安全獎(jiǎng)懲管理制度安全獎(jiǎng)懲管理制度一、制度目的本制度旨在規(guī)范企業(yè)安全管理制度，建立安全文化，提高職工安全意識(shí)和安全素養(yǎng)，削減和除去安全事故，保障職工人身安全和企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。二、獎(jiǎng)懲對(duì)象本制度適用于企業(yè)全體職工。三、獎(jiǎng)懲原則1、承認(rèn)先進(jìn)嘉獎(jiǎng)應(yīng)以先進(jìn)為標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)和表彰先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，激發(fā)職工積極性和制造性。2、依法依規(guī)獎(jiǎng)懲應(yīng)依法依規(guī)，不得私自訂立獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，不得超越法定權(quán)限。3、公開(kāi)公正獎(jiǎng)懲應(yīng)公開(kāi)公正，公開(kāi)獎(jiǎng)懲對(duì)象、獎(jiǎng)懲事由、獎(jiǎng)懲結(jié)果、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)和程序，接受相應(yīng)部門監(jiān)督。4、激勵(lì)管束獎(jiǎng)懲應(yīng)相互補(bǔ)充，既激勵(lì)優(yōu)秀，又管束不良，促進(jìn)職工積極、健康的競(jìng)爭(zhēng)，建立和諧、安全的工作環(huán)境。四、嘉獎(jiǎng)措施1、表?yè)P(yáng)對(duì)個(gè)人或集體中的先進(jìn)模范、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀生產(chǎn)隊(duì)、優(yōu)秀工程等進(jìn)行表?yè)P(yáng)。表?yè)P(yáng)方式包括：評(píng)比評(píng)比、表彰證書(shū)、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。2、晉升對(duì)于在工作中表現(xiàn)特別突出的職工，可以予以適當(dāng)晉升。3、加薪職工在工作中表現(xiàn)優(yōu)異、工作業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的，可以予以適當(dāng)?shù)募有郊为?jiǎng)。4、其他對(duì)于其他優(yōu)秀表現(xiàn)，如個(gè)人技能比賽中獲得名次、參加技術(shù)交流取得成果、參加各種培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動(dòng)取得突出成績(jī)等可予以適當(dāng)嘉獎(jiǎng)。五、懲罰措施1、批判教育對(duì)不良職工進(jìn)行批判教育，使其認(rèn)得到錯(cuò)誤，具有警示作用。2、經(jīng)濟(jì)懲罰對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)、職務(wù)失職、挪用公款、偷盜公司物品、造成財(cái)產(chǎn)損失等行為，應(yīng)當(dāng)予以經(jīng)濟(jì)懲罰。3、停職留薪或撤職對(duì)于嚴(yán)重違反公司制度，犯罪行為或危及公司安全、穩(wěn)定的行為，應(yīng)當(dāng)予以停職留薪或撤職處分。4、其他對(duì)于違反公司制度，危及公司安全、穩(wěn)定等情況，可依據(jù)個(gè)案適當(dāng)實(shí)行其他措施。六、獎(jiǎng)懲程序1、發(fā)覺(jué)問(wèn)題問(wèn)題可以由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事提出，也可以由本身自動(dòng)反映。2、調(diào)查核實(shí)對(duì)于問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，統(tǒng)計(jì)和分析原因，查找和發(fā)掘先進(jìn)和不足之處進(jìn)行評(píng)估。3、獎(jiǎng)懲決議依據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況，訂立獎(jiǎng)懲方案，并提交審批。審核通過(guò)后，進(jìn)行獎(jiǎng)懲決議并公開(kāi)通報(bào)。4、獎(jiǎng)懲執(zhí)行嘉獎(jiǎng)和懲罰措施要適時(shí)落實(shí)，確保統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)公正。七、監(jiān)督管理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)單位的獎(jiǎng)懲有權(quán)對(duì)下級(jí)單位進(jìn)行監(jiān)督，防止獎(jiǎng)項(xiàng)口袋化、功勞輕薄化，使獎(jiǎng)懲制度真正落到實(shí)處。八、附則本制度為公司的基本獎(jiǎng)懲制度，實(shí)在實(shí)施方法和細(xì)則，由人力資源部門依照本制度訂立并實(shí)施。在日常工作和生活中，職工們必需嚴(yán)格遵從企業(yè)安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)操作規(guī)程，自發(fā)維護(hù)公司安全形象，削減和避開(kāi)