第第頁個(gè)人的辭職報(bào)告模板合集六篇個(gè)人的辭職報(bào)告篇1

敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx冀南片區(qū)李xx，感謝公司供給的就業(yè)時(shí)機(jī)，也特別感謝關(guān)心過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時(shí)間的認(rèn)真考慮，我確定辭職。

或許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì)感到很驚異，是的，我自己都感到驚異，可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司，有許多的緣由，各種方面的緣由綜合起來，注定了我要離開公司，我在思索了很久后，覺得我離開的緣由是。

1、環(huán)境的緣由

俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、安康歡樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打嬉戲，經(jīng)過互相的談天，沒有人規(guī)劃自己的將來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)夫素養(yǎng)高一點(diǎn)的客戶，和這么一群人成天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的進(jìn)展方向你們應(yīng)當(dāng)知道哈”，什么叫應(yīng)當(dāng)？是必需知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的進(jìn)展方向是什么？我們得調(diào)整策略跟隨公司一起進(jìn)展。”我該如何答復(fù)呢？

2、我自身的緣由

經(jīng)過這兩年來的時(shí)間，我始終在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不肯定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得始終“干”下去。我也始終在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實(shí)這樣的人生沒有什么意義。

我當(dāng)時(shí)選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去支配，我的命運(yùn)必需把握在我的手里，我必需主動(dòng)知命造命，沒有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？如今我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個(gè)必要去賭。

即將離開公司了，在離開之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會(huì)有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要到達(dá)的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的？先應(yīng)酬下生活，這樣員工心里也會(huì)比擬興奮。

我的離開不會(huì)給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的力量和才華在公司中都數(shù)不著，我會(huì)想在今后中連續(xù)努力的奮斗！

不過我還是會(huì)有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不情愿看到的事實(shí)，可是我實(shí)在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動(dòng)力了。

感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的同學(xué)賜予一次了解社會(huì)的時(shí)機(jī)，也感謝公司的全部的同事、和其他曾關(guān)心過我的每一個(gè)人，感謝他們。祝福公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉、心想事成。

個(gè)人的辭職報(bào)告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請。

來到公司一年，正是在這里我踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)同學(xué)到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在這一年里，有過歡樂?，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照看，都做得不錯(cuò)，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，慢慢消磨了自己的激情，斗志，而且這一年時(shí)間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找緣由，我開頭有了思索，仔細(xì)的思索，或許這一思索，上帝會(huì)發(fā)笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思索的結(jié)果，其實(shí)連自己都難以承受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否認(rèn)自己總是讓自己感覺很苦痛，然而人總要面對現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)自我成長，自己的愛好是什么，自己喜愛做什么，自己又適合做什么，這一連串的問題，讓我很懊喪，同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭，或許只有跑到社會(huì)上去重新開頭，重新遭受挫折，才能給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。

我很清晰這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，為了公司不由于我而造成損失，本著對自己、對公司負(fù)責(zé)的看法，我嚴(yán)肅向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會(huì)把好自己最終一班崗，做好自己手頭的工作。

離開這個(gè)公司，離開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱忱，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜愛做的事情。

最終，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝福公司興盛興旺！

個(gè)人的辭職報(bào)告篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從10月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)瞬我在同城公司工作生活了快1年，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很冗雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的士氣和決心的'。

時(shí)間，真是過得很快?？纯垂緣ι弦环鷦?dòng)的照片，看看自己相機(jī)里記錄的一幕幕公司活動(dòng)，我是多么舍命地融入這個(gè)團(tuán)體。從辦公室到單證到財(cái)務(wù)部，每天樓上下的勞碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個(gè)的名字，那么真實(shí)而親切，我用的努力做好自己的工作和幫助他人工作。

記得每個(gè)加班的晚上，和同事一起等待客人的回復(fù)，盼望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會(huì)上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會(huì)的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來確實(shí)定;記得我激情萬丈的喊著“某某，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報(bào);記得林偉賢教師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個(gè)問題，竟得到了如此多的欣賞，或許我不是的員工，但是，我真的始終在努力。

我是一個(gè)堅(jiān)持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告知自己將來要成為一名好的外貿(mào)客服，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的客服，我覺得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感?？墒翘貏e圓滿的是，2年來盡管我盡了的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的關(guān)心。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實(shí)讓我擔(dān)憂自己的將來，甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。

感謝您情愿挽留我，假設(shè)您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對我的鼓舞，堅(jiān)決的走下去;我感謝您照舊認(rèn)為我是可以培育的人，感謝您觀察并認(rèn)同我在公司每一天，每一次活動(dòng)所作的努力。

我想在我年輕，精神充足，照舊布滿激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清晰，但是對于我自己，我布滿信念。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

個(gè)人的辭職報(bào)告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很愧疚在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。

來到公司的這段時(shí)間里，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我照看、關(guān)愛，同事們對我也非常友好，對我無論在工作上還是生活上都供給了很大的關(guān)心。與我們大家一起開心的合作相比我的付出實(shí)在微缺乏道，猶如滴水之于汪洋。

在不久之前我非常慶幸自己被這個(gè)集體承受，并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，能夠?yàn)楣镜姆比A強(qiáng)大奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。但是由于個(gè)人緣由我不得不選擇離開。這樣說或許顯得頗有微詞，但是我寫這份的時(shí)候，充滿在心里的大多是內(nèi)疚、圓滿。

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時(shí)也盼望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和大家度過了一段特別歡樂的，令我難忘的時(shí)間。感謝您這一段時(shí)間來對我的厚愛，對我自身存在缺點(diǎn)的包涵，以及對我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生看法、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此，我祝福您，您也必將用您的才智引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的、全新的末來!

此致

敬禮！

申請人：

××××年××月××日

個(gè)人的辭職報(bào)告篇5

敬重的銀行領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您在百忙之中抽出時(shí)間批閱我的辭職報(bào)告。

我是小寶，今日懷著冗雜的心情寫下這份辭職報(bào)告。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心指導(dǎo)和關(guān)心下，使我成為一名具有肯定實(shí)際工作力量和處理日常事務(wù)力量的銀行從業(yè)人員。我非常感謝關(guān)心和見證我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r(shí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教育，才使我快速把握業(yè)務(wù)，從而在崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心關(guān)心，才使我興奮精神，以主動(dòng)的姿勢投入到工作和生活中去。你們的教誨指導(dǎo)與關(guān)心，我將永久牢記！

我非常珍惜在公司的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培育熬煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度；明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣，這些都使我受益匪淺。讓我牢記著在競爭劇烈的當(dāng)下，逆水行舟、不進(jìn)那么退，必需具備較高的專業(yè)素養(yǎng)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。這一年，我收獲了許多，會(huì)成為我人生中值得回味的一年！

銀行工作對于年輕人而言，是一個(gè)很具有挑戰(zhàn)性與適合進(jìn)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨(dú)子，為了能更好的照看家庭，我思慮一再后確定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的辭職報(bào)告，辭去當(dāng)下銀行的這份工作。我知道這會(huì)給行里帶來很多不便，在此我深表歉意！

我對公司懷揣著深厚的感情。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是其中的一員而感到榮幸。離開之前，我將始終保持著仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意！同時(shí)我也盼望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我個(gè)人的實(shí)際狀況，對我的申請予以批準(zhǔn)。

最終，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事身體安康、工作順當(dāng)！

此致

敬禮！

申請人：

xx年x月x月

個(gè)人的辭職報(bào)告篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

來到這個(gè)新環(huán)境，開頭感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。我原來有許多工程，本想拉到公司來做。但是公司許多事情和你的行為讓我感到絕望。我以為，跟隨一個(gè)英明堅(jiān)決、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有進(jìn)展和前〔錢〕途。

在私企干了這么久，我特別了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽〔我不說沒有人會(huì)說給你，這也是我要辭職的一個(gè)緣由〕：

1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。

老總就應(yīng)當(dāng)做一些比擬大、有水平的事情，成天盯著下邊的員工終究讓人不舒適。例如，哪臺計(jì)算機(jī)給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。——這也太平易近人了吧？

2、糾偏過正。

辦公開支是應(yīng)當(dāng)節(jié)約，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能任憑地打，話費(fèi)是不能任憑地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過，否那么員工會(huì)怨聲載道的。

3、要講公正。

遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有什么用！比方你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

你給我上保險(xiǎn)，我很興奮，但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有〔或許我是不知好歹〕？這對別人是不公正的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

4、說話要算數(shù)。

我來的時(shí)候，阿毛明確說過：今年年薪根據(jù)一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了