第11頁共11頁2023年衛(wèi)生院工作總結(jié)范本一年來，我院秉持“調(diào)整、充實、規(guī)范、提高”的發(fā)展思路，全院職工勵精圖治，和衷共濟，跨越各種艱難險阻，克難闖關(guān)，砥礪前行，各項工作持續(xù)向好發(fā)展，兩度代表遂寧、船山接受省檢，并取得歷史最好成績。一、主要成效（一）醫(yī)療業(yè)務。實現(xiàn)了時間過，完成任務過的較好成績，醫(yī)療業(yè)務收入持續(xù)增長。類別項目____年上一年____年上一年凈增長增長率%收入總收入759.22475.14284.0859.79醫(yī)療收入659.53425.51234.0255.00預防接種99.6964.9634.7353.46科室中醫(yī)科129.4090.2139.1943.44婦產(chǎn)科34.8931.373.5211.22內(nèi)科444.29271.39172.963.71住院住院人次1884122765753.55住院收入618.95348.52270.4377.59門診門診人次127328937379542.46門診收入140.26109.4130.8528.20（二）公共衛(wèi)生。代表遂寧接受省級績效考核取得全省第三名的歷史最好成績；代表船山順利通過省流動人口衛(wèi)生計生均等化服務示范區(qū)考核驗收；及時有效并成功撲滅____；打造了5a級數(shù)字化預防接種門診；給村醫(yī)配備了電子血壓計、公衛(wèi)文件柜和產(chǎn)生訪視包。（三）資金爭取。爭取到位非常規(guī)資金____萬元。一是國開區(qū)公共衛(wèi)生和藥品零差率銷售配套資金____萬元；二是婦女兩癌篩查____萬元；三是5a門診建設資金____萬元；四是流動人口補助____萬元；五是區(qū)政府建設資金____萬元。二、主要做法就是抓住一大攻堅，堅持兩線突破，夯實三項基礎(chǔ)，打造四個亮點，實施五大提升，落實六大保障。（一）一大攻堅就是扶貧攻堅。我院把健康扶貧作為壓倒一切的中心工作和必須完成的政治任務來抓，精心____，夯實措施，壓實責任，保證實效，堅持“?；?、建機制、救大病、管慢病、強基層”的基本原則，冒嚴寒頂酷暑，起早摸黑，忍饑挨餓，爬山涉水，不厭其煩摸底調(diào)查，三番五次密集宣傳，反復多次修訂人數(shù)，細致入微精準治療，對____類貧困人群構(gòu)筑起基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助扶助“三重醫(yī)療保障”網(wǎng)，變大水“漫灌”為精準“滴灌”，通過多種保障政策的組合、疊加，最終讓貧困患者有地方看病，看得起病，看得好病。一年來，健康體檢____人，簽約服務____戶，住院治療____人，住院費用____元，醫(yī)保報銷____元，大病差異化報銷____元，醫(yī)院減免____元，民政報付____元，病人自付____元，自付費用控制在____%。（二）兩線突破一是基本醫(yī)療質(zhì)和量的突破。啟用了省信息平臺，嚴格落實醫(yī)療核心制度，修訂完善醫(yī)療護理技術(shù)規(guī)范，認真落實各項技術(shù)操作流程，充實質(zhì)量控制領(lǐng)導和人員，加強感染控制管理，嚴格把控質(zhì)量考核標準，努力提高服務水平和能力，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛，杜絕了各型醫(yī)療事故；同時積極拓展業(yè)務，爭取到了希望養(yǎng)老院門診及住院定點，開展痔瘺手術(shù)、三伏灸、埋線治療等新技術(shù)項目，門診人次、住院人次和業(yè)務收入同比去年又實現(xiàn)了新的突破。二是公共衛(wèi)生實和虛的突破。遵循“落實____管理是前提，嚴格資金管理是保障，注重考核結(jié)果應用是基礎(chǔ)，提高群眾滿意度是終極目標”。修訂了村衛(wèi)生室績效考核辦法，調(diào)整了公衛(wèi)項目計分計價權(quán)利；既注重公共衛(wèi)生軟硬件建設，也加強網(wǎng)底的充實完善，今年又給村衛(wèi)生室配備了公共衛(wèi)生專用文件柜和健康體檢專用臂式血壓計；做好、做實、做細了____項基本公共衛(wèi)生項目、重大公共衛(wèi)生服務項目以及臨時性指派性各項工作，我院公共衛(wèi)生工作繼續(xù)在全區(qū)領(lǐng)跑。（三）三項基礎(chǔ)一是基礎(chǔ)設施。受市區(qū)疾控中心和區(qū)衛(wèi)計局安排，投資____余萬元順利完成了5a級預防接種門診改造；投資____萬元遷建了集中供氧室和醫(yī)療廢物暫存間；完成了門診業(yè)務用房改造和院壩地磚鋪裝項目審計。二是基礎(chǔ)設備。投資____余萬元，添置了煎藥機、熏蒸儀、低頻治療儀、臭氧治療儀、五分類血球計數(shù)儀、經(jīng)顱多普勒血流分析儀。三是基礎(chǔ)人才。____人繼續(xù)在____市三醫(yī)院規(guī)范化培訓，____名進修人員學成歸來，上級考核招聘____人，臨聘____人。（四）四大亮點打造了公共衛(wèi)生績效管理、流動人口均等化服務、傳染病疫情防控、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合四個亮點。（五）五大提升一是設施設備提升；二是服務質(zhì)量提升；三是職工待遇提升；四是固定資產(chǎn)提升；五是醫(yī)院信譽度、知名度和群眾滿意度提升。（六）六大保障一是轉(zhuǎn)變醫(yī)院管理理念，提升整體管理水平。遵循調(diào)整、充實、規(guī)范、提高的發(fā)展思路。調(diào)整辦院方向、調(diào)整醫(yī)療方向、調(diào)整經(jīng)營策略、調(diào)整發(fā)展重心；充實科室、充實人員、充實技術(shù)、充實設備；規(guī)范管理、規(guī)范技能、規(guī)范行風、規(guī)范流程；提高服務質(zhì)量、提高醫(yī)技水平、提高業(yè)務收入、提高安全意識。以精細管理為目標，醫(yī)療業(yè)務水平得到新提升；以效能建設為目標，行政管理水平得到新提高；以醫(yī)患和諧為目標，衛(wèi)生服務得到進一步優(yōu)化；以效益管理為目標，提高資源利用效率；以安全管理為目標，保障效益持續(xù)持續(xù)提高；以規(guī)范管理為目標，各項工作按章運行。二是加強醫(yī)院文化建設，凝心聚力加快發(fā)展。將醫(yī)院文化與思想政治工作有機結(jié)合，夯實宗旨文化、服務文化和安全文化，凝聚厚德、精業(yè)、傳承、創(chuàng)新的醫(yī)院文化，搭建醫(yī)院文化的雛形。樹立職工的大局觀念，增強主人翁意識，不斷創(chuàng)新工作機制，開展健康向上的文體活動，營造濃郁文化氛圍，對內(nèi)凝心聚力、對外樹立良好形象，增強職工凝聚力，保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。三是加強黨建行風建設，樹立廉潔行醫(yī)新風。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，建立經(jīng)常性的“黨性體檢”機制，深入推進____倡廉建設，建立起教育、制度、監(jiān)督三者并重，懲防并舉的糾風工作長效機制；規(guī)范了基本藥物、器械設備、試劑耗材的掛網(wǎng)招標采購；狠剎收受____、回扣、折扣、紅包、私收費、亂收費、分解收費、開單提成、搭車開藥、掛床住院等不正之風，嚴厲查處各種經(jīng)濟往來中的商業(yè)____，上一年全院職工通過紀檢監(jiān)察主動退回回扣、紅包、好處費____萬元；認真落實黨風廉政建設支部的主體責任和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任，落實黨風廉政建設各項制度，“三重一大”____研究，強化政務及信息公開，全方位接受監(jiān)督，鞏固系統(tǒng)風清氣正的良好局面。四是修訂完善管理制度，提升職工福利待遇。兩次修訂了績效管理方案，進一步加大績效方案的刺激力度，充分挖掘全院職工的工作潛能；繼續(xù)實行總額風險控制機制，確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展；新增了《嚴守制度規(guī)范》和《事權(quán)管理職責》兩個制度，修訂了《履行職責》、《財經(jīng)管理》等____個制度，建立起了以制度管人，靠制度管事，制度面前一律平等的工作局面；執(zhí)行了雙休日工作制和最新工資、績效標準，新增了工會帳戶，不斷改進職工福利待遇。五是加強班子隊伍建設，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。抓住班子建設這個重點，強化干____伍這個關(guān)鍵，打牢促進發(fā)展、營造和諧的堅實基礎(chǔ)。建立了一支懂經(jīng)營、善管理、會協(xié)調(diào)；對上有執(zhí)行力，對下有號召力；對內(nèi)有團結(jié)力，對外有影響力，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)有戰(zhàn)斗力，對醫(yī)院有發(fā)展力的干____伍。大力營造人盡其才、人盡其用的創(chuàng)業(yè)氛圍；宏揚講正氣不講關(guān)系，講實績不耍嘴皮，講貢獻不讓老實人吃虧的正能量；用想干事、能干事、會干事、干成事的人，崇尚用心、用情、用智慧，唾棄人浮于事、溜須拍馬、光說不練、陽奉陰違、靠關(guān)系走捷徑的不良風氣；打造了一支技術(shù)過硬、服務優(yōu)良、勤于奉獻、愛崗敬業(yè)，召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的職工隊伍。六是強化對外溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)建寬松發(fā)展環(huán)境。積極爭取上級領(lǐng)導的重視，經(jīng)常向上級相關(guān)部門匯報工作，努力協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的關(guān)系，營造醫(yī)院寬松的發(fā)展環(huán)境。主動向鎮(zhèn)政府請示匯報，在扶貧攻堅、兩癌篩查和公共衛(wèi)生等方面都得到大力支持；與經(jīng)開區(qū)公共服務發(fā)展局和民政事務管理局協(xié)調(diào)，完成了富源路小學體檢和希望養(yǎng)老院門診住院定點。積極協(xié)調(diào)醫(yī)保部門，求得理解和支持，增加了醫(yī)保限額，下?lián)芰瞬糠轴t(yī)保欠費；多次到區(qū)政府、區(qū)財政、經(jīng)開區(qū)、區(qū)衛(wèi)計局、龍鳳鎮(zhèn)爭取資金，為醫(yī)院發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三、特色亮點（一）公衛(wèi)績效考核全省第三。我院公共衛(wèi)生工作通過全院職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力，得到全區(qū)公衛(wèi)人員的支持協(xié)助，____月____日代表遂寧市接受省公衛(wèi)績效考核，取得了歷史最好成績，遂寧公衛(wèi)工作由去年全省的第八名躍居前三名，受到市委市政府、市衛(wèi)計委的首肯和社會各界的一致好評。（二）成功創(chuàng)建流動人口均等化服務示范區(qū)。為讓流動人口同等享受健康紅利，我院以健康小屋為依托，建立了流動人口協(xié)會之家，在“政府主導、政策支持、部門配合、社會動員、全民參與”的流動人口健康促進工作機制下，全面落實____類基本公共衛(wèi)生服務項目和計劃生育服務項目，____月____日代表船山成功創(chuàng)建為省級流動人口衛(wèi)生計生均等化服務示范區(qū)。特別是我院健康小屋建設分別在考核評估會和____月____日晚全市衛(wèi)計系統(tǒng)慶祝建黨節(jié)暨十佳頒獎晚會上展播。（三）h7n9防控取得階段性勝利。面對來勢兇猛的人感染h7n9____，我院采取切實有效措施，落實首診負責制、預檢分診制和六個第一時間，嚴格"四早"防控措施，迅速處置了清凈寺社區(qū)可疑____，成功撲滅了楠木社區(qū)、椿--____水韻小區(qū)人感染h7n9____，____月____日通過省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急終止評估專家組現(xiàn)場評估，達到應急終止目標，____例患者零死亡全部治愈。（四）探索開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點。醫(yī)康結(jié)合取得顯著成效，____月____日南充市殘聯(lián)也前來考察學習。借鑒醫(yī)康結(jié)合的做法，積極與經(jīng)開區(qū)民政局協(xié)調(diào)，他們依托我院的醫(yī)療技術(shù)、設備、人員等醫(yī)療資源，我們利用希望養(yǎng)老院的基本醫(yī)療市場，實行醫(yī)養(yǎng)的有機結(jié)合，實現(xiàn)雙贏目標。這些成績的取得，來之不易，得益于上級的正確領(lǐng)導和大力支持，是班子成員團結(jié)協(xié)作、中層干部無私奉獻和全院職工奮力拼博的結(jié)果。但我們也要清醒地看到，醫(yī)院發(fā)展還存在不容忽略的問題。四、主要不足還是表現(xiàn)在“四個難以為繼”，醫(yī)院擴張已無退路，醫(yī)院發(fā)展將難以為繼；醫(yī)療收入連續(xù)三年成倍增長，高速增長的勢頭將難以為繼；社會保障交費比例高、基數(shù)大，不戡重負，對醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展難以為繼；醫(yī)保限額低、欠帳大，對保證醫(yī)院正常運行將難以為繼。（一）醫(yī)院占地狹小，拓展空間不足。隨著城市化進程的不斷加快，城市人口快速集聚，醫(yī)療業(yè)務需求高漲，我院的醫(yī)療業(yè)務用房十分緊張，現(xiàn)有土地已全部用完，醫(yī)院兩側(cè)緊鄰富源路街道辦事處和米蘭星城小區(qū)，醫(yī)院左右已無發(fā)展空間。（二）社保繳費較高，醫(yī)院負擔沉重。工改后，社保壓力前所未有，上一年補交____余萬元憑空新增社保債務，尚欠____余萬元，每人每年五險二金交費比例達____%（____%，個人27.43），人均達____萬元/年。（三）醫(yī)保限額較低，束縛業(yè)務發(fā)展。醫(yī)保限額太低，與民營醫(yī)院差距巨大，與醫(yī)院上報金額差距巨大；醫(yī)保限額按721計算，其實質(zhì)是要求逐年降低醫(yī)保資金使用效率。如前三年分別為____萬、____萬、____萬的正常收入增長，下一年限額則為____萬，反而較上一年低____萬；若醫(yī)療收入持續(xù)下滑為____萬、____萬、____萬，下一年限額反而是____萬，對持續(xù)下滑的醫(yī)院反而鼓勵使用醫(yī)保；只有前三年業(yè)務收入完全一致時，下一年限額才可以持平。醫(yī)保資金還不能及時兌付，醫(yī)院墊支壓力巨大。（四）本末倒置嚴重，精力集中不夠。我們本應將大量的人力、物力、財力、精力放在基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生這兩大支柱上，但事與愿為，其他與之無關(guān)或關(guān)聯(lián)不大的事項占據(jù)了較多的有限的資源。五、下步打算（一）改善發(fā)展環(huán)境。不厭其煩仍不放棄爭取區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)政府和經(jīng)開區(qū)管委會的支持，在院后征地備用，為籌建醫(yī)康結(jié)合、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合和建立臨終關(guān)懷中心做足準備，預留空間，力求為單位發(fā)展不留遺憾；積極協(xié)調(diào)醫(yī)保部門，求得理解和支持，下?lián)軞v欠經(jīng)費，追撥當年欠費。（二）發(fā)展醫(yī)療業(yè)務。緊緊抓住扶貧攻堅、殘疾人免費康復和流動人口均等化服務這一有利契機，大力擴充業(yè)務；夯實分級轉(zhuǎn)診制，開展全員營銷策略，把龍鳳衛(wèi)生院能夠消化的病員盡可能多地吸引過來，做大做強做優(yōu)基本醫(yī)療。（三）落實公共衛(wèi)生。高標準高質(zhì)量開展____項基本公共衛(wèi)生服務項目，夯實重大公共衛(wèi)生項目，查漏補缺，繼續(xù)領(lǐng)跑公共衛(wèi)生。（四）加強隊伍建設。采取多種方式引進和培養(yǎng)一批進得來、用得上、留得住、能成長的專業(yè)技術(shù)人才，計劃招引臨床____名、公衛(wèi)____名本科人才；積極參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓、輪訓和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，支持鼓勵繼續(xù)醫(yī)學教育學習，逐步形成合理的人才結(jié)構(gòu)和人才梯隊。（五）強化醫(yī)院管理。象企業(yè)管理一樣抓醫(yī)院管理，象民營醫(yī)院一樣抓醫(yī)院營運；防范醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故；以服務創(chuàng)信譽，以質(zhì)量求生存，向管理要效益，以效益謀發(fā)展。（六）基建達標驗收。完成5a級數(shù)字化預防接種門診審計和驗收；完善二級助產(chǎn)醫(yī)療機構(gòu)軟硬件設施，確保順利通過評審。2023年衛(wèi)生院工作總結(jié)范本（二）____年以來，我院在縣衛(wèi)生和計劃生育局、鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在縣疾控中心、保健院的耐心指導下，全院職工團結(jié)一致，為圓滿完成我院年初制定的各項工作任務和臨時性中心工作而努力。我院始終堅持“以人為本，病人第一”的服務理念，在加強全院職工政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育的同時，認真抓好健康扶貧、基本公共衛(wèi)生、計生及醫(yī)療等工作?，F(xiàn)將我院____年一年度以來所開展的各項工作情況做如下總結(jié)：一、在職人員基本情況1、我衛(wèi)生院現(xiàn)有編制____人，在職____人。聘用臨時工____人。大專____人，中專學歷____人。本科學歷____人。2、我鎮(zhèn)轄區(qū)現(xiàn)有分院一個，村級衛(wèi)生室____個，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生員共有____人。二、健康扶貧及基本公共衛(wèi)生工作開展情況關(guān)累鎮(zhèn)位于中、老、緬三國交界處，在____省南部邊陲勐臘縣西北部瀾滄﹒湄公河結(jié)合的國界線上。全鎮(zhèn)國土面積____平方公里，其中有____%的土地為山區(qū)，全鎮(zhèn)共有____個村委會____個村民小組，總?cè)丝跒開___戶____人（其中城鎮(zhèn)居民____人）。____歲以上人口____人；管理人數(shù)____人。____歲以下兒童____人；已管理____人。____歲以下兒童____人，已管理____人。1、到目前共建紙質(zhì)居民健康檔案____人份。其中農(nóng)村居民檔案____人，建檔率____%。____歲以下兒童____人，建檔人數(shù)____人，建檔率____%。____歲以下兒童建檔____人。篩查出高血壓____人，管理____人；糖尿病____人，管理____人；____歲以上老年人管理____人。2、____-____月我院開展健康教育講座____次，出健康教育宣傳欄____期，開展公眾健康咨詢活動____次，發(fā)放健康教育材料____份。3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作點的安全問題為中心，根據(jù)上級文件精神，認真實施產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全放心工程，加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治力度。對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置活動，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了實施方案。____年各項工作取得了顯著成績，切實保障了人民群眾身體健康和生命安全。____年，通過成立的衛(wèi)生監(jiān)督領(lǐng)導小組對全鎮(zhèn)進行衛(wèi)生巡查，其中學校衛(wèi)生共____家，巡查次數(shù)總計____次；醫(yī)療機構(gòu)共____家，巡查次數(shù)總計____次；公共場所共____家，巡查次數(shù)總計____次；生活飲用水共____家，巡查次數(shù)總計____次。通過巡查，對轄區(qū)內(nèi)未辦健康證、公共場所衛(wèi)生許可證的下達了意見書，要求其進行整改，并做好督促工作。4、家庭醫(yī)生簽約情況止，家庭醫(yī)生已簽約____人，其中未脫貧貧困戶簽約____人，簽約率____%。已脫貧貧困戶簽約____人，簽約率____%。____歲以上老年人簽約____人，高血壓患者簽約____人，糖尿病患者簽約____人，重精患者簽約____人，肺結(jié)核患者簽約____人。____歲兒童簽約____人，孕產(chǎn)婦簽約____人，殘疾人簽約____人，各類重點人群簽約率____%。5、貧困戶衛(wèi)生扶貧情況止，已為全鎮(zhèn)____人未脫貧貧困人口建立了居民健康檔案，并都已簽約了家庭醫(yī)生服務協(xié)議書，對____個貧困戶進行了因病致貧篩查，共篩查出因病致貧條件病人____人，涉及____戶貧困戶，涉及貧困人口數(shù)____人，大病涉及____戶____人，現(xiàn)治療中有____人。____類____種病有____戶____人，現(xiàn)治療中有____人。慢病有____戶____人，治療中____人。參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險率為____%，家庭醫(yī)生簽約率為____%。三、防疫工作1、兒童規(guī)劃免疫工作（1）____年____-____月，本地建卡兒童____人，外流兒童出生建卡____人，實際我院____-____月份出生建卡____人，接種率____%。接種卡介苗____人，接種率為____%，乙肝疫苗第一針及時接種率為____%，乙肝總接種242針次。﹙2﹚乙腦接種工作。____年接種乙腦疫苗____人次。﹙3﹚麻風接種工作。____年接種麻風疫苗____人次。﹙4﹚麻腮風接種工作。____年接種麻腮風疫苗____人次。﹙5﹚a群疫苗接種工作。____年接種a群疫苗246針次。﹙6﹚a+c疫苗接種工作。____年接種a+c疫苗____人次。（7）百白破疫苗接種工作。____年接種百日破疫苗____人次。（8）甲肝疫苗接種工作。____年接種甲肝疫苗____人次。（9）狂犬疫苗接種工作。____年接種狂犬疫苗____人次。（10）水痘疫苗接種工作。____年接種25針次。（11）hib疫苗接種工作。____年份接種38針次。（12）脊灰疫苗接種工作。____年____-____月份接種口服____人次。（13）常規(guī)月報制度。____年份常規(guī)免疫月報上板____期。（14）手足口病接種工作。____年____-____月接種120針次。（15）成人、兒童自費乙肝疫苗接種工作。____年____-____月接種51針次。（16）流感疫苗接種工作。____年____-____月份接種7針次。2、全球基金瘧疾項目防治工作（1）發(fā)熱血檢工作。____年全鎮(zhèn)開展發(fā)熱血檢____人，無陽性患者。（2）宣傳工作。____月份開展4·19宣傳活動一次。消除瘧疾防治工作。在勐臘縣疾控中心結(jié)防科確診傳染性肺結(jié)核____人，這些病人已免費短暫治療。3、死因監(jiān)測工作：為了加強關(guān)累鎮(zhèn)死因監(jiān)測工作，收集人群死亡資料，并進行綜合分析研究率，死亡原因及變化趨勢和規(guī)律，為政府部門制定防治措施提供科學依據(jù)，____年份死因報告____例。四、婦幼保健工作1、孕產(chǎn)婦情況一年全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦總數(shù)____人，活產(chǎn)數(shù)____人，產(chǎn)前建卡人數(shù)____人，建卡率____%；早檢人數(shù)____人，早檢率____%；孕產(chǎn)婦產(chǎn)檢≥____次人數(shù)____人，健康管理率____%。產(chǎn)后訪視____人，訪視率____%；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)____人，系統(tǒng)管理率____%；住院分娩人數(shù)____人，住院分娩____%；非住院分娩____人，剖宮產(chǎn)____人，剖宮產(chǎn)率____%。篩出高危孕產(chǎn)婦____人，高危孕產(chǎn)婦管理____%；高危孕產(chǎn)婦住院分娩____人，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率____%，孕產(chǎn)婦____人數(shù)____人。2、____歲以下兒童保健情況我鎮(zhèn)____歲以下兒童人數(shù)____人、____歲以下兒童人數(shù)____人、三歲以下兒童人數(shù)____人、一年兒童體檢人數(shù)____人次、____歲以下兒童保健覆蓋率____%。____歲以下兒童營養(yǎng)評價實查人數(shù)____人，體重＜2-sd人數(shù)____人，血紅蛋白檢測人數(shù)____人，中重度貧血____人，中重度貧血率____%。三歲以下兒童保健人數(shù)____人，三歲以下兒童保健率____%。3、培訓情況培訓村醫(yī)例會____次、人數(shù)____人，受訓人數(shù)____人。4、hiv篩查情況