版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
內(nèi)部培訓(xùn)講師培訓(xùn)課程設(shè)計渤海期貨股份有限公司研究院為什么做培訓(xùn)?誰需要培訓(xùn),需要什么樣的培訓(xùn)?什么時間培訓(xùn)?培訓(xùn)的成本?怎樣進行培訓(xùn)?在哪里培訓(xùn)?課程開發(fā)程序課程時間表講師手冊課程簡介課程大綱PPT制作課程開發(fā)文檔從概要到細節(jié)依次編寫課程簡介培訓(xùn)對象講師簡介課程時間培訓(xùn)目標(biāo)課程大綱課程大綱是在明確了培訓(xùn)主題和了解培訓(xùn)對象之后,對培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式的初步構(gòu)想,大綱給課程定了一個方向和框架,整個課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。課程大綱將給出本課程的主要內(nèi)容和學(xué)習(xí)的方向。編寫大綱要遵循的步驟
擬定課程的主題、目標(biāo)搭建課程框架
列出每項的具體內(nèi)容
修辭及順序調(diào)整課程時間表根據(jù)大綱和資料來制訂課程時間表,精確計算制定時間表要遵循以下原則:每頁PPT實際授課時間控制在預(yù)期時間±5分鐘,總體實際授課時間應(yīng)精準(zhǔn)把握在預(yù)計時間的±15分鐘;上午安排理論知識的學(xué)習(xí);下午多安排休息和活動。時間線內(nèi)容線方法線資源線目的線PM14:30-14:45期貨交易主要存在哪些風(fēng)險講授/案例法投影儀具體感知14:45-14:55如何運用套期保值管理庫存風(fēng)險案例法投影儀思考解析14:55-15:05基差買方的點價保護策略研討法白板/紙筆感知與感染課程系統(tǒng)化集成——教案設(shè)計五線譜
P講師手冊——開場設(shè)計
I
P目的(Purpose)
重要性(Importance)預(yù)覽(Preview)
講師手冊——主體內(nèi)容理論知識相關(guān)案例
測試題
游戲
故事培訓(xùn)主體內(nèi)容資料組成理論知識
理論知識是培訓(xùn)課程的中心內(nèi)容
理論知識有大小之分
用好理論可以增加培訓(xùn)的權(quán)威性、給學(xué)員帶來深刻的印象和豐富的啟迪培訓(xùn)主體內(nèi)容資料組成相關(guān)案例
在課程的任一部分,符合實際的案例都將會調(diào)動學(xué)員的思維,引起他們的思考,取得良好的效果
案例的獲得:相關(guān)客戶、同行、同事的交流、平時的觀察和積累
案例要有針對性測試題培訓(xùn)課的精華就在于互動,而測試題是一種讓學(xué)員能夠完全地投入進來的好方法。培訓(xùn)主體內(nèi)容資料組成培訓(xùn)主體內(nèi)容資料組成游戲
游戲能很好地活躍課堂氣氛、啟發(fā)深入的思考、加深學(xué)員印象。與培訓(xùn)主題密切相關(guān)的游戲。培訓(xùn)主體內(nèi)容資料組成故事
好的故事最能打動學(xué)員,給其留下深刻印象。
選用故事要緊扣主題、有的放矢、對說明和強調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容和要點有幫助。PPT制作中包含的元素界面顏色文字圖表聲音動態(tài)效果備注面制作PPT的兩個思路:邏輯化,是視覺化。PPT的三大作用幫助培訓(xùn)師表達幫助學(xué)員理解幫助教學(xué)雙方記憶制作PPT的注意事項簡單、清楚明了,每一頁只表達一個主題;每一頁的講解逐漸深入;用卡通或者其他圖片來強調(diào)重點;利用不同的顏色來增加興趣并活躍氣氛;每一頁上不要超過10行文字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年貴陽幼兒師范高等??茖W(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細解析
- 2026年廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題及答案詳細解析
- 2026年河南測繪職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題及答案詳細解析
- 2026年福建莆田市城廂區(qū)常太鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘1人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年黔南民族幼兒師范高等??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細答案解析
- 2026河北邢臺臨城縣人民醫(yī)院招聘護理員2名考試重點題庫及答案解析
- 2026年博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細答案解析
- 安全目標(biāo)管理制度煤廠(3篇)
- 云南省玉溪市2025-2026學(xué)年八年級上學(xué)期1月期末物理試題(原卷版+解析版)
- 車輛駕駛員崗前培訓(xùn)制度
- 2026年哈爾濱通河縣第一批公益性崗位招聘62人考試參考試題及答案解析
- 就業(yè)協(xié)議書解約函模板
- 頭部護理與頭皮健康維護
- 2026年山東城市服務(wù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫附答案詳解
- 研發(fā)部門員工加班管理細則
- 高考英語3500單詞表(帶音標(biāo))(亂序版)默寫背誦通用版
- LY/T 2456-2015桉樹豐產(chǎn)林經(jīng)營技術(shù)規(guī)程
- GB/T 9414.9-2017維修性第9部分:維修和維修保障
評論
0/150
提交評論