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勞務(wù)用工范本

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餐飲勞務(wù)用工合同范本2023.11.15勞務(wù)用工安全合同范本|勞務(wù)外包用工合同范本|餐飲勞務(wù)用工合同范本|

勞務(wù)用工勞務(wù)合同范本。

簽訂合同是交易過程中特別常見的一步，簽訂雙方滿足的合同是不行無視的一步。在寫好并簽署好自己的名字，寫好合同后，可以更好的避開許多無謂的經(jīng)濟損失。你知道怎樣才能擬定出一份優(yōu)質(zhì)的合同嗎？以下是小編為大家收集的“勞務(wù)用工勞務(wù)合同范本”僅供您在工作和學習中參考。

合同范本網(wǎng)合同范文頻道為大家整理了《勞務(wù)用工勞務(wù)合同范本》，供大家學習參考。

雇用方（甲方）：

勞務(wù)方（乙方）：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)工程詳細狀況經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

1、用工工程工程

2、用工方式

3、工期

按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)規(guī)劃執(zhí)行。

4、勞務(wù)費用

4.1本工程工程的勞務(wù)費用詳見附件：《勞務(wù)費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)工程所需全部勞務(wù)用工費用，單價不做任何調(diào)整。

4.2勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。

5、施工作業(yè)標準

5.1乙方必需根據(jù)甲方供應(yīng)的作業(yè)指導書及有關(guān)技術(shù)資料進展施工作業(yè)。

5.2乙方的施工作業(yè)，必需滿意甲方供應(yīng)的技術(shù)文件要求和到達國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準；本工程執(zhí)行的質(zhì)量驗收標準、標準，見附表。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，到達質(zhì)量驗收標準合格后。

6、甲方責任

6.1準時為乙方供應(yīng)作業(yè)指導書和相關(guān)技術(shù)資料。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必需對乙方按規(guī)定進展技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。

6.3準時組織測量和交樁

6.4準時按建立單位要求進展隱藏工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資選購、作業(yè)進度進展全方面的治理、掌握。

6.6負責需要安裝設(shè)備和全部材料的選購供給。

6.7負責供應(yīng)本工程所需的工程施工機具。

6.8按本合同商定辦理勞務(wù)計價手續(xù)，按本合同商定時間支付勞務(wù)費。

6.9監(jiān)視乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

7、乙方責任

7.1乙方必需嚴格根據(jù)甲方供應(yīng)的作業(yè)指導書和相關(guān)技術(shù)資料進展施工作業(yè)

7.2乙方必需按甲方編制的施工組織工期要求，準時組織滿意勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

7.3乙方必需確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，滿意相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必需穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必需經(jīng)甲方同意。

7.4乙方必需樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境愛護、勞動愛護和安全生產(chǎn)。

7.5按規(guī)定辦理特別工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并準時支付勞務(wù)人員費用。

8、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效掌握工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時承受甲方檢驗，對檢查發(fā)覺的問題，乙方依據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。

8.2隱藏工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱藏而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身緣由，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將依據(jù)企業(yè)治理的相關(guān)規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟懲罰。9、安全責任

9.1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)治理方法。嚴禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實施，并提出改良意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和擔當相應(yīng)經(jīng)濟損失的責任。

9.3乙方必需對施工作業(yè)人員進展專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定仔細組織調(diào)查，乙方自理并擔當相應(yīng)經(jīng)濟損失。

10、工程材料

10.1甲方按定額消耗量，依據(jù)施工組織和進度狀況，供應(yīng)乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥當保管，甲方派專人對材料的使用進展旁站監(jiān)視。

10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的局部，按市場價在乙方勞務(wù)工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未到達者視同超耗。

11、勞務(wù)費的結(jié)算

11.1每月25日前由甲方按設(shè)計要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。

11.2按工程預(yù)算人員核準的作業(yè)量及附表單價結(jié)算勞務(wù)費。

12、勞務(wù)費的結(jié)算和撥付

勞務(wù)費按月結(jié)算，依據(jù)本工程資金狀況準時撥付。甲方依據(jù)施工任務(wù)書（代結(jié)方單）進展勞務(wù)費結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由工程有關(guān)人員核定簽認，工程經(jīng)理簽批后，于當月28日報送財務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。現(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，根底施工期間不付款，根底工程完成，驗收后結(jié)帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開頭，結(jié)帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價在工程質(zhì)量評定后再付給。

13、環(huán)境和文物愛護

13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中愛護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避開和削減由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴格懲罰。

13.2在施工作業(yè)中發(fā)覺文物或有考古、地質(zhì)討論價值的物品時，乙方應(yīng)實行有效防護措施，并馬上通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)準時與建立單位及有關(guān)治理部門協(xié)商處理意見。

14、違約責任

14.1甲方按合同要求應(yīng)準時撥付勞務(wù)費。

14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進展組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方擔當。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。

14.3因一方緣由使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進展盤點，并據(jù)此進展末次結(jié)算。15、爭議解決

15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公正、合理的原則，準時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方商定的仲裁機構(gòu)裁定或商定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止

16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

17、補充協(xié)議

17.1在合同執(zhí)行中狀況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方商定的其它事項

19、合同份數(shù)

本合同一式六份，甲方工程部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務(wù)處、工程治理處三份備案。

附件《勞務(wù)費用一覽表》

甲方：（印章）乙方：（印章）

負責人：法人代表：

工程負責人：工程負責人：

工程治理處：

人力資源處：經(jīng)辦人：

年月日年月日

附件：

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

小編推舉

勞務(wù)用工合同范本

以下是合同范本網(wǎng)為大家整理的關(guān)于《勞務(wù)用工合同范本》，供大家學習參考！

單位名稱

法定代表人職務(wù)聯(lián)系電話

單位地址

職工姓名性別誕生年月

文化程度專業(yè)特長安康狀況

身份證號碼聯(lián)系電話

家庭住址

漳州市勞動和社會保障局制

為明確用人單位（以下稱甲方）和職工（以下稱乙方）的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在雙方公平自愿、協(xié)商全都的根底上，簽訂本勞動合同，并共同遵守履行。

一、勞動合同期限

勞動合同期限為年（月），自年月日起至年月

日止，其中試用期為月（天），至年月日。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、依據(jù)甲方工作需要，乙方同意在地點從事崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以變更工作地點和工作崗位。

2、乙方依據(jù)甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

甲方依據(jù)國家規(guī)定安排工作時間，并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。

四、勞動酬勞和保險福利待遇

1、乙方的工資標準為元/月（試用期工資為元/月），甲方于當（下）月日前支付清晰。

2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴格執(zhí)行當?shù)卣嘘P(guān)最低工資規(guī)定。

3、甲方安排乙方加班工作的，應(yīng)按規(guī)定標準支付加班工資。

4、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險，政策規(guī)定應(yīng)由乙方擔當?shù)馁M用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。

5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。

6、乙方因工負傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動愛護的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程，制定勞動安全衛(wèi)生制度及標準，為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動防護用品。

2、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進展職業(yè)安康檢查。

3、甲方負責對乙方進展職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面的學問教育和培訓。

六、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除

1、本合同期滿時即終止執(zhí)行。如生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。

2、遇有以下狀況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議。

①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的；

②調(diào)整工作崗位或重新核定勞動酬勞標準的；

③其他緣由足以影響本合同全面連續(xù)履行的。

3、乙方具有以下情形之一，甲方可以解除勞動合同。

①在試用期間被證明不符合錄用條件的；

②嚴峻違反甲方規(guī)章制度的；

③嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

④同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方任務(wù)造成嚴峻影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的；

⑥被依法追究刑事責任的。

4、甲方具有以下情形之一，乙方可以解除勞動合同。

①未根據(jù)勞動合同商定供應(yīng)勞動愛護或者勞動條件的；②未準時足額支付勞動酬勞的；

③未依法繳納社會保險費的；④單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的；

⑥法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。

七、勞動紀律和違約責任

1、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度賜予乙方嘉獎或懲辦。

2、任何一方違反勞動合同商定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責任大小予以相應(yīng)賠償。

八、雙方協(xié)商補充條款

1、

2、

3、

4、

九、其他事項

1、甲乙雙方終止、解除勞動合同，國家規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費的，甲方應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行。

2、甲乙雙方在履行勞動合同中發(fā)生爭議，可向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

3、本合同如有未盡事宜，凡國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

4、本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動合同鑒證機關(guān)備存一份。

甲方（簽章）：乙方：

法定代表人

或托付代理人：簽訂時間：年月日

鑒證機關(guān)（簽章）：鑒證人：

鑒證時間：年月日

勞務(wù)用工合同范本：勞務(wù)用工合同書范文

這篇勞務(wù)用工合同范本：勞務(wù)用工合同書是由合同范本網(wǎng)整理供應(yīng)的，請大家參考！勞務(wù)用工合同范本：勞務(wù)用工合同書(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號：，甲方安排乙方從事工作，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止；其中試用期為個月。二、用工商定：1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)覺不符合錄用條件的，馬上解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)；2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方連續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止；3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。三、工作職責：1、要聽從甲方的工作安排，聽從安排，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作；2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤；3、要仔細執(zhí)行《崗位責任本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸.查看制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，消失工傷事故，本人應(yīng)負肯定責任；4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必需擔當全部責任。四、工作時間：1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)酬勞。2、乙方必需規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必需提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。五、勞動愛護和勞動條件：甲方依據(jù)工作需要，向乙方供應(yīng)必要的勞開工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞開工具歸還甲方。六、勞動酬勞：1、甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則；2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。七、保險福利：甲方根據(jù)國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、根本醫(yī)療和工傷保險。八、有以下情形之一，甲方可解除本協(xié)議：1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；3、不聽從安排，有違法、違紀行為者；4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者；5、隱瞞身體安康狀況并影響工；6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；7、甲方宣告解散的。九、其它：1、雙方必需嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，依據(jù)狀況賜予經(jīng)濟補償；2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都后，進展修訂和補充；4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：代表：年月日年月日

新勞務(wù)用工合同范本

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為5年，自2023年10月10日至2023年10月10日。

二、乙方工作內(nèi)容（需填寫）

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負責乙方的日常人事治理；

（二）負責支付乙方工資，每日1700元。

（三）其它；

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）承受甲方的治理，并按合同要求仔細履行崗位職責，聽從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有以下狀況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4.訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

（二）乙方有以下狀況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴峻違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴峻后果以及嚴峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；

3.無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威逼單位領(lǐng)導、嚴峻影響工作秩序和社會秩序的；

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴峻的；

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴峻經(jīng)濟損失的；

6.偽造成績單、學歷、安康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的；

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

（三）乙方有以下狀況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大局部丟失工作力量的；

3.實行規(guī)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可依據(jù)業(yè)務(wù)進展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方

同意之日計算。

（五）有以下狀況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動酬勞的；

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有以下狀況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿；

2.合同期內(nèi)乙方死亡；

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

年月日年月日

臨時勞務(wù)用工合同范本

甲方：姓名身份證號碼乙方：姓名身份證號