私董會(huì)章程文稿歸稿存檔編號(hào)：［KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

直隸私人董事會(huì)簡介：直隸私人董事會(huì)，簡稱直隸私董會(huì)，是一種新興的企業(yè)家學(xué)習(xí)、交流、分享及提供決策支持的平臺(tái)，是由一些沒有競爭關(guān)系、利害沖突的企業(yè)老總組成的私董會(huì)小組。小組運(yùn)行模式是通過直隸私董會(huì)主持人引導(dǎo)，由老板來幫助老板的互助模式，為彼此在解決重要問題時(shí)提供智慧和經(jīng)驗(yàn)上的幫助。它相當(dāng)于一個(gè)屬于老板自己的獨(dú)立董事會(huì)，花費(fèi)最少的成本獲得高質(zhì)量的外腦智囊團(tuán)，該組織模式受到國內(nèi)越來越多的企業(yè)家們的關(guān)注與參與，在私董會(huì)的實(shí)踐中，艾沃森咨詢把公司的咨詢顧問工作方式融入到私董會(huì)的小組中，讓私董收獲智慧的同時(shí)更有系統(tǒng)的解決方案。直隸私董會(huì)章程第一章總則一、名稱直隸私人董事會(huì)簡稱直隸私董會(huì)。一士匕一、宗旨直隸私董會(huì)是由企業(yè)家，專家精英人士組成的社群組織。以艾沃森商學(xué)院及艾沃森咨詢合作伙伴為依托，旨在解決實(shí)際問題，以直隸私董會(huì)的方式參與互助服務(wù)。直隸私董會(huì)高效聚合智慧、資源和資本，通過面對面交流的分享與溝通，搭建業(yè)界精英的交流平臺(tái)。通過彼此之間的深度互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值判斷力、領(lǐng)袖力、決策力的提升。入會(huì)規(guī)則直隸私董會(huì)實(shí)行實(shí)名制、會(huì)員制、收費(fèi)制、自愿制，在全國范圍內(nèi)接納會(huì)員。直隸私董會(huì)對符合本章程規(guī)定條件的所有人士開放，申請人通過本章程規(guī)定的方式報(bào)名，經(jīng)過審核程序后，方可加入。第二章入會(huì)資格及權(quán)利與義務(wù)第三章第四章一、入會(huì)資格第五章第六章1、愛黨愛國，品德端正，擁有積極、健康、負(fù)責(zé)任的價(jià)值觀；第七章第八章2、得到沃森商學(xué)院推薦及艾沃森咨詢的合作伙伴企業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)家；第九章第十章3、所在企業(yè)的創(chuàng)始人、董事長、董事或合伙人且年?duì)I收1000萬元人民幣以上；第十一章第十二章4、所在企業(yè)為依法注冊，且依法經(jīng)營；第十三章第十四章5、申請人所在企業(yè)在最近3年內(nèi)，均無違法記錄；第十五章第十六章6、思想開放、熱愛學(xué)習(xí)、樂于分享、積極互利；第十七章第十八章7、認(rèn)可并嚴(yán)格遵守本章程。第十九章第二十章二、權(quán)利第二十一章第二十二章1、基本權(quán)利第二十三章第二十四章1.1成員有權(quán)利在主辦方指定的時(shí)間與地點(diǎn)參與私董會(huì)活動(dòng)（每個(gè)月一期），并交流討論。第二十五章第二十六章1.2成員有權(quán)利加入直隸私董會(huì)微信群，參與日常線上交流討論；第二十七章第二十八章1.3成員有權(quán)利參加主辦方舉辦的論壇、課程、參觀訪問等其他線下活動(dòng)，期間所需費(fèi)用，由成員自行承擔(dān)；第二十九章第三十章1.4成員可免費(fèi)贈(zèng)閱主辦方出版發(fā)行的期刊；第三十一章第三十二章1.5其他基本權(quán)利以主辦方公布為準(zhǔn)。第三十三章第三十四章2、優(yōu)先權(quán)利（沃森商學(xué)院學(xué)員及艾沃森合作客戶）第三十五章第三十六章2.1一次性躉繳項(xiàng)目全額（即50,000元），即可成為終身制會(huì)員；第三十七章第三十八章2.2優(yōu)先獲得參宴機(jī)會(huì)；第三十九章第四十章2.3優(yōu)先參加定期舉辦知名企業(yè)家交流分享活動(dòng)（目前150人滿額）；第四十一章第四十二章2.4優(yōu)先獲得直隸私董會(huì)線上、線下分享的主講機(jī)會(huì)；第四十三章第四十四章2.5優(yōu)先獲得直隸私董會(huì)公眾賬號(hào)、期刊、報(bào)紙等的采訪報(bào)道；第四十五章第四十六章2.6優(yōu)先獲得沃森商學(xué)院返聘資格；第四十七章第四十八章2.7優(yōu)先獲得來自私董提供的各種福利（董事長折扣，大型演藝節(jié)目入場券，專家講座等）。第四十九章第五十章三、義務(wù)第五十一章第五十二章1、會(huì)員須積極傳播直隸私董會(huì)精神，宣傳推廣直隸私董會(huì)；第五十三章第五十四章2、會(huì)員須遵守直隸私董會(huì)的各類活動(dòng)規(guī)則；第五十五章第五十六章3、會(huì)員須維護(hù)直隸私董會(huì)的正面形象；第五十七章第五十八章4、會(huì)員須積極參與直隸私董會(huì)的各類分享；第五十九章第六十章5、會(huì)員須按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；第六十一章第六十二章6、會(huì)員信息發(fā)生變動(dòng)后，應(yīng)及時(shí)通知私董會(huì)管理處。第六十三章第六十四章第六十五章第六十六章第四章會(huì)員管理第六十七章第六十八章一、會(huì)員注冊費(fèi)第六十九章第三章會(huì)員公約第七十章第七十一章理性判斷，友好表達(dá)第七十二章第七十三章兼容并包，求同存異第七十四章第七十五章遵守承諾，言而有信第七十六章第七十七章互相尊重，有禮有節(jié)第七十八章第七十九章重視商業(yè)機(jī)密，不泄露、不傳播第八十章第八十一章不灌水、不閑聊、不發(fā)布廣告垃圾信息第八十二章18,000元/人?年，一次性躉繳三年會(huì)費(fèi)，可成為終身制會(huì)員。第八十三章第八十四章二、會(huì)員有效期第八十五章第八十六章1、自審查通過，接到官方通告的次月1日開始計(jì)算，有效期一年；第八十七章第八十八章2、會(huì)員身份到期前30天內(nèi)，應(yīng)補(bǔ)足下一年度會(huì)費(fèi)；第八十九章第九十章三、入會(huì)流程第九十一章第九十二章1、入會(huì)申請人可通過官方網(wǎng)站、微信公眾賬號(hào)或向主辦方直接提交個(gè)人相關(guān)資料；第九十三章第九十四章2、由資格審查委員會(huì)審查后，確認(rèn)是否通過申請；第九十五章第九十六章3、經(jīng)過確認(rèn)同意后，向申請人發(fā)送審核通過確認(rèn)書；第九十七章第九十八章4、申請人繳納會(huì)費(fèi)；第九十九章第一OO章5、直隸私董會(huì)發(fā)出確認(rèn)書；第一。一章第一。二章6、申請人正式成為直隸私董會(huì)私董；第一。三章第一O四章四、會(huì)員資格的取消第一。五章第一。六章如發(fā)現(xiàn)會(huì)員有以下故意行為之一，直隸私董會(huì)有權(quán)保留取消其會(huì)員資格，并無需做出任何補(bǔ)償；第一。七章第一。八章1、發(fā)布辱罵、誹謗、惡意攻擊直隸私董會(huì)名譽(yù)的，或因此觸犯法律責(zé)任的行為；第一。九章第一一。章2、破壞直隸私董會(huì)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、后臺(tái)服務(wù)器的行為；第 章第一一二章2、以任何欺詐行為獲得會(huì)員資格的行為；第一一三章第一一四章3、在本平臺(tái)內(nèi)從事非法商業(yè)行為，發(fā)布涉及敏感政治、宗教或其它違反有關(guān)國家法律和政府法規(guī)的文字、圖片等信息的行為；第一一五章第一一六章4、以任何非法目的而使用本平臺(tái)的行為。第一一七章第一一八章第五章?會(huì)員管理第一一九章第一二。章一、直隸董會(huì)依照各類規(guī)則，對注冊會(huì)員進(jìn)行管理、引導(dǎo)，維護(hù)直隸私董會(huì)的正常營運(yùn)。第一二一章第一二二章二、直隸私董會(huì)有權(quán)審核、接受或拒絕會(huì)員的入會(huì)申請，有權(quán)撤銷或停止會(huì)員的全部或部分服務(wù)內(nèi)容。第一二三章第一二四章三、直隸私董會(huì)有權(quán)修訂會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，有權(quán)修改或調(diào)整直隸私董會(huì)的服務(wù)內(nèi)容。第一二五章第一二六章四、直隸私董會(huì)有權(quán)將修訂的會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，并以E-mail、微信平臺(tái)、官網(wǎng)等形式通知會(huì)員，會(huì)員收到通知后仍繼續(xù)參與沃森私董會(huì)的，即表示同意并遵守新修訂內(nèi)容。第一二七章第一二八章五、直隸私董會(huì)應(yīng)認(rèn)真做好擔(dān)當(dāng)者私董會(huì)各模塊的服務(wù)，并不斷提升擴(kuò)展服務(wù)水平。第一二九章第一三O章六、直隸私董會(huì)應(yīng)該應(yīng)會(huì)員要求，對沃森私董會(huì)服務(wù)進(jìn)行合理調(diào)整。第一三一章第一三二章七、直隸私董會(huì)除不可抗因素導(dǎo)致暫停服務(wù)外，應(yīng)該保證營運(yùn)期間的正常服務(wù)。任---第一二二章第六章指導(dǎo)老師直隸私董會(huì)活動(dòng)中我們會(huì)邀請指導(dǎo)老師（部分、擬邀）均為課程授講大師：排名不分先后劉兆陽，夏雪瑩，高懷勇，胡老師，張老師，屈老師，李軍，陳老師（電商），王欣，王長壽，安上兵，田淼，趙樹志，臧錄廣，王霞，郭巍，靜恩林，董建業(yè)，毛杰，王律師……第七章直隸私董會(huì)運(yùn)作主要原則直隸私董會(huì)的運(yùn)作需要堅(jiān)持并遵循一些基本原則，這些基本原則系直隸私董會(huì)良好運(yùn)作的基石。（一）總裁/企業(yè)一把手原則直隸私董會(huì)只向企業(yè)一把手開放。這是基于私董會(huì)要解決和處理的問題是企業(yè)面臨的最全面、最尖銳、最核心、最綜合的問題，而非某一方面的、專業(yè)性的問題；我們會(huì)在每次會(huì)上幫助企業(yè)解決一個(gè)問題，持續(xù)不斷，為此直隸私董會(huì)并不僅是一個(gè)能夠?qū)W到東西的地方，更是一個(gè)致力于解決問題，一個(gè)能夠凝聚行動(dòng)力的地方。（二）非利益沖突原則/跨行業(yè)原則直隸私董會(huì)的運(yùn)作涉及到大量商業(yè)秘密，因此必須保證直隸私董會(huì)的成員之間不存在利益沖突。為了盡可能地避免利益沖突，私董會(huì)的成員應(yīng)當(dāng)來自不同的行業(yè)，同時(shí)又有著類似的行業(yè)地位、發(fā)展階段。（三）保密原則/信任原則直隸私董會(huì)的交流不可避免涉及到披露大量的商業(yè)秘密，這些商業(yè)秘密具有重大價(jià)值。直隸私董會(huì)成員、直隸私董會(huì)顧問和專家都必須簽署保密協(xié)議，并承諾不利用這些商業(yè)秘密為自己或第三方牟利。（四）民主原則/議事規(guī)則原則直隸私董會(huì)的成員之間地位是平等的，在直隸私董會(huì)的活動(dòng)當(dāng)中應(yīng)當(dāng)遵循公認(rèn)的議事準(zhǔn)則，以求得最廣泛坦誠的意見和最高的議事效率。直隸私董會(huì)成員應(yīng)該有退會(huì)的自由；通過民主投票，直隸私董會(huì)小組也應(yīng)當(dāng)有開除小組成員的自由。（五）教練/主持人原則直隸私董會(huì)的運(yùn)作需要一名資深的專業(yè)人士擔(dān)任教練或者會(huì)議主持的角色，保證議事的進(jìn)程流暢。教練還負(fù)擔(dān)著引導(dǎo)沃森私董會(huì)成員交流、思考、學(xué)習(xí)和解決問題的責(zé)任，幫助他們快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)家的成長。（六）高價(jià)值顧問原則直隸私董會(huì)可根據(jù)成員的集體決策，共同聘請高價(jià)值的專家作為解答直隸私董會(huì)相關(guān)問題的顧問。一來直隸私董會(huì)可以以較高價(jià)格聘請更好的專家，而費(fèi)用由多名直隸私董會(huì)成員分擔(dān)；二來專家將接受多名有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家的交叉詢問，咨詢的深度和價(jià)值將大大提升，專家的意見也可以在直隸私董會(huì)的運(yùn)作當(dāng)中得到更好的檢驗(yàn)和印證。（七）案例教學(xué)原則/蘇格拉底式教學(xué)直隸私董會(huì)關(guān)注的是實(shí)踐當(dāng)中的問題，以及如何解決實(shí)際當(dāng)中的問題。成員討論的是實(shí)際問題，分享的是實(shí)際問題，最后要