版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
教師招聘《小學教育心理學》真題試題每日練(2022年10月03日-1058)1:下面選項中屬于布魯姆教學目標分類里的動作技能目標的是()
單項選擇題
A、分析
B、綜合
C、知覺
D、形成價值觀念
2:班杜拉認為,行為的結果因素就是通常所說的強化,并把強化分為()。
多項選擇題
A、效果強化
B、直接強化
C、間接強化
D、替代性強化
E、自我強化
3:老師在講課過程中聲音要嘹亮,所依據的感知規(guī)律是()。
單項選擇題
A、強度律
B、差異律
C、活動律
D、組合律
4:()的思想來源于普萊西創(chuàng)造的教學機器,但其真正的首創(chuàng)者應歸功于美國行為主義心理學家斯金納。
單項選擇題
A、把握學習
B、程序教學
C、合作學習
D、發(fā)覺學習
5:具有強迫行為的兒童具有哪些特征?()
多項選擇題
A、智力水平較高
B、富于幻想
C、性格內向
D、遇事遲疑、拘謹、比較固執(zhí)
E、自我克制過于嚴峻
6:實施啟發(fā)式教學的關鍵在于創(chuàng)設問題情境。()
推斷題
對
錯
7:專家型老師與新老師在課堂教學過程中的差異主要表現(xiàn)在()。
多項選擇題
A、課堂規(guī)章的制定與執(zhí)行
B、教材的呈現(xiàn)
C、課堂練習
D、吸引同學的留意力
E、教學策略的運用
8:學習動機可以影響學習效果,同時學習效果也可以反作用于學習動機。()
推斷題
對
錯
9:()是每個同學必需遵守的最基本的日常課堂行為準則。
單項選擇題
A、課堂紀律
B、同學守則
C、課堂常規(guī)
D、班級日常規(guī)范
10:言語講解在技能形成中不起作用。()
推斷題
對
錯
11:學校生在學習較長時間后,發(fā)覺開頭部分和最終部分記憶效果好,中間部分遺忘較多。這是受下列哪種因素的干擾?()
單項選擇題
A、消退和干擾抑制
B、倒攝和干擾抑制
C、前攝和消退抑制
D、前攝和倒攝抑制
12:數(shù)學學習中由數(shù)字運算到字母運算的轉化,屬于()。
多項選擇題
A、自上而下的遷移
B、自下而上的遷移
C、正遷移
D、負遷移
E、水平遷移
13:個體遵守紀律的心理進展階段中,遵從集體階段的年齡段一般是()。
單項選擇題
A、0~6歲
B、6~9歲
C、9~16歲
D、16歲~成年
14:表現(xiàn)為“富貴不能淫,貧賤不能移,威猛不能屈”的階段是()。
單項選擇題
A、依從
B、認同
C、內化
D、堅決
15:依據經典條件反射作用理論,食物可以誘發(fā)狗的唾液分泌反應,則唾液是()。
單項選擇題
A、中性刺激
B、無條件刺激
C、條件反應
D、無條件反應
16:了解操作活動的結構與要求,在頭腦中建立起操作活動的定向映象的過程,稱為()。
單項選擇題
A、操作定向
B、操作仿照
C、操作整合
D、操作嫻熟
17:通過直接感知要學習的實際事物而進行的一種直觀方式是()
單項選擇題
A、動作直觀
B、模象直觀
C、實物直觀
D、言語直觀
18:形象聯(lián)想的學習策略屬于()。
單項選擇題
A、復述策略
B、精細加工策略
C、組織策略
D、問題解決策略
19:加涅將學習分為才智技能等五種類型的依據是()。
單項選擇題
A、不同的學習結果
B、學習層次的凹凸
C、學習情境的簡繁
D、學習水平的優(yōu)劣
20:學習英語單詞屬于()
單項選擇題
A、概念學習
B、符號學習
C、命題學習
D、原理學習
21:阿特金森是成就動機理論的主要代表人物,他通過討論發(fā)覺,力求勝利者更簡單選擇特別簡單的任務。()
推斷題
對
錯
22:品德心理結構中最具有動力顏色的成分是()
單項選擇題
A、道德熟悉
B、道德情感
C、道德意志
D、道德行為
23:1924年我國第一本《教育心理學》教科書出版,該書的編寫者是()
單項選擇題
A、陶行知
B、廖世承
C、潘菽
D、蔡元培
24:預期同學通過教學活動獲得的學習結果,這是指()
單項選擇題
A、教學目標
B、教學內容
C、教學方法
D、教學過程
25:學校生上課用心聽講受到老師表揚而逐步養(yǎng)成上課用心聽講的習慣,這屬于()強化。
單項選擇題
A、負
B、正
C、有利
D、不利
26:依據學習的定義,下列屬于學習的現(xiàn)象是()。
單項選擇題
A、吃了酸的食物流唾液
B、望梅止渴
C、蜘蛛織網
D、兒童仿照電影中人物的行為
27:關于制造性與智力關系的正確陳述是()
單項選擇題
A、高智力者其制造性也高
B、高制造性者必有高智商
C、低制造性者其智商也確定低
D、制造性與智力是獨立的
28:期盼包括()。
多項選擇題
A、過程期盼
B、結果期盼
C、方法期盼
D、效能期盼-
E、自我期盼
29:操作技能形成的階段一共可以分成()
單項選擇題
A、三個
B、四個
C、五個
D、六個
30:課堂里某些占優(yōu)勢的態(tài)度與情感的綜合狀態(tài)稱為()。
單項選擇題
A、群體分散力
B、群體規(guī)范
C、課堂氣氛
D、人際關系
查看答案
1:答案C
解析
2:答案B,D,E
解析行為的結果因素就是通常所說的強化,強化分為三種即以上選項。
3:答案A
解析老師在講課過程中聲音要嘹亮,所依據的感知規(guī)律是強度律。
4:答案B
解析
5:答案A,B,C,D,E
解析略。
6:答案正確
解析略。
7:答案A,B,C,D,E
解析這五個方面都是二者在課堂教學過程中的主要差異。
8:答案正確
解析學習動機能推動人很好地去學習,取得好的效果,同時好的學習效果又會強化學習動機。
9:答案C
解析略。
10:答案錯誤
解析言語講解在技能形成過程中起重要的作用,特殊是對定向映象的形成更重要。
11:答案D
解析一般認為,瞬時記憶和短時記憶當中的遺忘,主要是由于記憶痕跡的逐步消退;長時記憶當中的遺忘,主要是由于先后材料的干擾,是由于神經過程的負誘導規(guī)律而產生的抑制的結果。
12:答案B,C
解析數(shù)字運算對字母運算的影響是樂觀的,因此是正遷移;數(shù)字運算是下位的較低層次的,因此是自下而上的遷移。
13:答案C
解析個體接受紀律約束的進展過程分為以下五個階段:(1)強制階段(0歲~6歲);(2)強化階段(6歲~9歲);(3)遵從集體階段(9歲~16歲);(4)聽從法律和權威階段(16歲~成年);(5)民主公平階段(成年)。
14:答案C
解析略
15:答案D
解析解析略
16:答案A
解析
17:答案C
解析定義:實物直觀即通過直接感知要學習的實際事物而進行的一種直觀方式。通過“實際事物”一詞即可推斷出答案。(本解析由張恩凱供應)
18:答案B
解析
19:答案A
解析美國心理學家加涅依據不同的學習結果,將學習分為五種類型。
20:答案B
解析
21:答案錯誤
解析
22:答案B
解析道德情感是品德心理結構中最具有動力顏色的成分。
23:答案B
解析
24:答案A
解析定義:教學目標是預期同學通過教學活動獲得的學習結果。在教學中教學目標有助于指導老師進行教學測量和評價、選擇和使用教學策略、指引同學學習等功能。(本解析由張恩凱供應)
25:答案B
解析操作性行為主要受強化規(guī)律的制約。兒童做對了某件事后得到成人的物質嘉獎或表揚屬于正強化。
26:答案D
解析學習是人類傾向或才能的一種變化,這種變化要持續(xù)一段時間,而且不能把這種變化簡潔地歸之于成長的過程。學習所引起的行為或行為潛能的變化是相對長久的。就像藥物、疲憊、疾病等因素
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 診所無菌操作制度
- 警務室五個制度
- 2026西安未央湖社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘參考考試試題附答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考能源職業(yè)技術學院招聘21人備考考試試題附答案解析
- 2026北京協(xié)和醫(yī)院婦科內分泌與生殖中心合同制科研助理招聘參考考試題庫附答案解析
- 2026貴州貴陽市息烽縣衛(wèi)生健康局公益性崗位招聘2人備考考試試題附答案解析
- 2026山東濟寧曲阜市事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員備考考試題庫附答案解析
- 2026年楚雄州武定縣公安局特巡警大隊招聘輔警(2人)備考考試題庫附答案解析
- 2026貴州遵義清華中學教師招聘4人備考考試題庫附答案解析
- 2026年杭州市富陽區(qū)春建鄉(xiāng)人民政府網格隊伍招聘1人備考考試試題附答案解析
- 2026中國國際航空招聘面試題及答案
- (2025年)工會考試附有答案
- 2026年國家電投集團貴州金元股份有限公司招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 復工復產安全知識試題及答案
- 中燃魯西經管集團招聘筆試題庫2026
- 資產接收協(xié)議書模板
- 數(shù)據中心合作運營方案
- 印鐵涂料基礎知識
- 工資欠款還款協(xié)議書
- 石籠網廠施工技術交底
- 新建粉煤灰填埋場施工方案
評論
0/150
提交評論