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文檔簡介
2022-2023年山東省萊蕪市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.
第
10
題
按照范圍可以把社會行政計劃分成一般性計劃和()計劃。
2.
第
12
題
在社會工作督導中,個別督導是()督導方式。
3.
第
3
題
社會工作價值觀的核心是()。
4.
第
52
題
社會工作專業(yè)守則的作用不包括()。
5.
6.社會工作者小常在會談中發(fā)現(xiàn)案主小向(15歲的初中生)在描述與班上老師和同學關系時出現(xiàn)前后自相矛盾的地方。小常問小向:“你前一次提到班主任對你從來不聞不問,不關心你的學習生活,甚至都不正眼瞧你。但是這一次你告訴我班主任幾次打電話去你家,還去你家進行家訪,找你聊天。這是怎么一回事呢?你是怎么看的?”這是使用個案會談的()技巧。
A.提供信息B.自我披露C.忠告D.對質
7.
8.
第
19
題
社會工作者對收集的資料進行評估,分析服務對象問題的成因和發(fā)展變化過程,這屬于介入過程中的()。
9.
第
4
題
勤奮還是自卑是以下哪個階段的沖突?()
10.關于社會工作專業(yè)倫理守則,下列表述錯誤的是()。
A.我國社會工作專業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成熟
B.由于歷史、文化和社會制度的差異,各國社會工作專業(yè)的倫理守則的內涵不盡相同
C.社會工作倫理是指一種專業(yè)范圍內的價值觀和道德約束
D.社會工作界對社會工作倫理守則的基本內容是有共識的
11.不屬于定性研究的常用訪問形式的是()
A.非正式會話式訪問B.無結構式訪問C.引導式訪問D.標準化開放式訪問
12.五年前,活潑開朗的小林帶著滿腔熱情和憧憬,來到了一家老年福利機構,擔任社會工作者,每天重復著兒乎不變的工作,應對著瑣碎繁雜的需求,隨著時間的推移,小林日益倦怠,熱情降低。機構主管為激勵小林,決定對其工作予以調整。下列內容屬于“工作再設計”的是()。
A.拓展工作任務B.評估工作績效C.調整工作報酬D.改進工作關系
13.社會工作不但關注現(xiàn)有問題的解決,而且特別注重從預防和發(fā)展的角度開展工作,“授之以漁”,“助人自助”反映了社會工作()的變化。
A.過程模式B.問題導向模式C.優(yōu)勢視角模式D.目標模式
14.隨著社會工作對象的擴展,社會工作的服務對象包括所有“有需要”的人士。下列選項中,不屬于后期擴展的服務對象的是()
A.極度貧困和處于嚴重困境中的老人
B.心理壓力過大、出現(xiàn)精神障礙的人
C.人際關系遇到重要障礙的人
D.退休后難以適應社區(qū)生活的老年人
15.
第
60
題
在任務中心模式看來,服務介入工作的核心是()。
16.通過社會工作者小王的服務,轉到城里讀書的小芳逐漸適應了新學校的生活,和同學們成為了好朋友。雖然學習成績還有待提高,但小芳的學習興趣越來越濃,主動性越來越強,最近她主動提出要結束個案服務。對此,小王適宜的做法是()
A.同意結案,對個案服務進行總結和評估,并提出更進建議
B.同意結案,但要轉介給小芳所在學校的老師繼續(xù)開展服務
C.不同意結案,因為小芳的學習成績還有待進一步提高
D.不同意結案,因為能否結案不取決于小芳的主觀意愿
17.老劉是當?shù)赜忻钠髽I(yè)家,有個兒子小陽今年大學剛畢業(yè),老劉一直希望兒子能出國學習經(jīng)濟,將來回國接管他的企業(yè)。但兒子卻不贊成父親的看法,他不喜歡從商,覺得商業(yè)競爭太激烈,不適合自己,他很想自己能找一份和音樂有關的職業(yè),為此父子倆發(fā)生了激烈的爭吵,又都說服不了對方,于是找到社會工作者尋求幫助。此時,社會工作者正確的做法是()。
A.支持小陽的觀點B.勸說老劉尊重小陽的選擇C.勸說小陽接受父親的意見D.促進小陽與父親的溝通
18.社會工作者小可在小組工作中尊重組員之間的差別,注重每個組員的內在價值和能力。鼓勵他們自由表達,協(xié)助他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢和能力。上述小可的做法所依據(jù)的是()。
A.人本主義理論B.增強權能理論C.生態(tài)系統(tǒng)理論D.社會支持理論
19.志愿者督導的行政性功能是()。
A.培養(yǎng)能干的志愿者B.培養(yǎng)有效的志愿者C.培養(yǎng)有責任感的志愿者D.了解志愿者
20.()對傳統(tǒng)的問題視角、傷害視角的社會工作是一種更正,甚至是顛覆。它更積極地看待服務對象,真正實現(xiàn)了社會工作者與服務對象之間平等的專業(yè)關系。
A.認知行為B.優(yōu)勢視角C.增強權能D.精神分析
21.隨著中國社會的不斷發(fā)展,社會工作實務的服務對象從弱勢群體擴展到其他有需要的人士。根據(jù)服務對象拓展的趨勢,社會工作可以將其納入服務范疇的是()。
A.吸食新型毒品的成癮者B.下崗失業(yè)者C.新進城的務工人員D.需舒緩壓力的企業(yè)高管
22.社會工作者小鄭在采用發(fā)展模式開展小組活動時,尤其注意支持、幫助小組組員通過各種活動相互關心、相互幫助,提升組員尋求解決問題的辦法,整合社會資源及自我發(fā)展能力。小鄭在這個過程中遵循了發(fā)展模式中的()實施原則。
A.使能者原則B.積極參與原則C.開放性原則D.自主性原則
23.優(yōu)勢視角要求社會工作者應該做到(),從而真正從信任服務對象的角度出發(fā)去建構專業(yè)關系。
A.懸置懷疑B.完全信任C.治愈整合D.增強權能
24.在小組工作結束階段,社會工作者的角色位置應該()。
A.逐漸退至邊緣地帶B.回到中心地帶C.退縮至副中心D.逐漸接近中心
25.下列說法中,最能反映中國專業(yè)社會工作發(fā)展特點的是()。
A.職業(yè)化發(fā)展先于專業(yè)化發(fā)展
B.專業(yè)性社會工作與行政性社會工作并存
C.儒家思想對專業(yè)社會工作的產(chǎn)生具有決定性作用
D.慈善組織對專業(yè)社會工作形成具有實質推動作用
26.曾多次獲得榮譽稱號的小徐在一次執(zhí)行反恐任務時受重傷導致高位截癱,終日躺在榮軍醫(yī)院病床上,情緒低落,行為退縮,沉浸在既往的回憶中,日漸對當下的生活有一種深深的無力感和無意義感。為協(xié)助小徐重燃對生活的希望,社會工作者下列做法中,最恰當?shù)氖菂f(xié)助小徐()。
A.配合醫(yī)療康復訓練B.學習自我護理技能C.回顧過往生活經(jīng)驗D.建構當下生命意義
27.
第
8
題
精神分析治療采用的基本方法是()。
28.
第
5
題
()是小組動力的關鍵。
29.
第
39
題
青少年問題的表現(xiàn)形式很多。逃學、早戀、婚前性行為、適應不良、心理失調、精神病態(tài)、人際關系緊張、吸煙、吸毒、酗酒、沉迷網(wǎng)吧、少女懷孕、亞健康、暴力行為乃至犯罪都是青少年行為問題的重要表現(xiàn)。家庭不完整、不和諧或陷入經(jīng)濟困境韻青少年更有可能出現(xiàn)行為問題乃至不良行為。針對越軌問題,如果是因為青少年沒有認識到行為是否越軌,那就可以采用()。
30.
二、多選題(20題)31.民政部在社會福利方面的職能有()。A.優(yōu)撫安置工作B.救災工作C.城鄉(xiāng)社會救助工作D.基層政權與社區(qū)建設工作E.特殊困難群體的權益維護和社會保護工作
32.
33.某家庭有五口人,均為甲市戶籍。戶主李某,47歲,在甲市某企業(yè)工作;李某妻子王某,42歲,在乙市某企業(yè)工作;李某兒子,l8歲,在甲市某職業(yè)高中上學;李某女兒,10歲,在甲市某小學上學;李某父親,68歲,未參加任何醫(yī)療保險。根據(jù)《國務院關于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導意見》,以上人員中,可參加甲市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的有()。
A.李某B.王某C.李某兒子D.李某女兒E.李某父親
34.
35.某社會服務機構派遣社會工作者參與某區(qū)中心醫(yī)院組織的臨終關懷服務團隊。該團隊由護士、營養(yǎng)師、社會工作者及各專業(yè)的實習學生和志愿者組成,任務是為患癌癥的臨終者提供服務。團隊成員在服務過程中常遇到一些專業(yè)倫理困境及工作壓力問題。機構督導應承擔的督導任務包括()。
A.加強與團隊的溝通和激勵
B.向服務團隊介紹相關的社會政策
C.為志愿者提供相關知識和技術的培訓
D.為團隊成員提供心理支持
E.為各專業(yè)的實習生分派工作
36.某社會工作機構總干事研究了公益服務項目管理后,認為機構的服務有必要進行項目化管理。項目管理對于機構做好社會服務的意義包括()。
A.能使服務理性化B.能實現(xiàn)高投入高收益C.便于跟蹤檢查D.能激發(fā)員工自覺性E.能澄清機構使命
37.當服務計劃被批準可以執(zhí)行后,必須先將服務方案的目標分解成若干具有操作性的“執(zhí)行目標”,執(zhí)行目標需有方法及其完成的服務內容,要考慮的問題包括()。
A.完成服務方案的重要活動是什么
B.哪些重要活動應在何時開始
C.哪些重要活動應在何時完成
D.誰負責完成每項活動或任務
E.這項服務是否滿足政策的要求
38.作為一種工作方法的社區(qū)工作是有其獨特性的,其與個案工作和小組工作的區(qū)別主要有()。A.分析問題的視角更為結構取向
B.注重個人和家庭的問題
C.介入問題的層面更為宏觀
D.具有一定的政治性
E.富有批判和反思精神
39.以下屬于發(fā)展性青少年社會工作的內容的是()。
A.為青少年提供文化、體育、娛樂場所,使青少年得到知識增長、身體鍛煉等
B.為困難家庭的青少年提供就學或生活補助,使青少年有生活學習保障
C.為青少年提供國內外時事信息的服務,使青少年了解世界發(fā)展趨勢
D.為青少年家庭提供父母親職教育等服務,使青少年有良好的家庭環(huán)境
E.為青少年提供就業(yè)信息及就業(yè)輔導服務,以拓展青少年的就業(yè)能力
40.
41.社會工作者在策劃方案時應掌握的基本要求有()
A.目標清晰而且現(xiàn)實B.服務對象的范圍明確C.策略合理D.對焦E.摘要
42.關于小組工作的定義,雖然各不相同,但大致涉及以下()要素。
A.小組工作是一種社會工作的專業(yè)方法
B.小組工作是社會工作者按照既定的目標帶領和引導的一個過程
C.小組組員在小組過程中面對面的互動,相互影響,共同解決所面對的問題
D.小組以組員之間經(jīng)驗的相互影響和分享,從而達到改善案主的社會功能、促進個人或群體的健康成長的社會目標
E.小組可分為不同類型
43.預估時識別服務對象問題的主觀因素主要包括()。
A.服務對象的背景資料
B.認識問題在服務對象處境中的意義
C.他們所處的環(huán)境
D.他們對問題的感受
E.他們?yōu)榻鉀Q問題所做的努力
44.
45.下列關于精神分析理論的主要觀點說法正確的是()。
A.人的意識層次是由意識、表意識與潛意識構成的
B.意識是人在任何時候都可以覺察的主觀經(jīng)驗
C.潛意識是一種低級的心理過程
D.潛意識是非理性的
E.潛意識對人的行為的影響是無所不在的
46.運用生態(tài)系統(tǒng)理論應該注意的問題有()。
A.人們遇到的問題完全是由個人原因引起的
B.社會工作者為服務對象提供幫助的著眼點,不能僅放在他(她)個人身上,要從與之相關的不同系統(tǒng)的角度分析問題著手
C.受助者與各個系統(tǒng)之間的關系是動態(tài)的
D.社會工作者必須不斷地對受助者與環(huán)境的關系做出新的判斷
E.對服務對象的幫助要從整個生態(tài)系統(tǒng)出發(fā),把它們的問題放到不同層面的系統(tǒng)中去看待和解決
47.某社會工作機構計劃進入某老舊區(qū)開展綜合服務。在進入社區(qū)階段,為了讓社區(qū)認識自己,與社區(qū)建立良好的關系,社會工作者可以()。
A.參加社區(qū)在節(jié)假日舉辦的活動,爭取亮相
B.與同事互相了解,建立默契
C.出面主辦一些社區(qū)活動,邀請居民和其他社區(qū)團體參加,借此宣傳機構的服務
D.不定期出版工作簡報,并利用微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺及時發(fā)布動態(tài)信息
E.采取登門拜訪的方式,接觸居民骨干或潛在的服務對象
48.
49.某青少年服務中心社會工作者小張為社區(qū)青少年開辦成長小組以提高其自信水平,并采用實驗法進行設計。他首先招募了20名社區(qū)青少年,將其隨機配對為A、B兩組;然后運用自信量表對所有20名社區(qū)青少年進行測量,發(fā)現(xiàn)兩組的自信水平非常接近;小張隨后對A組開展了若干次小組活動,B組則無任何專門安排;最后測量兩組社區(qū)青少年的自信水平,并比較其差異。在此過程中,()。
A.A組是控制組
B.自變量是幾次小組活動
C.研究者采用前后測控制組設計
D.B組是控制組
E.兩組最后測量結果的差異可以視為幾次小組活動的效果
50.根據(jù)《勞動合同法》,下列關于非全日制用工的說法,正確的有()。
A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位簽訂勞動合同的,后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行
B.非全日制用工雙方當事人不得約定試用期
C.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日
D.終止非全日制用工時,用人單位未提前通知勞動者的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償
E.非全日制用工雙方當事人應當訂立書面協(xié)議
三、多項選擇(10題)51.
第
85
題
治療性對話是精神分析治療的實質階段,包括()。
52.
第
97
題
潛意識包括()。
53.
第
85
題
問卷的基本結構包括()。
54.
第
78
題
社區(qū)工作啟動階段的介入策略和工作方法包括()。
55.
第
66
題
科爾伯格(L.Kohlberg)把兒童的道德判斷劃分為三種水平,其中,后習俗水平可以分為()等階段。
56.
第
78
題
定量研究適用于()。
57.
第
80
題
心理社會治療模式的特點包括()。
58.
第
68
題
最基本和常用的小組工作模式、有()。
59.小組活動的設計技巧包括()。
A.扣緊小組目標B.加強信息的管理C.小組活動的基本要素D.考慮組員的特征及能力E.經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)
60.
第
76
題
教育性督導的具體內容包括()。
參考答案
1.C
2.D個別督導是最傳統(tǒng)的督導方式。
3.C
4.D
5.E
6.D社會工作者通過提問指出了服務對象小向前后不一致的地方,這屬于對質技巧。
7.B
8.B
9.B埃里克森的人類發(fā)展階段論認為,兒童中期的沖突表現(xiàn)為勤奮還是自卑。
10.AA項,社會工作專業(yè)倫理守則的建立與發(fā)展是同該專業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起的。目前,我國社會工作專業(yè)的發(fā)展還處在職業(yè)化進程中,各項制度尚處于不斷成熟的時期。
11.B非正式會話式訪問、引導式訪問和標準化開放式訪問是定性研究的3種常用訪問形式。
12.A“工作再設計”就是通過對工作進行重新調整和再設計使工作更加有趣并富有挑戰(zhàn)性,以此增強員工的工作滿意度,激發(fā)工作熱情,提高工作效率。
13.D
14.A社會工作所關注的人群范圍在逐漸擴大。最初,社會工作關心的主要是貧困群體,特別是極度貧困和處于嚴重困境中的老人、殘疾人、孤兒。后來社會工作將服務范圍擴大至其他遭遇生活困難而不能自拔的人群,如在學習中遇到挫折的青少年學生、在婚姻家庭方面陷入困境的人、在工作就業(yè)中遇到嚴重困難的人等。雖然社會工作首要的服務對象是困難群體,首先要幫助解決的是他們在基本生活方面的困難,但是其工作范圍已經(jīng)大大超越了這些傳統(tǒng)領域,而在促進人的發(fā)展方面有越來越多的涉及。例如,社會工作可以在青少年能力發(fā)展方面開展工作,也可以在進城務工人員適應城市生活和老人適應退休生活及他們各自的能力發(fā)展方面有所作為。
15.B
16.A在服務進入結束階段,社會工作者面臨的工作重點是與服務對象一起商討結案工作。一般情況下,出現(xiàn)以下5種情況之一就可以結案:1.社會工作者與服務對象都認為工作目標已經(jīng)實現(xiàn);2.雖然問題沒有徹底解決,但服務對象已經(jīng)具備獨立面對和解決問題的能力;3.社會工作者與服務對象的關系不和諧,希望結束服務;4.服務對象出現(xiàn)了一些新的要求和問題,需要其他社會工作者或者服務機構解決;5.因為一些不可預測的因素,需要結束服務。對于3、4、5這三種情況,社會工作者不僅需要結束服務,同時還需要與其他服務機構或者社會工作者聯(lián)系,幫助服務對象獲得合適、必要的服務。
17.D本題中,社會工作者應遵循個別化和不批判的原則。社會工作者應充分尊重每個服務對象的個性與人格,充分理解服務對象之間存在的差異。本題中,社會工作者應努力促進小陽與父親的溝通,故選D。
18.A人本主義在個案工作、小組工作中得到了廣泛的應用,小組工作的基本價值是:①強調人的內在價值和能力。強調每一個人都要受到尊重,每一個小組成員都要協(xié)同社會工作者一起對每一個成員表現(xiàn)出關注。②在社會生活中,人們彼此負有責任。③個人具有歸屬與被包容的權利。④人們具有參與和被聆聽的權利。⑤人們具有自由表達的權利。⑥群體成員之間是有差別的,每個人的差別都要得到尊重。⑦人們具有質疑和挑戰(zhàn)專業(yè)人員的權利。本題中社會工作者小可的做法所依據(jù)的正是人本主義理論。
19.B志愿者督導的行政性功能是培養(yǎng)有效的志愿者。
20.B
21.D社會工作服務對象是困難群體和弱勢團體,首先要幫助解決的是他們在基本生活方面的困難,后來,社會工作除了依然關注這些最困難群體之外,也關心在非物質生活領域遇到困難的人。比如,在人際關系方面遇到重要障礙的人,在職業(yè)生活中遭受沉重壓力而心理上、精神上處于亞健康的人士等。這樣,社會工作的對象就擴展為所有“有需要”的人士。
22.A發(fā)展模式下的小組工作,特點是鼓勵組員積極參與小組活動,積極表達自己并找出小組共同的興趣和目標,形成積極的小組互助關系,促進組員和小組的共同成長。為此社會工作者在運用發(fā)展模式時,應堅持和貫徹以下兩大原則:1.積極參與原則,即要協(xié)調和鼓勵組員在小組活動中,主動表達自己的困惑或者發(fā)展的建議,積極分享和學習自我發(fā)展的經(jīng)驗;2.“使能者”原則,即要支持和幫助小組組員通過各種活動相互關心、相互幫助和相互分享,發(fā)展認知,激發(fā)潛能,提升組員尋求解決問題的辦法,整合社會資源及自我發(fā)展能力。
23.A懸置懷疑是指專業(yè)人士總是以不同的方式表現(xiàn)自己的專業(yè)權威,這就常常將服務對象置于不合作、不友好的位置。在權威意識的唆使下,社會工作者會不自覺地將自己的理論、價值觀強加給服務對象,以特定的診斷語言或以疑問的方式進行評估,懷疑服務對象的訴說和判斷,以一種父愛主義的姿態(tài)關懷服務對象。這都是社會工作者對服務對象的懷疑。優(yōu)勢視角社會工作要求社會工作者懸置這樣的懷疑,真正從信任服務對象的角度出發(fā)去建構專業(yè)關系。
24.B在小組工作的轉折階段,社會工作者的位置雖然開始向邊緣轉移,但還是接近中心位置。但是到了后期的工作階段,組員對社會工作者的依賴逐漸減弱,社會工作者逐漸退移到邊緣位置。在小組結束階段,社會工作者的角色又回到了小組的中心地位。
25.B
26.D精神問題的解決方法——尋求當下生命的意義。情緒低落、行為退縮的小徐日漸對當下的生活有一種無力感和無意義感。所以要幫他找到當下生命的意義以及探索和表達對生命的信念的方法。社會工作者在為優(yōu)撫安置對象提供社會工作服務時,要引導服務對象找到往事的意義,以及曾經(jīng)的軍旅生涯經(jīng)歷來建構生命的意義。引導服務對象珍惜“現(xiàn)在”的重要性包括欣賞時間的珍貴以及真實地活在離開部隊后的當下,“學習享受活著”,協(xié)助其重燃對生活的希望。故選D。
27.B精神分析治療采用的基本方法是自由聯(lián)想。
28.A主要考查小組的特點。
29.E
30.C\r\n
31.ABCDE民政部在社會福利方面的職能有:優(yōu)撫安置工作、救災工作、城鄉(xiāng)社會救助工作。
32.ABD
33.CDE根據(jù)《國務院關于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導意見》的規(guī)定,不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的中小學階段的學生(包括職業(yè)高中、中專、技校學生)、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民都可自愿參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。根據(jù)《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》,城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險。因此,李某、王某屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍,其不可參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。
34.ACDE
35.ABCD行政性督導的內容包括:社會工作者的招募和選擇;安置和引導工作人員;工作計劃和分配;工作授權、協(xié)調與溝通;工作監(jiān)督、總結和評估。教育性督導的內容包括:教導有關“服務對象群”的特殊知識;教導“社會服務機構”的知識;教導有關“社會問題”的知識;教導有關“工作過程”的知識;教導有關“工作者本身”的知識;提供專業(yè)性“建議和咨詢”。支持性督導的內容包括:協(xié)助被督導者適應和處理情緒;給予關懷和支持;協(xié)助被督導者發(fā)現(xiàn)工作成效;給予被督導者從事專業(yè)的滿足感和價值感。故題中,面對成員在服務過程中常遇到一些專業(yè)倫理困境及工作壓力問題,機構督導應承擔的督導任務包括ABCD項。E項是行政性督導的內容
36.ACD項目管理對于社會服務的意義包括:①明確目標使服務活動更趨理性化;②合理使用資源;③激發(fā)社會服務機構人員的能力;④更加客觀地跟蹤檢查各項社會服務的進程、質量、效果和存在的問題。
37.ABCD當服務計劃被批準可以執(zhí)行后,必須先將服務方案的目標分解成若干具有可操作性的“執(zhí)行目標”,執(zhí)行目標需有方法及其完成的服務內容,并充分考慮下列問題:①完成服務方案的重要活動是什么;②誰負責完成每項活動或任務;③哪些重要的活動應在何時開始、何時完成;④要完成每一項活動所需要的基本資源是什么等。
38.ACDE
39.ACE
40.ACE
41.ABC服務介入工作是否能夠順利展開,很大程度上取決于是否能夠制訂一個好的服務方案。而制訂一個好的服務方案,就需要社會工作者掌握策劃方案的基本要求:(一)目標清晰而且現(xiàn)實;(二)服務對象的范圍明確;(三)策略合理。
42.ABCD
43.BD
44.ABCE
45.BCDE
46.BCDE
47.ACDE
48.AC
49.BCDE實驗設計包含以下三對要素:①自變量和因變量,前者是實驗刺激,后者是受試者的反應,實驗目的就是檢驗自變量對因變量的影響。②實驗組和控制組。實驗組是對其施加影響的小組,控制組是不施加影響的小組。③前測和后測,前測是在實驗前分別測驗實驗組和對照組的因變量狀況,后測是在實驗后再測兩組的因變量狀況。實驗組變化與對照組變化之間的差異視為實驗刺激的效果。前后測控制組設計就是首先把對象隨機分配到實驗組和控制組,然后測量兩組某指標的水平,再對實驗組進行某種干預,此后對兩組再測。實驗組該指標的前后變化與控制組該指標的前后變化之間的差異就視為干預效果。
50.ABC《勞動合同法》第六十九條規(guī)定,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。E錯誤。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。A正確。第七十條規(guī)定,非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。B正確。第七十二條規(guī)定,非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。C正確。第七十一條規(guī)定,非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。D錯誤。故選ABC。
\r\n
51.ABC
52.ABCE潛意識包括趨力、防衛(wèi)、超我的命令,也包括被壓抑的事件與態(tài)度的記憶。
53.ACD
54.ABDE社區(qū)工作啟動階段的介入策略和工作方法包括:一是發(fā)掘資源和進行社區(qū)教育;--是開展互助合作;三是推動成立居民小組;四是提供服務。
55.CE
56.ACE
57.ABE
58.ACDE
59.ACDE小組活動的設計技巧包括:①扣緊小組目標;②考慮組員的特征及能力;③小組活動的基本要素;④經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)。
60.ABCD教育性督導的具體內容包括:(1)教導有關“服務對象群”的特
殊知識;(2)教導“社會服務機構”的知識;(3)教導有關“社會問題”的知識;(4)教導有關“工作過程”的知識;(5)教導有關“工作者本身”的知識;(6)提供專業(yè)性“建議和咨詢”。2022-2023年山東省萊蕪市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.
第
10
題
按照范圍可以把社會行政計劃分成一般性計劃和()計劃。
2.
第
12
題
在社會工作督導中,個別督導是()督導方式。
3.
第
3
題
社會工作價值觀的核心是()。
4.
第
52
題
社會工作專業(yè)守則的作用不包括()。
5.
6.社會工作者小常在會談中發(fā)現(xiàn)案主小向(15歲的初中生)在描述與班上老師和同學關系時出現(xiàn)前后自相矛盾的地方。小常問小向:“你前一次提到班主任對你從來不聞不問,不關心你的學習生活,甚至都不正眼瞧你。但是這一次你告訴我班主任幾次打電話去你家,還去你家進行家訪,找你聊天。這是怎么一回事呢?你是怎么看的?”這是使用個案會談的()技巧。
A.提供信息B.自我披露C.忠告D.對質
7.
8.
第
19
題
社會工作者對收集的資料進行評估,分析服務對象問題的成因和發(fā)展變化過程,這屬于介入過程中的()。
9.
第
4
題
勤奮還是自卑是以下哪個階段的沖突?()
10.關于社會工作專業(yè)倫理守則,下列表述錯誤的是()。
A.我國社會工作專業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成熟
B.由于歷史、文化和社會制度的差異,各國社會工作專業(yè)的倫理守則的內涵不盡相同
C.社會工作倫理是指一種專業(yè)范圍內的價值觀和道德約束
D.社會工作界對社會工作倫理守則的基本內容是有共識的
11.不屬于定性研究的常用訪問形式的是()
A.非正式會話式訪問B.無結構式訪問C.引導式訪問D.標準化開放式訪問
12.五年前,活潑開朗的小林帶著滿腔熱情和憧憬,來到了一家老年福利機構,擔任社會工作者,每天重復著兒乎不變的工作,應對著瑣碎繁雜的需求,隨著時間的推移,小林日益倦怠,熱情降低。機構主管為激勵小林,決定對其工作予以調整。下列內容屬于“工作再設計”的是()。
A.拓展工作任務B.評估工作績效C.調整工作報酬D.改進工作關系
13.社會工作不但關注現(xiàn)有問題的解決,而且特別注重從預防和發(fā)展的角度開展工作,“授之以漁”,“助人自助”反映了社會工作()的變化。
A.過程模式B.問題導向模式C.優(yōu)勢視角模式D.目標模式
14.隨著社會工作對象的擴展,社會工作的服務對象包括所有“有需要”的人士。下列選項中,不屬于后期擴展的服務對象的是()
A.極度貧困和處于嚴重困境中的老人
B.心理壓力過大、出現(xiàn)精神障礙的人
C.人際關系遇到重要障礙的人
D.退休后難以適應社區(qū)生活的老年人
15.
第
60
題
在任務中心模式看來,服務介入工作的核心是()。
16.通過社會工作者小王的服務,轉到城里讀書的小芳逐漸適應了新學校的生活,和同學們成為了好朋友。雖然學習成績還有待提高,但小芳的學習興趣越來越濃,主動性越來越強,最近她主動提出要結束個案服務。對此,小王適宜的做法是()
A.同意結案,對個案服務進行總結和評估,并提出更進建議
B.同意結案,但要轉介給小芳所在學校的老師繼續(xù)開展服務
C.不同意結案,因為小芳的學習成績還有待進一步提高
D.不同意結案,因為能否結案不取決于小芳的主觀意愿
17.老劉是當?shù)赜忻钠髽I(yè)家,有個兒子小陽今年大學剛畢業(yè),老劉一直希望兒子能出國學習經(jīng)濟,將來回國接管他的企業(yè)。但兒子卻不贊成父親的看法,他不喜歡從商,覺得商業(yè)競爭太激烈,不適合自己,他很想自己能找一份和音樂有關的職業(yè),為此父子倆發(fā)生了激烈的爭吵,又都說服不了對方,于是找到社會工作者尋求幫助。此時,社會工作者正確的做法是()。
A.支持小陽的觀點B.勸說老劉尊重小陽的選擇C.勸說小陽接受父親的意見D.促進小陽與父親的溝通
18.社會工作者小可在小組工作中尊重組員之間的差別,注重每個組員的內在價值和能力。鼓勵他們自由表達,協(xié)助他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢和能力。上述小可的做法所依據(jù)的是()。
A.人本主義理論B.增強權能理論C.生態(tài)系統(tǒng)理論D.社會支持理論
19.志愿者督導的行政性功能是()。
A.培養(yǎng)能干的志愿者B.培養(yǎng)有效的志愿者C.培養(yǎng)有責任感的志愿者D.了解志愿者
20.()對傳統(tǒng)的問題視角、傷害視角的社會工作是一種更正,甚至是顛覆。它更積極地看待服務對象,真正實現(xiàn)了社會工作者與服務對象之間平等的專業(yè)關系。
A.認知行為B.優(yōu)勢視角C.增強權能D.精神分析
21.隨著中國社會的不斷發(fā)展,社會工作實務的服務對象從弱勢群體擴展到其他有需要的人士。根據(jù)服務對象拓展的趨勢,社會工作可以將其納入服務范疇的是()。
A.吸食新型毒品的成癮者B.下崗失業(yè)者C.新進城的務工人員D.需舒緩壓力的企業(yè)高管
22.社會工作者小鄭在采用發(fā)展模式開展小組活動時,尤其注意支持、幫助小組組員通過各種活動相互關心、相互幫助,提升組員尋求解決問題的辦法,整合社會資源及自我發(fā)展能力。小鄭在這個過程中遵循了發(fā)展模式中的()實施原則。
A.使能者原則B.積極參與原則C.開放性原則D.自主性原則
23.優(yōu)勢視角要求社會工作者應該做到(),從而真正從信任服務對象的角度出發(fā)去建構專業(yè)關系。
A.懸置懷疑B.完全信任C.治愈整合D.增強權能
24.在小組工作結束階段,社會工作者的角色位置應該()。
A.逐漸退至邊緣地帶B.回到中心地帶C.退縮至副中心D.逐漸接近中心
25.下列說法中,最能反映中國專業(yè)社會工作發(fā)展特點的是()。
A.職業(yè)化發(fā)展先于專業(yè)化發(fā)展
B.專業(yè)性社會工作與行政性社會工作并存
C.儒家思想對專業(yè)社會工作的產(chǎn)生具有決定性作用
D.慈善組織對專業(yè)社會工作形成具有實質推動作用
26.曾多次獲得榮譽稱號的小徐在一次執(zhí)行反恐任務時受重傷導致高位截癱,終日躺在榮軍醫(yī)院病床上,情緒低落,行為退縮,沉浸在既往的回憶中,日漸對當下的生活有一種深深的無力感和無意義感。為協(xié)助小徐重燃對生活的希望,社會工作者下列做法中,最恰當?shù)氖菂f(xié)助小徐()。
A.配合醫(yī)療康復訓練B.學習自我護理技能C.回顧過往生活經(jīng)驗D.建構當下生命意義
27.
第
8
題
精神分析治療采用的基本方法是()。
28.
第
5
題
()是小組動力的關鍵。
29.
第
39
題
青少年問題的表現(xiàn)形式很多。逃學、早戀、婚前性行為、適應不良、心理失調、精神病態(tài)、人際關系緊張、吸煙、吸毒、酗酒、沉迷網(wǎng)吧、少女懷孕、亞健康、暴力行為乃至犯罪都是青少年行為問題的重要表現(xiàn)。家庭不完整、不和諧或陷入經(jīng)濟困境韻青少年更有可能出現(xiàn)行為問題乃至不良行為。針對越軌問題,如果是因為青少年沒有認識到行為是否越軌,那就可以采用()。
30.
二、多選題(20題)31.民政部在社會福利方面的職能有()。A.優(yōu)撫安置工作B.救災工作C.城鄉(xiāng)社會救助工作D.基層政權與社區(qū)建設工作E.特殊困難群體的權益維護和社會保護工作
32.
33.某家庭有五口人,均為甲市戶籍。戶主李某,47歲,在甲市某企業(yè)工作;李某妻子王某,42歲,在乙市某企業(yè)工作;李某兒子,l8歲,在甲市某職業(yè)高中上學;李某女兒,10歲,在甲市某小學上學;李某父親,68歲,未參加任何醫(yī)療保險。根據(jù)《國務院關于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導意見》,以上人員中,可參加甲市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的有()。
A.李某B.王某C.李某兒子D.李某女兒E.李某父親
34.
35.某社會服務機構派遣社會工作者參與某區(qū)中心醫(yī)院組織的臨終關懷服務團隊。該團隊由護士、營養(yǎng)師、社會工作者及各專業(yè)的實習學生和志愿者組成,任務是為患癌癥的臨終者提供服務。團隊成員在服務過程中常遇到一些專業(yè)倫理困境及工作壓力問題。機構督導應承擔的督導任務包括()。
A.加強與團隊的溝通和激勵
B.向服務團隊介紹相關的社會政策
C.為志愿者提供相關知識和技術的培訓
D.為團隊成員提供心理支持
E.為各專業(yè)的實習生分派工作
36.某社會工作機構總干事研究了公益服務項目管理后,認為機構的服務有必要進行項目化管理。項目管理對于機構做好社會服務的意義包括()。
A.能使服務理性化B.能實現(xiàn)高投入高收益C.便于跟蹤檢查D.能激發(fā)員工自覺性E.能澄清機構使命
37.當服務計劃被批準可以執(zhí)行后,必須先將服務方案的目標分解成若干具有操作性的“執(zhí)行目標”,執(zhí)行目標需有方法及其完成的服務內容,要考慮的問題包括()。
A.完成服務方案的重要活動是什么
B.哪些重要活動應在何時開始
C.哪些重要活動應在何時完成
D.誰負責完成每項活動或任務
E.這項服務是否滿足政策的要求
38.作為一種工作方法的社區(qū)工作是有其獨特性的,其與個案工作和小組工作的區(qū)別主要有()。A.分析問題的視角更為結構取向
B.注重個人和家庭的問題
C.介入問題的層面更為宏觀
D.具有一定的政治性
E.富有批判和反思精神
39.以下屬于發(fā)展性青少年社會工作的內容的是()。
A.為青少年提供文化、體育、娛樂場所,使青少年得到知識增長、身體鍛煉等
B.為困難家庭的青少年提供就學或生活補助,使青少年有生活學習保障
C.為青少年提供國內外時事信息的服務,使青少年了解世界發(fā)展趨勢
D.為青少年家庭提供父母親職教育等服務,使青少年有良好的家庭環(huán)境
E.為青少年提供就業(yè)信息及就業(yè)輔導服務,以拓展青少年的就業(yè)能力
40.
41.社會工作者在策劃方案時應掌握的基本要求有()
A.目標清晰而且現(xiàn)實B.服務對象的范圍明確C.策略合理D.對焦E.摘要
42.關于小組工作的定義,雖然各不相同,但大致涉及以下()要素。
A.小組工作是一種社會工作的專業(yè)方法
B.小組工作是社會工作者按照既定的目標帶領和引導的一個過程
C.小組組員在小組過程中面對面的互動,相互影響,共同解決所面對的問題
D.小組以組員之間經(jīng)驗的相互影響和分享,從而達到改善案主的社會功能、促進個人或群體的健康成長的社會目標
E.小組可分為不同類型
43.預估時識別服務對象問題的主觀因素主要包括()。
A.服務對象的背景資料
B.認識問題在服務對象處境中的意義
C.他們所處的環(huán)境
D.他們對問題的感受
E.他們?yōu)榻鉀Q問題所做的努力
44.
45.下列關于精神分析理論的主要觀點說法正確的是()。
A.人的意識層次是由意識、表意識與潛意識構成的
B.意識是人在任何時候都可以覺察的主觀經(jīng)驗
C.潛意識是一種低級的心理過程
D.潛意識是非理性的
E.潛意識對人的行為的影響是無所不在的
46.運用生態(tài)系統(tǒng)理論應該注意的問題有()。
A.人們遇到的問題完全是由個人原因引起的
B.社會工作者為服務對象提供幫助的著眼點,不能僅放在他(她)個人身上,要從與之相關的不同系統(tǒng)的角度分析問題著手
C.受助者與各個系統(tǒng)之間的關系是動態(tài)的
D.社會工作者必須不斷地對受助者與環(huán)境的關系做出新的判斷
E.對服務對象的幫助要從整個生態(tài)系統(tǒng)出發(fā),把它們的問題放到不同層面的系統(tǒng)中去看待和解決
47.某社會工作機構計劃進入某老舊區(qū)開展綜合服務。在進入社區(qū)階段,為了讓社區(qū)認識自己,與社區(qū)建立良好的關系,社會工作者可以()。
A.參加社區(qū)在節(jié)假日舉辦的活動,爭取亮相
B.與同事互相了解,建立默契
C.出面主辦一些社區(qū)活動,邀請居民和其他社區(qū)團體參加,借此宣傳機構的服務
D.不定期出版工作簡報,并利用微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺及時發(fā)布動態(tài)信息
E.采取登門拜訪的方式,接觸居民骨干或潛在的服務對象
48.
49.某青少年服務中心社會工作者小張為社區(qū)青少年開辦成長小組以提高其自信水平,并采用實驗法進行設計。他首先招募了20名社區(qū)青少年,將其隨機配對為A、B兩組;然后運用自信量表對所有20名社區(qū)青少年進行測量,發(fā)現(xiàn)兩組的自信水平非常接近;小張隨后對A組開展了若干次小組活動,B組則無任何專門安排;最后測量兩組社區(qū)青少年的自信水平,并比較其差異。在此過程中,()。
A.A組是控制組
B.自變量是幾次小組活動
C.研究者采用前后測控制組設計
D.B組是控制組
E.兩組最后測量結果的差異可以視為幾次小組活動的效果
50.根據(jù)《勞動合同法》,下列關于非全日制用工的說法,正確的有()。
A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位簽訂勞動合同的,后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行
B.非全日制用工雙方當事人不得約定試用期
C.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日
D.終止非全日制用工時,用人單位未提前通知勞動者的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償
E.非全日制用工雙方當事人應當訂立書面協(xié)議
三、多項選擇(10題)51.
第
85
題
治療性對話是精神分析治療的實質階段,包括()。
52.
第
97
題
潛意識包括()。
53.
第
85
題
問卷的基本結構包括()。
54.
第
78
題
社區(qū)工作啟動階段的介入策略和工作方法包括()。
55.
第
66
題
科爾伯格(L.Kohlberg)把兒童的道德判斷劃分為三種水平,其中,后習俗水平可以分為()等階段。
56.
第
78
題
定量研究適用于()。
57.
第
80
題
心理社會治療模式的特點包括()。
58.
第
68
題
最基本和常用的小組工作模式、有()。
59.小組活動的設計技巧包括()。
A.扣緊小組目標B.加強信息的管理C.小組活動的基本要素D.考慮組員的特征及能力E.經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)
60.
第
76
題
教育性督導的具體內容包括()。
參考答案
1.C
2.D個別督導是最傳統(tǒng)的督導方式。
3.C
4.D
5.E
6.D社會工作者通過提問指出了服務對象小向前后不一致的地方,這屬于對質技巧。
7.B
8.B
9.B埃里克森的人類發(fā)展階段論認為,兒童中期的沖突表現(xiàn)為勤奮還是自卑。
10.AA項,社會工作專業(yè)倫理守則的建立與發(fā)展是同該專業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起的。目前,我國社會工作專業(yè)的發(fā)展還處在職業(yè)化進程中,各項制度尚處于不斷成熟的時期。
11.B非正式會話式訪問、引導式訪問和標準化開放式訪問是定性研究的3種常用訪問形式。
12.A“工作再設計”就是通過對工作進行重新調整和再設計使工作更加有趣并富有挑戰(zhàn)性,以此增強員工的工作滿意度,激發(fā)工作熱情,提高工作效率。
13.D
14.A社會工作所關注的人群范圍在逐漸擴大。最初,社會工作關心的主要是貧困群體,特別是極度貧困和處于嚴重困境中的老人、殘疾人、孤兒。后來社會工作將服務范圍擴大至其他遭遇生活困難而不能自拔的人群,如在學習中遇到挫折的青少年學生、在婚姻家庭方面陷入困境的人、在工作就業(yè)中遇到嚴重困難的人等。雖然社會工作首要的服務對象是困難群體,首先要幫助解決的是他們在基本生活方面的困難,但是其工作范圍已經(jīng)大大超越了這些傳統(tǒng)領域,而在促進人的發(fā)展方面有越來越多的涉及。例如,社會工作可以在青少年能力發(fā)展方面開展工作,也可以在進城務工人員適應城市生活和老人適應退休生活及他們各自的能力發(fā)展方面有所作為。
15.B
16.A在服務進入結束階段,社會工作者面臨的工作重點是與服務對象一起商討結案工作。一般情況下,出現(xiàn)以下5種情況之一就可以結案:1.社會工作者與服務對象都認為工作目標已經(jīng)實現(xiàn);2.雖然問題沒有徹底解決,但服務對象已經(jīng)具備獨立面對和解決問題的能力;3.社會工作者與服務對象的關系不和諧,希望結束服務;4.服務對象出現(xiàn)了一些新的要求和問題,需要其他社會工作者或者服務機構解決;5.因為一些不可預測的因素,需要結束服務。對于3、4、5這三種情況,社會工作者不僅需要結束服務,同時還需要與其他服務機構或者社會工作者聯(lián)系,幫助服務對象獲得合適、必要的服務。
17.D本題中,社會工作者應遵循個別化和不批判的原則。社會工作者應充分尊重每個服務對象的個性與人格,充分理解服務對象之間存在的差異。本題中,社會工作者應努力促進小陽與父親的溝通,故選D。
18.A人本主義在個案工作、小組工作中得到了廣泛的應用,小組工作的基本價值是:①強調人的內在價值和能力。強調每一個人都要受到尊重,每一個小組成員都要協(xié)同社會工作者一起對每一個成員表現(xiàn)出關注。②在社會生活中,人們彼此負有責任。③個人具有歸屬與被包容的權利。④人們具有參與和被聆聽的權利。⑤人們具有自由表達的權利。⑥群體成員之間是有差別的,每個人的差別都要得到尊重。⑦人們具有質疑和挑戰(zhàn)專業(yè)人員的權利。本題中社會工作者小可的做法所依據(jù)的正是人本主義理論。
19.B志愿者督導的行政性功能是培養(yǎng)有效的志愿者。
20.B
21.D社會工作服務對象是困難群體和弱勢團體,首先要幫助解決的是他們在基本生活方面的困難,后來,社會工作除了依然關注這些最困難群體之外,也關心在非物質生活領域遇到困難的人。比如,在人際關系方面遇到重要障礙的人,在職業(yè)生活中遭受沉重壓力而心理上、精神上處于亞健康的人士等。這樣,社會工作的對象就擴展為所有“有需要”的人士。
22.A發(fā)展模式下的小組工作,特點是鼓勵組員積極參與小組活動,積極表達自己并找出小組共同的興趣和目標,形成積極的小組互助關系,促進組員和小組的共同成長。為此社會工作者在運用發(fā)展模式時,應堅持和貫徹以下兩大原則:1.積極參與原則,即要協(xié)調和鼓勵組員在小組活動中,主動表達自己的困惑或者發(fā)展的建議,積極分享和學習自我發(fā)展的經(jīng)驗;2.“使能者”原則,即要支持和幫助小組組員通過各種活動相互關心、相互幫助和相互分享,發(fā)展認知,激發(fā)潛能,提升組員尋求解決問題的辦法,整合社會資源及自我發(fā)展能力。
23.A懸置懷疑是指專業(yè)人士總是以不同的方式表現(xiàn)自己的專業(yè)權威,這就常常將服務對象置于不合作、不友好的位置。在權威意識的唆使下,社會工作者會不自覺地將自己的理論、價值觀強加給服務對象,以特定的診斷語言或以疑問的方式進行評估,懷疑服務對象的訴說和判斷,以一種父愛主義的姿態(tài)關懷服務對象。這都是社會工作者對服務對象的懷疑。優(yōu)勢視角社會工作要求社會工作者懸置這樣的懷疑,真正從信任服務對象的角度出發(fā)去建構專業(yè)關系。
24.B在小組工作的轉折階段,社會工作者的位置雖然開始向邊緣轉移,但還是接近中心位置。但是到了后期的工作階段,組員對社會工作者的依賴逐漸減弱,社會工作者逐漸退移到邊緣位置。在小組結束階段,社會工作者的角色又回到了小組的中心地位。
25.B
26.D精神問題的解決方法——尋求當下生命的意義。情緒低落、行為退縮的小徐日漸對當下的生活有一種無力感和無意義感。所以要幫他找到當下生命的意義以及探索和表達對生命的信念的方法。社會工作者在為優(yōu)撫安置對象提供社會工作服務時,要引導服務對象找到往事的意義,以及曾經(jīng)的軍旅生涯經(jīng)歷來建構生命的意義。引導服務對象珍惜“現(xiàn)在”的重要性包括欣賞時間的珍貴以及真實地活在離開部隊后的當下,“學習享受活著”,協(xié)助其重燃對生活的希望。故選D。
27.B精神分析治療采用的基本方法是自由聯(lián)想。
28.A主要考查小組的特點。
29.E
30.C\r\n
31.ABCDE民政部在社會福利方面的職能有:優(yōu)撫安置工作、救災工作、城鄉(xiāng)社會救助工作。
32.ABD
33.CDE根據(jù)《國務院關于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導意見》的規(guī)定,不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的中小學階段的學生(包括職業(yè)高中、中專、技校學生)、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民都可自愿參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。根據(jù)《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》,城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險。因此,李某、王某屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍,其不可參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。
34.ACDE
35.ABCD行政性督導的內容包括:社會工作者的招募和選擇;安置和引導工作人員;工作計劃和分配;工作授權、協(xié)調與溝通;工作監(jiān)督、總結和評估。教育性督導的內容包括:教導有關“服務對象群”的特殊知識;教導“社會服務機構”的知識;教導有關“社會問題”的知識;教導有關“工作過程”的知識;教導有關“工作者本身”的知識;提供專業(yè)性“建議和咨詢”。支持性督導的內容包括:協(xié)助被督導者適應和處理情緒;給予關懷和支持;協(xié)助被督導者發(fā)現(xiàn)工作成效;給予被督導者從事專業(yè)的滿足感和價值感。故題中,面對成員在服務過程中常遇到一些專業(yè)倫理困境及工作壓力問題,機構督導應承擔的督導任務包括ABCD項。E項是行政性督導的內容
36.ACD項目管理對于社會服務的意義包括:①明確目標使服務活動更趨理性化;②合理使用資源;③激發(fā)社會服務機構人員的能力;④更加客觀地跟蹤檢查各項社會服務的進程、質量、效果和存在的問題。
37.ABCD當服務計劃被批準可以執(zhí)行后,必須先將服務方案的目標分解成若干具有可操作性的“執(zhí)行目標”,執(zhí)行目標需有方法及其完成的服務內容,并充分考慮下列問題:①完成服務方案的重要活動是什么;②誰負責完成每項活動或任務;③哪些重要的活動應在何時開始、何時完成;④要完成每一項活動所需要的基本資源是什么等。
38.ACDE
39.ACE
40.ACE
41.ABC服務介入工作是否能夠順利展開,很大程度上取決于是否能夠制訂一個好的服務方案。而制訂一個好的服務方案,就需要社會工作者掌握策劃方案的基本要求:(一)目標清晰而且現(xiàn)實;(二)服務對象的范圍明確;(三)策略合理。
42.ABCD
43.BD
44.ABCE
45.BCDE
46.BCDE
47.ACDE
48.AC
49.BCDE實驗設計包含以下三對要素:①自變量和因變量,前者是實驗刺激,后者是受試者的反應,實驗目的就是檢驗自變量對因變量的影響。②實驗組和控制組。實驗組是對其施加影響的小組,控制組是不施加影響的小組。③前測和后測,前測是在實驗前分別測驗實驗組和對照組的因變量狀況,后測是在實驗后再測兩組的因變量狀況。實驗組變化與對照組變化之間的差異視為實驗刺激的效果。前后測控制組設計就是首先把對象隨機分配到實驗組和控制組,然后測量兩組某指標的水平,再對實驗組進行某種干預,此后對兩組再測。實驗組該指標的前后變化與控制組該指標的前后變化之間的差異就視為干預效果。
50.ABC《勞動合同法》第六十九條規(guī)定,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。E錯誤。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。A正確。第七十條規(guī)定,非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。B正確。第七十二條規(guī)定,非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。C正確。第七十一條規(guī)定,非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。D錯誤。故選ABC。
\r\n
51.ABC
52.ABCE潛意識包括趨力、防衛(wèi)、超我的命令,也包括被壓抑的事件與態(tài)度的記憶。
53.ACD
54.ABDE社區(qū)工作啟動階段的介入策略和工作方法包括:一是發(fā)掘資源和進行社區(qū)教育;--是開展互助合作;三是推動成立居民小組;四是提供服務。
55.CE
56.ACE
57.ABE
58.ACDE
59.ACDE小組活動的設計技巧包括:①扣緊小組目標;②考慮組員的特征及能力;③小組活動的基本要素;④經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)。
60.ABCD教育性督導的具體內容包括:(1)教導有關“服務對象群”的特
殊知識;(2)教導“社會服務機構”的知識;(3)教導有關“社會問題”的知識;(4)教導有關“工作過程”的知識;(5)教導有關“工作者本身”的知識;(6)提供專業(yè)性“建議和咨詢”。2022-2023年山東省萊蕪市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.
第
10
題
按照范圍可以把社會行政計劃分成一般性計劃和()計劃。
2.
第
12
題
在社會工作督導中,個別督導是()督導方式。
3.
第
3
題
社會工作價值觀的核心是()。
4.
第
52
題
社會工作專業(yè)守則的作用不包括()。
5.
6.社會工作者小常在會談中發(fā)現(xiàn)案主小向(15歲的初中生)在描述與班上老師和同學關系時出現(xiàn)前后自相矛盾的地方。小常問小向:“你前一次提到班主任對你從來不聞不問,不關心你的學習生活,甚至都不正眼瞧你。但是這一次你告訴我班主任幾次打電話去你家,還去你家進行家訪,找你聊天。這是怎么一回事呢?你是怎么看的?”這是使用個案會談的()技巧。
A.提供信息B.自我披露C.忠告D.對質
7.
8.
第
19
題
社會工作者對收集的資料進行評估,分析服務對象問題的成因和發(fā)展變化過程,這屬于介入過程中的()。
9.
第
4
題
勤奮還是自卑是以下哪個階段的沖突?()
10.關于社會工作專業(yè)倫理守則,下列表述錯誤的是()。
A.我國社會工作專業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成熟
B.由于歷史、文化和社會制度的差異,各國社會工作專業(yè)的倫理守則的內涵不盡相同
C.社會工作倫理是指一種專業(yè)范圍內的價值觀和道德約束
D.社會工作界對社會工作倫理守則的基本內容是有共識的
11.不屬于定性研究的常用訪問形式的是()
A.非正式會話式訪問B.無結構式訪問C.引導式訪問D.標準化開放式訪問
12.五年前,活潑開朗的小林帶著滿腔熱情和憧憬,來到了一家老年福利機構,擔任社會工作者,每天重復著兒乎不變的工作,應對著瑣碎繁雜的需求,隨著時間的推移,小林日益倦怠,熱情降低。機構主管為激勵小林,決定對其工作予以調整。下列內容屬于“工作再設計”的是()。
A.拓展工作任務B.評估工作績效C.調整工作報酬D.改進工作關系
13.社會工作不但關注現(xiàn)有問題的解決,而且特別注重從預防和發(fā)展的角度開展工作,“授之以漁”,“助人自助”反映了社會工作()的變化。
A.過程模式B.問題導向模式C.優(yōu)勢視角模式D.目標模式
14.隨著社會工作對象的擴展,社會工作的服務對象包括所有“有需要”的人士。下列選項中,不屬于后期擴展的服務對象的是()
A.極度貧困和處于嚴重困境中的老人
B.心理壓力過大、出現(xiàn)精神障礙的人
C.人際關系遇到重要障礙的人
D.退休后難以適應社區(qū)生活的老年人
15.
第
60
題
在任務中心模式看來,服務介入工作的核心是()。
16.通過社會工作者小王的服務,轉到城里讀書的小芳逐漸適應了新學校的生活,和同學們成為了好朋友。雖然學習成績還有待提高,但小芳的學習興趣越來越濃,主動性越來越強,最近她主動提出要結束個案服務。對此,小王適宜的做法是()
A.同意結案,對個案服務進行總結和評估,并提出更進建議
B.同意結案,但要轉介給小芳所在學校的老師繼續(xù)開展服務
C.不同意結案,因為小芳的學習成績還有待進一步提高
D.不同意結案,因為能否結案不取決于小芳的主觀意愿
17.老劉是當?shù)赜忻钠髽I(yè)家,有個兒子小陽今年大學剛畢業(yè),老劉一直希望兒子能出國學習經(jīng)濟,將來回國接管他的企業(yè)。但兒子卻不贊成父親的看法,他不喜歡從商,覺得商業(yè)競爭太激烈,不適合自己,他很想自己能找一份和音樂有關的職業(yè),為此父子倆發(fā)生了激烈的爭吵,又都說服不了對方,于是找到社會工作者尋求幫助。此時,社會工作者正確的做法是()。
A.支持小陽的觀點B.勸說老劉尊重小陽的選擇C.勸說小陽接受父親的意見D.促進小陽與父親的溝通
18.社會工作者小可在小組工作中尊重組員之間的差別,注重每個組員的內在價值和能力。鼓勵他們自由表達,協(xié)助他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢和能力。上述小可的做法所依據(jù)的是()。
A.人本主義理論B.增強權能理論C.生態(tài)系統(tǒng)理論D.社會支持理論
19.志愿者督導的行政性功能是()。
A.培養(yǎng)能干的志愿者B.培養(yǎng)有效的志愿者C.培養(yǎng)有責任感的志愿者D.了解志愿者
20.()對傳統(tǒng)的問題視角、傷害視角的社會工作是一種更正,甚至是顛覆。它更積極地看待服務對象,真正實現(xiàn)了社會工作者與服務對象之間平等的專業(yè)關系。
A.認知行為B.優(yōu)勢視角C.增強權能D.精神分析
21.隨著中國社會的不斷發(fā)展,社會工作實務的服務對象從弱勢群體擴展到其他有需要的人士。根據(jù)服務對象拓展的趨勢,社會工作可以將其納入服務范疇的是()。
A.吸食新型毒品的成癮者B.下崗失業(yè)者C.新進城的務工人員D.需舒緩壓力的企業(yè)高管
22.社會工作者小鄭在采用發(fā)展模式開展小組活動時,尤其注意支持、幫助小組組員通過各種活動相互關心、相互幫助,提升組員尋求解決問題的辦法,整合社會資源及自我發(fā)展能力。小鄭在這個過程中遵循了發(fā)展模式中的()實施原則。
A.使能者原則B.積極參與原則C.開放性原則D.自主性原則
23.優(yōu)勢視角要求社會工作者應該做到(),從而真正從信任服務對象的角度出發(fā)去建構專業(yè)關系。
A.懸置懷疑B.完全信任C.治愈整合D.增強權能
24.在小組工作結束階段,社會工作者的角色位置應該()。
A.逐漸退至邊緣地帶B.回到中心地帶C.退縮至副中心D.逐漸接近中心
25.下列說法中,最能反映中國專業(yè)社會工作發(fā)展特點的是()。
A.職業(yè)化發(fā)展先于專業(yè)化發(fā)展
B.專業(yè)性社會工作與行政性社會工作并存
C.儒家思想對專業(yè)社會工作的產(chǎn)生具有決定性作用
D.慈善組織對專業(yè)社會工作形成具有實質推動作用
26.曾多次獲得榮譽稱號的小徐在一次執(zhí)行反恐任務時受重傷導致高位截癱,終日躺在榮軍醫(yī)院病床上,情緒低落,行為退縮,沉浸在既往的回憶中,日漸對當下的生活有一種深深的無力感和無意義感。為協(xié)助小徐重燃對生活的希望,社會工作者下列做法中,最恰當?shù)氖菂f(xié)助小徐()。
A.配合醫(yī)療康復訓練B.學習自我護理技能C.回顧過往生活經(jīng)驗D.建構當下生命意義
27.
第
8
題
精神分析治療采用的基本方法是()。
28.
第
5
題
()是小組動力的關鍵。
29.
第
39
題
青少年問題的表現(xiàn)形式很多。逃學、早戀、婚前性行為、適應不良、心理失調、精神病態(tài)、人際關系緊張、吸煙、吸毒、酗酒、沉迷網(wǎng)吧、少女懷孕、亞健康、暴力行為乃至犯罪都是青少年行為問題的重要表現(xiàn)。家庭不完整、不和諧或陷入經(jīng)濟困境韻青少年更有可能出現(xiàn)行為問題乃至不良行為。針對越軌問題,如果是因為青少年沒有認識到行為是否越軌,那就可以采用()。
30.
二、多選題(20題)31.民政部在社會福利方面的職能有()。A.優(yōu)撫安置工作B.救災工作C.城鄉(xiāng)社會救助工作D.基層政權與社區(qū)建設工作E.特殊困難群體的權益維護和社會保護工作
32.
33.某家庭有五口人,均為甲市戶籍。戶主李某,47歲,在甲市某企業(yè)工作;李某妻子王某,42歲,在乙市某企業(yè)工作;李某兒子,l8歲,在甲市某職業(yè)高中上學;李某女兒,10歲,在甲市某小學上學;李某父親,68歲,未參加任何醫(yī)療保險。根據(jù)《國務院關于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導意見》,以上人員中,可參加甲市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的有()。
A.李某B.王某C.李某兒子D.李某女兒E.李某父親
34.
35.某社會服務機構派遣社會工作者參與某區(qū)中心醫(yī)院組織的臨終關懷服務團隊。該團隊由護士、營養(yǎng)師、社會工作者及各專業(yè)的實習學生和志愿者組成,任務是為患癌癥的臨終者提供服務。團隊成員在服務過程中常遇到一些專業(yè)倫理困境及工作壓力問題。機構督導應承擔的督導任務包括()。
A.加強與團隊的溝通和激勵
B.向服務團隊介紹相關的社會政策
C.為志愿者提供相關知識和技術的培訓
D.為團隊成員提供心理支持
E.為各專業(yè)的實習生分派工作
36.某社會工作機構總干事研究了公益服務項目管理后,認為機構的服務有必要進行項目化管理。項目管理對于機構做好社會服務的意義包括()。
A.能使服務理性化B.能實現(xiàn)高投入高收益C.便于跟蹤檢查D.能激發(fā)員工自覺性E.能澄清機構使命
37.當服務計劃被批準可以執(zhí)行后,必須先將服務方案的目標分解成若干具有操作性的“執(zhí)行目標”,執(zhí)行目標需有方法及其完成的服務內容,要考慮的問題包括()。
A.完成服務方案的重要活動是什么
B.哪些重要活動應在何時開始
C.哪些重要活動應在何時完成
D.誰負責完成每項活動或任務
E.這項服務是否滿足政策的要求
38.作為一種工作方法的社區(qū)工作是有其獨特性的,其與個案工作和小組工作的區(qū)別主要有()。A.分析問題的視角更為結構取向
B.注重個人和家庭的問題
C.介入問題的層面更為宏觀
D.具有一定的政治性
E.富有批判和反思精神
39.以下屬于發(fā)展性青少年社會工作的內容的是()。
A.為青少年提供文化、體育、娛樂場所,使青少年得到知識增長、身體鍛煉等
B.為困難家庭的青少年提供就學或生活補助,使青少年有生活學習保障
C.為青少年提供國內外時事信息的服務,使青少年了解世界發(fā)展趨勢
D.為青少年家庭提供父母親職教育等服務,使青少年有良好的家庭環(huán)境
E.為青少年提供就業(yè)信息及就業(yè)輔導服務,以拓展青少年的就業(yè)能力
40.
41.社會工作者在策劃方案時應掌握的基本要求有()
A.目標清晰而且現(xiàn)實B.服務對象的范圍明確C.策略合理D.對焦E.摘要
42.關于小組工作的定義,雖然各不相同,但大致涉及以下()要素。
A.小組工作是一種社會工作的專業(yè)方法
B.小組工作是社會工作者按照既定的目標帶領和引導的一個過程
C.小組組員在小組過程中面對面的互動,相互影響,共同解決所面對的問題
D.小組以組員之間經(jīng)驗的相互影響和分享,從而達到改善案主的社會功能、促進個人或群體的健康成長的社會目標
E.小組可分為不同類型
43.預估時識別服務對象問題的主觀因素主要包括()。
A.服務對象的背景資料
B.認識問題在服務對象處境中的意義
C.他們所處的環(huán)境
D.他們對問題的感受
E.他們?yōu)榻鉀Q問題所做的努力
44.
45.下列關于精神分析理論的主要觀點說法正確的是()。
A.人的意識層次是由意識、表意識與潛意識構成的
B.意識是人在任何時候都可以覺察的主觀經(jīng)驗
C.潛意識是一種低級的心理過程
D.潛意識是非理性的
E.潛意識對人的行為的影響是無所不在的
46.運用生態(tài)系統(tǒng)理論應該注意的問題有()。
A.人們遇到的問題完全是由個人原因引起的
B.社會工作者為服務對象提供幫助的著眼點,不能僅放在他(她)個人身上,要從與之相關的不同系統(tǒng)的角度分析問題著手
C.受助者與各個系統(tǒng)之間的關系是動態(tài)的
D.社會工作者必須不斷地對受助者與環(huán)境的關系做出新的判斷
E.對服務對象的幫助要從整個生態(tài)系統(tǒng)出發(fā),把它們的問題放到不同層面的系統(tǒng)中去看待和解決
47.某社會工作機構計劃進入某老舊區(qū)開展綜合服務。在進入社區(qū)階段,為了讓社區(qū)認識自己,與社區(qū)建立良好的關系,社會工作者可以()。
A.參加社區(qū)在節(jié)假日舉辦的活動,爭取亮相
B.與同事互相了解,建立默契
C.出面主辦一些社區(qū)活動,邀請居民和其他社區(qū)團體參加,借此宣傳機構的服務
D.不定期出版工作簡報,并利用微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺及時發(fā)布動態(tài)信息
E.采取登門拜訪的方式,接觸居民骨干或潛在的服務對象
48.
49.某青少年服務中心社會工作者小張為社區(qū)青少年開辦成長小組以提高其自信水平,并采用實驗法進行設計。他首先招募了20名社區(qū)青少年,將其隨機配對為A、B兩組;然后運用自信量表對所有20名社區(qū)青少年進行測量,發(fā)現(xiàn)兩組的自信水平非常接近;小張隨后對A組開展了若干次小組活動,B組則無任何專門安排;最后測量兩組社區(qū)青少年的自信水平,并比較其差異。在此過程中,()。
A.A組是控制組
B.自變量是幾次小組活動
C.研究者采用前后測控制組設計
D.B組是控制組
E.兩組最后測量結果的差異可以視為幾次小組活動的效果
50.根據(jù)《勞動合同法》,下列關于非全日制用工的說法,正確的有()。
A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位簽訂勞動合同的,后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行
B.非全日制用工雙方當事人不得約定試用期
C.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日
D.終止非全日制用工時,用人單位未提前通知勞動者的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償
E.非全日制用工雙方當事人應當訂立書面協(xié)議
三、多項選擇(10題)51.
第
85
題
治療性對話是精神分析治療的實質階段,包括()。
52.
第
97
題
潛意識包括()。
53.
第
85
題
問卷的基本結構包括()。
54.
第
78
題
社區(qū)工作啟動階段的介入策略和工作方法包括()。
55.
第
66
題
科爾伯格(L.Kohlberg)把兒童的道德判斷劃分為三種水平,其中,后習俗水平可以分為()等階段。
56.
第
78
題
定量研究適用于()。
57.
第
80
題
心理社會治療模式的特點包括()。
58.
第
68
題
最基本和常用的小組工作模式、有()。
59.小組活動的設計技巧包括()。
A.扣緊小組目標B.加強信息的管理C.小組活動的基本要素D.考慮組員的特征及能力E.經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)
60.
第
76
題
教育性督導的具體內容包括()。
參考答案
1.C
2.D個別督導是最傳統(tǒng)的督導方式。
3.C
4.D
5.E
6.D社會工作者通過提問指出了服務對象小向前后不一致的地方,這屬于對質技巧。
7.B
8.B
9.B埃里克森的人類發(fā)展階段論認為,兒童中期的沖突表現(xiàn)為勤奮還是自卑。
10.AA項,社會工作專業(yè)倫理守則的建立與發(fā)展是同該專業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起的。目前,我國社會工作專業(yè)的發(fā)展還處在職業(yè)化進程中,各項制度尚處于不斷成熟的時期。
11.B非正式會話式訪問、引導式訪問和標準化開放式訪問是定性研究的3種常用訪問形式。
12.A“工作再設計”就是通過對工作進行重新調整和再設計使工作更加有趣并富有挑戰(zhàn)性,以此增強員工的工作滿意度,激發(fā)工作熱情,提高工作效率。
13.D
14.A社會工作所關注的人群范圍在逐漸擴大。最初,社會工作關心的主要是貧困群體,特別是極度貧困和處于嚴重困境中的老人、殘疾人、孤兒。后來社會工作將服務范圍擴大至其他遭遇生活困難而不能自拔的人群,如在學習中遇到挫折的青少年學生、在婚姻家庭方面陷入困境的人、在工作就業(yè)中遇到嚴重困難的人等。雖然社會工作首要的服務對象是困難群體,首先要幫助解決的是他們在基本生活方面的困難,但是其工作范圍已經(jīng)大大超越了這些傳統(tǒng)領域,而在促進人的發(fā)展方面有越來越多的涉及。例如,社會工作可以在青少年能力發(fā)展方面開展工作,也可以在進城務工人員適應城市生活和老人適應退休生活及他們各自的能力發(fā)展方面有所作為。
15.B
16.A在服務進入結束階段,社會工作者面臨的工作重點是與服務對象一起商討結案工作。一般情況下,出現(xiàn)以下5種情況之一就可以結案:1.社會工作者與服務對象都認為工作目標已經(jīng)實現(xiàn);2.雖然問題沒有徹底解決,但服務對象已經(jīng)具備獨立面對和解決問題的能力;3.社會工作者與服務對象的關系不和諧,希望結束服務;4.服務對象出現(xiàn)了一些新的要求和問題,需要其他社會工作者或者服務機構解決;5.因為一些不可預測的因素,需要結束服務。對于3、4、5這三種情況,社會工作者不僅需要結束服務,同時還需要與其他服務機構或者社會工作者聯(lián)系,幫助服務對象獲得合適、必要的服務。
17.D本題中,社會工作者應遵循個別化和不批判的原則。社會工作者應充分尊重每個服務對象的個性與人格,充分理解服務對象之間存在的差異。本題中,社會工作者應努力促進小陽與父親的溝通,故選D。
18.A人本主義在個案工作、小組工作中得到了廣泛的應用,小組工作的基本價值是:①強調人的內在價值和能力。強調每一個人都要受到尊重,每一個小組成員都要協(xié)同社會工作者一起對每一個成員表現(xiàn)出關注。②在社會生活中,人們彼此負有責任。③個人具有歸屬與被包容的權利。④人們具有參與和被聆聽的權利。⑤人們具有自由表達的權利。⑥群體成員之間是有差別的,每個人的差別
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