下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
Word第第頁《天游峰的掃路人》教學(xué)設(shè)想教學(xué)目標(biāo):
1、通過對課文的朗讀品嘗,了解天游峰的掃路人是一個樂觀開朗、豁達(dá)自信的老人。
2、通過朗讀、情境活動培育同學(xué)樂觀的生活看法。
教學(xué)重點:
通過朗讀品嘗老人的樂觀的生活看法,感悟生活,培育同學(xué)樂觀自信的生活看法。
教學(xué)過程:
一情境導(dǎo)入:
1、「課件」天游峰的美景:
2、導(dǎo)語:看了這些,你想說什么?生說。
過渡:無意觀賞這迷人的景色,卻對一位一般的掃路人情有獨鐘。這是一位怎樣的老人呢?
二、感悟課文:
1、要求:
自由朗讀課文,體會天游峰的掃路人是怎樣的人。找出你感愛好的語句細(xì)細(xì)品嘗。
2、同學(xué)品讀。老師巡察。
3、溝通:
你覺得老人是什么樣的人?生說。
請你讀出你的感受,再說說你對老人的印象。
導(dǎo)語例舉:聽了你的朗讀,老師感到一股濃濃的暖意。
老師聽了,感覺那位老人是那么富有活動。
老師感覺特別悠然.
聽同學(xué)溝通,能豐富我們的感受。
聽聽不同的聲音,看看你能收獲什么?
有人說,能說什么樣的話就知道有什么的'性格。
4從同學(xué)的溝通中生成話題:老人這么工作累不累呢?
生說,生讀。
導(dǎo)語:〔1〕應(yīng)當(dāng)很累吧?!?〕感覺很累,心里很充實。
過渡:人生七十古來稀。老人卻讓人意想不到。
5生成話題:
七十多歲的人了,還是舍不得走,真驚奇!是什么讓他戀戀不舍?你們有什么問題嗎?
生:為什么舍不得走呢?溝通:
導(dǎo)語:與山水為友,與花鳥為伴。老師也憧憬那自由自由的生活。
他究竟舍不得什么呢?
老師也被這位老人吸引了,我琢磨著,他的家人,他的兒孫對他會是什么看法呢?
三、合作學(xué)習(xí):
1要求:
〔1〕、選擇你喜愛的一個角色。
〔2〕、讀一讀,想一想,他和家人會說些什么?
〔3〕、小組同學(xué)表演。
2老師巡察,把握狀況。
3請一組表演。其它同學(xué)聽一聽,再評一評。
4師點撥:這老人夠自信的,〔樂觀的〕……你是老當(dāng)益壯啊
自信的人生平凡而充實,那是多么令人神往??!怪不得家人對他也是這么支持!
情境二:我想旅游區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)不大同意老人連續(xù)工作吧?你是老人,怎么去勸說他。
1自由組織勸說。
2我就是旅游區(qū)的領(lǐng)導(dǎo):你這么一把年紀(jì)了,回家該享享福了!
3生接著“勸說”:
過渡:想不到,你這么一把年紀(jì),比我想有精神?。∨宸宸?!
4:誰還想勸說我嗎:生說。
過渡:看你這樣子,再活個100歲沒個問題。
四、引導(dǎo)想象:
1過渡:爽朗的笑聲回蕩在山谷中
2出示:畫面
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年裝配式建筑施工技術(shù)精講課
- 2026貴州省自然資源廳直屬事業(yè)單位招聘20人民備考題庫完整答案詳解
- 集成電氣系統(tǒng)調(diào)試與檢測驗收手冊
- 2026湖北漢口學(xué)院航空與智能制造學(xué)院院長招聘1人備考題庫及答案詳解(易錯題)
- 集成電氣新員工技能入門培訓(xùn)手冊
- 2026年濕地恢復(fù)工程技術(shù)應(yīng)用解析
- 2026年鄉(xiāng)村振興人才引進(jìn)策略方法
- 課程顧問數(shù)據(jù)年終總結(jié)(3篇)
- 陶瓷企業(yè)環(huán)保培訓(xùn)課件
- 職業(yè)健康法律合規(guī)與風(fēng)險防控
- 2025年健康體檢中心服務(wù)與質(zhì)量管理手冊
- 2025-2030中國駱駝市場前景規(guī)劃與投資運作模式分析研究報告
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 房建工程電氣安裝施工方案
- 同等學(xué)力申碩公共管理真題及答案
- 2025初三英語中考英語滿分作文
- 2025云南保山電力股份有限公司招聘(100人)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 解析卷蘇科版八年級物理下冊《物質(zhì)的物理屬性》單元測試試題(含解析)
- 孕期梅毒課件
- 24年中央一號文件重要習(xí)題及答案
- (2025年標(biāo)準(zhǔn))租金欠款還款協(xié)議書
評論
0/150
提交評論