1/1職校學生就業(yè)保障協(xié)議(菁華1篇)職校學生就業(yè)保障協(xié)議1甲方：_________

乙方：_________

為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，_________在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)。

身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________cm和_________cm，身體無殘疾;

年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證，審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

全部學習科目經(jīng)考試合格;

在校未受到嚴重處分，無違法行為;

自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書;

交清各項費用。

二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。

學生會、團委會、班干部;

三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。

三、甲方必須在_________個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的，甲方再提供_________次就業(yè)機會。

四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權(quán)益受到侵害時，甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。

五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后_________個月內(nèi)沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________

_________年____月____日_________年____月____日

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學校學生就業(yè)保障協(xié)議書1甲方：_________

法定代理人：_________

為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，_________在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)。

身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________和_________，身體無殘疾;

年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證，審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

全部學習科目經(jīng)考試合格;

在校未受到嚴重處分，無違法行為;

自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書;

交清各項費用。

二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。

學生會、團委會、班干部;

三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。

三、甲方必須在_________個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的，甲方再提供_________次就業(yè)機會。

四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權(quán)益受到侵害時，甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。

五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后_________個月內(nèi)沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________

代表人：_________法定代理人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

職校學生就業(yè)保障協(xié)議（擴展2）——畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議

畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議1甲方：_________

乙方：_________

法定代理人：_________

為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，_________在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)。

身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________和_________，身體無殘疾;

年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證，審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

全部學習科目經(jīng)考試合格;

在校未受到嚴重處分，無違法行為;

自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書;

交清各項費用。

二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。

學生會、團委會、班干部;

三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。

三、甲方必須在_________個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的，甲方再提供_________次就業(yè)機會。

四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權(quán)益受到侵害時，甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。

五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后_________個月內(nèi)沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________

代表人：_________法定代理人：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

職校學生就業(yè)保障協(xié)議（擴展3）——職業(yè)學生就業(yè)保障合同

職業(yè)學生就業(yè)保障合同1甲方：_____________乙方：_________

為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權(quán)益，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：

一、甲方責任

負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;

按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關專業(yè)教師授課;

在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。

二、乙方責任

嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;

服從學校管理和工作安排。

三、待遇及費用

學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;

無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。

四、違約及責任

乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費;

乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

未能通過甲方組織的全部課程考試;

有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

受記過或以上處分;

未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉(zhuǎn)學。

乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：

不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;

學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者;

就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

五、其它約定

學生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

甲方：_____________乙方：_________

法人代表：_________

_________年________月____日_________年____月____日

職校學生就業(yè)保障協(xié)議（擴展4）——推薦學生就業(yè)協(xié)議書經(jīng)濟

推薦學生就業(yè)協(xié)議書經(jīng)濟1甲方：乙方：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

甲乙雙方秉承*等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：

一、操作方式

根據(jù)甲方用工條件，乙方負責協(xié)調(diào)、組織學生人到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在年月日到名女生和名男生。

二、甲方對就業(yè)學生的要求與條件

1、初中/中專以上學歷，年齡1825周歲，視力以上;持本人有效身份證;身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務于甲方。

2、學生入廠均需由甲方安排體檢，體檢合格后方能錄用。

三、中介推薦費用結(jié)算

1、勞務費用：學生就業(yè)滿兩個月后，甲方根據(jù)實際人數(shù)按人均元費用。

2、支付方式：

“勞務費”：元/人，按實際在職人數(shù)計算，憑乙方開具的“勞務費”發(fā)票，甲方分兩個月打入乙方指定賬戶：。。

“交通費”：元/人，按實際到廠人數(shù)計算，憑乙方提供的學生來廠“火車票”或“汽車票”，分兩次現(xiàn)

金報銷，學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分，剩余部分在學生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金。

四、爭議解決

未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時，可提交仲裁委員會依法仲裁。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表簽字：代表簽字：

年月日年月日

職校學生就業(yè)保障協(xié)議（擴展5）——畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議書

畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議書1甲方：_________

法定代理人：_________

為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，_________在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)。

身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________cm和_________cm，身體無殘疾;

年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證，審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

全部學習科目經(jīng)考試合格;

在校未受到嚴重處分，無違法行為;

自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書;

交清各項費用。

二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。

學生會、團委會、班干部;

三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。

三、甲方必須在_________個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的，甲方再提供_________次就業(yè)機會。

四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權(quán)益受到侵害時，甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。

五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后_________個月內(nèi)沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________

代表人：_________法定代理人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

職校學生就業(yè)保障協(xié)議（擴展6）——高校畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議

高校畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議1甲方：_________________________

乙方：___________________

為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，_________在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)

身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________和_________，身體無殘疾;

年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證，審