如何搭建深入人心的精神文化互聯(lián)網(wǎng)文化案例剖析01文化重要性02打造精神文化03互聯(lián)網(wǎng)文化目錄精神文化-愿景、使命、價值觀文化的重要性行為文化-態(tài)度、標準、宣導(dǎo)、活動制度文化-考核機制、準則與紅線物質(zhì)文化-激勵、環(huán)境、氛圍、產(chǎn)品01文化重要性02打造精神文化03互聯(lián)網(wǎng)文化目錄某互聯(lián)網(wǎng)公司精神文化剖析關(guān)鍵詞線下線上VI系列活動，同步啟動主題策劃，逐步推進視覺營造，增強氛圍文化氛圍營造文化線下互動活動例：活動一：*****十大瞬間活動主題：那些年那些情活動時間：活動形式：在釘釘互動社區(qū)開展感動故事的征集與互動活動評選方式：獲得點贊最多的同事將會獲得禮品一份，最感人的故事將會在微信公眾號上分享活動目的：激發(fā)老員工對往事的回首與情感共鳴，喚醒員工內(nèi)心深處對公司的情懷，讓員工更認同公司的企業(yè)文化，加強自身的學習，適應(yīng)公司的發(fā)展速度?；顒佣?88留聲機活動主題：傳遞祝?；顒訒r間：活動形式：線下收集來自總部、各分公司、各部門的對公司周年慶的祝福音頻，經(jīng)過剪輯配樂在午間廣播、微信公眾號播出?；顒幽康模籂I造出欣喜的氛圍，增加參與感。通過祝福，增強對公司的歸屬感，帶著沖勁工作，每一個的一小步是公司的一大步。文化線下互動活動活動三：策劃各類合影互動活動活動主題：沒有這張照片，我怎么舍得離開活動時間：活動形式：以有趣的方式在公司放置專門設(shè)計的大相框，動員大家拍照留影活動目的：通過有趣的互動方式，喚起大家的記憶與珍惜，激發(fā)員工對新環(huán)境新時代的期待。鼓勵通過朋友圈宣傳、截圖參與互動，營造氛圍文化線下互動活動活動四：博鰲說·共享、生態(tài)、連接演講比賽活動主題：共享、生態(tài)、連接主題演講比賽活動時間：活動形式：以88講話精髓作為演講主題，通過各區(qū)、各部自行組織初賽，總部組織決賽方式進行活動獎勵：一等獎5000元，其余各獎項詳見方案細則活動目的：通過演講，深入解讀謝總理念精髓，文化線下互動活動例：活動預(yù)告文化線上主題宣傳內(nèi)容概要：時間地點、節(jié)目征集、參會須知等宣傳渠道：公眾號、釘釘群內(nèi)容策劃：1、關(guān)于活動的時間地點、獎項申請、節(jié)目征集2、實時亮點預(yù)熱宣傳效果：營造全員沖刺，拼業(yè)績，起到激勵效果。主題三：***人故事（征集）文化線上主題宣傳內(nèi)容概要：大事記、老照片、故事、感悟等宣傳渠道：公眾號、釘釘群內(nèi)容策劃：1、用H5制作大事記，梳理7年來的發(fā)展軌跡2、通過三期故事講述（老+新員工）回憶曾經(jīng)的感動故事3、通過數(shù)字、物件變遷看公司發(fā)展4、精選互動欄目的感悟、祝福，回憶走過的路5、宣傳效果：營造溫情和感動的氛圍，在煽情中帶有力量，喚起大家的感恩、感動、珍惜、展望等這些情感共鳴。主題四：全員沖刺業(yè)績文化線上主題宣傳內(nèi)容概要：氛圍營造、分公司備戰(zhàn)狀態(tài)展現(xiàn)宣傳渠道：公眾號、釘釘群內(nèi)容策劃：1、物料展示、員工奮戰(zhàn)沖刺2、典型人物、團隊報道宣傳效果：營造公司上下熱火朝天沖刺業(yè)績的氛圍傳播及時快速將集團的訊息傳播到分公司，將公司倡導(dǎo)的精神、文化深入透徹的在分公司宣傳與踐行。故事善于發(fā)現(xiàn)與挖掘分公司的人物，將他們的事例形成故事，樹立榜樣，用榜樣帶動更多的人。特色分公司宣傳欄、群組、吐槽會、戶外活動、拓展游戲組織等。文化=生產(chǎn)力精神文化營造造離不開：價值觀、愿景打造根植于心的內(nèi)化（案例）文化=生產(chǎn)力難？刻板的打雞血枯燥的文字想不到點子都是套路文化不能落地如何有趣文化可以是什么？有趣的互動感人的故事貼心的問候走心的關(guān)愛好玩的活動喜悅的分享目標的沖刺真誠的溝通Po有趣的照片……文化=生產(chǎn)力活動：定期組織有趣的團建活動；生日會、誕辰日聚會等；可關(guān)注各類綜藝節(jié)目，獲取團建活動潮點子。關(guān)懷：關(guān)愛員工、給予問候、解決員工實際困難等。傳遞：作為總部信息的傳遞者，做到及時