2021-2022年甘肅省武威市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

2021-2022年甘肅省武威市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.下列選項(xiàng)中關(guān)于精神分析理論的說(shuō)法不正確的有()。

A.意識(shí)是人在任何時(shí)候都可以覺(jué)察的想法與感受

B.人的心靈是由意識(shí)、表意識(shí)與潛意識(shí)構(gòu)成的

C.潛意識(shí)對(duì)人的行為的影響是無(wú)所不在的

D.潛意識(shí)是一種低級(jí)的心理過(guò)程

2.

2

所謂支持社會(huì)工作的理論是指那些對(duì)社會(huì)工作所涉及的要素進(jìn)行()的理論。

3.社會(huì)工作者鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象按照自己喜歡的方式講述自身的問(wèn)題,表達(dá)自己內(nèi)心的感受和重要的經(jīng)歷,陳述自己的需求,這是社會(huì)工作者運(yùn)用()的會(huì)談方式收集資料。

A.對(duì)答B(yǎng).自我陳述C.參與式觀察D.非參與式觀察

4.以下()不屬于社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任。

A.尊重B.利益沖突與爭(zhēng)議的處置C.教育與培訓(xùn)D.督導(dǎo)

5.

39

社會(huì)工作專業(yè)倫理區(qū)別于其他專業(yè)倫理的最重要的特點(diǎn)是()。

6.在小組討論中,社會(huì)工作者對(duì)其中一位成員說(shuō):“剛才小李提到了這個(gè)問(wèn)題,其他組員對(duì)這個(gè)問(wèn)題是怎樣想的?”這種提問(wèn)方式屬于()。

A.開(kāi)放式的提問(wèn)B.重新定向型的提問(wèn)C.反饋和闡述型的提問(wèn)D.深究回答型的提問(wèn)

7.社會(huì)工作者小李計(jì)劃運(yùn)用實(shí)驗(yàn)研究法評(píng)估支持小組對(duì)乳腺癌患者的干預(yù)效果,為了完成這項(xiàng)評(píng)估,下列做法中,正確的是()。

A.以參與支持小組的患者為實(shí)驗(yàn)組

B.以與支持小組數(shù)目相同的人群為控制組

C.在小組工作開(kāi)始前評(píng)估參與者的需要

D.比較支持小組成員與其他人群的指標(biāo)差異

8.

19

起源于第二次世界大戰(zhàn)時(shí)期、目前巴成為實(shí)務(wù)工作研究重要方法的是()。

9.

60

在社會(huì)工作中,()是最基本、最重要的技巧。

10.志愿者人力資源管理內(nèi)容包括規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等,下列屬于組織職能的是()。

A.方案規(guī)劃B.服務(wù)章程制定C.需求評(píng)估D.溝通協(xié)調(diào)

11.

9

最早出現(xiàn)的小組模式是()。

12.

50

“努力在今天,希望在明天,一切為了孩子,為了孩子的一切”這是鄭州市救助保護(hù)流浪少年兒童中心的()。

13.某兒童福利院院長(zhǎng)與外地一家著名公司的總經(jīng)理是高中同學(xué)。“六一”兒童節(jié)前夕,他上門(mén)拜訪這位經(jīng)理,介紹福利院兒童的成長(zhǎng)情況,希望他能捐款幫助福利院開(kāi)展節(jié)日活動(dòng)。這種籌資方式屬于()。

A.私人懇請(qǐng)B.電話勸募C.社區(qū)籌款D.項(xiàng)目申請(qǐng)

14.社會(huì)工作能促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的正常生活,對(duì)其理解正確的是()。

A.讓公民獲得基本權(quán)利B.為貧困者提供物質(zhì)幫助C.讓個(gè)人及家庭能夠承擔(dān)起基本責(zé)任D.讓人們過(guò)上幸福生活

15.

16.

23

在小組領(lǐng)導(dǎo)模式中,所有決策都經(jīng)過(guò)討論決定的方式屬于()。

17.

18.

29

行為主義的理論基礎(chǔ)來(lái)自巴甫洛夫的()。

19.馬斯洛的“需要層次論”認(rèn)為人有五種基本需要,按需要等級(jí)從高到低排列,最低級(jí)的需要是。

A.自我實(shí)現(xiàn)的需要B.安全需要C.生理需要D.尊重的需要

20.偏重于探討當(dāng)前事件,強(qiáng)調(diào)對(duì)事件的真相、原因等方面做深入考察,了解詳細(xì)狀況、發(fā)展過(guò)程及與社會(huì)環(huán)境的聯(lián)系,提出處理問(wèn)題的方法,這是研究方法中的()。

A.定量研究B.定性研究C.個(gè)案研究D.實(shí)驗(yàn)研究

21.下列對(duì)西方社會(huì)工作發(fā)展歷史描述不正確的是()。

A.1601年的《伊麗莎白濟(jì)貧法》推動(dòng)了英國(guó)社會(huì)福利的制度化發(fā)展,也推動(dòng)了慈善活動(dòng)的發(fā)展

B.歐美國(guó)家出現(xiàn)的有組織的志愿性濟(jì)貧救困活動(dòng)為社會(huì)工作的出現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)

C.19世紀(jì)末20世紀(jì)初里士滿出版了《貧民中的友善訪問(wèn)》《社會(huì)診斷》等著作,使得社會(huì)工作者普遍接受小組工作作為一種專業(yè)方法

D.英美國(guó)家的睦鄰組織從社區(qū)的角度為社會(huì)服務(wù)的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)

22.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的年度計(jì)劃是機(jī)構(gòu)為下一年度工作所訂立的具體的可測(cè)量的服務(wù)指標(biāo),也是機(jī)構(gòu)具體的行動(dòng)計(jì)劃,這類計(jì)劃一般由()共同擬定。A.決策者和高層管理者B.高層和中層管理者C.中層和基層管理者D.基層管理者和一線員工

23.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)()制作一份最新的財(cái)政報(bào)告,作為財(cái)政控制依據(jù)。

A.每周B.每個(gè)月C.每半年D.每年

24.

25.

52

督導(dǎo)者的策略性地位決定了其可以作為()。

26.社會(huì)工作者小方擬推動(dòng)成立一個(gè)“愛(ài)綠護(hù)綠”的小組,關(guān)注社區(qū)綠化問(wèn)題。小方與居民老李和老張談了這個(gè)想法,他們表示愿意加入,但說(shuō)目前參與的人太少,沒(méi)有信心做好。針對(duì)這一情況,小方最適宜的做法是()。

A.向他們說(shuō)明參與小組不需要太多時(shí)間,并能中途退出

B.向他們說(shuō)明決定參與的居民中有他們的老朋友

C.說(shuō)明加入小組的好處,堅(jiān)持邀請(qǐng)他們加入小組

D.肯定他們積極參與的想法,鼓勵(lì)他們加入小組

27.社會(huì)工作者到一個(gè)新的社區(qū),首先通過(guò)調(diào)查確定想要解決的全面性問(wèn)題,其次詳細(xì)列明具體問(wèn)題及其形成的原因。這一認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題的方法是()。

A.問(wèn)題認(rèn)識(shí)工作表B.分支法C.德?tīng)柗品―.焦點(diǎn)小組

28.下列關(guān)于社會(huì)工作價(jià)值觀和專業(yè)倫理的說(shuō)法中,正確的是()。

A.社會(huì)工作的價(jià)值觀是在各國(guó)不同文化下發(fā)展的,所以無(wú)法相互借鑒

B.當(dāng)代中國(guó)的社會(huì)工作價(jià)值觀和專業(yè)倫理已經(jīng)成熟

C.中國(guó)人的價(jià)值觀和倫理要素和西方社會(huì)的價(jià)值體系完全沖突

D.價(jià)值觀和專業(yè)倫理是社會(huì)工作實(shí)踐的核心指南

29.在小組討論中,組員因?yàn)槟骋挥^點(diǎn)不一致而發(fā)生爭(zhēng)論,雙方都希望社會(huì)工作者能支持自己的觀念,但社會(huì)工作者說(shuō):“你們有這樣的意見(jiàn)分歧,我想你們都有自己的原因,能否跟大家分享一下你們各自的理由?”請(qǐng)問(wèn),社會(huì)工作者這里采用的是何種工作技巧()。

A.摘述的技巧B.限制的技巧C.鼓勵(lì)的技巧D.中立的技巧

30.

二、多選題(20題)31.在某社區(qū)服務(wù)中心運(yùn)作過(guò)程中,屬于授權(quán)行為的有()。

A.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)向社會(huì)宣布“社區(qū)平安鐘”服務(wù)計(jì)劃

B.機(jī)構(gòu)主管隨時(shí)讓老曾代他負(fù)責(zé)“社區(qū)平安鐘”項(xiàng)目

C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作

D.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要求小英在一周內(nèi)完成志愿者招募計(jì)劃

E.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)讓小張對(duì)一個(gè)個(gè)案進(jìn)行評(píng)估

32.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共關(guān)系,在籌備特別活動(dòng)中需要考慮的因素有()。

A.機(jī)構(gòu)的形象B.舉辦活動(dòng)的時(shí)間C.舉辦活動(dòng)的地點(diǎn)D.服務(wù)對(duì)象的興趣和需要E.機(jī)構(gòu)的人力、財(cái)力和物力資源

33.

34.社會(huì)工作者小周把成長(zhǎng)小組前兩次聚會(huì)的目的確定為幫助組員建立互相信任關(guān)系,他希望運(yùn)用溝通和互動(dòng)技巧介入。聚會(huì)時(shí),小周一方面專注傾聽(tīng)組員的問(wèn)題,另一方面理解組員所表達(dá)的信息和感受。當(dāng)發(fā)現(xiàn)某位組員說(shuō)個(gè)不停時(shí),小周會(huì)以該組員能接受的方式進(jìn)行小結(jié),并邀請(qǐng)沉默不語(yǔ)的組員發(fā)言。小周的介入焦點(diǎn)是()。A.評(píng)估個(gè)別組員的問(wèn)題B.制造機(jī)會(huì)讓組員表達(dá)C.培養(yǎng)組員積極傾聽(tīng)他人意見(jiàn)D.制定小組規(guī)范E.積極回應(yīng)

35.社區(qū)的組成要素包括()。

A.組織B.地域C.設(shè)施D.文化E.社區(qū)意識(shí)

36.根據(jù)《殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定,下列關(guān)于殘疾人無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)的說(shuō)法,正確的有()

A.無(wú)障礙設(shè)施的建設(shè)和改造應(yīng)當(dāng)符合殘疾人實(shí)際需要

B.政府應(yīng)當(dāng)采取措施為殘疾人信息交流無(wú)障礙創(chuàng)造條件

C.組織選舉的部門(mén)應(yīng)為殘疾人選舉提供便利

D.盲人攜帶的導(dǎo)盲犬可以出入公共場(chǎng)所

E.公共停車(chē)場(chǎng)都應(yīng)當(dāng)為殘疾人設(shè)置專用停車(chē)位

37.

38.優(yōu)撫對(duì)象的需要表現(xiàn)為()。

A.基本生活保障需要B.就業(yè)權(quán)益的保障需求C.醫(yī)療康復(fù)的需要D.社會(huì)再適應(yīng)的心理調(diào)適需求E.得到社會(huì)認(rèn)可的需要

39.關(guān)于社區(qū)對(duì)人類行為的影響,下列說(shuō)法正確的有()。

A.社區(qū)成員可能具有相同的文化和風(fēng)俗習(xí)慣

B.社區(qū)成員在交往中彼此發(fā)生影響

C.社區(qū)本身是一種社會(huì)組織

D.社區(qū)對(duì)社區(qū)成員的行為不具有約束作用

E.社區(qū)成員對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感會(huì)影響社區(qū)成員的行為

40.ERG理論的主要特點(diǎn)是()。

A.它不強(qiáng)調(diào)需要層次的順序

B.認(rèn)為某種需要在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)行為起作用

C.個(gè)體在一種需要得到滿足后,可能去追求更高層次的需要

D.認(rèn)為某種需要在得到基本滿足后,其強(qiáng)烈程度會(huì)減弱

E.當(dāng)較高級(jí)需要的滿足受挫時(shí),個(gè)體也可能會(huì)降而求其次

41.服務(wù)前期評(píng)估有需求評(píng)估和方案評(píng)估兩種。下列關(guān)于服務(wù)前期方案評(píng)估的過(guò)程,說(shuō)法正確的有()。

A.首先要確定核心需求和目標(biāo)

B.在需求評(píng)估之前安排優(yōu)先次序

C.預(yù)測(cè)不同效果形成候選方案

D.整合各方利益等各類因素

E.選擇方案并形成操作性工作內(nèi)容

42.

43.小王是肌肉萎縮癥患者,需要使用輪椅代步。因居住的小區(qū)沒(méi)有無(wú)障礙通道,小王外出受限,生活圈子狹窄。小王的父母很愛(ài)面子,不愿意將兒子的情況告訴別人。社會(huì)工作者嘗試運(yùn)用增強(qiáng)權(quán)能理論協(xié)助小王及其家人。下列說(shuō)法中,符合該理論基本假設(shè)的有()。

A.小王的無(wú)力感是由于環(huán)境障礙造成的

B.小王的無(wú)力感主要是源于個(gè)人的不幸

C.小王住所的環(huán)境是可以改變的

D.小王的能力是可以通過(guò)互動(dòng)不斷提高的

E.小王和家人是有能力和有價(jià)值的

44.根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》,下列人員中,不得擔(dān)任社會(huì)團(tuán)體法定代表人的有()。

A.曾經(jīng)受到剝奪政治權(quán)利刑事處罰的甲

B.正擔(dān)任另一社會(huì)團(tuán)體法定代表人的乙

C.曾經(jīng)受到10年有期徒刑刑事處罰的丙

D.曾受到行政拘留的丁

E.限制民事行為能力人戊

45.

46.社會(huì)工作在助人過(guò)程中,希望促成人與社會(huì)環(huán)境的良性互動(dòng),主要表現(xiàn)在()。

A.改變環(huán)境,使環(huán)境適應(yīng)人

B.解決問(wèn)題、增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的能力以應(yīng)對(duì)環(huán)境的壓力

C.改變不良環(huán)境,保證人們的正常生活

D.通過(guò)解決問(wèn)題和增強(qiáng)能力使服務(wù)對(duì)象能夠改變環(huán)境

E.協(xié)助案主選擇較佳的環(huán)境

47.

48.根據(jù)《彩票管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》,彩票公益金可專項(xiàng)用于()。

A.老年人事業(yè)B.殘疾人事業(yè)C.體育事業(yè)D.兒童福利事業(yè)E.國(guó)防事業(yè)

49.

50.

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

65

以下行為屬于控制小組進(jìn)程技巧的是()。

52.

94

研究報(bào)告主要構(gòu)成部分一般包括()。

53.

80

認(rèn)知行為治療模式的特點(diǎn)有()。

54.馬斯洛的“需要層次論”認(rèn)為人有五種基本需要,其中屬于高級(jí)的社會(huì)性需要的是()。

A.自我實(shí)現(xiàn)的需要B.安全需要C.生理需要D.尊重的需要E.歸屬與愛(ài)的需要

55.

93

發(fā)展模式的目標(biāo)是()。

56.

75

在下列關(guān)系描述中,()屬督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間的互動(dòng)關(guān)系。

57.社會(huì)工作者在為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)時(shí),應(yīng)遵循對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重原則,其具體表現(xiàn)為()。

A.尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異

B.減少社會(huì)對(duì)精神疾病患者的歧視

C.保障殘疾人士獲得基本的生活權(quán)益

D.把服務(wù)對(duì)象視為自己的親人

E.從內(nèi)心接納服務(wù)對(duì)象

58.

70

作為一名稱職的社會(huì)工作者,主要需要具備以下()幾個(gè)方面的知識(shí)。

59.

90

團(tuán)體督導(dǎo)的不足主要有()。

60.

90

運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論應(yīng)注意的問(wèn)題包括()。

參考答案

1.B弗洛伊德認(rèn)為,人的心靈是由意識(shí)、前意識(shí)和潛意識(shí)三部分構(gòu)成的。

2.B

3.B

4.D社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任主要有以下幾個(gè)方面:(1)尊重;(2)保密性;(3)合作;(4)利益沖突與爭(zhēng)議的處置;(5)咨詢;(6)教育與培訓(xùn);(7)服務(wù)轉(zhuǎn)介。

5.A

6.B\n【答案】B

\n【解析】社會(huì)工作者在小組討論中,通常有五種提問(wèn)類型:①封閉式的提問(wèn),如“是不是”;②深究回答型的提問(wèn),社會(huì)工作者可以用“描述”“告訴”“解釋”等詞提問(wèn);③重新定向型的提問(wèn),如“剛才小李提到了這個(gè)問(wèn)題,其他組員對(duì)這個(gè)問(wèn)題是怎樣想的”;④反饋和闡述型的提問(wèn),如“我們已經(jīng)討論了一段時(shí)間,誰(shuí)能對(duì)此總結(jié)一下嗎”;⑤開(kāi)放式的提問(wèn),如用“怎樣”“為什么”等詞提問(wèn)。在小組討論中,社會(huì)工作者可根據(jù)不同的情況和時(shí)機(jī)運(yùn)用不同的提問(wèn)方法。

\n

7.CABD三項(xiàng),小李計(jì)劃運(yùn)用實(shí)驗(yàn)研究法評(píng)估支持小組對(duì)乳腺癌患者的干預(yù)效果,宜采用前后測(cè)控制組設(shè)計(jì),即把對(duì)象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測(cè)量?jī)山M某指標(biāo)的水平,再對(duì)實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后對(duì)兩組再測(cè)。實(shí)驗(yàn)組該指標(biāo)的前后變化與控制組該指標(biāo)的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。由此可知,C項(xiàng),為了完成評(píng)估,應(yīng)在工作開(kāi)始前評(píng)估參與者的需要。

8.D

9.C

10.B組織職能的志愿者人力資源管理包括:(1)志愿者組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);(2)志愿者的分組、分工;(3)規(guī)范的制定;(4)制度的制定;(5)授權(quán);(6)志愿者的工作流程;(7)志愿者的招募及甄選;(8)志愿者的教育訓(xùn)練。

11.A

12.A

13.A方法包括項(xiàng)目申請(qǐng)、私人懇請(qǐng)與電話勸募、特別事件籌資活動(dòng)。題中,院長(zhǎng)與某公司總經(jīng)理進(jìn)行面談,并表達(dá)需求、尋求幫助、請(qǐng)求捐款,這屬于私人懇請(qǐng)的方式。

14.C促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活是指社會(huì)工作者向服務(wù)對(duì)象提供各種具體的幫助和服務(wù),解決其困難、增強(qiáng)其能力,以幫助他們能正常生活,并且希望服務(wù)對(duì)象能以此為契機(jī)走出困境,走向正常的社會(huì)生活,并不再如此依賴于社會(huì)工作的幫助,即讓個(gè)人及家庭能夠承擔(dān)起基本責(zé)任。

15.D\r\n

16.C

17.C

18.A行為主義的理論基來(lái)自巴甫洛夫的經(jīng)典條件反射學(xué)說(shuō)。

19.C\n【答案】C

\n【解析】馬斯洛的“需要層次論”認(rèn)為人有五種基本需要.按常要等級(jí)從高到低排列,分別是自我實(shí)現(xiàn)的需要,尊重的需要,歸屬和愛(ài)的需要,安全需要,生理需要。

\n

20.C個(gè)案研究是對(duì)單個(gè)對(duì)象(如家庭、團(tuán)體、機(jī)構(gòu)、社區(qū)、學(xué)校等)的某項(xiàng)特定行為或問(wèn)題進(jìn)行的整體的和深入的研究。個(gè)案研究偏重于探討當(dāng)前的事件,強(qiáng)調(diào)對(duì)事件的真相、原因等方面作深入、周詳、歷史的觀察,了解其詳細(xì)狀況、發(fā)展過(guò)程及與社會(huì)環(huán)境的聯(lián)系,提出處理問(wèn)題的方法。

21.C19世紀(jì)末20世紀(jì)初里士滿的著作出版,使得社會(huì)工作者普遍接受個(gè)案工作作為一種專業(yè)方法。

22.C社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)劃包括三層內(nèi)容:(1)使命和宣言,是由社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的決策者和高層管理者擬訂,內(nèi)容一般反映機(jī)構(gòu)本身的信念、價(jià)值觀和社會(huì)地位。(2)戰(zhàn)略規(guī)劃,由機(jī)構(gòu)中高層和中層管理者共同擬訂,是對(duì)未來(lái)3~5年的發(fā)展作出預(yù)估后而制定的工作方針。(3)運(yùn)作計(jì)劃,由社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的中層和基層管理者共同擬訂,是對(duì)機(jī)構(gòu)目前的工作訂立的具體可測(cè)量的短期服務(wù)指標(biāo),較為常見(jiàn)的是機(jī)構(gòu)的年度計(jì)劃。

23.B社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)定期審核單位內(nèi)的財(cái)政狀況實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)控制。機(jī)構(gòu)每個(gè)月都應(yīng)制作一份最新的財(cái)政報(bào)告,列出每個(gè)項(xiàng)目每個(gè)月的總收入和支出,以及到該月累計(jì)的總收入和支出,年度預(yù)算額與到現(xiàn)在為止的總收入和總支出占年度預(yù)算的百分比等資料作為財(cái)政控制依據(jù)。

24.D

25.D

26.D社會(huì)工作者說(shuō)服居民參與的技巧包括:①當(dāng)被動(dòng)員的居民以自己能力不夠?yàn)橛删芙^參與時(shí),社會(huì)工作者可以通過(guò)強(qiáng)調(diào)熟人參與、互相幫助以及成功先例等策略來(lái)說(shuō)服對(duì)方。②被動(dòng)員的群眾以沒(méi)有時(shí)間作為拒絕參與的理由,社會(huì)工作者可以通過(guò)減少參與的代價(jià)來(lái)說(shuō)服對(duì)方,如減少時(shí)間、可以中途退出等。③被動(dòng)員的居民因?yàn)槟壳皡⑴c的人數(shù)太少而沒(méi)有信心,社會(huì)工作者可以用贊賞對(duì)方、體諒他人、盡力改變現(xiàn)狀、動(dòng)之以情等策略回應(yīng)對(duì)方。

27.B首先找到這道題的題眼——問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和分析,這是社會(huì)服務(wù)方案策劃的步驟和方法這一考點(diǎn)的內(nèi)容。

28.DA項(xiàng)文化對(duì)社會(huì)工作價(jià)值觀的形成和發(fā)展的影響深遠(yuǎn),不同國(guó)家文化不同,不代表不同文化之間不能相互借鑒;B項(xiàng)當(dāng)代中國(guó)的社會(huì)工作價(jià)值觀和專業(yè)倫理正在逐步形成、建立和發(fā)展中;C項(xiàng)中國(guó)的文化和價(jià)值觀同西方社會(huì)存在差異,但并非完全沖突;D項(xiàng)正確。

29.D在組員意見(jiàn)分歧需要得到社會(huì)工作者的支持時(shí),社會(huì)工作者的技巧是提供問(wèn)題繼續(xù)討論,而不表態(tài)支持哪方觀點(diǎn),使用的是中立的原則。

30.A

31.BCDE授權(quán)是指上級(jí)主管適當(dāng)?shù)貙⒙殭?quán)交給下屬的過(guò)程。社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括如下幾方面:①授權(quán)任務(wù),即派下屬或員工完成多項(xiàng)任務(wù);②授予“權(quán)力”,一項(xiàng)授權(quán)任務(wù)必須擁有足夠的職權(quán)來(lái)完成,如果只要求下屬或員工完成某項(xiàng)任務(wù),而不給予權(quán)力,不利于工作的開(kāi)展;③所授權(quán)力要進(jìn)行明確的限制,強(qiáng)調(diào)這個(gè)權(quán)力僅限于從事某一特定任務(wù)。

32.ABDE特別活動(dòng)是指機(jī)構(gòu)根據(jù)機(jī)構(gòu)本身和服務(wù)對(duì)象的需要而開(kāi)辦的展覽會(huì)、開(kāi)放日、研討會(huì)、晚會(huì)、慶祝會(huì)等活動(dòng)。在籌辦特別活動(dòng)中主要考慮的因素有:①機(jī)構(gòu)的形象;②舉辦活動(dòng)的時(shí)間;③服務(wù)對(duì)象的興趣和需要;④機(jī)構(gòu)的人力、財(cái)力和物力資源。

33.ACDE

34.BC小組初期社會(huì)工作者的焦點(diǎn)集中在:通過(guò)自己的言行與組員主動(dòng)溝通,建立信任關(guān)系;創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓組員表達(dá)自己的想法,通過(guò)組員的相互回饋和關(guān)懷自然地產(chǎn)生信任;尋找并強(qiáng)調(diào)組員之間的相似性;澄清小組目標(biāo)與組員期望之間可能會(huì)出現(xiàn)的一些誤解;培養(yǎng)組員積極傾聽(tīng)他人意見(jiàn)的良好習(xí)慣。

【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組初期社會(huì)工作者的介入焦點(diǎn)。

35.BCE社區(qū)是居住于某一地理區(qū)域,具有共同關(guān)系、社會(huì)互動(dòng)及共同服務(wù)體系的一個(gè)人群。社區(qū)的組成要素有:①人口;②地域;③共同活動(dòng);④設(shè)施;⑤社區(qū)意識(shí)。

36.ABCD為保障殘疾人的環(huán)境友好權(quán)利的實(shí)現(xiàn)《殘疾人保障法》作出了如下具體規(guī)定:(1)無(wú)障礙設(shè)施的建設(shè)和改造,應(yīng)當(dāng)符合殘疾人的實(shí)際需要。A正確。(2)信息交流無(wú)障礙。國(guó)家采取措施,為殘疾人信息交流無(wú)障礙創(chuàng)造條件。B正確。(3)公共服務(wù)無(wú)障礙。有條件的公共停車(chē)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)為殘疾人設(shè)置專用停車(chē)位。E錯(cuò)誤。(4)政治參與無(wú)障礙。組織選舉的部門(mén)應(yīng)當(dāng)為殘疾人參加選舉提供便利。C正確。盲人攜帶導(dǎo)盲犬出入公共場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。故D項(xiàng)正確。

\r\n

37.ACDE\r\n\r\n\r\n

38.AC

39.ABCE社區(qū)對(duì)人類行為的影響主要有四個(gè)方面:①社區(qū)成員具有某些共同特征,如相似的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位、生活方式、文化和風(fēng)俗習(xí)慣等;②社區(qū)成員之間存在著復(fù)雜的社會(huì)交往關(guān)系,在交往中彼此發(fā)生影響;③社區(qū)本身是一種社會(huì)組織,具有本身的社會(huì)規(guī)范,對(duì)社區(qū)成員的行為具有約束作用;④社區(qū)成員對(duì)社區(qū)具有強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感,這種認(rèn)同感也會(huì)影響社區(qū)成員的行為。

40.ABCE

41.ACDE

42.ABCD\r\n\r\n

43.ACDE增強(qiáng)權(quán)能理論的基本假設(shè)有以下幾點(diǎn):①個(gè)人的無(wú)力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的,因此選項(xiàng)B錯(cuò)誤;②社會(huì)環(huán)境中存在著直接和間接的障礙,使人無(wú)法實(shí)現(xiàn)他們的權(quán)能,但是這種障礙是可以改變的,因此選項(xiàng)C正確;③每個(gè)人都不缺少權(quán)能,個(gè)人的權(quán)能是可以通過(guò)社會(huì)互動(dòng)不斷增加的,選項(xiàng)D正確;④受助人是有能力、有價(jià)值的,選項(xiàng)E正確;⑤社會(huì)工作者與受助者的關(guān)系是一種合作性的伙伴關(guān)系。案例中,小王居住的小區(qū)沒(méi)有無(wú)障礙通道是典型的環(huán)境障礙,小王的父母封閉的態(tài)度也是環(huán)境導(dǎo)致壓力的重要原因,因此選項(xiàng)A正確。因此本題的正確答案是ACDE。

44.ABCE《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第十三條規(guī)定,有下列情形之一的,登記管理機(jī)關(guān)不予批準(zhǔn)籌

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