某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司金融統(tǒng)計工作管理方法（草案）第一章總則第一條為了科學、有效地開展統(tǒng)計工作，保障金融統(tǒng)計資料的真實性、精確性、完整性和剛好性，為業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理決策的須要，剛好、全面地供應(yīng)詳實、精確的統(tǒng)計信息，真實反映我行的信貸收支狀況和經(jīng)營成果，依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《陜西省農(nóng)村信用社金融統(tǒng)計管理暫行方法》，結(jié)合本行實際，制定本方法。

其次條本方法所指的金融統(tǒng)計包括本行下屬職能部門、支行、分理處為統(tǒng)計單位并實施的統(tǒng)計活動。第三條本行建立統(tǒng)一的統(tǒng)計管理體系，完善統(tǒng)計工作質(zhì)量調(diào)查和考核制度，將統(tǒng)計工作納入工作人員年度工作質(zhì)量考核，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責。第四條本行設(shè)立統(tǒng)計管理部門，并建立健全科學的統(tǒng)計指標體系，不斷改進統(tǒng)計調(diào)查方法，提高統(tǒng)計的科學性。同時堅持有安排地加強統(tǒng)計信息化建設(shè)，推動統(tǒng)計信息搜集、處理、傳輸、共享、存儲技術(shù)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系的現(xiàn)代化。第五條統(tǒng)計管理部門和統(tǒng)計人員依照本方法獨立行使的統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告職權(quán)不受侵擾?？傂屑捌湎聦俾毮懿块T、分支機構(gòu)負責人，不得自行修改統(tǒng)計人員依法搜集、整理的統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求統(tǒng)計人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，不得對依法履行職責或者拒絕、抵制統(tǒng)計違法行為的統(tǒng)計人員打擊報復(fù)。第六條總行及其下屬職能部門、分支機構(gòu)的金融統(tǒng)計工作必需依照《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家有關(guān)規(guī)定，真實、精確、完整、剛好地供應(yīng)統(tǒng)計調(diào)查所需的資料，不得供應(yīng)不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，不得遲報、拒報統(tǒng)計資料。第七條本行統(tǒng)計工作應(yīng)當接受國家相關(guān)統(tǒng)計部門和行業(yè)主管部門及監(jiān)管部門的監(jiān)督。任何單位和個人有權(quán)檢舉統(tǒng)計中弄虛作假等違法行為?？傂新毮懿块T及分支機構(gòu)的統(tǒng)計工作應(yīng)接受總行的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計對口部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及統(tǒng)計監(jiān)管部門的監(jiān)督。第八條統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中知悉的金融信息和商業(yè)隱私，應(yīng)當予以保密。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和有權(quán)發(fā)布統(tǒng)計信息的部門負責人批準，不得擅自對外發(fā)布和泄漏統(tǒng)計信息、資料和商業(yè)隱私。其次章統(tǒng)計調(diào)查及資料管理第九條金融統(tǒng)計調(diào)查的內(nèi)容包括總行綜合人事、勞資管理、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理、信貸及風險資產(chǎn)管理、現(xiàn)金管理、賬戶管理、人民幣反洗錢管理、非現(xiàn)場監(jiān)管指標、企業(yè)（個人）征信狀況、自助設(shè)備運營管理、會計檔案及其會計憑證等各類賬、表、簿生成的統(tǒng)計報表等金融統(tǒng)計資料。第十條金融統(tǒng)計調(diào)查頻度分為日、旬、月、季和年度。第十一條總行及其下屬職能部門、分支機構(gòu)和統(tǒng)計人員應(yīng)當依據(jù)金融企業(yè)有關(guān)規(guī)定建立統(tǒng)計資料的保存、管理制度，建立健全統(tǒng)計信息共享機制，設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立健全統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。第十二條總行職能部門及分支機構(gòu)的詳細統(tǒng)計人員為統(tǒng)計工作干脆責任人，部門經(jīng)理（副經(jīng)理）和分支機構(gòu)主任（副主任、負責人）為統(tǒng)計工作負責人，統(tǒng)計資料的審核、簽署人員應(yīng)當對其審核、簽署的統(tǒng)計資料的真實性、精確性和完整性負責。第三章金融統(tǒng)計人員第十三條總行依據(jù)統(tǒng)計工作需配備專職或者兼職統(tǒng)計人員，并設(shè)立A、B崗（各營業(yè)網(wǎng)點均應(yīng)設(shè)立統(tǒng)計A、B崗），依法開展統(tǒng)計工作，實施統(tǒng)計調(diào)查和信息歸集，在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上接受國家有關(guān)統(tǒng)計部門的指導(dǎo)。第十四條總行統(tǒng)計人員應(yīng)具備與其從事的統(tǒng)計工作相適應(yīng)的專業(yè)學問和業(yè)務(wù)實力，并實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試和評聘制度，提高統(tǒng)計人員專業(yè)素養(yǎng)，保障統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性。第十五條統(tǒng)計人員要嚴格依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《陜西省農(nóng)村信用社金融統(tǒng)計管理暫行方法》的要求及有關(guān)規(guī)定，精確、剛好、完整地完成數(shù)據(jù)的調(diào)查、分析、歸集、匯總和報審工作。第十六條總行職能部門、分支機構(gòu)和統(tǒng)計人員應(yīng)當依法履行崗位職責，照實搜集、報送統(tǒng)計資料，不得偽造、篡改統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求統(tǒng)計對象或單位、個人供應(yīng)不真實的統(tǒng)計資料，不得有其他違反本方法規(guī)定的行為。統(tǒng)計人員應(yīng)當堅持實事求是，恪守職業(yè)道德，對其負責搜集、審核、錄入的統(tǒng)計資料與統(tǒng)計調(diào)查對象報送的統(tǒng)計資料的一樣性負責。第十七條統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計調(diào)查時，有權(quán)與統(tǒng)計有關(guān)的問題詢問有關(guān)人員，要求照實供應(yīng)有關(guān)狀況和資料，并改正不真實、不精確的資料。第十八條非本系統(tǒng)或單位統(tǒng)計人員對總行職能部門及分支機構(gòu)進行統(tǒng)計調(diào)查時，應(yīng)要求其統(tǒng)計人員出示縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計人員的工作證件、單位介紹信、統(tǒng)計人員本人身份證件和本縣聯(lián)社為統(tǒng)計人員出具的有關(guān)證明；未出示的，統(tǒng)計調(diào)查對象有權(quán)拒絕調(diào)查。第四章統(tǒng)計工作要求第十九條總行各職能部門及分支機構(gòu)在開展與自身業(yè)務(wù)相關(guān)的各項常規(guī)統(tǒng)計工作中，各職能部門及分支機構(gòu)負責人務(wù)必對每一項統(tǒng)計事項指定專人負責，以明確分工，并建立統(tǒng)計工作任務(wù)安排登記和績效質(zhì)量考核制度。其次十條本行所需的特別規(guī)（臨時性）統(tǒng)計信息及統(tǒng)計工作的開展，由總行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定職能部門或統(tǒng)計人員負責完成，統(tǒng)計對象或統(tǒng)計信息涉及多個部門的，由本行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定牽頭部門或牽頭統(tǒng)計人員組織完成，凡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指定的職能部門或人員，不得以任何理由推諉、拖延統(tǒng)計工作。其它所涉及幫助協(xié)作部門或分支機構(gòu)統(tǒng)計工作的，其涉及的幫助部門或分支機構(gòu)及工作人員不得以任何借口拖延、拒絕供應(yīng)相應(yīng)統(tǒng)計信息和資料，必需按時保質(zhì)保量完成。其次十一條總行職能部門及分支機構(gòu)的統(tǒng)計信息，必需確保統(tǒng)計真實完整，部門與部門之間、機構(gòu)與機構(gòu)之間的統(tǒng)計工作必需保證工作的連續(xù)性、項目的精確性、信息的完整性、數(shù)據(jù)的邏輯性和口徑的統(tǒng)一性，不得隨意捏造和曲解統(tǒng)計意圖，確保統(tǒng)計信息和數(shù)據(jù)全面、真實、有效。其次十二條本行的各項統(tǒng)計信息、數(shù)據(jù)的運用、上報和發(fā)布，應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審核批準，以確保統(tǒng)計信息真實、精確和口徑統(tǒng)一。第五章監(jiān)督檢查其次十三條本行統(tǒng)計部門或本系統(tǒng)縣級以上統(tǒng)計機構(gòu)在調(diào)查統(tǒng)計違法行為或者核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，有權(quán)實行下列措施：（一）發(fā)出統(tǒng)計檢查查詢書，向檢查對象查詢有關(guān)事項；（二）要求檢查對象供應(yīng)有關(guān)原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調(diào)查表、會計資料及其他相關(guān)證明和資料；（三）檢查有關(guān)的事項并詢問有關(guān)人員；（四）進入檢查對象的業(yè)務(wù)場所和統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理信息系統(tǒng)進行檢查、核對；（五）經(jīng)本機構(gòu)負責人批準，登記保存檢查對象的有關(guān)原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調(diào)查表、會計資料及其他相關(guān)證明資料；（六）對與檢查事項有關(guān)的狀況和資料可以進行記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制。

（七）統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計檢查時，統(tǒng)計檢查人員不得少于二人，并出示執(zhí)法證件；未出示證件的統(tǒng)計對象有權(quán)拒絕檢查。其次十四條統(tǒng)計人員履行統(tǒng)計檢查職責時，統(tǒng)計對象應(yīng)當照實反映狀況，供應(yīng)相關(guān)證明和資料，不得拒絕、阻礙檢查，不得轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調(diào)查表、會計資料及其他相關(guān)證明資料。其次十五條總行稽核審計部為本行的統(tǒng)計監(jiān)管部門，并履行統(tǒng)計工作監(jiān)督職能，有權(quán)對總行職能部門及分支機構(gòu)的統(tǒng)計工作進行監(jiān)督檢查，任何部門和分支機構(gòu)以及工作人員不得拒絕和阻撓監(jiān)督檢查。第六章考核與懲罰其次十六條為激勵先進，鞭策落后，保證統(tǒng)計信息報送質(zhì)量與時效，由總行制定金融統(tǒng)計工作考核評比方法，依據(jù)數(shù)據(jù)和分析材料的報送頻度和質(zhì)量對總行職能部門及分支機構(gòu)進行考核，并將其納入年度經(jīng)營管理目標責任制考核，對考核狀況進行通報