第頁共頁銷售人員保密協(xié)議范本最新銷售人員保密協(xié)議范本最新。甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)〔或?qū)⒁持ぜ追降纳虡I(yè)機(jī)密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)歷、技能的時機(jī)。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和老實(shí)信譽(yù)的原那么，訂立本保密協(xié)議：第一條機(jī)密信息甲乙雙方確認(rèn)，乙方承當(dāng)保密義務(wù)的甲方商業(yè)機(jī)密包括但不僅限于以下內(nèi)容：1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業(yè)機(jī)密的業(yè)務(wù)函電等。2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶、營銷方案、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。3、甲方按照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)。4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。第二條保密義務(wù)對甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方承當(dāng)以下義務(wù)：1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)機(jī)密；2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)機(jī)密；3、不得使任何第三人〔包括甲方單位內(nèi)部員工〕獲得、使用或方案使用甲方商業(yè)機(jī)密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)展保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)機(jī)密信息；4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、方案組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。第三條保密期限甲乙雙方確認(rèn)。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開場，至上述商業(yè)機(jī)密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。第四條違約責(zé)任甲乙雙方商定，如乙方違背上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承當(dāng)違約責(zé)任：1、假設(shè)乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣元；2、假設(shè)因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任〔如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除〕，詳細(xì)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：〔1〕損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)機(jī)密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)機(jī)密獲得的利潤減少金額等?！?〕按照〔1〕款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承當(dāng)。第五條爭議的解決及法律適用本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進(jìn)展解釋。由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。第六條生效及其它事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂于年月日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項(xiàng)，對雙方皆無約束力。本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。甲方：年月日乙方：年月日工廠保密協(xié)議范本最新甲方：地址：乙方：身份證號：因乙方現(xiàn)為甲方提供效勞和履行職務(wù)，且乙方崗位的特殊性，已經(jīng)〔或?qū)⒁持ぜ追降纳虡I(yè)機(jī)密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，防止該商業(yè)機(jī)密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和老實(shí)信譽(yù)的原那么，簽訂本保密協(xié)議并共同遵守。第一條保密內(nèi)容工廠信息包括但不限于：技術(shù)方案、軟件設(shè)計、程序設(shè)計、操作方法、控制方法、測試方法、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、結(jié)果、圖紙、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。第二條乙方保密義務(wù)1、乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。2、本協(xié)議提及的“商業(yè)機(jī)密”指，不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)機(jī)密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)機(jī)密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)機(jī)密。第三條保密期限1、除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)保密內(nèi)容可以不用保密，否那么乙方應(yīng)從與甲方建立勞動關(guān)系之日起〔包括試用期在內(nèi)〕，無限期保守甲方之商業(yè)機(jī)密。2、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮到乙方離任后需要承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在乙方離任時另外支付保密費(fèi)。第四條違約責(zé)任1、假如乙方違背本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付萬元人民幣的違約金。2、由于乙方泄露、披露甲方公司機(jī)密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償。第五條爭議解決1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，假如無法協(xié)商解決，那么由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔蓋章〕法定代表人簽名：年月日乙方：〔蓋章〕年月日設(shè)計創(chuàng)意保密協(xié)議范本最新甲方：地址：乙方：身份證號：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》在平等互利根底上協(xié)商一致，為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息1、相關(guān)工作中涉及的技術(shù)信息、技術(shù)資料、圖紙等；2、相關(guān)工作承當(dāng)者之間往來的、信函、____等；3、相關(guān)工作施行過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料；4、相關(guān)工作施行過程中各有關(guān)當(dāng)事人擁有的知識產(chǎn)權(quán)〔已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外〕；5、經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作施行過程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。二、保密期限聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的年內(nèi)。三、乙方的保密義務(wù)乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方工程的一切機(jī)密信息。乙方保證除非為了甲方工程的工作需要交流此種機(jī)密信息外，未經(jīng)甲方事先書面答應(yīng)，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露機(jī)密信息。四、保密費(fèi)用甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含的保密費(fèi)，此處不再重復(fù)支付。五、違約責(zé)任承受方違背本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的“保密資料”為任何披露的,承受方一經(jīng)披露方要求,應(yīng)立即停頓任何違背本協(xié)議義務(wù)之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。六、爭議解決1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，假如無法協(xié)商解決，那么由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔蓋章〕法定代表人簽名：年月日乙方：〔蓋章〕年月日高層管理保密協(xié)議范本最新甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的原那么下，保障甲方利益不受損失，確保乙方職業(yè)道德和行為操守，現(xiàn)就甲方商業(yè)機(jī)密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條機(jī)密信息1、甲方的重大決策；2、甲方經(jīng)營活動中尚未付諸施行的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營方案、經(jīng)營工程、經(jīng)營決策等；3、甲方內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、重要的會議記錄；4、甲方財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)憑證、帳冊、報表；5、甲方統(tǒng)計報表、審計報告書；6、甲方職員檔案、工資、勞務(wù)收入資料；7、其它經(jīng)甲方確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng):甲方工程技術(shù)方案、規(guī)劃設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)報告、檢測報告、圖紙、樣品、操作手冊、技術(shù)文檔、客戶、行銷方案、采購資料、定價政策、進(jìn)貨渠道相關(guān)的函電等等。第二條保密范圍1、乙方在勞動合同期前所持有的研發(fā)成果和技術(shù)機(jī)密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用的；2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)創(chuàng)造、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù)；3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)機(jī)密；4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)機(jī)密。第三條保密期限1、勞動合同期內(nèi)；2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。第四條違約責(zé)任1、在勞動合同期內(nèi)，乙方違背此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常消費(fèi)經(jīng)營活動帶來費(fèi)事的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并予以行政處分；2、在勞動合同期內(nèi)，乙方違背此協(xié)議，造成甲方細(xì)微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；3、在勞動合同期內(nèi)，乙方違背此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失或甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方解除的行政處分，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任；4、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。第五條其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：年月日乙方年月日有關(guān)產(chǎn)品配方保密協(xié)議范本最新有關(guān)產(chǎn)品配方保密協(xié)議范本最新〔文中藍(lán)色字體下載后會有風(fēng)險提示〕甲方：法定代表人：____：乙方：身份證號：地址：風(fēng)險提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)機(jī)密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能進(jìn)犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)機(jī)密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么該協(xié)議無效。鑒于：乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息〔含甲方產(chǎn)品配方等信息〕，屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應(yīng)承當(dāng)嚴(yán)格的保密義務(wù)。雙方就以上保密內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：第一條機(jī)密信息本協(xié)議所稱機(jī)密信息包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司中列為絕密、機(jī)級的各項(xiàng)文件。乙方對此商業(yè)機(jī)密承當(dāng)保密義務(wù)。第二條保密范圍１、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)創(chuàng)造、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù)；２、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)機(jī)密；３、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)機(jī)密。第三條保密責(zé)任除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方〔包括無權(quán)知悉該項(xiàng)機(jī)密的甲方職員〕知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機(jī)密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些機(jī)密信息。第四條保密期限風(fēng)險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離任后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離任后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)機(jī)密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)機(jī)密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止，而不做詳細(xì)的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)機(jī)密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開場，到該商業(yè)機(jī)密由甲方公開時止。第五條違約責(zé)任風(fēng)險提示：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違背培訓(xùn)效勞期約定或違背競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承當(dāng)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：１、假如乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，任職期間承受甲方的罰款、降薪或辭退等處分；如已離任，一次性向甲方支付違約金人民幣元；２、假如因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，并承當(dāng)賠償甲方損失的責(zé)任；３、因乙方的違約行為進(jìn)犯了甲方的商業(yè)機(jī)密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承當(dāng)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承當(dāng)侵權(quán)法律責(zé)任。第六條其它事項(xiàng)本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：年月日乙方：年月日有關(guān)客戶信息保密協(xié)議范本最新有關(guān)客戶信息保密協(xié)議范本最新〔文中藍(lán)色字體下載后會有風(fēng)險提示〕甲方：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：聯(lián)絡(luò)方式：甲乙雙方就乙方在任職期間及離任以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)機(jī)密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能進(jìn)犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)機(jī)密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么該協(xié)議無效。第一條保密的內(nèi)容〔1〕涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各類產(chǎn)品，客戶，銷售信息等；〔2〕凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任1、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定；2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息；3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)機(jī)密牟取____；4、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到甲方書面答應(yīng)的情況下不披露給任何其別人士或機(jī)構(gòu)；5、乙方同意并承諾，假如這些數(shù)據(jù)未經(jīng)甲方答應(yīng)披露給別人，所造成對甲方的直接損失，經(jīng)證實(shí)，甲方有權(quán)通過法律途徑向乙方索賠；6、乙方承諾，無論任何原因，為甲方提供效勞終止后，乙方保證退回甲方保存在乙方處的任何含有保密信息的文件或資料；7、乙方同意并承諾，惡意泄露其所有保密信息，一經(jīng)查實(shí)愿意承當(dāng)相關(guān)的法律責(zé)任。第三條保密期限風(fēng)險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離任后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離任后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)機(jī)密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)機(jī)密的