2023-2023學(xué)年團委第二學(xué)期工作計劃一、進一步強化高校團的干部隊伍建立

大學(xué)是社會優(yōu)秀青年的集中地，從事大學(xué)生工作的團干部必需具備較高的綜合素養(yǎng)。才能適應(yīng)青年的要求，適應(yīng)工作的需要。高校團的干部應(yīng)當(dāng)進一步加強四個方面的修養(yǎng)，一是政治素養(yǎng)修養(yǎng)，要把握大局，擅長從政治上思索問題、處理問題、堅決政治信念。二是道德素養(yǎng)的修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，公正正派待人，勤奮做事，勤儉辦事，努力做青年人的表率。三是文化素養(yǎng)修養(yǎng)，要有寬厚的文化底蘊，下苦功夫廣學(xué)博學(xué)，吸取養(yǎng)分。為自己的成長、為事業(yè)的進展奠定堅實的學(xué)問功底。四是力量素養(yǎng)修養(yǎng)。不斷提高處事的決斷力量、組織協(xié)調(diào)力量和創(chuàng)新力量。只有磨練出一批高素養(yǎng)的團干部隊伍，高校的共青團工作才能不斷開創(chuàng)新的局面。

本學(xué)期我院團委主要在以下兩個方面強化干部隊伍:

1、全院團干部實施垂直治理，強調(diào)院團委對各系團總支及各團支部的統(tǒng)一治理。依據(jù)《共青團蘭州商學(xué)院長青學(xué)院委員會學(xué)生干部行為標(biāo)準(zhǔn)》和《共青團蘭州商學(xué)院長青學(xué)院委員會學(xué)生干部選拔及治理方法》及團委各項治理規(guī)定，由院團委辦公室負責(zé)對全體團干部日常行為及工作狀況進展監(jiān)視評比，并對不稱職的干部準(zhǔn)時處理。在日常工作中，各系團總支及各班團支部應(yīng)積極響應(yīng)院團委號召，開展各項工作并落實到位，確保我院團工作正常有序的開展。

2、團干部隊伍建立要不懈推動。高校共青團干部是推動高校共青團工作的根本力氣。適應(yīng)新的要求，高校團干部要加強學(xué)習(xí)，做青年學(xué)生學(xué)習(xí)的表率。本學(xué)期我院團委將加大培訓(xùn)力度，對各級團干部綻開有針對性地培訓(xùn)。使全體團干部懂得要深入學(xué)生，深入生活，熟識青年學(xué)生喜愛的溝通、溝通、聯(lián)絡(luò)和聚攏的新方式；要加強對所在高校重點學(xué)科的了解，加強對學(xué)校建立進展規(guī)劃的了解，做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；要深刻了解各種社會思潮，始終保持糊涂的政治頭腦和政治敏銳性；要在面對困難、沖突不退讓、不回避的過程中，提高做好群眾工作的本事。

高校團干部主要來自學(xué)生，要保持與學(xué)生的親密聯(lián)系，做學(xué)生友，不做學(xué)生官，保持良好品德，錘煉過硬作風(fēng)，增加自身的感召力?？傊?，高校團干部要做到忠誠黨的事業(yè)、喜愛團的崗位、竭誠效勞青年，政治上牢靠、作風(fēng)上扎實、自律上嚴格，做到讓黨放心、讓青年滿足。

二、加強基層團組織建立

高校共青團基層組織的戰(zhàn)斗力，就是高校共青團戰(zhàn)斗力的表達，是共青團的戰(zhàn)斗堡壘。假如基層組織松散，對團員青年分散力不強，不能很好地號召團員青年的高校的共青團工作不行能取得什么成就。要不斷討論如何仔細加強基層團組織建立，以適應(yīng)不斷變化進展的新形勢。我院也在每年五四青年節(jié)降臨時綻開五四評優(yōu)的活動，比方基層團組織的條例的完善，基層團組織工作考核與目標(biāo)責(zé)任制的實行，高校共青團傳統(tǒng)的“紅旗團支部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干部”等的評比，特別有實效。

本學(xué)期，我團委將成立團校，承受思想進步，積極向上的大學(xué)生參加團組織，充實共青團的隊伍。

在五四青年節(jié)降臨時，召開我院第一屆團代會。傾聽基層團員的聲音，讓全部團員參加團組織建立。

三、強化高校共青團的效勞職能

深化和拓展效勞內(nèi)容和領(lǐng)域。隨著社會競爭的劇烈和就業(yè)壓力的增大，尤其要重視大學(xué)生的兩項需求。

一是心理需求。現(xiàn)在大學(xué)生承受著較大的心理壓力，抱負與現(xiàn)實的差距，過高的自我期望與社會認可的差異等等，都會對大學(xué)生產(chǎn)生不同程度的消極心理影響。重視大學(xué)生的心理安康應(yīng)當(dāng)成為我院共青團工作中一項刻不容緩的任務(wù)?？梢酝ㄟ^學(xué)問講座、心理詢問和豐富的校園文化活動等形式，加大心理安康宣傳，把握大學(xué)生的心理狀況、消退心理危機、矯正行為偏差，指導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)，強化青年學(xué)生的心理安康效勞。

二是就業(yè)需求。社會經(jīng)濟進展的階段性問題和高校安排制度的改革，使大學(xué)生的就業(yè)問題越來越成為一個焦點問題，我團委將積極協(xié)作有關(guān)部門加強思想引導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)，增加大學(xué)生的主動適應(yīng)力量。

建立健全效勞體系是為大學(xué)生供應(yīng)制度化、有效性效勞的根本保證。我團委也將結(jié)合實際問題逐步建立起文化、科技、維權(quán)、擇業(yè)、心理詢問戀等多方位的效勞工程和體系，使團的工作效勞于大學(xué)生的成長成才需要。通過我們的努力，努力在本學(xué)期實現(xiàn)以上規(guī)劃。

四、強化我院共青團的社會實踐職能

1、明確社會實踐活動的目標(biāo)

大學(xué)生社會實踐活動要以培育適應(yīng)將來社會進展的跨世紀人才、促進教育與經(jīng)濟社會進展嚴密結(jié)合。為現(xiàn)代化建立供應(yīng)科技支持和學(xué)問奉獻為目標(biāo)，做到人才效益和經(jīng)濟效益的有機結(jié)合，著力培育、熬煉大學(xué)生的社會實踐力量。社會實踐活動要為基層送學(xué)問、送科技，但送出只是一種手段、形式，而更深的意義，則是立足于提高群眾的科技文化學(xué)問水平和現(xiàn)代文明素養(yǎng)，為基層培育大批