環(huán)境環(huán)境科學與工程學院生產實習、畢業(yè)實習暫行管理辦法第一章總則第一條生產實習、畢業(yè)實習是高校教學過程的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)目標的有效途徑和重要保證。為了加強對我院學生實習的管理，全面提高實習的質量，特制定本辦法。第二條實習的目的在于培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際，綜合運用所學知識解決實際問題的能力；樹立職業(yè)意識，增強敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神；提升學生的世界觀、人生觀、價值觀。第三條實習實行院、系兩級管理。教學辦公室負責全院實習工作規(guī)劃和管理規(guī)定的制訂、檢查評估及重大問題的處理；各系具體負責各專業(yè)實習的計劃、組織管理和實施工作。第二章組織管理第四條教學辦公室負責實習的宏觀管理，其主要職責是：制訂實習的規(guī)劃、規(guī)定和其他有關規(guī)章制度；負責各專業(yè)實習實施細則和實施計劃的審批；（三）負責實習經(jīng)費的分配和管理；（四）負責實習工作的檢查監(jiān)督、評估、總結和交流；（五）負責全院實習基地建設的規(guī)劃、建設和宏觀管理，處理各種重大問題；第五條各教研室負責實習的組織管理和實施工作，其主要職責是：（一）根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標，組織制訂實習大綱；組織制訂實習計劃。實習計劃的內容包括：實習的目的與要求；實習的組織領導；實習時間的安排；實習地點的安排；實習內容；實習的方法與步驟；實習紀律；實習總結與考核；實習活動日程安排等。實習前一周各系、專業(yè)需將實習大綱、實習計劃發(fā)給學生，并報學院教學辦公室備案。（二）組織實施實習計劃，并按照實習計劃確定指導教師，選擇實習地點，給學生分組，落實實習過程管理等；（三）組織開展實習前的專題培訓，強化學生的職業(yè)技能訓練，幫助學生明確實習目的、任務、方法、考核辦法等，加強實習紀律和安全教育，杜絕各種意外事故的發(fā)生；（四）負責實習經(jīng)費的安排與開支的審核；（五）檢查實習的進展情況，處理各種突發(fā)事件；（六）負責制定實習考核的標準，組織實習成績的評定；（七）組織實習的總結與交流，進行系級表彰；（八）實習材料的整理、歸檔、上報；（九）負責專業(yè)實習基地的建設和具體管理。第六條指導教師全面負責實習的過程管理，其具體職責是：（一）依據(jù)實習計劃，做好實習前有關準備工作；（二）做好學生思想政治工作，關心學生的身體健康和生活狀況；了解和處理實習中的業(yè)務和生活問題，定期向各系及實習單位匯報；（三）嚴格按照實習計劃要求，認真指導學生實習，確保每位實習生按時按質完成實習任務；（四）具體負責實習經(jīng)費的開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)費管理規(guī)定，做到?？顚Ｓ?；（五）組織學生做好實習總結報告、專題總結和個人鑒定，批閱實習報告，評定實習成績并寫出書面評語，交學院教學辦公室存檔；（六）實習結束后，負責實習工作的總結，書面向系報告，交學院教學辦公室備案；（七）必須全程參與實習工作，如有特殊原因離崗，須書面申請，報系領導批準和教學辦公室備案，同時安排其他指導教師代替，否則，擅自離崗者，一律按教學事故處理。第三章實習安排第七條“畢業(yè)實習”的時間一般安排在第七學期或第八學期，實習時間一般為4周；生產實習一般安排在第六或第七學期，實習時間一般為2-3周。如有特殊情況，可提前書面報教學辦公室審批后執(zhí)行。第八條實習的形式可根據(jù)實際情況采取以下方式：（一）集中實習：由各教研室統(tǒng)一聯(lián)系實習單位，由指導教師帶隊，集中進行。（二）委托實習：在實習條件較好、指導力量較強的情況下，各教研室可集中委托實習單位全面指導，僅派巡視教師，作巡回指導，協(xié)助實習單位做好學生的思想工作和技術指導。（三）與科研項目結合進行實習：對經(jīng)費比較充足、又能夠完成實習目標的科研項目，可以將實習任務與科研項目結合起來，由課題負責人指導，同時保證學生有一定的時間在生產第一線實習。（四）分散實習：各教研室可根據(jù)學院有關規(guī)定，允許部分條件許可的學生自主聯(lián)系與所學專業(yè)相關的實習單位實習。分散實習要發(fā)揮每個學生的積極性和主動性，實習地點由學生自己聯(lián)系，實習和生活自我管理。指導教師的主要職責是宏觀指導和檢查考核。必要時，指導教師可前往實習學生較集中的地區(qū)進行巡回檢查指導。第四章實習紀律第九條學生應自覺遵守學院和實習單位的有關規(guī)章制度，維護實習教學秩序和社會安定，保障各項安全。第十條學生不得無故不參加實習，如有特殊情況不能參加實習者，須事先由學生本人提交書面報告，該生所在各教研室審核并作出具體研究，報教學辦公室批準；實習過程中，應嚴格遵守作息制度，不得遲到、早退，有事請假必須經(jīng)指導教師批準，否則，擅自離崗者，按曠課處理。第十一條嚴格遵守操作規(guī)程、勞動紀律，愛護勞動工具、儀器設備，保證實習安全，如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重和相關規(guī)定，給予處理。第十二條無故不按時交實習報告和實習作業(yè)的，其成績按不及格論。第十三條凡參加實習中任何一次的時間不足該實習規(guī)定時間三分之一者，取消該實習成績評定資格。第五章實習成績考核第十四條實習成績考核采用等級制，分為優(yōu)、良、中、及格、不及格五個級別。指導教師應根據(jù)學生在實習中的表現(xiàn)及完成任務的數(shù)