1/1**整改報告（實用最新4篇

如何寫整改報告篇一如何寫整改報告

我公司是專業(yè)做傘的，但是在今年的檢驗報告中被檢查出傘件的耐腐蝕性不符合要求，要寫整改報告，要求有事情經(jīng)過，原因分析，改正措施等，最好有范文啊，情歌問高手幫幫忙。淚奔。一、整改報告應(yīng)由以下內(nèi)容組成，報告須加蓋公章：1、缺陷項目表復(fù)印件及整改實施方案。整改方案內(nèi)容包括：缺陷內(nèi)容、時限要求、責(zé)任人等；2、對應(yīng)缺陷項目表，企業(yè)需逐條對整改情況作出詳細(xì)的文字說明，包括采取的措施、落實部門、達(dá)到效果、完成時間，并須附相關(guān)證據(jù)材料。證據(jù)材料包括：涉及軟件的，應(yīng)提供修訂完善的軟件文本（最好把過期的文本也附上，這樣容易比較）；涉及硬件設(shè)施設(shè)備的，應(yīng)提供設(shè)施設(shè)備儀器采購合同及結(jié)款收據(jù)，需計量校驗的'需提供校驗合格證書復(fù)印件，并須提供安裝位置圖；涉及廠房改造、布局調(diào)整、設(shè)施設(shè)備調(diào)整位置的，應(yīng)在提供文字說明的同時，提供廠房改造效果圖和車間布局圖、設(shè)施設(shè)備安裝位置圖等；涉及人員、機構(gòu)調(diào)整的，提供相應(yīng)文件和人員資質(zhì)證明復(fù)印件；涉及標(biāo)識的，應(yīng)提供整改后反映標(biāo)識狀況的照片；涉及人員培訓(xùn)的，應(yīng)提供修訂后的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、參加人員、考核方式及考核記錄等；涉及驗證的，應(yīng)提供驗證報告、有關(guān)數(shù)據(jù)和記錄。二、省局需組織檢查組對企業(yè)對整改落實情況進(jìn)行核實，并在企業(yè)整改報告上簽署意見，加蓋公章。20XXBaidu百度知道開放平臺

單位自查整改報告篇二全面貫徹落實全市工商系統(tǒng)和全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會議精神和市、縣關(guān)于“改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實”等有關(guān)精神，認(rèn)真對照《實施方案》提出要解決的干部作風(fēng)五個方面，二十三種突出問題，結(jié)合本部門的工作實際，通過自己找、同事幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、大家評和向社會各界征求意見等多種方式，深入查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，并注重從宗旨意識、職業(yè)道德、制度機制上找癥結(jié)，深刻剖析根源，制定如下整改措施。

一、存在的突出問題

為把問題找全面、找準(zhǔn)確、找深入，認(rèn)真對照市工商局和縣委、縣政府的要求找問題，對照群眾的期盼找差距，對照崗位職責(zé)找不足，深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識，精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，經(jīng)歸納梳理，主要存在下列突出問題：

1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)；

2、工商法律法規(guī)和各種活動宣傳的力度不夠；

3、市場和食品安全監(jiān)管存盲區(qū)，個別分局《食品流通許可證》辦理不及時；

4、行政執(zhí)法辦案力度不夠；

5、少數(shù)干部職工工作責(zé)任心不強，服務(wù)意識、工作效力不高，缺少敬業(yè)精神；

6、部分干部職工工作積極性和主動性不高，缺乏創(chuàng)新精神；

7、少數(shù)同志的工作、生活作風(fēng)松懈，開展批評與自我批評活動少；

8、請、銷假和上、下班制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格；

9、少數(shù)基層分局同當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)、村聯(lián)系溝通少；

二、整改措施

自糾是整改的基礎(chǔ)，整改是確保活動取得實效的關(guān)鍵。針對問題臺帳，研究制定詳細(xì)的整改方案，進(jìn)行“銷號”整改，做到問題不解決不放過，整改不到位不放過。

1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合本系統(tǒng)開展的“每月一法”學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計劃，做到計劃、人員、教材、內(nèi)容和時間“五落實”。以“三珍惜三增強”演講比賽為契機，廣泛開展讀書活動，認(rèn)真組織每月一法考試，及時通報考試成績，通過各種活動進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工自覺學(xué)習(xí)政治理論和文化、業(yè)務(wù)，提高綜合政治業(yè)務(wù)水平。此項工作由人教股、機關(guān)黨委負(fù)責(zé)抓落實。

2、加大宣傳力度。一是利用縣局辦照大廳的電子屏和各分局的宣傳欄，廣泛宣傳工商法律法規(guī)；二是印發(fā)《工商辦事指南》和消協(xié)維權(quán)宣傳冊，宣傳工商的職能；三是通過各級新聞、報刊媒體宣傳工商為民服務(wù)的措施。通過宣傳，使全社會更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此項工作由法規(guī)股、辦公室負(fù)責(zé)抓落實。

3、加大行政執(zhí)法力度，提高執(zhí)法辦案水平。一是加強教育培訓(xùn)，通過自辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選派到上級部門參加培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平；二是推行行政執(zhí)法指導(dǎo)新的執(zhí)法監(jiān)管模式，在消協(xié)維權(quán)、企業(yè)注冊登記、年檢驗照等市場監(jiān)管和行政執(zhí)法過程中，通過提醒、示范、公示等行政指導(dǎo)形式，為各類市場主體，創(chuàng)業(yè)群眾提供個性化、人性化服務(wù)。此項工作由法規(guī)股負(fù)責(zé)抓落實。

4、進(jìn)一步完善市場和食品安全監(jiān)管工作責(zé)任，加大巡查監(jiān)管力度。一是認(rèn)真貫徹落實好《食品安全法》，大力宣傳食品安全法律知識；二是強化監(jiān)管力度，建立長效機制，落實法律賦予工商部門的職責(zé)，防止監(jiān)空白和監(jiān)管不到位；三是充分發(fā)揮現(xiàn)有的裝備、設(shè)備作用，定期和不定期的組織市場食品安全檢測檢驗；四是加強市場監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高市場監(jiān)管能力和依法行政水平；五是認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，及時辦理《食品流通許可證》。此項工作由消保局、市管股負(fù)責(zé)抓落實。

5、加強干部職工思想教育，提高服務(wù)意識。一是加強全體干部職工的思想政治教育，把“三珍惜三增強”活動作為日常教育的主要內(nèi)容，通過專題教育，使全體干部職工牢固樹立服務(wù)意識、責(zé)任意識，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人民群眾誠心誠意辦實事、解難題。二是開展典型示范教育，用先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和精神教育、激勵大家，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的生機活力，增強工作的主動性和積極性，創(chuàng)新工作思想，創(chuàng)造性地開展工商各項工作。此項工作由人教股、機關(guān)黨委負(fù)責(zé)抓落實。

6、完善考勤制度和獎懲措施。進(jìn)一步完善和規(guī)范考勤制度、請銷假制度。將考勤制度和請銷假制度的執(zhí)行情況列入年終績效考評，與獎懲措施掛鉤。此項工作由辦公室負(fù)責(zé)抓落實。

7、建立健全民主生活會制度。結(jié)合集中整治活動和“雙述雙評”活動，定期召開民主生活會，組織干部職工交流談心，開展批評與自我批評，查糾解決思想、作風(fēng)、工作方面存在的問題。把民主生活會作為一項長久的制度，經(jīng)常組織交流談心活動，了解干部職工的思想、工作情況，及時關(guān)心，解決干部職工的困難，使之安心于工商事業(yè)。此項工作由人教股、監(jiān)察室負(fù)責(zé)抓落實。

8、加強橫向聯(lián)系和部門協(xié)調(diào)。工商行政管理機關(guān)是政府的執(zhí)法機構(gòu)，各項工作離不開政府的支持，各基層分局要注重同當(dāng)?shù)攸h委政府的協(xié)調(diào)，做到多請示、多匯報，同時也要注意同兄弟單位的協(xié)調(diào)，使工商工作得到全社會的理解和支持，更好地發(fā)揮工商工作職責(zé)，為推動廣豐科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供堅強保證。

三、加強監(jiān)督，確保各項措施落到實處。

1、公開承諾，接受社會監(jiān)督。按市、縣的要求，將已制定的整改措施，服務(wù)承諾及落實情況，通過報刊、媒體和各基層分局的宣傳欄，政務(wù)公示欄向社會公開，接受社會各界的監(jiān)督。

2、加大監(jiān)督檢查力度，確保整改措施落到實處。采取不打招呼、不定時間、不定路線、不定單位的方式，加大明察暗訪力度，查究干部作風(fēng)存在的問題，做到解決存在問題與建立長效防范機制相結(jié)合，認(rèn)真總結(jié)每一階段的工作，切實改變干部作風(fēng)，提高行政效能。

單位自查整改報告篇三此收到貴關(guān)下達(dá)的關(guān)于我廠不符合相關(guān)監(jiān)管法規(guī)的事項，我司管理層高度重視，責(zé)令整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下:

1,保稅料件和非保稅料件已區(qū)分?jǐn)[放，存放保稅料件位置設(shè)置了明顯的標(biāo)識，標(biāo)明“海關(guān)保稅貨物”字樣；

2、完善了我司相關(guān)財務(wù)制度，并制訂相應(yīng)的操作細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行。已對保稅與非保稅貨物的賬簿，按照統(tǒng)一記錄、分別核算的原則進(jìn)行帳務(wù)處理。

今后，我司將嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)的要求，做好工作。

此致。

附:已修訂的財務(wù)制度。

公司

年月日

單位自查整改報告篇四x區(qū)消防大隊：

20x年4月11日由于我店消防通道堆放雜物引發(fā)火災(zāi)，然后貴大隊對我店進(jìn)行了全面、細(xì)致、深入的安全檢查。根據(jù)檢查結(jié)果我店對相關(guān)隱患進(jìn)行了整改?，F(xiàn)將整改情況匯總上報。

店對全體員工培訓(xùn)了必要的消防安全知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散。新職工上崗前必須進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。并指派了專門的安全監(jiān)督管理員，并對其進(jìn)行了嚴(yán)格的培訓(xùn)與講解。

一、在營業(yè)時必須確保安全出口和疏散通道暢通無阻，嚴(yán)禁將安全出口上鎖、阻塞。并指派專人管理安全通道和出口，以確保安全。

二、設(shè)置安全器材存放專用位置，明顯部位設(shè)置火警電話，并對滅火器進(jìn)行了一次全面的檢查，把失效的滅火器材進(jìn)行了檢修和配備。并對員工培訓(xùn)了滅火器材的使用常識，以確保萬無一失。

組織有關(guān)人員對消防安全進(jìn)行了檢查和消防演習(xí)來增

強全體員工的消防安全意識，明確消防安全責(zé)任，希望公司員工都能熟練掌握消防器材的正確使用及消防知識?，F(xiàn)將情況匯報如下：

落實加強思想上的消防安全主體責(zé)任：

1、牢固樹立消防安全責(zé)任主體意識，落實全員現(xiàn)場消防安全責(zé)任，加強員工的現(xiàn)場消防安全管理，整改現(xiàn)場火災(zāi)隱患，落實現(xiàn)場消防安全措施。

2、我店成立了以總經(jīng)理向總為首的消防安全預(yù)案小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時經(jīng)常召開預(yù)案小組會議，學(xué)習(xí)消防的相關(guān)文件。要求預(yù)案小組提高責(zé)任意識，增強消防安全常識，切實認(rèn)識到消防安全工作的重要性，保證把公司全員培訓(xùn)好，管理好，保護(hù)好，且保障公司員工生命及財產(chǎn)的安全，讓每一位大家庭的成員都熟練掌握消防安全知識。

消防常識：

1、我店組織培訓(xùn)室以觀看消防片段、消防案例以及消防知識、及滅火器的使用，并積極開展消防演練，滅火跟應(yīng)急疏散預(yù)案演練，進(jìn)行的消防知識講座，讓全體人員有一定的消防安全知識，而演練則讓在家撐握消防安全技巧。

檢查通道是否暢通：

1、樓內(nèi)走廊、樓梯及出口無任何雜物，確保消防通道暢通。在我店活動客休區(qū)、包廂、廁所、超市、工程部等重點防火場所進(jìn)行排查，對電源、電線進(jìn)行盤查消除不安全的隱患。

檢查消防器材：

1、在我店各個重要場所配備了滅火器，此次經(jīng)過檢查，全部都在有效使用期內(nèi)。

2、消火栓、火災(zāi)自動報警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等消防設(shè)施設(shè)置、運行及滅火器材配置是否符合規(guī)定。

3、大型活動的開展是否考慮到消防安全。大型節(jié)假日活動要求消防安全預(yù)案小組明確職責(zé)，精心組織，周密安排，制訂活動應(yīng)急預(yù)案，確保人員的人身安全。

整改措施：

1、從制度上完善。根據(jù)自查情況補定一些消防管理制度，如包廂區(qū)消防責(zé)任制度等。

2、思想上要引起全員對于消防安全工作的重視情況，利用周一大集會、班前會的機會對全員進(jìn)行消防安全教育，加強消防安全意識。

3、出資請專業(yè)人員對我店的電線等設(shè)施進(jìn)行專項檢查，徹底消除一切安全隱患。