28、一個(gè)歌星個(gè)人演唱會(huì)一個(gè)晚上就有好幾萬收入，相當(dāng)于一個(gè)一般工人30年的收入，你怎么看這問題。

①在成為歌星的道路上可以說充溢了競爭，要想脫穎而出可以說很不簡潔，這是其一。其二很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的，一旦他們退出這一行，他們沒有可以謀食的手段，所以他們的收入中還應(yīng)當(dāng)包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。

②、在現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，歌星開演唱會(huì)是一個(gè)商業(yè)行為，它必定要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。他的收入不是政府給的，而是主辦方依據(jù)預(yù)期獲利的多少而計(jì)算出來的，從這個(gè)意義上說都是理性的（但是這多少與現(xiàn)在我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是很完善有關(guān)）③、但是不行否認(rèn)的是，與一般人民的生活水準(zhǔn)相比，他們的收入已經(jīng)高到一個(gè)無法想象的地步。這與我國共同富有的國策是不相符合的，政府應(yīng)當(dāng)通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴(yán)格打擊非法收入、偷稅漏稅，使其收入限制在一個(gè)合理的水平。

29、吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財(cái)政收入，你怎么看這問題。

①吸煙有害健康，這在人們心中已有共識(shí)，不行置疑，但煙草因?yàn)槠涓叨惵识o國家?guī)泶罅控?cái)政收入，也是一個(gè)事實(shí)，所以二者是一對(duì)沖突。

②中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產(chǎn)，讓大家戒煙是不行能的，也不現(xiàn)實(shí)，所以當(dāng)前應(yīng)實(shí)行緩沖政策，一方面利用科學(xué)手段提高卷煙質(zhì)量，削減有害物質(zhì)，同時(shí)打擊假煙的生產(chǎn)和銷售，另一方面加強(qiáng)對(duì)吸煙有害的宣揚(yáng)教化，勸導(dǎo)人們少吸煙不吸煙，并通過一些措施來限制吸煙：如公共場(chǎng)合不得吸煙等。

③所以，這對(duì)沖突的解決不是說沒有方法，但不能要求一觸而蹴，它須要有一個(gè)過渡期，須要通過各方協(xié)作和努力，才能徹底解決沖突。

30、改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對(duì)此有何看法？

①隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)當(dāng)說是件好事。一是：辦教化是全民的事，不能由政府一家獨(dú)辦，民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對(duì)教化的重視，又可以解決辦教化經(jīng)費(fèi)高的問題。二是：民辦學(xué)校的興起勢(shì)必帶來各種教化模式和管理方法，能形成各級(jí)各類學(xué)校間的競爭，提高整體的教化素養(yǎng)。

②當(dāng)然，辦民辦學(xué)校要具備確定的條件和設(shè)施，開辦者要對(duì)受教化者負(fù)責(zé)，而其開辦的本身是以贏利為目的的，所以，在支持、扶值民辦學(xué)校的同時(shí)，政府對(duì)其要嚴(yán)格審批，加強(qiáng)指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督。31、你對(duì)人們追求時(shí)尚有何看法？

時(shí)尚的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的必定，那么追求時(shí)尚也應(yīng)當(dāng)是一種必定。現(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時(shí)尚也就成了正?，F(xiàn)象。但時(shí)尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有辨別實(shí)力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)當(dāng)追求一些對(duì)自身提高或?qū)ぷ鳌⑹聵I(yè)有幫助的時(shí)尚，比如學(xué)英語，學(xué)計(jì)算機(jī)等等。同時(shí)，追求時(shí)尚不能脫離客觀現(xiàn)實(shí)，更不能脫離自身所處的環(huán)境（包括身份）及經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實(shí)。

32、當(dāng)今社會(huì)圍觀者對(duì)落水者冷漠，醫(yī)生對(duì)患者冷漠，問該如何開展敬重生命的教化，應(yīng)從哪幾方面著手？

①從人權(quán)角度②抓精神文明入手，營造人們之間相互關(guān)切，相互幫助的氛圍.③加強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德教化④加強(qiáng)法制教化

33、有些地方對(duì)外來人口設(shè)立打工者居住區(qū)，你認(rèn)為這有利有弊？

有利有弊，利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)，政府統(tǒng)建廉租房，可降低外來打工者的生活成本，設(shè)立統(tǒng)一辦證點(diǎn)，便利打工者，應(yīng)設(shè)立醫(yī)療點(diǎn)，便利打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點(diǎn)之害。不利：易因居住區(qū)集中被當(dāng)?shù)厝酸暋?4、用人單位要求高學(xué)歷你怎么看?

①一般人都認(rèn)為高學(xué)歷者大多駕馭的學(xué)問相對(duì)比較豐富、全面和扎實(shí)一點(diǎn)。在高和低之間選擇，當(dāng)然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培育和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。

②當(dāng)然，誰都知道高學(xué)歷不等于高實(shí)力，但實(shí)力的考核不是一時(shí)能完成的，所以只有以學(xué)歷這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量實(shí)力。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗(yàn)收及升級(jí)時(shí)對(duì)職員的素養(yǎng)有確定的要求，所以單位也須要招收高學(xué)歷。

③其好用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際與須要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源，否則對(duì)人才、對(duì)社會(huì)都是一種奢侈。

35、一位外商到某地考察投資環(huán)境，當(dāng)?shù)卣疅岢揽畲?，擺了一桌豐富的宴席，其中有珍惜動(dòng)物的肉。外商遂一去不復(fù)返，請(qǐng)你就此事談?wù)効捶ā?/p>

應(yīng)當(dāng)說那位外商的環(huán)保意識(shí)是比較強(qiáng)的，他能從珍貴動(dòng)物的肉想到當(dāng)?shù)貙?duì)環(huán)保的相識(shí)，對(duì)法律的意識(shí)。當(dāng)前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價(jià)。否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)一時(shí)上去了，沒有環(huán)境的支持，也達(dá)不到以后的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)外商投資不僅考慮自然的或市場(chǎng)的因素，還會(huì)考慮人的因素。當(dāng)?shù)氐淖龇ǎ上攵丝谒仞B(yǎng)的低下，所以外商才一去不復(fù)返。36、你對(duì)反腐敗的問題怎么看？

腐敗問題是一個(gè)政治性的問題，黨風(fēng)正則民風(fēng)純，腐敗墮落，必定背離黨的宗旨，為服務(wù)人民也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以反腐敗是必定的。假如腐敗問題得不到根本的解決，我國在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上，必將遭遇嚴(yán)峻的挫折，甚至是亡黨亡國！

37、現(xiàn)在社會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特殊是偏遠(yuǎn)山區(qū)卻人才缺乏，你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的緣由是什么？

關(guān)鍵在于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，由于經(jīng)濟(jì)本身的差異，使經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方對(duì)人才的誘惑力增加，且人往高處走，那里發(fā)展環(huán)境優(yōu)越，前途好，機(jī)會(huì)多，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值比較簡潔。38、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)當(dāng)怎么做？

①.原則上我會(huì)敬重和聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作支配；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，宛轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能變更想法；

②假如領(lǐng)導(dǎo)沒有接受我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求細(xì)致地去完成這項(xiàng)工作；

③.還有一種狀況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違反原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)看法；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會(huì)堅(jiān)決堅(jiān)決地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

39、假如通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)覺你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？

一段時(shí)間發(fā)覺工作不適合我，有兩種狀況：1.假如你的確酷愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和處事閱歷，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭削減差距；2.你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)覺適合你的，你酷愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。

40、你正在主持一個(gè)會(huì)議，看法對(duì)立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語想向，你怎么辦？

作為會(huì)議的主持人，我會(huì)把雙方爭辯的據(jù)點(diǎn)、爭辯的問題記錄下來，然后先建議大家寧靜，或干脆休會(huì)半小時(shí)，等大家能心平氣和坐下來后，我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的，就是要大家心平氣和地商議某一問題，提出解決方法，而不是爭辯。等局面被我限制后，我再要求雙方各派一名代表將自己方的看法、觀點(diǎn)、支配總結(jié)出來，通過闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人聽從多數(shù)人的看法，我同樣會(huì)把最終的結(jié)果寫進(jìn)會(huì)議記錄中備查。41、齊白石說“學(xué)我者生，似我者死”，什么意思，你對(duì)這句話的看法

答案：1、“學(xué)我者生，似我者死”的意思是學(xué)齊畫的神韻，并不是學(xué)畫的臨摹，做到神似形不似。這句話其實(shí)是白石老人的切身體會(huì)，他學(xué)畫晚而且只是個(gè)愛好，他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展，橋的是他身無分文只好在街頭賣畫糊口，更巧的是似乎是北大的一位美術(shù)大家路過，覺得他的畫的確有真品的韻，告知他類似這句“學(xué)我者生，似我者死”話。這也是從那以后白石才專著于畫道的。

2、對(duì)于好的東西，我們不光要學(xué)習(xí)，而且要把它變成自己的東西。我們要學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)閱歷，辦事方法，但在運(yùn)用中要實(shí)事求是，具體問題具體分析。

3、我國正在轟轟烈烈的進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)，這是一個(gè)前無古人后無來者的嘗試，對(duì)國外的先進(jìn)閱歷，我們要有“拿來主義”的精神。但要取其精華去其糟粕，否則就變成資本主義了。鄧小平理論關(guān)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的論斷就與這八個(gè)字精神吻合。

42、請(qǐng)談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？

①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。

②依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作支配，制定工作支配，提前預(yù)備，并按支配完成。

③多請(qǐng)示并剛好匯報(bào)，遇到不明白的要虛心請(qǐng)教。

④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

43、假如你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？

答：1、我本意是為公司努力工作，假如造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。假如我無實(shí)力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決；

2、是責(zé)任問題。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，假如是我的責(zé)任，我甘愿受罰；假如是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，須要相互提攜共同完成工作，勸慰同事并且?guī)椭虏檎揖売煽偨Y(jié)閱歷。

3、總結(jié)閱歷教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不行能不犯錯(cuò)誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取閱歷教訓(xùn)，并在今后的工作中避開發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避開的錯(cuò)誤。

44、假如你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)常常提合理化建議嗎？

答：①在一般狀況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個(gè)人有每個(gè)人的特性和脾氣，要學(xué)會(huì)適應(yīng)和相處。

②領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應(yīng)當(dāng)敬重和寬恕他，并且按他的支配去做。

③適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，可以用談心、匯報(bào)思想等方式委婉地提出自己的看法，但點(diǎn)到為止。

④在有合理化的建議時(shí)，照提不誤。因?yàn)槟鞘菍?duì)自己和工作負(fù)責(zé)。

45、假如你在這次考試中沒有被錄用，你怎么準(zhǔn)備？

答：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競爭的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必定有優(yōu)劣,有勝利必定就會(huì)有失敗.往往勝利的背后有很多的困難和挫折,假如這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過閱歷經(jīng)驗(yàn)的積累才能塑造出一個(gè)完全的勝利者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失敗.

第一、要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的反抗力。要有自信,信任自己經(jīng)驗(yàn)了這次之后經(jīng)過努力確定能行.能夠超越自我.

其次、擅長反思,對(duì)于這次面試閱歷要細(xì)致總結(jié),思索剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個(gè)明白人.

第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng).

第四、細(xì)致工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出確定的成果.

第五、再接再厲,成為國家公務(wù)員始終是我的幻想,以后假如有機(jī)會(huì)我仍舊后再次參與競爭.

46、談?wù)勀銥槭裁匆脊珓?wù)員？

（類似題目：1.你為自己的人生設(shè)定了一個(gè)怎樣的目標(biāo)？你覺得在我部門能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)嗎？2.你不報(bào)考公務(wù)員，你還有可能去干什么？或者你最希望去干什么？3.假如這次不錄用你，你會(huì)怎么想？4.

為何要考公務(wù)員？你有什么專長可以勝任這個(gè)崗位？）

（1）我對(duì)公務(wù)員的相識(shí)。公務(wù)員是履行國家公務(wù)的人員，代表著國家從事社會(huì)公共事務(wù)管理的。公務(wù)員在國家政府機(jī)構(gòu)運(yùn)作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比方：老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，推斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。：

（2）我考公務(wù)員的目的。主要是想充分發(fā)揮自己所長，更好地為國家和人民服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)，公務(wù)員收入穩(wěn)定、在社會(huì)上具有確定的地位也是吸引我報(bào)考公務(wù)員的緣由之一；

（3）我所具備的報(bào)考公務(wù)員的條件。我畢業(yè)于漢語言文學(xué)專業(yè)，具備確定的文字處理實(shí)力；７年的基層管理工作，使我具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織實(shí)力；８年學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的經(jīng)驗(yàn)，讓我能相當(dāng)嫻熟地運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行各種操作（比如文字處理、編制報(bào)表、日常維護(hù)、常見故障解除、網(wǎng)上收發(fā)郵件、查找資料、設(shè)計(jì)簡潔的軟件、制作一般的網(wǎng)頁等等），完全能滿足現(xiàn)代文秘工作的須要；同時(shí)在中文方面的愛好愛好，使我對(duì)所報(bào)考的崗位充溢了高漲的工作熱忱；雖然與其他考生相比，我的歲數(shù)稍大，但我身體健康、干勁十足、充溢活力，十幾年積累的工作閱歷更是一般的年輕人所不能比擬的。我記得有人說過，假如能把自己的愛好、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，便可以做到最好，我想我可以。

47、請(qǐng)你說一下你的個(gè)人狀況及為什么要報(bào)考（為什么適合）這個(gè)職位？

我來自嘉興秀城區(qū)，今年X周歲。我1988年參與工作，曾4次被評(píng)為先進(jìn)工作者，歲月悠悠十?dāng)?shù)載，我也從一名一般的員工漸漸成長為基層管理人員。現(xiàn)在想想，我所取得的這一切成果，都應(yīng)當(dāng)?shù)靡嬗谖业淖钥冀?jīng)驗(yàn)，幾年的自考生涯不僅使我學(xué)到了很多的學(xué)問，同時(shí)還培育了我堅(jiān)忍不拔的意志和堅(jiān)韌拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、主動(dòng)進(jìn)取。我平常的愛好主要有旅游、看書和玩電腦，旅游使我增長了見識(shí)、開闊了眼界；從書籍中我吸取了學(xué)問、陶冶了性情；而８年來不斷摸索電腦的過程則使我思想活躍、反應(yīng)靈敏和易于接受簇新事物。上述的經(jīng)驗(yàn)和愛好加上我鎮(zhèn)靜冷靜的性格以及漢語言文學(xué)的專業(yè)，就形成了我辦事穩(wěn)重堅(jiān)決、思路靈敏開闊的工作作風(fēng)，特別適合辦公室的文職工作。但十幾年來我始終在銀行工作，所處的崗位與我的愛好愛好和所學(xué)的專業(yè)大相徑庭，加上近幾年來銀行業(yè)普遍不景氣，收入、待遇及工作穩(wěn)定性也每況愈下。由于這些緣由，我參與了這次公務(wù)員的考試，并報(bào)考了秘書這個(gè)職位。我真心地希望可以把我所學(xué)到的東西更好地加以利用，服務(wù)于國家和人民。我記得有人說過，假如能把自己的愛好、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，便可以做到最好，我想我可以。

48、公務(wù)員只要廉潔性就夠了嗎？為什么？

公務(wù)員僅有廉潔性是不夠的，公務(wù)員還必需有奉公遵守法律的作風(fēng)和獻(xiàn)身人民的精神。（1）因?yàn)榱疂崈H僅是指不貪污，是最至少的道德和紀(jì)律問題，光做到這一點(diǎn)離一名優(yōu)秀公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠(yuǎn)。（2）所謂奉公遵守法律，就是一切依據(jù)國家的政策法令辦事，不徇私情。因?yàn)楣珓?wù)員是履行國家公務(wù)的人員，他代表國家從事社會(huì)公共事務(wù)管理，必需公正無私，一切以國家的政策法令為準(zhǔn)繩，國家和人民的利益高于一切。（3）所謂獻(xiàn)身人民，則是對(duì)一名公務(wù)員最基本的要求。公務(wù)員是人民的公務(wù)員、是人民的公仆，正所謂取之于民，用之于民，你的一切權(quán)力既然是人民所賜予的，也就應(yīng)當(dāng)服務(wù)于人民，把自己的一切奉獻(xiàn)給人民。

49、你去銀行取錢，但是人特別多，這時(shí)你會(huì)怎么做？

（1）一種狀況是我急著取錢。我就會(huì)充分利用銀行的自助設(shè)備（如ATM）自助服務(wù)，避開長時(shí)間排隊(duì)；或者換一家銀行試試。如沒有其他的方法可以很快取錢，我只能遵守紀(jì)律，排隊(duì)等候，遇到老弱病殘等我還會(huì)讓位；

（2）另一種狀況是不怎么急著要取錢。那我會(huì)先打聽一下該銀行什么時(shí)候較空，然后回去先做別的事，以后再來。

50、你對(duì)反腐敗的看法？

共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員的根本宗旨是一心一意為人民服務(wù)，你的權(quán)力來自于人民，就應(yīng)當(dāng)服務(wù)于人民，而不是讓你損公肥私、中飽私囊。腐敗問題是一個(gè)具有政治性的問題，黨風(fēng)正，則民風(fēng)純，腐敗墮落，必定背離了一心一意為人民服務(wù)的宗旨，服務(wù)人民也就成了一句空話，將被人民群眾所唾棄。就象廈門遠(yuǎn)華特大走私案，是我國目前已知最大規(guī)模的、涉及金額達(dá)數(shù)十億美元的腐敗丑聞，腐蝕了我們的政協(xié)委員、市長、海關(guān)關(guān)長等多少的國家干部，給國家造成了多么巨大的損失。因此，腐敗問題得不到根本的解決，我國在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上，必將遭遇嚴(yán)峻的挫折，甚至是亡黨亡國。51、遇到挫折你會(huì)怎么做？

（1）辨證唯物主義告知我們，事物的發(fā)展都是前進(jìn)性和曲折性的統(tǒng)一，雖然道路是曲折的，但發(fā)展的前途是光明的。眾所周知，聞名的獨(dú)創(chuàng)家愛迪生，在經(jīng)驗(yàn)了六千余次的挫折和失敗后，把燈絲的壽命延長了1000小時(shí)。因此，不經(jīng)驗(yàn)風(fēng)雨，怎么見彩虹，挫折是人生必不行少的考驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)越多的挫折，人就會(huì)越成熟，所以要正視挫折，不要回避；

（2）其次要對(duì)挫折的緣由進(jìn)行分析，弄清晰是主觀緣由還是客觀緣由造成的，然后對(duì)癥下藥，用正確的方法解決它；

（3）同時(shí)調(diào)整心態(tài)，必要時(shí)變更一下工作方法，使當(dāng)前工作得以正常開展。

52、假如你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？

我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好方法，但結(jié)果會(huì)有兩種：1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)相識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視具體狀況確定是否寬恕他；2.他更加變本加厲的來威逼我，那我會(huì)堅(jiān)決堅(jiān)決地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利。

53、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？

（1）正常的跳槽能促進(jìn)人才合理流淌，應(yīng)當(dāng)支持；

（2）常見的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)當(dāng)反對(duì)。

54、談?wù)勀阍谶^去的學(xué)習(xí)工作中，認(rèn)為最精彩的一件事？具體地說。

在我。。。。工作中，有一件事自我感覺做得最精彩，這件事就發(fā)生在今年。那是今年的四月份，因工作須要，我調(diào)到了一個(gè)新的分理處工作。在我正式上任前，支行領(lǐng)導(dǎo)就向我介紹了該部門的基本狀況以及種種不利因素，比如：工作繁重、存款下跌、收入較少、分理處主任與手下的員工關(guān)系惡化、員工牢騷多干勁不足、服務(wù)欠缺等等，整個(gè)一副死氣沉沉的局面，希望通過我的努力能使該分理處有一個(gè)較大的起色。為了不辜負(fù)行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切期望，我走立刻任后就馬上開展了一系列的工作。我首先召開了一次分理處會(huì)議，其目的有三個(gè)：(1)大家見個(gè)面、相互介紹一下；(2)傳達(dá)行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們分理處全體員工的關(guān)切和期望，鼓舞士氣；(3)宣布勞動(dòng)紀(jì)律和今后的工作支配。會(huì)議之后，我又立刻按支配起先了與員工一對(duì)一的談心工作。通過這項(xiàng)措施，增進(jìn)了彼此間的了解，對(duì)每一位員工的目前狀況、想法和要求，我也基本做到了心中有數(shù)。在解決好人這個(gè)因素的同時(shí)，本著公允、公開、公正的原則，針對(duì)分理處的現(xiàn)狀，我又接連出臺(tái)了一些旨在提高員工工作主動(dòng)性的考核方法和獎(jiǎng)罰措施，把各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)折算到分、分解到人，我自己的任務(wù)比一般員工多三倍，不完成照樣扣罰。同時(shí)依據(jù)支行不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，協(xié)作有獎(jiǎng)勞動(dòng)競賽剛好調(diào)整工作重心，使分理處始終圍繞支行這個(gè)中心開展工作。在上述措施方法的激勵(lì)下，全體員工煥發(fā)出前所未有的工作激情，主動(dòng)參與到各種勞動(dòng)競賽之中，這樣的結(jié)果便是服務(wù)水平提高了、存款任務(wù)完成了、大家實(shí)惠得到了、員工凝合力增加了、分理處也生氣勃勃了。

55、請(qǐng)你自我介紹一下你自己，以及談?wù)勀銘?yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)和這個(gè)崗位的重要性？

。。。。。。略

對(duì)于公務(wù)員的重要性，有位楊博士作了形象比方：老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，推斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。所以，公務(wù)員的責(zé)任更重，其影響帶有社會(huì)性。

56、你覺得你特性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

鎮(zhèn)靜冷靜、條理清晰、立場(chǎng)堅(jiān)決、堅(jiān)韌向上。

又比如，考官問：“你留意到?jīng)]有，首長接見外賓時(shí)，除了錄音以外還有個(gè)人在速記。你認(rèn)為，有了錄音機(jī)，速記還有用嗎？”這是個(gè)基于生活常識(shí)的應(yīng)變實(shí)力考題，你可簡要回答：“我認(rèn)為是有用的。因?yàn)殇浺魴C(jī)與速記可以功能互補(bǔ)。錄音機(jī)只能解決聲音的記錄，須要書面材料時(shí)，就要■速記了。當(dāng)須要經(jīng)過特定整理的信息時(shí)，接受錄音機(jī)，就只能是事后整理，而速記可現(xiàn)場(chǎng)加工整理?！?/p>

57、有人拿著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？答：首先要承認(rèn)這種狀況是有的,當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè),這是一種不正之風(fēng),我信任我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)這樣做的.其次往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的,假如干脆拒絕的往往會(huì)影響工作的正常開展,假如買的話又不符合政策,請(qǐng)示科室負(fù)責(zé)人如何處理.我覺得可以介紹他去辦公室,有辦公室全權(quán)代理.最終假如是在趕不走他的話,那就自己掏錢買一本,往往他會(huì)不好意思不走的

58、你對(duì)“道高一尺，魔高一丈”有什么看法？答：首先我覺得有必要說明一下這個(gè)成語的本意.他的本意似乎是講佛家對(duì)修行者的告誡,致修行到確定的境界后就會(huì)有魔障出來干擾修行者的修行.比方雖然取得了比較大的勝利仍舊可能前功盡棄,在現(xiàn)實(shí)中主要是要正確看待勝利,做大不驕不躁,喜中思憂,始終保持冷靜的頭腦.其次這個(gè)成語也比方正義和邪惡的力氣對(duì)比.這里可以新詞新解,道可以說成是自己要學(xué)習(xí)的黨的路途方針政策和法律法規(guī),魔就只來自社會(huì)上的各種不良的誘惑.作為公務(wù)員,政府的一個(gè)行政管理人員,要自覺的學(xué)習(xí)道,抵制各種社會(huì)不良現(xiàn)象的侵襲.一心一意為人民服務(wù).再者他也說明法律總是晚于法律應(yīng)用的,尤其是入世后.國家法制化建設(shè)要加快速度.這樣才能適應(yīng)時(shí)代的須要.

59、你對(duì)加班的看法？答：加班作為特殊狀況下完成工作的特別規(guī)工作方法,國家在勞動(dòng)法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面正看待第一分析加班的緣由.個(gè)人由于個(gè)人的緣由,使原來應(yīng)當(dāng)在上班時(shí)間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責(zé)無旁貸.

單位由于一些特殊的緣由要臨時(shí)加班的,可以進(jìn)行加班,不過要和職工說清晰.其次要分清行業(yè)的特點(diǎn),有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點(diǎn)必需實(shí)行加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進(jìn)度符合建立的要求,職工們必需做到早出晚歸.第三加班的時(shí)間,頻率要符合國家勞動(dòng)法的規(guī)定,的確保障職工的身心健康.第四加班要賜予確定的物質(zhì)補(bǔ)貼,這樣才能調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性.

60、你如何看待社會(huì)上的跑官現(xiàn)象答：（1）、官現(xiàn)象是社會(huì)上個(gè)別人利用權(quán)錢交易而形成的一個(gè)丑惡現(xiàn)象。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，謀取私利。

社會(huì)上一些人自身水平達(dá)不到要求，為了當(dāng)官，拉關(guān)系，用金錢等種種手段，跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風(fēng)，在強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的今日應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持抵制這種不正之風(fēng)（2）、這些人利用金錢或其它手段謀取一官半職后，，實(shí)力不足，辦不好事，必會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，而且權(quán)錢交易會(huì)產(chǎn)生惡性循環(huán)，也更簡潔腐敗變質(zhì)。使一些有實(shí)力，有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。（3）、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督作用，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展思想整頓工作，健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度，實(shí)行“三公開”，保證領(lǐng)導(dǎo)干部的素養(yǎng)61、“緘默是金”談人際關(guān)系答案：（1）、緘默是金這句成語的出現(xiàn)有它的時(shí)代背景，在建國之前，中國是個(gè)封建半封建的社會(huì)，基本處于一個(gè)人治的社會(huì)，所謂禍從口出，從趨利避禍的角度人們選擇了緘默。而且過去的皇帝為了維護(hù)尊嚴(yán)，讓大臣們覺得高深莫測(cè)也選擇了緘默，這客觀上助長了這種風(fēng)氣。（2）、改革開放以來，中國進(jìn)入了法制化的軌道，言者無罪。老百姓敢說也可以說。對(duì)社會(huì)上的壞現(xiàn)象就要敢說，發(fā)覺腐敗就要敢于檢舉。（3）、另外現(xiàn)代行業(yè)內(nèi)行業(yè)間存在越來越多的聯(lián)系，須要進(jìn)行大量的溝通，比如說團(tuán)隊(duì)的合作須要信任，達(dá)成這種信任須要進(jìn)行溝通，不能緘默。4、該說的說，不該說的還是不能說，不利于團(tuán)結(jié)的話不要說。

62、長期從事比較瑣碎的事會(huì)丟失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心。答案：（1）、我覺得一個(gè)人在工作上的進(jìn)取心，取決于他的職業(yè)目標(biāo)，或者說是工作動(dòng)機(jī)。我想成為一名為人民服務(wù)的公務(wù)員，長期從事比較瑣碎的事是我實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)所必經(jīng)的一個(gè)過程，我認(rèn)為牢記信念是報(bào)紙進(jìn)取心的關(guān)鍵。（2）、長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高搞自己的政治素養(yǎng)，關(guān)切國家大事，與黨中心保持一樣，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的思想。（3）、雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時(shí)代進(jìn)步，必定會(huì)遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程。尤其是在加入WTO后，不斷與國際接軌更要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)等等。這些學(xué)習(xí)的過程也是一種進(jìn)取。（4）、學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)各種愛好愛好，讓自己的業(yè)余時(shí)間過得充溢滿足。家庭和諧摯友之心每天都有一個(gè)歡樂的性情來投入工作

63、當(dāng)前青少年犯罪成上升趨勢(shì)，在社會(huì)上引起了很大關(guān)注，你如何看待這一現(xiàn)象？并談?wù)勀銓?duì)這一問題的解決思路和措施。答案：青少年是祖國的希望民族的將來,目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況林人擔(dān)憂,他們本應(yīng)當(dāng)坐在教室里學(xué)習(xí),為明天打基礎(chǔ),由于社會(huì)緣由.家庭.及個(gè)人因素等緣由,他們卻進(jìn)入高墻之中,接受改造,奢侈了人生中最可珍貴的時(shí)期,也勢(shì)必會(huì)對(duì)其以后的人生之路產(chǎn)生影響,希望全社會(huì)都高度重視這個(gè)問題,關(guān)切疼惜青少年本人認(rèn)為可從以下幾方面著手:（1）形成全社會(huì)關(guān)切疼惜青少年的良好氛圍（2）在學(xué)校中有針對(duì)性的開展法制教化,加強(qiáng)道德素養(yǎng)和法律意識(shí),提高青少年的推斷力,防衛(wèi)力和自我限制力（3）家庭中家長要?jiǎng)偤煤秃⒆訙贤私馑枷雱?dòng)態(tài),防患于未然（4）多設(shè)置有利于青少年身心發(fā)展的場(chǎng)所

,引導(dǎo)其離開歌舞廳,嬉戲室,網(wǎng)吧,開展他們感愛好的活動(dòng)

64、當(dāng)一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r(shí)，久等的候車者都希望能馬上擠上這輛車；而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！”。你如何看待這種現(xiàn)象？答案：它反映了城市公共交通的一些問題，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保從資源還是其他方面都達(dá)成了世界各國的共識(shí)，尤其在我國人口眾多市民收入不高的狀況下，發(fā)展公共交通就顯得更重要。（1）、然而我國的公共交通明顯沒有達(dá)到供需的平衡。乘客多車輛少是個(gè)形象的比方，這須要公交部門加大投入。（2）、它暴露的另一個(gè)問題是平安的問題，車輛超載是一個(gè)平安隱患。公交部門和車顧客都應(yīng)當(dāng)有這個(gè)認(rèn)知（3）、公民的道德素養(yǎng)有待于進(jìn)一步提高，不排隊(duì)上車的不文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。（4）、上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！則體現(xiàn)了他們?cè)谮s時(shí)間和個(gè)人空間上的基本要求。這種現(xiàn)象在社會(huì)生活的其他方面也有所體現(xiàn)，除了上面相同的幾點(diǎn)外我覺得還有一個(gè)隱藏的角落，舉個(gè)例子說中國的電信業(yè)，大家都想進(jìn)去，在里面的又不像別人來共享自己的利益。加強(qiáng)壟斷行業(yè)的管理

65、對(duì)公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法答案：（1）、這種現(xiàn)象的卻存在于公務(wù)員職務(wù)內(nèi)，公務(wù)員的升職須要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。（2）、首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動(dòng)機(jī)和動(dòng)身點(diǎn)。我是為是實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)志向也就是實(shí)現(xiàn)我奉獻(xiàn)社會(huì)為人民服務(wù)的志向才報(bào)考公務(wù)員職位的。公務(wù)員隊(duì)伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系，這個(gè)體系的運(yùn)作就是為了更高效的為人民服務(wù)，相對(duì)來講個(gè)人在這個(gè)組織中有多大的官職就顯得不是特別的重要。重要的是各司其職。（3）、其次把公務(wù)員看成一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是特別不正確的，（4）、公務(wù)員升職是對(duì)公務(wù)員個(gè)人工作實(shí)力的認(rèn)可，是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能，他的動(dòng)身點(diǎn)也是為人民服務(wù)。（5）、現(xiàn)行的公務(wù)員制度中也有相關(guān)可以越級(jí)晉升的規(guī)定。立足本崗，干好工作，提高實(shí)力、水平，是金子總會(huì)發(fā)光。

66、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？（1）我會(huì)聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，協(xié)作同事的工作。（2）我會(huì)從自身找緣由，細(xì)致分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿足，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。假如是這樣的話我會(huì)努力改正。（3）假如我找不到緣由，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足。有問題就剛好改正。（4）作為一個(gè)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我信任，他們會(huì)望見我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的！

67、問題：假如你晚上要去送一個(gè)出國的同學(xué)去機(jī)場(chǎng)，可單位臨時(shí)有事非你辦不行，你怎么辦？答案：我覺得工作是第一位的，但摯友間的情意也是不能偏廢的。這個(gè)問題我覺得要依據(jù)當(dāng)時(shí)具體的狀況來確定。（1）、假如我的摯友晚上9點(diǎn)中的飛機(jī)，而我的加班八點(diǎn)就能夠完成的話，那就最志向了，干完工作去機(jī)場(chǎng)，皆大高興。（2）、假如說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時(shí)候能把報(bào)告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機(jī)場(chǎng)然后回來加班，晚點(diǎn)睡就是了。（3）、假如工作很緊急，兩者不行能兼顧的狀況下，我覺得可以由兩種選擇。1）假如不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機(jī)場(chǎng)，哪怕就是代替你離開的那一會(huì)兒。2）假如連這一點(diǎn)都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給摯友說明一下，當(dāng)心他會(huì)理解，終歸工作做完了就完了，摯友還是可以再見面的。68、假設(shè)你在某單位工作，成果比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的確定。但同時(shí)你發(fā)覺同事們?cè)絹碓焦铝⒛?，你怎么看這個(gè)問題？你準(zhǔn)備怎么辦？答案：（1）、成果比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的確定時(shí)間好事情，以后更加努力（2）、檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往。共同的愛好愛好。（3）、工作中不作被人的工作，損害別人的自尊心（4）、不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非（5）、樂于助人（6）、和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。

69、問：經(jīng)過這次面試，我們認(rèn)為你不適合當(dāng)公務(wù)員，確定不錄用你，你自己認(rèn)為有那些緣由？答案：（1）、我認(rèn)為面試始終是5分■實(shí)力，5分■運(yùn)氣的。我們不能希望一次面試就能對(duì)一個(gè)人的才能、品行有充分的了解。終歸二特別鐘時(shí)間太短，而要打分的項(xiàng)目很多（2）、當(dāng)然最大的緣由可能是我的臨場(chǎng)發(fā)揮不能得到各位的認(rèn)可，比如我的心理的確感到有些驚慌。吃一塹長一智，所謂無論面市的結(jié)果如何，我的這段經(jīng)驗(yàn)將為我供應(yīng)一個(gè)自我省查的機(jī)會(huì)，發(fā)覺自己的不足。既有臨場(chǎng)閱歷的不足，也有學(xué)問儲(chǔ)備的不足。希望以后能有機(jī)會(huì)向各位考官討教。（3）、我會(huì)好好的總結(jié)閱歷教訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足。另外，希望考官能對(duì)我進(jìn)行全面、客觀的考察，我確定會(huì)努力，使自己盡量適應(yīng)崗位的要求。

70、你得到提拔后A同事對(duì)你特別熱忱，言聽計(jì)從B同事反應(yīng)冷漠，不言不語

C同事冷言冷語，你如何處理與3人的關(guān)系答案：（1）我認(rèn)為一般狀況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不行能說我得到提拔后別人對(duì)我的看法發(fā)生了天翻地覆的變更。除非兩種人，一種是趨炎附勢(shì)的小人，一種是對(duì)我得到提拔不滿的人。無論對(duì)哪種都不能擺出一副領(lǐng)導(dǎo)的架勢(shì)，自己覺得高人一籌，領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。平常大家還是同事，還是摯友。由于要涉及到工作支配，跟他們搞好關(guān)系是很重要的。（2）和A同事相處，不管它是怎么樣的人，或許原來是我的好摯友呢，還是以平常的看法對(duì)待他。（3）和B同事相處，他可能是個(gè)緘默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對(duì)任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)切，只是想干好自己的工作。接著以平常的心態(tài)來交往也未嘗不行，也可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)用恰當(dāng)?shù)姆椒ū硎疽幌聼岢?。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃飯，在酒桌上聊閑聊。（4）不言而喻C可能在某些方面對(duì)我存在看法或者是偏見。我認(rèn)為可以從別人那里打聽一下他對(duì)我有什么看法。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行以下建設(shè)性的溝通，找出兩個(gè)人間的問題癥結(jié)所在，表示一下友好消退誤會(huì)。我信任C也是個(gè)通情達(dá)理的人71、你覺得現(xiàn)在的公務(wù)員素養(yǎng)怎么樣，請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ǎ看鸢福海?）這是一個(gè)人才比較集中的地方。我國公務(wù)員任用的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?，而且在事?shí)上也是依據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)做的，因此公務(wù)員隊(duì)伍整體素養(yǎng)較高。（2）但是，不行否認(rèn)，某些公務(wù)員素養(yǎng)不高，為人民服務(wù)的思想淡薄，甚至有人將國家和人民賜予的職權(quán)當(dāng)作謀私的工具。因此，變更工作作風(fēng)，開展反腐倡廉勢(shì)在必行。隨著黨風(fēng)廉政等工作的深化開展，我信任。。。。。（3）另外，還有一些公務(wù)員還沒有從支配體制的“管理型”思維向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“服務(wù)型”思維轉(zhuǎn)變，他們學(xué)問結(jié)構(gòu)陳舊，思想保守。公務(wù)員隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，變更角色，轉(zhuǎn)換職能。說明這是公務(wù)員隊(duì)伍目前比較緊迫的問題之一。因此，有必要舉辦培訓(xùn)班，對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，使他們進(jìn)一步解放思想，更新學(xué)問結(jié)構(gòu)。（4）公務(wù)員隊(duì)伍是值得自己在其中熬煉的地方

72、問題：你手頭上有很多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時(shí)間，你如何處理這件事情？答案：（1）、應(yīng)當(dāng)信任這是領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)疏忽，遺忘了有很多重要的工作，或者是人手實(shí)在少，沒方法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得市領(lǐng)導(dǎo)在給我穿小鞋。（2）、假如可能的話，在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時(shí)候，首先調(diào)整手頭上的工作，加快工作進(jìn)度，看看是否可以擠出時(shí)間完成，假如加班可以解決的話，就加加班。（3）、實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示，假如手頭的工作不急，能其次天做最好。假如不行問領(lǐng)導(dǎo)，這件任務(wù)是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的很多重要工作交由其他人承辦。如不是，告知領(lǐng)導(dǎo)，我要等這些重要工作做完才能著手去做。

73、問題：你有何特長？答案：所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點(diǎn)，或者是大家都有的但是我必被人強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。我這個(gè)人呢特長談不上，但還是有一些優(yōu)點(diǎn)。1、我的性格較強(qiáng)偏向文雅，待人熱忱落落大方，,辦事穩(wěn)重細(xì)致，有事業(yè)心。我覺得這特性格比較適合辦公室的工作。2

我的計(jì)算機(jī)操作實(shí)力較強(qiáng)，通過了二級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，平常能幫助單位科室做一些文字工作。另外我喜愛編程，曾經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布過一些自己編的小程序，了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理。3、我比較留意專業(yè)實(shí)力的培育和提高，在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。在實(shí)際工作中也取得過很好的實(shí)際效果。比如路面攤鋪標(biāo)高不合適的處理，發(fā)表過工程監(jiān)理的論文。4、我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。從事的工作對(duì)團(tuán)隊(duì)的要求很高，細(xì)化管理，我想科室工作依舊要求很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神是這么理解的：能合同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽實(shí)力和溝通實(shí)力，能合其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)。對(duì)待工作細(xì)致努力，能夠剛好完成，并且很樂意幫助同事，樂于擔(dān)當(dāng)本職工作以外的工作。5、我的學(xué)習(xí)實(shí)力比較強(qiáng)，簡潔接受新學(xué)問，喜愛擺布一些新東西，新思路。

74、你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之中喜愛哪一種?毛語：干工作不分貴■凹凸，都是為人民服務(wù)。、兩者崗位不同，工作性質(zhì)一樣，都是為了單位的事業(yè)。我覺得這沒有什么喜愛不喜愛的，這是每個(gè)人都確定會(huì)遇到的事情，不能說你不喜愛就不去作這件事了，關(guān)鍵要擺正自己的位置，妥當(dāng)處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。。1、先分析領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)這樣的關(guān)系是確定存在的，人在社會(huì)，總歸會(huì)有自己的領(lǐng)導(dǎo)，而自己有一天也會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)，也會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一部分人去做工作。2、假如自己處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位，首先要聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，做好本職，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。3、假如自己處在領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)當(dāng)作好模范，以身作則，關(guān)切下屬的工作與學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家作好工作。4、對(duì)于剛剛步入社會(huì)的青年學(xué)生，一般不行能干脆到踏領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在工作崗位上充分展示自己的實(shí)力與才華，信任總有一天會(huì)踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位。5、假如這次被招錄，我將怎么樣怎么樣，只要真正能夠?yàn)槿嗣裰\利益，情愿聽從組織的支配和考驗(yàn)

國家公務(wù)員錄用考試經(jīng)典面試題及答案（6）

(2004-06-24)75、問題：你在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個(gè)你回答不了的技術(shù)問題，你當(dāng)時(shí)又無法與其他人聯(lián)系，你怎么辦？答案：1、出現(xiàn)這樣的問題我感到很缺憾，這說明我的基本功還有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展學(xué)問更新如此快速的今日，一個(gè)人不行能能夠解決全部的問題。2、我會(huì)跟他說對(duì)不起，我不清晰這個(gè)問題，我會(huì)在遲些時(shí)候給你答復(fù)。同時(shí)我會(huì)對(duì)他說特別感謝你的問題讓我察覺到了自己的不足。3、以此為鑒，平常加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)。盡量少出現(xiàn)這種局面。

76、社會(huì)保障體系的建立對(duì)社會(huì)將有什么好處？請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶?。答案：社?huì)保障是現(xiàn)代國家的一種平安制度。從經(jīng)濟(jì)角度講是社會(huì)再安排的一種形式和手段，從法律的角度講它是一種法定的強(qiáng)制執(zhí)行的平安制度，他有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社會(huì)救濟(jì)三個(gè)方面。我們追求的是全社會(huì)范圍內(nèi)的社會(huì)福利。社會(huì)保障的主要作用有以下幾個(gè)方面。1、有利于社會(huì)的穩(wěn)定，降低了人們社會(huì)生活的風(fēng)險(xiǎn)，可以保障弱勢(shì)群體,解決其基本生活.醫(yī)療等方面的須要,免除了人們的后顧之憂。2、通過調(diào)整社會(huì)成員收入的差別保證全體成員的基本生活?，F(xiàn)在社會(huì)上一部分人已經(jīng)先富起來了，這項(xiàng)制度也有利于實(shí)現(xiàn)共同富有。體現(xiàn)社會(huì)主義的優(yōu)越性3、有利于勞動(dòng)力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)?？梢员ＷC勞動(dòng)者的生產(chǎn)不會(huì)因?yàn)樯罾щy而中斷，通過對(duì)是也殘疾的社會(huì)保障可以使其復(fù)原勞動(dòng)力，對(duì)家庭的救助，有利于下一代的順當(dāng)成長。4、分擔(dān)社會(huì)責(zé)任,降低個(gè)人或部門的風(fēng)險(xiǎn),集中主要精力搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)。5、他對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有調(diào)整作用。社會(huì)保障能夠刺激社會(huì)總需求，保證勞動(dòng)力市場(chǎng)供需平衡。同時(shí)它能夠?yàn)閲窠?jīng)濟(jì)的發(fā)展供應(yīng)資金，一些基金類的社會(huì)保障基金可移用于社會(huì)的生產(chǎn)建設(shè)。77、談?wù)勀銓?duì)“有償家教”的看法？答：1、有償家教他是一個(gè)新的事物，他區(qū)分與我們平常的上學(xué)教化，對(duì)于家長來說，給自己的孩子請(qǐng)個(gè)家教是為了孩子更好的駕馭知道文化。所以在這點(diǎn)上我支持。2、當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)下，出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必定的，有償家教便于資源的合理流淌，使家教資源用在該用的地方。我認(rèn)為也是無可厚非的。3、為他人供應(yīng)家教，我覺得應(yīng)當(dāng)擺正心態(tài)，不要以賺錢為第一目的，在家教過程中細(xì)致對(duì)待，對(duì)學(xué)生和家長負(fù)責(zé)，同時(shí)也豐富自己的閱歷和實(shí)力。作為一個(gè)商業(yè)的行為。他不行避開是的以有償來計(jì)算的，所以對(duì)于這個(gè)新事物我們社會(huì)要加強(qiáng)監(jiān)督，政府要規(guī)范他們的定價(jià)。4、從家長的角度上來看，家長更多要考慮到孩子的看法，所謂家教，我覺得主要的還是家庭教化，培育孩子的優(yōu)良品行我覺得比提高成果耕種要。一個(gè)懂事的孩子可能會(huì)更自覺的投入學(xué)習(xí)。而且給家長省下了精力和MONEY，家長不應(yīng)當(dāng)盲目的為子女找家教，不要在學(xué)校減負(fù)的同時(shí)，在家給孩子加負(fù)，這樣不利于孩子的健康成長。假如真的須要家教的，家長也要細(xì)心選擇素養(yǎng)高的老師。5、我并不反對(duì)有償家教的存在，但是有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行規(guī)范和管理，使其健康的發(fā)展。加強(qiáng)老師的師德教化，制定教學(xué)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，防止老師課堂上少講，課后掙黑錢。

78、外地有人過來參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會(huì)議？1、準(zhǔn)備相關(guān)資料2、了解來人的一般狀況，如人數(shù)，級(jí)別支配食宿，參觀內(nèi)容，做好迎接的一切準(zhǔn)備3、選擇并布置會(huì)場(chǎng)，布置好主席臺(tái)，寫好嘉賓的牌子，橫幅，鮮花水杯等，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置路標(biāo)4、確定發(fā)言人，記錄員，攝影師等，必要時(shí)通知電視臺(tái)5、起先會(huì)議。6、聽取來訪者的其他看法，做好善后工作。79、我國加入世貿(mào)組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請(qǐng)談?wù)効捶ǎ赋鲎约旱牟蛔?，以及公?wù)員應(yīng)如何做？答案：開放的中國須要世界，世界也須要中國，中國加入世貿(mào)可喜可賀，但我想中國加入世貿(mào)是為了更好更多的賺外國人的錢，提升國力。這須要國家的政策但更須要人才。賺錢的過程時(shí)須要一個(gè)一個(gè)具體的單位一個(gè)一個(gè)具體的人來做的，因此這種競爭尤其是人才的競爭。1、首先我覺得要知道選人才，懂得選人才。從前趙國選趙括為大將乃至有長平之?dāng)　淙櫭]才成三國鼎立之勢(shì)。司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。2、入世后的競爭更加殘酷，須要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)實(shí)力，知己知彼。3、精通外語成為一項(xiàng)要求，自己在聽、說方面上還須要進(jìn)步。4、國家要留住人才5、公務(wù)員要有很強(qiáng)的使命感，肩負(fù)中華有一次復(fù)興的使命，有很強(qiáng)的責(zé)任心6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。

80、無規(guī)則不成方圓，然而強(qiáng)調(diào)規(guī)則有時(shí)又不利于創(chuàng)新，請(qǐng)你談?wù)勔?guī)則和創(chuàng)新二者之間的辯證關(guān)系。答案：無規(guī)則不成方圓的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就是達(dá)不到預(yù)期的效果。后來規(guī)則引申為做事情的基本方法，僵化的思想。我認(rèn)為規(guī)則和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系

首先規(guī)則是解決問題的基本思路，要?jiǎng)?chuàng)新必需在規(guī)則的舉出上進(jìn)行創(chuàng)新，也就是說規(guī)則是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是發(fā)展。過去大躍進(jìn)時(shí)期我們搞經(jīng)濟(jì)認(rèn)為人有多大膽地有多大產(chǎn)，寫幾張大字報(bào)就能趕英超美，那么創(chuàng)新以下寫一張超越外星人的報(bào)紙就能走出地球了，明顯是不行能的，搞經(jīng)濟(jì)的基本方法就是錯(cuò)的。2、創(chuàng)新是在規(guī)則上的發(fā)展。舉個(gè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的例子，要解放思想引進(jìn)國外的82、現(xiàn)有10套三居室、20套兩居室的住房，有100人要求參與分房。作為負(fù)責(zé)人，你怎樣把房子分得公允合理？回答這樣的題目，假如拘泥于數(shù)字的計(jì)算，就會(huì)弄巧成拙、出力不討好。比較好的分法是從分房原則等大處看手?？梢詮倪@幾方面來回答；一是組織一個(gè)三結(jié)合的分房領(lǐng)導(dǎo)小組；二是制定分房方案，并交群眾探討通過；三是假如自己要房，則避嫌不參與分房領(lǐng)導(dǎo)小組；四是調(diào)查除新居以外的其它房源，一并參與周轉(zhuǎn)安排。

83、現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高，有些人心理不平衡了，你怎么看？答案：1、有些人收入比公務(wù)員高，這是正?，F(xiàn)象。假如公務(wù)員成了高收入階層，才是不正常的。從發(fā)達(dá)國家的現(xiàn)狀來看，公務(wù)員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的。2、公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工--高薪和穩(wěn)定不行兼得，必定要犧牲一方面，這是國家調(diào)整收入，保證社會(huì)公正的一個(gè)原則。假如公務(wù)員又要求穩(wěn)，又要高薪，這對(duì)其他人來說是不公允的。3、認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)當(dāng)成為高薪階層，見其他人收入高于公務(wù)員，心里就不平衡--這事實(shí)上是“官本位”思想在作怪。封建社會(huì)里有“千里為官只為財(cái)”的說法，而社會(huì)主義的公務(wù)員在適當(dāng)滿足個(gè)人經(jīng)濟(jì)需求的狀況下，應(yīng)當(dāng)努力貫徹“三個(gè)代表”，一心一意為人民服務(wù)，干出一番事業(yè)。4、當(dāng)公務(wù)員是不行能發(fā)財(cái)?shù)?，每一個(gè)人在加入公務(wù)員隊(duì)伍之前要對(duì)此有充分的思想準(zhǔn)備，慎重的選擇自己的職業(yè)。5、某些公務(wù)員假如的確認(rèn)為自己收入低了，不喜愛公務(wù)員職業(yè)的話，可以選擇辭職--這對(duì)組織和個(gè)人都是有。

84、現(xiàn)在中心對(duì)平安生產(chǎn)很重視，但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情，你認(rèn)為主要緣由是什么？答案：一、這你年來新聞媒體讀者方面的報(bào)道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得首先要從源頭上查找緣由。中心部門對(duì)平安工作很重視，而且對(duì)煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì)，很多根本就不具備平安生產(chǎn)的要求，出現(xiàn)事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)由以下一些緣由：1、政策宣揚(yáng)和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng)，沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá)，對(duì)地方的狀況不是很了解。2、一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)行地方愛護(hù)主義，是國家政策于不顧，公開支持小煤窯。3、地方官員存在腐敗現(xiàn)象。

二、處理方案2、對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查，登記在冊(cè)，對(duì)不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締，對(duì)符合開發(fā)條件的進(jìn)行平安大檢查，限期整改。3、提高地方干部的素養(yǎng)。堅(jiān)決查處腐敗。

85、有人把黨群關(guān)系說成是“魚水之情”，請(qǐng)你結(jié)合社會(huì)上的一些現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ê鸵娊?。答案?、首先毛澤東同志把這關(guān)系比做魚水情，特別形象，確定黨群關(guān)系是魚水關(guān)系的說法.、2、我黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì),代表中國最廣闊人民的根本利益，我們黨侍從群眾來，黨的政治志向的實(shí)現(xiàn)與群眾的參與是分不開的、到群眾中去，為人民服務(wù)的思想是當(dāng)在實(shí)踐中總結(jié)出來的。也是群眾路途得到實(shí)施的手段。,我黨的群眾路途是一切為了群眾,一切依■群眾,從群眾中來,到群眾中去,在革命斗爭時(shí)期,群眾起到重要作用,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今日,群眾的推動(dòng)作用也不行小看.,3、在現(xiàn)實(shí)中,涌現(xiàn)出許很多多勤政愛民的好干部,像焦裕祿,孔繁森等,為官一任,造福一方,受到人民的愛戴和擁護(hù),魚水情深,可歌可泣.另一方面,也有極個(gè)別的干部拿人民賜予的權(quán)利不是為人民牟利益,而是為個(gè)人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的群眾路途相背離,必將失去民心受到嚴(yán)懲

4、表一下態(tài),應(yīng)做一個(gè)和人民有深厚感情的好干部,建立魚水情深的黨群關(guān)系,為我們的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)

86、一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生，高校畢業(yè)后，進(jìn)入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京起先了他的工作生涯。你對(duì)他的選擇有什么看法？1、戶口、檔案在相當(dāng)長的時(shí)間已經(jīng)成為人們生命的一部分。讓他們有歸宿感，同時(shí)也成為來百姓就業(yè)和獲得社會(huì)福利的必要條件。在一段歷史時(shí)期內(nèi)又起到了穩(wěn)定社會(huì)，進(jìn)行人才配置的有利作用。2、時(shí)代在發(fā)展，隨著改革開放新問題不斷出現(xiàn)，這樣制度起先漏出它的弊端。它限制了人才的流淌，這是位外地高校生他想留在北京，明顯這項(xiàng)制度限制了不能留在北京的國有單位工作，只好選擇外企。3、外企與國企對(duì)人才的認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)存在區(qū)分，任人唯能，這是我們須要改進(jìn)的地方。4、自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在高校生獨(dú)立自辦法識(shí)的提高，不想過去過于依靠單位5、戶口、檔案制度須要改革，但不能一刀切，它有利的一面還是應(yīng)當(dāng)保留?，F(xiàn)在是誠信社會(huì)也須要建立個(gè)人的信任檔案。思路：考察求職的動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。本題是從側(cè)面間接地考查考生真實(shí)的求職動(dòng)機(jī)，是否對(duì)該職位有不切實(shí)際的要求，考生勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性如何等

87、一份機(jī)密文件不見了，當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第2天有出現(xiàn)在你的抽屜里。如何處理這件事？答案：1、我認(rèn)為還是要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，這份文件失蹤的事，并向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己的過失。機(jī)密文件涉及到國家或部門機(jī)密，因此他的發(fā)放和傳閱是很肅穆的，不相干的人是不能看到的，否則將構(gòu)成犯罪。2、追查資料被何人傳閱過，有什么人接觸過資料，保證資料內(nèi)容不落入別有專心的人。并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并請(qǐng)示處理看法。3、深刻檢討自己的工作過失，提高對(duì)保密工作的相識(shí)，嚴(yán)格依據(jù)單位的資料歸檔管理制度辦理，沒有相關(guān)規(guī)定的可以向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。88、怎樣消退城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象答案：1、我國城鎮(zhèn)低收入人口的收入一般都來自工資，假如失業(yè)或者單位效益不好的話就會(huì)出現(xiàn)貧困現(xiàn)象，我們國家正全面建設(shè)小康社會(huì)，我信任，隨著我國的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，這種現(xiàn)象將漸漸消逝。2、首先對(duì)于沒有生活來源又沒有勞動(dòng)實(shí)力的居民，可以通過社會(huì)保障體系的不斷完善，得到改善；3、對(duì)于下崗失業(yè)人員，在納入社會(huì)保障體系的同時(shí)，可以依據(jù)其年齡層、學(xué)問水平以及社會(huì)所需開辦技能培訓(xùn)班，增加社會(huì)競爭力，也可提高自身的素養(yǎng)。要加強(qiáng)引導(dǎo)和做好輿論宣揚(yáng)，號(hào)召貧困對(duì)象自強(qiáng)不息，勇于自主創(chuàng)業(yè)。

通過政府各方面實(shí)惠政策的出臺(tái)，對(duì)失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)也供應(yīng)了更多的機(jī)會(huì)，4、加大國企改革力度，提高經(jīng)濟(jì)效益。5、招商引資，創(chuàng)建更多的就業(yè)空間，讓更多的人上崗6、監(jiān)督執(zhí)行和完善城市居民最低保障金的發(fā)放

89、在改革開放的形勢(shì)下，每個(gè)干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。你假如成為一名公務(wù)員，將怎樣經(jīng)受住這一考驗(yàn)？

ｌ加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增加拒腐防變的實(shí)力。２．嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔。３．主動(dòng)與腐敗現(xiàn)象作斗爭。90、從事公務(wù)員工作常常會(huì)遇到各種各樣的沖突。你作為名公務(wù)員在某項(xiàng)工作中假如與處長發(fā)生了看法分歧，將如何處理？

１．冷靜對(duì)待，正確分析。２．按組織原則辦事，在組織上自覺聽從處長確定，非原則問題要互諒互讓，求同存異。３．假如自己正確的看法未得到接受，也不因此而消極工作。重大原則問題可向上級(jí)反映

91、■■■同志在“七一”講話中提出了建設(shè)高素養(yǎng)干部隊(duì)伍的要求。你假如成為一名公務(wù)員，對(duì)提高本處室人員的素養(yǎng)有何準(zhǔn)備？

１．對(duì)建設(shè)高素養(yǎng)人事干部隊(duì)伍要特別重視，在抓好處室日常業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，大力加強(qiáng)自身建設(shè)。２．堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，實(shí)行有效措施，并落到實(shí)處。３．不斷提高自己的思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，當(dāng)好表率。

92、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。你假如成為一名公務(wù)員，對(duì)搞好本處室團(tuán)結(jié)有什么想法和準(zhǔn)備？

ｌ.要搞好一個(gè)處室的團(tuán)結(jié)，處室領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。作為一名公務(wù)員，要把維護(hù)和增加處室團(tuán)結(jié)作為幫助處長工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。２．正確處理本處室領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，主動(dòng)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，為其他工作人員搞好團(tuán)結(jié)作出表率。３．正確運(yùn)用指責(zé)與自我指責(zé)的武器，留意防止和剛好化解沖突。93、“上有政策，下有對(duì)策”這句話你的看法？假如你上司是這樣一個(gè)人，你會(huì)怎么樣？

答：“上有政策、下有對(duì)策”是當(dāng)前普遍存在于各級(jí)黨委和政府工作中一種極其不良的現(xiàn)象，能否加以制止，對(duì)于確保黨和政府各項(xiàng)政策的有效落實(shí)至關(guān)重要。（１）添工加料、附加條件的執(zhí)行。在這種政策執(zhí)行過程中，政策執(zhí)行者往往會(huì)添加一些原政策所沒有的東西，而添加的這些東西往往是不合理的，不行行的，但執(zhí)行者為了自身的利益把它們加進(jìn)去，使這些不合理不行行的東西變成了合理的可行的，這樣也就會(huì)影響原定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這就是土政策，他們口頭上喊的是政策執(zhí)行原則將與敏捷性相結(jié)合、理論聯(lián)系實(shí)際的口號(hào)，事實(shí)上是獨(dú)立一套，謀取私利。（２）象征性、走過場(chǎng)式的執(zhí)行。我國政策制定、執(zhí)行屬直線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)必需依據(jù)確定規(guī)則來，下級(jí)必需嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)所作決策，必需維護(hù)上級(jí)政策的肅穆性和權(quán)威性，有看法、有看法可以利用正規(guī)渠道和方式反映，但同時(shí)也必需嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定的時(shí)間和方式執(zhí)行，這是政策執(zhí)行的最高準(zhǔn)則，但是在我國政策執(zhí)行過程中存在著很多象征性執(zhí)行甚至抗拒執(zhí)行的現(xiàn)象。（３）改其實(shí)質(zhì)、曲解其義的執(zhí)行。這種現(xiàn)象往往是由于政策執(zhí)行者依據(jù)自身有利的部分予以實(shí)施，這樣做的結(jié)果就是導(dǎo)致政策無法得到真正地實(shí)行，甚至收到與初衷相悖的績效。（４）表面一樣、陽奉陰違的執(zhí)行。當(dāng)執(zhí)行機(jī)關(guān)執(zhí)行的政策對(duì)自己的利益有損害的時(shí)候，他們就會(huì)制定表面上與上級(jí)政策一樣，實(shí)際卻相違反的實(shí)施方案94、江總書記最近提出要提倡“五種精神”，請(qǐng)你就其中的“緊跟時(shí)代，勇于創(chuàng)新”精神談?wù)勀愕南嘧R(shí).

答：

①當(dāng)今時(shí)代發(fā)展快速，只有緊跟時(shí)代，勇于創(chuàng)新，才能立于不敗之地，否則，落后是要挨打的。②在以往的改革開放中，全國人民同心協(xié)力，取得了不錯(cuò)的成果，但不能滿足于現(xiàn)狀，要保持斗志，接著努力，勇于創(chuàng)新，決不能固步自封，停滯不前。③緊跟時(shí)代，勇于創(chuàng)新，事實(shí)上是要求在家與時(shí)俱進(jìn)。這也是江總書記在新歷史時(shí)期對(duì)全國人民作出的激勵(lì)與動(dòng)員，我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)響應(yīng)，并在實(shí)際生產(chǎn)與工作中加發(fā)落實(shí)與發(fā)揚(yáng)。

95、現(xiàn)代人際關(guān)系特別重要，你對(duì)此有何看法？

答：現(xiàn)代人際關(guān)系就是搞好工作、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一個(gè)重要因素。假如人際關(guān)系不好，就會(huì)感到苦惱，一旦陷入苦惱中，還會(huì)有精力做好工作嗎？所以我認(rèn)為，要搞好工作，決不能忽視人際關(guān)系。

96、請(qǐng)你談?wù)勛钪鞠虻墓ぷ骷w應(yīng)當(dāng)具備什么條件？

答：最志向的工作集體應(yīng)當(dāng)具備下列的條件：

第一、這個(gè)集體的成員應(yīng)當(dāng)具有較高的素養(yǎng)，也就是說應(yīng)當(dāng)具備較高的政治素養(yǎng)、較高的道德素養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。其次、這個(gè)集體全部的成員都能把心放在工作上，而且工作都能細(xì)致負(fù)責(zé)，都能為了這個(gè)集體創(chuàng)建一流的成果，都能為了這個(gè)集體貢獻(xiàn)自己的力氣。第三、這個(gè)集體的成員都相互敬重、相互學(xué)習(xí)、相互疼惜、相互關(guān)切，而不是相互拆臺(tái)、相互攻擊。第四、這個(gè)集體的全部成員都集體主義精神，疼惜集體的榮譽(yù)就像疼惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強(qiáng)的凝合力。

97、假如你擔(dān)當(dāng)副處長，與處長發(fā)生沖突，這時(shí)候有人向你建議，要你向領(lǐng)導(dǎo)反映處長的專橫作風(fēng)，你會(huì)如何處理這件事情？

我是副處長，毫無疑義，應(yīng)當(dāng)敬重處長。假如和處長發(fā)生了沖突，我不會(huì)接受別人的建議，向領(lǐng)導(dǎo)反映處長的狀況。我想，假如這樣做的話，不但不會(huì)解決與處長的沖突，相反還有可能激化沖突。處長會(huì)認(rèn)為我不地道，向領(lǐng)導(dǎo)告他的狀，以后他就回到處防范我。這樣我自己也會(huì)處于孤立的境況。所以我決不會(huì)接受別人的這種不能夠解決沖突的建議。要解決與處長的沖突，我會(huì)主動(dòng)找處長溝通，首先主動(dòng)地檢查自己的不足，并懇切地接受處長的指責(zé)。我想我的這種懇切的看法是確定會(huì)感化處長的，處長也確定會(huì)檢查自己的問題。這樣我們就達(dá)成了相互諒解，沖突毫無疑問也就解決了。

98、我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，可環(huán)境污染越來越嚴(yán)峻，你了解長江、黃河的狀況嗎？應(yīng)如何處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境愛護(hù)關(guān)系？

1、的確現(xiàn)在的環(huán)境污染已經(jīng)成為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的副產(chǎn)品，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，環(huán)境污染的日益加重，已經(jīng)到了不行忽視的地步。我了解長江和黃河的狀況，長江和黃河由于污染嚴(yán)峻，已經(jīng)失去的以往的活力，已經(jīng)變成了當(dāng)?shù)氐奈廴局氐?。長江和黃河以前是我們的文化起源的傲慢，正因?yàn)槲廴緡?yán)峻，人們才發(fā)出救救母親河的呼吁，可見污染狀況如何。2、我覺得經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境愛護(hù)是緊密相連的關(guān)系，是互補(bǔ)互成的。不能夠盲目的看到經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展而忽視了環(huán)境愛護(hù)，或許現(xiàn)在的工業(yè)發(fā)展對(duì)于當(dāng)今社會(huì)進(jìn)步而言是很重要的，但是我們推動(dòng)工業(yè)的發(fā)展就是為了將來人類更好的生存和發(fā)展，毀壞我們?nèi)祟愘囈陨娴淖匀簧鷳B(tài)環(huán)境來求這個(gè)短期效益這是可怕的而且是愚蠢的。3、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)環(huán)境愛護(hù)，進(jìn)行環(huán)保宣揚(yáng)和教化。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也要留意環(huán)保，目前的綠化環(huán)保措施遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，信任長江和黃河等污染帶來的生態(tài)警告，會(huì)讓人們明白環(huán)境愛護(hù)警鐘長鳴，更加疼惜我們生活的地球。99、北方某市加強(qiáng)新聞監(jiān)督，常常對(duì)政府部門一些問題進(jìn)行暴光，請(qǐng)?jiān)u價(jià)這種做法的利弊？

1、我想在新聞的監(jiān)督下，政府部門會(huì)對(duì)這些問題進(jìn)行整改，一些積累很久的老問題或許就能夠得到解決。應(yīng)當(dāng)說新聞監(jiān)督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事實(shí)力，在這個(gè)方面來說，新聞監(jiān)督起到了主動(dòng)促進(jìn)作用。象“焦點(diǎn)訪談”報(bào)道公布的政府問題就通?？梢缘玫胶芸旌芎玫慕鉀Q。2、但是，一味地依■新聞監(jiān)督就能夠解決機(jī)構(gòu)本身存在的問題嗎？新聞監(jiān)督的慣性會(huì)讓政府部門有個(gè)依靠性，新聞媒體沒有報(bào)道到的問題就不整改、不解決，反而使一些本應(yīng)當(dāng)解決的問題得不到剛好有效的解決，從而積累成為新的老問題，等待新聞媒體發(fā)覺了在解決。在這方面來說，新聞監(jiān)督助長了政府部門的懶散性，變得消極行政。老百姓會(huì)有一個(gè)錯(cuò)誤的相識(shí)，就是新聞不報(bào)道的問題是得不到解決的。

3、讓新聞來監(jiān)督政府行政是正確的，但是一味地強(qiáng)調(diào)新聞監(jiān)督，而忽視其他監(jiān)督程序，甚至忽視政府部門本身的職能作用，就有些走入歧途了。除了新聞監(jiān)督外，我認(rèn)為政府部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身的建設(shè)工作，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，削減問題的產(chǎn)生。100、單位一、二把手有沖突，如何協(xié)調(diào)？

1、應(yīng)當(dāng)先了解狀況，看是什么沖突引起一、二把手的不和。只有了解狀況找到?jīng)_突的根源，才能夠進(jìn)行協(xié)調(diào)。2、依據(jù)駕馭的狀況，分別找一、二把手談話（我從作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的身份來回答），跟他們分析鬧沖突的利弊，告知作為第一、二把手的他們假如沖突接著深化，會(huì)影響單位的團(tuán)結(jié)和下屬工作的開展，讓他們出于為集體利益和單位效益的考慮，放下個(gè)人的心情，大事化小、小事化了，一起把單位的工作做好。3、依據(jù)兩人的看法，假如可能的話，就約他們兩人一起，當(dāng)面把心結(jié)說開。101、你的工作技術(shù)性很強(qiáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操作不熟識(shí)，常常叫你做這做哪，讓你無可適從，怎辦？

1、盡量適從。我想領(lǐng)導(dǎo)盡管對(duì)技術(shù)操作不是很熟識(shí)，但是他知道具體的工作支配支配，才會(huì)給我下任務(wù)。2、假如的確是無法適從，工作壓力特殊大，做這做那并不能夠取得工作成效的話，我會(huì)和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，把自己關(guān)于技術(shù)方面的學(xué)問和他進(jìn)行溝通，具體地和領(lǐng)導(dǎo)就工作技術(shù)操作方面進(jìn)行探討。我想通過溝通，不熟識(shí)技術(shù)操作的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)漸漸地對(duì)這方面有了解，這樣就有利指導(dǎo)我做有用工，而不是無用工了。102、組織上派你到基層幫助貫徹16大精神，如何做？

答：16大精神是我國全面建設(shè)小康生活的精神指導(dǎo)。要使16大精神得到真正的實(shí)行，心須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能使真正地使16大精神落到了實(shí)處。1、首先自己細(xì)致學(xué)習(xí)領(lǐng)悟16大精神

2、依據(jù)基層狀況擬定相應(yīng)支配，爭取與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)取得一樣

3、依■群眾、發(fā)動(dòng)群眾，激發(fā)群眾學(xué)習(xí)熱忱，把16大精神落實(shí)

4、在學(xué)習(xí)過程中留意處理協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系

5、總結(jié)閱歷及不足之處向上級(jí)匯報(bào)，發(fā)揚(yáng)好的，改正自己的不足，爭取進(jìn)步。

103、“同行是冤家”在同一部門工作難找到知心摯友，你認(rèn)為如何與同事相處？

呵呵，答這種題目還是分步走比較好：1、先說明同行是冤家的意思，認(rèn)為其是錯(cuò)誤的相識(shí)和看法?，F(xiàn)在應(yīng)當(dāng)提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式，大家相互促進(jìn)，共同進(jìn)步；而不是相互排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對(duì)看法對(duì)工作沒有好處對(duì)部門的利益也沒有好處。2、你應(yīng)當(dāng)提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應(yīng)當(dāng)有個(gè)融洽的工作環(huán)境，每個(gè)人都有自己的特長和短處，可以相互學(xué)習(xí)，一起合理競爭。自己將報(bào)著學(xué)習(xí)和虛心的看法和同事相處，信任自己和同事會(huì)相處開心。

104、對(duì)“三十而立、四十不惑”怎么理解？

1、對(duì)這個(gè)“三十而立,四十不惑”的本意進(jìn)行說明是必要的，你可以適當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)展一下，同時(shí)可以引用名家對(duì)一個(gè)人成年后上進(jìn)和責(zé)任的名句，比如關(guān)于美國總統(tǒng)林肯的一句話，或許意思就是一個(gè)人到了四十歲就應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。2、如何才能夠做到“三十而立,四十不惑”呢？也就是成為一般意思上的小有成就，肚子有內(nèi)涵的人呢？那就要在年輕的時(shí)候怎么怎么樣，你就看著填詞吧。3、表明自己有成為“三十而立,四十不惑”的希望，自己將努力充電學(xué)習(xí)之類的。呵呵，我想應(yīng)當(dāng)差不多了吧。

105、中國京劇藝術(shù)團(tuán)去拉美國家訪問表演，受到熱情的歡迎，載譽(yù)而歸，再次體現(xiàn)了“只有民族的，才是世界的”這句名言。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句話的看法和理解？

1、我承認(rèn)具有民族性的文化、民族特色的物品比較受外國摯友的歡迎，似乎民族的東西才能代表一個(gè)國家的全部文化。民族在外國人甚至我國人的相識(shí)中，都僅限于古代的文明，就象外國人說起中國，必定說唐朝文化，喜愛我國的京劇和古代陶瓷，對(duì)我國的了解也停留在清朝以前，反而忽視了今日中國的變更。2、我覺得“只有民族的，才是世界的”的看法比較片面。當(dāng)然民族特色的事物比較收歡迎，像京劇等民族的東西。但是，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)全球化的今日，不能僅僅依■古代民族的東西。我們應(yīng)當(dāng)把民族的和現(xiàn)代的結(jié)合起來，在民族文化中創(chuàng)新。（這道題目我覺得我想表達(dá)的東西沒有表達(dá)出來，大家看看吧，發(fā)表一下自己的看法啊）106、“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)英雄三個(gè)幫?！闭?qǐng)你結(jié)合工作談?wù)勀銓?duì)這句話的理解？

1、說明這句話的意思。也就是說一個(gè)籬笆想要穩(wěn)固就須要三個(gè)樁的支撐，一個(gè)人之所以有成果成為英雄少不了其他人的幫助。2、我很贊同這句話，我覺得一個(gè)人的力氣是微薄的，而且一個(gè)人的學(xué)問面也不行能寬廣到什么都懂都精通，所以在工作中應(yīng)當(dāng)抱著虛心和好學(xué)的看法向別人學(xué)習(xí)，從而完善自己，取得進(jìn)步。人與人之間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是緊密聯(lián)系的，在工作中，我會(huì)牢記這句話，我信任我確定可以和同事融洽相處。107、市里準(zhǔn)備在元旦其間實(shí)行市直機(jī)關(guān)籃球競賽，從現(xiàn)在起直到競賽起先，由你主抓我局球隊(duì)組建和訓(xùn)練工作。你具體應(yīng)當(dāng)怎么做？

1、選擇合適的人員，組成一支籃球隊(duì)伍,其中即包括本身有籃球底子，還有包括身體素養(yǎng)比較好的人2、召集這些人員開會(huì)，并依據(jù)每個(gè)人的運(yùn)動(dòng)特點(diǎn)進(jìn)行競賽位置支配和大家探討固定的訓(xùn)練時(shí)間。3、聯(lián)系學(xué)校的體育老師或者籃球?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)員、教練，讓他們來賜予訓(xùn)練指導(dǎo)

4、訓(xùn)練起先后，留意具體的人員發(fā)揮狀況，然后進(jìn)行必要的位置調(diào)整。

5、訓(xùn)練要總結(jié)閱歷,向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)狀況。

108、假如你見義勇為做了好事，而家人和親人并不理解，你怎么辦？

1、我堅(jiān)持認(rèn)為見義勇為是件好事，面對(duì)壞事壞人，每個(gè)公民都應(yīng)當(dāng)自告奮勇愛護(hù)國家和集體的財(cái)產(chǎn)和利益。假如每個(gè)人都選擇明哲保身，高高掛起，那么我們這個(gè)社會(huì)連最至少的道德都淪喪了，那么壞人和犯罪份子就更加囂張，這次他們損害的是別人的利益，下次損害的可能是我或者我家人摯友。2、能夠取得家人的理解和支持是特別重要的。我會(huì)和我的家人和親人講道理進(jìn)行溝通，我想他們不理解我是因?yàn)閾?dān)憂和疼惜我，怕我因?yàn)橐娏x勇為受到損害。我會(huì)勸慰他們，告知他們我會(huì)愛護(hù)好自己，同時(shí)告知他們見義勇為是好事情，罪惡是敵不過正義的。假如他們還是不理解的話，我想我也仍舊會(huì)堅(jiān)持見義勇為，我信任時(shí)間會(huì)讓他們理解和支持我的。

109、怎樣看待摯友越多越好？

不行否認(rèn)，就如社會(huì)上所言，摯友多了好走路。但我認(rèn)為，交友要慎，要在本職工作的基礎(chǔ)上交摯友。一是要多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交摯友，多溝通、多談心，溝通思想，增進(jìn)了解，相互支持，形成合力，其根本是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，從而促進(jìn)工作的順當(dāng)開展。同時(shí)時(shí)刻正確衡量自己，職人之長，補(bǔ)己之短。二是要多與工作聯(lián)系單位的同志交摯友，以誠為本，虛懷若谷，