對待自己的工作。雖然我每天都在重復(fù)著相同的工作，雖然都是一些簡潔而又細小的的工作，但每一個細節(jié)對于我來說都不是那么簡潔。接待好每一位客戶，讓他們信服我們的服務(wù)質(zhì)量。讓他們敬重我們公司的形象。這一切都體現(xiàn)出了我們公司的服務(wù)理念--專心服務(wù)，制造卓越。我想只有本著這樣的服務(wù)理念，我們才能把自己的工作做得更好。

第三階段是個成熟期，在經(jīng)受一段時間的考驗后，我能夠更好的融入公司，把自己當做公司的仆人，去發(fā)覺問題，思索問題，去關(guān)注公司的健康成長。在工作之余，我常常去與公司的同事溝通，了解。當我有什么不懂的地方請教時，他們會都真誠的幫我解答。雖然現(xiàn)在天氣冷了，我們這些兄弟們對工作激情如同平常一樣熱忱激揚。讓我對公司有了更高的評價，因此我對自己的工作也更有信念。所以在與客戶溝通時變得更加主動些，而往往也會得到一些想不到的收獲。有一次與一位客戶聊的很投機，最終發(fā)覺他是我老鄉(xiāng)，他說我們公司的服務(wù)質(zhì)量不錯他也會常常來的，我也算交了個伴侶。還有一次，有一位客戶在我們公司門前徘徊，我上前去與他溝通，他說他想做保養(yǎng)但對我們公司不熟識，于是我為他介紹下我們公司的狀況，最他來我們公司做了保養(yǎng)，這樣又為我們公司增加了一位新客戶。所以，作為洗車我們要學會站在公司的角度去發(fā)覺，思考問題，公司的每一位員工也應(yīng)當如此，只有這樣我們公司才能走得更遠，走得更高。

即將進入車間，又將面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn)，但我信任自己，我也肯定會珍惜機遇勇于接受挑戰(zhàn)的，如能有幸進入車間，我肯定會克