本文格式為Word版，下載可任意編輯——工作警告通知(六篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，確定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。相信大量人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作警告通知篇一

因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。

門(mén)店管理中心

開(kāi)單人：________員工簽字確認(rèn)：________

日期：________日期：________

此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門(mén)留存一聯(lián)

工作警告通知篇二

warningformisconduct

員工姓名部門(mén)警告日期

nameofemployee:____________department:____________datewarned:____________警告等級(jí)□a類(lèi)過(guò)失□b類(lèi)過(guò)失□c類(lèi)大過(guò)失levelofwarning:warningseriousfinal

（）降職（）勸退（）開(kāi)除

demoteadvicedismissing

因以下原因給予警告（請(qǐng)說(shuō)明）warningissuedforfollowingreason/s(pleasegivedetails):

如你重犯同樣錯(cuò)誤，將采取措施終止你的工作。ifyoupersistincommittingthesameoffence/sinthefuture,ifmayentailactionbeingtakentoterminateyourservice.

因此，建議你盡一切努力改進(jìn)工作和行為youare,therefore,advisedtomakeeveryefforttoimproveyourworkandconduct.

部門(mén)經(jīng)理人力資源部經(jīng)理總經(jīng)理

dept.head.hrmanagergeneralmanager

我已認(rèn)識(shí)到此警告內(nèi)容ihavereadandiamawareofthecontentsofthiswarning

員工簽字日期

employee’ssignature:_______________date:_______________

備注：第一聯(lián)：行政人力資源部其次聯(lián)：本部門(mén)第三聯(lián)：?jiǎn)T工

工作警告通知篇三

3月16日，xx車(chē)間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假：必需寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整齊舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

電子

生產(chǎn)部

工作警告通知篇四

3月16日，xx車(chē)間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假：必需寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整齊舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

電子

生產(chǎn)部

工作警告通知篇五

同學(xué)：

你因一個(gè)學(xué)期有5門(mén)(含5門(mén))以上必修課程考核不合格或入學(xué)以來(lái)經(jīng)補(bǔ)考后累計(jì)還有8門(mén)以上(含8門(mén))必修課程不合格，應(yīng)予退學(xué)處理。根據(jù)《《邵陽(yáng)學(xué)院退學(xué)試讀暫行方法》(邵院政字[20xx]75號(hào))，你可以申請(qǐng)退學(xué)試讀一年。

退學(xué)試讀期間，退學(xué)試讀學(xué)生必需降至下一年級(jí)跟班學(xué)習(xí)，沒(méi)有正式學(xué)籍，不享受學(xué)校在冊(cè)正式學(xué)生的各項(xiàng)待遇，不享受醫(yī)保，不能參與評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金，不能評(píng)定三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部;退學(xué)試讀申請(qǐng)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)交清所有學(xué)費(fèi)，逾期未繳清學(xué)費(fèi)者視為自動(dòng)放棄退學(xué)試讀機(jī)遇;退學(xué)試讀期間，按降入年級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納學(xué)費(fèi);退學(xué)試讀期間自動(dòng)放棄試讀者，所繳學(xué)費(fèi)不退;退學(xué)試讀期間，若一學(xué)期有3門(mén)以上(含3門(mén))必修課程考核不及格或不及格課程經(jīng)過(guò)補(bǔ)考仍有2門(mén)以上(含2門(mén))必修課程考核不及格或一學(xué)期無(wú)故曠課累計(jì)達(dá)15學(xué)時(shí)以上或考試違紀(jì)、作弊或受到嚴(yán)重警告處分及以上處分，將取消退學(xué)試讀資格，馬上辦理退學(xué)手續(xù)，退學(xué)時(shí)間以原退學(xué)時(shí)間為準(zhǔn);退學(xué)試讀期滿，成績(jī)符合要求，由本人申請(qǐng)，系主任簽署看法，教務(wù)處審查同意，經(jīng)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)可以恢復(fù)學(xué)籍。

特此告知!

邵陽(yáng)學(xué)院教務(wù)處

年月日

工作警告通知篇六

warningformisconduct

員工姓名部門(mén)警告日期

nameofemployee:____________department:____________datewarned:____________警告等級(jí)□a類(lèi)過(guò)失□b類(lèi)過(guò)失□c類(lèi)大過(guò)失levelofwarning:warningseriousfinal

（）降職（）勸退（）開(kāi)除

demoteadvicedismissing

因以下原因給予警告（請(qǐng)說(shuō)明）warningissuedforfollowingreason/s(pleasegivedetails):

如你重犯同樣錯(cuò)誤，將采取措施終止你的工作。ifyoupersistincommittingthesameoffence/sinthefuture,ifmayentailactionbeingtakentoterminateyourservice.

因此，建議你盡一切努力改進(jìn)工作和行為youare,therefore,advisedtomakeeveryefforttoimproveyourworkandconduct.

部門(mén)經(jīng)理人力資源部經(jīng)理總經(jīng)理

dept.head.hrmanagergeneralmanager

我已認(rèn)識(shí)到此警告內(nèi)容ihavereadandiam