綜合管理8.1未經(jīng)審批刻制、更換印章者，給予責(zé)任人記大過及以上處分。8.2未按程序擅自用印，給予責(zé)任人警告以上處分。8.3丟失印章的，給予責(zé)任人警告以上處分，部門負(fù)責(zé)人警告處分。造成經(jīng)濟(jì)損失的視情節(jié)加重處理。8.4檔案銷毀應(yīng)妥善留存銷毀清冊(cè)及目錄，否則負(fù)激勵(lì)經(jīng)辦人10元；8.5檔案延期歸還，對(duì)借閱人負(fù)激勵(lì)5元/天。檔案丟失，視情節(jié)輕重給予責(zé)任人警告及以上處罰。8.6案件遲延辦理，延誤時(shí)效的，對(duì)相關(guān)人員每次負(fù)激勵(lì)50元。8.7因工作失誤造成案件敗訴的對(duì)相關(guān)人員給予警告以上處分。8.8移交案件需業(yè)務(wù)人員配合時(shí)，業(yè)務(wù)人員需積極配合，若無正當(dāng)理由且拒不配合的給予警告以上處分。8.9如所提交材料涉嫌偽造、虛假信息，給予提交人負(fù)激勵(lì)100元。8.10基建預(yù)算費(fèi)用達(dá)成率，預(yù)算偏差超過10%的單項(xiàng)工程，對(duì)基建部負(fù)責(zé)人給予負(fù)激勵(lì)50元及以上。8.11工程維修應(yīng)保證及時(shí)且質(zhì)量完好，若人為因素造成維修不及時(shí)，對(duì)基建部負(fù)責(zé)人給予負(fù)激勵(lì)50元。8.12施工現(xiàn)場(chǎng)具體由基建部負(fù)責(zé)管理。工程開工建設(shè)后，要做到全程到場(chǎng)監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。否則給予負(fù)激勵(lì)50元。8.13因基建部（物業(yè)管理部）人為因素造成使用方投訴，一次處以通報(bào)批評(píng)，兩次以上負(fù)激勵(lì)20元。8.14施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督和管理不善，負(fù)激勵(lì)基建部負(fù)責(zé)人50元。8.15沒有按照就餐人數(shù)、計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備就餐，造成飯菜大量過剩，負(fù)激勵(lì)食堂管理人員50元。8.16公司免費(fèi)就餐人員就餐造成飯菜浪費(fèi)，負(fù)激勵(lì)當(dāng)事人10元。8.17按照公司規(guī)定的就餐時(shí)間就餐，提前就餐相關(guān)人員每次負(fù)激勵(lì)10元（特殊情況除外）。8.18廢舊物資不按規(guī)定地點(diǎn)堆放或不按正常途徑處理的，給予責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20元。8.19其他造成水、電、氣出現(xiàn)浪費(fèi)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予責(zé)任人10-100元負(fù)激勵(lì)。若無法確定責(zé)任人，給予部門負(fù)責(zé)人負(fù)激勵(lì)10-100元。8.20對(duì)出廠貨物不符合手續(xù)而放行的，對(duì)當(dāng)班保安負(fù)激勵(lì)100元以上，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)關(guān)系。8.21公司財(cái)、物被盜，巡邏未發(fā)現(xiàn)，處罰值班人20元以上，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)20元以上。情節(jié)嚴(yán)重，視情況而定。8.22駕駛員外出，應(yīng)按合理路線行駛，嚴(yán)禁擅自改變行車路線。發(fā)現(xiàn)擅自改變行車路線一次的，負(fù)激勵(lì)50元。8.23若駕駛員擅自出車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，駕駛員負(fù)激勵(lì)50元。8.24駕駛員在執(zhí)行公務(wù)中發(fā)生交通事故，依據(jù)交警和保險(xiǎn)部門作出的道路交通事故種類及事故責(zé)任認(rèn)定書，給予責(zé)任人相應(yīng)處罰：造成小事故且損失在3萬元以下負(fù)有同等或主要責(zé)任的，給予警告處分；造成一般事故且損失在3萬元及以上5萬元以下負(fù)有同等或主要責(zé)任的，給予記過處分；造成大事故且損失在5萬元及以上8萬元以下負(fù)有同等或主要責(zé)任的，給予記大過處分；造成重大事故且損失在8萬元及以上負(fù)有同等或主要責(zé)任的，給予留用察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予解除勞動(dòng)關(guān)系；構(gòu)成犯罪的，一律解除勞動(dòng)關(guān)系并交由司法機(jī)關(guān)處理；屬于次要責(zé)任的降低一個(gè)處分檔次；事故處理過程中，為了充分利用車輛保險(xiǎn)，減少公司經(jīng)濟(jì)損失而主動(dòng)承擔(dān)事故責(zé)任的，應(yīng)依據(jù)車屬單位的書面證明，降低對(duì)責(zé)任人的處分檔次。8.24.7對(duì)于酒后駕駛車輛的駕駛員給予解除勞動(dòng)合同。8.24.8車輛管理人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理車輛各類保險(xiǎn)及證件年審,否則給予警告以上處分。8.24.9未經(jīng)公開披露的各項(xiàng)信息不得擅自對(duì)外公布、上報(bào)、透露，違者給予警告及以上處分。8.24.10員工在辦公電腦上隨意安裝操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件，導(dǎo)致計(jì)算機(jī)系統(tǒng)癱瘓的，給予當(dāng)事人罰款20元；8.24.11員工擅自安裝或拆卸計(jì)算機(jī)硬件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款當(dāng)事人50元，部門經(jīng)理罰款10元，造成硬件損壞的，按該硬件的市場(chǎng)價(jià)賠償；8.24.12員工在辦公電腦安裝各類黑客軟件，傳播計(jì)算機(jī)病毒；在公司內(nèi)部局域網(wǎng)中進(jìn)行攻擊服務(wù)器，破壞計(jì)算機(jī)加密軟件；偷竊或泄露公司內(nèi)部電子文件和資料；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予當(dāng)事人罰款500元以上，部門負(fù)責(zé)人罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者，公司將給予當(dāng)事人做出停職察看、開除等處理，直至移送公安機(jī)關(guān)。8.24.13員工離職時(shí)，若將辦公電腦里資料或文件刪除、擅自帶走公司計(jì)算機(jī)硬件及外設(shè)，將給予當(dāng)事人500元以上罰款，并追回帶走的公司計(jì)算機(jī)硬件及外設(shè)；造成資料損失的