學(xué)校值班巡邏制度_第1頁(yè)
學(xué)校值班巡邏制度_第2頁(yè)
學(xué)校值班巡邏制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

學(xué)校值班巡邏制度學(xué)校值班巡邏制度第一章總則為了保障學(xué)校師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)學(xué)校的正常秩序,管理學(xué)校公共設(shè)施,學(xué)校制定了此值班巡邏制度。第二章任務(wù)范圍學(xué)校巡邏值班任務(wù)范圍包括:1.學(xué)校內(nèi)部各個(gè)區(qū)域巡邏,發(fā)現(xiàn)違反校規(guī)校紀(jì)情況及時(shí)制止并上報(bào)處理。2.監(jiān)督學(xué)校內(nèi)部各種安全設(shè)施,如門(mén)禁系統(tǒng)、監(jiān)視器等設(shè)備操作情況是否正常、完好。3.執(zhí)行學(xué)校一些突發(fā)事件處置方案,如火災(zāi)、地震等應(yīng)急處理工作。4.學(xué)校大型活動(dòng)期間值班,維護(hù)學(xué)生和工作人員的安全和秩序。第三章值班人員管理1.值班人員的選任原則:愛(ài)崗敬業(yè)、正直誠(chéng)實(shí)、具備挑戰(zhàn)性、具備創(chuàng)新意識(shí)。2.值班人員從學(xué)生、教職工中選聘,每次值班由責(zé)任部門(mén)進(jìn)行安排。3.值班人員必須服從值班安排、服從指揮、不得請(qǐng)假早退,若有特殊情況須提前請(qǐng)假,并得到責(zé)任部門(mén)的批準(zhǔn)。4.值班人員要經(jīng)過(guò)必要的規(guī)范化培訓(xùn)和考試,確保其掌握基本的職責(zé)和技能。5.值班人員監(jiān)督紀(jì)律,任何違規(guī)行為均需立即制止并上報(bào)。6.值班人員廢寢忘食,堅(jiān)守崗位,確保學(xué)校安全。第四章巡邏安排1.巡邏安排每周更新一次,并在學(xué)校內(nèi)部公示。2.巡邏區(qū)域分為內(nèi)向巡邏和外向巡邏兩種,內(nèi)向巡邏以學(xué)校內(nèi)部為主,外向巡邏以周邊地區(qū)為主。3.巡邏分為一日三次,分別為早、中、晚,各四小時(shí)。4.巡邏時(shí)間不得少于30分鐘,值班人員需按規(guī)定巡邏路線體系,巡查所負(fù)責(zé)的各類(lèi)區(qū)域、設(shè)施,及時(shí)向值班主管機(jī)構(gòu)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。5.巡邏記錄應(yīng)當(dāng)詳實(shí)準(zhǔn)確,每次巡邏結(jié)束后應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行匯總和上報(bào)。第五章巡邏工具1.巡邏人員必須配備必要的巡邏工具,如手電筒、對(duì)講機(jī),標(biāo)志性的巡邏紅色袖章等物品。2.巡邏人員必須確保巡邏工具處于使用狀態(tài),巡邏期間任何問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第六章巡邏應(yīng)急處理1.巡邏人員要在發(fā)現(xiàn)任何緊急情況或突發(fā)事件時(shí),立即按照學(xué)校應(yīng)急處理方案進(jìn)行應(yīng)對(duì)。2.巡邏人員在處理緊急情況時(shí),必須同時(shí)及時(shí)報(bào)告值班主管部門(mén),確保保安處置和應(yīng)急處理的配合和技術(shù)支持。3.巡邏人員必須配合校內(nèi)各類(lèi)應(yīng)急演練,及時(shí)反饋合理化建議和問(wèn)題。4.在緊急情況處理結(jié)束后,巡邏人員必須進(jìn)行詳細(xì)巡查,確保情況已經(jīng)得到完全的控制和解決。第七章巡邏制度的監(jiān)督與評(píng)估1.巡邏主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)值班人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和考核,對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員予以嘉獎(jiǎng);對(duì)工作表現(xiàn)不佳的人員,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育,并作出相應(yīng)的處理決定。2.巡邏主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)實(shí)行巡查評(píng)估制度,每年至少應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估,必要時(shí)可以增加考核頻率。第八章附則1.此制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行,如有需要調(diào)整,應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)程序

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論