安全培訓教育管理制度目的為樹立終身教育的觀念和全員安全培訓目標，對從業(yè)人員進行經常性的安全培訓教育，保證安全培訓教育工作正常、順利開展，并保證培訓的針對性和有效性，特制定本規(guī)定。范圍安全培訓教育涵蓋本企業(yè)所有從業(yè)人員。3職責用或編制工作；4從業(yè)人員培訓教育管理本公司實際情況向培訓部門提出培訓需求。定公司“年度安全教育培訓計劃”，計劃中要有培訓目標和要求。的適宜性和培訓結果的有效性。內容選用或編制相應的培訓教材。企業(yè)培訓部門應按培訓類別建立培訓檔案；的投入。管理人員的培訓：主要負責人及安全生產管理人員的培訓，必須由具有培訓資質的培訓機構對其進行培訓和考核合格方可任職。主要負責人安全培訓應當包括下列內容：a國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；b安全生產管理、基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識；c重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定；d職業(yè)危害及其預防措施；efg其他需要培訓的內容。安全生產管理人員培訓應當包括下列內容：a國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；bcdefg4816其他管理人員（包括部門主管等）全部門協(xié)助編錄。新從業(yè)人員的培訓教育培訓教育內容abc從業(yè)人員安全生產權利和義務；de車間（工段、區(qū)、隊）ab所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；c所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；def本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產狀況及規(guī)章規(guī)定；g預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；h有關事故案例；i其他需要培訓的內容。abcd其他需要培訓的內容。培訓的組織培訓教材及考核表由企業(yè)培訓部門選用或編制?；虬踩芾砣藛T實施，培訓教材及考核表由企業(yè)培訓部門選用或編制。班組級安全培訓教育：班組級安全培訓教育由班長（組長）協(xié)助選用或編制培訓教材。并經考核合格方可上崗，培訓時間不得少于并經考核合格方可上崗，培訓時間不得少于72培訓的時間不得少于20學時。特種作業(yè)人員培訓教育特種作業(yè)人員范圍54930特種作業(yè)人員培訓100%。8標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。特種作業(yè)人員復審a631b1061調整工作崗位（轉崗）人員的培訓教育調整工作崗位調整工作崗位（轉崗）人員的培訓教育調整工作崗位（轉崗人員應當接受車間（隊）和班組級的安全培訓，培訓教育應包括以下內容a新工種崗位的作業(yè)特點，要害部位、危險狀況；bcde4.5.1.2培訓的組織a車間級安全培訓教育由車間主任或安全管理人員實施，培訓后填寫培訓記錄，教育者和受教育者簽字；b班組級安全培訓教育：班組級安全培訓教育由班長（組長）實施，培訓后填寫培訓記錄，教育者和受教育者簽字。4.5.2.1離崗一年以上重新上崗時人員的培訓教育：a應針對各自心理因素施教；4.5.2.1離崗一年以上重新上崗時人員的培訓教育：a應針對各自心理因素施教；bc進一步熟悉設備裝置結構，性能，危險部位，防護技能并進行實際操作練習。4.5.2.2工傷復工教育a針對傷者案例進行剖析，找出直接與間接原因。b針對事故發(fā)生點進行教育，增加操作知識提高操作技能，預防事故對策?！八男隆庇嘘P人員教育企業(yè)應在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，對有關人員新工藝、新技術、新裝置、新產品的特點及操作方法；“四新”投產過程中的危險危、害因素，危險部位，有新制訂的安全管理規(guī)定及操作規(guī)程的內容和要求；正確使用防護用品及防護設施的要求。外來人員培訓教育外來參觀學習人員培訓教育對來企業(yè)參觀、學習人員的培訓教育由企業(yè)接待部門組織實施，承包商作業(yè)人員安全教育合格發(fā)放入廠證，保存安全培訓教育記錄。業(yè)人員進行進入現場前安全培訓教育，保存安全培訓教育記錄。日常安全教育班組安全活動學時；班組安全活動內容a學習國家安全生產有關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準；政府下達的安全生產方面的有關政策和要求；bcde車間負責人及其管理人員應每月至少參加2全活動，并簽字。案。管理部門安全活動2管理部門安全活動內容a學習國家安全生產有關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準；政府下達的安全生產方面的有關政策和要求；b學習企業(yè)的安全生產責任制、規(guī)章規(guī)定；c事故案例分析、舉一反三防止類似事故發(fā)生；d開展事故隱患分析和預測，做好事故預防工作。安全活動的管理公司安全部門或安全管理人員應每月至少1活動記錄進行檢查，并簽字。內容和要求。安全培訓教育其他要求安全知識競賽、開座談