監(jiān)理規(guī)劃與監(jiān)理實施細則_第1頁
監(jiān)理規(guī)劃與監(jiān)理實施細則_第2頁
監(jiān)理規(guī)劃與監(jiān)理實施細則_第3頁
監(jiān)理規(guī)劃與監(jiān)理實施細則_第4頁
監(jiān)理規(guī)劃與監(jiān)理實施細則_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

監(jiān)理規(guī)劃與監(jiān)理實施細則第1頁,共9頁,2023年,2月20日,星期二本講目標了解監(jiān)理規(guī)劃的作用和編寫依據(jù)掌握監(jiān)理實施細則(重點)第2頁,共9頁,2023年,2月20日,星期二監(jiān)理規(guī)劃是在總監(jiān)理工程師的主持下編制、經(jīng)監(jiān)理單位技術(shù)負責人批準,用來指導項目監(jiān)理機構(gòu)全面開展監(jiān)理工作的指導性文件。5.1.1監(jiān)理規(guī)劃的作用(一)指導監(jiān)理單位的項目監(jiān)理組織全面開展監(jiān)理工作。(二)監(jiān)理規(guī)劃是工程監(jiān)理主管機構(gòu)對監(jiān)理單位實時監(jiān)督管理的重要依據(jù)。(三)監(jiān)理規(guī)劃是業(yè)主確認監(jiān)理單位是否全面、認真履行監(jiān)理合同的主要依據(jù)。5.1監(jiān)理規(guī)劃第3頁,共9頁,2023年,2月20日,星期二5.1.2監(jiān)理規(guī)劃的編寫(一)監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則之間的關(guān)系和區(qū)別監(jiān)理大綱(監(jiān)理方案):監(jiān)理單位為承攬業(yè)務而編寫的監(jiān)理方案性文件。監(jiān)理規(guī)劃:有總監(jiān)理工程師主持,根據(jù)監(jiān)理合同,在監(jiān)理大綱的基礎上,制定的指導監(jiān)理工作的技術(shù)性文件。監(jiān)理細則:在監(jiān)理規(guī)劃的基礎上,制定的具體指導開展實務作業(yè)的文件。5.1監(jiān)理規(guī)劃第4頁,共9頁,2023年,2月20日,星期二相互關(guān)系:1、監(jiān)理大綱是監(jiān)理規(guī)劃編寫的直接依據(jù);2、制定監(jiān)理細則時,一定要以監(jiān)理規(guī)劃的要求編寫3、從內(nèi)容范圍上將,監(jiān)理大綱與監(jiān)理規(guī)劃都是圍繞開展監(jiān)理工作來編寫的,但監(jiān)理規(guī)劃的內(nèi)容比監(jiān)理大綱詳實、全面。5.1監(jiān)理規(guī)劃第5頁,共9頁,2023年,2月20日,星期二(二)監(jiān)理規(guī)劃編寫的有關(guān)要求1、監(jiān)理規(guī)劃的基本內(nèi)容構(gòu)成應當力求全面;2、監(jiān)理規(guī)劃的具體內(nèi)容應具有針對性;3、總監(jiān)理工程師是監(jiān)理規(guī)劃編寫的主持人;4、監(jiān)理規(guī)劃需要不斷補充、修改和完善;5、監(jiān)理規(guī)劃的分階段編寫;6、監(jiān)理規(guī)劃的審核。5.1監(jiān)理規(guī)劃第6頁,共9頁,2023年,2月20日,星期二5.1.3監(jiān)理規(guī)劃編寫的依據(jù)1、工程項目外部環(huán)境調(diào)查研究資料2、工程建設方面的法律法規(guī);3、政府批準的工程建設文件;4、工程監(jiān)理合同;5、其他工程建設合同;6、項目業(yè)主的合理要求;7、工程實施過程輸出的有關(guān)工程信息;8、監(jiān)理大綱。5.1監(jiān)理規(guī)劃第7頁,共9頁,2023年,2月20日,星期二5.1.4監(jiān)理規(guī)范對編寫監(jiān)理規(guī)劃的基本要求1、編制時間:2、編制人:3、編制依據(jù):4、編制要求:5、主要內(nèi)容:5.1監(jiān)理規(guī)劃第8頁,共9頁,2023年,2月20日,星期二5.2.1監(jiān)理規(guī)范對編寫監(jiān)理細則的基本要求1、監(jiān)理細則是一份全部監(jiān)理與管理工作的流程,有內(nèi)容要求、具有可操作性、分專業(yè)編寫;2、編制時間:3、編制人:專業(yè)監(jiān)理工程師4、審核人:總監(jiān)理工程師5、編制依據(jù):6、編制要求:7

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論