本文格式為Word版，下載可任意編輯——互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)理崗位職責描述(十五篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)理崗位職責描述篇一

2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、教訓和解聘;

6、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行狀況及指標完成狀況;

7、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

8、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

9、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)理崗位職責描述篇二

職責

1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作

2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整

3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據(jù)實際工作需要，落實銷售部人員安排及調(diào)動

4、在職責范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護開發(fā)商聲譽和利益

5、制作完成案場各類報表，確保相關數(shù)據(jù)的及時性和確鑿性，制定項目營銷體系和銷售價格策略

6、根據(jù)項目目標調(diào)查和分析，對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析

任職資格：

1、具有2年以上房地產(chǎn)項目計劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上

2、反應靈敏、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，擅長挑戰(zhàn)

互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)理崗位職責描述篇三

1、負責某某地區(qū)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司布置的年度銷售考核與目標任務。

2、定期訪問客戶，及時把握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，為客戶提供主動、熱心、滿意、周到的服務。

3、及時向客戶介紹公司最新的產(chǎn)品信息，組織定期的學習培訓，向客戶宣貫公司的發(fā)展動態(tài)，與客戶保持良好的溝通。

4、定期對客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。

5、確保老客戶年度內(nèi)10%-15%的銷售增長，新客戶的開拓率不低于15%。

6、及時處理好客戶的售前及售后服務事宜。

7、完成公司布置的各項銷售數(shù)據(jù)的上報。

8、及時搜集市場信息并反饋，對市場開拓提出建設性看法。

互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)理崗位職責描述篇四

1、能夠進行門店診斷，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績、員工等核心kpi);

2、能夠進行零售管理，進行目標制定與分解，營銷規(guī)劃與執(zhí)行、羅列規(guī)劃與執(zhí)行，且會進行數(shù)據(jù)分析與應用;

3、能夠良性管理客戶，做好客情維護與客戶服務;

4、能夠獨立承受項目：新店項目、新零售項目等，能夠協(xié)調(diào)上下資源;

5、能夠進行數(shù)據(jù)分析，對商品敏感，指導上市上架;

6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。

互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)理崗位職責描述篇五

1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。

2、負責灤南、唐海人員聘請、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控。

3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。具體職責如下：

(1)根據(jù)市場發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;做好市場開拓和經(jīng)營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)

(2)擬定公司有關規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實公司規(guī)章制度，并監(jiān)視各部門執(zhí)行狀況。

(3)負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。

(4)管理和分派各區(qū)域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。

(5)制定全年銷售計劃，費用預算，完成公司下達的銷售任務。

(6)制定計劃每個節(jié)假日的活動方案，確定銷售政策，設計銷售模式。

(7)組織召開公司的各項會議，并做好會后的反饋工作。

(8)負責協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務往來和溝通工作。

互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)理崗位職責描述篇六

1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作

2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整

3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據(jù)實際工作需要，落實銷售部人員安排及調(diào)動

4、在職責范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護開發(fā)商聲譽和利益

5、制作完成案場各類報表，確保相關數(shù)據(jù)的及時性和確鑿性，制定項目營銷體系和銷售價格策略

6、根據(jù)項目目標調(diào)查和分析，對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析

互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)理崗位職責描述篇七

職責：

1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息確鑿、真實;

2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

3、了解客戶需求，提供適合房源;

4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學歷(有相關工作經(jīng)驗可放寬);

2、能吃苦耐勞，專業(yè)不限，

3、喜歡團隊協(xié)作的氣氛、喜歡銷售，抗壓能力好;

4、具備良好的溝通表達和學習能力。

互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)理崗位職責描述篇八

1、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表;

2、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系;

3、安排意向客戶進行產(chǎn)品演示及技術支持;

4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關工作;

5、不斷提高與客戶溝通技巧，提高業(yè)務水平;

6、嚴格依照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。

互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)理崗位職責描述篇九

1、協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。

2、通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象。

3、根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氣氛。

4、了解本部門每一位員工的特性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工的個人發(fā)展能力。

5、將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促完成。

6、評定現(xiàn)場銷售人員的資信以及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的聘請、培養(yǎng)、獎懲及調(diào)配。

互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)理崗位職責描述篇十

1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

2、主持銷售部門日常工作事務，合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

6、尋求部門新的利潤增長點。

7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

9、組織對本部門的人員培訓。

互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)理崗位職責描述篇十一

1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標;并帶領所轄團隊達成目標

3、制定所轄區(qū)域的費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標

4、反欺詐和套現(xiàn)的風險管理控制

5、團隊建設及銷售人員的事務管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團隊，保持團隊戰(zhàn)斗力

6、引導并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的開發(fā)及關系維護工作

7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)

互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)理崗位職責描述篇十二

1、依據(jù)市場調(diào)研狀況，負責制定市場營銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。

2、負責銷售部門組織架構(gòu)搭建，培養(yǎng)一支