版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁2023大學(xué)畢業(yè)生求職面試禮儀高校畢業(yè)生求職面試禮儀
面試是通過書面或面談的形式來考察一個(gè)人的工作實(shí)力與否,物以類聚,通過面試可以初步推斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者細(xì)心籌劃的聘請(qǐng)活動(dòng)。下面我為大家整理了高校畢業(yè)生求職面試禮儀,歡送閱讀!
高校生求職面試禮儀
個(gè)人簡(jiǎn)歷書寫禮儀
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種書面的自我介紹,應(yīng)當(dāng)盡量供給自己最優(yōu)秀的一面,但不能吹噓,必需實(shí)事求是,肯定的誠懇,同時(shí),書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)練,篇幅一般不超過兩頁紙,最好運(yùn)用打印字體,不能出現(xiàn)文字或語法的錯(cuò)誤,也不能有涂改的痕跡。
高校生的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一般包括以下類容:
1.姓名、性別、年齡、住址、號(hào)碼、或號(hào)碼、電子郵箱。
2.求學(xué)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)獲得的學(xué)位證書,以及各種資格證書,
3.進(jìn)修狀況,學(xué)過哪些課程。1、男士可以穿西裝,以毛料的深藍(lán)色西裝為宜,全身顏色最好不要超過三種,可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶。西裝要平整、清潔、有褲線;西裝口袋不放任何東西;必需撤除西裝商標(biāo)。面試前應(yīng)理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛,務(wù)必處理好這些細(xì)微環(huán)節(jié)。另外面試當(dāng)天記得洗兩次臉,稍稍用些護(hù)發(fā)、護(hù)膚品,以淡雅的香氣為佳;西裝上也可以適當(dāng)噴些香水,最好是前一天晚上就噴好,保證不要太刺鼻,否那么會(huì)讓面試官感到不舒適。無論是護(hù)發(fā)、護(hù)膚品,還是香水務(wù)必保持氣味一樣。
2、女士可以穿正規(guī)套裝、套裙,也應(yīng)遵守三色原那么。套裙最好不要高過膝蓋三厘米,穿絲襪,配一雙系帶皮鞋,不宜穿高跟鞋??梢耘湟粋€(gè)小巧耳環(huán)或胸針,切忌有太多的飾物。做到大方、得體。發(fā)型文靜、莊重、梳理整齊、長發(fā)最好用發(fā)夾夾好,不能染艷麗的顏色?;b,不留長指甲,最好涂自然色的指甲油。
面試的時(shí)間禮儀
面試是要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念,面試肯定要準(zhǔn)時(shí)守約,遲到和違約都是不敬重主考官的表現(xiàn),。假設(shè)有客觀緣由,須改天再試不能按時(shí)到場(chǎng),應(yīng)當(dāng)打通知主考官,以免對(duì)方久等,面試時(shí)應(yīng)當(dāng)留意:
1、提前到達(dá)提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是特別必要的,無論在什么狀況下都不要讓考官等你。去面試時(shí)至少應(yīng)當(dāng)給自己留出至少20分鐘的富有時(shí)間,這樣即使迷路或賽車,也能按時(shí)到達(dá),假設(shè)一切順當(dāng),你可以利用色二非常鐘的時(shí)間,在車內(nèi)活接待室穩(wěn)定心情,最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室,以表求職的誠意,給對(duì)方信任感,同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理,做一些簡(jiǎn)潔的打算,避開倉促上陣,手慢腳亂。
2、適時(shí)告辭勝利的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制,談短了不行。長了更不行,時(shí)間長了只有對(duì)應(yīng)試的人不利,面試不是閑聊、沒有目標(biāo)、面試也不是談判,雙方各自花時(shí)間去磨嘴皮。從某種意義上說,面試是生疏人之間的溝通,當(dāng)然誰也沒有規(guī)定面試的詳細(xì)時(shí)間的限制,談話時(shí)間的長短要面試官的面試內(nèi)容而定,一般在駕馭在半小時(shí)到45分鐘左右。
那么怎么才能把握立場(chǎng)的時(shí)間呢?
一般來說在高潮話題結(jié)束以后或者考官示意之后就應(yīng)當(dāng)主動(dòng)告辭。應(yīng)試人做自我介紹完以后,考官會(huì)相應(yīng)的提出問題,然后轉(zhuǎn)向談工作,主考官會(huì)把工作的性質(zhì)、內(nèi)容、職責(zé)介紹一番,接著應(yīng)聘者談自己對(duì)今后工作的準(zhǔn)備和設(shè)想,談完之后,你就應(yīng)當(dāng)主動(dòng)做出告辭的態(tài)勢(shì),不要盲目的拖延時(shí)間。適時(shí)離場(chǎng)還包括不要在主考官結(jié)束談話之前表現(xiàn)急躁擔(dān)憂,急欲離開或另赴約會(huì)的樣子,過早的想離場(chǎng)會(huì)是主考官認(rèn)為應(yīng)聘者沒有誠意或者干事沒耐性。
面試中的留意事項(xiàng)
提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),太早或太晚面試方都會(huì)覺得你沒有時(shí)間觀念。最終檢查一下儀表需不須要補(bǔ)一下妝,看看發(fā)型有沒有亂,口紅及齒間有沒有雜物等,用小鏡子照一下。在感覺一切打算就緒的狀態(tài)下,才能沉著地接受公司的面試。這期間還有一些須要留意的細(xì)微環(huán)節(jié),現(xiàn)排列如下:
1、與旁人嘮叨是禁忌,在接待室恰巧遇到摯友或熟人時(shí)千萬不行旁假設(shè)無人地大聲說話或笑鬧。
2、不要吃東西,包括嚼口香糖、不要抽煙。
3、對(duì)其它工作人員以禮相待,主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮。
4、關(guān)掉全部通訊設(shè)備,以免面試時(shí)出現(xiàn)為難的場(chǎng)面。
5、可以適當(dāng)?shù)妮p聲于其它應(yīng)聘者溝通信息,這也可以表達(dá)出你樂于助人,虛心好學(xué)的品質(zhì)。
6、不要太關(guān)注非面試官司工作人員的`談話,更不行冒失的發(fā)表評(píng)論。
7、等待過程也應(yīng)當(dāng)站有站相,坐有坐相。
8、看看隨身帶來的材料以緩解驚慌的心情。
9、不行帶太多東西,一般是拿個(gè)公文包裝一些面試材料,或個(gè)人簡(jiǎn)歷。
10、等面試官叫到你的時(shí)肯定要大聲答“是〞然后再進(jìn)去面試。不管門是開著、關(guān)著、半開著,你都應(yīng)當(dāng)敲門。敲門時(shí)以指節(jié)輕扣三聲,力度以面試人員能聽到為宜。等到回復(fù)后再開門進(jìn)去,開門肯定要輕。進(jìn)去后面對(duì)里邊輕輕將門帶上,向面試人員問好,鞠躬或行點(diǎn)頭禮,并清晰的說出自己的名字。
11、不要貿(mào)然與對(duì)方握手,除非他先伸出手來。握手時(shí)肯定要使手臂呈“L〞型,手心向上,從下到上迎向?qū)Ψ剑帐謺r(shí)以兩到三公斤的力道,上下垂直晃兩到三下為好??隙ㄒ@示出自己的熱忱、自信。
12、在對(duì)方?jīng)]請(qǐng)你入座之前,切記不行貿(mào)然就座。面試官還沒有開口就順勢(shì)把自己掛在椅子上的人,已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了。假設(shè)對(duì)方始終沒請(qǐng)你入座,而那個(gè)位置偏偏有個(gè)座位,你可以適時(shí)提出“我是否可以坐在這呢?〞的要求,得到對(duì)方允許后要說聲“感謝〞,然后大大方方坐下去。
13、男女的坐姿:
(1)男士。入座時(shí)要輕,至少要坐滿椅子的2/3,后背輕靠椅背,雙膝自然并攏(男士可略分開),雙手放在膝蓋上。身體可稍向前傾,表示敬重和虛心。
(2)女士。入座前應(yīng)用手背扶裙,坐下后將裙角收攏,兩腿并攏,雙腳同時(shí)向左或向右放,兩手疊放于腿上。如長時(shí)間端坐可將兩腿交叉疊放,但要留意上面的腿向回收,腳尖向下。
14、視線的處理:
假設(shè)面試人員不止一個(gè)人,答復(fù)下列問題時(shí)肯定要以目光掃視其他人,而將焦點(diǎn)集中在主考官身上。假設(shè)其他面試人員對(duì)你單獨(dú)提問,肯定要將焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到他身上,答復(fù)完后再轉(zhuǎn)移回來。思索問題時(shí)可以看著對(duì)方身后的墻,不要看天花板或窗戶外邊。
留意力要高度集中?;厝菰S懇切,知之為知之,不知為不知。遞物應(yīng)大方得體,雙手呈遞。
留意視察對(duì)方,適時(shí)結(jié)束面試。假設(shè)對(duì)方顯得饒有愛好(身體前傾),說明你表現(xiàn)精彩,可以接著下去。假設(shè)對(duì)方表現(xiàn)出明顯的不耐煩(打哈欠或目光無神)這時(shí)你可以停下來問他:“您是希望我再講講……(剛剛說過的東西),還是想聽聽我在XX方面的技能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)員工行為規(guī)范制度
- 企業(yè)調(diào)休制度
- 交通擁堵監(jiān)測(cè)與評(píng)估制度
- 2026湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司國家危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援湖南海利隊(duì)人員招聘31人備考題庫附答案
- 2026年及未來5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國調(diào)味水產(chǎn)干制品行業(yè)發(fā)展全景監(jiān)測(cè)及投資前景展望報(bào)告
- 2026福建福州市閩江學(xué)院附屬中學(xué)招聘1人參考題庫附答案
- 2026西安高新區(qū)第九初級(jí)中學(xué)招聘教師考試備考題庫附答案
- 2026貴州黔東南州民族醫(yī)藥研究院招聘編外合同制醫(yī)師參考題庫附答案
- 2026重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院人員(編制外)招聘4人備考題庫附答案
- 2026年及未來5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國航空制造行業(yè)市場(chǎng)全景監(jiān)測(cè)及投資策略研究報(bào)告
- 交通運(yùn)輸安全檢查與處理規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn)版)
- UCL介紹教學(xué)課件
- 木工電鋸使用規(guī)范制度
- 骨科跟骨骨折課件
- 2026年美團(tuán)商業(yè)分析師崗位筆試解析與面試問答技巧
- 某高校十五五教育大數(shù)據(jù)治理中心與智慧校園支撐平臺(tái)建設(shè)方案
- 2026年山西警官職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題帶答案解析
- 汽修廠文件檔案歸檔制度
- 高校科研項(xiàng)目立項(xiàng)及管理規(guī)范
- 2026年工業(yè)數(shù)字化能碳管理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 《事故隱患排查治理資金使用專項(xiàng)制度》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論