公司規(guī)章制度模版公司規(guī)章制度第一章總則第一條為維護(hù)公司的合法權(quán)益，保障員工的合法權(quán)益，促進(jìn)公司的健康發(fā)展，制定本規(guī)章制度。第二條公司規(guī)章制度是員工必須遵守的行為準(zhǔn)則，被視作公司內(nèi)部的行為法則。第三條公司規(guī)章制度是對國家法律法規(guī)的補(bǔ)充，任何公司員工不得違反國家法律法規(guī)，否則將受到國家法律的懲罰。第四條公司規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有員工。第二章員工的基本權(quán)利第五條所有員工都有受教育、勞動(dòng)、休息、文化、生活、通訊等方面的基本權(quán)利。第六條公司應(yīng)當(dāng)為所有員工保障工作安全、生命安全、身體健康。第七條公司應(yīng)當(dāng)為所有員工提供公正、合理的崗位安排和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第八條公司應(yīng)當(dāng)保障員工的勞動(dòng)報(bào)酬，并嚴(yán)格按照國家規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第九條公司應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新，提高工作效率，并對員工的優(yōu)秀表現(xiàn)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第三章員工的基本義務(wù)第十條所有員工必須嚴(yán)格遵守該公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十一條所有員工必須服從公司的領(lǐng)導(dǎo)，不得在工作中擅自行動(dòng)。第十二條所有員工必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證質(zhì)量，不得故意延誤工期。第十三條所有員工必須保護(hù)公司的正當(dāng)權(quán)益，不得泄漏公司的商業(yè)機(jī)密，不得利用公司資源謀取不當(dāng)利益。第十四條所有員工必須積極參加公司組織的集體活動(dòng)和培訓(xùn)。第十五條所有員工必須保持良好的工作作風(fēng)，做到誠實(shí)守信，維護(hù)公司的形象。第四章嚴(yán)禁行為第十六條員工不得有下列行為：（一）違反國家法律法規(guī)的行為；（二）損毀公司財(cái)產(chǎn)或偷竊公司財(cái)務(wù)或行賄行為；（三）泄漏公司的商業(yè)機(jī)密或利用公司資源謀取私利；（四）不按規(guī)定時(shí)間上下班或擅自離崗；（五）打架斗毆或惡意傷害他人；（六）故意逃避工作或拖延工作進(jìn)度；（七）擅自決定公司事務(wù)或工作，觸犯公司領(lǐng)導(dǎo)權(quán)；（八）故意泄露公司形象或損害公司信譽(yù)；（九）故意干擾公司經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、工作秩序的行為。第五章處理方式第十七條對于員工違反公司規(guī)章制度的行為，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況給予批評教育、調(diào)離崗位、暫停獎(jiǎng)懲、解除勞動(dòng)合同等處理方式。第十八條對于員工的優(yōu)秀表現(xiàn)，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第十九條本規(guī)章制度自公布之日起施行。公