會計師事務所項目經(jīng)理工作述職報告

會計師事務所工程經(jīng)理工作述職報告1

20xx年度被輕輕地翻過，新的一年開頭了?；貞涍^去的一年是團結(jié)務實奮斗拼搏的一年。我是03年7月任職財務部的經(jīng)理兼會計職務，我的主要工作職責是財務核算、財務監(jiān)視、財務預算掌握、財務猜測與分析。對于任職的自我評價是：喜愛本職工作，積極進取，具備了肯定的專業(yè)技能，良好的職業(yè)道德，和肯定的職業(yè)推斷力量。06年度，在公司的正確領導下，我能夠根據(jù)會計制度和公司的有關財務規(guī)定，仔細地履行職責，圓滿的完成了年度的各項財務工作，起到了肯定的掌握、參謀、帶動的作用，推動了公司整體工作的進展。

一、20xx年度的工作重點和工作業(yè)績稱述如下：

1、完成了年度的會計核算工作。對公司的經(jīng)營活動、預算執(zhí)行狀況、極其結(jié)果進展了連續(xù)、系統(tǒng)、全面的記錄和計量，為編制會計報表供應了有質(zhì)量的財務信息，也為公司正確決策作了積極的前提預備。

2、完成了年度會計監(jiān)視工作。建立和完善了公司人員與業(yè)務事項；會計事項和審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管的職責權(quán)限相互分別、相互制約的內(nèi)部牽制制度，從而保證了公司的經(jīng)營活動在法律、法規(guī)、制度容許的范圍內(nèi)進展，為公司投資者供應了真實完整的會計資料，維護了告知正常的運作秩序。

3、完成了年度月度財務預算和掌握。建立了公司現(xiàn)金預算、費用本錢預算、營業(yè)收入預算、部門辦公費用預算審批體系。起到了肯定的規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)、資源安排、營運掌握、績效評估的作用。

4、完成了月度財務分析報告12份、年度財務分析報告1份。對公司的財務狀況和經(jīng)營的成果進展了客觀的評價和刨析，反映了企業(yè)在運營過程中的利弊得失與進展趨勢，為改良財務治理工作和優(yōu)化經(jīng)營決策供應了重要的財務信息。

5、辦理了其他的公司相關事務10余件。其中包括：工商年檢、稅務年檢、銀行帳戶年檢、衛(wèi)生年檢、消防年檢、借款卡的審領，年度會計審計、銀行借款審批等。通過辦理這些相關事項，保證了公司的正常運營。

6、幫助公司組織了4月、11月的員工大會，帶著員工一起學習了“社會主義核心價值觀“的社會主義榮辱觀；圍圍著勤儉節(jié)省的主題作了本錢費用的培訓；以開源節(jié)流為主題的員工演講大賽；還幫助公司為新員工作了3期的企業(yè)文化的培訓，在肯定的程度上促進了公司企業(yè)文化的建立和進展。

總之，過去的一年，在公司領導和相關部門的支持與協(xié)作下，財務人員通過努力較好的完成了年初制定的工作規(guī)劃。再此我代表財務部對各位領導和同事賜予財務工作的關懷、支持、幫忙表示忠心的感謝！

二、xx年度存在的主要問題：

1、組織部門專業(yè)學問學習的時間和時機少，有用多、創(chuàng)新少。

2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統(tǒng)性力量欠缺。

3、財務預算指標的掌握力量有待加強。

4、財務分析和猜測水平急待提高。

三、20xx年工作思路：

我認為20xx年的工作隱藏著巨大的機遇，同時也面臨著嚴峻的.挑戰(zhàn)。獵取盈利是明年重之又重的工作。我將全心全意盡職盡責，在連續(xù)搞好財務核算的同時，著重財務掌握和監(jiān)視工作；在努力堅持財務標準的同時，著重推動自我創(chuàng)新，努力成為領導的好幫手，為公司快速的進展理好財、服好務、辦好事！

我的述職報告到此完畢。最終，我想把我喜愛的一句話送給大家，共同鼓勵，共同提高

會計師事務所工程經(jīng)理工作述職報告2

在20xx年度，我嚴格根據(jù)xx銀行的總體安排和布署，在深化標準化治理、強化內(nèi)掌握度原則的指導下，我扎實穩(wěn)妥地開展各任務轉(zhuǎn)換工作，仔細開展各項業(yè)務工作，并認真嚴謹?shù)淖龊酶黜棔嫿Y(jié)算工作，以有效的保證了全年各項工作的順當開展?；貞涍^去一年來的工作，本人不僅努力工作，熱衷事業(yè)，還積極主動地提升自己的政治覺悟，不斷努力提高自身的工作力量，創(chuàng)新工作方式以及工作思路，努力提高我行的各項工作成效?，F(xiàn)將本人在20xx年度的主要工作內(nèi)容述職報告如下：

一、創(chuàng)新工作方式，完善工作思路

20xx年度是我行進展與營運的重要一年，在20xx年度，我xx銀行全面上線個人稽核制度、自公司集合上線以來，我會計與營運部門綻開了各項轉(zhuǎn)型工作。為全面完成轉(zhuǎn)型工作，真正實現(xiàn)會計結(jié)算工作的零風險。

自今年的稽核（公司2.0）上線以來，我適時的綻開了階段調(diào)研工作，依據(jù)我行實際調(diào)整了我部構(gòu)造，進而調(diào)整了治理構(gòu)造。并同時緊抓業(yè)務，做到準時整改，認證審評。嚴格建立防風險，嚴控結(jié)算工作質(zhì)量關卡，高調(diào)抓質(zhì)量，高效益的稽核與會計結(jié)算工作。此外，我還進一步深化改善了原工作思路，創(chuàng)新了制度標準治理，從而全面落實創(chuàng)新工作方式。在20xx年度，我主要以穩(wěn)固和開拓為主線，大力進展我行營運業(yè)務。

(一)、做好資金回籠、調(diào)撥和整點資金結(jié)算工作。

在20xx年度春節(jié)期間，我積極組織全區(qū)出納與會計業(yè)務人員共同加班加點，全面針對大量的回籠資金綻開各項挑撥與整點工作。僅一個月全區(qū)交存人行業(yè)務資金到達萬元,上劃省行萬元，全年的現(xiàn)金占用率、備付金超限率、資金運用率保持在一個較好的水平。

（二）、加強流通治理，貫徹依法行政觀念

為加強人民幣流通治理，維護人民幣的正常流通秩序，我準時印發(fā)了“關于加強人民幣收付治理及反假工作的通知”文件，并組織人員對一類網(wǎng)點貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人民幣治理條例》、等一系類相關規(guī)定狀況進展了檢查；同時，通過聯(lián)網(wǎng)let電子屏、網(wǎng)點設置窗口、樓區(qū)民生廣場擺攤設點等方式進展了集中宣傳，廣泛向市民普及了人民幣相關學問。此外，我還積極組織選拔和集訓活動，主動組隊參與了省行組織的人民幣學問及點鈔技能競賽，以此來提高我部全員的結(jié)算工作力量。

（三）、加強檢查監(jiān)視，確保全年資金安全運行無事故。

在20xx年度，為克制我部人員緊急、事務繁雜等困難，我全面開展了現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查相結(jié)合工作，親自催促全部上下合規(guī)操作，確保全年資金安全運行無事故。在20xx年我部共承受省行、總行內(nèi)控檢查2次，省行會計穿插檢查1次，人民銀行人民幣帳戶專項檢查和執(zhí)法檢查2次。

在每次承受檢查前夕，我都安排專員對檢查內(nèi)容開展自查活動，確保了各崗位安全運行無意外；在會計結(jié)算方面，我始終強調(diào)我部會計人員履職日常職責和非現(xiàn)場檢查工作，每月對非正常掛賬和重點對反交易及沖正業(yè)務進展監(jiān)測和檢查，按月核發(fā)非現(xiàn)場檢查通報，仔細落實各項規(guī)章制度；此外，我還對部門工作進展了重點監(jiān)控，為加強金庫治理，我組織專業(yè)會計和相關檢查人員定期與不定期對金庫進展盤庫、檢查工作。同時，我還緊抓整改落實工作，準時組織專業(yè)人員開展檢查以及自查工作，并針對消失的問題逐條逐項分析緣由，與部門人員工作落實整改，準時將隱患消退在萌芽狀態(tài)，從而化解并防范了風險，保證了20xx年會計結(jié)算工作的無重大過失、無風險、無事故。

（四）、穩(wěn)步推動三大集中上線，做好新系統(tǒng)的運用和業(yè)務流程升級工作。

20xx年是我行會計結(jié)算系統(tǒng)大變革的一年，自3月份公司業(yè)務2.0集中上線和個人業(yè)務會計集中稽核上線以來，我嚴密領導，集中部署，高度重視稽核轉(zhuǎn)型的落實工作，嚴格根據(jù)領導要求制定方案并相繼下發(fā)了xx等相關文件。并同時加強部門培訓工作，仔細組織部門人員進展加班加點的演練和培訓；為促進郵銀聯(lián)動、分工協(xié)作。我準時組織各網(wǎng)點進展試上線與考核工作。同時我嚴格根據(jù)省行要求出臺考核方法，將退回率、識別率、過失率等考核指標實際落實分解到前、中、后臺操作人員與市、縣、網(wǎng)點三級治理人員工作任務之中。

（五）、營造團隊精神，全面提高隊伍綜合素養(yǎng)。

在20xx年度，我不僅帶頭綻開自學與提升工作，還組織部門人員積極進展自學以及集中學習，以全面培育我部的全局觀念和團隊協(xié)作觀念。我部通過對營運人員培訓，樹立了愛崗敬業(yè)的良好氣氛。不僅如此，在工作制度上，我還制定了績效考核制度。將我部工作效益與業(yè)務考核掛鉤，深度鼓舞員工開發(fā)拓展市場，進一步提升員工的工作熱忱與工作力量。在今年以來我部門人員的績效工作得到了很大的提升。并不定時對以此作為對員工的儀表標準、效勞語言標準、效勞質(zhì)量標準以及效勞紀律標準進展檢查，完善我部的標準化效勞，努力想標兵效勞團隊方向進展。

二、存在的問題與缺乏

雖然，在20xx年度的工作中，我不斷努力，力爭完善我部的各項工作任務，奮力為實現(xiàn)我部的良好轉(zhuǎn)變而奮斗，并取得了良好的成效。但是在詳細的工作實施與落實中，我還存在有對上級部門制定新政策的上傳下達工作不準時、對員工的日常行為標準、制度考核檢查不嚴謹、對部門人員的日常治理、組織工作細節(jié)不完善等問題。這使得我部門沒能在更好的領導與部署下全面實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。

三、將來工作方向

20xx年已經(jīng)到來，在將來的工作中，我將進一步總結(jié)一年來