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文檔簡介
Word第第頁2023五年級數(shù)學(xué)備課組工作計劃(3篇)五班級數(shù)學(xué)備課組工作打算1
一、指導(dǎo)思想
以新課程改革的精神為指導(dǎo),通過開展集體備課活動,加強老師間的溝通與合作,促進備課與上課的一體化,實現(xiàn)集體備課與教科研活動的有機結(jié)合,與校本培訓(xùn)的高度融合,讓集體備課活動與新課程改革攜手同行,使備課過程成為老師合作、實踐、創(chuàng)新的討論過程,從而大大提高老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和理論水平,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、重點工作
1、制訂打算。學(xué)期初,由備課組長提前確定每次集體備課的時間、中心發(fā)言人及研討主題,提前通知。組內(nèi)成員明確分工、內(nèi)容后,鉆研教材,進行備課預(yù)備,撰寫備課發(fā)言稿及教學(xué)設(shè)計思路,以備集體議課時發(fā)言。
2、磨課實踐。首先集體研討,由主備人寫出教案,并執(zhí)教。參加聽課的老師評課,指出課堂教學(xué)中的亮點和缺乏,相互學(xué)習(xí),共同改良。對教案進行二度修改。個人執(zhí)教可依據(jù)本班的學(xué)情,對集體備課的教案進行修補,寫出獨特的教學(xué)設(shè)計方案并付諸教學(xué)實踐,同時老師還可依據(jù)老師本人和班級的實際,隨時調(diào)整教學(xué)設(shè)計,以求最正確效果。
3、反思提煉。在教學(xué)結(jié)束后,備課組老師依據(jù)溝通教學(xué)狀況,反饋教學(xué)效果,對教學(xué)實踐中消失的新問題進行探討,提出改良措施。在反饋的基礎(chǔ)上,各位老師要依據(jù)自己教學(xué)的實際狀況,仔細撰寫教后札記,分析成與敗,總結(jié)得與失,從感性閱歷上升到理性熟悉,提升自身的理論水平和教學(xué)水平。
4、細心設(shè)計作業(yè)形式,合理支配作業(yè)時間。提倡布置選擇性、層次性、實踐性、趣味性作業(yè),把作業(yè)的主動權(quán)交給同學(xué)。老師的批改、評講應(yīng)做到細而勤。仔細開展“培優(yōu)補缺”活動,對后進生要多鼓舞多表揚,增添其學(xué)習(xí)的自信念,激發(fā)其學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的愛好。
三、詳細支配
第一周:制定教學(xué)打算和進度
其次周:確定本學(xué)期教學(xué)重點
第三周:學(xué)習(xí)教育雜志
第四周:重溫本年段教學(xué)目標(biāo)
第六周:溝通商量教學(xué)中的困惑
第七周:研討“找規(guī)律”一課
第八周:評“找規(guī)律”一課得失
第九周:期中試卷命題
第十一周:期中考試分析
第十二周:研討“解決問題的策略”一課”
第十三周:研討“公頃和千米”一課
第十四周:上教研課
第十五周:評“公頃和千米”一課得失
第十六周:溝通商量教學(xué)中的困惑
第十七周:商量期末復(fù)習(xí)打算
五班級數(shù)學(xué)備課組工作打算2
一、指導(dǎo)思想:
圍繞學(xué)?!耙匀藶楸?,育人為先,讓老師成才,讓同學(xué)勝利”的辦學(xué)思想,以我校教務(wù)處和學(xué)校教務(wù)處工作打算為指導(dǎo),本著“務(wù)實、求新、進取”的原則,將集體的才智與個人的特長有機地結(jié)合起來,取長補短,共同提高。
二、實施目的:
1、以同學(xué)為本。備課組以同學(xué)的實際為切入點,集體探討一種學(xué)業(yè)生易接受、易把握的教學(xué)方法,努力使絕大部分同學(xué)都理解并把握,力爭使每個同學(xué)都學(xué)有所獲。
2、發(fā)揮集體才智,實現(xiàn)資源共享,并保持集體備課的長久性,以到達提高課堂教學(xué)效率的目的。
3、抓同學(xué)的學(xué)習(xí)方法。在教學(xué)過程中,培育同學(xué)的學(xué)習(xí)方法,使他們形成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,并為其終身學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
4、學(xué)問與力量并舉,在教學(xué)過程中,穩(wěn)固所學(xué)學(xué)問,并強化力量的培育。通過對話、表演及合作溝通等形式,給同學(xué)供應(yīng)一個展現(xiàn)自我的平臺,開發(fā)課程資源,以在到活躍課堂的目的。
三、詳細措施:
五班級數(shù)學(xué)老師2人,擔(dān)當(dāng)五班級4個班的教學(xué)任務(wù),成立備課組,詳細措施為:備課組活動時間確定為每單周三上午第三、四節(jié),并采固定時間與隨機集體備課相結(jié)合,以班級組為單位,地點固定在五班級辦公室,主要內(nèi)容:對講課內(nèi)容進行集體商量備課,備課負責(zé)人做好考勤記錄。以單元為模塊,分析教材,抓住重難點,設(shè)置一些教學(xué)活動或制定教學(xué)策略,有效的指導(dǎo)課堂教學(xué)。熟識教材、提出問題中心發(fā)言、把握重點共同研討、解決問題、課堂實施、信息反饋、教后反思、理論提升。
五班級數(shù)學(xué)備課組工作打算3
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期,我們五班級數(shù)學(xué)組進一步深化“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式,仔細貫徹國家基礎(chǔ)教育工作會議的精神,以基礎(chǔ)教育課程改革為契機,更新教育教學(xué)觀念,深化教育教學(xué)改革,全面推動素養(yǎng)教育。立足課堂教學(xué),主動開展教學(xué)討論活動,不斷提高課堂教學(xué)效率,轉(zhuǎn)變老師的教學(xué)行為和同學(xué)的學(xué)習(xí)方式,以培育同學(xué)的創(chuàng)新意識和實踐力量為重點,深化課堂教學(xué)改革,連續(xù)以全面實施素養(yǎng)教育為目標(biāo),加強課程改革理念的學(xué)習(xí)、研討,為新學(xué)期新課程的全面實施做好預(yù)備,結(jié)合我們五班級數(shù)學(xué)科組的'課題教學(xué)討論,通過開展扎實有效的學(xué)校數(shù)學(xué)教研活動,連續(xù)進一步加大教研的力度,促進我們數(shù)學(xué)科組老師成員整體素養(yǎng)的不斷提高,大面積提高我們的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
二、工作要點:
1、依據(jù)學(xué)校制定的各項工作,制定本組的教學(xué)打算、教研打算、教學(xué)進度,并根據(jù)打算開展活動。
2、仔細作好研討課支配工作,依據(jù)每個人的討論課題,把開展研討課與新課程改革結(jié)合起來,以逐步適應(yīng)新課程改革的要求。爭取提高精品課的質(zhì)量,通過活動,提高每一位老師參加課程改革的主動性。
3、仔細開展好每周集體備課工作,把集體備課當(dāng)作提高老師業(yè)務(wù)水平的一個途徑,通過集體備課的形式,集中集體的才智,對教材進行科學(xué)探究、分析,盡可能把現(xiàn)代教育新思想融入到教學(xué)當(dāng)中去。真正表達出集體備課的價值所在。集體備課要緊緊圍圍著討論專題進行,從同學(xué)的角度去思索問題。組內(nèi)成員作好商量記錄。
4、仔細學(xué)習(xí)與教育教學(xué)相關(guān)的理論,使各位老師真正從思想上轉(zhuǎn)變觀念,能了解并認同新課程的基本理論,樹立新的觀念,并將其轉(zhuǎn)化為自己的教育、教學(xué)、討論和管理行為。主動的適應(yīng)新課程的要求,制造性地做好實施新課程的各項工作。
5、老師要常常看數(shù)學(xué)教學(xué)雜志,把有推廣價值的資料推舉給大家,使老師在自覺地學(xué)習(xí)中提高理論修養(yǎng),擴大學(xué)問面,提高理論水平。
6、連續(xù)做好老師結(jié)對子活動,使新老師盡快融入教學(xué)當(dāng)中去,向老老師學(xué)習(xí)教學(xué)閱歷,老老師從年輕老師那里學(xué)習(xí)新思想新方法,互相學(xué)習(xí),共同進步。
7、抓好“兩頭生”的輔導(dǎo)。仔細抓好學(xué)困生的補缺補差工作,使他們能跟上大隊伍的步伐,避開他們產(chǎn)生自卑心理,在抓好學(xué)習(xí)的同時,更要在身心上賜予更多的關(guān)心,使每個同學(xué)的身心健康成長。
三、詳細措施:
1、加強新基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),領(lǐng)悟教育教學(xué)最新動態(tài)。
2、加強常規(guī)管理和檢查,教研組內(nèi)相互聽課,相互檢查作業(yè),發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決。
3、嚴格按教育處的規(guī)定,仔細鉆研教材,盡心設(shè)計教學(xué)方案,力爭高效率地完成備課任務(wù)。細心寫好備課材料,盡力做到高質(zhì)量地備課。
4、備課探討時,專心聽,多提出修改看法,著重提出值得探討的問題,“不客氣”地表達自己的觀點。提倡多寫課堂教學(xué)隨筆、反思或案例。
5、提倡教學(xué)相長,平常多開展個人間的
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