心得一：入員工作心得領會我叫王堯，畢業(yè)于大連理工大學港口航道與海岸工程專業(yè)。很快樂能夠加入中交一航局第三工程公司這個大集體，成為團隊的一員。這對我來說是一個重要的轉(zhuǎn)折點，剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位，不免有點驚慌失措。7月11日，為了讓我們更快的認識公司核心價值，更好地融入工作環(huán)境公司為我們進行了為期一周的入職培訓。此次培訓的內(nèi)容全面而充實，詳盡的為我們介紹了公司的歷史，文化，組織構(gòu)造，人事概略和安全生產(chǎn)等詳細內(nèi)容，更有有優(yōu)異的歷屆畢業(yè)生代表為我們以身作則，敘述他們自己的職場成長經(jīng)歷。首次感覺工作環(huán)境，不免有些緊張與不安，但平和的領導，熱忱的同事在身旁關心我，照料我，賜予我特別多的暖和，使我對將來充滿了希望。學習與工作是完整不同事情。學校中我們在相同的教室，跟相同的老師，學習相同的知識，我們學習的是理論知識，學習的是工程的結(jié)果；而培訓使我們認識自己首要的任務仍舊是學習，可是我們學習的是過程，學習航三人的核心價值，學習的是如何夠達成這個工程，怎么樣獲得工作結(jié)果。在大學時期，我知道了做任何事情我們都要知道事情的前因后果，要知道事情的進展，到什么階段我要做什么事情。只有這樣我在工作中間才能夠應付自如，妥當?shù)陌才殴ぷ鲿r間，才能夠?qū)崟r的達成領導安排的任務。雖然業(yè)主單位和施工公司有所不同，可是這個道理我感覺仍是通用的。所以學習施工的過程是我首要的任務，也是整個見習時期甚至轉(zhuǎn)正以后都一定向來學習的。這是我要對施工流程的學習。施工員要和各種各種的角色打交道。一個項目的順利達成，需要項目部中各個部門的同志共同努力。施工員既是服務對象，又是被服務對象，如何服務好人和如何能讓他人為你服務是特別重要的，也是特別必需的。施工員要接觸業(yè)主，監(jiān)理，分包商，民工等各式各種的人。如何能讓業(yè)主、監(jiān)理滿意；讓分包商、民工甘愿工作，這些都是此后要學習的東西。這是我要對人際關系的學習。以上就是我自己以為一個施工員應當學習和掌握的。我會依據(jù)自己的方式去一點點的掌握他們。最后我感覺作為公司中的一員，我要把公司當作自己的公司，仔細負責的對待自己所接觸的工作和任務。我不會說自己會給航三帶來多大的效益，可是我會說，我會仔細負責的對待自己的工作，我有責任心！心得二：入員工作心得領會我到達xx固然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感覺公司領導對工作的精益求精，不停創(chuàng)新，對員工的體貼入微------讓我感覺加入xx是好運的。能成為公司的一員，我感覺非常驕傲，相信這類驕傲感將使我更有激-情的投入到工作中。作為一名進入一個嶄新工作環(huán)境的新員工來說，只管在過去的工作中累積了必定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，不免仍是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題實時討教同事，踴躍學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了好多知識，自己的技術水平也獲得了很大提高，過得特別充分和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是由于有了他們體貼入微的關心和不勝其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我趕快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!由于正如我認識的那樣，xx是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間顯現(xiàn)自己!在xx，我喜愛業(yè)務員這個工作崗位，由于這個崗位擁有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學致使用，并能很好的發(fā)揮我擬訂、辦理問題等方面的能力，正由于對工作的喜愛，使我能全情投入到工作中去。我知道唯有踴躍的行動才能帶來豐富的成就。為了做好銷售這項工作，我正專心的做著領導交給我的每一項任務。關于我來說，xx是一個差別于過去的新環(huán)境，所接觸的人和事物全部都是新的。作為新員工，我會去主動認識、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)勝的方面顯現(xiàn)給公司，在充分相信和合作的基礎上會成立優(yōu)異的人際關系。除此以外，我還要時刻保持高昂的學習激-情，不停地增補知識，提高技術，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有誘惑和壓力，可是我相信只需能正直心態(tài)、有實足的信心英勇地走下去，就必定會獲得成功。社會在發(fā)展，信息在增加，挑戰(zhàn)也在加劇。我不單要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，更要經(jīng)過學習他人的經(jīng)驗，來提高自己的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標是雄偉而長久的，公司的發(fā)展就是我們每一個人的發(fā)展，我相信我有能力掌握機會，與一同迎接我到達xx固然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感覺公司領導對工作的千錘百煉，不停創(chuàng)新，對員工的體貼入微------讓我感覺加入xx是好運的。能成為公司的一員，我感覺非常驕傲，相信這類驕傲感將使我更有激-情的投入到工作中。心得三：入員工作心得領會一轉(zhuǎn)瞬，我在公司已經(jīng)工作12天了。這段時間，我開始接觸了一些本部門平時的內(nèi)務工作，比方文件復印、經(jīng)費報銷、統(tǒng)計員工考勤等，此外，我還參加了公司超越工程的工作。經(jīng)過這些天的工作，我也有了一些關于工作和自我的想法。我在剛來的2天里，向來感覺很誘惑。不知道自己所在的部門的職責是什么，也不知道自己要負責干什么。以后是經(jīng)過部門會議，我認識到我身處的這個部門的重要性。當我知道投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最重點環(huán)節(jié)時，我開始有些憂慮，畢竟我素來沒有接觸過這個領域的工作，也沒有有關的專業(yè)知識。轉(zhuǎn)而想一想部門的其余同事，此中有大多數(shù)都是從事過房地產(chǎn)有關行業(yè)的工作，即便也有同事不是專業(yè)對口，但他們的學歷都比我高，應當比我更有基礎。所以，我特別懼怕會由于我對部門工作的無知而連累本部門的團隊優(yōu)勢。我感覺當前的情況用有名的水桶效應來形容會很貼切。一只水桶盛水的多少，其實不取決于桶壁上最高的那塊木板，而恰好取決于桶壁上最短的那塊。而我此刻正是那塊最低的木板，我們部門的單薄環(huán)節(jié)。只有我自己不停努力提高自己的高度，才能使整個部門的實力和競爭力獲得最好的發(fā)揮。在我還在為如何學習本行業(yè)的專業(yè)知識時，羅昕經(jīng)理安排我們部門全部員工經(jīng)過業(yè)余時間進行房地產(chǎn)有關知識的學習，并給每人配發(fā)了學習教材。拿到教材后，我很驚喜，這無疑是對我提高自己的一次引導。利用每日夜晚的歇息時間，我開始學習教材中的內(nèi)容。經(jīng)過1個禮拜的自學，我對整個房地家產(chǎn)和本部門的工作職能有了一個初步的認識，不再像剛來的時候那樣懵懂了。我相信，只需堅持這樣學習下去，我必定能較快的提高自己的專業(yè)知識，適應本部門的工作。我希望經(jīng)過此次學習，能趕快填補自己的劣勢，不要由于我而影響了整個部門的競爭優(yōu)勢。心得四：入員工作心得領會大學文憑就那些東西，誰不相同特別是我們做it的，更為著重的是能力和實踐經(jīng)驗。這是培訓時期領導對我們說過的話。在沒有去車間實習從前，我都是將信將疑的，去了實習以后，我才茅塞頓開，感覺到領導的專心良苦。理論與實踐真的差距很大，我老是眼能手低。也使我懂得了生產(chǎn)型公司的游戲規(guī)則：三分技術、七分人材、十二分管理的道理，而這正考證了領導在培訓講堂上所說的話，并且還學到了很多書籍上學不到的東西。在這里實習的一個多月里，我們學到了好多在學校了學不到的東西，也認識到了自己好多的不足，感覺得益匪淺，以下是我們在實習時期對工作的總結(jié)以及一些自己的心得領會。1、自主學習工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是全部要自己主動去學去做只需你想學習，學習的時機仍是好多的，老員工們從不惜惜自己的經(jīng)驗來指導你工作，讓你少走彎路;公司公司、公司內(nèi)部有各種各種的培訓來提高自己，你所要作的不過甄別哪些是你需要認識的，哪些是你感興趣的。2、踴躍進步的工作態(tài)度在工作中，你不僅為公司創(chuàng)建了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要經(jīng)過多做事情來累積經(jīng)驗。3、團隊精神工作常常不是一個人的事情，是一個團隊在達成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其余同事的交流和交流也是相當重要的。要有與他人交流、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工能夠使大家在工作中各盡所長，團聯(lián)合作，配合默契，共赴成功。4、基本禮儀步入社會就需要認識基本禮儀，而這常常是本來作為學生不大重視的，不論是著裝仍是待人接物，都應當符合禮