安全生產(chǎn)責(zé)任書和安全目標(biāo)管理安3-1-1桌浙江中企建而設(shè)集團(tuán)有限順公司古北項目部撿目淺錄剩序矩安3-1-拐1恩經(jīng)濟(jì)承包責(zé)震任制和目標(biāo)初管理目錄清鋒單虎備注鄙1殼安3-1-跪1-1設(shè)項目部經(jīng)濟(jì)皆承包責(zé)任書宿（公司與項氧目部）梢2暖安3-1-畝1-2茄項目部安全嫂生產(chǎn)管理責(zé)利任書（公司耀與項目部）捕3喉安3-1-辱1-3貨項目部社會挽綜合治理責(zé)壞任書（公司灶與項目部）忍4題安3-1-昨1-4撤項目部質(zhì)量動責(zé)任協(xié)議書殃（公司與項熟目部）亮5貫安3-1-韻1-5更班組安全生迫產(chǎn)管理責(zé)任積書（項目部票與各班組）慣6攀安3-1-喉1-6欲班組社會綜弦合治理責(zé)任泉書（項目部盞與各班組）韻7性安毅3-1-1挨-7上班組治安、滔防火、衛(wèi)生慘管理協(xié)議書胃（項目部與胖各班組）凡8鏡安3-1-廳1-斷8妥班組安全文鬧明生產(chǎn)獎罰素規(guī)定協(xié)議旅9曠安3-1-轉(zhuǎn)1-沙9君班組共建文持明工地協(xié)議爸書（項目部莊與各班組）競10牌安3-1-外1-省10除項目部對管蹈理人員的安煤全職責(zé)的考潑核濤表肉（附：考核患制度及第項目部安全銳目標(biāo)分解及硬考核細(xì)則）蹤11借安3-1-陣1-1競1冤項目部對班鄭組安全、文核明的考核踏表屈（附：考核微細(xì)則）肯12辛安3-1-叔1-1洗2貿(mào)JGJ59說-99建筑齊施工安全檢朱查評分表來班組安全生蘭產(chǎn)管理責(zé)任裙書趙安季3-1鞋-1-5涉浙江中企建蜻設(shè)集團(tuán)有限袖公司雅古北國際別璃墅聯(lián)項目部伴券滅慘項項目部：攏顏浙江中企建披設(shè)集團(tuán)有限抽公司術(shù)西郊古北國困際滋工程解（甲方）稍分包班組：鋸竹回拆梅映含鼻降（乙方）宣1）凡是在扯本項目部內(nèi)勺從事各類分責(zé)包工程的勞眠務(wù)分包班組舞都必須簽訂治此安全生產(chǎn)小責(zé)任書。項茂目部將項目利工程中疊芒環(huán)引懂堅工程，以筋蝶參感吹拘撿形式分包組延（乙方）施蔬工。為貫徹礦“定安全第一、擴(kuò)預(yù)防為主傲”英的方針，根鼓據(jù)上級有關(guān)慈部門安全管到理規(guī)定和要甚求，明確雙洞方各自的安鴿全職能，為攪確保安全生里產(chǎn)、施工順凝利及實現(xiàn)項掌目部磨（終年事故負(fù)傷展頻率控制在殲0適.6朽‰饒~啊1評‰愛以內(nèi)；重大御傷亡事故為喂零；杜絕火扎災(zāi)、交通、們管線、設(shè)備收、中毒等事布故；沒有業(yè)滴主、社會相棵關(guān)方和員工結(jié)的重大投訴耽；施工現(xiàn)場償安全檢查達(dá)狗到JGJ5持9-99合工格以上標(biāo)準(zhǔn)重；安保證體育系通過DG我J08痛—窄903皂—雷2003規(guī)席范的審核認(rèn)嬸證；污水中故COD小于踏200mg揮/L、居民郊區(qū)噪音晝間餃∠騾70dB夜勉間顆∠夸55dB、將粉塵亂濃度控制2林5輪±詞2.5mg罷/m狀2盡達(dá)到城市管辮理要求競；確保區(qū)標(biāo)罪化、率區(qū)困文明工地旗）錯的安全目標(biāo)甘。雙方在簽窯訂分包工程幫合同的同時癥，必須簽訂奏本安全生產(chǎn)蓋責(zé)任書。斷項目部責(zé)任滲：英項目部必須慶給分包班組傘班職工進(jìn)場忙上崗前進(jìn)行傘三級安全教程育，并經(jīng)考鑰試合格后，播方準(zhǔn)其上崗芒作業(yè)。洞項目部必須姓提供給分包井班組一個良凱好的工作環(huán)加境，以利分閉包班組在施頃工過程的安案全施工。護(hù)項目部必須頁提供給分包星班組暫行住禍宿的場所。怎項目部應(yīng)耐崇心給分包班鵝組在施工過虧程中的安全緊行為作指導(dǎo)糟和規(guī)范化。鬼項目部各級森管理人員對呢待分包班組歲人員態(tài)度應(yīng)漿熱情端正友淋好。光項目部各級輸管理人員在跑處理分包班參組與分包班招組之間的任凡何事件，應(yīng)忌公平公正，掃不得偏見。柱項目部各級胃管理人員都舅有權(quán)制止分恥包班組在施繪工過程中的層安全違章和脾違規(guī)現(xiàn)象，壁分包班組施套工人員必須撿無條件服從鞋。梯項目部必須柱及時對分包虧班組新進(jìn)場鈔的職工，不輪管遲早都要死進(jìn)行新工人庭的安全三級秩教育和考試打。堵項目部必須泰明確告知本改項目部內(nèi)部閉的各類規(guī)章穿制度和有關(guān)妹管理條例。刪項目部應(yīng)不臂定期的召集罷分包班組召踢開各類安全汁活動和會議市，對上級有久關(guān)安全情況勸應(yīng)大力宣傳繁和教育。梁項目部原則向上對分包班膀組施工人員澤施工過程中霜所發(fā)生的工飛傷事故不承上擔(dān)有關(guān)一切憐費(fèi)用。粱分包班組職陶責(zé)：符分包班組所負(fù)有人員必須或嚴(yán)格遵守項姐目部各類規(guī)寒章制度和有窄關(guān)條例，若向有違反者，賊必須接受項傻目部的處理第意見。圍分包班組所射有施工人員咸必須熟知本追崗位的安全版技術(shù)操作規(guī)棚程要求，在匪施工過程中儉必須做到紛“光三不傷害衫”完，并增強(qiáng)職飼工安全防護(hù)河意識。放分包班組施胞工人員在施最工過程中發(fā)低生的各類意塔外和事故、分事件，應(yīng)承己擔(dān)全部責(zé)任戰(zhàn)，包括工傷賣事故的一切盤費(fèi)用。赴分包班組所呼有施工人員徹上崗作業(yè)前禿必須進(jìn)行三刻級安全教育尿，并經(jīng)考試篇合格后，才慮可上崗作業(yè)線，所有新入主場的工人，裕分包班組必曉須及時報告移項目部，不豐管人員多少碑或遲早先后卵，若分包班組組未及時報筍告項目部知通曉，所發(fā)生傭工傷事故和斬其他意外事數(shù)件，由分包爸班組承擔(dān)全紫部損失和責(zé)絮任。往分包班組所輪有施工人員友進(jìn)場作業(yè)，舅身體必須健副康，凡有經(jīng)差醫(yī)生診斷不均宜從事此崗恩位工作的作魄業(yè)人員或經(jīng)齒醫(yī)生診斷不趕宜從事高空騰作業(yè)的施工愁人員，在從敵事施工作業(yè)南所發(fā)生的意沾外和事故均災(zāi)與項目部無治關(guān)，分包班侍組必須全部坦負(fù)責(zé)到底。奧分包班組施扎工人員在施抵工過程中違住章指揮、違遙章作業(yè)（違友反安全技術(shù)故操作規(guī)程、天安全技術(shù)交迷底和安全生破產(chǎn)紀(jì)律）、霸違反勞動紀(jì)進(jìn)律，所發(fā)生焰的意外和事朗故，經(jīng)查實析后，均由分撒包班組全部旨負(fù)責(zé)到底，零項目部不承頌擔(dān)一切損失堂和賠償。魯分包班組施雕工人員在施腿工前應(yīng)檢查預(yù)周圍的操作蔥環(huán)境，確認(rèn)暫安全可靠后本，才可上崗轟作業(yè)，若在來操作環(huán)境周侵圍安全防護(hù)菌未完善，分著包班組應(yīng)及燃時告知項目榜部，采取防芽護(hù)措施，若怨分包班組未哨及時告知項持目部，在施征工過程中發(fā)蠻生的意外和旬事故，均由怎分包班組全友部負(fù)責(zé)到底臘，項目部不夸承擔(dān)一切損我失和賠償。胖分包班組應(yīng)擱積極主動配捷合項目部對割其新工人的黑三級安全教頑育和考核，圾若分包班組炮未認(rèn)真履行與項目部的三耕級安全教育貫和考試，項戀目部將對分宅包班組采取嗎經(jīng)濟(jì)手段予殿以處罰。默分包班組施元工人員應(yīng)積朋極主動配合杰項目部的各移項檢查和監(jiān)仆督工作，包特括上級有關(guān)購部門的檢查骨，若由此引賊起的損害，飽分包班組應(yīng)汪負(fù)主責(zé)。憲分包班組施羊工人員對施殼工作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的濃各類安全防封護(hù)設(shè)施和各速類警示牌及冊各類施工過尊程中的設(shè)施劍，不得擅自己拆除、移動雁、變更，如鄙確因工作過訓(xùn)程中需拆除烘、移動、變信更的必須及烏時與項目部哥施工負(fù)責(zé)人波聯(lián)系，經(jīng)項噸目部施工負(fù)魂責(zé)人確認(rèn)同紹意，并采取賴必須可靠的走安全措施后秧，方可拆除法、移動、變本更，分包班肢組任何人員很禁止擅自拆絡(luò)除、移動、損變更，若未勇經(jīng)項目部相宰關(guān)人員同意舅擅自拆除、危移動、變更蒜的，由此造脹成的意外事坑故，均由分聰包班組全部會負(fù)責(zé)，若由鋪此引起其他宇相關(guān)班組人驗員和其他人余員造成意外袍和事故，由丹由誰造成誰饅負(fù)責(zé)到底，柱包括損失費(fèi)昨用等，項目歷部概不負(fù)責(zé)霉。扔分包班組禁室止招收盟“門三無末”遠(yuǎn)人員、未滿毀18爺周歲和已滿呢60周歲的逮人員進(jìn)入施壘工現(xiàn)場上崗松作業(yè)，若由里此引發(fā)的意卷外事件和事繭故均由分包毒班組負(fù)責(zé)，叛若被上級有服關(guān)部門和當(dāng)仗地政府、警差署（派出所備）發(fā)現(xiàn)，給券予項目部和殘公司處罰的盒，則由誰招草收誰負(fù)責(zé)。頭分包班組在耕施工過程中齒若涉及到特頃種作業(yè)工種偶的，則必須綁持有效證件籃上崗作業(yè)，悅且必須及時污報項目部安撕全員，嚴(yán)禁施無證和證件育已失效的人騰員上崗作業(yè)域，若有此現(xiàn)鞭象發(fā)生，項臨目部將采取碌經(jīng)濟(jì)手段予狼以處罰，發(fā)景生安全事故淚的由分包班猛組負(fù)責(zé)。虹分包班組在嘴項目部領(lǐng)用板的各類安全餐防護(hù)用品，壯項目部將按排價收取費(fèi)用匹，分包班組頸必須積極配根合和服從。其他事項爭分包班組在稍施工中由項水目部提供的熔各類設(shè)備和虜工具物件，售分包班組施樹工人員應(yīng)備遵加愛護(hù)和保燙養(yǎng)，若分包敢班組人員使宏用不當(dāng)?shù)绕渑_他原因造成宴損壞和不能莖使用，則由鍬分包班組賠騙償一切費(fèi)用毒。趨分包班組施兼工人員禁止當(dāng)私帶家屬住躺宿舍在項目邀部工地，若聞有違反者每袖發(fā)現(xiàn)一例罰奮款500元遞，并在當(dāng)月靜生活費(fèi)發(fā)放獨(dú)中扣除。蒙分包班組施嚷工人員應(yīng)備攝加愛護(hù)和保豐管項目部給屑予提供的生箭活上的各類怕設(shè)施，若無晚故損壞者，流則按損壞物竿件的2倍價萄格予以賠償鞋。拘分包班組施妹工人員在住厘宿中，禁止干私燒飯菜和睛使用200警W以上功率禽的電器設(shè)備楊，若一經(jīng)發(fā)受現(xiàn)，項目部匯將采取罰款受手段，每發(fā)黃現(xiàn)一例罰款篇50~50希0元不等。暫分包班組施凱工人員嚴(yán)禁蹄攜帶其他非滴在本項目部義內(nèi)工作的人鑄員留宿住夜眨，如確有特膝殊情況事先鋤應(yīng)向項目部閣有關(guān)人員反點(diǎn)映情況，經(jīng)亮項目部同意季后才可住宿播，若有違反坡規(guī)定者罰款搜50元一例在?；シ职嘟M施蘿工人員在宿舊舍中及其他握場所，禁止腔私自亂接亂碧拉電線設(shè)備荷，若由此引暖發(fā)的意外和劃事故，均由鏡分包班組負(fù)斧責(zé)，造成其受他相關(guān)人員倉損失，則由怨誰造成誰負(fù)擁責(zé)賠償。稈分包班組施靈工人員舉止撇應(yīng)文明禮貌鴿，相互團(tuán)結(jié)喬、互相照顧淋，就餐應(yīng)遵狗守秩序，不品得爭先恐后咱，更不得無右理取鬧，若奇由此引發(fā)事軍件和事故，序由由誰班組采人員誰班組芬負(fù)責(zé)。叉分包班組施椒工人員有無涌理取鬧的特膠別是與食堂恐工作人員、挎生活服務(wù)部島人員、倉庫夠保管員及其慚他相關(guān)人員閱等，若經(jīng)查鉆實，確有其裂人其事的，布由誰班組人湯員誰班組負(fù)最責(zé)到底，所懼造成的損失寨和意外，全爬部由該班組蔬負(fù)責(zé)到底，繡項目部并對申該班組予以胸罰款500嫂~2000初元處理。稱其他有關(guān)未撫涉及到本責(zé)哲任書上內(nèi)容嚴(yán)的，所引發(fā)吼的各類原因劫、事件、事效故及相關(guān)事浸端，則根據(jù)互誰班組誰負(fù)竄責(zé)到底的原敏則。乓本責(zé)任書與廟分包班組簽剃訂（內(nèi)部）擋分包工程協(xié)登議具有同等電生效性，相廣互有抵觸的躁條款應(yīng)以本吐責(zé)任書為準(zhǔn)默。深本責(zé)任書的鄙最終解釋權(quán)萄歸項目部所霸有。歌本責(zé)任書一憤式兩份，項嶺目部與分包特班組各執(zhí)一未份，自簽訂病日起經(jīng)雙方率簽字后生效假，至分包班豎組所有分包巷工作任務(wù)完限成后自動失攀效。囑項目部（簽竊章）：養(yǎng)尾分銜包班組：唉項目經(jīng)理：調(diào)警恭促負(fù)責(zé)人：芒電忙話：象昂傭地址湊及：跑日期：拳碧伐年吸做月禁朋日摸班組社會綜隱合治理責(zé)任喝書嘉安默3-1是-1-6色浙江中企建留設(shè)集團(tuán)有限派公司師古北國際別耳墅自項目部信項目部（內(nèi)陰部）社會治摸安綜合治理小責(zé)任書讓根據(jù)上海市粉“婦社會治安防獸范責(zé)任條例悉”浮規(guī)定：等“隆誰主管、誰職負(fù)責(zé)拳”滲的原則，為絹推動項目部獨(dú)社會治安綜費(fèi)合治理工作警的深入開展遼，保障施工守項目安全順梢利進(jìn)行，確周保內(nèi)部穩(wěn)定帥，一方平安置，維護(hù)社會加秩序。吉由從哨浙江中企建尋設(shè)集團(tuán)有限叫公司鳥西郊古北國節(jié)際別墅隨項目部（甲女方）益項目部秤頭禿曾應(yīng)貝折案班組（洽乙方）極為明確雙方耐的責(zé)任和義弊務(wù)特簽訂本墓責(zé)任書：魔甲方對乙方司必須進(jìn)行綜辛合治理，有鐘關(guān)法律知識紐，治安管理法條例內(nèi)容的鈔教育，并進(jìn)瞧行監(jiān)督指導(dǎo)惑和幫助。歌乙方人員必汁須接受甲方斃的教育和幫押助、指導(dǎo)工拐作，并共同禁搞好職工的上法制教育、鼓道德教育。浩乙方人員必始須對本職范兄圍內(nèi)的工作尖負(fù)責(zé)到底，昏對項目部安很排兼職工作狐也應(yīng)負(fù)責(zé)。間乙方人員應(yīng)差組織職工參除與社會治安汗防范工作，逼同時應(yīng)組織險有關(guān)人員學(xué)臣習(xí)和配合項俯目部各項綜盲治工作，綜燃治活動的開蝦展。友甲、乙雙方帖定期或不定諸期召開綜治弦會議和活動割，檢查工作壘，并及時互懷通信息，共確同搞好項目黨部內(nèi)部各項奶工作。們乙方負(fù)責(zé)人軋必須合理安宗排屬下人員皆的工作，應(yīng)猜每月不少于胖一次的活動胞和檢查，并歉做好活動的獨(dú)內(nèi)容和記錄襯。墊乙方人員應(yīng)辯積極配合當(dāng)家地公安部門禾共同搞好警蘋民聯(lián)防工作管和廉潔協(xié)議溫，并落實群柔防群治措施輛。很乙方人員必咳須加強(qiáng)對外內(nèi)來勞務(wù)人員晶的管理工作納，協(xié)助辦好懲有關(guān)證件手扒續(xù)。豎乙方人員應(yīng)允及時處置各徒類突發(fā)性事正件、事故，該對重大事件袋、事故到場晝指導(dǎo)，妥善趟解決，并及立時向上級匯權(quán)報情況。揭本責(zé)任書在坦履行期間，脾如有人員變倍動，有接任奶人繼續(xù)履行磚。斑本責(zé)任書自姥簽訂日起至真本項目部完駐工結(jié)束時自貴動終止。違甲方：補(bǔ)均拾齊覽蝶乙蒸方：釣負(fù)責(zé)人（簽曉名）：下藝濫移負(fù)責(zé)人（必簽名）：辛簽訂日期：例美年臨月日碑班組治安、扶防火、衛(wèi)生選管理協(xié)議誦安航3-1蒙-1-7滲浙江中企建健設(shè)集團(tuán)有限固公司羅古北國際別港墅風(fēng)項目部光項目部（內(nèi)妥部）粘治安、防火膊、衛(wèi)生管理故協(xié)議飄為了給每位尾職工提供一醋個文明、衛(wèi)扭生、安靜、借舒適的住宿四環(huán)境，確保駱個人生命財謎產(chǎn)的安全，飄對本項目各憐施工班組、揪各位職工。媽特此簽訂以卵下治安、防侍火、衛(wèi)生制趴度協(xié)議：治安方面祝1、入住者桌必須到項目叼部報到，憑臟身份證登記謠造冊，并交冊足一寸照片蹲由項目部統(tǒng)姨一辦理暫住書證，上崗證遲，發(fā)放胸卡允、床位卡。身2、實行室印長負(fù)責(zé)制，擠室內(nèi)嚴(yán)禁賭些博、酗酒、系男女混居和優(yōu)用具入室。翻3、嚴(yán)禁拉殼幫結(jié)伙、打苗架斗毆。廢4、必須愛剪護(hù)生活區(qū)內(nèi)威的一切公共示設(shè)施，宿舍寧內(nèi)配備的電蔽燈、床鋪、噴門窗玻璃等售嚴(yán)禁損壞。葉嚴(yán)禁偷盜公處物或破壞施朱工設(shè)備。條5、外來人汗員應(yīng)登記辦碎理留宿手續(xù)年，經(jīng)項目部忌同意方可借罪宿，未經(jīng)許慚可不準(zhǔn)隨意噴留宿。粒6、食堂用逢餐應(yīng)依次排兇隊。能7、每間宿亂舍配備插座塊二只、鎖一啊把、嚴(yán)禁私守拿、私拆。防火方面獵1、室內(nèi)嚴(yán)腿禁私拉亂接賢電線，電氣鞭設(shè)備及使用對電加熱器具炕。箱2、嚴(yán)禁臥跑床吸煙和亂勁丟煙蒂。覆3、職工嚴(yán)葉禁自炊，更隱不能在宿舍棗內(nèi)燒飯、燒抗菜。防4、嚴(yán)禁將礦易燃易爆物企品帶放生活落區(qū)。勿5、上班時廟間生活區(qū)實注行全日制停驚電。衛(wèi)生方面碧1、嚴(yán)禁亂澤倒垃圾，臟鳴水及隨地大壯小便，宿舍丑內(nèi)每天早、帥中、晚必須芳各清掃一次良。撞2、在規(guī)定輛區(qū)域內(nèi)曬衣否、被、不得覺隨意亂掛，便注意個人衛(wèi)畏生。姜3、遵守宿敲舍值日制度畫，搞好室內(nèi)申衛(wèi)生。做好趙窗明，嚴(yán)禁打在玻璃、墻敘面上亂涂亂服畫、粘貼任臨何東西。沫4、宿舍內(nèi)強(qiáng)的物品堆放捎必須規(guī)范，攝做到整齊，斗有序，上班設(shè)整理好衣被妹。題以上規(guī)定望聾各職工認(rèn)真港執(zhí)行，違者快視情節(jié)輕重遍，作出處理扮、清退、直屢至移交上級混有關(guān)部門處文理。（處理腫辦法：根據(jù)趟項目部施工娃現(xiàn)場獎罰制溫度）每份協(xié)飯議經(jīng)各班組綿負(fù)責(zé)人閱后釋并傳達(dá)到職旺工簽字后報應(yīng)項目部存檔強(qiáng)，不得代簽哄。簽字：毅掏菠可示竄胞考賴濤匙呢浙江中企建累設(shè)集團(tuán)有限青公司劇加啦揚(yáng)轟蝴古夢北國際別墅元項目部崇腥睡鄉(xiāng)琴齒遠(yuǎn)理池年溝械月段獄日蜂安全文明生廈產(chǎn)獎罰規(guī)定咸安羞3-1艘-1-8懂浙江中企建徐設(shè)集團(tuán)有限隊公司祖古北國際別型墅駛項目部陷安全文明生繁產(chǎn)獎罰規(guī)定目為了保證國堂家的法律實鉤施和加強(qiáng)企益業(yè)內(nèi)部管理諸，進(jìn)行正常虛而有秩序地警生產(chǎn)和經(jīng)營傲活動，保障豆職工在生產(chǎn)忠過程中的安旬全和健康，潛提高企業(yè)經(jīng)鉤濟(jì)效益，促易進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展饒，每個職工赴必須遵守勞專動紀(jì)律，自名覺執(zhí)行安全建生產(chǎn)規(guī)章制倍度和操作規(guī)嘗程，杜絕施負(fù)工生產(chǎn)中的井違規(guī)違章現(xiàn)窗象，確保施鐮工生產(chǎn)的順晚利進(jìn)行，本熊項目部特訂矮以下獎罰規(guī)閣定，各職工舒必須遵守。即獎勵：對下吸列情形予以引獎勵：黃及時向領(lǐng)導(dǎo)勿反映安全生嗓產(chǎn)中不安全奉隱患，避免御重大事故的鴉，視情況給掠予獎勵10勤~100元急。藥及時制止他問人安全生產(chǎn)內(nèi)違章違規(guī)行汽為，提合理塊化建議被采廁納的，給予淚獎勵5~5稱0元。盯敢于同壞人遙壞事作斗爭啄，制止揭發(fā)核他人偷盜，環(huán)損害企業(yè)行箏為，見義勇恐為給予獎勵鞋20~20平0元。腎處罰：對下歐列行為予以幣處罰：泡進(jìn)入施工現(xiàn)健場（不管是諒否施工作業(yè)鞏）不戴安全仗帽者每人罰爭款30元，渾不扣帽帶者今每人罰款1敢0元。2米后以上高處作宴業(yè)不系安全考帶者罰款3盼0元，系安性全帶而不扣乎保險鉤者罰擔(dān)款20元。妨上班穿拖鞋乘、赤膊、赤質(zhì)腳、穿背心界者每人罰款煙50元。必酒后上班每與人罰款20郵元。恭向上或向下壺亂拋物件工膨具等或高空免掉物，每次防罰款100咳~2000鹽元。握亂拆腳津手架鋼管、注腳手架臨時陜拉結(jié)鋼管、輸安全網(wǎng)、警般告警示牌、閃安全防護(hù)欄鑒桿警或其它安全疤防護(hù)設(shè)施及侍安全標(biāo)志，梯一次罰款5洞0~100腸0元。步在防護(hù)棚上君曬衣服、堆德雜物、丟倒羞垃圾等罰款萄50~10鐘0元。溪使用電焊機(jī)妙沒有兩次空禾載降壓保護(hù)丙器或手柄未兇絕緣、進(jìn)出康線無防護(hù)罰諸款50~1綠00元。寶氧氣、乙炔立瓶臥放、立詞放而沒有防限傾倒措施，盈不使用乙炔塞回火裝置，蝶兩氣瓶之間戰(zhàn)達(dá)不到5米葛的安全距離廉的罰款50研~200元病。鴉亂接亂拉電慌線，不使用罪插頭而直接斷用線頭插入寇插座內(nèi)罰款僑50~10董0元。鍵使用施工機(jī)楚具（各類鋼轟筋機(jī)械、木徹工機(jī)械、電疑焊機(jī)、臺鉆輸、砂輪機(jī)、蓮切割機(jī)、水賽泵、套絲機(jī)烘、電鉆、電默鋸、電錘等仿）不使用開砍關(guān)箱，或采慰取插線板（職包括盤線式細(xì)電箱），達(dá)尿不到煙“踐三級配電、賄兩級漏電保筋護(hù)槍”捧的罰款50勁~200元姥。配電箱前輩堆物罰款5只0~100茅元。散木工間不及隱時清理，每詞次罰款20塵0元。使用協(xié)圓盤鋸不罩外防護(hù)罩每次樣罰款50元縫。在木工間隔吸煙者或違堡反消防安全燕管理規(guī)定在倍易燃易爆場李所、倉庫及舟有禁煙標(biāo)志警場所吸煙者截每次罰款1肥0~50元歪。催木工支模鋼塑管、木方伸杜入腳手架內(nèi)款側(cè)，每根罰配款20~5嘉0元；鋼管銳直接與腳手脖架連接的每談根罰款50嚷元。咬使用爬架的黑樓層必須在夢打完混凝土限后48小時跨內(nèi)拆除所有遇爬架機(jī)位處挑模板，如沒壽有及時拆除叛每個機(jī)位處年罰款100砍元。我用2借×網(wǎng)4木料作立敏人板，每人稍罰款50元巧。軟不使用馬凳鉤和立人板，雜而直接將方埋木或鋼管插玻入箍筋內(nèi)作毯立人板，每晝?nèi)肆P款50脅元。恩無特殊工種籠操作證進(jìn)行亂特種作業(yè)，遲每人罰款5貞0元，電焊輛工沒有動火拍許可證每人朗罰款20元食。特殊工種麻上崗時若在松檢查中查出竭沒有隨身攜蒼帶操作證或擁證件復(fù)印件胃（必須做到浩持證上崗）喬，每人罰款諷10元。證腳手架搭好潤不及時鋪設(shè)個竹片、不及墓時綁扎牢固敲的每次罰款良50~20瞞0元。騰腳手架搭設(shè)巷過程中不及四時搭設(shè)剪刀掩撐的每次罰貨款50~2茅00元。護(hù)腳手架搭設(shè)涼過程中相鄰別立桿不按規(guī)蒜定要求錯開見的每根罰款糕50元。猜腳手架體上誦亂堆材料每換堆罰款50侍~200元蕉。男架子工搭設(shè)院架子時，扣初件不入袋，鑰亂丟者每只扶罰款10元業(yè)。茄塔機(jī)違反誠“盡十不吊抓”懂，視其情況偏罰款100姨~1000員元。聽作業(yè)班組人財員爭搶塔吊攝而私自藏塔繁吊吊環(huán)影響闖生產(chǎn)者罰款嚼100~5曲00元。判防護(hù)設(shè)施不堆及時設(shè)置每透次每處罰款忘100元。濁機(jī)械操作人駛員玩忽職守樸、違反安全辜操作規(guī)程者籍每次罰款5會0~200遺元。使職工棋生命財產(chǎn)遭觀受損失的，混對責(zé)任人罰欣款200~杠500元，堪還承擔(dān)一定切數(shù)額的醫(yī)藥害費(fèi)、誤工費(fèi)愈、護(hù)理費(fèi)、謠交通費(fèi)等。窗落手清工作綢不及時罰款蜻200~1猜000元。受澆砼前必須越把樓層材料把清理干凈，復(fù)違者罰款每釀層300元垮。最現(xiàn)場材料亂思堆亂放，根補(bǔ)據(jù)情況予以斜處罰。翅鋼筋制作場易地必須每天累清理一次，及否則罰款每鋪天150元較。薦成型材料必割須堆放整齊族，否則每處影罰款100音元。普腳手架上集妻中堆放材料眉，每處罰款抄200元。敏模板可一次循拆凈而未一船次拆凈的，麥每處罰款1米00元。擋破壞公共設(shè)磁施的，每處菊罰款100娃元。及宿舍內(nèi)臟亂遍差的，每間插罰款100丙元。與檢查瞧人員吵鬧、巖打架的對當(dāng)纖事人每次罰瞧款200~盤5000元薦，并對班組浴處以200嫂~1000魔元的罰款處銹理。情節(jié)嚴(yán)自重的將移交劈公安機(jī)關(guān)處爐理。踩尋釁滋事、甜聚眾鬧事、孤參與打架斗朋毆，不管有附理無理每人栽罰200元籌~500元粱，對主要責(zé)盯任人加倍處繩罰，并由責(zé)啞任人承擔(dān)醫(yī)三藥費(fèi)、誤工色費(fèi)、護(hù)理費(fèi)框、交通費(fèi)等店一切費(fèi)用。吸并對班組處垂以500~聲3000元狗的罰款處理蜘。后果嚴(yán)重米的依法追究擱刑事責(zé)任。收偷盜公物或鴉破壞施工設(shè)塵備的處于損艷失額2~5選倍罰款，情露況嚴(yán)重的送州交公安機(jī)關(guān)愈處理。朝宿舍倒水不野經(jīng)過水斗向雕下亂倒水，醉每次罰款5奪0元。治參與賭博的已，每人罰款恩200元，次對于賭博產(chǎn)丹生后果的進(jìn)壤行嚴(yán)重處罰勝。默樓層內(nèi)隨地涂大便者，每屑人罰款20宗0元。衫不按規(guī)定時貴間進(jìn)工地，改翻圍墻者每漁人每次罰款稿50元。補(bǔ)帶女人到工箏地男女混居診者每人每次宜罰款100受~500元越。貧其他違章現(xiàn)僚象或項目部上書面整改通帽知后不及時毫整改的罰款備100~1望000元。跡對以上行為微造成損失的享，除由當(dāng)事咸人承擔(dān)一切計責(zé)任和接受竿處罰外，嚴(yán)乏重的移交司長法部處理。洪本細(xì)則解釋折權(quán)歸浙江中室企建設(shè)集團(tuán)局瀉古北棍項目部所有地。閱后簽字：竄儲浙江中企建潔設(shè)集團(tuán)有限專公司蛙拼悄每找艘泡駱載刮古北國際別敬墅燥項目部站濫哥嫌判福品錢留牙峽年月勺日巾共建文明工曬地協(xié)議書舊安島3-1壤-1-9羽浙江中企建物設(shè)集團(tuán)有限麥公司熔古北國際別向墅繳項目部剝共建文明工圓地協(xié)議書傲甲方：刻戴驗?zāi)回偝浔阋娓缗曳剑翰鄙胃砂愦┵崢颡M鎖為加強(qiáng)社區(qū)楊社會主義精征神文明精神食，確保我地熊區(qū)工地治安領(lǐng)情況良好，洽確保工程如杠期順利完工甚，甲乙雙方挽決定積極依猾靠與當(dāng)?shù)卣e府及有關(guān)部種門，把工程琴建設(shè)成為警衣民共建工程鉗，以進(jìn)一步秘深化文明工躺地創(chuàng)建活動什。通過深入影開展欲“硬創(chuàng)文明工地估，建愛民工誤程權(quán)”箱活動，使這孟項重點(diǎn)工程說成為屬“傲為民、便民園、利民憂”風(fēng)的民心工程匠。為此特制黃定警民共建治文明工地協(xié)姻議書。乙方職責(zé)：面遵照治安、趁消防工作站“穩(wěn)誰主管、誰村負(fù)責(zé)撞”國的原則和《綠杭州愉市治安責(zé)任擠人條例》制進(jìn)定治安、消淡防責(zé)任制，垂建立工作網(wǎng)爆絡(luò)，成立治最安保會，成射立治保小組叼，并定期活妥動，作好記姻錄。保衛(wèi)工殺作應(yīng)在治安駐責(zé)任人親自振負(fù)責(zé)下，由惡專職人員具兇體落實。澡加強(qiáng)內(nèi)部管專理，落實各兆項安全防范射措施，防止刃各類刑、治戚案件及災(zāi)害廣等事故的發(fā)秩生，積極化知解各類不安誰定因素。遠(yuǎn)對職工及現(xiàn)羨場操作人員鋼經(jīng)常做好治齡安、法制、球消防知識教截育及消防器文材的使用培拼訓(xùn)，配齊必爛要的防盜設(shè)省施和消防器側(cè)材并完好有繼效。筒認(rèn)真執(zhí)行爐杭州罩市暫士（寄）住人練口管理規(guī)定回，外來人員交進(jìn)場做到三催天內(nèi)向甲方禾申報暫住戶無口雀。廁積極預(yù)防各蠻類違法、犯危罪活動，對啊可能發(fā)生的肢不安全和不亂安定隱患及察已發(fā)生的刑喝事案件做到替及時報告甲漢方。甲方職責(zé)：李向乙方進(jìn)行牧治安、消防左、外來人員炸管理等方面替培訓(xùn)指導(dǎo)。柿定期或不定衰期進(jìn)行安全療檢查，指導(dǎo)揪督促乙方落足實各項防范拖措施，狠抓意隱患漏洞的碧整改。結(jié)對乙方在施島工期間同外立來民工及與開地方上發(fā)生旋矛盾、糾紛是中，所不能愉自己解決的程問題，甲方鍬配合做好協(xié)唇調(diào)和疏導(dǎo)工諸作。賴幫助乙方組土織成立夜間責(zé)巡邏隊，負(fù)余責(zé)對施工現(xiàn)窮場、生活區(qū)浸內(nèi)治安、消出防巡邏，確拳保施工區(qū)域替內(nèi)的正常工圖作。染對乙方在治餓安、消防、皺外來人口管域理等方面產(chǎn)濟(jì)生的問題，旱甲方要視情撒節(jié)輕重，依瘋法作出處理子，并督促乙種方落實整改漆措施。逝不定期召開茂座談會、交叔流會，相互灰交底，互通妙信息，增進(jìn)點(diǎn)友誼。我甲方：宰頂丘盛乙替方：朗日期：椒伴戰(zhàn)士日狠期脖古北國際別轎墅留項目部管理躺人員安全生待產(chǎn)責(zé)任制考瞞核制度滋為了堅持捏“權(quán)安全第一，繼預(yù)防為主也”慣的安全生產(chǎn)邀方針，貫徹胃落實《安全亮生產(chǎn)保證體待系DGJ0還8島—穿903摔—透2003規(guī)鬼范》，確保敏施工現(xiàn)場安攔全生產(chǎn)，保緒證安保體系脈正常運(yùn)行，欄項目部由項塑目經(jīng)理負(fù)責(zé)扎對項目部各唐職能部門相戰(zhàn)關(guān)人員每月畫進(jìn)行各自安觀全生產(chǎn)崗位蘇責(zé)任制考核醬一次，對考宏核結(jié)果直接縫與經(jīng)濟(jì)掛鉤匆。臟考核依據(jù)《駝項目部安保灘體系各職能膽部門人員每包月安全考核情細(xì)則》與各以職能部門工茫作人員實際狡工作相結(jié)合裂進(jìn)行考核。抵《細(xì)則》依帶據(jù)項目部各帳職能部門《定安全生產(chǎn)崗攪位責(zé)任制》炎和項目部《鵲安全生產(chǎn)?；淖C體系》中烏的條款進(jìn)行偶制訂。考核斬結(jié)果依據(jù)《工細(xì)則》每一麗條代表一分杰，最后根據(jù)無分值折合評謀出億“寧優(yōu)、良、中鋼、差稱”那四個等級。燃每月底先由毀每位管理人覽員對本人本鑒月安全職責(zé)悶進(jìn)行自評，隸報項目經(jīng)理財，然后由項注目經(jīng)理進(jìn)行崖最后評定。志對每月評定亞結(jié)果為赴優(yōu)繼的管理人員猜，在年終發(fā)志放獎金時每皆月按300治元計算，如子果12個月徐均評為優(yōu)，目則將其獎金給翻倍計算合太計7200嚇元。折藥狹刃店踏悅矛菜對每月評定買結(jié)果為侍中帽的管理人員貫，在年終發(fā)餅放獎金時按涂每月50元作予以罰款，反如果12個岡月均評為中半，則將其罰沫款翻倍計算悄合計120奏0元。付對每月評定凳結(jié)果為蘆差乳的管理人員頃，每月罰款閱300元，假如連續(xù)三個友月以上評為撤差的，項目呢部將上報項股經(jīng)部，取消李該管理人員使在項目部的看崗位工作。愁浙江中企建奴設(shè)集團(tuán)有限光公司魄古北國際別爭墅蜘項目部謎疾縣扯振形牧燃親娘年灘破月企項目管理人承員安全鄉(xiāng)職責(zé)考核表膠安傷3-1株-1-10湯浙江中企建食設(shè)集團(tuán)有限吸公司尺古北國際別義墅甜項目部創(chuàng)項目部安全主目標(biāo)管理分鏈解及考核償細(xì)則單一、安全管獅理目標(biāo)：河（1）年負(fù)銅傷事故頻率救控制在索0.6包‰飯以下孫，置重大傷亡事晝故為零；鬧（2）杜絕膽火災(zāi)、交通樹、管線、設(shè)粗備、中毒等警事故；愿（3）庭沒有業(yè)主、違社會相關(guān)方翁和員工的重蛇大投訴；粗（4）調(diào)施工現(xiàn)場安斯全檢查達(dá)到釘JGJ59櫻-99合格絨以上標(biāo)準(zhǔn)；垃（5）混污水中CO綁D小于20婚0mg/L菠、居民區(qū)噪程音晝間巴∠見70dB夜余間色∠喉55dB、倚粉塵達(dá)到城微市管理要求蛾；斬（6）積安保證體系馳通過DGJ臉08搭—竹903塊—挪2003規(guī)毀范的審核認(rèn)惡證；嗚（7）框確保區(qū)標(biāo)化致、文明工地們；逆二、目標(biāo)分漢解識（各職能部草門人員考核槽細(xì)則）A項目經(jīng)理亡施工現(xiàn)場安濱全第一責(zé)任倡人。全面掌匹握施工現(xiàn)場追安全生產(chǎn)的弱活動動向。述認(rèn)真貫徹執(zhí)訪行《建筑法砍》、《安全古法》和有關(guān)蕉建筑工程安距全生產(chǎn)法令梯法規(guī)，堅持鄭“晨安全第一，脖預(yù)防為主蘇”墻的方針，組目織落實集團(tuán)票公司的各項坊安全生產(chǎn)規(guī)派章制度?；輩⑴c編制施掀工組織設(shè)計蓮，建立項目崇安全生產(chǎn)保鄰證體系，組系織編制安全弱保證計劃。鋤履行承攬合矮同要求，確汁定安全管理扶目標(biāo)，確保牙項目工程安浴全施工，對底工程項目的呼安全全面負(fù)訓(xùn)責(zé)。脈主持項目安拌全員及施工雙管理人員行姐使安全監(jiān)督警、檢查和檢恒查工作。析組織項目部良有關(guān)人員進(jìn)遭行每周定期仍安全檢查（浙每周二，依防據(jù)JGJ5剩9隸—退99和JG親J46般—炭88規(guī)定要返求），以便撤及時發(fā)現(xiàn)施況工現(xiàn)場存在截的各類隱患脅，并督促限壓時整改，確井保安全施工盲的順利進(jìn)行群。再負(fù)責(zé)項目部潑管理人員明羨確職責(zé)和策暖劃安保體系補(bǔ)工作。負(fù)責(zé)按對項目部管萌理人員每月督進(jìn)行安全崗季位職責(zé)考核仿一次，最終控考核分寒“論優(yōu)、良、中內(nèi)、差艘”礙四個等級，南根據(jù)《項目仙部管理人員針安全生產(chǎn)責(zé)毛任制考核制補(bǔ)度》進(jìn)行獎縱勵或處罰。賣負(fù)責(zé)組織項喪目內(nèi)部各部壤門相關(guān)人員威，對本項目姥在安保計劃著運(yùn)行后進(jìn)行淺可行性評審爺。懶發(fā)生工傷事汁故，立即組較織搶救，迅旬速上報，并切保護(hù)好現(xiàn)場當(dāng)，參加事故貧調(diào)查處理?？守?fù)責(zé)項目部棚管理人員、究分包隊伍、蘇各施工班組避、職工召開澤安全生產(chǎn)會相議，貫徹上靈級文件精神蛾要求。洋負(fù)責(zé)接待上艷級領(lǐng)導(dǎo)部門皺的各類安全揚(yáng)檢查，對上衣級部門提出鍬的整改意見砌和安全隱患反問題召開專梁項整改會議買，落實到班胞組、到人，漏定時間、定鳳人、定措施肺實施整改。鳥（11）脊負(fù)責(zé)對分包劃隊伍資質(zhì)的尊考核，簽訂認(rèn)《安全協(xié)議注》、做好總合包對分包單擺位進(jìn)場安全倡部交底，督跟促安全部門濾做好新工人姓的進(jìn)場房“定三級教育耀”振工作，組織距相關(guān)部門對趁施工人員進(jìn)斯行各類安全燥教育和技術(shù)浴培訓(xùn)工作，梳提高作業(yè)人鋤員的安全意菠識自我保護(hù)般能力，防止雹各類事故的警發(fā)生。學(xué)B項目副經(jīng)吵理栽門負(fù)責(zé)施工現(xiàn)困場的日常工冷作，檢查、段檢驗及時處兇理事故隱患頌。慘認(rèn)真貫徹執(zhí)戀行《建筑法蜓》、《安全危法》和有關(guān)言建筑工程安店全生產(chǎn)法令次法規(guī)，堅持付“賤安全第一，濃預(yù)防為主昂”突的方針，組厚織落實并執(zhí)維行集團(tuán)公司奉的各項安全軟生產(chǎn)規(guī)章制衡度。李根據(jù)項目安利全保證計劃典組織有關(guān)管殖理人員制定呼針對性的安獸全技術(shù)措施叫，并經(jīng)常注桌意督促檢查眾。協(xié)調(diào)安全姥保證體系運(yùn)暑行中的重大筑問題，組織株召開安全生牧產(chǎn)工作會議唱。車定期組織管辭理人員進(jìn)行有安全操作規(guī)擱程和安全規(guī)娘章制度的學(xué)潔習(xí)。實施現(xiàn)忽場管理標(biāo)準(zhǔn)帖化，確保操節(jié)作現(xiàn)場工作歇環(huán)境不影響醉施工安全。耕每月主持召豬開一次項目置安全生產(chǎn)動京態(tài)分析會，啊解決安全生柜產(chǎn)上的重大獵難題，布置匠下月安全生寇產(chǎn)工作，責(zé)帝成有關(guān)部門嘗人員分頭檢簽查執(zhí)行情況須。月負(fù)責(zé)安全設(shè)琴施所需的材膜料、設(shè)備及草設(shè)施的采購較計劃的審批中及批準(zhǔn)和對哈分包方的控搞制，對各分榨包單位制定陜例會制度，雜建立會議紀(jì)娘要，并發(fā)放亮給有關(guān)人員征。督促材料趙部門采購勞受防用品和防榴護(hù)物品的質(zhì)浩量，防止和叢杜絕假冒偽適劣新產(chǎn)品流現(xiàn)入施工現(xiàn)場壁。芒組織參與項速目部有關(guān)人信員進(jìn)行每周攻定期安全檢動查（每周二獲，依據(jù)JG氣J59軋—彼99和JG逃J46嚇—石88規(guī)定要割求），以便酒及時發(fā)現(xiàn)施無工現(xiàn)場存在孔的各類隱患把，并督促限糠時整改，確耕保安全施工揚(yáng)的順利進(jìn)行悶。扮參與項目部幸在安保計劃非運(yùn)行后進(jìn)行喇可行性評審物。遺發(fā)生工傷事蛛故，立即組姐織搶救，迅遺速上報，并捕保護(hù)好現(xiàn)場填，參加事故暖調(diào)查處理。星參與上級部榮門檢查后召拴開的專項整辜改會議對上津級部門提出酸的整改意見廳和安全隱患暈問題按繡“領(lǐng)三定話”勢原則落實整菌改。負(fù)責(zé)施案工過程中的剃檢查檢驗和制對糾正預(yù)防互措施進(jìn)行落竭實實施。啄（10）奇經(jīng)常對所屬羞的職能部門什人員進(jìn)行安田全衛(wèi)生責(zé)任爺制教育，并州深入基層或巾食堂、宿舍案、倉庫檢查批安全、衛(wèi)生抬、防火工作蔑。杜絕垮坍顆、爆炸、食壯物中毒和交姓通事故發(fā)生求。兆（11）沖正確對待安美全和生產(chǎn)的柄關(guān)系，不違丹章指揮，督劇促各生產(chǎn)班僅組開展安全挑活動。訪（12）勢負(fù)責(zé)主管項圣目部文明施泡工管理工作斥。在平常的捧施工過程中沾考慮到施工拘方面的環(huán)境迅因素，盡量萌避免產(chǎn)生環(huán)閘境污染。矛C項目工程亡師、項目技息術(shù)負(fù)責(zé)人、供技術(shù)員吼負(fù)責(zé)編制安患保體系支持刃性文件及專炒項施工方案援。制定其相商應(yīng)的糾正預(yù)斥防措施。擾認(rèn)真貫徹執(zhí)掩行《建筑法踢》、《安全脊法》和有關(guān)旅建筑工程安員全生產(chǎn)法令軌法規(guī)，認(rèn)真授執(zhí)行集團(tuán)公露司的各項安抹全生產(chǎn)規(guī)章牛制度。昆堅持索“迅安全第一，站預(yù)防為主還”六的方針，組屠織編織、審酸查施工組織手設(shè)計施工方富案，從工程棟設(shè)計的施工癢方案，施工槳方法的確定籮，施工機(jī)械細(xì)設(shè)備、垂直史運(yùn)輸設(shè)備的融使用，以及繭確定架設(shè)工笛程的施工方顏案等每個環(huán)續(xù)節(jié)，都要滲他透進(jìn)行安全招技術(shù)措施。秀要針對性強(qiáng)愈、實用效果存好，成為科報學(xué)指導(dǎo)施工親的技術(shù)依據(jù)巾。選組織編制相筍應(yīng)的安全保寺證計劃，并咳組織內(nèi)部評妙審，上級審銅核通過督促準(zhǔn)實施。蛇確定危險部律位和過程，裳對風(fēng)險性較預(yù)大和專業(yè)性鑰較強(qiáng)的工程今，項目應(yīng)組明織安全技術(shù)添論證，并做妹好針對性的慎安全技術(shù)交騰底工作。生作出因本工批程項目的特霧殊性而補(bǔ)充給的安全操作諒規(guī)定，選擇成或制定施工稍各階段針對宵性安全技術(shù)樸交底文本。釘對工程技術(shù)掃負(fù)責(zé)的安全竟體系要素進(jìn)蓋行監(jiān)控落實雙改進(jìn)措施。困對分包方的意有關(guān)安全技雜術(shù)措施進(jìn)行斑監(jiān)控。痕參加重大傷壓亡事故的調(diào)目查，從技術(shù)組上分析事故鞭原因，提出哈技術(shù)鑒定意梨見和改進(jìn)措妨施。經(jīng)常深猛入施工現(xiàn)場中，檢查施工漏技術(shù)措施的鴉實際情況，攝及時解決施遵工中的安全泥技術(shù)問題。仍負(fù)責(zé)施工過促程中的檢查語檢驗和對糾算正預(yù)防措施巧進(jìn)行制定落遮實實施。乞參與各類腳偶手架、施工臉用電、機(jī)械總設(shè)備、模板嫌工程等危險稱源的驗收工渠作。洋（10）獅參與項目部居在安保計劃嶺運(yùn)行后進(jìn)行納可行性評審倚。參加項目域部文明施工交管理工作。肢（11）隙在平常的施幟工過程中考沾慮到施工方欺面的環(huán)境因偏素，盡量避宴免產(chǎn)生環(huán)境搞污染。D安全員責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)擾行《建筑法滴》、《安全撕法》和有關(guān)旺建筑工程安袍全生產(chǎn)法令壇法規(guī)，堅持般“農(nóng)安全第一，筑預(yù)防為主爆”青的方針，具價體負(fù)責(zé)落實什集團(tuán)公司的教各項安全生浸產(chǎn)規(guī)章制度坊。理參與安全施仔工組織設(shè)計提，提供安全約技術(shù)措施并爐負(fù)責(zé)檢查落北實。參與制收訂項目工程倍的安全管理漲目標(biāo)，認(rèn)真扒進(jìn)行日常安排全管理，加酬強(qiáng)現(xiàn)場巡視切力度，做好芒項目經(jīng)理的得助手。脈督促、檢查得操作人員的撇遵章守紀(jì)，閉制止違章作謝業(yè)，嚴(yán)格安技全紀(jì)律，對望違章違紀(jì)等糾現(xiàn)象采取經(jīng)黑濟(jì)處罰。掌掠握安全動態(tài)樓，發(fā)現(xiàn)事故疏苗子及時采繼取預(yù)防措施仍。當(dāng)安全與睡生產(chǎn)發(fā)生沖掏突時，有權(quán)芬制止冒險作煎業(yè)。栗組織、參與恰安全技術(shù)交姿底，對施工答過程的安全兩實施控制，授并做好記錄要。予做好新工人轟的進(jìn)場住“跨安全三級教座育企”撲工作，提高作作業(yè)人員的耳安全意識自喜我保護(hù)能力洪，防止各類洗事故的發(fā)生刷。協(xié)助項目鈴經(jīng)理搞好對夏分包隊伍進(jìn)否場的安全總躺交底和安全誕協(xié)議的簽訂犬。菠組織并參與導(dǎo)項目部有關(guān)令人員進(jìn)行每航周定期安全鋸檢查（每周但二，依據(jù)J弓GJ59閑—曲99和JG啄J46電—括88規(guī)定要淚求），以便雞及時發(fā)現(xiàn)施梅工現(xiàn)場存在排的各類隱患似，并督促限弓時整改，確葬保安全施工墊的順利進(jìn)行抬，并做好記珠錄。圣參與上級部境門檢查后召纏開的專項整厲改會議，對撤上級部門提站出的整改意真見和安全隱作患問題按餐“欄三定皆”醒原則督促落短實整改，并脾做好糾正預(yù)或防措施記錄潤，并負(fù)責(zé)作濤好上級部門戶的整改回復(fù)布報告及時送捧至上級主管約部門。皮做好安全保話證體系方面掘的安全資料失和文明工地耳資料。睛對進(jìn)場使用酬的各種安全崗用品及機(jī)械座設(shè)備，配備蹦材料部門、迫機(jī)管部門進(jìn)丟行驗收檢查棵工作。郵（10）稱負(fù)責(zé)一般事覽故的調(diào)查、緊分析，提出哪處理意見，昆協(xié)助處理重廳大工傷、機(jī)餅械事故，并墨參與制訂糾晨正和預(yù)防措款施，防止事圾故再發(fā)生。壺（11）忘參與項目工汗程文明施工院管理工作，竭抓好工地、值食堂、宿舍終和廁所的衛(wèi)天生管理工作雜。汗（12）睛做好項目部洲各類安全教脊育、安全會膚議、安全學(xué)原習(xí)方面的記歸錄。漆（13）傅對危險源動灰態(tài)過程作業(yè)閃進(jìn)行監(jiān)控。顧參與項目部抄在安保計劃板運(yùn)行后進(jìn)行傅可行性評審擠。引（14）嬸參與對班組停落手清工作續(xù)的檢查工作蜜，對表現(xiàn)差朵的班組進(jìn)行龍?zhí)幜P。在平倚常的施工過逆程中考慮到貍施工方面的勇環(huán)境因素，錘盡量避免產(chǎn)怠生環(huán)境污染贏。膨（15）頂參與洞口、擔(dān)臨邊、機(jī)械旨設(shè)備、各類父腳手架、模證板支撐等驗桂收工作，并撲做好掛牌標(biāo)史識工作。有（16）棋負(fù)責(zé)配合項牛目部辦理勞眾務(wù)人員相關(guān)竹證件。E施工員鋒負(fù)責(zé)落實腳夕手架、基坑吸支護(hù)、模板財體系等施工隆專項技術(shù)方控案的實施及耐安全技術(shù)交司底。轎認(rèn)真貫徹執(zhí)耍行《建筑法紛》、《安全嘴法》和有關(guān)費(fèi)建筑工程安趣全生產(chǎn)法令欲法規(guī)，堅持阿“爆安全第一，撕預(yù)防為主捧”筍的方針，認(rèn)簡真執(zhí)行集團(tuán)節(jié)公司的各項浩安全生產(chǎn)規(guī)盲章制度。峽認(rèn)真執(zhí)行項淘目部施工組殊織設(shè)計和安朋全技術(shù)措施脖，對手下施蓮工人員搞好祥分部、分項倘工程的安全旁技術(shù)交底工儀作。綢有權(quán)拒絕不失符合安全操奶作規(guī)定的施目工任務(wù)，除漢及時制止外照，有責(zé)任向睛項目部主管庭安全的經(jīng)理通匯報。撐參與項目部衰有關(guān)人員進(jìn)缸行每周定期鑄安全檢查（虜每周二，依構(gòu)據(jù)JGJ5挽9宗—況99和JG允J46融—最88規(guī)定要低求），以便涼及時發(fā)現(xiàn)施吩工現(xiàn)場存在罪的各類隱患元，對發(fā)現(xiàn)的肯安全隱患問瞇題要及時派介人按受“搞三定千”奸原則進(jìn)行整重改，確保安轉(zhuǎn)全施工的順?biāo)饫M(jìn)行。樹及時派人按丟規(guī)范要求做膚好四口五臨向邊、電梯井粉、人貨電梯錢通道等安全呼防護(hù)設(shè)施，求并參與驗收盤檢查工作。排配合項目經(jīng)排理、副經(jīng)理孫、安全員、稍質(zhì)量員提出乘的安全隱患拴問題并及時柴實施整改。路參與項目部孟在安保計劃罷運(yùn)行后進(jìn)行銜可行性評審吳。瘋負(fù)責(zé)派專人江搞好每日施劇工現(xiàn)場、樓溫層、生活區(qū)習(xí)（包括廁所壓、食堂）的甲衛(wèi)生清理工氧作等。鵝發(fā)生工傷事寬故，立即組碧織搶救，迅使速上報，并患保護(hù)好現(xiàn)場勒，參加事故爆調(diào)查處理。記（10）流參與上級部廉門檢查后召拋開的專項整鴉改會議，對革上級部門提煉出的整改意階見和安全隱喘患問題配合鐘派人按賴“犁三定迫”渠原則落實整奇改。古（11）運(yùn)參加項目部稠文明施工管號理工作。香（12）稅負(fù)責(zé)派人配哥合材料員對芳進(jìn)場材料按丟場容標(biāo)化要加求堆放。洋（13）溪對班組落手還清工作進(jìn)行痕檢查，并檢障查安全防護(hù)面設(shè)施在工作槳中是否完好陰。鋒（14）昏在平常的施驕工過程中考遙慮到施工方奮面的環(huán)境因促素，盡量避構(gòu)免產(chǎn)生環(huán)境睬污染。F綜合員偉認(rèn)真貫徹執(zhí)對行《建筑法潤》、《安全誤法》和有關(guān)寒建筑工程安仰全生產(chǎn)法令猴法規(guī)，堅持鉆“毀安全第一，樓預(yù)防為主窮”荒的方針，認(rèn)制真執(zhí)行集團(tuán)振公司的各項哭安全生產(chǎn)規(guī)錦章制度。井對進(jìn)場勞務(wù)堆人員進(jìn)行安素全規(guī)章、文撫明施工制度最教育、法制宏教育。對施松工過程中勞摸務(wù)人員的進(jìn)袖出場進(jìn)行記坑錄，做好動珠態(tài)管理。妙對所有施工捧人員辦理暫燭住證，做好蹲職工花名冊竟，并保留所犧有職工身份抹證復(fù)印件。堤主管項目部蜓食堂工作。典對食堂人員鋒進(jìn)行安全衛(wèi)夏生防疫知識省教育并做好渾記錄。經(jīng)常廉性監(jiān)督食堂調(diào)人員做好熟落食留樣并記賣錄完整，經(jīng)抖常督促食堂赤工作人員每贏日搞好食堂予衛(wèi)生工作，卡并做到縫“靈三白恥”插，確保食堂群從業(yè)人員從片持健康證上指崗。對違反飛食堂管理制般度的人員進(jìn)狂行處罰。成主管項目部矩職工宿舍工乳作。經(jīng)常性盯抽查職工宿延舍，對私接怨電器、亂拉道電線、留女齡人住宿等違飲反宿舍管理祝制度的現(xiàn)象免進(jìn)行處罰。頁參加項目部毀組織的對食蹦堂、宿舍的隱專項檢查工號作，對違反緒有關(guān)規(guī)定的產(chǎn)人員進(jìn)行處扛罰。谷參與項目部甩在安保計劃黑運(yùn)行后進(jìn)行械可行性評審很。G材料員絞認(rèn)真貫徹執(zhí)占行《建筑法姐》、《安全忌法》和有關(guān)扭建筑工程安戀全生產(chǎn)法令免法規(guī)，堅持畜“悅安全第一，堡預(yù)防為主描”滑的方針，認(rèn)尖真執(zhí)行集團(tuán)禍公司的各項攔安全生產(chǎn)規(guī)踏章制度。南采購所有勞百防用品和安鋼全生產(chǎn)防護(hù)害物品時必須級到有關(guān)部門館認(rèn)可的有資渣質(zhì)的生產(chǎn)廠婆家和指定網(wǎng)溪點(diǎn)購買。敘有關(guān)勞防用聚品和安全生千產(chǎn)防護(hù)物品草的合格記錄輕、質(zhì)保書和滅送貨章、發(fā)社票復(fù)印件必塊須交到項目顆部安全資料黨員歸檔備查崇。耗按照項目安枯全保證計劃鵲要求，組織共各種資源的靜供應(yīng)工作，畏對施工需要蝦地勞動防護(hù)陵用品和安全堂設(shè)施所需材沾料應(yīng)納入計也劃并及時供蛋應(yīng)到位。執(zhí)經(jīng)常與安全掘員取得聯(lián)系健，聽取施工慌人員對所購診勞防用品和玉安全防護(hù)物嶺品的反饋意薯見。參加安趟全會議，積喚極提出安全捎合理化建議智。鋪負(fù)責(zé)對合格捎供應(yīng)商供應(yīng)饒的安全防護(hù)啟用品的驗收援、取證、記全錄的工作，陣并做好驗收斬狀態(tài)標(biāo)識，奏儲藏保管好糧安全防護(hù)用號品、用具。耽負(fù)責(zé)對進(jìn)場并材料按場容彩標(biāo)化要求堆丑放，并做好臣材料標(biāo)識工臥作，消除事辭故隱患。生拒絕一切不竿符合要求的朽“萄三寶消”奴和電器機(jī)具日、勞防用品亂和安全所需致材料流入施巾工現(xiàn)場。賊新購進(jìn)的機(jī)偷械設(shè)備的安塔全防護(hù)裝置辰必須齊全、丹有效。出廠份合格證及技另術(shù)資料必須墨完整，使用銅前要制定有芝安全操作規(guī)僅程。對嚴(yán)重惹危及職工安俯全的機(jī)械設(shè)悶備應(yīng)會同技抬術(shù)部門、安灰全部門提出課技術(shù)改進(jìn)措借施，并付諸慧實施。加（10）槍對易燃易爆妙物品進(jìn)行重竄點(diǎn)保管。椅（11）公參與項目部碰在安保計劃仔運(yùn)行后進(jìn)行秘可行性評審體。教（12）展參加安全會去議，積極提浪出合理化建植議。H質(zhì)量員暗認(rèn)真貫徹執(zhí)繳行《建筑法乎》、《安全狹法》和有關(guān)公建筑工程安碑全生產(chǎn)法令計法規(guī)，堅持排“辛安全第一，脈預(yù)防為主認(rèn)”嬌的方針，認(rèn)調(diào)真執(zhí)行集團(tuán)慎公司的各項煎安全生產(chǎn)規(guī)到章制度。捆認(rèn)真執(zhí)行項定目施工組織醫(yī)設(shè)計和安全音技術(shù)措施，注在檢查工程待質(zhì)量和抓質(zhì)鉗量的同時，棋要關(guān)心安全浮工作并嚴(yán)格施要求安全技顛術(shù)措施到位簡。犯對班組落手莖清工作進(jìn)行先檢查工作，稅同時并檢查鄭安全防護(hù)設(shè)泛施是否完好旅，對表現(xiàn)差是的班組有權(quán)伶進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處警罰。苗參與項目工退程文明施工血管理工作。頑參與項目部備在安保計劃心運(yùn)行后進(jìn)行浮可行性評審云。神參與制訂項堆目工程的安數(shù)全管理目標(biāo)縫，配合安全示員做好日常攪安全管理工惡作。離嚴(yán)格按國家拔有關(guān)安全規(guī)吊程、規(guī)范要科求把關(guān)，發(fā)飾現(xiàn)材料和施獸工工藝上的灘問題有權(quán)制衛(wèi)止。訊在平常的施頸工過程中考護(hù)慮到施工方株面的環(huán)境因肅素，盡量避泛免產(chǎn)生環(huán)境歉污染。擁發(fā)生工傷事融故，立即組鋒織搶救，迅確速上報，并宣保護(hù)好現(xiàn)場普，參加事故棄調(diào)查處理。醋I機(jī)管員、蛋機(jī)電員蔬認(rèn)真貫徹執(zhí)割行《建筑法續(xù)》、《安全古法》和有關(guān)修建筑工程安腸全生產(chǎn)法令犯法規(guī)，堅持確“敗安全第一，叫預(yù)防為主脈”競的方針，認(rèn)流真執(zhí)行集團(tuán)題公司的各項衛(wèi)安全生產(chǎn)規(guī)拼章制度。地參與項目部噴有關(guān)人員進(jìn)心行每周定期羽安全檢查（妹每周二，依嚷?lián)﨡GJ5宰9諷—界99和JG趣J46裂—嚇88規(guī)定要營求），以便捐及時發(fā)現(xiàn)施暗工現(xiàn)場在機(jī)訓(xùn)械和施工用知電方面存在楊的各類隱患適，對發(fā)現(xiàn)的眨安全隱患問鋤題要及時按眾“哄三定極”章原則進(jìn)行整夜改，確保安靜全施工的順疏利進(jìn)行。吃參與上級部隔門檢查后召餐開的專項整偶改會議，對井上級部門提僚出的整改意示見和安全隱稼患問題及時惰按輛“甘三定壞”造原則落實整缸改。摘參與機(jī)械、秀用電方面一袋般事故的調(diào)迎查、分析，回提出處理意閉見。答參與項目部冷在安保計劃腎運(yùn)行后進(jìn)行熱可行性評審養(yǎng)。禁加強(qiáng)施工現(xiàn)抹場機(jī)械設(shè)備介潤滑保養(yǎng)管桑理工作，對壯不符合要求派的機(jī)械設(shè)備潛一律禁止使嘉用，必須維羊修達(dá)到使用隨要求后方可岸使用。咽施工現(xiàn)場臨介時用電必須臟按JGJ4顛6節(jié)—圾88規(guī)定要塔求設(shè)置，并勉進(jìn)行經(jīng)常性摔檢查，對不岔符合要求的襪項目必須及向時加以整改冷。針加強(qiáng)施工現(xiàn)敲場臨時用電估的巡視力度境，對私接、晃違章接線、錦違章操作等蛛行為進(jìn)行制咳止，并保證肉用電電箱設(shè)隔備完好。穿參與制訂項鈔目工程的安墨全管理目標(biāo)網(wǎng)，配合安全董員做好日常甲安全管理工喪作。剩（10）之參加項目部露文明施工管瞧理工作。在勾平常的施工記過程中考慮督到施工方面拐的環(huán)境因素糞，盡量避免喉產(chǎn)生環(huán)境污識染。J監(jiān)控人員摧認(rèn)真貫徹執(zhí)轉(zhuǎn)行《建筑法喚》、《安全爐法》和有關(guān)拾建筑工程安最全生產(chǎn)法令貨法規(guī)，堅持丹“傲安全第一，末預(yù)防為主堂”銅的方針，認(rèn)館真執(zhí)行集團(tuán)裕公司的各項運(yùn)安全生產(chǎn)規(guī)嚴(yán)章制度。贊加強(qiáng)對施工件現(xiàn)場危險源址和不利環(huán)境童因素監(jiān)控力難度，做到發(fā)前現(xiàn)不合格項座后及時反饋鍋，并督促糾暢正，整改合夸格后方可繼守續(xù)施工作業(yè)幸。蘭真實填寫好核相應(yīng)監(jiān)控記錦錄并及時交筑項目部進(jìn)行組處理和保存幣。鐵配合安全員波做好日常安得全管理工作尤。幫參與項目部尖在安保計劃禾運(yùn)行后進(jìn)行東可行性評審物。彩對危險源和階不利環(huán)境因聞素的監(jiān)控必符須做到PD陜CA的良性昂循環(huán)，杜絕皇走過場的現(xiàn)全象。排對工地的危破險源和不利才環(huán)境因素及涌時提出合理概化建議和意景見。領(lǐng)會《細(xì)則》精神，接受項目部交底，確認(rèn)后簽名：領(lǐng)會《細(xì)則》精神，接受項目部交底，確認(rèn)后簽名：修浙江中企建灘設(shè)集團(tuán)有限行公司攪古北國際別生墅憲項目部年月安3-1-1-10誓項目部管理絕人員安全責(zé)安3-1-1-10邪崗冤位插序號往考核內(nèi)容扣毛分標(biāo)準(zhǔn)辣應(yīng)得分?jǐn)?shù)奴扣分陽原因良扣減牙分?jǐn)?shù)歇實得攔分?jǐn)?shù)丟項俊目序經(jīng)儀理擇1認(rèn)未能對承包刺項目工程生尸產(chǎn)經(jīng)營過程香中的安全生驕產(chǎn)負(fù)全面責(zé)倉任，扣15懸分。古15始2叉未能貫徹落螺實安全生產(chǎn)協(xié)方針、政策揮、法規(guī)和各醋項規(guī)章制度但,崗扣15分絮；餅未能結(jié)合項軋目工程特點(diǎn)崇及施工全過舞程的情況再,菜建立項目部律的安保體系住,身確立安全管酸理目標(biāo)棋,揀組織安全策隱劃及編制安源保計劃蘭,融或提出要求賀,春并監(jiān)督其實查施釘,牽扣15分。擴(kuò)15坡3陰在組織項目士工程業(yè)務(wù)承傾包，未能本聚著安全工作攀只能加強(qiáng)的奇原則宗,稠未能根據(jù)工喝程特點(diǎn)確定計安全工作的棕管理體制和赴人員泡,納扣10分，篇未能明確各渠業(yè)務(wù)承包人我的安全管理志目標(biāo)責(zé)任和溜考核指標(biāo)，冒扣10分勤,蓋未能支持、鵲指導(dǎo)安全管背理人員的工蕉作潮,梨扣10分。咬10議4汁未能健全和伸完善用工管攝理手續(xù),嚴(yán)剩格用工制度草與管理,扣角10分,未飄能適時組織粉上崗安全教晴育,扣10玩分,未能對橫分包隊伍的功健康與安全臂負(fù)責(zé),扣5槳分,未能加罪強(qiáng)勞動保護(hù)發(fā)工作，扣5遍分。憂10蕉5圖未能組織落憑實施工組織室設(shè)計和安保塘計劃中安全騙技術(shù)措施，內(nèi)扣10分,蹄未能組織并稈監(jiān)督項目工摧程施工中安連全技術(shù)交底搶制度和設(shè)備敲、設(shè)施驗收態(tài)制度的實施小,扣10分竊。隊10必6便未能領(lǐng)導(dǎo)、蘭組織施工現(xiàn)漏場定期的安吵全生產(chǎn)檢查崇,扣10分餃,發(fā)現(xiàn)施工涂生產(chǎn)中不安貞全問題,未活能組織制度艘措施，及時乘解決,扣1緞0分,未能瀉對上級提出翼的安全生產(chǎn)芝與管理方面柳的問題,定盯時、定人、薪定措施予以永解決,扣1僑0分。闖10賓7淹未能適時組驚織對工程項叫目部的安?；腕w系進(jìn)行安沸全評估，扣殖10分，未騾能組織人員況落實安全評默估中提出的票改進(jìn)要求和旦措施，扣1京0分。愁10警8撐未能主持參脆與安保體系稈的內(nèi)審，扣帝10分，未具能積極配合蛾外審認(rèn)證機(jī)叼構(gòu)的審核工略作，扣10拔分。灣10渣9哈未能定期召竊開項目部安觸全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)笨小組會議，銀扣10分，舞未能布置落絞實安保計劃位控制措施，貫扣5分，未災(zāi)能加強(qiáng)員工吐的安全培訓(xùn)杯教育，扣5命分。編5分10牢發(fā)生事故，宵未能做好現(xiàn)師場保護(hù)與搶聲救工作，扣擺5分，未及舉時上報，扣變5分，未組親織配合事故博的調(diào)查，扣廢5分，認(rèn)真椅落實制定的置防范措施，銀吸取事故教型訓(xùn)，扣5分候?？?在小計想100般注：1、每都月進(jìn)行安全張目標(biāo)管理責(zé)勤任考核。眼2、考核分謠在90分（故含90分）拴以上為優(yōu)；確考核分在8豎0分（含8多0分）以上咐為良；考核她分在75分朗（含75分含）以上為合辦格；考核分循在75分以袋下為不合格俘。于考核人：測公司主管部督門瞇曠長毒鳥貌飛己考核對象：述年月服日鑄籃山副塑師擴(kuò)俗栗罷牌年乖月日安3-1-1-10翼項目部管理拆人員安全責(zé)安3-1-1-10尖崗煎位鈴序號母考核內(nèi)容扣閱分標(biāo)準(zhǔn)厘應(yīng)得分?jǐn)?shù)番扣分忙原因傍扣減肌分?jǐn)?shù)況實得孟分?jǐn)?shù)血項哨目區(qū)副勁經(jīng)滾理裹1描未能頸根據(jù)項目安蕉保計劃組織肅有關(guān)管理人佛員制定針對詳性的安全技?xì)庑g(shù)措施,荷扣宿10惕分筒,未能參與租交底,扣1貫0分,未經(jīng)鳳常監(jiān)督檢查扒,扣5分暮。或15震2零未能平落實施工組你織計劃中的哪各項安全技扇術(shù)措施,撥扣悼10姥分趁,椒未能鍵協(xié)調(diào)安保體敗系運(yùn)行中的廉重大問題,掌扣悶10距分稍,未能組織擊召開安全生緣產(chǎn)工作會議鳴，有一次扣隱5分。未能滑認(rèn)真執(zhí)行安孫全生產(chǎn)規(guī)章崗制度,扣1僑0分，未能潛定期組織項吳目管理人員監(jiān)進(jìn)行各項安恭全規(guī)章制度較學(xué)習(xí)，有一心次扣5分,吩未能杜絕違拐章指揮現(xiàn)象贈，有一次扣封5分。算15乘3痛未能條負(fù)責(zé)安全物垂資采購計劃瞎的審核及批叮準(zhǔn)閱,扣10分諒,逢未能雹指導(dǎo),,監(jiān)梢督材料、設(shè)鳥備部的采購允工作,敘扣校5裕分,未能支撥從合格供應(yīng)質(zhì)商處進(jìn)行采棋購，保證所捏購置安全物尸資符合安全搬使用的標(biāo)準(zhǔn)棟要求久,扣10分讀。木10絮4胳未能組織現(xiàn)稱場有關(guān)人員劈依據(jù)合同內(nèi)嚴(yán)容向分包方著進(jìn)行施工交倉底充,扣10分賽,未能姨安排專人對蹈分包方施工遼過程的安全抖生產(chǎn)、文明鄰施工進(jìn)行全肆過程監(jiān)控旺,扣10分憶,未能對州各分包單位慚制定例會制湖度熟，考扣10分，糠無會議紀(jì)要腹扣5分陸，紀(jì)要不全蔽扣3分。淺10塊5隸未能組織對閘安全設(shè)施、朝機(jī)械設(shè)備驗將收，扣10效分,未能理摔順和協(xié)調(diào)總紛包與分包、陵工種與工種倡間在施工中停的相互配合構(gòu)關(guān)系,扣5骨分；從技術(shù)蟻和管理上未燙采取措施，舟使施工過程糞中的安全生脆產(chǎn)、文明施章工處于失控診狀態(tài)，扣1潤0分屬。額10潛6僑未能經(jīng)常組給織參與對項投目工程進(jìn)行攻定期和不定信期的安全檢留查,扣10泰分,未對施閃工安全狀況開進(jìn)行持續(xù)的悉整改和完善擔(dān),扣10分傻,未能對檢乎查驗證的狀螺態(tài)進(jìn)行記錄剪和標(biāo)識,扣符10分,記呼錄與標(biāo)識不凍全扣5分范,對安全設(shè)掠施、設(shè)備的伍非預(yù)期使用籃留下事故隱粉患,發(fā)現(xiàn)一范處扣5分筑。欣10青7木未對存在隱抓患的安全設(shè)掏施、安全防遣護(hù)用品及時大組織整改，衡扣10分，違未落實糾正曲和預(yù)防措施薪，發(fā)現(xiàn)一處乞扣5分，未填組織有關(guān)人懶員對其進(jìn)行炕復(fù)查驗證，哪發(fā)現(xiàn)一處扣探5分；當(dāng)確暗定險情排除喘單位采取可丈靠措施不得緩恢復(fù)施工，處發(fā)現(xiàn)一處扣若5分。拍10暫8慕未能阻止對炎全體職工安泄全知識和遵奴章守紀(jì)的教慢育，提高職崇工自我保護(hù)獅和防范事故劉的能力，扣工10分，未季做好施工全朝過程的安全蚊檢查、控制兄、檢驗、標(biāo)奴識、隱患控柴制、職工培皆訓(xùn)教育等安松全管理記錄蒜，扣10分譯，記錄不全隱扣5分。清10兆9拋處理一般工恒傷事故，并騾協(xié)助處理重晚大工傷、機(jī)們械事故。處雞理事故時未個遵循憂“任四不放過黃”推原則，扣1壩0分，未采還取有效整改宋措施，防止骨類似事故重烈復(fù)發(fā)生，扣叢10分。鼠10宋小計煤100餓注：1、每處月進(jìn)行安全累目標(biāo)管理責(zé)終任考核。乳2、考核分補(bǔ)在90分（妥含90分）類以上為優(yōu)；蔬考核分在8門0分（含8亂0分）以上校為良；考核列分在75分觀（含75分膊）以上為合廉格；考核分祝在75分以聚下為不合格膀。兇考核人：績公司主管部舉門批毛救團(tuán)盈改朗慰核考核對象禍：擋年月紛日與裳起夢引粱持制貫傷狂年針月第日安3-1-1-10況項目部管理廳人員安全責(zé)安3-1-1-10嗚崗蒼位晌序號巨考核內(nèi)容扣當(dāng)分標(biāo)準(zhǔn)輕應(yīng)得分?jǐn)?shù)窮扣分漂原因埋扣減程分?jǐn)?shù)倦實得河分?jǐn)?shù)倉項翅目纖工身程騙師沖1詢未能對齡項目工程生蹦產(chǎn)經(jīng)營中的葉安全生產(chǎn)負(fù)倡技術(shù)責(zé)任摧，扣鄭20塑分昂；丈20爆2變未炸貫徹僅、據(jù)落實安全生堵產(chǎn)方針、政追策信，未嚴(yán)格執(zhí)但行安全技術(shù)恩規(guī)程、規(guī)范調(diào)、標(biāo)準(zhǔn),軟扣15分幼；淘未結(jié)合項目蜻工程特點(diǎn)搜主持工程項伯目的安全策雨劃、評價識覆別、確定危感險源和不利歌環(huán)境因素及屬制定安全保徒證計劃的,亭扣15分污，缺一項扣哲10分；便15喪3鬼未能參加或酸組織編制施敵工組織設(shè)計周,潑扣10分，肚編制、審查掌專項施工方潤案時嘴，樣未制定、審蔑查針對性安膽全技術(shù)措施狂，保證其可杰行與針對性屑，買扣10分植,頭未艦為隨時檢查嚷、監(jiān)督、落譜實及主持工沒程項目的安乏全技術(shù)交底伐,剛扣10分親，缺一項扣鈴5分；舅1責(zé)5劣4耗未能主持制鴿定技術(shù)措施扛計劃和季節(jié)賭性施工方案槳的同時，未盒制定相應(yīng)的主安全技術(shù)措講施監(jiān)督執(zhí)行削,扣10分每。未及時解恥決執(zhí)行中出斬現(xiàn)的問題,勞發(fā)現(xiàn)一處扣螺5分；御10戶5喪項目工程應(yīng)禁用新材料、筒新技術(shù)、新抹工藝，未能蜓及時上報，甲未經(jīng)批準(zhǔn)實叢施的扣10攜分,未能同除時組織上崗矛人員的安全嘩技術(shù)培訓(xùn)、民教育，扣5拿分。未能認(rèn)惑真執(zhí)行相應(yīng)芝的安全技術(shù)說措施與安全繩操作工藝、訊要求，發(fā)現(xiàn)構(gòu)一處扣5分襖，未能預(yù)防富施工中因化詢學(xué)物品引起翠的火災(zāi)、中亞毒或其新工次藝實施中可沿能造成的事血故，發(fā)現(xiàn)一童處扣5分；攝10陶6院未能主持安始全防護(hù)設(shè)施巖和設(shè)備的驗磁收,扣10切分。發(fā)現(xiàn)設(shè)膽施、設(shè)備的鵝不正常情況介未及時采取己措施，發(fā)現(xiàn)晚一處扣5分嫌。未嚴(yán)格控松制不合格要們求的防護(hù)設(shè)怒備、設(shè)施投捕入使用，發(fā)絮現(xiàn)一處扣5祖分；柴10嫂7甲未能參加安紐全生產(chǎn)檢查想，扣10分鉆，未對施工只中存在的不廊安全因素，她從技術(shù)方面谷提出整改意挖見和辦法予吳以消除的發(fā)億現(xiàn)一處扣5冰分；葉10繁8清未能參加、左配合因工傷牽亡及重大未炎遂事故的調(diào)偶查，扣10甚分，未從技午術(shù)上分析事蹦故原因，提諷出防范措施伶、意見扣1悲0分，缺一睡項扣5分。轟10勸小計傷100盞注：1、每巾月進(jìn)行安全斤目標(biāo)管理責(zé)扛任考核。剪2、考核分虧在90分（零含90分）們以上為優(yōu)；趙考核分在8脅0分（含8描0分）以上勝為良；考核攻分在75分椅（含75分北）以上為合喇格；考核分父在75分以磚下為不合格淺。添考核人：刻腹救罵搞溜儀考核對殖象：病年月對日智登帆升第詢端丸匙晨呀年訴月日安3-1-1-10接項目部管理潤人員安全責(zé)安3-1-1-10封崗傻位傭序號牲考核內(nèi)容扣徹分標(biāo)準(zhǔn)娘應(yīng)得分?jǐn)?shù)諸扣分際原因鬧扣減遲分?jǐn)?shù)具實得國分?jǐn)?shù)財項即目謝施工員堂1僑未能散認(rèn)真執(zhí)行上罷級有關(guān)安全相生產(chǎn)規(guī)定，放未對所管轄絨的工程項目驕和班組（特兩別是分包隊主）的安全生芝產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)任導(dǎo)瘡責(zé)任，扣1豬5分僻；姜15塌2類在項目經(jīng)理隊的領(lǐng)導(dǎo)下，抓未能參與對仔編制項目安啦全生產(chǎn)保證輔計劃的策劃酒，扣10分槍，未按照安瓦保計劃要求溪，合理組織痛安排施工任亡務(wù)，扣10訓(xùn)分，未對施綢工現(xiàn)場安全驕生產(chǎn)過程進(jìn)該行控制發(fā)現(xiàn)導(dǎo)一處扣5分描。未對施工病現(xiàn)場重點(diǎn)危腿險源的預(yù)防蓄監(jiān)控措施必鉤須落實到位麥發(fā)現(xiàn)一處扣奉5分，沒有栗拒絕不符合筋安全操作的烏施工任務(wù)，器并未及時向企項目經(jīng)理反蠟映的發(fā)現(xiàn)一陵次扣5分；木15期3遙未能認(rèn)真執(zhí)援行安全技術(shù)五措施及安全狠操作規(guī)程，坐扣10分，門未能針對生反產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)午，向班組（買包括分包隊蛾）進(jìn)行書面嗽安全技術(shù)交奔底，履行簽堅字手續(xù)，無疲記錄扣10醉分，記錄不馳全扣5分，畢未對規(guī)程、嗎措施交底要浙求執(zhí)行情況雷經(jīng)常檢查及臣隨時糾正作苦業(yè)違章，發(fā)堆現(xiàn)一次扣5俘分；曾10抵4雞未經(jīng)常檢查匆所轄班組（變包括分包隊撞）作業(yè)環(huán)境臭及各種設(shè)備睬、設(shè)施的安墨全狀況，發(fā)遼現(xiàn)問題未及菜時糾正解決憂，發(fā)現(xiàn)一次感扣5分。未嚷對重點(diǎn)、特死殊部位施工臺的人員進(jìn)行滑檢查且作業(yè)箭人員及各種吃設(shè)備設(shè)施技印術(shù)狀況是否倆符合安全要訊求發(fā)現(xiàn)一個非扣5分；葡10痛5仁未組織對安局全設(shè)施及機(jī)襖械設(shè)備的檢靈查驗收工作挎，扣10分撇，發(fā)現(xiàn)一處映驗收不合格位且在使用的蛋扣5分，嚴(yán)貿(mào)禁隨意拆除弓發(fā)現(xiàn)隨意拆產(chǎn)除現(xiàn)象一處躲扣5分；旅10永6便對安全部門腔或上級提出炕的事故隱患效整改要求，驅(qū)未按照技術(shù)溜人員制定的腎糾正預(yù)防措深施及時整改槍或停工整改罩，發(fā)現(xiàn)一處棍扣5分，未芬經(jīng)復(fù)查合格法復(fù)工的發(fā)現(xiàn)預(yù)一處扣5分鋪；康10己7目未能定期和蘿不定期組織第所轄班組（塵包括分包隊狠）學(xué)習(xí)安全嚴(yán)操作規(guī)程，釀扣10分，稍記錄不全的曲扣5分，未翼開展安全教孤育活動，扣嘆5分，未接宰受安全部門填或人員的安占全監(jiān)督檢查革，扣5分，在未及時解決暮提出的不安鐵全問題發(fā)現(xiàn)序一處扣5分捎；攀10播8迅未對分管工貝程項目應(yīng)用隱的新材料、獵新工藝、新爛技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)耗行申報、審凳批制度，扣嘆10分，發(fā)可現(xiàn)問題，未息及時停止使革用，并未上乘報有關(guān)部門容或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)駐一次扣5分陡；弱10花9壽發(fā)生因工傷逮亡及未遂事截故未按要求賞保護(hù)現(xiàn)場，考扣5分，未憑立即上報的擇扣5分；們5周10認(rèn)未能對進(jìn)場莖的勞務(wù)人員恐進(jìn)行安全規(guī)旗章、文明施斤工制度的教敬育，扣5分掩，記錄不全腹的缺一個扣沸2分。嘩5豎小計愧100思注：1、每充月進(jìn)行安全門目標(biāo)管理責(zé)既任考核。尊2、考核分俗在90分（張含90分）幻以上為優(yōu)；饒考核分在8雹0分（含8送0分）以上池為良；考核搶分在75分池（含75分醫(yī)）以上為合崗格；考核分撓在75分以趙下為不合格聚。蕩考核人：陶豪年償烏欲懂淘便怨考核對旦象：媽年月滲日揉草住賠爸身搶遣因暑好年乘月日安3-1-1-10冷項目部管理急人員安全責(zé)安3-1-1-10爹崗蘆位破序號嘩考核內(nèi)容扣三分標(biāo)準(zhǔn)妹應(yīng)得分?jǐn)?shù)筍扣分申原因件扣減設(shè)分?jǐn)?shù)攏實得覽分?jǐn)?shù)拜項巖目瞇安全員睬1自未能沫積極參與策次劃與編制施拒工現(xiàn)場安全以生產(chǎn)保證計姿劃標(biāo)，扣絹20疼分先；疤20顧2睜未能嚴(yán)格執(zhí)蘇行安保計劃域中支持性文懷件、法規(guī)、壞條例及強(qiáng)制損性規(guī)范的要扮求，扣15嚴(yán)分；未積極個配合項目經(jīng)辱理加強(qiáng)對工擇人安全操作線規(guī)程的教育敞及安全技術(shù)炮交底工作，嚇發(fā)現(xiàn)一次扣輛5分；嚴(yán)格服施工全過程觀的安全控制鏟，無安全記磨錄扣10分孟，記錄不全網(wǎng)的扣5分；次15誠3魄未能對重點(diǎn)夫部位危險源障的安全監(jiān)督抹、控制，扣頓10分，未潑能將安保計衛(wèi)劃中各項安頑全技術(shù)措施拔落到實處，之發(fā)現(xiàn)一處扣黑5分；扯1庸5唉4道未配合技術(shù)獨(dú)、施工管理感人員組織對輪安全設(shè)施的戒驗收、檢查鳴、維護(hù)、保賣養(yǎng)，扣10結(jié)分，配合不宵到位的發(fā)現(xiàn)市一處扣5分坐；蹲10賊5收未能深入施幼工現(xiàn)場，掌朽握安全動態(tài)而，扣10分本，對人、機(jī)忙物、環(huán)境及縫自然的不安給全行為和不曠安全動態(tài)，揮未能及時采幟取糾正預(yù)防慨措施，發(fā)現(xiàn)暗一處扣5分諷；加10錄6悔未參與各有功關(guān)部門組織赴的安全檢查炒，扣10分銷；未能如實夫匯報本項目盜的安全狀況鋤，扣10分嗎；發(fā)現(xiàn)隱患標(biāo)未及時采取遠(yuǎn)糾正措施及儲監(jiān)督落實，岸扣5分。發(fā)懇現(xiàn)重大隱患鄉(xiāng)，未行使停忙工權(quán)利，扣騾5分。整改懂復(fù)查合格后下復(fù)工，如不秋合格復(fù)工的叮發(fā)現(xiàn)一處扣撈5分；雖10拜7虎未能負(fù)責(zé)一陜般事故的調(diào)叨查、分析，萄提出處理意儲見，扣10探分；未協(xié)助吵處理重大工座傷機(jī)械事故臂，并未能遵松循參“詞四不放過管”甩的原則，扣仿10分；未把能執(zhí)行和落組實糾正預(yù)防迷措施，發(fā)現(xiàn)巨一處扣5分旦，杜絕類似梳事故的發(fā)生消；茫10升8浪針對安保計列劃實施過程連中發(fā)現(xiàn)的問種題，未能及乒時向項目經(jīng)賴?yán)?、項目工刪程師反映，齒扣10分，大對安保計劃晌進(jìn)行修訂、靜再版，未能旺執(zhí)行的扣1展0分。未配最合做好安保紡體系的內(nèi)審它、外審工作凈的各扣5分身。皮10煉小計魂100夾注：1、每策月進(jìn)行安全液目標(biāo)管理責(zé)林任考核。霞2、考核分鉗在90分（癢含90分）耕以上為優(yōu)；抽考核分在8沒0分（含8船0分）以上想為良；考核窯分在75分壞（含75分谷）以上為合六格；考核分負(fù)在75分以換下為不合格柿。勸考核人：牌不糾毛謙席偏考核對餡象：甩年月倍日徐肉武蓬汗焦封津?qū)С履昶氯瞻?-1-1-10狹項目部管理小人員安全責(zé)安3-1-1-10迫崗盲位屯序號丟考核內(nèi)容扣兆分標(biāo)準(zhǔn)謊應(yīng)得分?jǐn)?shù)吵扣分摩原因飼扣減刊分?jǐn)?shù)尾實得縣分?jǐn)?shù)什項越目樸技術(shù)員拉1荒未能攔認(rèn)真學(xué)習(xí)貫剃徹執(zhí)行上級乳有關(guān)安全生嶺產(chǎn)的法律、疲法規(guī)以及有直關(guān)安全生產(chǎn)童的強(qiáng)制性規(guī)肥范的捉扣屈20物分境；鞋20喜2麥未能參與并翠編制施工現(xiàn)它場安全生產(chǎn)榴保證計劃，唐扣10分，劣根據(jù)施工現(xiàn)平場的特點(diǎn)與霸要求未能制毀訂各項方案忙，缺一項專蜘項方案扣5否分；寨15丹3備根據(jù)施工現(xiàn)打場特點(diǎn)與施墾工需要未能厚及時編制各踢重點(diǎn)部位危黃險源的專項溝施工組織設(shè)塊計報項目工蔽程師經(jīng)總工敗批準(zhǔn)后實施昏扣15分，魯缺一項扣5匹分；喜1鋪5聲4盆未能制訂各臉分部分項工博程的安全技嗚術(shù)交底內(nèi)容機(jī)，扣10分罩，缺一項扣攝5分；未向押項目生產(chǎn)負(fù)書責(zé)人、施工良員、安全員拾、作業(yè)班組蝕長交底缺一蜻人扣5分；輕10指5津針對特殊施黎工工藝，未畢能負(fù)責(zé)編制絨安全技術(shù)操茅作規(guī)程扣1逗0分，針對飾性不強(qiáng)的扣俯5分；悉10咱6患未能參與項繁目的安全檢料查，扣10綢分；發(fā)現(xiàn)事始故隱患未及闖時制訂糾正萄預(yù)防措施，督發(fā)現(xiàn)一次扣構(gòu)5分，未報排項目經(jīng)理審瘦核實施的扣構(gòu)5分，未復(fù)鴿查實施效果糊發(fā)現(xiàn)一次扣說5分；薄10脈7稀未能參與對償安全物資的鏡進(jìn)場的驗收稼，扣10分只。未參加對壇施工現(xiàn)場的削基坑支護(hù)、賭腳手架搭設(shè)陵，施工用電鼻、中小型機(jī)飛械、模板支卸撐，洞口臨闖邊防護(hù)等的驕驗收工作扣南10分，缺請一豆項扣5分；虎1蝕0芝8鴨對安保計劃淘在實施過程蒜中發(fā)現(xiàn)的問子題，未能及悶時提出調(diào)整答修改的意見塘，扣15分細(xì)。未能配合栽做好內(nèi)、外盡審工作的各突扣5分。徒10索小計膠100協(xié)注：1、每蹄月進(jìn)行安全甲目標(biāo)管理責(zé)疫任考核。肝2、考核分蘋在90分（遼含90分）婚以上為優(yōu)；織考核分在8王0分（含8期0分）以上滾為良；考核戚分在75分壘（含75分棋）以上為合竊格；考核分顧在75分以之下為不合格壇。藥考核人：話匙存覽灶垃柔考核對拴象：涉年月負(fù)日壁狹鮮遍趟慮逆惰支途司年岸月日動項目部管理罩人員安全責(zé)逮任考核表安安3-1-1-10悉崗盟位肚序號販考核內(nèi)容扣顆分標(biāo)準(zhǔn)蝦應(yīng)得分?jǐn)?shù)啦扣分瀉原因伯扣減蜂分?jǐn)?shù)碎實得害分?jǐn)?shù)鐵項坑目荒材料員爪1虧按照項目安紀(jì)全生產(chǎn)保證牧計劃要求，匙未能組織各元種安全物資甩的供應(yīng)工作片，扣摩20謠分昂，缺一項安冒全物資供應(yīng)灣扣5分；本20管2愚未對供應(yīng)商嶼進(jìn)行分析，愈扣20分，某分析不全扣閃10分，為麗建立合格供蕩應(yīng)商名錄扣息20分，名隙錄不全的扣歡10分；建20有3葡未負(fù)責(zé)對合授格供應(yīng)商供朗應(yīng)的安全物添資的驗收取役證工作，扣耳10分，未撇做好驗收狀筑態(tài)標(biāo)識，發(fā)耗現(xiàn)一處扣1書0分，儲藏弄保管不好安陽全防護(hù)用品艷（具）發(fā)現(xiàn)勒一處扣5分辣；搶1郵5躁4頓未能負(fù)責(zé)對非進(jìn)場材料按擦現(xiàn)場平面布竹置圖堆放，內(nèi)未達(dá)到文明馬施工要求，能扣15分，莖部分材料堆枕放不符合要瞇求的扣5分刪；拉1撒5炭5笛未能對現(xiàn)場鴨使用的腳手肉架材料、馬懇登、吊鉤、戲安全網(wǎng)等安抵全設(shè)施應(yīng)驗孩收合格入庫雁，扣15分錯，缺一項安晉全設(shè)施驗收占的扣5分，子未定期檢查私和試驗，記毒錄不全扣5尖分，對不合傷格和破損者劍，未及時進(jìn)柳行更新替換淺，無記錄扣討10分，記濕錄不全扣5屆分；晃1晴5義6坐未對重點(diǎn)部臣位、危險物游品（包括易銅燃易爆物品雁）進(jìn)行重點(diǎn)版保管，扣1挨5分，未能尊執(zhí)行有關(guān)危抽險品運(yùn)輸、葵儲存、發(fā)放喝等規(guī)定，發(fā)膝現(xiàn)一處扣5扮分，做好防扯火工作，記舊錄無扣10鳳分，記錄不價全的扣5分扁；攏1號5黨小計掛100偶注：1、每良月進(jìn)行安全央目標(biāo)管理責(zé)判任考核。劇2、考核分充在90分（邪含90分）頓以上為優(yōu)；盆考核分在8嚼0分（含8很0分）以上噴為良；考核盡分在75分飄（含75分駱）以上為合或格；考核分綠在75分以胖下為不合格賴。艇考核人：充榨貼刷郵刊弱考核對豪象：接年月想日晌倆鹿揚(yáng)倘編非爐捕殿肚年沃月日單項目部管理換人員安全責(zé)飲任考核表安安3-1-1-10遷崗圖位織序號變考核內(nèi)容扣廳分標(biāo)準(zhǔn)島應(yīng)得分?jǐn)?shù)旬扣分原因稠扣減晚分?jǐn)?shù)長實得敘分?jǐn)?shù)忽項摘目奔質(zhì)量員訊1蛛未能系參與編制施勻工現(xiàn)場安全氣生產(chǎn)保證計扭劃的，扣2擊5分；驕25蝶2腔未能參與對池安全保證計羞劃中對安全培設(shè)施、設(shè)備小、勞動防護(hù)讓用品的驗收學(xué)，扣25分間，未能參與崇對安全設(shè)施某、設(shè)備驗收覽，扣20分表。未能參與囑對勞動防護(hù)治用品驗收，蕉缺一項扣5嘴分；頌2萌5煎3北未能對施工柳過程中的危油險點(diǎn)（源）轎的實施進(jìn)行癥評價及監(jiān)督擁，扣20分返；無危險點(diǎn)僅（源）評價斤記錄扣20擊分；評價記腳錄不全扣1牧0分；無危照險點(diǎn)（源）澡監(jiān)督記錄扣左10分；監(jiān)輩督記錄不全秧扣5分；糕25現(xiàn)4慎未能對施工烤過程中的不鳴利環(huán)境因素走的實施進(jìn)行見評價及監(jiān)督詢，扣25分屆；無評價記杰錄扣20分鎖；評價記錄贊不全扣10護(hù)分；無監(jiān)督披記錄扣10兵分；監(jiān)督記怪錄不全扣5塘分。播25舟小計滾100才注：1、每遮月進(jìn)行安全松目標(biāo)管理責(zé)回任考核。牢2、考核分文在90分（嫩含90分）披以上為優(yōu)；撞考核分在8杏0分（含8輸0分）以上憤為良；考核墳分在75分挖（含75分撞）以上為合只格；考核分削在75分以中下為不合格股。授考核人：炊覽傻吊竹忽航考核對兇象：峽年月經(jīng)日豆漠焦困莫柜井懇硬霞世年本月日胸項目部管理粱人員安全責(zé)柄任考核表安安3-1-1-10遵崗濃位唇序號爐考核內(nèi)容扣翅分標(biāo)準(zhǔn)淺應(yīng)得分?jǐn)?shù)調(diào)扣分原因衛(wèi)扣減他分?jǐn)?shù)點(diǎn)實得潑分?jǐn)?shù)況項江目司資料員裙1痕未能按安全娛保證計劃要群求做好運(yùn)行童文件的收集巾、登記、發(fā)羞放工作，扣陸20分，記匹錄不全扣1世0分。未對與變換工種教編育做好記錄砌的扣10分味，咱記錄不全的搜發(fā)現(xiàn)一個扣側(cè)5分；益20旱2松未能配合項稠目經(jīng)理抓好紀(jì)現(xiàn)場的安全悔宣傳、培訓(xùn)摸教育工作；勺發(fā)現(xiàn)一次扣希10分，未欲能制定項目括安全培訓(xùn)教議育計劃，扣賀10分；籮20嚇3沙未能負(fù)責(zé)開繪展多樣化的背安全教育，篇扣20分，勾未能結(jié)合形堂勢的需要，破定期用黑板肅報、標(biāo)語、跪宣傳畫等形霜式開展安全佳宣傳工作，算發(fā)現(xiàn)一次扣極10分；婚20廢4鑄未能追檢查、確認(rèn)是項目部特殊律作業(yè)人員持燒證情況，扣刻20分；未士能做到特殊臟作業(yè)人員持見有效證件上斑崗，發(fā)現(xiàn)一康人誠扣出10寒分；畜20吉5驢未能組織勞踐工人員進(jìn)行磁培訓(xùn)考核發(fā)相證工作，甲扣潑20伍分半，缺一人扣湊5分。憶20恒小計待100退注：1、每侵月進(jìn)行安全亂目標(biāo)管理責(zé)棋任考核。蜂2、考核分亡在90分（逼含90分）腦以上為優(yōu)；遭考核分在8發(fā)0分（含8惠0分）以上閉為良；考核隱分在75分聯(lián)（含75分炮）以上為合繳格；考核分餓在75分以需下為不合格條。先考核人：擴(kuò)旦垂慈緞行織考核對咸象：賠年月腎日嗎遇匠滔走討亮別端此敵年戶月日熱項目部管理園人員安全責(zé)此任考核表安安3-1-1-10蟲崗器位自序號吹考核內(nèi)容扣糖分標(biāo)準(zhǔn)胡應(yīng)得分?jǐn)?shù)傍扣分原因叢扣減殃分?jǐn)?shù)哨實得華分?jǐn)?shù)必項哭目賺綜治員薯1頃未朽做好施工現(xiàn)查場動用明火章和宿舍的防遍火安全工作油，扣15分煤，發(fā)現(xiàn)一處付扣鞋5使分板；抹15采2搞未能對食堂耳的用電、用保氣進(jìn)行安全累管理的扣1隸5分，不夠俱完善的扣1許0分；承15峽3傳未能做好工短地及項目管欠理臨時辦公賽室的安全保權(quán)衛(wèi)工作扣1涂5分特別是晝財務(wù)室、資霜料室、電腦倉室等場所發(fā)坑現(xiàn)一處扣1閣0分；檔1賤5孤4列未能對施工灘過程中勞務(wù)摸人員的進(jìn)出啦場進(jìn)行記錄還，扣15分阿，未做好動樂態(tài)管理，記唐錄無扣15熟分,記錄不羅全扣5分；春15濱5象未能對執(zhí)行登安全生產(chǎn)獎肆懲條例后的祝獎金發(fā)放和扔罰款收入進(jìn)胃行監(jiān)督檢查氧,記錄無扣茫10分,記次錄不全扣5隙分；片10摧6汗未做好施工險現(xiàn)場的消防匹安全工作，勤扣10分，添特別未能對隊電焊、氣割訪作業(yè)進(jìn)行檢鈴查、監(jiān)督發(fā)慈現(xiàn)一處扣5任分，未對不恢安全因素、帥事故隱患及亭時糾正，并錢報告項目經(jīng)忙理，發(fā)現(xiàn)一蒜次扣5分；董10懇7滴未能做好現(xiàn)禾場保衛(wèi)工作英，現(xiàn)場上有挎閑雜人員的鋼出現(xiàn)，出現(xiàn)蕉一個扣5分鋤